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In unseren EDEKA Lebensmittelmärkten in Bielefeld, Gütersloh, Harsewinkel und Rheda-Wiedenbrück und auch in unserem neueröffneten Schenke Marktkauf Lebensmittelmarkt in Schloss Holte - Stukenbrock präsentieren wir eine große kulinarische Welt voller Freude, Genuss und Vielfalt, die man fühlen, riechen und schmecken kann... Lebensmittel für jeden Tag und für ganz besondere Tage. Viele unserer Spezialitäten sind in unserer Manufaktur hausgemacht oder wir beziehen sie direkt vom Winzer oder Bauernhof. Das ist Schenke-Qualität und Frische, die glücklich macht! <ul><li> Sie beraten und bedienen mit Freude unsere Kunden und arbeiten gemeinsam im Team</li><li> Sie präsentieren unsere köstlichen Lebensmittel und Produkte</li><li> Die Einhaltung der Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich (HACCP)</li><li> Ebenso halten Sie Ihren Arbeitsbereich sauber und ordentlich</li><li> Sie arbeiten in Früh- und Spätschicht innerhalb der Öffnungszeiten von 08:00 - 18:30 Uhr von Mo.-Sa.</li></ul> <ul><li>Freude am Kundenkontakt und hohe zeitliche Flexibilität</li><li>Sie sind freundlich, motiviert, teamfähig und zuverlässig</li><li>Gern eine Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder mehrjährige Erfahrung im Beruf als Verkäufer/in an der Bedientheke Fleisch/Fisch/Wurst</li><li>Sehr gutes Deutsch</li><li>Liebe zu Lebensmitteln</li></ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d)

JRN Steuerberater PartmbB mit Sitz in Dreieich und Offenbach bietet umfassende steuerliche Beratungsdienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen an. Das Team zeichnet sich durch fundiertes Fachwissen und eine individuelle Kundenbetreuung aus. Unsere Mandanten profitieren von maßgeschneiderten Lösungen und einer zuverlässigen Zusammenarbeit. Wir sprechen nicht nur über die Digitalisierung sondern praktizieren sie seit Jahren. <ul><li>Du kümmerst Dich um die Erstellung von Jahresabschlüssen und sorgst dafür, dass alle finanziellen Details präzise erfasst werden</li><li>Deine freundliche Betreuung der Mandanten und das Führen der Korrespondenz mit ihnen stehen im Mittelpunkt Deiner Arbeit</li><li>Dir obliegt die Verantwortung, Umsatzsteuer-Voranmeldungen zu erstellen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Du bereitest Betriebsprüfungen vor und stellst sicher, dass alle benötigten Unterlagen ordnungsgemäß und vollständig bereitstehen</li><li>Selbstständige Betreuung eines Mandantenkreises</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschussrechnungen</li><li>Anfertigung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Schriftverkehr mit Finanzbehörden</li><li>Mandantenberatung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, optional Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV, idealerweise Eigenorganisation Comfort</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Berufserfahrung im Steuerbüro von Vorteil, aber Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied</li></ul>

Steuerfachwirt/in (m/w/d) Steuerfachangestellter/in (m/w/d)

Mit jeder Blutspende Zuversicht schenken Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Weiterleben derer, die auf gespendetes Blut und Plasma angewiesen sind, zu ermöglichen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Mit Blutspenden Leben retten - auch dank Ihrer tatkräftigen Unterstützung! <ul><li>Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und betreuen unsere Spenderinnen und -spender auf mobilen Blutspendeterminen</li><li>Nach einer 6-monatigen Qualifizierungsphase führen Sie eigenständig Blutentnahmen durch</li><li>Während dieser 6-monatigen Qualifizierungsphase lernen Sie unter anderem<ul><li>die Grundlagen über Eignung, Tauglichkeit und Komplikationen bei einer Vollblutspende</li><li>Praktische und theoretische Kenntnisse zur Durchführung einer peripheren Venenpunktion und zur Vorbereitung der entnommenen Vollblutspenden für den Weitertransport</li><li>Ordnungsgemäße Einrichtung des Spendebereichs - einschließlich der Vor- und Nachbereitung der zur Vollblutspende benötigten Instrumente, Materialien und Geräte</li><li>Notfallspezifische Kompetenzen, Erste-Hilfe-Wissen und Hygienemaßnahmen</li></ul></li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. in Hotellerie / Gastronomie, Handel oder Betreuung</li><li>Nachweisbare Erfahrung im direkten Kunden- bzw. Personenkontakt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Die Bereitschaft, ab (Nach-)Mittag bis in den späten Abend hinein zu arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit für das Arbeiten im Stehen, Heben / Tragen von Material und häufigen Ortswechsel (mobile Termine)</li><li>Zuverlässigkeit und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise (auch im Hinblick auf die strenge Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben)</li></ul>

Quereinsteiger mobile Blutspende (m/w/d)

Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.700 Mitarbeiter*Innen, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln, stellen wir mit über 1.400 Mitarbeiter*Innen Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter für den Bereich Haus- und Versorgungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und übernehmen Sie spannende Aufgaben von der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen bis zur Betreuung von Dampfkessel- und Sprinkleranlagen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen durch.</li><li>Sie installieren Druckluftrohrleitungssysteme und übernehmen die Wartung von Kompressoren.</li><li>Sie bedienen und betreuen die gebäudetechnische Ausrüstung.</li><li>Sie sind für die Bedienung und Betreuung der Dampfkessel- und Sprinkleranlagen verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen die Rufbereitschaft im Bereich Haus- und Versorgungstechnik.</li><li>Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten aus.</li><li>Sie beaufsichtigen und weisen Fremdfirmen ein und nehmen die ausgeführten Arbeiten ab.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik oder als Schlosser, Mechaniker oder Mechatroniker.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Instandhaltung von Druckluft- und/oder Dampferzeugern.</li><li>Sie bringen EDV-Grundkenntnisse (MS Office) mit, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Sie sind bereit, Wochenendarbeit zu leisten und Rufbereitschaften zu übernehmen.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Ein Kesselwärterschein und/oder Sprinklerwärterschein sind von Vorteil.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Sie handeln planvoll und arbeiten ergebnisorientiert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Essenszulage</li><li>Kostenlose Getränke sowie kostenloses Parken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg! <a href="http://www.krueger-group.com" target="_blank">www.krueger-group.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Haustechnik / Versorgungstechnik

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li>
<li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li>
<li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li>
<li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Auf diese Abteilung kannst du dich freuen
Auf dich wartet ein professionelles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld auf Top-Management-Ebene, in dem Verlässlichkeit und Teamgeist zählen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Teil eines engagierten Teams, das mit Herz, Struktur und Weitblick agiert.
Bewirke Großes – deine Aufgaben als Executive Assistant (m/w/d) Geschäftsführung
<ul>
<li>Organisation: Du koordinierst souverän die beruflichen und privaten Termine und organisierst Meetings, Tagungen und Geschäftsreisen der beiden geschäftsführenden Gesellschafter.</li>
<li>Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sorgst du für eine professionelle und reibungslose Kommunikation auf allen Ebenen.</li>
<li>Unterstützung: Die Geschäftsführung begleitest du bei Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei vertraulichen Themen – für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe.</li>
<li>Aufbereitung: Unterlagen werden von dir sorgfältig vorbereitet, Präsentationen erstellt und Informationen effizient weitergegeben.</li>
<li>Proaktivität: Du denkst mit, priorisierst und filterst vorausschauend, erkennst frühzeitig wichtige Entwicklungen und handelst entsprechend selbstständig.</li>
<li>Verantwortung: Die Koordination von Aufgaben, das Nachverfolgen offener Punkte sowie Archivierung und Verwaltung von Geschäftsleitungsdokumenten liegen in deiner verlässlichen Hand.</li>
<li>Effizienz: Du trägst aktiv dazu bei, den Alltag der Geschäftsführung effizient und effektiv zu gestalten – gelegentlich auch im Hinblick auf persönliche Angelegenheiten.</li>
</ul>
Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil
Fachkenntnisse
<ul>
<li>Du verfügst über Abitur und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Assistenz, Sekretariat oder Büromanagement.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene zeichnet dich aus.</li>
<li>Im Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint bist du sicher und erstellst professionelle Dokumente routiniert.</li>
</ul>
Expertise
<ul>
<li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und detailorientiert – auch in stressigen Situationen bewahrst du den Überblick.</li>
<li>Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung ermöglichen dir den souveränen Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten.</li>
</ul>
Motivation &amp; Teamspirit
<ul>
<li>Loyalität, Diskretion und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, ebenso wie ein sicheres und professionelles Auftreten.</li>
</ul>
Unsere Top-Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li>
<li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li>
<li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits
Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li>
<li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li>
<li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li>
</ol>
Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns
Ansprechpartner:in
Katrin Tholl HR Business Partner <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>
Jetzt bewerben

Executive Assistant (m/w/d) Geschäftsführung

Einleitung
Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten
HR Controller (m/w/d)
Einstiegsdatum: 01.03.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Im HR-Controlling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung Personal berichtet, haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken.
Aufgaben
<ul>
<li>Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen</li>
<li>Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten</li>
<li>Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung</li>
<li>Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischen Fragestellungen</li>
<li>Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien </li>
<li>Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente</li>
<li>Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich </li>
<li>Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich</li>
<li>Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft </li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li>
<li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li>
<li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li>
<li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li>
<li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen:
VGH Versicherungen Natalia Schwab <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

HR Controller (m/w/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4247 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab Januar 2026 / unbefristet
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Einführung und Leitung des Projekts SAP S4/HANA</li>
<li>Stakeholdermanagement in Bezug auf IT-Projektziele (Stakeholder u. a.: Vorstand, Aufsichtsrat, Lenkungsausschuss, Arbeitnehmendenvertretung)</li>
<li>Planung und Überwachung von Meilensteinen und Budget </li>
<li>Sicherstellung des Berichtswesens sowie der Vollständigkeit, Verfügbarkeit und Archivierung der IT-Projektdokumentation</li>
<li>Koordination und Durchsetzung der zur Sicherung des IT-Projektfortschritts erforderlichen Maßnahmen </li>
<li>Erstellung EU-weiter Ausschreibungen sowie Steuerung und Abnahme aller projektbezogenen Lieferungen und Leistungen </li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium im IT-Projektmanagement mit einschlägigen praktischen Kenntnissen als IT-Projektleiter:in</li>
<li>Alternativ: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management</li>
<li>Moderations- und Projektleiterausbildung </li>
<li>Fundierte Kenntnisse über die Funktionen sowie technische Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S4/HANA </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse über den Ablauf wesentlicher kaufmännischer Prozesse </li>
<li>Gute Kenntnisse über Konflikt- und Changemanagement</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt. 
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Stellvertretende:r Leiter:in für das Projekt SAP S4/HANA (w/m/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4267 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet 
Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. Gleichzeitig ist sie für das Performancemanagement sowie die Bindung der Beschäftigten verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Betreuung eines unternehmensweiten Talentmanagement-Frameworks</li>
<li>Beauftragung externer Dienstleister, Verzahnung von Talent-, Kompetenz- und Bildungsmanagement zu einer integrierten Steuerungslogik</li>
<li>Fachliche Leitung (Digitalisierungs-)Projekte in der Personalentwicklung</li>
<li>Durchführung von Trainings</li>
<li>Konzeption und Etablierung von Talentreviews und Entwicklungswegen</li>
<li>Beratung der Organisation zu Entwicklungs-, Lern- und Talentprozessen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften o. ä. und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des Bildungs- und Talentmanagements</li>
<li>Bachelor in den vorher benannten Fachrichtungen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bildungs- und Kompetenzmanagement mit entsprechender einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li>
<li>Zwingend erforderlich:</li>
<ul>
<li>Erfahrung im Aufbau und Management von Talentmanagement-Frameworks</li>
<li>Expertise in Potenzialdiagnostik</li>
<li>Kompetenz- und Bildungsberatung, Lerncoaching</li>
<li>Steuerung von PE-Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Systemische Beratung von Führungskräften und Organisationseinheiten</li>
<li>Projektleitung und komplexes Stakeholder-Management</li>
</ul>
<li>Wünschenswert:</li>
<ul>
<li>Trainer:in, (Agiler) Coach</li>
<li>Erfahrung mit People Analytics</li>
<li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors</li>
<li>Kode®X-Kompetenzberater:in</li>
</ul>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 17.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 4 statt. 
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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