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Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – 
die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick 
und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und 
Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen 
und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden 
Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in 
der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang 
und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. 
So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Abteilungsleitung Controlling (m|w|d)

 
 In dieser Position sind Sie als Leitung der Abteilung Controlling 
Ansprechperson für die Mitarbeitenden und verantworten sämtliche 
Controlling-Prozesse in unserem Unternehmen. Wir wünschen uns eine 
fachlich versierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit 
entsprechender Führungserfahrung, geben aber auch gern 
Nachwuchsführungskräften eine Chance, den nächsten Karriereschritt 
zu gehen. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie übernehmen die Führung und Leitung der Abteilung Controlling</li>
<li>Das eigenverantwortliche Controlling der Unternehmensbereiche und 
-prozesse fällt in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie erstellen und validieren die strategische und operative 
Unternehmensplanung</li>
<li>Alle relevanten Leistungskennzahlen werden von Ihnen analysiert und 
reported</li>
<li>Sie erstellen Forecasts, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftliche 
Sonderauswertungen</li>
<li>Budgetplanungen führen Sie termingerecht durch und koordinieren diese</li>
<li>Sie kümmern sich um die Analyse, Definition und Durchsetzung von 
Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung</li>
<li>Prozesse und Systeme werde von Ihnen betreut und weiterentwickelt</li>
</ul> Sie bringen mit: <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, 
idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare 
Qualifikation</li>
<li>Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>
<li>Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert (z. B. als 
Teamleitung o. ä.)</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP CO/FI, Business Intelligence-Tools 
und den Office Programmen, insbesondere Excel</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit 
des mobilen Arbeitens</li>
<li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen 
Umfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen 
Dienstes (TVöD)</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch 
regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz 
auf unserem Gelände</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche 
Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.</li>
<li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im 
Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.</li>
<li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li>
</ul> KONTAKT 
 Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und 
Begeisterung erfahren?
 
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
 frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an
 <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!
 
 
 Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei
 Sabine Stahl | Personal
 

 
 <a href="tel:+492017244496" target="_blank">
 Fon +49 201 7244–496 ↗
 </a>
 <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">
 bewerbung@messe-essen.de ↗
 </a>
 
 
 Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter
 <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a>
 einsehen.

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement


 
 Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das sind Deine Kollegen
Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir 
steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben 
wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt 
suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu 
übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger 
Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen 
Hintergrund mit und steht dir als fachlicher 
Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir 
bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv 
daran mit.</li>
<li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – 
inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern 
sowie internen Fachbereichen.</li>
<li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen 
Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, 
Ertragsteuern und Quellensteuer.</li>
<li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer 
und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich 
wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li>
<li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und 
entwickelst es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst 
deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die 
Fachbereiche bei der Umsetzung.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, 
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – 
idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder 
Unternehmensberatung.</li>
<li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere 
bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, 
Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li>
<li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen 
Geschäftsmodellen und Produkten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem 
hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche 
Themen verständlich zu kommunizieren.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491150&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
 
Im Bereich Recht

 
 Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus 
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter 
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir 
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die 
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung 
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und 
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team 
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von 
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder 
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die 
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li>
<li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, 
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten 
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li>
<li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die 
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu 
identifizieren.</li>
<li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und 
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus 
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation 
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und 
Risikomanagement.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere 
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von 
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an 
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li>
<li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes 
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum 
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für 
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für 
Forderungsmanagement (ILS).</li>
<li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre 
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast 
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von 
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch 
in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit 
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li>
<li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu 
unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst 
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe 
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für 
das Team und das Unternehmen.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

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Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

Wir sind ein dynamisches, familien­geführtes Unter­nehmen und immer auf der Suche nach Mitarbeiter:in­nen, die – genau wie wir – für ihre Projekte brennen.
 Mit Kreativität bedrucken und beschichten wir Glas­flaschen und -behälter für die Getränke-, Pharma- und Lebensmittelbranche.
 Am Standort Montabaur werden jährlich rund 150 Millionen Flaschen/Glasbe­hälter veredelt und in über 30 Länder exportiert.
 DEINE HAUPTAUFGABEN 
 
 <ul>
 <li>Fachgerechte Be- und Entladung der LKWs</li>
 <li>Innerbetrieblicher Transport und Bestückung der Anlagen</li>
 <li>Überwachung der Verkehrs- und Betriebssicherheit unter Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften</li>
 <li>Ein- und Auslagern im weiträumigen Lager (Blocklager)</li>
 </ul>
 Eine entsprechende Einarbeitung ist selbstverständlich!
 DEIN PROFIL 
 
 <ul>
 <li>Staplerschein und Fahrpraxis</li>
 <li>Idealerweise bereits Erfahrung mit Doppelzinken-Gabelstapler, aber keine Voraussetzung</li>
 <li>Bereitschaft zur (3- / 4-) Schichtarbeit</li>
 </ul>
 WIR BIETEN DIR 
 
 <ul>
 <li>Eine Anstellung in Vollzeit an unserem Standort in Montabaur</li>
 <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
 <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen</li>
 <li>Ein großartiges, hochmotiviertes Team</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Kunden aus aller Welt; vom Startup bis hin zum Großkonzern</li>
 </ul>
 LUST AUF NEUE HERAUSFORDERUNGEN? 
 
 Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an
 Thorsten Weyel <a href="mailto:bewerbung@deco-glas.de" target="_blank">bewerbung@deco-glas.de</a>
 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
 DECO GLAS GMBH Am Alten Galgen 4 – 6 D-56410 Montabaur

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Die Alzchem Group AG ist ein weltweit aktives, börsennotiertes Spezialchemie-Unternehmen, das in
seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf
unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die
steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster
Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
 IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>
Betreuung unserer Kunden über den kompletten Sales-Zyklus vom Erstkontakt bis hin zur
Implementierung der Lösung beim Kunden vor Ort
</li>
<li>Technische Anwendungsberatung zu unseren metallurgischen Produkten</li>
<li>Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen</li>
<li>
Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen bei Kunden und im Labor Neu- und
Weiterentwicklung von Produkten
</li>
<li>Eigenständige und aktive Unterstützung bei Marketingaktivitäten</li>
<li>
Projekttätigkeiten zu übergreifenden Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Logistik
</li>
</ul> WIR ERWARTEN: <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich
Metallurgie, Eisen- und Stahltechnologie, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder
Verfahrenstechnik
</li>
<li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken</li>
<li>Vertriebsaffinität</li>
<li>
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie selbstständige und kooperative
Arbeitsweise
</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>
Positives Arbeitsklima: Bei uns sind Sie MENSCH - eine angenehme und
familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!
</li>
<li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li>
<li>
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis
hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
</li>
<li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li>
<li>JobRad und Jobauto</li>
<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li>
<li>Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!</li>
</ul> IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Marina Lorenz 
Fachgebietsleiterin operatives Personalmanagement 
+49 8621 86 2415


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Vertriebsingenieur / Technical Sales Manager (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Wissenschaftliche 
Mitarbeiterin (m/w/d) 
Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität, 
am Institut für Kulturwissenschaften, 
Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
 (Entgelt bis in 
die Entgeltgruppe E14 TVöD Bund)
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in 
Voll- oder Teilzeit gesucht. Es handelt sich um eine 
Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Forschung an einem 
Postdoc-Projekt. 
 
Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München bietet ein 
Forschungsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik, das 
deutschlandweit in verschiedenen Disziplinen führend ist. Sie 
ist in der nationalen wie auch internationalen 
Forschungslandschaft fest verankert. Der Universitätscampus 
bietet somit beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und 
Forschung. 
Die Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität ist 
Teil des Instituts für Kulturwissenschaften an der UniBw 
München. Die Forschung und Lehre an der Professur beschäftigt 
sich mit den sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen und 
Auswirkungen globaler Flucht- und Migrationsprozesse, der 
interdisziplinären Wissensproduktion über Flucht und Migration 
sowie mit den Theorien und Methoden der Sozial- und 
Kulturanthropologie. In den interdisziplinären Studiengängen 
Kulturwissenschaften (B.A./M.A.) verantwortet die Professur das 
Studienangebot zu qualitativen Untersuchungsmethoden, zu Sozial- 
und Kulturanthropologie sowie zur sozialwissenschaftlichen 
Migrationsforschung. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der 
Professur / Instituts ein und arbeiten in Abstimmung mit der 
Leitung an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der 
Habilitation</li>
<li>Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten bzw. die 
Forschungsarbeiten der Professur und des Institutes 
regelmäßig auf nationalen und internationalen Konferenzen 
und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an</li>
<li>Sie sind mit einem Umfang von 12 Trimesterwochenstunden 
pro akademisches Jahr in die universitäre Lehre eingebunden 
und unterstützen die Lehraufgaben der Professur</li>
<li>Sie betreuen zudem Seminar- und Abschlussarbeiten sowie 
die Betreuung studentischer Hilfskräfte</li>
<li>Sie unterstützen die administrativen und 
organisatorischen Tätigkeiten an der Professur sowie der 
Fakultät und wirken bei der Qualitätssicherung und 
Weiterentwicklung der Studieninhalte und -ordnungen mit</li>
 </ul> Qualifikationserfordernisse: <ul>
 <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit 
mindestens „gut“ in Sozial- und Kulturanthropologie, 
empirische Kulturwissenschaften, Soziologie oder einem 
vergleichbaren Fach</li>
<li>Abgeschlossene Promotion in einem der genannten Fächer 
(mindestens „magna cum laude“)</li>
<li>Berufliche Erfahrungen mit einem Arbeitsschwerpunkt in 
mindestens einem Themenbereich der Sozial- und 
Kulturanthropologie und/oder Soziologie sowie Lehrerfahrung, 
nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der 
Regel nicht unter zwei Jahren</li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie 
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau von mindestens 
B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li>
 </ul>
 Wünschenswert:
 <ul>
<li>Ein persönliches Forschungs- und Lehrprofil in den 
Methoden der qualitativen Sozialforschung und/oder der 
ethnologischen Methoden</li>
<li>Vertrautheit mit der interdisziplinären Flucht- und 
Migrationsforschung</li>
<li>Vertrautheit mit der Afrikaforschung</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung empirischer 
Forschung im Ausland</li>
<li>Erfahrung in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen</li>
</ul>
 Was erwarten wir:
 <ul>
 <li>Motivation und Eigenverantwortlichkeit in Forschung und 
Lehre</li>
<li>Offenheit für neue Fragestellungen und interdisziplinäre 
Perspektiven</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen 
Austausch</li>
<li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und 
Diversitätskompetenz</li>
<li>Sie treten für die freiheitliche demokratische 
Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li>
 </ul> Was bieten wir: <ul>
 <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativ arbeitenden 
Team</li>
<li>Aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung, 
insbesondere der weiteren Qualifikation</li>
<li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, 
betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten 
(Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung 
und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren 
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit.</li>
<li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 
unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die 
tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten 
und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen 
Anforderungen</li>
<li>Home Office ist nach Absprache möglich</li>
<li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und 
familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren 
wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 
Teilzeitmodelle fördert</li>
<li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung 
und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der 
betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li>
 </ul>
 Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. 
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen 
und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von 
Frauen. 
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des 
Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der 
Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine 
individuelle Betrachtung. 
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen 
Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit 
Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Dezember 2025 
mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- 
und Arbeitszeugnisse) und einem kurzen Forschungskonzept (max. 2 
Seiten) in einer PDF-Datei per E-Mail mit dem Betreff: 
„Stellenausschreibung WM E14 Flucht und Migration“ an:
 Frau 
Prof. Dr. Johara Berriane - 
<a href="mailto:johara.berriane@unibw.de" target="_blank">
johara.berriane@unibw.de</a>
Rückfragen können Sie ebenfalls an Frau Prof. Dr. Berriane richten.
Zusätzlich erforderlich:
<ul>
<li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine 
beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li>
<li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis 
der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo­ter/datenschut­zerklaerung</a>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität, am Institut für Kulturwissenschaften, Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
 
 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die 
 NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
 
 
 Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als
 
 
 
 Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme
 (m/w/d)
 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li>

 <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li>

 <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z. B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li>

 <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li>

 <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li>

 <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>

 <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li>

 <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>

 <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li>

 <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li>

 <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li>

 <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li>

 <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li>
</ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 

 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>

 <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li>

 <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li>

 <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>

 <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>

 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li>

 <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li>

 <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal
 <a href="https://new.de/karriere" target="_blank">new.de/karriere</a>.
 

 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/734/application?c=new&amp;sq=req734&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches 
Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute 
über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad &amp; Fliesen, Wärme 
&amp; Energie, Bau &amp; Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner 
für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei 
Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm.

Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind 
zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele 
ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, 
die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche 
Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber 
für die Zukunft bestens gerüstet. 
Für unser Verkaufsgebiet im Großraum Augsburg, Aichach-Friedberg und nördliches Unterallgäu besetzen wir ab sofort folgende Stelle:
Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d) 

 Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: <ul>
<li>Eigenständige Betreuung und Beratung unserer gewerblichen Kunden, Zielgruppe Zimmerei, Dachdeckerei und Holzhausbau 
</li><li>Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen 
</li><li>Gewinnung neuer Kunden zum weiteren Ausbau 
</li><li>Umsetzung der Vertriebsziele 
</li><li>Markt- und Vertriebsanalysen 
</li>

</ul> Sie verfügen über: <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Großhandel oder aus dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk 
</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk 
</li><li>Waren- und Anwendungskenntnisse im Sortiment Dach und Fassade, Befestigungstechnik 
</li><li>Fachübergreifende Branchenkenntnisse 
</li><li>Argumentations- und Verhandlungsgeschick 
</li><li>Freude am Kundenkontakt und Verkaufen 
</li><li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein 
</li><li>Engagierte, eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise 
</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität 
</li><li>MS-Office Kenntnisse 
</li>

</ul> Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie: <ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz 
</li><li>Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz 
</li><li>Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet 
</li><li>Eine lukrative, leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen 
</li><li>Firmen-Pkw (mit Privatnutzung) 
</li>

</ul> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu.


KONRAD KLEINER GmbH 
Personalwesen 
Kurt-Kleiner-Str. 1 
87719 Mindelheim 
<a href="mailto:Personalwesen@kleiner.de" target="_blank">Personalwesen@kleiner.de</a>

Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
 
 
 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende
 Rohstoffe - in Meschede baldmöglichst eine/n
 
 
 Projektbetreuer/in (m/w/d) 
 für die Koordination des Modell- und Demonstrationsvorhabens 
 "Standort- und klimaangepasste, zukunftsfähige Grünlandwirtschaft"
 
 
 Ziel des Vorhabens ist eine standort- und klimaangepasste, zukunftsfähige Grünlandbewirtschaftung in
 Deutschland. Es soll praxisnahe Lösungen für den Erhalt und die nachhaltige Nutzung des Dauergrünlands
 bereitstellen – als Basis der Futterversorgung und Träger wichtiger Ökosystemleistungen wie Biodiversität,
 Wasserhaushalt und Kohlenstoffbindung. Kern ist die Entwicklung und Demonstration einer abgestuften
 Bewirtschaftung, umgesetzt als betriebsspezifisches Mosaik aus intensiven, mittleren und extensiven
 Nutzungen in Modellbetrieben.
 Ihre Aufgabens­chwerpunkte: <ul>
<li>Sie betreuen Modellbetriebe in Nordrhein-Westfalen sowie in Hessen und Rheinland-Pfalz im Projekt in enger Abstimmung mit der Projektleitung und den Projektpartnerpartnerinnen und - partnern.</li>
<li>Sie konzipieren, planen, organisieren, etablieren und betreuen Demonstrationsflächen im Sinne des Projektes in enger Abstimmung mit den Modellbetrieben.</li>
<li>Sie sind für die Datenverarbeitung sowie für die Durchführung begleitender Untersuchungen wie z. B. Ernteerhebungen verantwortlich.</li>
<li>Sie sichern Ergebnisse für die Auswertung im Regional- und Gesamtprojekt.</li>
<li>Sie organisieren und führen Feldtage und andere Veranstaltungen auf den Modellbetrieben durch.</li>
<li>Sie unterstützen den fachlichen Austausch zwischen den Betrieben, den Wissenstransfer sowie die Öffentlichkeitsarbeit, u. a. mit Hilfe moderner Medien (z.B. Videoclips).</li>
</ul> Was Sie mitbringen: <ul>
<li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
<ul>
<li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung. </li>
<li>Fundiertes Fachwissen im Bereich des Grünlandes mit soliden Grünlandartenkenntnissen.</li>
</ul>
</li>
<li>Affinität zu Grünlandthemen, insbesondere im Bereich des artenreichen Grünlandes, sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Grünlandbewirtschaftung sind von Vorteil.</li>
<li>Sie haben Freude an der Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen.</li>
<li>Sie punkten zusätzlich mit Belastbarkeit und der Bereitschaft, auch in dynamischen Phasen engagiert und eigenständig mitzuwirken.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und effizient, setzen Prioritäten sicher und reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen. </li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich gut ausdrücken.</li>
<li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und haben die Bereitschaft zu Reisen und überregionalem Einsatz.</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung ist die Stelle im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
 <li>flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Homeoffice</li>
 <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>E-Learning</li>
 <li>Sozialraum</li>
 </ul> Job Kompakt: <ul>
 <li>Bewerbung über Website</li>
 <li>Besetzung baldmöglichst</li>
 <li>in Meschede</li>
 </ul>
 
 Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten
 und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und
 familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
 arbeiten?
 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:


 <ul>
 <li>
 Hubert Kivelitz, Telefon: 0221 5340-532, E-Mail:

 <a href="mailto:hubert.kivelitz@lwk.nrw.de" target="_blank">hubert.kivelitz@lwk.nrw.de</a>.
 </li>
 </ul>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
 <ul>
 <li>
 Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail:
 <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a>
 </li>
 </ul>
 Werden Sie Teil des Teams!
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3165) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3165&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3165&amp;company=LandwirtschP</a>.

Projektbetreuer/in (m/w/d) für die Koordination des Modell- und Demonstrationsvorhabens "Standort- und klimaangepasste, zukunftsfähige Grünlandwirtschaft"

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