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Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleitungs- unternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u. a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.
Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine nachhaltig sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!
Teamleiter Personal (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung des FSB Verbundes gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich mit und sorgen für eine bestmögliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.</li>
<li>Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines auf die Verbundunternehmen maßgeschneiderten PE-Konzepts, z. B. in den Bereichen Rekrutierung und Onboarding, Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Personalplanung.</li>
<li>Daneben fallen die effiziente Personaladministration und -betreuung in Ihren Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit identifizieren und realisieren Sie innovative HR-Lösungen und koordinieren zudem die Abläufe sowie die digitale Transformation der HR-Prozesse.</li>
<li>Darüber hinaus analysieren und entwickeln Sie das Personalcontrolling weiter, mit dem Ziel, die personalwirtschaftlichen Prozesse zu optimieren.</li>
</ul>
Damit begeistern Sie uns:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend, wertschätzend und ergebnisorientiert zu leiten.</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner PE-/OE-Methoden sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gesammelt.</li>
<li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit hervorragenden empathischen Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick aus.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.</li>
<li>Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter +49 761 / 2105-152.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fsb-fr.de" target="_blank">karriere@fsb-fr.de</a>. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a>.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerberinnen und Bewerber bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.

Teamleiter Personal (m/w/d) Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung

Über uns
Wir sind KOENGETER IMMOBILIEN – ein inhabergeführtes Maklerunternehmen mit Sitz im Herzen von Leipzig und über 30 Jahren Markterfahrung. Als Premiummakler mit ausgezeichneter Reputation stehen wir für Kompetenz, Qualität und Persönlichkeit. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung hochwertiger Wohnimmobilien im Großraum Leipzig – von eleganten Stadtwohnungen über Mehrfamilienhäuser bis zu stilvollen Villen.
Unser Anspruch: Wir möchten nicht die größten, sondern die besten Makler für unsere Kunden sein. Dafür setzen wir auf regionale Expertise, individuelle Beratung und moderne Vermarktung mit Herz und Verstand.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Verhandlung zwischen Käufer und Verkäufer
</li>
<li>
Prüfung aller Unterlagen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
</li>
<li>
Betreuung und Begleitung der Kunden vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss
</li>
<li>
Gewinnung neuer Immobilien und Kunden und Erweiterung unseres Netzwerkes
</li>
<li>
Pflege des Kundenstamms und Aufbau Ihres Netzwerkes
</li>
<li>
Durchführung von Besichtigungen bis zum Notartermin
</li>
<li>
After-Sales-Service für Käufer und Verkäufer
</li>
</ul>
Ihr Profil
Sie sind kommunikativ, zielstrebig und begeistern sich für Immobilien? Dann passen Sie zu uns!
Ob Sie bereits Berufserfahrung als Immobilienmakler:in mitbringen oder als Quereinsteiger:in mit Vertriebserfahrung starten möchten – wichtiger als Ihr Lebenslauf ist Ihre Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Kunden professionell zu begleiten.
Das sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>
Leidenschaft für Immobilien und Menschen
</li>
<li>
Vertriebsstärke und Abschlusssicherheit
</li>
<li>
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Sicheres, sympathisches Auftreten
</li>
<li>
Teamgeist und Lust, in einem modernen Maklerunternehmen mitzuwirken
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und echte Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.
</li>
<li>
Sie handeln selbstständig, strukturiert und zielgerichtet.
</li>
<li>
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig – Sie sind offen für regelmäßige Weiterbildungen.
</li>
<li>
Der Umgang mit Microsoft Office ist Ihnen vertraut, idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit CRM-Systemen.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, das unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung fördert. Wir kombinieren langjährige Erfahrung mit modernen Strukturen und digitalen Tools – so schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg.
Ihre Vorteile bei uns:
<ul>
<li>
Attraktives Vergütungssystem mit Fixum und leistungsorientierten Provisionen
</li>
<li>
Unterstützung durch ein starkes Marketing- und Backoffice-Team
</li>
<li>
Moderne Ausstattung und digitale Prozesse
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
</li>
<li>
Firmenfahrzeug oder E-Bike für Außentermine
</li>
<li>
Gesundheits-Extras wie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und regelmäßige Massagen
</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterbildung &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Wenden Sie sich bei allen Fragen gern unter <a href="mailto:bewerbung@koengeter-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@koengeter-immobilien.de</a> an uns oder rufen Sie uns an unter 0341-9837830
Wir freuen uns auf Sie.

Immobilienberater:in

Über uns
Du liebst Fashion und hast ein Auge für Details? Dann bist Du bei COEUR DE LION genau richtig! Als einer der führenden Hersteller für hochwertigen Designschmuck – "Handmade in Germany" – gestalten wir in unserem Industrieloft in Stuttgart seit 1987 zeitlose Schmuckstücke, in denen sich Farben, Kreativität und Handwerkskunst verbinden.
Mit über 200 Mitarbeitenden, fünf Concession Stores, unserem Multi-Brand-Flagship-Store in Stuttgart sowie wechselnden Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent. International sind wir fest in der Fashionwelt verankert – mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer stetig wachsenden digitalen Präsenz.
In den letzten 18 Monaten haben wir die beiden deutschen Marken QUDO und LIZAS übernommen, die nun Teil unseres Markenportfolios sind. COEUR DE LION ist Teil der AETERNUM HOLDING Group (PMH Hamburg Family Office), zu der insgesamt acht Schmuckmarken gehören – darunter SIF JAKOBS, ASTLEY CLARKE, MERCI MAMAN Paris sowie eine strategische Beteiligung an ASTRID &amp; MIYU.
Unsere kreative Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem German Design Award und dem German Brand Award.
Für unseren neuen Popup-Store im Designer Outlet Neumünster suchen wir zum 01.11.2025 Dich als
Store Manager (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich
<ul>
<li>
Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deines Stores ( Umsatz, KPI, Warenrotation
</li>
<li>
Analyse und Optimierung von Verkaufszahlen, Warengruppen &amp; Sortiment
</li>
<li>
Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, sowie Store Events
</li>
<li>
Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice im Sinne unserer Markenphilosophie
</li>
<li>
Umsetzung der visuellen Store Guidelines &amp; saisonaler Aktionen
</li>
<li>
Führung, Motivation und Entwicklung Deines Teams ( z.B Coaching, Personaleinsatzplanung)
</li>
<li>
Steuerung von Warenbestand, Nachbestückung und Inventuren
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Area Management , HO, und Retail Partnern
</li>
</ul>
Du bringst mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
</li>
<li>
Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Umfeld emotionaler Markenartikel
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung
</li>
<li>
Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
</li>
<li>
Teamspirit und Flexibilität
</li>
<li>
Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufskompetenz
</li>
<li>
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
</li>
<li>
Arbeiten in einem engagierten, hilfsbereiten Team
</li>
<li>
Lifestyle &amp; Fashion
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatt und Trageschmuck
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss
</li>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Vorteilsprogramm über Corporate Benefits mit tollen Rabatten
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@coeur.de" target="_blank">karriere@coeur.de</a>.
Kontakt:
COEUR DE LION Schmuckdesign GmbH 
Eva Weber
Krefelder Straße 32
70376 Stuttgart

Store Managerin (m/w/d)

Über uns
Wir sind Ihr zuverlässiger Gesundheitsdienstleister in der Sanitätshausbranche. Wir sind die Zentrale einer Verbundgruppe bundesweiter Sanitätshäuser mit dem Lächeln. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Hilfsmittelversorgung und schaffen durch engen, regelmäßigen Austausch und einer vertrauensvollen Atmosphäre Raum für Innovation und Fortschritt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Führen souveräner Einkaufsverhandlungen und Erreichen optimaler Konditionen</li>
<li>Pflege und strategischer Ausbau von Lieferantenbeziehungen</li>
<li>Beratung unserer Franchisenehmer bei der Optimierung ihres Einkaufs</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassenmanagement, Marketing, Vertrieb und Dienstleistungen</li>
<li>Erstellung und Analyse von Einkaufsstatistiken für fundierte Entscheidungen</li>
</ul>
Gestalten Sie den Einkauf im Gesundheitswesen – in einer sicheren, wachsenden Branche. Als Zentraleinkäufer*in sichern Sie optimale Konditionen, pflegen strategische Lieferantenbeziehungen und arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen.Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung im Zentraleinkauf, idealerweise im Gesundheitswesen (Branchenkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss)</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li>
<li>Strategische Denkweise und ergebnisorientiertes Handeln</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertem Arbeiten</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Gesundheitssektor</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche, Montag–Freitag)</li>
<li>Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei, betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Raum für persönliches Wachstum und Weiterbildung</li>
<li>Fester Einsatzort ohne Außendienst</li>
<li>Möglichkeit tageweise Remote zu arbeiten (nach der Probezeit)</li>
</ul>

Zentraleinkäufer (m/w/d) – Gesundheitsbranche

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!
Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!
Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.
Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.
In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.
Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz? 
Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li>
<li>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li>
<li>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li>
<li>Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li>
<li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li>
<li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li>
<li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li>
<li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li>
<li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li>
<li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li>
<li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li>
<li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li>
<li>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</li>
<li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li>
<li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

Einleitung
Die DIH Deutsche Investment Holding GmbH vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 375 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.
Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb der Fachanwendungen in der physischen und virtuellen Infrastruktur</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li>
<li>Analyse und Lösung technischer Probleme</li>
<li>Verantwortlich für den Bereich IT-Applikationsmanagement und Unterstützung im Bereich M365/Azure Administration</li>
<li>Verantwortlich für die Inbetriebnahme der Anwendungen und Einweisung in neue Applikationen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows Betriebssysteme (Server &amp; Client), Microsoft 365 und Azure</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch</li>
<li>Führerschein PKW wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li>
<li>Gympass</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Aktives Mitgestalten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
T +49 30 75 444 741 28

IT-Applikationsmanager (m/w/d) - Berlin

Einleitung
TH MARTIN STEUERBERATUNG ist eine etablierte, regional ausgerichtete Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Essen. Seit über 25 Jahren berät das Team um Geschäftsführer Dipl.-Ök. Thymo Martin Mandanten aus Wirtschaft, Industrie, Freiberuflern, Privatpersonen und Vereinen – kompetent, verlässlich und lösungsorientiert. Das breite Leistungsspektrum umfasst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung, betriebswirtschaftliche Analysen sowie Optimierung von Steuersparmöglichkeiten und Vertretung vor Finanzbehörden. Mit Fokus auf kundenorientiertes Handeln und digitale Prozesse entlastet die Kanzlei ihre Klienten, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig!
Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li>
<li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li>
<li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li>
<li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li>
<li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li>
<li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li>
<li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner Mobilität</li>
<li>Obstkorb und kostenfreie Getränke</li>
<li>Gute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen</li>
<li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Einleitung
Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit als Verstärkung!
Aufgaben
<ul>
<li>Impulsgeber(in) im Account Management und im Kreativ-Team </li>
<li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kreativen, den Produzenten und dem Kunden: Gemeinsam in einem Team aus Beratern und Gestaltern betreuen sie bestehende Kunden, entwickeln neue Ideen und sind zuständig für die Konzept-Umsetzung </li>
<li>(Produzenten- und Materialrecherche für Kundenprojekte, Präsentationsvorbereitung, Betreuung von Kundenprogrammen) </li>
<li>Neukunden-Akquise: ausführliche Recherche zu den Key-Leads und deren Need-States; Vorbereitung von Akquise-Präsentationen sowie deren Präsentation bei Kunden-Terminen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Sales-Bereich</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strategisches Denken</li>
<li>gutes Selbst-Management</li>
<li>es sollte Ihnen ebenfalls leichtfallen, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li>
<li>kundenorientiertes Denken</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Leistung wird bei Alias belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell (Festgehalt plus zusätzliche Provisionsvergütung)</li>
<li>Tolles und harmonisches Team</li>
<li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Essenszuschläge</li>
<li>Kostenfreie Getränke</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.
Wir freuen uns auf Sie!
Alias Werbung
Ludwigstr. 136 63067 Offenbach

Account Manager / Sales Manager (m / w / d)

Über unsVertragsart:
unbefristet
Startdatum:
sofort
Abteilung:
Technik
Arbeitsort:
Volhöfner Weiden 17, 21129 Hamburg
Das Fruitwork Dienstleistungs Center GmbH (FDC) spielt als zentraler Produktions-, Lager- und Distributionsstandort innerhalb der Fruitwork Gruppe eine wesentliche Rolle. Diese Gruppe ist bekannt für ihre führende Position als Lieferant von Nüssen und Trockenfrüchten für den Lebensmitteleinzelhandel und Discounter in Deutschland und Europa. Unser Lager, das eine Fläche von über 32.000 m² umfasst, beinhaltet ein vollautomatisiertes Hochregallager mit 35.000 Palettenplätzen sowie ein Blocklager mit rund 10.000 Palettenplätzen, sodass sich ein steigendes Produktionsviolumen von 40.000 Tonnen ergibt. Durch unsere Expertise in Global-Sourcing, Produktion, Verarbeitung, Veredelung und Logistik sowie das Qualitätsmanagement, sind wir ein verlässlicher Partner für den Lebensmitteleinzelhandel. Wir setzen Standards in der Branche und sind aktiv in der Beratung zu Marktentwicklungen, Innovationen und Trends.
Was Dich erwarten wird
Du bist Mechatroniker, technikaffin und bereit für einen abwechslungsreichen Job in Hamburg‑Altenwerder? Dann suchen wir dich!
<ul>
<li>Wartung &amp; Instandhaltung der Verpackungsanlagen und des automatisierten Hochregallagers</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbehebung inklusive Dokumentation</li>
<li>technische Optimierung der Produktionsprozesse</li>
<li>Betreuung des vollautomatisierten Hochregallagers und der Gebäudetechnik</li>
<li>Koordination externer Dienstleister </li>
<li>Ersatzteilbeschaffung </li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Ähnlichem</li>
<li>Technisches Verständnis, Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein (hohes Qualitätsbewusstsein) und Teamfähig</li>
<li>Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur 3‑Schicht</li>
<li>Deutsch fließend (mindestens B2-Sprachniveau) </li>
</ul>
Was wir dir bietenWas wir Dir bieten
Erstklassiges Onboarding
Motivierte Mitarbeitende
Gestaltungsspielraum
Weiterentwicklungen 
Attraktive Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
100% finanziertes Jobticket, Fahrtkostenzuschlag, sowie Jobrad und Firmenfitness
ContactKonnten wir Dein Interesse wecken?Mehr erfahren?
<a href="http://www.nutwork.de" target="_blank">www.nutwork.de</a>
Ansprechperson
Nutwork Handelsgesellschaft mbH Lena Hackhe Burchardstraße 8, im Sprinkenhof, 20095 Hamburg

Mechatroniker (m/w/d) – Lebensmittelproduktion – Hamburg-Altenwerder

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Strategische*r Einkäufer*in für Kabel- und Netzmaterial im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Die Abteilung Ressourcen &amp; Umwelt, in der der Bereich Einkauf angesiedelt ist, trägt innerhalb der Stromnetz Berlin GmbH die Verantwortung für die Beschaffung sämtlicher Materialien und Dienstleistungen zur Instandhaltung und Erweiterung des Berliner Stromnetzes. Das jährliche Beschaffungsvolumen beläuft sich auf rund 250 Millionen Euro.
 Darüber hinaus verantwortet die Abteilung die kaufmännische Steuerung der Lieferkette. Wir berichten direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer der Stromnetz Berlin GmbH.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten sowie (Bau-)Leistungen im Bereich Kabel- und Netzmaterial, einschließlich Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, Gestaltung rechtssicherer (Rahmen-)Verträge, Durchführung von (EU-)Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Erstellung von Vergabeempfehlungen</li>
<li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und technischer Anforderungen sowie Beratung interner Bedarfsträger</li>
<li>Führung und Begleitung komplexer EU-Ausschreibungen nach SektVO einschließlich Lieferantenqualifikation, Vertragsgestaltung, Bieterauswahl, Verhandlungen und Erstellung von Vergabeempfehlungen</li>
<li>Prüfung, Verhandlung und vertragliche Umsetzung von Nachträgen</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten</li>
<li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc.</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf, in Sales o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li>
<li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und vorzugsweise SektVO.</li>
<li>Teamorientierung bei gleichzeitig hoch ausgeprägter Überzeugungskraft.</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li>
<li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office und SAP-MM Anwendungen.</li>
<li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>technisches Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und Meister*innen) sowie betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Team: Wir sind ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team und arbeiten in flachen Hierarchien an den Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Berlin – dabei setzen wir auf frische Impulse und ein modernes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Einarbeitung: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 - 70.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 49202 4673.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>
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