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<ul><li>Ob auf Baustellen oder direkt vom Plan - präzise erstellen Sie Aufmaße für Fenster und Türelemente in Alt- und Neubauten.</li><li>Zur exakten Planung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen berechnen Sie sorgfältig die Maße und ermitteln die Mengen.</li><li>Damit unsere Projekte ein voller Erfolg werden, klären Sie mit den Auftraggebern genauestens alle Details.</li><li>Sie erstellen die Werk- und Montageplanung und erfassen dazu alle erforderlichen Materialien und Kenndaten der Fenster und Türen.</li><li>Als Bauleiter übernehmen Sie verantwortlich die Bauleitung und damit die Steuerung und Überwachung der Baustelle - von der Montageplanung bis zur Abnahme.</li><li>Dies schließt die Koordination und Abstimmung mit der Auftraggeberseite sowie mit allen internen Beteiligten während der Bauphase mit ein.</li><li>Durch intensive Einweisung, Betreuung und Kontrolle sichern Sie die Qualität unserer Montageleistung.</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.</li></ul>

Aufmaßtechniker / Bauleiter (m/w/d) für Fenster und Türen im Objektgeschäft

Ort: 71032 Böblingen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 930323 Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Böblingen (m/w/d) im Großraum Böblingen oder Umgebung Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist. Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul><li>Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments</li></ul><ul><li>Marktumbauten und Einrichtungen</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li></ul><ul><li>Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen</li></ul><ul><li>Projekttätigkeit</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)</li></ul><ul><li>Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens</li></ul> Haben wir DEIN Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment (m/w/d)

Ort: 79110 Freiburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 930321 Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Freiburg (m/w/d) im Großraum Freiburg oder Umgebung Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist. Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul><li>Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments</li></ul><ul><li>Marktumbauten und Einrichtungen</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li></ul><ul><li>Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen</li></ul><ul><li>Projekttätigkeit</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)</li></ul><ul><li>Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens</li></ul> Haben wir DEIN Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

<ul><li>Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li><li>Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen</li><li>Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)</li><li>Altersteilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen</li><li>Team- und Firmenevents</li></ul> Dein neuer Job: Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Das beinhaltet: <ul><li>Persönliche Beratung: Du hörst genau zu und unterstützt einfühlsam, damit die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen bestmöglich erfüllt werden.</li><li>Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.</li><li>Organisation fachärztlicher und psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst Termine und sorgst dafür, dass Fachleute nahtlos in die Betreuung eingebunden werden.</li><li>Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der erste Ansprechpartner für bürokratische Fragen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.</li><li>Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig und hältst alle wichtigen Infos übersichtlich fest.</li></ul> <ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (all genders)

<ul><li>Du steuerst unsere Fährschiffe sicher und souverän nach den geltenden nautischen Regeln und Vorschriften.</li><li>Radar, Funk und andere Sicherheitsanlagen hast du im Griff und setzt sie verantwortungsvoll ein.</li><li>Du bedienst die Fähr- und Anlegertechnik - inklusive Schranken und Ampeln - routiniert und aufmerksam.</li><li>Kleinere Störungen an Bord behebst du mit Bordmitteln selbstständig.</li><li>Du sorgst dafür, dass Maschinenräume, Technik, Anlagen, Einrichtungen und das Schiff sauber und gepflegt bleiben.</li><li>Beim Be- und Entladen koordinierst du den Fahrzeug- und Personenwechsel an Bord.</li><li>Du kassierst das Beförderungsentgelt und rechnest deine Tageseinnahmen zuverlässig ab.</li><li>Kleinere Reparaturen an Fahrscheinautomaten oder Entwertern erledigst du im Handumdrehen.</li></ul>

Fährführer:in (m/w/d)

<ul><li>Neuöffnung und Aufbau einer Tagespflege - Bringen Sie Ihre Ideen in den Aufbau mit ein!</li><li>Pflege von bis zu 10 Tagespflegegästen im Wohngemeinschaftsprinzip</li><li>Gemeinsames Kochen vor Ort</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten - keine Nachtdienste, keine Schichtarbeit</li><li>Professionelle Pflege, ein freundliches Miteinander und ein abwechslungsreicher Tag</li></ul>

Pflegefachkräfte - Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihre Verantwortung ist: <ul><li>Eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung begleiten</li><li>Kindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens bieten</li><li>Spielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise gehen</li><li>Kinder sich ausprobieren lassen, damit sie selbstständig ihre Erfahrungen machen können</li><li>Kinder wachsen lassen, um mutig und stark die Welt zu entdecken</li><li>Einen Ort schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen</li><li>Eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und erziehungsberechtigte Personen zu sein</li></ul>

Pädagogische Leitung Haus für Kinder (w/d/m)

Echt was bewirken <ul><li>Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu</li><li>Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur</li><li>Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung</li></ul>

Stv. Küchenleitung (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li></ul>

Stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Media ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Fachbereichsmanager*in (100%) Kennziffer: 291/2025 MD <ul><li>Strategieentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Dekanat und operative Umsetzung von strategischen Entscheidungen</li><li>Fachliche Leitung der Fachbereichsverwaltung</li><li>Planung, Bewirtschaftung und Steuerung der Fachbereichsressourcen, insbesondere der Lehrkapazität, der Finanzen und des Personals</li><li>Administrative Aufgaben in Absprache mit dem Dekanat</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise mit Promotion</li><li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Wissenschaftsverwaltung an Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen bzw. wissenschaftsnahen Organisationen</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Typo3 bzw. vergleichbarer CMS, sowie Cloud-Services</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich Arbeitsrecht</li><li>Gute Kenntnisse im Controlling</li><li>Erfahrung in der Führung von Personal</li><li>Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Verwaltungsprozessen</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, sich in Rechtsvorschriften einzuarbeiten sowie diese umzusetzen und anzuwenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Strukturen einer Hochschule</li><li>Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Strategische Orientierung</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz</li></ul>

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