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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;
Mitarbeiter (m/w/d) für Montage / Verpackung

Mitarbeiter (m/w/d) für Montage / Verpackung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen , in Vollzeit (39 Std./Woche), als Elternzeit-Vertretung
Sie suchen eine Stelle, bei der Sie die Kinder möglichst lange in ihrer Entwicklung begleiten können? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir betreuen zwei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe für Schulkinder (1. bis 4. Klasse). Wir verfolgen einen situationsorientierten Ansatz, die pädagogischen Angebote richten sich nach den Bedürfnissen der Kinder. Dabei legen wir großen Wert auf feste Regeln, Werte, Umgangsformen und Kulturtechniken. Im Team pflegen wir einen unterstützenden und wertschätzenden Umgang, unterschiedliche Stärken und Vorlieben sehen wir dabei als Bereicherung.
Sie wären gerne dabei??
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
&nbsp;Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen, Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, als Elternzeitvertretung
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>pädagogische Leitungskompetenz</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden</li>
<li>Teamarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur&nbsp;Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>erste Erfahrungen als Stellvertretung oder Leitung wünschenswert</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz</li>
<li>Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke</li>
<li>Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik/Leitungstätigkeit vor Ort</li>
<li>adebisKITA: eigener Sachbearbeiter und Support-Hotline im Kita-Zentrum St. Simpert</li>
<li>praxisnahe Gebietsbeauftragte als erste regionale Ansprechperson vor Ort für alle Verwaltungsthemen und Anliegen</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert
 Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen , in Vollzeit (39 Std./Woche), als Elternzeit-Vertretung                                

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Weiterentwicklung (w/m/d) befristet in Vollzeit.
Als Projektmanager (w/m/d) unterstützen Sie das Weiterbildungsinstitut, die THA_akademie, bei der fachlich-konzeptionellen Weiterentwicklung und Anpassung des Weiterbildungsportfolios der Hoch­schule. Sie wirken an der Analyse bestehender Angebote, der Erarbeitung von Optimierungs­maß­nah­men sowie der Entwicklung neuer Formate im Bereich Zukunftskompetenzen mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern aus Wirtschaft und Weiterbildung zusammen und sorgen dafür, dass neue und bestehende Angebote praxisnah und zukunftsorientiert ausgestaltet werden.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Analyse und Aufbereitung bestehender Weiterbildungsangebote hinsichtlich Inhalte, Didaktik, Zielgruppen und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Programme in Abstimmung mit Fachbereichen und Lehrenden (w/m/d)</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote im Bereich Zukunftskompetenzen (z. B. Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, digitale Transformation)</li>
<li>Kommunikation und Koordination mit internen und externen Ansprechpersonen (w/m/d) (z. B. von Unternehmen, Verbänden, Weiterbildungsanbieter) im Rahmen von Kooperationsprojekten</li>
<li>Organisation und Durchführung von Workshops, Abstimmungsterminen und Projektbesprechungen</li>
<li>Qualitätssicherung und Evaluation bestehender und neuer Angebote</li>
<li>Aufbereitung von Ergebnissen und Vorschlägen für Verbesserungen</li>
<li>Projektmanagement und Dokumentation des Projektfortschritts, Unterstützung im Berichtswesen und bei Präsentationen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Projektmanagement oder vergleichbar </li>
<li>Interesse an Themen der wissenschaftlichen Weiterbildung und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse und (Berufs-)Erfahrung in Seminar-, Veranstaltungs- und Projektmanagement, Marketing</li>
<li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Organisationsgeschick, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office- und digitalen Tools</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie Flexibilität</li>
</ul>
Unser Angebot:&nbsp;
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Bis 31.12.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 10 (TV-L) </li>
<li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 07.12.2025.
Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

Projektmanager Weiterentwicklung (w/m/d)

<ul>
<li>Augsburg</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>-</li>
</ul>
 Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
 Ihre Aufgaben
Starten Sie bei uns mit einer spannenden Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der renommierten KJF Klinik Josefinum in Augsburg. In unserer Kinderklinik erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie wertvolle Erfahrungen im Umgang mit jungen Patienten sammeln können.
<ul>
<li>Unterstützung der Ärzte in der Sprechstunde</li>
<li>Durchführung von administrativen Aufgaben wie Terminplanung und Patientenaufnahme</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Kommunikation mit unseren kleinen Patienten und deren Erziehungsberechtigten</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Abschluss der Mittleren Reife oder vergleichbarer Schulabschluss</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor für Ihre Fragen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten und engagierten Umfeld</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Personalspeisesaal mit Sonnenterrasse</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Ihre Ansprechpartnerin
Heidemarie Klein Praxisanleiterin Medizinische Fachangestellte
Telefon: 0821 2412-200
 Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

Auszubildender für die Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d

Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Auszubildender m/w/d Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Die Berufsfachschule für Pflege der Klinik Josefinum in Augsburg&nbsp; sucht zum 01.09.2026 engagierte Auszubildende m/w/d für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Als Teil des gesundheitlichen und sozialen Sektors bieten wir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Umfeld. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und starten Sie Ihre Karriere in der Pflege!
Unsere Anforderungen
Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer m/w/d</li>
<li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Empathie und Teamfähigkeit im Umgang mit Patienten</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
Als Auszubildender übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Pflege, Therapie und Betreuung von Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Sie lernen verschiedene Methoden und Konzepte professioneller Pflege kennen und setzen diese aktiv um</li>
<li>Sie gestalten den Pflegealltag unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und des Pflegeprozesses mit</li>
<li>Kompetenzerwerb u. a. von Gesprächsführung mit Betroffenen und Entwicklung von Beratungskonzepten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Umfeld</li>
<li>Ein erfahrenes und motiviertes Team</li>
<li>Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Pflege zu sammeln</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub, 38,50-Stunden-Woche</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Evelyn Lindermayr stv. Schulleiterin Telefon 0821 2412-220

Für unsere neurologische Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Logopäde/in m/w/d
in Teilzeit oder Vollzeit.
Sie sind teamfähig und möchten Ihr Fachwissen, Ihre Interessen und Begabungen dazu nutzen, Menschen nach einer erworbenen Hirnverletzung wieder zu einem eigenständigen Leben zu verhelfen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir bieten
<ul>
<li>ein anspruchsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Gehalt analog TVÖD Bund 9a</li>
<li>13. Monatsgehalt analog TVÖD</li>
<li>Gehaltssteigerungen analog TVÖD</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anfragen oder Bewerbungen per E-Mail bitte an folgende Adresse: <a href="mailto:personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de</a> Tel. 08 21/5 68 52-1 07
NACHSORGE ZENTRUM AUGSBURG Praxis für Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie Frischstraße 34, 86161 Augsburg Internet: <a href="https://www.nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">www.nachsorge-zentrum-augsburg.de</a>&nbsp;

Logopäde/in m/w/d

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung der Stelle "Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d)", suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Umfang einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für Einkauf und Logistik unserer Klinik. Dabei gestalten und steuern Sie aktiv alle Prozesse rund um Beschaffung, Materialfluss und Wirtschafltichkeit.
<ul>
<li>Sie verantworten die strategische und operative Ausrichtung von Einkauf und Logistik und stellen eine reibungslose, effiziente Versorgung sicher</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von einem Team aus aktuell 7 Mitarbeitenden</li>
<li>Sie entwicklen die Prozesse in Einkauf und Logistik abteilungsintern und -übergreifend kontinuierlich weiter</li>
<li>Sie verantworten die Optimierung und Standardisierung des Artikelbestandes</li>
<li>Sie implementieren ein wirkvolles Sachkostencontrolling</li>
<li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran</li>
<li>Sie gestalten eine effiziente und wirtschaftliche Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den anderen Bereichen der Klinik</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im tägliche Doing mit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
<ul type="disc">
<li>Ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen (z.B. BWL, Gesundheitswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar) - oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf im Krankenhaus</li>
<li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung und Erfolge in Projekten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>Wertschätzender Fühurngsstil und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung</li>
</ul>
Als Teamplayer bringen Sie fachliche Kompetenz, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Freundlichkeit und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein.
Wir bieten
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine abwechlsungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus profitieren Sie von:
<ul type="disc">
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Corporate Benefits, JobRad</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Bernd Lechner Verwaltungsdirektor Telefon 0821 2412-213
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60901657" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Leitung Einkauf und Logistik im Gesundheitswesen m/w/d

Die Kolping Akademie in Augsburg sucht zum 01.02.2026 eine/n engagierte/n und motivierte/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) mit 20 Wochenstunden zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendsozialarbeit (JaS) an einer Augsburger Berufsschule.
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die jungen Menschen dabei, soziale Benachteiligungen auszugleichen und individuelle Herausforderungen zu überwinden. Sie bieten Beratung, fördern die persönliche Entwicklung und tragen dazu bei, ein positives Lernumfeld zu schaffen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Individuelle Beratung und Betreuung: Unterstützung der Auszubildenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Einzelfallhilfen und Krisenintervention: Gezielte Hilfestellungen in schwierigen Situationen sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern</li>
<li>Netzwerkarbeit: Aufbau von Verbindungen zwischen Auszubildenen, Lehrkräften, Ausbildungsbetrieben und externen Partnern</li>
<li>Gruppenarbeit und präventive Angebote: Gestaltung von Gruppenaktivitäten zur Förderung sozialer Kompetenzen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachkräften: Kooperation mit Lehrkräften und Jugendhilfe zur optimalen Unterstützung der Auszubildenden</li>
<li>Kollegiale Fallberatung: Austausch von Erfahrungen zur gemeinsamen Lösungsfindung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li>
<li>oder Diplom-Pädagoginnen/-Pädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/innen (m/w/d) oder Bildungswissenschaftler/innen (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung (Kinder- und Jugendhilfe) von mindestens einem Jahr</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;
<ul>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen

Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft im gesamten Landkreis und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig.
Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)
<ul>
<li>Landkreisbetriebe</li>
<li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Im Durchschnitt 20h/Woche</li>
<li>Bewerbungsfrist: 01.12.2025</li>
<li>2025_12_LKB</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Reinigung und Desinfektion des Schwimmbad- und Saunabereichs</li>
<li>Kontrolle und Reinigung der Sanitäranlagen sowie Umkleidekabinen</li>
<li>Einhaltung&nbsp; aller geltenden Hygienestandards </li>
<li>Unterstützung bei Fragen von Besuchern zum Kassenautomaten sowie gelegentliche Kassierung der Eintrittsgelder in Sonderfällen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Eine mehrjährige Erfahrung als Reinigungskraft wäre wünschenswert </li>
<li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (sprechen und lesen) sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Badegästen</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Arbeitszeit nach Dienstplan (Früh- / Spätschicht):</li>
</ul>
Die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche.&nbsp; Da es sich beim Kreishallenbad um einen Saisonbetrieb handelt (Badesaison von September bis Mai), variiert die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit im Jahresverlauf. Während der Saison fallen entsprechend höhere Arbeitszeiten (teilweise über 30 Stunden pro Woche) an, während in der Regel in der Schließzeit von Juni bis August kein Arbeitseinsatz erfolgt.
Die Arbeitszeit wird im Rahmen eines Schichtplans erbracht und verteilt sich auf die Wochentage Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag sowie jeden dritten Sonntag.&nbsp;Es werden Früh- und Spätschichten gearbeitet; die Frühschicht beginnt frühestens um 07:00 Uhr, die Spätschicht endet spätestens um 22:30 Uhr.
Wir bieten
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
<ul>
<li>Einbindung Team</li>
</ul>
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung
<ul>
<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>
</ul>
Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
<ul>
<li>Vergütung</li>
</ul>
Entgeltgruppe 2 TVöD zzgl. Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit; nähere Infos unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp; 01.12.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;der Leiter des Kreishallenbades Herr Schmid: 08252 1430 bzw. 0151 11054069.​
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Magdalena&nbsp;Treiber Personalgewinnung und -betreuung Tel: 08431 57-230
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>&nbsp;

Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)

Die Kolping Akademie in Augsburg sucht ab dem 25.11.2025 eine engagierte und zuverlässige Lehrkraft (m/w/d) für den Unterricht in Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache in einem Integrationskurs am Abend (Mo – Do von 18:00 - 21:15 Uhr).
&nbsp;Die Stelle ist in Festanstellung mit einem Stundenumfang von 8 oder 16 Wochenstunden. Der Unterricht findet in Präsenz in der Augsburger Innenstadt statt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich DaF/DaZ</li>
<li>Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien</li>
<li>Vorbereitung der Teilnehmenden auf Prüfungen</li>
<li>Unterstützung individueller Lernprozesse</li>
<li>Dokumentation der Anwesenheit in Echtzeit</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit der Maßnahmeleitung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Nachweisbare Unterrichtserfahrung im Bereich DaF/DaZ</li>
<li>BaMF-Integrationskurszulassung ist zwingend erforderlich</li>
<li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Empathie für die Zielgruppe</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher
<ul>
<li>eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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