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Wir sind ein renommiertes Familienunternehmen im Herzen des Allgäus und stehen für Tradition, Qualität und persönlichen Service in der Augenoptik. Unser Team zeichnet sich durch Fachkompetenz, Leidenschaft und Engagement aus. Wir legen großen Wert auf Innovationen, neueste Technologien und modische Trends, um unseren Kunden stets die bestmögliche Sehlösung zu bieten.&nbsp;
In unserer familiären Atmosphäre fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Zusammenarbeit, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.&nbsp;
Für unser Team im Allgäu (Füssen, Lechbruck) suchen wir eine/n&nbsp;
AUGENOPTIKERMEISTER*IN (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit!
Unser Angebot:
<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit dem neuesten Stand der Technik</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein hochwertiges Produktsortiment</li>
<li>Eine angenehme Kundschaft mit hohem Stammkundenanteil</li>
<li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten bis max. 18 Uhr unter der Woche und max. 16 Uhr an Samstagen (Standortabhängig auch früher)</li>
<li>2 freie Samstage pro Monat</li>
<li>Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li>
<li>Ein motiviertes und offenes Team</li>
<li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf traditionellem Handwerk</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung in 13 Monatsgehältern</li>
<li>Eine kostenfreie Brille im Jahr für Sie als Mitarbeiter</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Sie und Ihre Familie</li>
<li>Die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildung</li>
<li>Ein Zuschuss zur Altersvorsorge über das gesetzliche Niveau hinaus</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister*in (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für Ihren Beruf und die Arbeit mit Menschen sowie ausgeprägte Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li>Interesse an neuesten technologischen Entwicklungen und modischen Trends in der Augenoptik</li>
<li>Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer freundlichen und serviceorientierten Persönlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der Augenoptik und persönlichen Entwicklung&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begeisternde Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen, Gläsern und Kontaktlinsen</li>
<li>Identifizierung der individuellen Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li>
<li>Vermittlung der neuesten Modetrends und Stilrichtungen, um Kunden bei der Auswahl von Brillen zu unterstützen</li>
<li>Präzise Durchführung von Sehtests mit modernster Technik und Anpassung von Brillen für optimalen Tragekomfort und beste Sehleistung</li>
<li>Anpassung von Kontaktlinsen</li>
<li>Anpassung von vergrößernden Sehhilfen</li>
<li>Effektive Lösungsfindung und Kundenservice bei Anfragen zur Produktzufriedenheit und Problemlösung (u.a. Reklamationsabwicklung)</li>
</ul>
Haben Sie Interesse an einem persönlichen Perspektivenwechsel?&nbsp;
Dann freuen wir uns, wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung begeistern!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an
<a href="mailto:bewerbung@optik-mueller.de" target="_blank">bewerbung@optik-mueller.de</a>
Mehr Informationen zu uns finden Sie unter <a href="https://www.optik-mueller.de/stellenanzeigen-detailseite/augenoptikergeselle-kempten" target="_blank">https://www.optik-mueller.de</a>

Augenoptikermeister*in Standort Ostallgäu/OAL (Füssen, Lechbruck)

hre Aufgaben:
<ul>
<li>Befördern von Gütern im Nahvekehr mit 7,5 t LKW (ca. 10- 20 Stops)</li>
<li>korrektes Verladen der Güter sowie Prüfung der mitzuführenden Papiere</li>
<li>Serviceorientierter Kundenkontakt</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) mit 7,5 t LKW (oder größer)</li>
<li>Führerschein Klasse C1 (oder höher)</li>
<li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
<li>Fahrerkarte und Berufskraftfahrerqualifikationen (Module Schlüsselzahl 95)</li>
<li>selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>angenehmes Arbeitsumfeld mit teamorientierten und hilfsbereiten Kollegen</li>
<li>eigener LKW</li>
<li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>modernste Fahrzeugtechnik</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>hochwertige Marken-Arbeitskleidung</li>
<li>langfristige Perspektive</li>
</ul>

LKW-Fahrer (m/w/d) 7,5 t LKW im Nahverkehr

Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit 6 Fachgeschäften im Allgäu und immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.
Wir suchen ab sofort kreative Unterstützung am Standort Kempten
Grafiker*in (m/w/d) auf Minijob-Basis
Anforderungen:
<ul>
<li>Gestaltung von Print- und Online-Materialien (Flyer, Plakate, Social Media Posts etc.)</li>
<li>&nbsp;Bildbearbeitung und Layoutarbeiten</li>
<li>Umsetzung von Corporate-Design-Vorgaben</li>
<li>Kreative Mitarbeit an Werbe- und Marketingprojekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik-/Mediendesign (oder vergleichbare Erfahrung)</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Cloud)</li>
<li>Kreativität, ein gutes Auge für Design und Liebe zum Detail</li>
<li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Wenn Sie ein gutes Gespür für Gestaltung haben und Freude daran, Ideen visuell umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter&nbsp;
<a href="mailto:bewerbung@optik-mueller.de" target="_blank">bewerbung@optik-mueller.de</a>

Grafiker*in am Standort Kempten gesucht

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Installation und Erweiterung der Infrastruktur
</li>
<li>
Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen elektrischer Anlagen und Öfen
</li>
<li>
Betreuung von zugekaufter Leistung (Monteurbesuch)
</li>
<li>
Beheben von Betriebsstörungen und Analyse der Ursachen, sowie Dokumentation
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Technische Ausbildung, z. B. Elektriker Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte elektrischen und idealerweise mechanischen Fachkenntnissen
</li>
<li>
Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent, sowie Hands-On Mentalität
</li>
<li>
Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen
</li>
<li>
Faszinierende Aufgaben rund um die Verarbeitung der stärksten Metalle der Welt
</li>
<li>
Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
</li>
</ul>
Daniela Brcic | Recruiter | +49 (8862) 773124 | DEU.Plansee Composite Materials GmbH

Allround-Elektriker:in - Technical Services

Gestalte die Zukunft von HR-Prozessen! Als Senior Consultant SAP HCM / SuccessFactors übernimmst du Verantwortung in Projekten, leitest Streams eigenständig und setzt dein HR- und SAP-Know-how ein, um Payroll-, Zeitwirtschaft- oder Recruiting-Prozesse nachhaltig zu verbessern.&nbsp;
 Tätigkeiten
Für unseren Kunden im Bereich SAP-Consulting suchen wir Dich als SAP HCM / SuccessFactors Expert mit Schwerpunkt SAP HCM (PY, PT oder PA) oder SAP SuccessFactors – jeweils mit Erfahrung im österreichischen Recht.&nbsp; Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungshaus mit starkem Wachstum, spannenden Projekten in Österreich und Europa sowie einem klaren Fokus auf moderne HR-Cloud-Lösungen.&nbsp; Deine Projekterfahrung, Dein HR-Prozessverständnis und Deine Beratungsstärke machen dich zum entscheidenden Faktor bei der erfolgreichen Umsetzung moderner HR-Lösungen.
Deine Mission&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Umsetzung von SAP HCM und/oder SuccessFactors Projekten – von Analyse bis Go-Live</li>
<li dir="ltr">Gestaltung praxisnaher Lösungen mit Fokus auf österreichische HR-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Kund:innen, Projektleitung und internen Teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Trainings in Deutsch &amp; Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
</ul>
Dein Gewinn&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort frei – 100 % Homeoffice möglich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ohne Grenzen: Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams – deine Karriere wächst mit dir.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Internationales Umfeld: Projekte und Kolleg:innen in Europa und den USA.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gesundheit &amp; Wellbeing: Angebote für Fitness, Yoga, Zusatzversicherung und mehr.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket: hohes Fixgehalt, Bonus, Firmenwagen, Jobrad, Zuschuss zum ÖPNV.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Rabatte &amp; Vorteile: Zugriff auf zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung &amp; Teamspirit: Deine Ideen sind gefragt – dazu Events, Feiern und gemeinsame Aktivitäten.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Talent&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung in SAP HCM (PY, PT, PA) oder SuccessFactors&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Abrechnungsrecht&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in Beratung &amp; Projektarbeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) &amp; Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
MS Teams Austausch mit dem Kunden
Team Gespräch vor Ort

SAP HCM – HR Transformation (m/w/d)

Wir sind kein typischer Corporate-Tech-Bereich – sondern ein Team von Engineers, die auf sauberen Code, Open-Source-Tools und echte Eigenverantwortung stehen.
Keine endlosen Meetings, keine Microsoft-Lizenzen, kein Drama.
Stattdessen bekommst du:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeite flexibel&nbsp;– remote oder in unseren Büros in&nbsp;Hamburg, Berlin oder Gütersloh.</li>
<li dir="ltr">Gestalte echten Impact&nbsp;– dein Code läuft in Produktion und verarbeitet Live-Daten europäischer TV-Sender.</li>
<li dir="ltr">Experimentiere, lerne und wachse&nbsp;– du bekommst Freiraum für neue Ideen.</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem smarten, sympathischen Team, das wirklich gern zusammenarbeitet.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwirf und baue&nbsp;skalierbare Datenpipelines für unsere TV- und Forecasting-Produkte</li>
<li dir="ltr">Halte&nbsp;diese Pipelines schnell, sauber und zuverlässig – von&nbsp;ETL&nbsp;über&nbsp;Testing&nbsp;bis zum&nbsp;Deployment</li>
<li dir="ltr">Automatisiere, wo immer es möglich ist – von Unit Tests bis zu CI/CD-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Arbeite eng zusammen&nbsp;mit anderen Engineers, um komplexe Datenherausforderungen zu lösen und unsere Plattform Woche für Woche smarter zu machen</li>
<li dir="ltr">Probiere neue Tools und Frameworks aus&nbsp;– wir sind neugierig und lieben es, Neues zu entdecken</li>
</ul>
 Anforderungen
Du passt zur Rolle, wenn du:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">1–3 Jahre praktische Erfahrung im&nbsp;Data Engineering hast</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Python&nbsp;und&nbsp;SQL mitbringst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Spark&nbsp;oder&nbsp;Hadoop,&nbsp;Testing&nbsp;und&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;gesammelt hast</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;„Let’s figure it out“-Mentalität&nbsp;– statt&nbsp;„Das ist nicht mein Job“ hast</li>
</ul>
 Team
Warum du es hier lieben wirst:
Wir sind kein typischer Corporate-Tech-Bereich – sondern ein Team von Engineers, die auf sauberen Code, Open-Source-Tools und echte Eigenverantwortung stehen.
Keine endlosen Meetings, keine Microsoft-Lizenzen, kein Drama.

Stattdessen bekommst du:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeite an spannenden Projekten&nbsp;mit modernsten Technologien wie Python, Scala, React, Docker, Kubernetes, AWS u. v. m. &nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a></li>
<li dir="ltr">Gestalte echten Impact&nbsp;– dein Code läuft in Produktion und verarbeitet Live-Daten europäischer TV-Sender.</li>
<li dir="ltr">Arbeite flexibel&nbsp;– remote, im Büro oder mit unserer&nbsp;Vier-Tage-Woche („Smart Fridays“)</li>
<li dir="ltr">Experimentiere, lerne und wachse&nbsp;– du bekommst Freiraum für neue Ideen.</li>
<li dir="ltr">Profitiere von starken Benefits&nbsp;wie&nbsp;Deutschlandticket- &amp; JobRad-Zuschüssen,&nbsp;Urban Sports Club,&nbsp;RTL+ Premium,&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;und&nbsp;Team-Events.</li>
</ul>
Klingt nach dir?
Dann klick auf „Bewerben“ und lass uns gemeinsam die Zukunft der TV-Daten gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch Sarah</li>
</ol>

Data Engineer (w/m/d) - TV

Bei smartclip gibt’s keine verstaubten Strukturen – sondern Raum zum Ausprobieren, Lernen und Weiterdenken. Wir sind überzeugt: gute Technologie entsteht da, wo Leute mit Leidenschaft und Neugier zusammenarbeiten.
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein Team&nbsp;mit&nbsp;Tech-Verstand und Humor</li>
<li dir="ltr">Remote-First&nbsp;(aber Offices in Hamburg, Berlin &amp; Gütersloh sind offen für dich)</li>
<li dir="ltr">Neue Tools, neue Ideen&nbsp;– wir probieren aus, was wirklich funktioniert</li>
<li dir="ltr">Keine Bürokratie, sondern&nbsp;Eigenverantwortung</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Kurz gesagt: Du bist das&nbsp;technische Rückgrat&nbsp;unserer Data Services. Als&nbsp;Technical Product Owner (TPO)&nbsp;sorgst du dafür, dass unsere Microservices nicht nur laufen, sondern rennen – stabil, sauber und skalierbar.
Was das konkret heißt:
<ul>
<li dir="ltr">Du managst und entwickelst unsere&nbsp;Microservices&nbsp;im Data-Bereich weiter.</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt Ideen und Business-Anforderungen in&nbsp;technisch sinnvolle Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Du denkst in&nbsp;Architekturen, Prozessen und Datenflüssen&nbsp;– und arbeitest dabei eng mit Devs und Business Product Ownern zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du definierst Tests, überprüfst Anforderungen und hältst alles zusammen, was zusammengehört.</li>
<li dir="ltr">Und:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung&nbsp;– von der Planung bis zur Umsetzung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder etwas Vergleichbarem.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung als TPO, Tech PM oder in einer vergleichbaren Rolle.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis: Git, Jira und Monitoring-Tools (Grafana, Graylog etc.) sind für dich keine Fremdwörter.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du denkst agil, sprichst die Sprache der Developer – auch wenn du nicht jeden Tag selbst Code schreibst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, suchst pragmatische Lösungen und magst Klartext.</li>
</ul>
Nice to have:&nbsp;Erfahrung mit Daten, Microservices oder im AdTech-Umfeld.
 Team
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Projekte &amp; neueste Technologien Bei uns arbeitest du an echten Zukunftsthemen – mit modernen Tech-Stacks wie Node.js, Scala, Python, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud und mehr.</li>
<li dir="ltr">Top-Equipment Du bekommst modernste Hardware und Tools – egal ob Mac, Linux oder dein persönliches Lieblings-Setup.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und unser „Smart Friday“-Modell (4-Tage-Woche) sorgen für maximale Freiheit.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung inklusive Wir investieren in dich – mit Trainings über Udacity &amp; Coursera, Hackathons, Konferenzen sowie persönlichem Coaching.</li>
<li dir="ltr">Und sonst so? Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Urban Sports Club, RTL+ Premium-Abo, Mitarbeiterrabatte und coole Team-Events gehören natürlich auch dazu.</li>
</ul>
Wenn du Lust hast, Technologie zu gestalten statt sie nur zu verwalten – dann werde Teil unseres Data Engineering Teams.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch Sarah</li>
</ol>

Technical Product Owner (w/m/d) - Data

Sei Teil eines motivierten Startups und verfolge gemeinsam mit uns die Mission, eine Branche bei der Digitalisierung zu helfen. Die Automatisierung schreitet in der Branche stark voran und mit der Vielzahl an neuen Daten eröffnen sich viele neue Möglichkeiten, diese gewinnbringend zu verwenden. Entwickle eigenständig Strategien, wie Daten ausgewertet und verwendet werden können, baue Datenmodelle auf, um diese im operativen Geschäft einbinden zu können.
 Tätigkeiten
Datenmanagement
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Strategien für effiziente Datenakquise, -verarbeitung und -speicherung.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Datenqualität und -integrität.</li>
</ul>
Entwicklung von IIoT-Lösungen
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Auswertung von IIoT-Daten zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung von IIoT-Anwendungen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität</li>
</ul>
Machine Learning
<ul>
<li dir="ltr">Anwendung von fortgeschrittenen Machine Learning-Algorithmen zur Vorhersage von Anomalien, Ausfällen und zur Optimierung von Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Modellen für predictive Maintenance und vorausschauende Analysen bzw. Simulationen</li>
</ul>
Large Language Models (LLM)
<ul>
<li dir="ltr">Integration von LLM-Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Modelle und Algorithmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik, Datenwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von IIoT-Lösungen und der Anwendung von Machine Learning-Techniken</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Large Language Models (LLM) und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python oder Java</li>
<li dir="ltr">Hohe Motivation, Projekte selbst zu gestalten und voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Big Data-Technologien und Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kreatives Problemlösungsvermögen</li>
</ul>
 Team
Mit einer Teamgröße von ca. 25 Personen bietet openpack ein Umfeld, in dem mit kurzen Entscheidungswegen schnell Projekte und Themen vorangetrieben werden können. Selbständiges Arbeiten in den Teams ist selbstverständlich. Als Data Scientist unterstützt du in deiner Querschnittsfunktion alle Teams und entwickelst gemeinsam Strategien, wie die vorliegeneden Daten der Kunden genutzt werden können, um die Kundenbedürfnisse zu unterstützen.
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Interview lernst du openpack und das Team und wir dich kennen. In weiteren Gesprächen können wir alle Details und Fragen klären und einem optimalen Start sollte nichts mehr im Wege stehen.

Data Scientist (w/m/d)

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;
We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei ida:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams und unseren Kund:innen - und damit verantwortest du auch die technische Umsetzung der Produktvisionen.</li>
<li dir="ltr">In Abstimmung mit dem Team priorisierst du Anforderungen, erstellst Epics sowie User Stories und sorgst dafür, dass unsere technischen Lösungen nicht nur performant, sondern auch nutzer:innenzentriert umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Mit Stakeholder:innen arbeitest du eng zusammen, übersetzt technische Anforderungen in verständliche Konzepte und sorgst für eine klare Kommunikation im gesamten Projektverlauf.</li>
<li dir="ltr">Dabei überwachst und koordinierst du den Entwicklungsfortschritt, stellst sicher, dass alle Ziele im Zeit- und Budgetrahmen liegen und identifizierst frühzeitig Risiken.</li>
<li dir="ltr">Als technische:r Expert:in bringst du dich darüber hinaus aktiv in die Weiterentwicklung unseres agilen Arbeitsumfeldes ein, denn das ist uns wichtig.</li>
<li dir="ltr">Und von wo du all das machst, ist uns ganz gleich: Office oder remote? Wir können beides.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ist uns wirklich wichtig: Workshops, Trainings und die Teilnahme an Konferenzen sind bei ida gelebte Praxis.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du darüber hinaus die Möglichkeit, an innovativen Medienprodukten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Für die Rolle des:der Technical Product Owner:in suchen wir eine Person mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise mit technischem Schwerpunkt in einer agilen Arbeitsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst also was von modernen Technologien wie Java, Spring-Boot, Typescript, React, Docker, APIs (REST/GraphQL) und hast auch Ahnung von Software-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Wichtig für diese Rolle ist auch, dass du Erfahrung als Entwickler:in hast. Denn so kennst du technische Herausforderungen aus erster Hand und weißt, wie du zielgerichtet kommunizierst.</li>
<li dir="ltr">Und weil das so ist, hast du ein starkes agiles Mindset und kennst dich selbstredend mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Kollaborationsplattformen aus. Top. Lieben wir!</li>
<li dir="ltr">Uns besonders wichtig: Du würdest von dir sagen, dass du richtig gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hast, sodass du zum Beispiel technische Sachverhalte allen Beteiligten verständlich darlegen kannst.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus hast du auch Freude daran, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und technische Innovationen mitzugestalten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead/Unitlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Technical Product Owner:in (m/w/d)

AIS ist seit 2021 Bestandteil des Produktportfolios der GUS ERP GmbH. Das Produkt AIS hält seit 1996 skalierbare Software-Lösungen für operatives CRM und Vertriebsmanagement bereit. Im Fokus stehen spezielle Branchenlösungen für die Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie, für Apotheken und Kliniken sowie Vertriebs- und Handelsagenturen.&nbsp;
Für unseren Bereich AIS Bestandskunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kempten eine/n Senior Support Mitarbeiter/ in (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständiges Bearbeiten von Kundenanfragen und Ansprechpartner für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und Übersetzung von Kundenanforderungen in Lösungsspezifikationen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Realisierung von Lösungen in MSSQL</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige Dokumentation der Software-Komponenten, Serverkonfigurationen, Änderungen und Wartungsprotokollen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Softwareinstallationen auf Kundengeräten sowie detaillierter Analysen und Behebung von Problemen bei Implementierungen und Software-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Überwachung, Analyse und Optimierung der Datenbank- und Serverleistung mithilfe spezialisierter Monitoring-Tools</li>
<li dir="ltr">Installation, Migration und Konfiguration von Datenbanksoftware gemäß spezifischen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination datenbankbezogener Projekte in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Koordination mit Hosting-Anbietern</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Supporthotline bei Bedarf</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Debugging-Tools und -Techniken</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Es bereitet Dir Freude, Ansprechpartner zu sein und Hilfestellungen zu geben</li>
<li dir="ltr">Du bringst Begeisterung für regelmäßige Neuerungen in der IT-Branche auf</li>
<li dir="ltr">Du bist engagiert, hilfsbereit und hast Spaß daran komplexe Herausforderungen eigenständig zu lösen</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist größtenteils in Kempten tätig, arbeitet aber auch remote – deshalb fördern wir den Zusammenhalt aktiv durch regelmäßige Teamtage und gemeinsame Events. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, bei dem Verlässlichkeit, Vertrauen und auch der Humor im Arbeitsalltag nicht zu kurz kommen. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, um von Anfang an gut ins Team zu finden. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und begegnen Herausforderungen stets als starkes Team.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist übersichtlich und transparent. 
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefoninterview mit HR</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort um das Unternehmen aber auch den Kandidaten persönlich kennenzulernen. </li>
</ol>

26.542 Jobs