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Are you ready to build the next generation job &amp; recruiting platform with us? Instaffo already connects thousands of job seekers with employers each week. We are looking to extend the AI capabilities of our product with a small and capable, dedicated AI team, which you would be part of. You will closely work with the product manager and other engineers on delivering exciting AI features which simplify job search and recruiting.
 Activities
In this role you will:
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with the product managers and other engineers. Actively participate in discussions around the product roadmap (what to build), prioritisation, scope and technology (how to build it).</li>
<li dir="ltr">Build and extend the backend of our AI features using Python. This is a hands-on role and you will be coding 70-80% of the time.</li>
<li dir="ltr">Work with the other product teams on integration AI features into our core product through various APIs.</li>
<li dir="ltr">Be part of a highly ambitious and skilled product &amp; tech organisation, take responsibility beyond writing code and work on an exciting product.</li>
</ul>
 Requirements
You will be a great fit, if you:
<ul>
<li dir="ltr">Have at least 3 years of experience in writing production-grade Python code</li>
<li dir="ltr">Are proficient in building and integrating APIs e.g. using fastAPI, Flask, or Django</li>
<li dir="ltr">Have extensive knowledge of modern web technologies, including low level concepts like caching, web sockets, cookies etc.</li>
<li dir="ltr">Worked on integrating LLM functionality into a product already, e.g. with the OpenAI API</li>
<li dir="ltr">Are a team player and eager to take responsibility beyond writing code, e.g. actively contributing to product decision-making</li>
<li dir="ltr">Know the potential and limitations of current LLM technology</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">You have some experience in prompt engineering</li>
<li dir="ltr">You've deployed and monitored production workloads using Kubernetes and Helm</li>
</ul>
 Team
We’re a fun, diverse team from originally 14 nations , speaking English and passionate about delivering great software. Our R&amp;D team has around 30 people, including engineers, data scientists, and product folks.
We work in small, cross-functional product teams that own specific product areas. Each team consists of a product manager, a product designer, and 3–5 developers. We collaborate across teams for technical tasks and work closely with data science and other departments.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">First call with HR (20 minutes)</li>
<li dir="ltr">Technical interview with one of our tech or engineering leads (1 hour)</li>
<li dir="ltr">Case study as a take-home assignment (3-4 hours)</li>
<li dir="ltr">Discussion of case study results and getting to know the team (1 hour)</li>
</ul>

AI Backend Engineer (Python)

Als führender deutscher Cloud-Provider unterstützt plusserver Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – sicher, souverän und „Made in Germany“. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als zentrale Ansprechperson für Akamai und Link11 berätst du sowohl intern als auch und beim Kunden und entwickelst passende Lösungsdesigns &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vom ersten Kundengespräch, über technische Konzeption und Umsetzung bis zur Abrechnung: Du bist in jedem Schritt aktiv beteiligt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du führst Implementierungen eigenständig durch, präsentierst Lösungen überzeugend und bist regelmäßig bei Kunden vor Ort&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die fachliche Verantwortung für deine Projekte liegt bei dir – du koordinierst mit Technik, (Pre)Sales und Produktmanagement, auch ohne klassische Projektmanager-Rolle &nbsp;</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit Link11 und Akamai entwickelst du gemeinsame Kundenlösungen und baust die Partnerschaften strategisch aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst Marktimpulse, technisches Know-how und Kundenfeedback aktiv ins Produktmanagement ein und gestaltest so unsere Weiterentwicklung mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Know-how treibst du den internen Wissenstransfer voran, entwickelst Kolleg:innen fachlich weiter und etablierst dich als zentrale Instanz für DDoS-Schutz, CDN, WAF und Web Security im Unternehmen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Kundenberatung, idealerweise im Bereich Web-Security, CDN, WAF, DDoS-Schutz oder Web-Infrastruktur&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Technologien und Lösungen von Akamai und Link11, idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für Hosting-Umgebungen, Webserver, Webapplikationen und idealerweise Grundlagen in Webentwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermitteln – sowohl intern als auch extern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir wissen, dass Du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch via MS Teams mit Susanne oder Max aus dem HR-Team (30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">60-minütiges Interview mit der Führungskraft </li>
</ol>

Senior Technical Consultant – Cloud Security (m/w/d)

Über die letzten 5 Jahre ist Klar zur führenden Reporting &amp; Attribution-Software für eCommerce Brands in DACh geworden - mit über 1.000 Kunden wie Armed Angels, Holy, Sunday Natural. 
Und das ohne Sales Team, sondern nur mit Word-of-Mouth durch ein starkes Produkt und hervorragenden Service.
Dieser Fokus auf Produkt und Service war genau richtig, aber hat auch dazu geführt, dass wir kommerziell viele Möglichkeiten nicht so konsequent genutzt haben, wie es möglich gewesen wäre. 
Das wollen wir nun ändern und suchen daher einen Founding Account Executive, der gemeinsam mit unserem CEO die Sales Funktion in Klar aufbaut.
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der mehrjährige Erfahrung in Vertrieb von Software und all seinen Facetten hat und gleichzeitig sehr unternehmerisch denkt und arbeitet, mit einem hohen Grad an Autonomie und sich an seinen Erfolgen messen lässt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Pipeline-Management: Qualifizieren, entwickeln und closen von Opportunities mit Fokus auf Mid- bis Enterprise-DTC-Brands.</li>
<li dir="ltr">Inbound-Deals übernehmen: Vom ersten Call bis zur Vertragsunterzeichnung.</li>
<li dir="ltr">Proaktiver Outbound: Gemeinsam mit SDR-Ressourcen und Marketing gezielt auf Wunschkunden zugehen.</li>
<li dir="ltr">Value-Selling: Klar’s Wertversprechen auf C-Level-Ebene (CMO, CEO, Head of Growth) klar kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Deal-Strategie: Multi-Stakeholder-Deals orchestrieren, Buying Committees managen.</li>
<li dir="ltr">Sales-Struktur: CRM-Prozesse optimieren, Forecasts erstellen, KPI-Tracking etablieren.</li>
<li dir="ltr">Feedback-Loop: Eng mit Product &amp; Marketing zusammenarbeiten, um Markt-Insights einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: 3–5+ Jahre B2B SaaS Sales-Erfahrung, idealerweise im Bereich Marketing-Tech, Analytics oder E-Commerce.</li>
<li dir="ltr">Closing-Stärke: Nachweisbare Erfolge im Closing von Mid-Market (20-100k ARR).</li>
<li dir="ltr">Outbound-Mentalität: Erfahrung mit ABM-Strategien und Outbound-Sales.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Argumentation auf C-Level.</li>
<li dir="ltr">Selbststarter: Du kannst Prozesse aufbauen, wo noch keine existieren, und magst die Hands-on-Phase.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise: Du kannst komplexe Plattformen und Datenlösungen verständlich erklären.</li>
</ul>
 Team
Insgesamt arbeiten wir mit 55 Kollegen bei Klar - 2/3 davon sind in der Produktentwicklung und 1/3 im Success, Support &amp; Marketing.

Wir abreiten als Team fully-remote, wollen das Sales Team aber vor Ort in München aufbauen, wo unser Büro ist und wo auch unsere Gründer sitzen.
Du bist für den Aufbau des Sales Team verantwortlich und reportest und arbeitest direkt mit unserem CEO.

Zum Start wollen wir neben dieser Rolle, mindestens eine weitere Person für das Sales Team einstellen und hinten raus Weitere. 
Unser Anspruch ist aber nie Probleme mit mehr Menschen zu erschlagen. Wir wollen die "lean" wie möglich bleiben und lieber wenige, sehr gut bezahlte Top-Performer, als eine Arme von Mittelmaß.

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbung: Neben deinem Lebenslauf kannst du gerne ein paar Worte dazu schreiben, was dich motiviert, bei Klar einzusteigen.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen: In einem 30-minütigen Gespräch erzähle wir dir mehr über unsere Vision für Klar und wir schauen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview: Keiner der Gründer hat bisher ein Sales Team aufgebaut. Daher connecten wir dich mit einem Sales Experten aus unserem Netzwerk.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns wirklich kennen: In einem zweiten Gespräch möchte wir verstehen, was dich antreibt und wo du in Zukunft hinwillst. Du kannst mich alles fragen – nichts ist tabu. Wir sprechen so lange bis wir 100% alligned sind.</li>
<li dir="ltr">Du triffst meine Mitgründer: Wir legen großen Wert auf starken Culture Fit im Team. Das gibt dir und uns die Möglichkeit für einen Final Check.</li>
<li dir="ltr">Du erhältst ein Angebot – und hoffentlich unterschreibst du es ✌️</li>
</ol>

Founding Account Executive (m/w/d)

Als führender deutscher Cloud-Provider unterstützt plusserver Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – sicher, souverän und „Made in Germany“. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Wartung, Instandhaltung und Überwachung der technischen Infrastruktur im Rechenzentrum &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dabei sind Energie- und Gebäudetechnik, Notstromversorgung, USV-Systemen, Brandschutzanlagen, Rückkühlsystemen und Klimatechnik regelmäßig Teil deiner Aufgaben &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du überwachst das vorhandene Gebäudeleittechniksystem (GLT), koordinierst notwendige Reparaturen und setzt Maßnahmen zur Modernisierung um &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mithilfe eines Ticketssystems behältst du Störungen und ToDos im Blick und bearbeitest sie fortlaufend&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wo erforderlich, organisierst und steuerst du externe Firmen und Dienstleister&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einer abgeschlossenen technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Handwerkliches Geschick und eine selbstständige, flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung unserer Strukturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gewerkübergreifendes technisches Verständnis oder Erfahrung in der Betreuung von Rechenzentren sowie Kenntnisse im Umgang mit GLT-, EDV und Monitoring-Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Organisationsfähigkeit, um Wartungen und Fremdfirmen zu koordinieren, &nbsp; sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in verschiedenen Technologien und zur Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Idealerweise einem gültigen PKW-Führerschein &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen&nbsp;</li>
</ul>
Wir wissen, dass du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch via MS Teams mit Susanne oder Max aus dem HR-Team (30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">60-minütiges Interview mit der Führungskraft </li>
</ol>

IT-Haustechniker (m/w/d)

Als Senior 360° Online Marketing Expert (m/w/d) – SEO, SEA, Strategie &amp; KPIs (m/w/d) konzipierst du Performance Marketing-Kampagnen für unsere Kund:innen und setzt sie um. Du entwickelst Funnel-Strategien und Kampagnenbestandteile, übernimmst SEO &amp; SEA, arbeitest datengetrieben und hast Erfahrung mit B2B- und B2C-Kampagnen.
 Tätigkeiten
Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Analyse, Reporting und Optimierung der laufenden Kampagnen. Wichtig ist auch deine Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Content-Strategien, sowie deren Kontrolle und stetige Weiterentwicklung. Um die Zielsetzung von Kampagnen zu erreichen, bist du regelmäßig im direkten Austausch mit unseren Kund:innen und deinen Kolleg:innen.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, im B2B-Umfeld sowie in Agenturen und hast idealerweise bereits skalierbare digitale Kampagnen für verschiedene Zielgruppen und Ziele entwickelt. Dabei strukturierst du eigenständig komplexe Customer Journeys entlang der relevanten Funnel-Stufen und leitest daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen ab, die kanalübergreifend (SEO, SEA, Social Media, Content und E-Mail) ineinandergreifen. In der operativen Umsetzung verantwortest du insbesondere SEO- und SEA-Maßnahmen mit klar definierten, messbaren Zielen – ohne Mikromanagement. Dein datengetriebener Ansatz zeigt sich in der Arbeit mit Dashboards, im Testen von A/B-Varianten sowie in der systematischen Ableitung von Insights zur kontinuierlichen Optimierung deiner Kampagnen. Auch Projekte in englischer Sprache gehst du souverän und lösungsorientiert an.
Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing oder Agenturerfahrung sind notwendig.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst nachweislich mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, B2B- und Agenturumfeld mit; idealerweise mit skalierbaren digitalen Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Ziele.</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst eigenständig komplexe Customer Journeys und denkst hierarchieartig entlang relevanter Funnel-Stufen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen, die verschiedene Kanäle (SEO, SEA, Social, Content, E-Mail) bedarfsorientiert koordinieren.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die operative Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen – ohne Micro-Management, mit klar messbaren Zielen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein datengetriebener Online-Marketer: Du arbeitest systematisch mit Dashboards, testest A/B-Varianten und leitest Insights ab, die deine Kampagnen kontinuierlich optimieren.</li>
<li dir="ltr">Projekte in englischer Sprache sind für dich eine willkommene Herausforderung</li>
<li dir="ltr">Organisationsstärke, präsentationsstark und überzeugend im Auftreten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in HubSpot und/oder Evalanche wären toll, sind aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen werden im Team getroffen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

Senior 360° Online Marketing Expert (m/w/d) – SEO, SEA, Strategie & KPIs

&nbsp;Bereit, das Webdesign-Universum zu erobern?
Bei uns geht es nicht um langweilige Standardseiten – wir bauen&nbsp;digitale Erlebnisse, die begeistern, verkaufen und in den Köpfen bleiben! Wenn du Lust hast,&nbsp;Pixel zu perfektionieren&nbsp;und deine Kreativität in&nbsp;konversionsstarke Projekte&nbsp;zu verwandeln, dann bist du bei uns genau richtig. 
 &nbsp;Warum THEFABERS?
Bei uns erwartet dich nicht nur Performance auf höchstem Niveau, sondern auch ein Team, das zusammenhält. Wir kombinieren&nbsp;datengetriebene Kreativität&nbsp;mit einer&nbsp;sympathischen, unterstützenden Kultur, in der jeder zählt. Team-Events, Workations und regelmäßige Weiterbildungen sorgen dafür, dass du dich persönlich und beruflich weiterentwickelst – und dabei auch noch Spaß hast! Ob remote oder im Office: Wir bieten dir die Freiheit, von überall zu arbeiten, aber die Gemeinschaft, die ein echtes Team braucht. 
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Digital Conversion Engineer&nbsp;bist du der Schlüssel, um herausragende&nbsp;Landingpages&nbsp;zu entwickeln, die Conversions steigern und Kunden begeistern. Du optimierst jedes Detail – von der&nbsp;Design-Entwicklung&nbsp;über die&nbsp;technische Performance&nbsp;bis hin zur&nbsp;Responsivität. ⚡ Schnelligkeit und Qualität stehen bei uns an erster Stelle: Projekte sollen effizient und nutzerzentriert abgeschlossen werden. Dabei arbeitest du eng mit dem Team und den Kunden zusammen, um ihre Visionen in maßgeschneiderte, datengetriebene Lösungen zu verwandeln. 
Ein paar Einblicke in deine Aufgaben gefällig? 
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von konversionsstarken Landingpages:&nbsp;Erstellung und Umsetzung von Webflow-Projekten, die sowohl im Design als auch in der Performance überzeugen.</li>
<li dir="ltr">UI-Design erstellen:&nbsp;Du entwickelst überzeugende Designs in enger Abstimmung mit dem Kunden und setzt diese um.</li>
<li dir="ltr">Technische Optimierung:&nbsp;Sicherstellen, dass die Seiten schnell, responsiv und fehlerfrei sind.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation:&nbsp;Du stehst im direkten Austausch mit Kunden, um deren Feedback und Wünsche in die Projekte einfließen zu lassen.</li>
<li dir="ltr">Effizientes Projektmanagement:&nbsp;Fristgerechte Umsetzung der Projekte mit hoher Qualität.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine&nbsp;Skills&nbsp;zählen bei uns am meisten! Klar, ein Studium oder eine Ausbildung zeigen, dass du Dinge durchziehen kannst und sind ein Pluspunkt. Aber wenn du uns mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit überzeugst, hat das bei uns viel mehr Wert! 
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Webflow oder ähnlichen Pagebuildern: Sicherer Umgang mit diesen Tools ist essenziell.</li>
<li dir="ltr">Figma-Kenntnisse: Erstelle beeindruckende UI/UX-Designs.</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität: Optimierung von Pagespeed, Responsivität und Breakpoints.</li>
<li dir="ltr">HTML, CSS und JavaScript: Grundkenntnisse sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung: Du verstehst Kundenbedürfnisse und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist entscheidend.</li>
</ul>
 Team
Bei uns bist du nicht nur ein Teil eines großartigen Teams, sondern kannst deine Ideen und deine Kreativität voll ausleben. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam digitale Meisterwerke. Ob remote oder vor Ort – das Miteinander steht bei uns an erster Stelle.
Unsere Benefits – Für die A-Player, die Großes schaffen wollen!&nbsp; 
<ul>
<li dir="ltr">Top-Equipment &amp; Remote Work&nbsp; : Du arbeitest mit einem MacBook Pro und neuester Technik, von wo auch immer du am kreativsten bist.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung &amp; Entwicklung&nbsp; : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung mit regelmäßigen Coachings und Zugang zu Top-Kursen.</li>
<li dir="ltr">Fitness, Sauna &amp; Wellness&nbsp; ️‍♂️ ‍♀️: Entspanne nach der Arbeit in der Sauna oder tanke Energie im Fitnessstudio – Balance ist uns wichtig!</li>
<li dir="ltr">A-Player Team&nbsp; ✨: Arbeite mit den Besten der Branche zusammen, die dich inspirieren und pushen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Sicherheit&nbsp; ⏰: Langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.</li>
<li dir="ltr">Team-Events&nbsp; : Feiere Erfolge mit uns, ob auf Workations oder bei spannenden Team-Events.</li>
</ul>
Jetzt ist deine Chance! Wenn du Teil eines Teams werden willst, das&nbsp;Innovation, Teamgeist und Exzellenz&nbsp;lebt, dann ist das hier deine Bühne. Stell dir vor, was du erreichen kannst, wenn du mit den Besten arbeitest, dein volles Potenzial entfesselst und an Projekten arbeitest, die einen echten Unterschied machen.
Verpasse nicht die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das&nbsp;deine Entwicklung&nbsp;fördert und dich wirklich wachsen lässt. Wenn du es nicht tust, wirst du nie erfahren, was alles möglich gewesen wäre.&nbsp;Bewirb dich jetzt!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich ganz einfach, und wir werfen einen ersten Blick darauf. Wenn alles passt, laden wir dich zu einem entspannten ersten Gespräch ein, um uns kennenzulernen. 
Um uns noch ein bisschen besser zu zeigen, wer du bist, kannst du uns ein kurzes Video (z.B. über Loom) schicken – keine Sorge, nichts Formelles, einfach du selbst! 
Am Ende geht es nur darum, ob es für beide Seiten passt. Also, keine Hürden, nur ein lockerer Einstieg!

Figma & Webflow Designer (m/w/d)

Schließe Dich&nbsp;Lexware&nbsp;Office an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wir managen mit ihnen zusammen ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler:in Lohn &amp; Gehalt - Onboarding &amp; Stammdaten (d/m/w). Wir arbeiten überwiegend remote von zu Hause. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet zu jeder Zeit die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen insbesondere bei Workshops großen Wert auf persönliche Kommunikation.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst als Senior Full Stack Entwickler:in Teil eines unserer agilen, selbstorganisierten, crossfunktionalen Teams, bestehend aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in.</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkt Onboarding &amp; Stammdaten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Kund:innen schnell und zuverlässig zur ersten, erfolgreichen Abrechnung</li>
<li dir="ltr">Dafür betreibst, verbesserst und entwickelst Du Features zur Neuanlage und Pflege von Firmen- und Mitarbeiterdaten</li>
<li dir="ltr">Du entlastest Arbeitgeber:innen bei der Mitarbeiterentwicklung - auch mit unseren Self Service Tools.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine reibungslose Versionierung von Daten sicher und sorgst mit Validierungen für die nötige Datenqualität.</li>
<li dir="ltr">Mit der Umsetzung elektronischer Meldeverfahren arbeitest du aktiv an der Umsetzung des Digitalen Staats.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis, um sie stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen, zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen und gemeinsam Entscheidungen treffen.</li>
<li dir="ltr">Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und neu gewonnenes Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits 5+ Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse mit Java, Spring Boot, React - wünschenswert wären Kenntnisse in TypeScript, AWS, Gradle, NX und Terraform</li>
<li dir="ltr">Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst Du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden.</li>
<li dir="ltr">Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnabrechnung zu einem tollen Erlebnis zu machen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in Lohn & Gehalt (d/m/w) - Onboarding & Stammdaten

Du suchst einen Job, in dem Du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei Lexware Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig.&nbsp;Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort.&nbsp;Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!

Als Full-Stack-Entwickler:in&nbsp;(d/m/w) kannst Du uns ab sofort mit Deinem Know-how unterstützen. Ob direkt vor Ort in Leipzig oder remote aus ganz Deutschland – bei uns arbeitest Du so, wie es am besten zu Dir passt.
 Tätigkeiten
Freue Dich auf ein agiles, bunt gemischtes Team mit echten Profis: Neben Deinen Dev-Kolleg:innen erwarten Dich eine Scrum Masterin, ein UX Designer und ein Business Analyst. Im Bereich Bescheinigungswesen kümmern wir uns um alle Prozesse rund um die Erstellung, Verwaltung und Übermittlung von Bescheinigungen, die Arbeitgeber:innen für ihre Mitarbeitenden ausstellen müssen – meist auf Anfrage von Behörden, Krankenkassen oder anderen Institutionen. Dafür entwickeln wir gemeinsam smarte Lösungen in der Cloud, die sich flexibel an die Anforderungen unserer Kund:innen und deren Unternehmenswachstum anpassen – und das alles natürlich fristgerecht und immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam gestalten Als Entwickler:in bist Du mitten im Teamgeschehen – gemeinsam diskutieren wir offen und finden technische Lösungen, die machbar sind und wirklich funktionieren. Deine Meinung dabei? Unverzichtbar!</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Arbeiten Du arbeitest eigenständig und gehst Herausforderungen aktiv an – und dank kurzer Wege und klarer Kommunikation finden wir schnell eine Lösung, egal ob es im Code hakt oder im Prozess.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how Mit Deinem Code bringst Du unsere Plattform ständig nach vorn – Du denkst kritisch mit, verbesserst laufend bestehende Konzepte und achtest dabei auf Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Lernen und Wachsen Neue Themen? Genau Dein Ding! Ob unsere komplexe Fachdomäne oder Cutting-Edge-Technologien – Du bist neugierig, lernst schnell und bringst Neues direkt ins Projekt ein.</li>
<li dir="ltr">Ende-zu-Ende-Verantwortung Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb: Du und Dein Team habt den Service immer voll im Blick. Dabei sorgt ihr gemeinsam dafür, dass jede:r weiß, wie das gesamte System funktioniert. Silodenken? Gibt’s bei uns nicht.</li>
<li dir="ltr">Teil einer Community sein Bei uns bist Du mittendrin in einer lebendigen Tech-Community: Wir reden über neue Ideen, teilen unser Wissen und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Produkte und Services bereit für morgen sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast richtig Lust auf gute Software – auf sauberen Code, eine durchdachte Architektur und echte Lösungen für echte Probleme? Du arbeitest eigenständig, gehst Dinge mit klarem Kopf an und bringst Dich aktiv ins Team ein? Kommunikation liegt Dir genauso wie Entscheidungen zu treffen? Kurz: Du übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was uns besonders wichtig ist:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, behältst dabei aber stets das Team im Blick. Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und packst mit an – ganz nach dem Motto: Was allein gut ist, wird nur gemeinsam groß!</li>
<li dir="ltr">Komplexe Businesslogik? Kein Problem für Dich! Du tauchst schnell in anspruchsvolle fachliche Themen ein und verstehst es, auch „Behördendeutsch“ sicher zu entschlüsseln. Gleichzeitig bist Du offen für neue Technologien wie KI-Code-Agents (z. B. Claude Code) und hast Lust, Dich da richtig reinzufuchsen. Vorkenntnisse brauchst Du nicht unbedingt – was zählt, ist Deine Neugier auf Neues!</li>
<li dir="ltr">In Sachen Java und Spring Boot fühlst Du Dich zu Hause. Du hast bestenfalls schon mit AWS und Frontend-Frameworks wie React (oder Ähnlichem) gearbeitet – oder Du bringst die Motivation mit, das zu lernen. Wenn Du außerdem ein paar Datadog-Skills im Gepäck hast, ist das auf jeden Fall ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Du schaust nicht einfach nur auf den Status quo – Du hinterfragst bestehende Lösungen und willst sie besser machen. Dein Ziel: Konzepte effizienter und zukunftsfähiger gestalten, angepasst an Skalierung, Markt und unsere Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer und kommst mit ganz unterschiedlichen Charakteren klar. Für ein offenes, ehrliches Miteinander setzt Du Dich aktiv ein – transparente Kommunikation und Verlässlichkeit sind für Dich dabei genauso selbstverständlich wie gegenseitiger Respekt.</li>
<li dir="ltr">Unsere Meetings laufen alle auf Deutsch – und auch für den Bereich Bescheinigungswesen brauchst Du definitiv ein sicheres Sprachgefühl. Wenn Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, solltest Du trotzdem jederzeit spontan mitreden und alles verstehen können. Dabei ist uns wichtig, wie gut Du wirklich sprichst – nicht, welche Zertifikate Du vorweisen kannst.</li>
</ul>
 Team
Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege im Bescheinigungswesen zu gehen. Wir versprechen Dir: Das ist viel spannender, als es sich zunächst anhört.

Wir setzen übrigens auf&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;– die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen:
<ul>
<li dir="ltr">In der Entwicklung sorgen&nbsp;Eve, Julian, Luca, René und Tim&nbsp;für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Chris&nbsp;sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Dieter&nbsp;ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code – er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Full-Stack-Entwickler:in (Bescheinigungswesen) (d/m/w)

Schließe dich der Federation Mitarbeiter bei&nbsp;Lexware&nbsp;an – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, denn wir managen mit ihnen nicht nur ihre Mitarbeiter:innen, sondern auch die Buchhaltung, Steuern und Finanzen sowie die Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mach mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.

Steig ein als&nbsp;Business Analyst:in - Lexware (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;oder&nbsp;Leipzig. Wenn du deine eigenen vier Wände aber noch lieber magst, ist das auch okay. Denn wir arbeiten nicht nur im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause.
 Tätigkeiten
In einem agilen Team entwickelst Du gemeinsam mit Entwickler:innen, UX-Designer:innen und den Product Owner:innen&nbsp;Lexware Cloud Lohn &amp; Gehalt&nbsp;weiter und findest smarte Lösungen für unser Angebot. Hierbei treibst du die Entwicklung dieser Lösungen aktiv voran und begleitest und verantwortest die Umsetzung von Anfang bis Ende.

Deine Aufgaben im Einzelnen:&nbsp;
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<li dir="ltr">Du hast die gesetzlichen Anforderungen für die Lohnabrechnung im Blick und leitest daraus notwendige Anpassungen für unsere Lösung ab</li>
<li dir="ltr">Du monitorst, analysierst und beschreibst gesetzliche Anforderungen und stellst so die rechtliche Konformität unserer Online-Lösungen für die Lohnabrechnung und das Mitarbeitermanagement kontinuierlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Themen und erstellst Konzepte, indem du Vorgaben definierst. Dabei hast du stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick</li>
<li dir="ltr">Du bereitest Themen auf, dienst als Übersetzer für unsere Entwickler:innen und findest pragmatische Lösungen. Dabei bist du offen für Lösungen abseits der üblichen Wege</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Support-Heros bei der Lösung von komplexen Kundenfällen, indem du Bugs analysierst, reproduzierbar machst und Fixes begleitest</li>
<li dir="ltr">Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für deine Teamkolleg:innen bei allen Fragen</li>
<li dir="ltr">Du bist in kontinuierlichem Austausch mit dem Product Owner, deinem Team, den BA-Kolleg:innen und dem Kundensupport und arbeitest auch über Teamgrenzen hinweg an gemeinsamen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich konstruktiv-kritisch in den Teamdialog ein und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare Umsetzungen für neue Features zu finden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte fachliche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die du dir in einer entsprechenden Berufsausbildung oder einem Studium angeeignet hast</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit dem EStG und/oder den SGBs, BMF-Schreiben und/oder Gemeinsamen Rundschreiben der SV-Träger ist Dir vertraut</li>
<li dir="ltr">Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und hast bereits im Kontext einer Cloudbasierten Anwendersoftware gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Agilität und Scrum sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li dir="ltr">Absprachen sind Dir wichtig und diese führst Du proaktiv herbei</li>
<li dir="ltr">Du hast ausgeprägte Fähigkeiten, Gesetzestexte zu verstehen und übersetzen sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die mit einer hohen Eigenverantwortung einhergehen</li>
<li dir="ltr">Detaillierte Rückfragen von Product Ownern und dem Entwicklungsteam beantwortest du schnell, präzise und nachvollziehbar</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne selbstorganisiert und bist ein echter Teamplayer. Bei Fragen oder neuen Erkenntnissen gehst du mit Eigeninitiative auf die Betroffenen zu</li>
</ul>
 Team
Steig ein in der Federation Mitarbeiter - einem stark wachsenden Verbund von vier agil arbeitenden Product-Teams, die Lohn &amp; Gehalt und Mitarbeitermanagement für Kleinst- und Kleinunternehmen (KKU) neu denken.
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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