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At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; 
Creating passion: your responsibilities
<ul>
<li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li>
<li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li>
<li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li>
<li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li>
<li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li>
<li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li>
</ul>
Contributing your strengths: your qualifications
<ul>
<li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li>
<li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li>
<li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li>
<li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li>
<li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li>
<li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li>
<li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li>
<li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li>
<li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus&nbsp;</li>
</ul>
Our commitment to you: your benefits
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:
<ul>
<li>Attractive remuneration and social benefits</li>
<li>Flexible and hybrid working</li>
<li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Crisis-proof workplace</li>
<li>Individual development and training opportunities</li>
<li>Employee benefits &amp; discounts</li>
<li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li>
<li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li>
<li>Company health management programme</li>
<li>EGYM Wellpass</li>
</ul>
Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Please only use the online application option.
Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.
One Passion. Many Opportunities.
The company
Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Location
Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Germany (DE)
Contact
Verena Maucher
<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Supply Chain Risk Management Product Owner (m/f/x)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; 
Creating passion: your responsibilities
<ul>
<li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li>
<li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li>
<li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li>
<li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li>
<li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li>
<li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li>
</ul>
Contributing your strengths: your qualifications
<ul>
<li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li>
<li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li>
<li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li>
<li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li>
<li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li>
<li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li>
<li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li>
<li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li>
<li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus.</li>
</ul>
Our commitment to you: your benefits
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:
<ul>
<li>Attractive remuneration and social benefits</li>
<li>Flexible and hybrid working</li>
<li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Crisis-proof workplace</li>
<li>Individual development and training opportunities</li>
<li>Employee benefits &amp; discounts</li>
<li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li>
<li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li>
<li>Company health management programme</li>
<li>EGYM Wellpass</li>
</ul>
Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Verena Maucher
<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Bürokauffrau*mann 					 						Kauffrau*mann für Büromanagement 					 						Verwaltungsmitarbeiter *in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 157880</li>
<li>Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Straße 2, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg
Nouchka Kruschke 					 Siegfried-Rischar-Straße 2 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021 902 400 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Bürokauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement, Verwaltungsmitarbeiter *in

Die Energiewende braucht keine Verwalter, sondern&nbsp;Gestalter!
Bei PROLOGA entwickeln wir die Zukunft der Utilities - mit Lösungen für&nbsp;Gas,&nbsp;Strom und Wasserstoff&nbsp;auf Basis von&nbsp;SAP S/4HANA&nbsp;Utilities und SAP BTP. Dafür suchen wir dich: einen Senior Product Manager (m/w/d), der drei Welten vereint:&nbsp;Energiemarkt-Insider: Du verstehst Marktrollen, Prozesse und Regulierung. SAP-Architekt: Du weißt, wie Lösungen in der&nbsp;SAP-Welt&nbsp;funktionieren und Mehrwert schaffen.&nbsp;Produktmacher: Du steuerst Ideen von der Vision bis zum Go-Live.
 Tätigkeiten
Du bist der&nbsp;Taktgeber unserer Produktstrategie,&nbsp;von der Marktbeobachtung bis zur Markteinführung. Dabei identifizierst du Chancen im Energiemarkt, übersetzt sie in&nbsp;Roadmaps&nbsp;und entwickelst daraus&nbsp;marktfähige Lösungen. An der Schnittstelle von&nbsp;Technologie und Business&nbsp;gestaltest du mit klarem Fokus und führst verschiedene&nbsp;Stakeholder und Kunden&nbsp;zusammen, immer mit dem Ziel,&nbsp;echten Impact im Energiemarkt&nbsp;zu schaffen.
 Anforderungen
Du bringst&nbsp;nachweisbare Erfolge im Produktmanagement&nbsp;mit und verfügst über ein&nbsp;tiefes Verständnis des Energiemarkts,&nbsp;von Gas und Strom über Wasserstoff bis hin zu regulatorischen Rahmenbedingungen und Marktkommunikation. Auf technologischer Ebene zeichnest du dich durch&nbsp;fundierte Erfahrung mit SAP-Lösungen&nbsp;aus, idealerweise mit&nbsp;SAP S/4HANA Utilities&nbsp;oder der&nbsp;SAP Business Technology Platform (BTP). Darüber hinaus überzeugst du durch&nbsp;Kommunikationsstärke, Innovationsgeist&nbsp;sowie durch deine&nbsp;sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine gewisse&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;rundet dein Profil ab und macht dich zu einem starken Bindeglied zwischen Markt, Kunden und Technologie.
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich:&nbsp;Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;
Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.</li>
<li dir="ltr">Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest&nbsp;</li>
<li dir="ltr">JobRad-Leasing&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Volleyballfeld, Sportgruppen &amp; Sommergrillen sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hundefreundliche Büros</li>
<li dir="ltr">Und&nbsp;das ist längst nicht alles!</li>
</ul>
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA - wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung wird nach Eingang durch das Recruiting-Team bearbeitet</li>
<li dir="ltr">1. Remote Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">2. Remote oder in Persona Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">3. Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

Product Manager Utilities (m/w/d) - remote

Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist?&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dann ist SNP der perfekte Ort für dich!
Wir, die&nbsp;SNP Group, sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD™-Methode die Art, wie Unternehmen ihre IT-Systemlandschaften zukunftsfähig machen.&nbsp;
Dein Einstieg bei SNP&nbsp;– ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion - ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft globaler Unternehmen und bewirb dich jetzt als
(Senior) Sales Manager (w/m/d) remote oder an einem unserer Standorte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise über die Angebotserstellung bis zur Auftragsverhandlung</li>
<li dir="ltr">Direkte und indirekte Akquise von Neukunden</li>
<li dir="ltr">Systematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Koordination von Bestandsprojekten/-programmen als Ansprechpartner für Kunden</li>
<li dir="ltr">Konzeption eines auf den Kunden ausgerichteten Solution Designs, in enger Abstimmung mit unserem Pre-Sales Team</li>
<li dir="ltr">Enge und professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Kunden und Partnern</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung und Dokumentation im Sinne der Sales Excellence, z.B. durch Pflege des CRM Systems und eigenverantwortliches Forecasting der Pipeline</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in vertrieblichen Tätigkeitsfeldern wie Pre-Sales oder im Account Management im Software- und Dienstleistungsumfeld</li>
<li dir="ltr">Analytische Kompetenz und die Fähigkeit komplexe Buying Center von der USP unseres Portfilios zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">Große Affinität für die IT Branche (SAP Kenntnisse von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">Zielorientierter Arbeitsstil, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch &amp; Englisch) sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Be More @SNP - Deine Möglichkeiten bei uns
Neue Perspektiven: Bei uns arbeitest du in einem internationalen, abwechslungsreichen, wertschätzenden Umfeld. Du gestaltest nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg, sondern auch den unserer Kunden aktiv mit.
Strong alone, unbeatable together: Gemeinsam machen wir jede noch so anspruchsvolle Herausforderung zu einem Erfolg. Gemeinsam sind wir unschlagbar!
Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied kannst du schnell Verantwortung übernehmen. Wir fördern dich mit entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen.
Flexibles Arbeiten: Ergreife die Chance, Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung variabel zu gestalten.
Mehr als nur Gehalt&nbsp;- wir bieten dir ein vielfältiges Angebot an zusätzlichen Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und weitere &nbsp;Mobilitätslösungen, Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudiozuschuss, Mitarbeitendenrabatte uvm.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Talent Acquisition Team </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit dem Sales Team </li>
<li dir="ltr">Triff das Team vor Ort </li>
</ul>

(Senior) Account Manager (w/m/d)

Werde&nbsp;Head of Support (m/w/d)&nbsp;und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für&nbsp;Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Dabei bist du nicht nur strategisch unterwegs, sondern packst auch selbst mit an, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Mit deinem Know-how im&nbsp;Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende&nbsp;Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch&nbsp;Coaching und Mentoring. Dabei definierst und überwachst du klare KPIs, um die Effizienz des Supports sowie die&nbsp;Kundenzufriedenheit&nbsp;messbar zu machen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Dazu wählst du die passenden Tools – wie Ticketing-Systeme, Wissensdatenbanken oder Remote-Support-Plattformen – aus und führst sie ein. Zudem entwickelst du&nbsp;Eskalationsprozesse&nbsp;und&nbsp;Service Level Agreements&nbsp;(SLAs), um sicherzustellen, dass Kundenanfragen schnell und effektiv gelöst werden.</li>
<li dir="ltr">Mit deiner&nbsp;SAP-Expertise&nbsp;sorgst du dafür, dass alle Support-Prozesse optimal auf SAP-basierte Produkte und Technologien abgestimmt sind. Du arbeitest eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um komplexe SAP-bezogene Probleme zu lösen, hältst dich an die offiziellen&nbsp;Support-Prozesse&nbsp;von SAP und kooperierst mit den SAP-Support-Teams für unsere Solution-Extension-Produkte. Darüber hinaus bleibst du stets auf dem neuesten Stand zu SAP-Updates und Best Practices, um die Support-Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du bist zudem zentraler Ansprechpartner für strategische Kunden und kritische Vorfälle, treibst Initiativen zur&nbsp;Verbesserung der Kundenerfahrung&nbsp;und -bindung voran und sammelst Feedback, um Produkte und Services stetig weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst nachweisliche Erfahrung im Ausbau und in der Leitung einer Software-Support-Organisation mit, idealerweise im B2B-Enterprise-Umfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">SAP-Technologien wie&nbsp;SAP S/4HANA, die SAP Business Technology Platform oder&nbsp;SAP Fiori&nbsp;sind dir bestens vertraut. </li>
<li dir="ltr">Außerdem hast du Erfahrung im Einsatz gängiger Support-Tools wie&nbsp;Jira&nbsp;Service Management,&nbsp;Zendesk,&nbsp;ServiceNow&nbsp;oder vergleichbarer Systeme. Begriffe wie&nbsp;ITIL&nbsp;oder andere&nbsp;Service-Management-Frameworks&nbsp;sind für dich keine Fremdwörter.</li>
<li dir="ltr">Als Führungspersönlichkeit überzeugst du mit exzellenter Kommunikationsstärke, sicherem&nbsp;Stakeholder-Management&nbsp;und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Dein analytisches Denken und dein Fokus auf kontinuierliche Verbesserung helfen dir, Prozesse und Servicequalität stetig zu optimieren. Du beherrschst sowohl&nbsp;Deutsch&nbsp;als auch&nbsp;Englisch&nbsp;fließend in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil sind Erfahrungen in der&nbsp;Energie- oder Entsorgungswirtschaft&nbsp;sowie Kenntnisse in cloudbasierten Supportmodellen und Remote-Service-Delivery. Zudem arbeitest du gerne bereichsübergreifend mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen, um den besten Service für unsere Kunden zu gewährleisten.</li>
</ul>
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht? Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich:&nbsp;Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;
Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.• Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.&nbsp; • Eine Schlüsselposition mit Führungsverantwortung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen • JobRad-Leasing&nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp; • Du bekommst einen Dienstwagen Und das ist längst nicht alles!
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung wird nach Eingang durch das Recruiting-Team bearbeitet</li>
<li dir="ltr">1. Remote Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">2. Remote oder in Persona Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">3. Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

Head of Customer Support (m/f/d) - remote

Du brennst für B2B-Sales und willst mit echten Entscheidungsträgern auf Augenhöhe verhandeln? Dann ist das deine Chance: Bei uns baust du Beziehungen zu C-Level-Managern der deutschen Industrie auf, überzeugst mit smarten Präsentationen und führst deine Deals von der ersten Ansprache bis zum Closing selbst zum Erfolg.
Als Teil unseres Teams gestaltest du aktiv unsere Go-to-Market-Strategie mit – gemeinsam mit Produkt und Marketing. Statt starrer Prozesse erwarten dich Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen direkt umzusetzen.
Was du mitbringst: 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, technisches Verständnis für Softwarelösungen, ein gutes Gespür für komplexe Entscheidungsprozesse und ein souveränes Auftreten – besonders auf C-Level. Wenn du anpackst, statt nur zu reden, bist du bei uns richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Netzwerke mit C-Level-Entscheidern der deutschen Industrie und überzeuge sie für unser Produkt.</li>
<li dir="ltr">Überzeuge Top-Entscheider mit durchdachten Präsentationen und souveränem Auftreten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Own your pipeline – and your success: Deine Mitwirkung vom ersten Kontakt bis zum Closing.</li>
<li dir="ltr">Arbeite eng mit Produkt &amp; Marketing zusammen:&nbsp;gestalte mit Product &amp; Marketing die Go-to-Market-Strategie von morgen.</li>
<li dir="ltr">Sei Gestalter statt Mitläufer und setze Ideen direkt um statt nur Konzepte zu diskutieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">1–3 Jahre erfolgreiche Erfahrung im B2B Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Solides technisches Verständnis für Softwareprodukte.</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse über die Herausforderungen und Entscheidungszyklen großer Industrieunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Stärke: Du verstehst komplexe Kundenstrukturen und Prozesse und kannst diese in eine Deal-Strategie übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Selbstbewusstes, professionelles Auftreten insbes. bei Vorstandspräsentationen und unternehmerischer Entscheidungsfindung.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität: Du packst an, gestaltest und treibst Themen voran.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines starken, ambitionierten Sales-Teams – mit einer Mischung aus hungrigen Juniors und erfahrenen Senior Sales sowie erfolgreichen Unternehmern, die wissen, wie man Deals wirklich abschließt.
Unsere Seniors sind keine fernen Vorbilder, sondern echte Mentoren mit Entrepreneur-Mindset: Sie nehmen dich persönlich an die Hand, teilen ihr Wissen offen und helfen dir, in kürzester Zeit auf das nächste Level zu kommen. Du lernst direkt von den Besten – von Menschen, die selbst schon skalierende Vertriebsorganisationen aufgebaut und komplexe Enterprise-Deals gewonnen haben.
Hier zählt Teamplay statt Ellenbogenmentalität: Wir feiern Erfolge gemeinsam, geben ehrliches Feedback und pushen uns gegenseitig, immer ein Stück besser zu werden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Junior Account Executive (f/m/d) – Young Professional

Werde unser/e Tech Leader/in der Zukunft!
Gestalte mit uns die nächste Generation unserer B2B SaaS-Produkte – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie. Du führst und inspirierst unser Engineering-Team, triffst richtungsweisende Technologieentscheidungen und machst KI zum echten Gamechanger. Gemeinsam mit dem Produktmanagement bringst du Ideen von der Vision bis zum erfolgreichen Release.

Mit deiner technischen Expertise in C# / .NET, Datenbanken und SaaS-Architekturen, deinem Leadership-Mindset und deinem strategischen Blick für Innovation schaffst du nachhaltigen Mehrwert – für heute und morgen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mach unsere SaaS-Produkte fit für morgen – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie.</li>
<li dir="ltr">Führe und entwickle unser Engineering Team.</li>
<li dir="ltr">Triff mit deinem Team smarte Architektur- und Technologieentscheidungen – für heute und morgen.</li>
<li dir="ltr">Mach KI zum Gamechanger – mit Use Cases, die Wirkung zeigen.</li>
<li dir="ltr">Arbeite mit dem Produktmanagement Hand in Hand – von der Idee bis zum erfolgreichen Release.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (davon mind. 2 Jahre als Manager).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Integration von KI-Lösungen im Industrie-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Leadership-Mentalität mit technischer Tiefe und Lust, ein Team zu formen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in C# / .NET, relationalen Datenbanken und SQL.</li>
<li dir="ltr">Analytisch, kommunikativ und eigenverantwortlich – du bringst Projekte voran.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen, SCRUM-basierten Software-Engineering-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit Angular, React und Azure DevOps von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest mit erfahrenen Engineers zusammen, die moderne Technologien gezielt einsetzen, um skalierbare und zukunftssichere SaaS-Lösungen zu entwickeln. Wir denken in Architekturen, Clean Code und Performance – aber genauso in Zusammenarbeit, Austausch und stetigem Lernen. Unser gemeinsames Ziel: technisch exzellente Produkte, die echten Mehrwert schaffen – mit klarer Vision, hoher Umsetzungsstärke und Freude am Coden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CTO</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Team Lead R&D / Software Development (f/m/d)

Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!
Wir entwickeln unsere Software mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit. Gemeinsam starten wir jetzt in eine neue Entwicklungsphase. Wir modernisieren unsere bestehende ASP.NET-Anwendung grundlegend und führen sie als leistungsstarke Blazor WebApp in die Zukunft – mit neuer Architektur, optimierter Performance und erweiterten Möglichkeiten zur Integration von KI-Technologien.

Dafür suchen wir dich als Verstärkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.
 Tätigkeiten
Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software für Projektcontrolling &amp; Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die täglich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.
Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von ASP.NET hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionen und Features für unsere Standardsoftware</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (ASP.NET, C#, SQL)</li>
<li dir="ltr">Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Migration von ASP.NET zu Blazor</li>
<li dir="ltr">Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Integrationen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Team</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an KI-Projekten – z. B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Entwicklung und Support, um stabile und performante Lösungen zu schaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in C# und ASP.NET, idealerweise auch Erfahrung mit Blazor</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe Codequalität</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams, das eng mit Support, Produkt- sowie Projektmanagement zusammenarbeitet.
Wir halten täglich kurze Abstimmungen, um gemeinsam Lösungen zu finden und transparent an Aufgaben zu arbeiten. Der Austausch ist unkompliziert und direkt – jede:r bringt sein Wissen ein, ob fachlich, technisch oder aus Anwendersicht.

Wir nutzen Asana zur Aufgabenorganisation und legen großen Wert auf strukturierte interne Dokumentation unserer Technik und Software. Unser Code ist sauber aufgebaut, klar kommentiert und leicht nachvollziehbar – so bleibt Zusammenarbeit effizient und Wissen im Team lebendig.

Was uns besonders ausmacht: Jede:r bringt sich aktiv ein. Entscheidungen entstehen im Dialog, und jede Idee zählt – bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern echten Gestaltungsspielraum.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns – ganz gleich, ob positiv oder negativ.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch: Im ersten Gespräch lernst du Mona kennen. Sie stellt dir PACS als Unternehmen vor, du erzählst mehr über dich – und gemeinsam sprecht ihr über die Position und deine Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites, fachliches Gespräch: Im zweiten Gespräch lernst du die Person kennen, mit der du künftig direkt zusammenarbeitest bzw. die dich einarbeiten wird. Hier geht es stärker um fachliche Themen und den Arbeitsalltag bei PACS.</li>
</ol>

Software Developer (m/w/d) C# / ASP.NET / SQL / REST

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für das WIR in unserer Stadt Der integrationsservice arbeit (isa) verantwortet bei der alsterarbeit gGmbH die Vermittlung und Begleitung von Menschen mit Behinderung / psychischen Erkrankungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt im Rahmen der beruflichen Teilhabe. Wir suchen eine Kollegin/einen Kollegen für das kleine, inklusive Verwaltungsteam unseres Standortes. Das Verwaltungsteam des integrationsservice arbeit (isa) der alsterarbeit gGmbH unterstützt andere Kolleg*innen des isa in der Bewältigung von administrativen Aufgaben, die im Laufe eines Tages anfallen. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich von Druck- und Scanaufträgen, Bearbeiten von Anwesenheitslisten, Annahme von Telefonaten bis hin zu Vorbereitung von Formularen, Erstellung von internen Abrechnungen oder Recherchearbeiten. Als neues Teammitglied unterstützen Sie die zuständige Fachkraft bei anfallenden Aufgaben, entwickeln den Bereich weiter und vertreten sich gegenseitig. Verwaltungskraft m/w/d Aufgaben im Überblick <ul><li>Erstellung und Pflege von Listen, Dokumenten und Formularen</li> <li>Recherche-Tätigkeiten</li> <li>Essensgeldabrechnungen</li> <li>Veranstaltungsmanagement: aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine verwaltungsadministrative Aufgaben, wie Kontakt zu externen Unternehmen oder innerbetrieblichen Schnittstellen</li> <li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung von WfbM-Beschäftigten des Verwaltungsteams, gemeinsam mit der zuständigen FAB</li> <li>Kassentätigkeit</li> </ul> Wir suchen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im sozialen Bereich / WfbM</li> <li>Lust auf Arbeit in einem inklusiven Team</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Büro- und Projektmanagement</li> <li>Versierter Umgang mit den Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook sowie ausgeprägte Computer- und Internetaffinität</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent in Kombination mit einer selbstständigen, strukturierten, effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägter Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li> <li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li> <li>Mitarbeiterfeste und -events</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.12.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 Std. pro Woche (verhandelbar) Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025 Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Marta Redondo Vara Leitung isa (integrationsservice arbeit) Telefon: 040 3339 6359 Mobil: 0152 0473 6108 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/verwaltungskraft-mwd-de-f1699.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 2025-aa-23 <a href="http://www.alsterarbeit.de" target="_blank">www.alsterarbeit.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

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