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job_organization_name

<ul>
 <li>
 Sicherstellung und Überwachung einer mengen-, termin- und
 qualitätsgerechten Versorgung von Produktion- und Handelswaren
 </li>
 <li>
 Einholen der Angebote und Ausarbeiten der Preisvergleiche
 inklusive technischer Klärung
 </li>
 <li>
 Auswahl der Lieferanten sowie deren laufende Betreuung und
 Beurteilung
 </li>
 <li>
 Optimieren der Einkaufskonditionen unter Berücksichtigung von
 Kosten, Qualität und Performance
 </li>
 <li>
 Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen
 sowie damit verbundenen Abschlüssen von Verträgen
 </li>
 <li>
 Erschließung neuer Bezugsquellen und stetige Optimierung des
 Lieferantenportfolios
 </li>
 <li>Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte</li>
 <li>
 Mitarbeit in Projektteams, Festlegung des optimalen
 Bestellprozesses in Zusammenarbeit mit der Fertigung und
 Projektleitung
 </li>
 <li>
 Optimierung des Bestandsmanagement und der Beschaffungsprozesse
 </li>
 <li>Entwicklung und Erreichung strategischer Ziele</li>
 <li>Bewertung der ERP-Monats- und Jahresinventur</li>
 </ul>

Einkäufer (m/w/d)

Die Eloxal Müller GmbH in Memmingen ist ein führendes Unternehmen in der Oberflächenveredelung. Wir bieten hochwertige Eloxal- und Pulverbeschichtungen an, die sich durch Präzision und Qualität auszeichnen. Unsere Kunden profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und unserem technischen Know-how, dass wir kontinuierlich weiterentwickeln. Wir sind stolz auf unsere engagierten Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. <ul><li> Deine Sorgfalt zeigt sich in der Erstellung von Angeboten und Rechnungen, während du Aufträge präzise bearbeitest </li><li> Mit einem geschulten Blick unterstützt du die Buchhaltung, pflegst Stammdaten und sorgst dafür, dass die Büro-Organisation reibungslos abläuft </li><li> Du kümmerst dich um die Korrespondenz, koordinierst Termine geschickt und bearbeitest die Post mit Umsicht </li></ul> <ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und kannst sicher mit MS-Office-Programmen umgehen </li><li> Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift machen Dich zur idealen Besetzung </li><li> Mit Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise überzeugst Du uns </li><li> Auf Deine Zuverlässigkeit ist immer Verlass </li></ul>

Bürokaufmann/frau (m/w/d)

<ul>
 <li>Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Infrastrukturmaßnahmen in der AWS-Cloud, inklusive ISM-Rolle sowie Capacity-, Availability- und Continuity-Management</li>
 <li>Entwicklung, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments</li>
 <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring- und Logging-Lösungen inklusive Erstellung aussagekräftiger Dashboards und Alarme</li>
 <li>Administration und Betreuung von Anwendungen inklusive 2nd-/3rd-Level-Support, Incident- und Problemmanagement</li>
 <li>Durchführung von Evaluierungen, Proof of Concepts und technische Dokumentation auf Deutsch</li>
 </ul>

DevOps Engineer:in Cloud & Security

<ul><li>Unterstützung des Küchenteams bei der Vor- und Zubereitung von Speisen</li><li>Eigenständiges Arbeiten auf zugewiesenen Posten nach Anleitung</li><li>Anrichten von Speisen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li><li>Vorbereitung (Mise en place) für das Tages- und Veranstaltungsgeschäft</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften nach HACCP</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchenteam</li></ul>

Jungkoch mit Kocherfahrung (m/w/d)

Ort:&nbsp;10115&nbsp;Berlin&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;947820&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n&nbsp;&nbsp;Außendienstmitarbeiter Handel/Baumarkt in Berlin (m/w/d)&nbsp;Im Großraum Berlin oder UmgebungDie HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der toom Baumärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützt die toom Baumärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.&nbsp;Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.&nbsp;&nbsp;Zu Deinen Aufgaben zählen:&nbsp;<ul><li>Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, ggf. Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments</li></ul><ul><li>Marktumbauten und Einrichtungen</li></ul><ul><li>Akquise, Betreuung und Schulung der Servicemitarbeitenden</li></ul><ul><li>Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen</li></ul><ul><li>Projekttätigkeiten</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen&nbsp;</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil&nbsp;</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul>&nbsp;Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweiter Tankkartennutzung)</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)</li></ul><ul><li>Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens&nbsp;&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Außendienstmitarbeiter Handel/Baumarkt in Berlin (m/w/d)

<ul type="disc">
<li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten </li>
<li>ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 10 sowie eine jährliche Sonderzahlung im November</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)</li>
<li>die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen</li>
<li>fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung</li>
<li>Dienst- und Fachaufsicht für das pädagogische Team und die Hauswirtschaftskraft </li>
<li>Problemklärung und Ursachenanalyse mit dem Kind sowie Vorbereitung auf die künftige Lebenssituation (Rückführung oder stationäre Aufnahme) </li>
<li>Elternarbeit und -beratung </li>
<li>Freistellung für die Leitungsaufgaben kombiniert mit anteiliger Mitarbeit im Gruppendienst</li>
<li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten </li>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen, Verfahren sowie Qualitätsstandards</li>
<li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden </li>
<li>Budgetverantwortung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation gem. Fachkräftegebot der Stadt Frankfurt am Main für das Fachfeld</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen&nbsp;und den damit verbundenen täglichen Herausforderungen</li>
<li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe&nbsp;und/oder im freizeitpädagogischen Bereich</li>
<li>Zusatzqualifikationen im kreativen, erlebnispädagogischen Bereich oder im systemischen Arbeitsansatz</li>
<li>Führerschein der Klasse 3 / Klasse B &nbsp;</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Inobhutnahme Offenbach

<ul type="disc">
<li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten</li>
<li>ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 9+50% sowie eine jährliche Sonderzahlung im November</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)</li>
<li>die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen</li>
<li>fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung</li>
<li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei ihren Aufgaben</li>
<li>Verantwortung für die Gestaltung der Tagesstruktur</li>
<li>Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li>
<li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kindern in akuten Krisensituationen</li>
<li>Belastbarkeit, Empathie und Handlungssicherheit</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe</li>
<li>Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich</li>
<li>Führerschein der Klasse B / Klasse 3</li>
</ul>

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Inobhutnahme Offenbach

<ul type="disc">
<li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten</li>
<li>ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 9 sowie eine jährliche Sonderzahlung im November</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)</li>
<li>die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen</li>
<li>fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung</li>
<li>Verantwortung für die Gestaltung der Tagesstruktur</li>
<li>Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li>
<li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kindern in akuten Krisensituationen</li>
<li>Belastbarkeit, Empathie und Handlungssicherheit</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe</li>
<li>Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich</li>
<li>Führerschein der Klasse B / Klasse 3&nbsp;</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Inobhutnahme Offenbach

<ul>
<li>Verantwortliche Mitwirkung an der Qualität und am Erfolg der Aktivitäten des Fokus­themas Science Entrepreneurship und Transfer in der Funktion der Teamleitung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teamkollegiums</li>
<li>Beobachtung und Analyse des Themenfeldes Science Entrepreneurship und Transfer sowie gemeinsame Ableitung programmatischer Schwerpunkte für zukünftige Aktivitäten im Fokusthema in Zusammenarbeit mit der Programmleitung</li>
<li>Koordination des Austauschs zwischen den verschiedenen Aktivitäten innerhalb des Teams sowie mit weiteren Aktivitäten im Stifterverband, insbesondere im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation</li>
<li>Gemeinsame Entwicklung von Inhalten und Strategien für Akquisition, Kommunikation und Wirkungsorientierung zusammen mit der Programmleitung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem koordinierenden Kollegium für Handlungsfeld­kommunikation, Budget- und Ressourcenplanung sowie Wirkungsorientierung</li>
<li>Pflege von Kontakten zu Partnerinnen und Partnernn und sowie Stakeholdern sowie und Aufbau strategischer Netzwerke</li>
<li>Funktion als Ansprechstelle für die zentralen Abteilungen des Stifterverbandes zu Projekten im Bereich Science Entrepreneurship und Transfer</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation nach Absprache</li>
</ul>

Teamleitung (m/w/d) Science Entrepreneurship & Transfer

<ul>
<li>erstellst und analysierst Qualitätskennzahlen, um operative Abläufe transparent zu machen und gezielt zu optimieren</li>
<li>entwickelst unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem im Operations-Bereich kontinuierlich weiter und stellst die notwendige Dokumentation sicher</li>
<li>gewährleistest die Einhaltung und Fortführung unserer ISO-Zertifizierungen (9001 und 14001)</li>
<li>überwachst und erstellst unseren Nachhaltigkeitsbericht</li>
<li>koordinierst und kontrollierst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben – z. B. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut und operative Standards</li>
<li>bereitest Schulungen vor und führst diese in den Bereichen Qualität, Umwelt und operative Prozesse durch</li>
<li>kommunizierst zielgerichtet zu allen Fragen des Qualitätsmanagements innerhalb des NSE-Netzwerks und unterstützt die operativen Einheiten bei der Umsetzung</li>
</ul>

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