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Die baramundi software GmbH ist Spezialistin für Unified Endpoint Management (baramundi Management Suite) und Digital Employee Experience (baramundi Proactive Hub/baramundi perform2work) – On-Prem und in der Cloud. Seit 2000 entwickeln wir Software und Services Made in Europe, mit denen Unternehmen weltweit ihre IT sicher und effizient verwalten. Mehr als 300 „baramundianer“ arbeiten am Hauptsitz Augsburg sowie in den USA, Österreich, Polen, Italien, Schweiz und Rumänien. Als mehrfach ausgezeichneter „Great Place to Work“ steht baramundi für eine Kultur, in der Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und Innovationen gestalten – global verbunden, lokal verwurzelt.
 
 Willkommen bei baramundi!
 Du hältst die Systeme am Laufen – wir deine Entwicklung
 Die digitale Infrastruktur ist das Rückgrat moderner Unternehmen – und unser IT-Team sorgt dafür, dass sie stabil, sicher und leistungsfähig bleibt. Zur Verstärkung unserer IT-Administration suchen wir zuverlässige Problemlöser:innen. Schließlich kommt der Erfolg unserer Systeme nicht von ungefähr – sondern durch engagierte Arbeit direkt vor Ort. Am Standort Augsburg sorgt unser eingespieltes Team aus IT-Administratoren, Support-Spezialisten und Sicherheitsexperten für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag. Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du. Tu, was du am besten kannst: <ul>
 <li>ENDPOINTS AM LAUFEN HALTEN Du überwachst und 
wartest unsere User Endpoints und die dazugehörigen Systeme, 
führst bei Bedarf Upgrades, Installationen und 
Konfigurationen durch</li>
<li>SICHERHEIT GEWÄHRLEISTEN Du hilfst bei der 
Einhaltung von Sicherheitsprotokollen, erstellst 
Benutzerkonten und kontrollierst Zugriffsrechte</li>
<li>PROBLEME LÖSEN Du nimmst weltweite Useranfragen 
an und führst Fehlerbehebungen für Hard- und 
Softwareproblemen im 1st &amp; 2nd Level nach ITIL v4 Prozessen 
sowie dessen Dokumentationsanforderungen durch </li>
<li>USER EXPERIENCE STÄRKEN Du arbeitest mit internen 
und externen Stakeholdern zusammen, um die User Experience 
zu stärken und schulst diese bei Bedarf</li>
<li>WISSEN ERWEITERN Du bleibst auf dem neuesten 
Stand zu Best Practices und technischen Entwicklungen im IT 
Service Desk</li>
<li>SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem 
bunten und kollegialen Umfeld </li>
 </ul> Bring mit, was wir an dir schätzen: <ul>
 <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare 
Qualifikation </li>
<li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen 
Position </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, End User 
Expirience, Netzwerken und Sicherheit </li>
<li>Struktur- und Analysetalent </li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und 
Teamfähigkeit</li>
<li>Rufbereitschaft </li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und 
Schrift (Deutsch und Englisch</li>
 </ul> 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi! #1 KOMM' IN RUHE AN
 Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
 #2 FÜHL DICH ZUHAUSE
 Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
 #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
 Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.
 #4 LASS DICH BELOHNEN
 Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
 #5 GENIESSE DAS LEBEN
 Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
 #6 BLEIB GESUND
 Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
 #7 ENTWICKLE DICH WEITER
 Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
 #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
 Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
 #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
 Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
 #10 MACH UNS NOCH BESSER
 Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um. Kontaktiere uns! Dein persönliches Recruiting-Team Giulia Di Chiazza und Alexandra Wagner
 +49 821 5 67 08-150
 <a href="https://baramundi-software-ag.jobs.personio.de/job/2289798?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>

IT Service Desk Agent (all genders)

In der Landespolizeidirektion 
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort 
Erfurt zwei unbefristete Stellen als
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Sicherheitsingenieur1
zu besetzen. 
 
Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit der Thüringer Polizei sind in der 
Landespolizeidirektion im Sicherheits­tech­nischen Dienst organisatorisch 
zusammengefasst. Aus dem Bereich heraus erfolgt landesweit die Beratung 
und sicherheits­technische Betreuung der verschiedenen Behörden, Dienststellen 
und Einrichtungen der Thüringer Polizei. Als primärer Betreuungsbereich 
und Stammdienststelle sind das Landeskriminalamt Thüringen sowie die 
Bereitschaftspolizei Thüringen am Standort Erfurt vorgesehen. 
 
Die Sicherheitsingenieure sollen nach Abschluss einer fachlichen Qualifikation 
ein weiteres fachbezogenes Nebenamt als Schießstandsachverständiger 
oder Gefahrgutbeauftragter übernehmen. Das Aufgabengebiet der Fachkraft für Arbeitssicherheit umfasst im Wesentlichen: <ul>
<li>Wahrnahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit 
nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz für Behörden und Dienststellen 
in dem zugewiesenen Betreuungsbereich,</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Leitung von Behörden und Dienststellen 
sowie verantwortlichen Personen in Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes 
sowie der Unfallverhütung,</li>
<li>sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, 
Ergonomie, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und 
-stoffen zur Umsetzung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen 
Vorgaben,</li>
<li>Wahrnahme der Aufgaben als Gefahrgutbeauftragter gemäß § 8 Gefahrgutbeauftragtenverordnung 
(GbV) i. V. m. 1.8.3.3 ADR im Betreuungsbereich des Sicherheitstechnischen 
Dienstes nach erfolgter Ausbildung oder</li>
<li>Wahrnahme der Aufgaben als Schießstandsachverständiger gem. 
§ 12 (4) AWaffV für Schießstätten der Thüringer Polizei nach erfolgter 
Ausbildung.</li>
</ul> Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen? <ul>
<li>ein abgeschlossenes einschlägiges technisches Fachhochschul-/Hochschulstudium 
mit dem Abschluss Ingenieur, einem Bachelor-/Masterabschluss der 
Studienrichtung Ingenieurwissenschaft oder einer vergleichbaren 
technischen Fachrichtung (z. B. Architektur, Sicherheitsmanagement, 
Baumanagement),</li>
<li>Zusatzqualifikation zum Sicherheitsingenieur gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz 
oder ein abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik (sofern der 
Abschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt aber absehbar 
ist, ist eine Bewerbung ebenfalls möglich),</li>
<li>Führerschein Klasse B,</li>
<li>Reisebereitschaft im Betreuungsbereich,</li>
<li>Bereitschaft zur Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten gemäß 
GbV oder zum Schießstandsachverständigen gem. § 12 (4) AWaffV,</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Aus- und Fortbildung sowie Spezialisierung 
in weiteren arbeitsschutzrelevanten Fachgebieten,</li>
<li>Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung 
(Ü 2),</li>
<li>klare und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
Wünschenswert 
sind darüber hinaus:
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als aktiver Sicherheitsingenieur,</li>
<li>Nachweis über die regelmäßige Aus- und Fortbildung nach der 
Qualifikation zur sicherheitstechnischen Fachkunde,</li>
<li>weitere Qualifikationen/Erfahrungen/Spezialkenntnisse in einem 
sicherheitstechnischen Themenfeld,</li>
<li>hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit,</li>
<li>problemlösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise,</li>
<li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li>
<li>freundliches und souveränes Auftreten,</li>
<li>sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware.</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein unbefristetes krisensicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat 
Thüringen,</li>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zu fachlichen Fortbildungen,</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team aus engagierten Mitarbeitern,</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 
im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,</li>
<li>ein Behördliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,</li>
<li>attraktive Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den 
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie Nebenleistungen wie 
z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.</li>
</ul>
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des 
TV-L. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen 
Voraussetzungen grundsätzlich nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. 
Bei der Übernahme des Nebenamtes Schießstandsachverständiger bis zur
Entgeltgruppe 12 TV-L. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen, 
schriftlichen Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnis­ab­schriften sowie einem 
lückenlosen Tätigkeitsnachweis bis spätestens 13. Februar 2026 (Posteingang) 
an die
Landespolizeidirektion 
Sachgebiet 31 - GB 4 
Stellenausschreibung Nr. 47/2025 - FASi 
Melchior-Bauer-Straße 5 
99092 Erfurt
oder per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung.lpd@polizei.thueringen.de" target="_blank">bewerbung.lpd@polizei.thueringen.de</a> 
 
Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend 
frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Es wird darauf 
hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Unterlagen 
nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Verfahrens 
ordnungsgemäß vernichtet.
Weitere Informationen
Die Thüringer Polizei fördert die berufliche Gleichstellung 
aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen 
werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 
Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung 
gebeten. 
 
Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich 
auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. 
 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht 
erstattet. 
 
Für Rückfragen in Bezug auf das zukünftige Tätigkeitsfeld steht Ihnen 
Herr Matthias Allewohl unter der Telefonnummer 0361 57 43 15150 gern 
zur Verfügung. Für organisatorische Fragen können Sie die Mitarbeiter 
Personal unter 0361 57 43 18136 kontaktieren.
Unser Umgang mit Ihren Daten
Es wird darauf hingewiesen, dass der Landespolizeidirektion 
der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet 
ist und somit die Vertraulichkeit Ihrer Informationen für diesen Übertragungsweg 
nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen 
per E-Mail gilt Ihrer Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge 
auf Schadsoftware zu überprüfen und die erforderlichen Daten vorübergehend 
zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer 
Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, 
einschließlich PDF-Dateien, werden aus Gründen der Informationssicherheit 
nicht berücksichtigt. 
 
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung 
(DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. 
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung 
zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die LPD im Rahmen 
des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss werden die Daten 
nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten in der LPD finden Sie im 
Internet unter dem Link
<a href="https://polizei.thueringen.de/datenschutz" target="_blank">
www.thueringen.de/landespolizeidirektion/datenschutz</a>.
1 Alle Funktions- und Stellenbezeichnungen 
dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter.

Fachkraft für Arbeitssicherheit - Sicherheitsingenieur (w/m/d)

Wir suchen für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Unterschleißheim ab sofort eine
 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT in Teilzeit ca. 30 Stunden / Woche
 NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen, in München und Umgebung, unterstützen wir seit 30 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen. Unsere Heilpädagogische Tagesstätte liegt in einem ruhigen Wohngebiet in Unterschleißheim. Hier betreuen wir in zwei Gruppen insgesamt 18 Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren. Das freistehende Haus ist von einem großen Garten mit vielfältigen Bewegungsangeboten umgeben und verfügt über eine kleine Kreativwerkstatt. Wir achten auf eine individuelle und ganzheitliche Förderung der Kinder, um sie zu selbstbewussten und selbständigen jungen Menschen zu erziehen und ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am sozialen Leben zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir in unserem interdisziplinären Team eng mit Eltern, therapeutischem Fachdienst, Schulen und Kostenträgern zusammen. Möchten Sie... <ul>
 <li>Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen</li>
 <li>Im Rahmen des Gruppenalltages Förderangebote entwickeln und durchführen</li>
 <li>mit dem therapeutischen Fachdienst, Schulen und Kostenträgern in engem Austausch stehen</li>
 <li>Entwicklungsberichte und Dokumentationen erstellen</li>
 <li>mit den Eltern kooperativ zusammenarbeiten</li>
 <li>einfache Tätigkeiten im organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich übernehmen</li>
 </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul>
 <li>ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert oder eine Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen haben</li>
 <li>gerne intensiv, individuell und systemisch arbeiten</li>
 <li>eine kreative, selbständig denkende Persönlichkeit sind, die sich gerne auf neue Wege begibt</li>
 <li>eine positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Erziehungsberechtigten mitbringen</li>
 <li>gerne im Team arbeiten</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien</li>
 <li>eine unbefristete Anstellung</li>
 <li>eine attraktive Vergütung</li>
 <li>einen großer Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)</li>
 <li>einen flexiblen Arbeitsplatz</li>
 <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li>
 </ul>
 Sie sind uns wichtig, daher:
 <ul>
 <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil</li>
 <li>schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (mit medizinischen Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab</li>
 <li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung</li>
 <li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li>
 <li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li>
 <li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen</li>
 <li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer</li>
 <li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas</li>
 </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a, 80802 München E-Mail: <a href="mailto:karriere@nwjugend.de" target="_blank">karriere@nwjugend.de</a> I <a href="https://www.nwjugend.de" target="_blank">www.nwjugend.de</a> Tel. 089 / 38 66 73-0 
 Wir freuen uns auf Sie!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT

Die LeitWerk AG, mit Hauptsitz in Augsburg, übernimmt als Projektmanagement- &amp;
Ingenieurbüro seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Projekte. Zu den Geschäftsfeldern
von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung &amp; Projektmanagement, Projektentwicklung,
Generalplanung, Planungsbüro und Technische Gebäudeausrüstung im Immobiliensektor.


Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen engagierten Praktikanten (m/w/d), der
aktiv bei der Neukundenakquise mitwirkt und unsere Vertriebsprozesse unterstützt.

 Wofür wir Sie brauchen: <ul>
<li>
Aktive Unterstützung bei der Kaltakquise: Neukunden telefonisch kontaktieren, E-Mails
schreiben und nachfassen
</li>
<li>
Pflege und Verwaltung unserer Kundendaten in CRM-Systemen wie 
Pipedrive und Nutzung von Dtad 
</li>
<li>
Erstellung, Planung und Veröffentlichung von LinkedIn-Posts und Kommunikation über
WhatsApp-Gruppen 
</li>
<li>Erstellung und Versand von Mailings über Mailchimp</li>
<li>Teilnahme an Teams-Meetings und Erstellung von KI-gestützten Zusammenfassungen</li>
<li>
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um Prozesse zu optimieren und Projekte zu
unterstützen
</li>
<li>Strukturierte Dokumentation von Arbeitsprozessen und Ergebnissen</li>
<li>Vorbereitung von internen Meetings und Kundenevents, Messen</li>
</ul> Wen wir suchen: <ul>
<li>Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar</li>
<li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, Social Media oder Marketing von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Teams und
LinkedIn</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstark und teamorientiert</li>
<li>Begeisterung für digitale Tools und moderne Vertriebsprozesse</li>
</ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul>
<li>Ein spannendes, praxisnahes Praktikum in einem dynamischen Team</li>
<li>Direkte Einbindung in die Sales- und Marketingprozesse</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine professionelle Einarbeitung in alle relevanten Tools</li>
</ul> 
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! 


Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:
<a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Praktikant (m/w/d) Sales & Business Development  für Ingenieurdienstleistungen nach HOAI am Standort Augsburg - Innovationspark - "Weitblick"

Die Blomberger Versorgungsbetriebe sind ein modernes, leistungsstarkes, regional tätiges,
kommunales Energieversorgungsunternehmen. Wir versorgen die Haushalte in Blomberg mit Strom,
Gas, Wasser und Wärme und betreiben außerdem ein Hallen- und ein Freibad. Zum 1. August 2026
suchen wir eine/n

Auszubildende/n zur/zum Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) Das ist Dein Aufgabenbereich <ul>
<li>
Sicherheitsüberwachung: den Badebetrieb beaufsichtigen, Rettungsmaßnahmen
einleiten und Erste Hilfe leisten.
</li>
<li>
Technik &amp; Wasserqualität: die Wasserwerte zu prüfen, Anlagen bedienen und
kleine Wartungsarbeiten durchführen.
</li>
<li>
Kundenservice &amp; die Organisation: die Betreuung von Gästen, Schwimmkurse
unterstützen und Verwaltungsaufgaben erledigen.
</li>
<li>
Hygiene &amp; Reinigung: die Sauberkeit des Bades zu kontrollieren und
Reinigungsarbeiten nach Vorschriften durchführen.
</li>
</ul> Das solltest Du mitbringen <ul>
<li>einen Abschluss der Fachoberschulreife</li>
<li>eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Engagement und Lernbereitschaft</li>
<li>Technisches Interesse und Organisationstalent</li>
<li>gute Schwimmfähigkeiten und keine Scheu im Umgang mit Kunden</li>
</ul> Das erwartet Dich bei uns <ul>
<li>ein spannendes und abwechslungsreiches Ausbildungsumfeld</li>
<li>nette Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Perspektiven nach der Ausbildung</li>
<li>eine klar strukturierte Berufsausbildung</li>
<li>eine umfangreiche Ausbildung mit 1-2 Tagen pro Woche Schulunterricht</li>
<li>
das Aufgabenfeld reicht von der Beaufsichtigung des Badebetriebes über Spiel- und Sportkurse
bis hin zur Steuerung der technischen Anlagen
</li>
</ul> Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten <ul>
<li>persönliches Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>die letzten beiden Zeugnisse</li>
</ul>

Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an unsere Ausbilderin, Frau Franziska Gaudl (<a href="mailto:gaudl@blomberger-versorgungsbetriebe.de" target="_blank">gaudl@blomberger-versorgungsbetriebe.de</a>
oder Telefon 05235 / 7641)!


Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schicke
bitte (möglichst in einem pdf-Dokument) an <a href="mailto:personal@blomberger-versorgungsbetriebe.de" target="_blank">personal@blomberger-versorgungsbetriebe.de</a> .

Auszubildende /n zur/zum Fachangestellte /r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich
 Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank
 unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir
 unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit
 beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg
 beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten
 Lösungen zu bieten.
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Abwicklung von Schriftverkehr inkl. eigenverantwortlicher Erstellung von Dokumenten</li>
 <li>Kommunikation mit internen und externen Partnern</li>
 <li>Koordination von Terminen und Einsatzplanung</li>
 <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li>
 <li>Anwendung von Buchungssystemen sowie Instrumenten des Rechnungswesens und Controllings</li>
 <li>Allgemeine Verwaltung und Personalwesen</li>
 <li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Mindestens Fachoberschulreife oder höher</li>
 <li>Kenntnisse in MS Word, MS Excel und MS PowerPoint sind wünschenswert</li>
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
 <li>Kenntnisse in mind. einer Fremdsprache werden begrüßt</li>
 <li>Teamgeist, Kreativität und Spaß an bürowirtschaftlicher Arbeit</li>
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung sowie ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld</li>
 <li>Klare Übernahmechancen nach der Ausbildung und Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung</li>
 <li>
 Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die verschiedene Bereiche des Unternehmens abdecken und
 praktische Erfahrungen vermitteln
 </li>
 <li>
 Eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung und großem Entwicklungsspielraum als
 vollwertiger Teil eines wachsenden Unternehmens
 </li>
 <li>Praxisorientierte Ausbildung mit echten Projekten und Einbindung in den Arbeitsalltag</li>
 <li>Regelmäßiges Feedback und Anerkennung Deiner Leistungen</li>
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 <li>Deinen Urlaub kannst Du frühzeitig und verlässlich planen</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>
 eine persönliche Ausbildungsbetreuung sowie zahlreiche Praxisanleiter für Deine professionelle
 Einarbeitung
 </li>
 <li>kollegiales Arbeitsklima in der betrieblichen Ausbildung</li>
 <li>
 schnelles Einfinden im Unternehmen durch gemeinsame Aktivitäten und Teamevents (z.B. durch gemeinsame
 Mittagessen, Sommerfest, Kart-Fahren, Weihnachtsfeier)
 </li>
 <li>
 ein modern und ergonomisch ausgestattet Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem
 Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)
 </li>
 <li>Geschenke zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten</li>
 <li>Zugang zu unseren Corporate Benefits für viele Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li>
 <li>Nahverkehr direkt am Standort, sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort</li>
 <li>
 mehrmals pro Woche Bestellungen von frischem Obst sowie eine kostenfreie und große Auswahl an
 Heißgetränken, Softdrinks und Wasser
 </li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Deine Bewerbung 
 Uns ist wichtig, nicht nur Deinen Lebenslauf, sondern auch Dich als Person kennenzulernen. Bitte
 sende uns daher mit Deiner Bewerbung Deine letzten Schulzeugnisse sowie gern ein paar persönliche
 Worte zu Dir und Deiner Motivation für die Ausbildung.
 
 Haben wir Dein Interesse geweckt?
 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
 <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer
 <a href="tel:02361302970" target="_blank">02361/302970 </a> zur Verfügung.
 
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Auszubildende/-r Kauffrau /- mann für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Betriebliches
 Gesundheitsmanagement mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Als einer
 von nur wenigen Dienstleistern können wir deutschlandweit alle Leistungen des Betrieblichen
 Gesundheitsmanagements (BGM) liefern: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche
 Gesundheitsförderung. Als einziger Anbieter verbinden wir deutschlandweite Präsenz vor Ort mit den
 Möglichkeiten von Digitalisierung und Telemedizin. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 100
 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über
 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten
 
 Dein Job bei uns
 
 Arbeitsmedizin bei uns heißt: präventiv statt reaktiv, ausführliche Beratung statt Dauerstress. 
 Du begleitest Unternehmen und Mitarbeitende rund um Gesundheit, Prävention und Sicherheit – ohne
 Klinik-Fließband, Nacht- oder Wochenenddienste. 
 Dein Schwerpunkt: Recklinghausen (80 %) + Kundentermine vor Ort (20 %). 
 Besonders im Bereich eHealth &amp; Telearbeitsmedizin kannst Du die Zukunft aktiv mitgestalten. 
 Mehr Zeit für Dich, Deine Familie und Deine Ideen – bei uns Realität statt Wunschdenken.
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Du betreust unterschiedlichste Kunden arbeitsmedizinisch –mit fachärztlicher Supervision, wann immer Du
 sie brauchst.
 </li>
 <li>
 Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Arbeits- &amp; Gesundheitsschutz und berätst Unternehmen
 kompetent und praxisnah
 </li>
 <li>Du koordinierst die Betreuungsaktivitäten bei unseren Kunden und behältst dabei den Überblick</li>
 <li>Dein Fokus liegt auf Beratung und Prävention– nicht auf Klinikstress oder Arztbriefen</li>
 <li>
 Mit unseren eHealth-Lösungen arbeitest Du modern und digital und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv
 mit
 </li>
 <li>
 Du bekommst Einblicke in das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin – dank unserer Kunden aus verschiedensten
 Branchen und Wirtschaftszweigen
 </li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Deutsche Approbation + 24 Monate Weiterbildung in der Patientenversorgung</li>
 <li>Kommunikativ &amp; souverän im Umgang mit Kunden</li>
 <li>Teamplayer mit Lust auf fachübergreifenden Austausch</li>
 <li>Fit im Umgang mit digitalen Tools &amp; Videocalls</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Übertarifliche Vergütung plus Dienstwagen zur Privatnutzung</li>
 <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten – keine Schichten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft</li>
 <li>Arbeiten auf Augenhöhe – flache Hierarchien &amp; echter Teamspirit</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>eSchnelle Einarbeitung &amp; Support durch unsere Teams</li>
 <li>
 Echter Teamzusammenhalt durch Aktionen &amp; Events (Mittagessen, Escape Room, Kartfahren, Weihnachtsfeier)
 </li>
 <li>
 Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit allem, was Du brauchst (Mehrbildschirme, höhenverstellbarer
 Tisch, top Hardware)
 </li>
 <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke &amp; Kaffee for free</li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
 <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer
 <a href="tel:02361302970" target="_blank">02361/302970 </a> zur Verfügung.
 
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden
 Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur
 und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides
 Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
 Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen
 verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060
 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal
 einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern
 weltweit. 
 H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere
 flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während
 sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg
 beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten,
 lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist
 zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
 Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.


 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Ingenieurwesen und IT in der abwechslungsreichen Rolle
 als Facility Coordinator (gn) einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile,
 die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.

Facility Coordinator (gn) DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN 
 Als Facility Coordinator (gn) bist du für die Führung und Motivation des Teams, einschließlich
 der Personal-Einsatzplanung sowie der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung
 aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens verantwortlich. In dieser
 Funktion stellst du die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GDP Compliance der betreuten
 Anlagen am Distributionsstandort, einschließlich deren Infrastruktur unter Beachtung von
 Kostengesichtspunkten und gesetzlichen Anforderungen sicher, um eine optimale, störungsfreie
 Distribution zu ermöglichen. Du übernimmst die technische Betreiberverantwortung für das
 eingesetzte technische Equipment. Weiterhin unterstützt du die Vorgesetzten bei der Planung und
 Kontrolle von Budgets zur Aufrechterhaltung des operativen Geschäfts (Erhaltungsinvestitionen,
 Instandhaltungs-Etat usw.).

Was bedeutet das konkret?
<ul>
 <li>
Du führst alle Aufgaben in Übereinstimmung mit den gültigen GDP-Regelwerken (wie AMWHV, WHO,
PIC/S, EU Eudralex, US CFR 21 etc.) und den gültigen Zulassungsunterlagen aus
 </li>
 <li>Beachtung regulatorischer Erfordernisse, insbesondere der GDP-gerechten Dokumentation</li>
 <li>Einbringung von Expertenwissen bei Inspektionen und Qualitätsaudits</li>
 <li>Sicherstellung des Erhalts des qualifizierten Anlagenzustandes</li>
 <li>
Kontinuierliche Wartung und Instandsetzung der baulichen Infrastruktur und des Geländes
sowie Prüfung aller Geltungsbereiche auf technische Installationen
 </li>
</ul>
Darüber hinaus bist du für folgende Bereiche verantwortlich:
<ul>
 <li>
Leitung des Instandhaltungs-Teams mit disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der externen Mitarbeiter
</li><li>Planen der jährlichen Erhaltungsinvestitionen und des Instandhaltungsbudgets mit den Vorgesetzten, sowie Planen von finanziellen Ressourcen für den Delegationsbereich, Abstimmen der Budgetpläne, Sicherstellen der Umsetzung der genehmigten Pläne und Überwachung ihrer Einhaltung sowie Sicherstellen geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen
</li><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit der Anlagen im Delegationsbereich
</li><li>Erarbeiten von Mechanik und PLT-Investitions- und Instandhaltungskonzepten unter Berücksichtigung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte sowie des betrieblichen Umfelds in Abstimmung mit dem zuständigen Leitungsteam
</li><li>Gewährleisten der gesetzes- und internen richtlinienkonformen Anlagenprüfung sowie der Aktualität und Vollständigkeit der Anlagendokumentation
</li><li>Durchführung von systematischen Schwachstellen- und Schadensanalysen
</li><li>Leiten von Projekten zu Änderungen, Erweiterungen oder dem Neubau von Anlagen
</li><li>Durchführen von Erstabnahmen / Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen und der relevanten Infrastruktur im Sinne der technischen Betreiberverantwortung
</li><li>Schulung der Mitarbeiter (Operation Distribution, Instandhaltung) bei Anlagenänderungen
</li><li>Durchführung der GDP-gerechten Anlagenqualifizierung und Erstellen von technischen Standard-Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung interner Richtlinien in Zusammenarbeit mit Behörden-Engineering und EMR-Fachreferenten
</li><li>Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen (temperaturgeführte Läger) und ggf. eigenverantwortliches Einleiten von Notfallmaßnahmen
</li><li>Organisation und Koordination interner und externer Unterstützung bei Ressourcen-Engpässen und Einsatzplanung

 </li>
</ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>
Technischer Hochschulabschluss mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung im Management eines
automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS/IT-Systemen
 </li>
 <li>
Erfahrung im Bereich GDP – regulierte Prozesse und Inspektionen durch internationale
Behörden
 </li>
 <li>Managementfähigkeiten und Führungskompetenz</li>
 <li>
Fundierte Kenntnis der GDP und HSE – Anforderungen sowie Erfahrung im
Projektmanagement
 </li>
 <li>Bereitschaft zu transversaler Kooperation über Funktionsgrenzen / Abteilungen hinweg</li>
 <li>Aktives Vorantreiben von Änderungen / Optimierungen im Delegationsbereich</li>
 <li>Ergebnis- und Lösungsorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
 <li>Teamorientierung / Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Überzeugendes Auftreten, selbstständige und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>
Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und
Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits
 </li>
 <li>
Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy
eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung
beitragen.
 </li>
 <li>
Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von
H.Essers gestärkt.
 </li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
</ul>
7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
<ul>
 <li>
Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement
sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
 </li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>
Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und
verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
 </li>
 <li>
Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch
effizienter und nachhaltiger bedienen können
 </li>
 <li>
Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und
ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die
Gesellschaft als Ganzes zu haben
 </li>
 <li>
Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und
werden bei H.Essers aktiv gefördert
 </li>
</ul>

 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt
darauf, Deine Gründe zu erfahren.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.

 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511215&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facility Coordinator (gn)

Wir – die Kölner Hausverwaltung – gehören seit vielen Jahren
 zu den etablierten Unternehmen im Bereich der Miet- und
 Eigentumsverwaltung im Großraum Köln. Unsere Erfahrung, unser
 Qualitätsanspruch und unser wertschätzender Umgang prägen unser
 tägliches Arbeiten.
 
 
 Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir ab
 sofort DICH als:
 
 
 Immobilienkaufmann (m/w/d) / Objektverwalter / Sachbearbeiter
 Immobilienverwaltung (m/w/d)
 Warum dieser Job Dir gefallen wird 
 Du möchtest nicht nur arbeiten – sondern Dich weiterentwickeln,
 Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden, das sich
 gegenseitig stärkt?
 
 Dann passt Du perfekt zu uns!
 Deine Aufgabengebiet umfasst
 <ul>
 <li>Abwicklung und Bearbeitung von Versicherungsschäden</li>
 <li>Betreuung und Verwaltung unserer Mietobjekte</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Mieterakten</li>
 <li>Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen</li>
 <li>Auftragserteilung und Überwachung von Handwerksfirmen</li>
 <li>Durchführung von Mieterhöhungen</li>
 <li>
 Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Anwälten und
 Dienstleistern
 </li>
 <li>Forderungsmanagement</li>
 <li>Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen</li>
 <li>Verwaltung von Kautionen (Anlage und Abrechnung)</li>
 <li>Unterstützung der Objektverwaltung im Tagesgeschäft</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li>
 <li>Vorbereitung von Dokumenten, Schreiben und Unterlagen</li>
 </ul> Das bringst Du idealerweise mit <ul>
 <li>Ausbildung oder Berufserfahrung im Immobilienbereich</li>
 <li>
 für Sachbearbeiter gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer
 und/ oder administrativer Erfahrung
 </li>
 <li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook</li>
 <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit in einem freundlichen Team</li>
 <li>
 Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
 </li>
 </ul> Unsere Benefits – das bieten wir Dir 
 Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre,
 Wertschätzung und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 
 Dich erwarten:
 Arbeitsbedingungen &amp; Sicherheit
 <ul>
 <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Gleitende Arbeitszeiten</li>
 <li>Ein Homeoffice Tag pro Woche (nach Einarbeitung)</li>
 <li>Intensive, strukturierte Einarbeitung</li>
 <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Parkplätze auf dem Gelände</li>
 </ul>
 Wohlbefinden &amp; Work Life Balance
 <ul>
 <li>Kostenlose Getränke &amp; Obst</li>
 <li>Gesundheitsförderung in Form von Massagen im Haus</li>
 <li>Eigener Fitnessraum zur freien Nutzung</li>
 </ul>

 
 💛 Wir legen Wert auf Dich – auf Deine Gesundheit, Deine Work
 Life Balance und optimale Arbeitsbedingungen.
 Lust, mit uns durchzustarten? 
 Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
 
 
 Bitte sende Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem
 Eintrittstermin an:
 <a href="mailtopelzer@hamacher-immobiliengruppe.de">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>

Immobilienkaufmann / Objektverwalter (m/w/d) / Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die
größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim
Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes
Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn


Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte 
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und
fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.


Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich
abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die
Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft
durchstarten zu können!

Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>
<li>22. Juni 2026 in Schwerin</li>
</ul>

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der
ODEG


Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen
Kostenträger.
 Voraussetzungen <ul>
<li>
Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I,
abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)</li>
<li>
Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und
Farbsehvermögen
</li>
<li>
Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies
Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
</li>
<li>
Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage),
technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
</li>
<li>
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem
Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden
Benefits:
<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li>
<li>
nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 €
Zuschläge/Monat
</li>
<li>
nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche (ab
01.01.2026)
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen
Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
 Kontakt <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511208&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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