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XXL Verpackungsmaschinen aus Mittelhessen Unsere weltweit arbeitenden Verpackungsmaschinen für den Großbeutelbereich spiegeln die Erfahrung und Kompetenz, welche wir in diesem Marktsegment haben, wider. Unsere sehr hohe Kundenzufriedenheit haben wir durch robuste und effiziente Maschinentechnik, sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, erreicht. Dabei ist der Einsatz der neuesten Technologien in Steuerungs- und Antriebstechnik zum Erreichen von Höchstleistungen in unserem Hause eine Selbstverständlichkeit. <ul><li>das Montieren von unterschiedlichen Baugruppen der Verpackungsmaschinen, inklusive Funktionsüberprüfung einzelner elektrischer Baugruppen</li><li>Eigenverantwortliche Lagerhaltung der montierten Baugruppen sowohl für die Produktion als auch für den Ersatzteilversand sowie Überwachung der Lagerbestände der einzelnen Bauteile der Baugruppen</li><li>Aufarbeitung gebrauchter Baugruppen unserer Kunden, eigenverantwortliche Einschätzung des Zustandes</li><li>Direkte Kommunikation mit der Konstruktionsabteilung für Vorschläge und Ideen zur Produktverbesserung</li><li>Enges Zusammenarbeiten mit dem Produktions- und Ersatzteilteam</li></ul> <ul><li>technisch / mechanisch / elektrisch fundierte Ausbildung / Grundkenntnisse</li><li>selbstständiges, lösungsorientiertes, motiviertes sowie ideenreiches Arbeiten bilden die Basis</li><li>Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln, um die Innovationen in unserem Unternehmen zu fördern</li><li>Vorkenntnisse aus der Verpackungsindustrie wünschenswert, jedoch sind auch Quereinsteiger sehr willkommen!</li></ul>

Mechaniker/in Baugruppenmontage (m/w/d)

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. <ul><li>Individuelle und fachliche Anleitung und Förderung einer Gruppe mit 12 Werkstattbeschäftigten am Arbeitsplatz</li><li>Durchführung von Produktionsaufträgen nach Qualitätsstandards</li><li>Erstellen von Personenzentrierten Planungen und deren Umsetzung</li><li>Systematische Beobachtung der Entwicklung und Analyse der Leistungspotentiale der Werkstattbeschäftigten</li><li>Führung eines Berichtswesen einschließlich detaillierter Dokumentationen</li><li>Punktuelle Begleitung bei alltäglichen Bedürfnissen und Hygiene, z.B. Medikamenteneinnahme</li><li>Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten</li><li>Koordination der Fertigungsaufträge und Bereitstellung des Fertigungsmaterials </li><li>Durchführung von qualitätssichernden Tätigkeiten</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Industrie oder Handwerk</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office), vorzugsweise auch mit Micos</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Bereitschaft, in einem inklusiven Team mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li><li>Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, einschließlich der gFAB, falls noch nicht vorhanden</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Elektroniker (m/w/d)

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. <ul><li>Pädagogische Unterstützung von Menschen mit geistiger und/ oder psychischer Behinderung im gemeinschaftlichen Wohnen</li><li>Förderung der Fähigkeiten zur alltäglichen Lebensgestaltung, hin zu einer eigenständigen Lebensführung</li><li>Anleitung und Beratung, Hilfestellungen im Alltag, Unterstützungsleistungen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander</li><li>Unterstützung bei den individuellen Pflegebedarfen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) </li><li>Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe</li><li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne, Umsetzung des BEI_NRW (Bedarfsermittlungsinstrument)</li><li>Administration und Dokumentation</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert</li><li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen im Alltag zu unterstützen und zu fördern</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li><li>Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, ggf. Nachtdienst</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. <ul><li>Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten</li><li>Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung</li><li>Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene</li><li>Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)</li><li>Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten</li><li>Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. 1997 wurde Haus Webersbitze mit 21 Einzelzimmern, unterteilt in 3 Wohngruppen, in der Gemeinde Much in einem ruhigen Wohngebiet erbaut. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbehinderung. Unser Ziel ist es Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken. <ul><li>Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten</li><li>Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung</li><li>Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene</li><li>Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)</li><li>Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten</li><li>Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. <ul><li>Mit Blick auf die Vorgaben des Vertriebs und die Bedürfnisse der Kunden erstellst und bearbeitest du passende Angebote</li><li>Ausschreibungen bearbeitest du selbstständig und zuverlässig</li><li>Bei der Erstellung von Rahmenverträgen und deren Umsetzung innerhalb der Organisation unterstützt du das Key Account Management aktiv</li><li>Du bringst deine Fachkenntnisse in der telefonischen und schriftlichen Betreuung unserer Kunden ein und unterstützt den Vertriebsaußendienst in allen kundenrelevanten Bereichen</li><li>Bei der sorgfältigen Pflege der Kundendaten sowie der Konditionen und Preise im ERP- und CRM-System bist du eine wichtige Unterstützung</li><li>Bei der Erstellung von Verträgen, Auswertungen und Präsentationen kommt deine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise verlässlich zum Einsatz</li></ul> Interesse? ... hinterlasse deine Kontaktdaten und wir melden uns bei dir! <ul><li>Wohnhaft im Raum Regensburg</li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen / CRM System</li><li>Affinität zu Zahlen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf gutem Niveau</li><li>Frische Ideen</li><li>Empathische und offene Art</li></ul> Das perfekte Leistungspaket! ... bewirb dich jetzt mit nur einem Klick!

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 54 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Riesa, Dresden und Freiberg. Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau. Zum Kundenkreis zählen öffentliche Auftraggeber, regionale und nationale Industrieunternehmen, Energieversorger und Infrastrukturbetreiber wie die Deutsche Bahn AG. <ul><li>Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li><li>Überwachung buchhalterischer Prozesse</li><li>Erstellung der Meldungen an Sozialversicherungsträger und Krankenkassen</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Unterstützung bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern auch im Rahmen von Außenprüfungen</li></ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Finanz- oder Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir setzen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie den sicheren Umgang mit MS Office voraus. Von Vorteil, jedoch nicht Bedingung, sind Erfahrungen im Umgang mit der AGENDA Unternehmenssoftware. Anwendungsbereite und aktuelle Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften vervollständigen ihr fachliches Profil. Zu Ihren Stärken gehören weiterhin sicheres Auftreten, soziale Kompetenz, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine selbstständige Arbeitsweise.

Lohn- & Finanzbuchhalter (m/w/d)

Buchhaltung und Finanzen <ul><li>Erfassung und Vorkontierung von Kreditorenbelegen</li><li>Durchführung der Debitorenbuchhaltung inkl. OPOS-Management</li><li>Prüfung, Abstimmung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Zahlungsverkehr über Sfirm / Docuware, Verbuchung von Kontoauszügen</li><li>Konten- und Saldenabstimmungen mit Kunden und Lieferanten</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater)</li></ul> Lohn und Personalunterstützung <ul><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege von Personaldaten in Abstimmung mit HR</li><li>Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Reisekostenabwicklung</li></ul> Organisation und Verwaltung <ul><li>Digitale Archivierung von Buchungsunterlagen und Rechnungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Krankenkassen und Behörden</li><li>Verwaltung von Bürgschaften, Kreditversicherungen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben wie Postbearbeitung und Telefonzentrale</li></ul>

Accountant / Buchhalter:in (m/w/d)

<ul><li>Verpackung großer Maschinenanlagen (bis zu 3 m Länge und 2 Tonnen Gewicht) in stabile Holzkisten - unter Einhaltung internationaler Transport- und Frachtvorschriften</li><li>Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler) zum innerbetrieblichen Transport von Geräten und Verpackungseinheiten</li><li>Kennzeichnung und Beschriftung von Komponenten zur eindeutigen Identifikation innerhalb der Anlagenlogistik</li></ul>

Produktionshelfer (m/w/d) - Geräteverpackung

<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen sowie Steuerberechnungen (Forecast + Budget). </li><li>Internationale und grenzüberschreitende Fragestellungen wie Transfer Pricing Dokumentation, Country-by-Country-Reporting (CbCR), Pillar2-Steuererklärungen etc.</li><li>Erarbeitung von Strukturierungs- bzw. Optimierungsvorschlägen in den unterschiedlichen Bereichen der Dussmann Gruppe (gesellschaftsübergreifend)</li><li>Schnittstellen- und Vermittlungsfunktion zu anderen Konzernfunktionen wie Recht, Treasury, Controlling, Accounting, M&amp;A etc.</li><li>Aktive Mitwirkung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Aktive Unterstützung im Day-to-Day-Business einer Steuerabteilung wie z. B. Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Bearbeitung von Bescheiden / Einsprüchen, Unterstützung bei Klageverfahren etc.</li><li>Digitalisierung und KI-Implementierung in ausgewählten Bereichen</li></ul>

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