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Über uns
Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture der Technologieführer TSMC, Bosch, Infineon und NXP. Gemeinsam bauen wir in Dresden eine hochmoderne Halbleiterfabrik auf – ein Projekt, das europäische Technologiestandards neu definiert.
"VON ANFANG AN DABEI" – Deine Ausbildung zum Mechatroniker - 2026 (w/m/d)
Starte deine berufliche Karriere bei ESMC; in der ersten Open Foundry Halbleiterfabrik Europas mit FinFet Technologie – direkt hier in Dresden.
Das erwartet dich später im Job
<ul>
<li>
Du arbeitest in einem internationalen Team direkt an Anlagen in der Halbleiterfertigung
</li>
<li>
Du wartest und reparierst Produktionsanlagen und behebst Störungen
</li>
<li>
Du hast vielfältige Möglichkeiten, dich bei ESMC und der TSMC Familie weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Handwerkliches Geschick und Spaß an Technik
</li>
<li>
Freude am Tüfteln und Problemlösen
</li>
<li>
Lernbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Mittlere Reife oder Abitur (bis Juli 2026)
</li>
<li>
Gute Leistungen in Physik, Mathematik, Chemie und Englisch
</li>
</ul>
Deine Ausbildung
In deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Mechatroniker, die wir in Kooperation mit unserem Partner, der MEA (Metall- und Elektroausbildung) in Kesselsdorf durchführen, lernst du alles, was du für die Arbeit in der Hightech-Halbleiterfertigung brauchst – von den Grundlagen bis hin zu modernster Technologie.
<ul>
<li>
Praxisnah: Wartung und Bedienung hochmoderner Produktionsanlagen im Reinraum
</li>
<li>
Technisch fundiert: Elektrotechnik, Mechanik und Steuerungstechnik
</li>
<li>
Projektarbeit: Eigene Lösungsansätze entwickeln und umsetzen
</li>
<li>
Soft Skills: Teamarbeit, Verantwortung und Sicherheit im Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
Am Ende deiner Ausbildung bist du optimal vorbereitet für eine Karriere in der Chipindustrie!
So bewirbst du dich
Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite. Lade dort bitte deinen Lebenslauf, dein aktuelles Zeugnis sowie gern ein Anschreiben und Praktikumsnachweise hoch.
Bei Fragen erreichst du uns unter: <a href="mailto:ausbildung_esmc@esmc.eu" target="_blank">ausbildung_esmc@esmc.eu</a>
Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.
Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen.
Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.
Hinter der weltweit fortschrittlichsten Technologie stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft.
Unser Erfolg wird durch unsere Kernwerte angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC).
Bei ESMC glauben wir an die Kraft inklusiver Führung und Leidenschaft. Dies zeigen wir in unserem Bekenntnis zu unserer Personalvision: Eine inklusive Umgebung schaffen, um Leidenschaft zu inspirieren und das Beste in DIR zu ermöglichen. Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) – 2026

Über uns
Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture der Technologieführer TSMC, Bosch, Infineon und NXP. Gemeinsam bauen wir in Dresden eine hochmoderne Halbleiterfabrik auf – ein Projekt, das europäische Technologiestandards neu definiert.
"VON ANFANG AN DABEI" – Deine Ausbildung zum Mikrotechnologen - 2026 (w/m/d)
Starte deine berufliche Karriere bei ESMC; in der ersten Open Foundry Halbleiterfabrik Europas mit FinFet Technologie – direkt hier in Dresden.
Das erwartet dich später im Job
<ul>
<li>
Du arbeitest in einem internationalen Team und bedienst sowie überwachst Fertigungsprozesse mit Softwaretools an modernster Produktionstechnik
</li>
<li>
Du erkennst Auffälligkeiten und findest gemeinsam mit erfahrenen Kollegen passende Lösungen
</li>
<li>
Du hast vielfältige Möglichkeiten dich bei ESMC und in der TSMC Familie weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Interesse an Technologie, Mikrochips und Halbleiterproduktion
</li>
<li>
Freude am Arbeiten mit Computern und Daten
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lernbereitschaft
</li>
<li>
Mittlere Reife oder Abitur (bis Juli 2026)
</li>
<li>
Gute Leistungen in Physik, Mathematik, Chemie und Englisch
</li>
</ul>
Deine Ausbildung
In deiner 3-jährigen Ausbildung zur/m Mikrotechnolog:in, die wir in Kooperation mit unserem Partner, der Dresden Chip Academy (DCA), durchführen, lernst du alles, was du für deinen Beruf brauchst – von Nanotechnologie über Mikrosystemtechnik bis zu Optik und Messtechnik.
<ul>
<li>
Praxisnah: Bedienung und Überwachung hochpräziser Anlagen zur Herstellung von Mikrochips und Mikrosystemen
</li>
<li>
Technisch fundiert: Nanotechnologie, Mikrosystemtechnik sowie Optik und Messtechnik
</li>
<li>
Projektarbeit: Eigene Lösungsansätze entwickeln und umsetzen
</li>
<li>
Soft Skills: Teamarbeit, Verantwortung und Sicherheit im Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
Am Ende deiner Ausbildung bist du bestens vorbereitet für eine Karriere in der Chipindustrie!
So bewirbst du dich
Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite. Lade dort bitte deinen Lebenslauf, dein aktuelles Zeugnis sowie gern ein Anschreiben und Praktikumsnachweise hoch.
Bei Fragen erreichst du uns unter: <a href="mailto:ausbildung_esmc@esmc.eu" target="_blank">ausbildung_esmc@esmc.eu</a>
Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.
Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen.
Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.
Hinter der weltweit fortschrittlichsten Technologie stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft.
Unser Erfolg wird durch unsere Kernwerte angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC).
Bei ESMC glauben wir an die Kraft inklusiver Führung und Leidenschaft. Dies zeigen wir in unserem Bekenntnis zu unserer Personalvision: Eine inklusive Umgebung schaffen, um Leidenschaft zu inspirieren und das Beste in DIR zu ermöglichen.
Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Ausbildung zum Mikrotechnologen (m/w/d) 2026

About us
European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.
To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:
Senior Equipment Hook-Up Engineer
As a Senior Equipment Hook-Up Engineer, you will be coordinating all hook-up activities from planning, construction, and commissioning of faculty media supplies (gases, chemicals, exhaust air, ultra-pure water, wastewater, electricity) from the base build supply connection to the process equipment at our new state-of-the-art semiconductor fab in Dresden. Your role will ensure system safety, reliability, efficiency, and compliance while driving continuous improvement and innovation. You will collaborate with internal teams and external service providers.
Tasks
Key Responsibilities:
<ol>
<li>
New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab.
</li>
<li>
System Ownership &amp; Optimization: Develop and manage detailed schedules for equipment hookups, coordinating with equipment vendors, construction teams, contract vendor management, and facility engineers to ensure seamless integration in compliance with environmental and safety regulations.
</li>
<li>
Technical Expertise: Review and approve hookup designs and engineering plans, ensuring compliance with industry standards and project specifications. Experience in electrical, process colling water, ultra-pure water, Gas &amp; Chemical, and other Plastic utility systems.
</li>
<li>
Data-Driven Decision Making: Monitor and report on the progress of hookup activities to senior management, addressing any issues or delays proactively.
</li>
<li>
Project Involvement: Support system design, construction, and commissioning for new facility installations and upgrades.
</li>
<li>
 Continuous Improvement &amp; Cost Optimization: Plan, coordinate, and execute strategies to accelerate hookup progress. Identify opportunities for cost savings, reliability improvements, and integration of best practices.
</li>
<li>
Collaboration: Lead a team of technicians and contractors, providing guidance, training, and performance evaluations. Communicate with cross function engineers or venders.
</li>
</ol>
Profile
Job Qualifications:
Qualifications and Education:
<ul>
<li>
Degree in Electrical, Chemical, Mechanical or Automation Engineering or a related field
</li>
</ul>
Must have experience:
<ol>
<li>
10+ years of experience in equipment hookup or facility engineering within the semiconductor industry.
</li>
<li>
Proven track record in managing large-scale construction or installation projects.
</li>
<li>
Familiarity with semiconductor fabrication processes and equipment.
</li>
</ol>
Language Skills:
<ul>
<li>
Fluent German and English language skills.
</li>
</ul>
Professional Skills:
<ul>
<li>
Proficient with Microsoft Office, discipline-specific software (i.e., AutoCAD, Revit, etc.).
</li>
</ul>
Personal Attributes:
<ul>
<li>
Strong analytical thinking and highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others.
</li>
</ul>
Location: Dresden, Germany.
What we offer
Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC.
At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.
Contact
Please apply with English resume using the following link:
<a href="https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16039&amp;source=Xing&amp;tags=esmc_xing" target="_blank">https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16039&amp;source=Xing&amp;tags=...</a>

Senior Equipment Hook-Up Engineer (m/f/d)

About us
Projektmanager Automatisierung (m/w/d) – Nienburg
Bist du bereit, die Führung bei der Entwicklung von erstklassigen Automatisierungslösungen zu übernehmen?
Bei Novonesis suchen wir eine engagierten Projektmanager Automatisierung (m/w/d), derdie unser Global Automation Team in Nienburg verstärkt. Das ist deine Chance, technisches Know-how, Leadership und internationale Zusammenarbeit in einer Rolle zu vereinen, die wirklich etwas bewegt.
Warum zu uns?
Als Teil eines dynamischen Teams in Dänemark, Frankreich, Nienburg, Pohlheim und darüber hinaus arbeitest du mit engagierten Kolleg*innen zusammen, die an die Kraft von Teamwork glauben. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern Erfolge gemeinsam. Hier zählen deine Ideen, dein Fachwissen wird geschätzt und deine Arbeit trägt direkt dazu bei, intelligentere und nachhaltigere Automatisierungslösungen zu schaffen.
Tasks
Was du tun wirst: 
<ul>
<li>
Mit Wirkung führen – Automatisierungsprojekte von Anfang bis Ende steuern und eine erstklassige Umsetzung termingerecht und im Budget sicherstellen. 
</li>
<li>
Die Stimme der Automation sein – als Kundenvertreter*in an lokalen und globalen Standorten auftreten, Richtung vorgeben und Disziplinen ausrichten. 
</li>
<li>
Die Zukunft gestalten – technische Lösungen definieren, Nutzeranforderungen in smarte Designs übersetzen und sicherstellen, dass Standards und Richtlinien eingehalten werden. 
</li>
<li>
Teams inspirieren – interne und externe Projektmitglieder motivieren und begleiten, um ambitionierte Ziele zu erreichen. 
</li>
<li>
Hands-on bleiben – Stakeholder-Schnittstellen, Verträge und Dokumentation präzise managen. 
</li>
</ul>
Profile
Was dich auszeichnet: 
<ul>
<li>
Ein BSc oder MSc in Engineering (Automatisierung, Elektrotechnik oder ähnlich) sowie fundierte Erfahrung mit Prozessautomatisierungslösungen/-systemen. 
</li>
<li>
Praktische Erfahrung mit ISA-88, Batch-Systemen, PLC, SCADA oder DCS-Systemen. Nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung im Bereich Prozessanlagen und -equipment. 
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Liefer- und Beratungsverträgen. 
</li>
<li>
Vertrautheit mit Prozessen der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie. 
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. 
</li>
</ul>
We offer
Was wir bieten: 
<ul>
<li>
Die Chance, Automatisierungsprojekte zu gestalten, die wirklich zählen. 
</li>
<li>
Ein internationales, unterstützendes Team, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch großschreibt. 
</li>
<li>
Einen Arbeitsplatz, an dem deine Führung, deine Ideen und deine Problemlösungskompetenz echten Fortschritt bewirken. 
</li>
<li>
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen. 
</li>
</ul>
Contact
Chelsea Swart, Senior Talent Acquisition - <a href="mailto:cswa@novozymes.com" target="_blank">cswa@novozymes.com</a>

Projektmanager Automatisierung (m/w/d)

Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!
Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!
Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:
Projektleiter*in | Architekt*in Städtebau (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA Organisationseinheit: Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.
Das machst du bei uns:
<ul>
<li>Steuerung städtebaulicher Verfahren und Aufgaben im Rahmen der Nachnutzungsplanungen des ehemaligen Flughafens Tegel</li>
<li>Klärung von Planungserfordernissen, Beauftragung, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Fachplanern</li>
<li>Schnittstelle der Bebauungsplanung zu den sonstigen Fachplanungen</li>
<li>Schnittstelle zu Städtebaulichen Verfahren und Aufgaben (z.B. Stadtumbau, städtebaulich-architektonische Wettbewerbe)</li>
<li>Steuerung und Unterstützung bei Grundstücksneuordnung</li>
<li>Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Ämtern</li>
<li>Steuerung von DGNB-Anforderungen und des Zertifizierungsprozesses</li>
<li>Schnittstelle zur Geodatenbank</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadtplanung, des Städtebaus und der räumlichen Planung erwünscht</li>
<li>Kenntnisse der Bauleitplanung, Stadtentwicklungsinstrumenten, HOAI, Vergaberecht und Projektmanagement</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
<ul>
<li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li>
<li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €.</li>
<li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li>
<li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li>
<li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li>
<li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt dich verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen).</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.).</li>
</ul>
So bewirbst du dich:
Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben".
Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.
Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.
Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>
Jetzt bewerben
Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Projektleiter*in / Architekt*in Städtebau (m/w/d)

Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!
Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!
Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:
Recruiting &amp; Diversity Manager*in (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 9c TVöD-VKA Organisationseinheit: Personalmanagement Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.
Das machst du bei uns:
<ul>
<li>Betreuung von Führungskräften und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses</li>
<li>Durchführung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahlverfahren</li>
<li>Erstellung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen</li>
<li>Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing)</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding</li>
<li>Implementierung einer Strategie für Vielfalt und Inklusion in allen Unternehmensbereichen</li>
<li>Planung und Umsetzung interner und externer Maßnahmen zur Förderung von Diversität</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Auswahlverfahren unter besonderer Berücksichtigung von Diversität</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in einem der Fachbereiche BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse-Recruiter*in</li>
<li>Erste Erfahrungen im Active Sourcing sind wünschenswert</li>
<li>Verständnis für interkulturelle Zusammenarbeit und Antidiskriminierungsprinzipien</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
<ul>
<li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li>
<li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9c, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 53.016 € und 60.827 €.</li>
<li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li>
<li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li>
<li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li>
<li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li>
</ul>
So bewirbst du dich:
Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben".
Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.
Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.
Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>
Jetzt bewerben
Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Recruiting & Diversity Manager*in (m/w/d)

Über uns
Die Gustav Epple Bauunternehmung GmbH ist seit 1909 ein renommierter Baudienstleister und beschäftigt an den Standorten Stuttgart, Berlin und München ca. 130 Mitarbeiter. Als erfahrener Generalunternehmer planen und bauen wir in ganz Deutschland hochwertige, innovative und nachhaltige Gebäude.
Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n:
Kalkulator (m/w/d) - SchlüsselfertigbauDeine Aufgaben
<ul>
<li>
Ermittlung der Herstellkosten für unsere Schlüsselfertigbauprojekte
</li>
<li>
Termingerechte und vollständige Fertigstellung von Angeboten
</li>
<li>
Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und ggf. Durchführung von Ortsbesichtigungen
</li>
<li>
Ermittlung von Optimierungspotentialen sowie Chancen- und Risikobewertung
</li>
<li>
Bearbeitung von Nachunternehmeranfragen und Preisspiegel
</li>
<li>
Pflege und Erweiterung der Kalkulationsstammdaten und internen Preisdatenbanken
</li>
<li>
Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen bis zur Auftragsvergabe
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten / in der Arbeitsvorbereitung / in der Bauleitung
</li>
<li>
Versierter Umgang mit bauspezifischer Software (iTWO) sowie mit dem MS-Office-Paket
</li>
<li>
Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
</li>
<li>
Leistungsbereitschaft und Engagement
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein starkes Team - Zusammenarbeit basierend auf Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz - Technisch hervorragende Ausstattung
</li>
<li>
Personalentwicklung - Bedarfsorientierte Weiterbildung und Onboarding-Events
</li>
<li>
JobRad - Bis zu zwei Fahrräder über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement - EGYM-Wellpass für deutschlandweite Gesundheits- und Fitnessangebote
</li>
<li>
Betriebliche Versicherungsleistung - Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Arbeitszeitmodell - Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten - Hybrides Arbeitsmodell mit modernster Ausstattung
</li>
<li>
Teamevents - Teambuilding Events und Veranstaltungen
</li>
<li>
Flache Hierarchie - Offener Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten aus allen Ebenen
</li>
<li>
Firmenwagen - Ab Junior Bauleitung
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Dich.
Annett Ritter (Personalreferentin) freut sich, Dich kennenzulernen:
Tel: +49 162 2110294
Mail: <a href="mailto:karriere@gustav-epple.de" target="_blank">karriere@gustav-epple.de</a>

Kalkulator (m/w/d) - Schlüsselfertigbau

Herzlich willkommen in Augsburg!
Als Mitarbeiter (m/w/d) der Renz Sicherheitstechnik, einem Mitglied der G&amp;N Gruppe, arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Renz tritt dabei weiterhin unter eigenem Namen auf und verbindet die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit der Innovationskraft unseres Unternehmensverbunds. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen – für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
Unser Standort in Augsburg bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt – in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.
Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://renz.gngruppe.com/" target="_blank">https://renz.gngruppe.com/</a>
Ihr Aufgabengebiet
In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li>
Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten für die verschiedenen Anlagetypen, wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Überfallmeldeanlagen (ÜMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) sowie Videoüberwachungssysteme
</li>
<li>
Erstellung der für die Errichtung/Erweiterung der Anlage benötigten technischen Unterlagen (Leitungspläne, An-/Aufschaltungsunterlagen, Pläne/Skizzen vom Objekt und Dokumentation gemäß QM-System)
</li>
<li>
Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden
</li>
<li>
Kontrolle und Service der Anlagen
</li>
<li>
Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche, Mitbewerber und über die Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Abrechnung der Auftragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
</li>
<li>
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik
</li>
<li>
Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
</li>
<li>
Kenntnisse in (mindestens einem der Bereiche) EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle, SAA / ELA
</li>
<li>
Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
</li>
<li>
Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung
</li>
<li>
Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
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<li>
30 Tage Urlaub
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<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche
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<li>
Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
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<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
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<li>
Einsätze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
</li>
<li>
Abends wieder zu Hause ("Heimschläfer")
</li>
<li>
Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
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<li>
Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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<li>
Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
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<li>
JobRad
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<li>
Teamevents
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<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Über uns
Da wir Standorte in Wiesbaden, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Luxemburg haben, wären auch Einsätze dort möglich.
Die Commerz Real ist ein führender deutscher Asset Manager für Real Estate und Renewables. Unsere rund 780 Mitarbeiter:innen engagieren sich dafür, Sachwerte als Geldanlage verfügbar zu machen und zu finanzieren.
Durch Investitionen in erstklassige Immobilien in Premiumlagen, Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien und nachhaltige Infrastrukturprojekte tragen wir zur Energiewende und Dekarbonisierung der Weltwirtschaft bei.
Der Bereich Finance Tax verantwortet alle steuerrechtlichen Themen der Commerz Real. Steuerliche Beratung bei der Produkt- und Transaktionsstrukturierung, die Steuerung externer Berater sowie die Überwachung unseres Tax Compliance Management Systems zählen zu unseren Kernaufgaben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Strukturierung von Neuinvestitionen in Immobilien oder Infrastruktur, insbesondere Anlagen zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien.
</li>
<li>
Du übernimmst die Steuerung von Tax Due Diligence Prozessen bei Ankäufen.
</li>
<li>
Du trägst du die Verantwortung für die Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und Transaktionen auch im internationalen Kontext (International Tax).
</li>
<li>
Du verantwortest das laufende Tax Compliance Management für unsere Investmentprodukte und für Objektgesellschaften.
</li>
<li>
Du steuerst und überwachst die externen Berater:innen.
</li>
<li>
Du bist Kontaktperson für die Finanzverwaltung und Du begleitest Betriebsprüfungen.
</li>
<li>
Dir obliegt die kontinuierliche Prüfung der steuerrechtlichen Rahmenbedingungen und die Prüfung von Einzelfragen aus allen Steuerrechtsgebieten.
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<li>
Du prüfst Exit-Strategien bei Veräußerungsfällen.
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<li>
Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle für offene Investmentfonds und Einzelmandate.
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<li>
Du arbeitest mit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Finance Tax und Du bist aktiv eingebunden in unsere Projekte betreffend Technologie und Prozessoptimierung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung und/oder als Mitarbeiter/in einer Inhouse-Steuerabteilung.
</li>
<li>
Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
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<li>
Du verfügst über ein gutes Verständnis für Fragen der Bilanzierung bzw.Tax Accounting.
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<li>
Du bist sicher im Umgang mit Excel und Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in SAP; Deine Affinität zu IT-Systemen und Systemlandschaften zeichnen Dich aus.
</li>
<li>
Du hast ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Belastbarkeit.
</li>
<li>
Eine selbständige Arbeitsweise ergänzt um sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
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<li>
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
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</ul>
Wir bieten
Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
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<li>
Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
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<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
</li>
<li>
Ein modernes Büro sowie eine vielfältige Unternehmenskultur.
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<li>
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
</li>
</ul>
KontaktMartina WeberCommerz Real | Bereich People &amp; Culture
Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden
Tel.: +49 611 7105-4436 | <a href="http://www.commerzreal.com" target="_blank">www.commerzreal.com</a>

Tax Manager*in – Real Estate & Energy Transition (m/w/divers)

Über uns
Die Fa. Luibl ist ein Full-Service Dienstleiter für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Für unsere Zentrale in Passau suchen wir eine zuverlässige und motivierten Transportplaner / Verkehrsleiter (m/w/d). Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit. Als Leitung unserer Transport-Disposition werden Sie ein wichtiger Teil für den reibungslosen Projektablauf unserer Kunden
Was gehört zu Ihrem Aufgabenbereich?
<ul>
<li>
Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung
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<li>
Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte
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<li>
Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof
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<li>
Verantwortung für unsere Tourenplanung
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<li>
Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf
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<li>
Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe
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<li>
Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche
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<li>
· Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung
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<li>
· Führungskraft vom Teamleiter Büro/Auftragsabwicklung
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<li>
· Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen/Wartungen koordinieren TÜV etc.
</li>
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Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards
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<li>
Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung
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Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware
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Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
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Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen
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Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen
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<li>
Controlling von Lieferzeiten und -orten
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Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
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<li>
Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen
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<li>
Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
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<li>
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten
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<li>
Koordination neuer Standorte
</li>
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Was sollten Sie mitbringen?
<ul>
<li>
Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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<li>
Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich)
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<li>
Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten
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<li>
Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke
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<li>
Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
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<li>
Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen
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Freude an der Arbeit mit Kunden
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Hohes Engagement und Organisationstalent
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Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
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Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch
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Ihre Perspektive:
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Abwechslungsreiche Arbeit
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Umfangreiche Einarbeitung
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Schnelle Entscheidungswege
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Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
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Gute Verkehrsanbindung
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Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
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<li>
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
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Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
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Gute Bezahlung
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Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
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Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Thomas Kadner
Head of HR - Luibl Group
Email: <a href="mailto:thomas.kadner@luibl-lift.com" target="_blank">thomas.kadner@luibl-lift.com</a>
Mobil: +49 151 20366022
<a href="http://www.luibl.eu" target="_blank">www.luibl.eu</a>

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