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Einleitung Globus Baumarkt - Gemeinsam immer eine Idee besser Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag, sind wir da wo wir sind - der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Ihre Aufgaben<ul> <li>Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!</li> <li>Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.</li> <li>Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben. </li> <li>Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen.</li> <li>Auch gelernte Handwerker (gerne Gärtner, etc.) und Personen mit Erfahrung im Bereich Tiernahrung und Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen. </li> <li>Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.</li> <li>Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Pflegeberatung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Firmenfeste</li> </ul> Kontakt Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung Ansprechpartner: Herr Antonios Fanakidis

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten / Tiernahrung

Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München ist eine der größten und renommiertesten Hochschulen Deutschlands mit vielfältigsten Aufgabenfeldern. Die Kleintierklinik im Zentrum für Klinische Tiermedizin sucht ab sofort mehrere Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Bereich Anmeldung Besetzungsdatum: ab sofort oder nach Absprache Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Vergütung nach TV-L: Entgeltgruppe 5 Befristung: nach einer Einarbeitungsphase stehen ggf. unbefristete Stellen zur Verfügung Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>erste Ansprechpartner für unsere Besitzer*innen unserer tierischen Patienten</li> <li>Verantwortung für die Terminvergabe und den Empfang</li> <li>Patientenaufnahme und -abrechnung</li> <li>Erteilen von Auskünften, Annahme von Anfragen und Informationen entgegen und Vermittlung an verantwortliche Stellen</li> </ul> Das sind Sie:<ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als tiermedizinische*r Fachangestellte*r, mit einschlägigen Kenntnissen und Interessensschwerpunkt in den oben angeführten Aufgaben</li> <li>Freude im Umgang mit Tier und Mensch</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>offene und hilfsbereite Art</li> <li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein für unsere tierischen Patienten</li> <li>Spaß am Lernen und auch daran, Wissen an Kolleg*innen, Auszubildende und Studierende weiterzugeben</li> <li>freundliches und emphatisches Auftreten aus,</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben</li> <li>Routine im Umgang mit PC und Erfahrungen in der Patientenverwaltung.</li> </ul> Das ist unser Angebot: Die Kleintierklinik der LMU München sind eine auf Hunde und Katzen spezialisierte und hochmodern ausgestattete Universitätstierklinik. Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe E5. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste. Wochenend- und Feiertagsdienste (meist nur vormittags) werden im Wechsel mit weiteren Mitarbeiter*innen über das Jahr verteilt. Als Beschäftigte/r der LMU München profitieren Sie zudem von zahlreichen weiteren attraktiven Benefits, wie speziellen Angeboten in den Bereichen Kultur (Sondervorstellungen, Rabatte, Gutscheine), Gesundheitsförderung und Mobilität (z. B. Job-Tickets, vergünstigte Mitgliedschaft bei Carsharing), Unterstützung bei Kinderbetreuung (z. B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung) sowie von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen und vieles mehr. Kontakt Weitere Informationen über die Kleintierkliniken der LMU München finden Sie hier: <a href="https://www.med.vetmed.uni-muenchen.de/index.html" target="_blank">https://www.med.vetmed.uni-muenchen.de/index.html</a> Kontakt: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (max. 2 PDF-Anhänge; Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, Referenzen) bis spätestens 31.08.2025 ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:vorstandsassistenz@medizinische-kleintierklinik.de" target="_blank">vorstandsassistenz@medizinische-kleintierklinik.de</a>

Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben <ul><li>Du reparierst und wartest verschiedene Container, damit sie sicher und funktionsfähig bleiben. </li><li> Bei Bedarf setzt du deine Schweißkenntnisse ein, um Stabilität und Haltbarkeit der Container zu gewährleisten. </li><li> Technische Pläne verstehst du problemlos, das ermöglicht dir präzise Reparaturen nach Vorgaben. </li><li> Deine Arbeit erfolgt stets unter Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards, damit du und dein Team geschützt seid. </li><li> Du identifizierst eigenständig Mängel an Containern und behebst diese professionell, um Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du sprichst fließend Deutsch: Alle Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen verstehst du problemlos, das gibt dir und deinen Kollegen Sicherheit. </li><li> Keine Höhen- oder Platzangst: Auch in beengten oder erhöhten Arbeitsbereichen fühlst du dich wohl, so kannst du jede Herausforderung meistern. </li><li> Du bist zuverlässig: Auf dich ist Verlass, deine Kollegen und Vorgesetzten können sich immer auf deine Arbeitsweise verlassen. </li><li> Handwerkliches Geschick: Mit deinen geschickten Händen sorgst du für präzise Ergebnisse, die den hohen Anforderungen gerecht werden. </li><li> Bereitschaft zur Einarbeitung: Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich in die spezifischen Abläufe der Containerreparatur einzuarbeiten, was dir neue Perspektiven eröffnet. </li><li> Ein Stapler- oder Schweißschein ist von Vorteil: Diese Zusatzqualifikationen erleichtern dir den Einstieg und erweitern deine Einsatzmöglichkeiten, sind aber keine Voraussetzung. </li><li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Führerschein runden dein Profil ab: Diese Fähigkeiten können deinen Arbeitsalltag erleichtern, sind aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul> Deine Benefits<ul><li>Dein Engagement wird mit einem attraktiven Startgehalt vergütet, das sich deinen Fähigkeiten anpasst. </li><li> Umfassende Einarbeitung: Du wirst sorgfältig in alle Abläufe eingeführt, sodass du schnell eigenverantwortlich arbeiten kannst. </li><li> Verlässliche Arbeitszeiten: Dank versetzter Schichten (06:00-14:18 Uhr oder 09:42-18:00 Uhr) hast du Planbarkeit in deinem Alltag. </li><li> Sicherer Arbeitsplatz: Du findest eine stabile Position in einem wichtigen Bereich der Logistik. </li><li> Teamorientiertes Umfeld: Arbeite mit Kollegen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Ziele erreichen. </li><li> Dein Arbeitsort ist gut erreichbar und bietet eine optimale Anbindung.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Kontakt: Jasmin Helmer 040 238555813 <a href="mailto:j.helmer@logistic-people.de" target="_blank">j.helmer@logistic-people.de</a>

Schlosser (m/w/d): Dein Platz für präzise Arbeit

Bereit, mehr als nur ein Rädchen im Getriebe zu sein? Hier gestaltest du aktiv die Technik von morgen und übernimmst echte Verantwortung. Deine Aufgaben<ul><li>Du hältst ein ganzes Werk am Laufen, von der Gebäudetechnik bis zur Robotersteuerung, und sorgst so für einen reibungslos funktionierenden Produktionsablauf. </li><li> Deine Expertise ist gefragt, wenn es um neue Technologien geht: Du gestaltest Investitionsprojekte von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe mit. </li><li> Du entscheidest, welche Wartungsarbeiten Priorität haben und koordinierst externe Partner, um die Anlagenverfügbarkeit auf höchstem Niveau zu halten. </li><li> Mit deinem Blick fürs Detail managst du das Ersatzteillager und pflegst die technische Dokumentation - eine entscheidende Grundlage für Qualität und Zertifizierungen.</li></ul> Dein Profil<ul><li>Deine Begeisterung für technische Innovationen ist der Motor, um die Anlagen immer auf dem neuesten Stand zu halten und Potenziale zu erkennen. </li><li> Eine solide technische Ausbildung gibt dir das nötige Fundament, um dich den täglichen Herausforderungen selbstbewusst zu stellen. </li><li> Deine Neugier und dein Wille, dich weiterzuentwickeln, ermöglichen es dir, in Projekten schnell Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten. </li><li> Deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu finden, machen dich zu einer verlässlichen Stütze im Team.</li></ul> Deine Benefits<ul><li>Freiraum für deine Ideen: Hier kannst du dein Wissen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten, statt nur Anweisungen zu folgen. </li><li> Immer mobil: Nutze die Möglichkeit eines Jobrads für deinen Weg zur Arbeit oder für private Touren. </li><li> Aktiver Ausgleich: Profitiere von der Unterstützung für Sportangebote, um fit und gesund zu bleiben. </li><li> Süße Wertschätzung: Freu dich auf kulinarische Aufmerksamkeiten, die dir den Arbeitsalltag versüßen.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Kontakt: Jasmin Helmer 040 238555813 <a href="mailto:j.helmer@logistic-people.de" target="_blank">j.helmer@logistic-people.de</a>

Betriebstechniker (m/w/d) | Dein Werk, deine Ideen

Du willst nicht nur koordinieren, sondern wirklich steuern? Hier gestaltest du den internationalen Landverkehr aktiv mit - fachlich, wirtschaftlich und im engen Austausch mit deinem Team. Deine Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Leitung eines kleinen Teams - so setzt du eigene Akzente und entwickelst Menschen fachlich wie persönlich weiter</li><li>Im operativen Speditionsgeschäft packst du selbst mit an: Disposition, Steuerung, Kundenkontakt - du behältst alles im Blick</li><li>Du steuerst die Auslastung und das wirtschaftliche Ergebnis jeder Sendung - dein Know-how macht den Unterschied</li><li>Deine Beziehungen zu Kunden und Partnern stärkst du durch aktive Kommunikation und kluge Angebotsgestaltung</li><li>Monatsabschlüsse und Reportings an die Geschäftsleitung erstellst du eigenständig - und zeigst, was dein Bereich leistet</li><li>Du denkst mit: Risiko- und Chancenanalysen sind für dich keine Pflichtaufgabe, sondern Teil deines Qualitätsverständnisses</li><li>Ob Lager-/Fahrpersonal oder Agenten - du arbeitest eng mit allen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe</li><li>Optional kannst du deinen Verantwortungsbereich in Richtung Bereichsleitung erweitern - wenn du willst, wächst du hier mit</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung im Bereich Spedition oder etwas Vergleichbares abgeschlossen - auf dein Fundament ist Verlass</li><li>In der internationalen Stückgutdisposition kennst du dich aus, am liebsten auch mit Führungsverantwortung</li><li>Du verstehst, wie operative Abläufe wirtschaftlich wirken - und kannst gezielt Einfluss nehmen</li><li>Im Kontakt mit Kunden, Partnern und Kolleginnen trittst du klar und souverän auf - ohne Allüren</li><li>Mit Systemen wie CargoBase fühlst du dich sicher, Englisch nutzt du selbstverständlich im Tagesgeschäft</li><li>Know-how in Zoll oder Gefahrgut ist ein Plus, aber kein Muss - hier zählt deine Lernbereitschaft</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Ein erfahrenes Team, das weiß, was es tut - mit viel Wissen, das gern geteilt wird</li><li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Wertschätzung durch die Geschäftsleitung</li><li>Attraktives Gehalt, 38-Stunden-Woche und geregelte Zeiten geben dir Sicherheit</li><li>Flexibel arbeiten: Homeoffice ist nach Absprache möglich</li><li>Zusätzliche Leistungen wie 13. Gehalt, ÖPNV-Zuschuss, Fitness-Zuschuss, VL und Weiterbildung</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung - mitten in Hamburg</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Kontakt: Oliver Mikenda 040 238555822 <a href="mailto:hamburg@logistic-people.de" target="_blank">hamburg@logistic-people.de</a>

Abteilungsleiter (w/m/d) Stückgutverkehre

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Intensivwohngruppe in Ahaus ist ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1611.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Ahaus

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere zukünftige Wohngruppe FLOW in Duisburg&nbsp; (ab dem 01.08.2025) ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben bald &nbsp;9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1609.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere WG in Duisburg

Der Sales Enablement Manager ist eine zentrale operative Rolle im Vertriebsprozess von Cloover. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Key Account Management Umsatz zu ermöglichen, indem Endkunden und Partner strukturiert durch den Abschlussprozess geführt werden.
Im Fokus stehen die Einholung und Prüfung relevanter Unterlagen, die Unterstützung bei der Nutzung der Plattform sowie die Vorbereitung und der Versand von Verträgen an Endkunden und Installateurspartner.
Diese Rolle ist klar vom klassischen Customer Support abgegrenzt – sie ist&nbsp;umsatznah&nbsp;und endet mit dem Vertragsabschluss.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anforderung und Prüfung von Endkundendokumenten</li>
<li dir="ltr">Koordination mit internen Teams wie z. B. die Finanzabteilung zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Endkunden und Installateuren im Verkaufsprozess – insbesondere bei der Nutzung der Cloover-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Klärung offener Fragen und Unterstützung bei der Einreichung von Unterlagen und Anträgen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von internen Vorlagen, Playbooks und Checklisten.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Optimierung von Sales- und Vertragsprozessen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Anforderung und Prüfung von Endkundendokumenten</li>
<li dir="ltr">Koordination mit internen Teams wie z. B. die Finanzabteilung zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Endkunden und Installateuren im Verkaufsprozess – insbesondere bei der Nutzung der Cloover-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Klärung offener Fragen und Unterstützung bei der Einreichung von Unterlagen und Anträgen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von internen Vorlagen, Playbooks und Checklisten.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Optimierung von Sales- und Vertragsprozessen.</li>
</ul>
 Team
 ‍ Bei uns zählt jeder im Team. Wir sind ein junges und motiviertes Team und arbeiten täglich daran, großartige Produkte zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und uns ständig weiterzuentwickeln. Dabei geben wir alles, um unsere Ziele zu erreichen, wobei der Spaß aber auch nicht zu kurz kommt, zum Beispiel bei regelmäßigen Burger Lunches auf unserer eigenen Terrasse oder bei unserer jährlichen Workation. Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht - jeder hat die Chance, sich einzubringen und den Weg von Cloover aktiv mitzugestalten. .
 Bewerbungsprozess
 Erster Call 
 Video-Interview 
 Triff das Team

Sales Enablement Manager (m/w/d)

Machen Sie Ihr Fachgebiet zum Sachgebiet! Als Trainee Sachgebietsleitung bei der FLOW gGmbH sind Sie als angehende Leitungskraft projektverantwortlich und bringen Ihre fachliche Expertise in den täglichen Austausch ein.
Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit und möchten das positive Renommee unserer Organisation fortführen? Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung auf dem Sektor der Kinder- und Jugendhilfe, haben Ihren Abschluss (Bachelor oder Master) im Bereich der Sozialen Arbeit absolviert und schon erste Führungserfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Trainee Sachgebietsleitung bei uns! Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Arbeitsregion umfasst das zentrale Ruhrgebiet.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>die Betreuung, Beratung und Unterstützung von 3-4 Teams unserer stationären Einrichtungen</li>
<li>die Übernahme eines Themenfeldes (Sachgebietes) der Jugendhilfe</li>
<li>die enge und zielgerichtete Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Leitungskräften</li>
<li>die Repräsentation der Organisation gegenüber Leistungsträgern, Gremien und anderen Institutionen (Teilnahme an Arbeitskreisen)</li>
<li>die Koordination und Beratung der Personalentwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>die Bereitschaft zur Leitungsrufbereitschaft</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein 4-6-monatiges Trainingsprogramm, in dem Sie verschiedene Bereiche unseres Unternehmens durchlaufen und eine Sachgebietsleitung bei der täglichen Arbeit unterstützen</li>
<li>eine/n persönliche/n Mentor/in unterstützend an Ihrer Seite</li>
<li>eine ausführliche Einarbeitung</li>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>einen Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in fach- und aufgabenbezogenen Themenfeldern, Vertiefung in unseren Sachgebieten</li>
<li>Akademische pädagogische oder soziale Qualifikation ergänzt um betriebswirtschaftliche Fähigkeiten</li>
<li>Ausbildung in sozialer Arbeit (B.A.), Heilpädagogik (B.A.) oder vergleichbaren Abschlüssen</li>
<li>Ausbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft oder die Bereitschaft diese zu erlangen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Sachgebietssteuerung</li>
<li>Kommunikationsstarke sowie empathische Persönlichkeit</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Leitung multiprofessioneller Teams des betreuten Wohnens</li>
<li>selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>einen Dienstwagen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1618.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Trainee Pädagogische Führungskraft / Leitungskraft / Bereichsleitung (m/w/d)* im Ruhrgebiet gesucht

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie diese gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Brücke JuWo „Jugendwohnen“ FLOW in Gelsenkirchen,&nbsp;ist ein Betreuungsangebot, in dem junge Menschen in „ihren“ Wohnungen unterstützt werden. Sie machen dort weitere nächste Verselbständigungsschritte und sollen die Übergänge in den Beruf weich gestalten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
&nbsp;Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1619.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

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