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Alzchem ist ein weltweit aktives 
Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen 
Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern 
gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche 
globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das 
Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung 
der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und 
Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision 
zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen. IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>Grundlagenermittlung und Erfassung von 
Projektaufgaben</li>
<li>Erstellen von Kostenschätzungen als Grundlage für 
Mittelbeschaffung</li>
<li>Planung von Sanierungsaufgaben im Bereich Stahlbau, 
Betonbau und ggfs. Säurebau</li>
<li>Koordination von Partnerfirmen und Ingenieurbüros</li>
<li>Interne Kommunikation mit Betrieben und 
Auftraggebern</li>
<li>Erstellung von Genehmigungsunterlagen, 
Ausschreibungen und Angebotseinholung</li>
<li>Koordination von Terminplanungen</li>
<li>Rechnungsprüfung und Kostenverfolgung</li>
<li>Betreuung von betriebseigenen Gebäuden, wie 
Bürogebäude und Labore</li>
</ul> WIR ERWARTEN: <ul>
<li>Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in Bau- und/oder Projektleitung, oder 
Berufseinsteiger (m/w/d)</li>
<li>Kenntnisse Bauvorschriften, BayBo, VOB/B</li>
<li>Freundliche und verbindliche Kommunikation</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Officeanwendungen</li>
<li>SAP Kenntnisse und AVA von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und 
familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li>
<li>Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für 
Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li>
<li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 
Jahren!</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: 
Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu 
hochqualifizierten Tätigkeiten</li>
<li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li>
<li>JobRad</li>
<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>Mobiles Arbeiten und Flexible 
Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und 
Langzeitkonto</li>
<li>Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und noch 
vieles mehr!</li>
</ul> IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Sabine Kinzel 
Personalreferentin 
+498621 86 2426

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493514&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bau- / Projektleiter (m/w/d)

Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung im 
IT-Bereitstellungsmanagement

Bewerbungsschluss: 12.01.2026
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der 
Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
 Ihre Aufgaben bei uns werden sein: <ul>
 <li>Unterstützung im IT-Asset-Management (Zentraler Bedarfsdeckung):
 <ul>
 <li>Planung, Bereitstellung und Finanzierung von IT-Infrastruktur, Software, Dienstleistungen und Endgeräte</li>
 <li>Erarbeiten von Beiträgen für den Wirtschafts- und Finanzplan</li>
 <li>IT-Sammelbedarfsplanung für das folgende Haushaltsjahr</li>
 <li>Regenerationsplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen</li>
 <li>Lifecyclemanagement</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Geräte- und Materialverwaltung von IT-Assets:
 <ul>
 <li>Bestandsaufnahme von IT-Standardprodukten</li>
 <li>regelmäßiger Austausch von IT-Komponenten (PC-Labore und IT-Lager)</li>
 <li>Lagerbestandsmanagement</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Verwaltungs- und Organisationsaufgaben:
 <ul>
 <li>Erledigung von Routinekorrespondenz</li>
 <li>Terminplanung und -überwachung</li>
 <li>Anfertigung von Schriftsätzen aller Art</li>
 <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung für Besprechungen</li>
 <li>Statistiken, Tabellen, Grafiken, Protokolle und Berichte anfertigen</li>
 <li>Akten- und Datenverwaltung</li>
 </ul>
 </li>
</ul>

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und 
Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf: <ul>
<li>
Zwingende Voraussetzungen:
<ul>
<li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung 
aus den Berufsfeldern:</li>
<ul>
 <li>Wirtschaft</li>
 <li>Verwaltung</li>
 <li>Soziales</li>
 <li>Pädagogik</li>

</ul>

<li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
</li><li>
Wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
 <li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere in der Geräte- und Materialverwaltung</li>
 <li>Kenntnisse in der Bearbeitung des IT-Assetmanagements</li>
 <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere zu Standardanwendungen (u.a. SAP)</li>
 
 <li>Eigenständigkeit</li>
 <li>Arbeitsmenge und Termingerechtigkeit/Zeitmanagementfähigkeit</li>
 <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li>
 <li>Auffassungsgabe</li>
</ul>


</li></ul> Ihre Benefits: <ul>
 <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li>
 <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 8</li>
 <li>Übernahme von nichttechnischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A9 (mittlerer 
Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li>
 <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung 
nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der 
behördenspezifischen Kriterien</li>
 <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften 
des § 16 TVöD</li>
 <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li>
 <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li>
 <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
 <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li>
 <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, 
unbezahlten Urlaub zu nehmen</li>
 <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li>
</ul>



Was wir von Ihnen benötigen:
<ul>
 <li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation</li>
 <li>tabellarischer Lebenslauf</li>
 <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden 
oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li>
 <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für 
ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li>
 <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li>
 <li>einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li>
 <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, 
Stipendien)</li>
</ul>
Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. Wie es weitergeht: <ul>
<li>
Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie
in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in
Berlin ein.
</li>
<li>
Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim
Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit
dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
</li>
<li>
Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten
Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen
Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie
bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde
mehr als ein Jahr dauern kann
</li>
<li>
Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im
Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">
Infoseite zum Bewerbungsprozess</a>
nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere
Homepage genauer an.
</li>
<li>Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
</li>
</ul>
Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-149:
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493511&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt Bewerben</a>

Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von
Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe
des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen
Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren
Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die
Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN
feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen
zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an
Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in
sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale
in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort
möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter
nachfolgendem <a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">
Link</a>.
Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von 08:00 - 
16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 - 15:00 Uhr für Sie da.
Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung im  IT-Bereitstellungsmanagement

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin mehrere

Sicherungsangestellte (w/m/d) 

Bewerbungsschluss: 17.01.2025
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der 
Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
 Ihre Aufgaben bei uns werden sein: <ul>
 <li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li>
 <li>Zutrittsmanagement</li>
 <li>Begleitung von externem Personal</li>
 <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li>
 <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
 <li>Gefahrenabwehr</li>
 <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li>
 <li>Administrative Unterstützungsleistungen</li>
</ul>
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und 
Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf: <ul>
<li>
Zwingende Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Ihre Bereitschaft
<ul>
 <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li>
 <li>das Führen von Diensthunden</li>
 <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li>
 <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li>
 <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test 
(BFT) der Bundeswehr in der Disziplin „1000 m Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen 
Sportabzeichens</li>
 <li>zu Dienstreisen</li>
</ul>
</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
</li><li>
Wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
 <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li>
 <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li>
 <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li>
 <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li></ul> Ihre Benefits: <ul>
 <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li>
 <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder 
Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li>
 <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
 <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften 
des § 16 TVöD</li>
 <li>2 | 4</li>
 <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li>
 <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li>
 <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li>
 <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li>
 <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li>
 <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
 <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li>
 <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Was wir von Ihnen benötigen:
<ul>
 <li>tabellarischer Lebenslauf</li>
 <li>polizeiliches Führungszeugnis</li>
 <li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse B</li>
 <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-Übersichten und zugehörige Urkunden 
oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li>
 <li>3 | 4</li>
 <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für 
ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li>
 <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li>
 <li>ggf. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li>
 <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, 
Stipendien)</li>
</ul> Wie es weitergeht: <ul>
<li>
Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie
in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in
Berlin ein.
</li>
<li>
Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim
Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit
dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
</li>
<li>
Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten
Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen
Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie
bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde
mehr als ein Jahr dauern kann
</li>
<li>
Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im
Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">
Infoseite zum Bewerbungsprozess</a>
nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere
Homepage genauer an.
</li>
<li>Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
</li>
</ul>
Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-147:
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493500&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt Bewerben</a>

Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von
Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe
des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen
Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren
Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die
Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN
feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen
zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an
Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in
sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale
in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort
möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter
nachfolgendem <a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">
Link</a>.
Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von 08:00 - 
16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 - 15:00 Uhr für Sie da.
Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

Sicherungsangestellte (w/m/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und
Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet:
nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden:
angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale
Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
ressourcenschonender Technologien.


Wen suchen wir?

Du willst im Vertrieb durchstarten und gleichzeitig eine fundierte Ausbildung bekommen? Wir
finanzieren und begleiten deine Sales-Ausbildung! Bei GREEN IT bekommst du als motivierte:r
Absolvent:in eine professionelle Vertriebsschulung und damit den idealen Einstieg in deine
Karriere im IT-Sales. Wenn du kommunikativ bist, Spaß am Netzwerken hast und Neues lernen
willst, bist du bei uns genau richtig!

 Programmstart ist der 01.04.2026. Was sind deine Aufgaben? <ul>
<li>12-monatige praxisnahe Vertriebsausbildung</li>

<li>Davon 4-monatige Intensivausbildung mit erfahrenem Sales Trainer</li>

<li>Training von Neukundengewinnung, Präsentations- und Gesprächstechniken</li>

<li>Begleitung durch erfahrenen Sales Coach</li>

<li>
Schulungen zu IT-Infrastruktur-Services &amp; Produkten (u. a. innovative IT-Lösungen und
nachhaltige Print-Konzepte)
</li>

<li>Regelmäßiges 1:1 Coaching</li>

<li>Praxisaufgaben rund um die Kundengewinnung</li>
</ul> Was solltest du mitbringen? <ul>
<li>Motivation für den Vertrieb in der IT-Branche (Vorerfahrung ist nicht notwendig)</li>

<li>Lust neue Kunden für uns zu begeistern und Vertriebserfolge zu feiern</li>

<li>Sicheres, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li>

<li>Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität und keine Scheu vor neuen Themen</li>

<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Perspektiven und Vergütung
<ul>
<li>Starte deine Karriere im Vertrieb – wir machen dich zum Sales-Profi!</li>

<li>2.300 € Monatsgehalt, nach der Probezeit 2.800€</li>

<li>Aufstockung durch provisionsbasierten variablen Vergütungsanteil</li>

<li>
Feste Übernahme als Account Manager nach erfolgreichem Abschluss, mit der Perspektive
innerhalb der nächsten 3 Jahren
</li>

<li>80.000€ - 100.000€ jährliches Zielgehalt zu realisieren</li>

<li>Entwicklungsmöglichkeiten im Print- und IT-Bereich garantiert</li>
</ul> Was bieten wir dir? <ul>
<li>
Jahresincentives und ein attraktives Provisionsmodell: 
Gewinnbeteiligung an wiederkehrenden
Serviceeinnahmen
</li>

<li>
Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dir unser
GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen
</li>

<li>
Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und
respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
</li>

<li>
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und
dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
</li>

<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>

<li>
Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
über unser Corporate Benefits Portal
</li>

<li>
Mobilität: Fahrrad-Leasing und Firmenwagen (E- oder Hybridfahrzeug) auch zur privaten
Nutzung
</li>

<li>
Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen
Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag
</li>

<li>
Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage
und Mitarbeiterveranstaltungen
</li>
</ul> 
Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.




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Trainee (m/w/d)

You are looking for a full-time position in a global strategic consultancy as a
 
 Business Development Director
 
 to streamline patient access to life-changing treatments through expert guidance, innovative
 tools, and impeccable delivery?
 
 
 Location: DACH Region / Hybrid (Office location: Hannover, Germany) 
 Salary: Competitive, based on experience
 
 
 
 We are Kintiga (formerly MAP Patient Access, Axtalis, and SKC), a pan-European specialist
 consultancy partnering with ambitious health technology developers through the complex
 journey to achieve successful market access across Europe, with our tailored approach,
 global perspective and local expertise. Our clients in healthcare and life sciences are
 leading innovators in pharma, biotech, medtech, digital health, and diagnostics. Join our team and help shape the future of the cutting-edge healthcare solutions in Europe. At Kintiga, we cultivate a collaborative and entrepreneurial culture where every voice matters. We value diversity, openness, and integrity - encouraging our team members to bring their ideas and passion to work every day. Become part of a supportive, dynamic team that thrives on innovation, lifelong learning, and making a meaningful impact in healthcare and life sciences.
 How you will create an impact: 
 As Business Development Director you report directly to the Chief Commercial Officer and work
 closely with the German Managing Directors, the Business Development team, and senior staff
 members. You will lead new client acquisition, account development, create winning proposals,
 and design and execute growth strategies that open new market opportunities for Kintiga across
 Europe. By overseeing client relationships and driving commercial excellence, you will ensure
 successful launches and reimbursement for innovative health technologies. Your role will
 directly impact Kintiga’s revenue growth and strengthen our position as a leader in pan-European
 market access consulting.
 
 <ul>
 <li>
 Drive business development, proposal management, and client relationship building Define
 portfolio vision, drive innovation pipeline, and align strategies across geographies Advise
 key accounts and guide high-impact partnerships with clients, ensuring satisfaction and
 long-term partnerships
 </li>
 <li>
 Translate market trends into actionable insights for proposal development Steer corporate
 development projects: market analyses, competitive intelligence, and industry best practices
 to shape targeted go-to-market strategies and product innovation
 </li>
 <li>
 External thought leadership representation at international conferences and associations
 </li>
 <li>
 Champion Kintiga values, mission and vision and foster a entrepreneurial, collaborative, 
 high-performance team culture
 </li>
 <li>
 Serve as Strategic Lead &amp; Product Owner for key German Market Access 
 by driving market access and pricing strategies
 </li>
 </ul> About you: <ul>
 <li>Advanced degree in life sciences, business, health economics, medicine or pharmacy</li>
 <li>Excellent German and English language skills</li>
 <li>
 Minimum of 5 years’ experience in market access consulting or BD within the German and
 European pharmaceutical or healthcare industry, ideally with international exposure
 </li>
 <li>
 Demonstrated success in client relationship management, driving business growth and meeting
 revenue targets
 </li>
 <li>
 Strong understanding of the German and European pharma &amp; biotech sectors as well as market
 access landscapes
 </li>
 <li>Thought leadership and ability to inﬂuence senior stakeholders</li>
 <li>
 Networking &amp; relationship building skills with strong connections in relevant industries
 </li>
 <li>Excellent organisational &amp; agile project management expertise</li>
 <li>
 Strategic mindset, negotiation competence analytical thinking and problem-solving ability
 </li>
 <li>Strong financial acumen to ensure proposals are financially viable</li>
 <li>Outstanding presentation &amp; communication skills</li>
 <li>Advanced skills in CRM &amp; project management</li>
 <li>Aﬃnity for technical advancements &amp; data tools</li>
 <li>Occasional availability to travel</li>
 <li>Multilingual communication skills (preferred)</li>
 </ul> What we offer on top: <ul>
 <li>
 Dynamic work environment with a
 highly motivated team
 </li>
 <li>
 Exciting career opportunities
 in a fast-growing international business
 </li>
 <li>Entrepreneurial culture, openness, and integrity</li>
 <li>
 A comprehensive onboarding and mentoring program as well as employee
 events
 </li>
 <li>
 Individual development with extensive training and development programs
 </li>
 <li>Generous annual leave and a permanent position</li>
 <li>High-end digital equipment, AI-based tools and hybrid working</li>
 <li>
 Modern, centrally located office space
 with a variety of healthy snacks
 </li>
 <li>
 Attractive corporate benefits:
 well-being support, E-Leasing, employee events and much more
 </li>
 </ul>
 
 “The collegial team and the modern working environment is simply great. We support and can rely on each other, especially in busy times. It‘s great that everyone takes responsibility.” Britta Olowson, Manager Human Resources Britta Olowson, Manager Human Resources
 
 
 ““What drew me to Kintiga was its dynamic growth, streamlined decision-making, and the freedom to bring in and realize my own ideas.” Dr. Lara Schröder, Director Market Access Dr. Lara Schröder, Director Market Access
 Sounds good to you? Apply now! We look forward to receiving your application, incl.
 <ul>
 <li>Letter of application</li>
 <li>Curriculum vitae</li>
 <li>Complete certificates incl. high school diploma</li>
 <li>Earliest possible start date</li>
 <li>Salary expectations</li>
 </ul>
 
 Your contact
 
 Janina Spottke 
 Fon: +49 511 64 68 14 – 0 
 E-Mail:
 <a href="mailto:recruitment@kintiga.com" target="_blank">recruitment@kintiga.com</a>
 Please submit your application via our
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 <a href="https://https://kintiga.com/about-us/careers/" target="_blank">https://kintiga.com/about-us/careers/</a>

Business Development Director

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment.
 DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert
 weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte
 unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere
 Vertriebspartner einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d) 
 
 
 Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
 oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige,
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang
 mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie
 ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei
 vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest
 zugeordneten Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes
 Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena Frerichs
 unter
 <a href="mailto:lena.frerichs@delaval.com" target="_blank">lena.frerichs@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Lena Frerichs
 unter der Telefonnummer +49175 5689726 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: +49175 5689726 
 <a href="mailto:lena.frerichs@delaval.com" target="_blank">lena.frerichs@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade

Fachverband für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung (BLWG) – 
wir sind ein Verein mit einer langen Tradition. Heute setzen sich 
unsere 250 Mitarbeiter/innen in Bayern aktiv dafür ein, 
professionelle Beratungs- und Unterstützungsstrukturen für Menschen 
mit Hör- und Sprachbehinderung aufzubauen. 
Zur Verstärkung unseres einrichtungsübergreifenden 
interdisziplinären Fachdienstes suchen wir ab sofort
Eine/n engagierten Heilpädagogen/ln in Teilzeit 30 Stunden/Woche
Unser einrichtungsübergreifender sprachtherapeutischer Fachdienst ist für die Heilpädagogische Tagesstätte und das Heilpädagogische Schülerwohnheim im Schulzentrum Johanneskirchen zuständig. In unseren beiden Einrichtungen versorgen wir insgesamt 120 hör- und sprachbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Heilpädagogik sind die Gruppen- und Einzelarbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen, die dazugehörige Elternarbeit und Dokumentation, fachlicher kindbezogener Austausch mit KollegInnen im Gruppen- und Fachdienst sowie die enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen. Wir wünschen uns Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität sind uns wichtig und ermöglichen Ihnen freies Arbeiten. Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch sowie eine humorvolle und offene Einstellung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sind für uns wichtige Voraussetzungen für die tägliche Arbeit. Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache sind vorteilhaft; können aber auch im Rahmen unserer hausinternen Gebärdenkurse erworben werden. Unser Angebot umfasst… …neben einer Vergütung nach TVöD SUE und betrieblichen 
Sozialleistungen auch die aktive Unterstützung bei 
Fortbildungswünschen. So bieten wir Ihnen beispielsäweise die 
Möglichkeit den Gebärdensprachkurs (DGS) bei uns im Haus zu 
absolvieren. Darüber hinaus erwarten Sie flache Hierarchien und ein 
abwechsälungsäreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Gestaltungsfreiheit 
haben, sich kreativ entwickeln können und von Beginn an 
Verantwortung übernehmen. Die Arbeitsäzeit richtet sich 
weitestgehend nach den bayrischen Schulferien. Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an die:


Heilpädagogische Tagesstätte 
z. H. Herr Jan Havelka 
Musenbergstraße 32, 81929 München 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hpt@blwg.de" target="_blank">bewerbung-hpt@blwg.de</a>,
<a href="http://www.blwg.eu" target="_blank">www.blwg.eu</a>
Noch Fragen? Herr Havelka beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: <a href="tel:+4989957285001" target="_blank">089 95728-5001</a>.

Heilpädagogen/ln in Teilzeit (m/w/d)

Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und ein
 Arbeitsumfeld zu gestalten, das fair, wertschätzend und zukunftsorientiert ist, dann bist du in
 unserem Team genau richtig. Aufgrund einer internen Umstrukturierung haben wir zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines HR-Business Partners am Standort Ebersburg-Weyhers
 in Voll- oder vollzeitnaher Teilzeit unbefristet
 nachzubesetzen:
 Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns <ul>
 <li>
 Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei
 personal- und arbeitsrechtlichen Themen
 </li>
 <li>
 Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, vom Onboarding über
 Entwicklung bis zum Offboarding
 </li>
 <li>
 Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken
 und Berichten zur Personalplanung
 </li>
 <li>
 Durchführung von Mitarbeitergesprächen – von Feedback über Entwicklung bis
 hin zu Konfliktgesprächen
 </li>
 <li>
 Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Prozesse, inklusive
 Unterstützung bei Gerichtsterminen
 </li>
 <li>
 Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat und Teilnahme an
 regelmäßigen Sitzungen
 </li>
 <li>
 Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung,
 Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer
 personalwirtschaftlicher Konzepte
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen, um
 Strukturen und Zusammenarbeit im Unternehmen weiterzuentwickeln.
 </li>
 </ul> Das bringst du mit <ul>
 <li>
 Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine
 kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung
 </li>
 <li>
 Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung, gerne
 generalistisch
 </li>
 <li>
 Freude daran, Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und pragmatische Lösungen zu
 finden
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen, insbesondere in anspruchsvollen
 Gesprächen
 </li>
 <li>Sorgfältige, selbstständige und diskrete Arbeitsweise</li>
 <li>Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und neue HR-Methoden</li>
 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte (ca. 1x/ Jahr)</li>
 </ul> Das kannst du von uns erwarten <ul>
 <li>
 Attraktives Tarifgehalt: ab 4.323 € brutto/ Monat (TG 6a auf 40 Std.
 Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
 </li>
 <li>
 Planbare Arbeitszeiten: spätestens um 9 Uhr treffen wir uns zum tgl.
 Morgenmeeting per Teams, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit dir. 2 Tage
 mobiles arbeiten bei einer 4- oder 5-Tage-Woche werden bei uns gerne genutzt.
 </li>
 <li>
 Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und freitags starten wir früher in das
 Wochenende. Du hast doch mal mehr gearbeitet? Überstunden werden bei uns in Form von
 Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine
 </li>
 <li>
 Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen
 Entscheidungswegen durch wöchentliche Jour Fixes mit unserer Vorgesetzten und
 Führungskräften, echter Teamspirit in einem sympathischem und hilfsbereitem Umfeld. Die
 Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
 </li>
 <li>
 Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge,
 Bike-Leasing,
 </li>
 <li>
 Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und
 Corporate Benefits.
 </li>
 <li>
 Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis
 zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.
 </li>
 </ul> Warum du zu uns kommen solltest? 
 Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein
 faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir
 gemeinsam wachsen.
 
 Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an:
 
 
 
 
 Nadine Ludigkeit 
 Personalreferentin 
 +49 (6656) 58 366

Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

BADER ist ein Multichannel-Distanzhändler mit über 95-jähriger
 Geschichte. Familiengeführt in dritter Generation gehört BADER zu
 den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Eine Kultur des
 Miteinanders sichert den wirtschaftlichen Erfolg in einem
 Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. BADER wächst und entwickelt sich stetig weiter - deshalb freuen wir uns, wenn auch Du bald unser BADER-Team unterstützt.
 
 Hallo, wir sind die Abteilung Data Analytic!
 
 Unsere achtzehn köpfige Abteilung vereint die Teams Data
 Engineering, Analytics &amp; Reporting (BI) sowie Data Science (AI).
 Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Daten im gesamten Unternehmen
 sinnvoll nutzbar gemacht werden – sei es durch den Aufbau
 zuverlässiger Datenpipelines, die Entwicklung aussagekräftiger
 Reports, den Einsatz zukunftsweisender KI-Modelle oder die
 datengestützte Automatisierung von Abläufen. Unser Ziel ist es,
 Prozesse ganzheitlich zu verbessern und fundierte, datengetriebene
 Entscheidungen zu unterstützen.
 
 
 Du suchst neue Herausforderungen sowie vielseitige
 Entwicklungsmöglichkeiten? Du bist motiviert, teamfähig und kreativ?
 Dann bist du bei uns genau richtig!
 
 
 Wir suchen für unseren Standort Pforzheim:
 
 (Senior) Data Software Engineer / Developer
 (m/w/d)
 Deine Herausforderung: <ul>
 <li>
 Du entwickelst und optimierst datengetriebene Anwendungen und
 Schnittstellen mit Python, um Geschäftsprozesse effizienter und
 automatisierter zu gestalten
 </li>
 <li>
 Wegweisende KI-Projekte unterstützt du bei der Integration in
 Unternehmensabläufe durch Datenpipelines und in der Skalierung,
 sowohl in der Entwicklung als auch beim Deployment
 </li>
 <li>
 Eigenständig leitest du Entwicklungsprojekte im Bereich
 Daten-Applikationen und setzt sie erfolgreich um
 </li>
 <li>
 Du baust, pflegst und optimierst Dateninfrastrukturen,
 einschließlich eines Datalakes, verschiedener NoSQL und anderer
 Datenbanken (RDBMS) und bindest neue Systeme mit verschiedenen
 Schnittstellen an
 </li>
 <li>
 Neue technologische Trends identifizierst du und treibst ihre
 Umsetzung aktiv voran
 </li>
 <li>
 Die Implementierung von DevOps-Prinzipien sowie die Sicherstellung
 der Datenqualität gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
 </li>
 <li>
 Als Teil eines interdisziplinären Teams aus Data Analysts und Data
 Scientists bringst du deine Expertise ein
 </li>
 <li>
 Bestehende Prozesse, Architekturen und Anwendungen analysierst und
 optimierst du kontinuierlich
 </li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik,
 Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation (auch
 Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung)
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Systeme sowie in der
 Rolle als Data Engineer, Data Scientist oder Softwareentwickler
 (m/w/d) sind von Vorteil
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse in Python und SQL sowie Erfahrung mit RDBMS
 (z. B. MS SQL, PostgreSQL)
 </li>
 <li>
 Expertise im Umgang mit APIs und modernen Architekturansätzen wie
 skalierbarer Microservices
 </li>
 <li>
 Idealerweise Erfahrung mit ETL-Prozessen und -Tools (z. B. Pentaho
 Data Integration, Apache HOP, Apache Airflow)
 </li>
 <li>
 Kenntnisse in DevOps-Methoden und -Tools, insbesondere Docker und
 Kubernetes
 </li>
 <li>
 Hohe analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise und
 Eigeninitiative
 </li>
 <li>
 Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge verständlich
 darzustellen und Themen eigenständig voranzutreiben
 </li>
 <li>
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute
 Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 </li>
 </ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>
 Unternehmenskultur: Wir bieten Dir einen sicheren
 Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima. Passend dazu
 erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
 </li>
 <li>
 Work-Life-Balance: Du arbeitest 40 Stunden pro Woche. Neben
 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen haben
 wir die Möglichkeit, unsere Arbeitszeiten durch das
 Gleitzeitmodell flexibel zu gestalten und tageweise mobil zu
 arbeiten.
 </li>
 <li>
 Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung
 bekommst Du Urlaubs- und Weihnachts-geld sowie weitere
 Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
 Leistungen runden dieses Angebot ab.
 </li>
 <li>
 Dein Weg zur Arbeit: Dein Fahrzeug kannst Du gerne auf
 unserem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz ab-stellen. Auch mit
 öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus oder Bahn sind wir gut zu
 erreichen. Wenn Du künftig mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln
 möchtest, könnte unser Dienstrad-Leasing interessant für Dich
 sein.
 </li>
 <li>
 Weitere attraktive Benefits: Für Dein leibliches Wohl wird
 in unserer subventionierten Kantine sowie mit kostenfreiem
 Mineralwasser gesorgt. Deine Gesundheit ist unser wichtigstes Gut,
 daher haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement
 eingerichtet. Außerdem erhältst Du beim Einkauf bei BADER einen
 attraktiven Personalrabatt.
 </li>
 </ul> 
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine
 aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Verfügbarkeit und
 Gehaltsvorstellung an:
 
 
 
 
 BRUNO BADER GmbH + Co. KG 

 Personalabteilung, z. H. Svenja Kronenwetter, 

 Maximilianstr. 48 
 75172 Pforzheim 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@bader.de" target="_blank">karriere@bader.de</a>

(Senior) Data Software Engineer / Developer (m/w/d)

Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.

 IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>Betreuung von elektro-, mess-, steuerungs- und regeltechnischen Einrichtungen</li>
<li>Fachplanung für alle Gewerke der EMR-Technik</li>
<li>Programmierung von konventionellen und PLS-Steuerungen (ABB, Siemens)</li>
<li>Optimierung vorhandener sowie Auslegung neuer regelungs- und steuerungstechnischer Funktionen/Einrichtungen</li>
<li>Spezifizieren und Beschaffen technischer Güter sowie Planungsleistungen</li>
<li>Schnittstelle zur Montage, Begleiten der Abnahmen, Prüfungen und Inbetriebnahmen im Feld</li>
<li>Verantwortliche Leitung, Planung und Abwicklung von EMR-Projekten im Rahmen von Investitionen oder technischen Änderungen</li>
<li>Sicherung einer hohen Anlagenverfügbarkeit bei Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen und Standards (VDE Normen, Explosionsschutz, interne Standards etc.)</li>
</ul> WIR ERWARTEN: <ul>
<li>Akademische Ausbildung im EMR-Bereich oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) (Fachrichtung Datenverarbeitung oder Energietechnik und Prozessautomatisierung)</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li>
<li>Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li>
<li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li>
<li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li>
<li>JobRad</li>
<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li>
<li>Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und noch vieles mehr!</li>
</ul> IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Selina Schmid 
Personalreferentin 
+49 8621 86 2416


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