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Bist du technikbegeistert und bereit für zukünftige Herausforderungen? Als Berufseinsteiger:in bringst du frische Ideen ein und sammelst praktische Erfahrungen. Nutze die Gelegenheit, in Bereichen wie Cyber Security, Elektrofahrzeugtechnologie, Flugzeugkabinendesign oder Vertrieb und Recruiting Verantwortung zu übernehmen. Ergreife die Chance, lerne und wachse mit uns.
Ort: deutschlandweit

Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den genannten Bereichen</li>
<li>Erste Berufserfahrungen wünschenswert aber kein Muss auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen!</li>
</ul>

Möglichkeiten für den Berufseinstieg
Zum Start deiner Karriere stehen dir alle Türen offen. Ob in einer zukunftsweisenden Technologiebranche, als Werkstudent:in oder als Trainee im Vertrieb: 
<ul>
<li>Anlagenbau</li>
<li>Automotive</li>
<li>Backoffice</li>
<li>Elektrotechnik</li>
<li>IT</li>
<li>Luft- und Raumfahrttechnik</li>
<li>Marine</li>
<li>Maschinenbau</li>
<li>Pharma und Life Science</li>
<li>Recruiting</li>
<li>Vertrieb</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>mit unserer hauseigenen FERCHAU Academy steht dir ein breites Angebot an Weiterbildungen zur Verfügung</li>
<li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents</li>
<li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li>
<li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li>
</ul>

Berufseinsteiger / Werkstudent / Junior (m/w/d)

Künstliche Intelligenz und Automation, Big Data und Analytics, Cloud, Integration, Low Code Technologiethemen boomen in der allgemeinen Wahrnehmung und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz moderner Technologien und Architekturen.&nbsp;
Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet Hochschulabsolventen auf die Technologiethemen und Projekte der Zukunft vor.&nbsp;
Als Trainee für den Bereich IT &amp; Digitalization kannst Du dabei zwischen den folgenden&nbsp;Vertiefungsrichtungen&nbsp;wählen:
<ul>
<li>Cloud Native Solutions&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Als Technologe im Cloud Platform Team entwirfst du gemeinsam mit den Kunden hybride und Multi-Cloud Systemlandschaften. In agilen Projektteams designst und implementierst du Apps für die Digitalisierung unserer Kunden auf der SAP Business Technology Platform und anderen PaaS Plattformen.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Enterprise Integration&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Auf Basis aktueller Integrationslösungen und -technologien entwirfst und realisierst Du automatisierte End-to-End-Prozesse über Anwendungs- und Unternehmensgrenzen. Du bringst API- und event-basierte Integration, Enterprise Messaging, EDI-basierte und anwendungsseitige Integration in globalen und hybriden Systemlandschaften auf Enterprise Level.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Application &amp; Product Development&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du definierst und erstellst Lösungen und Erweiterungen für die SAP Kernanwendungen unserer Kunden mit agilen Methoden im Continous Delivery / Continous Improvement und DevSecOps Umfeld.
Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer&nbsp;mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Lösungen gestalten?&nbsp;Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!
Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.&nbsp;Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!&nbsp;Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.

<ul>
<li>Du hast einen Bachelor oder Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg abgeschlossen</li>
<li>Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt</li>
<li>Du hast Interesse an innovativen Technologie-Themen als auch aktuellen Prozess- und Projektmethoden</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch</li>
<li>Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li>Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen</li>
</ul>


<ul>
<li>4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl</li>
<li>Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern</li>
<li>Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht</li>
<li>Lernen von den Besten mit Hilfe der&nbsp;cbs Methodik an unserer cbs Academy</li>
<li>Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung</li>
<li>Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´</li>
<li>Attraktives Einstiegsgehalt</li>
</ul>


Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit


Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Trainee SAP - IT & Digitalization (m/w/d)

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

<ul>
<li>Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.</li>
<li>Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint.</li>
<li>Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän.</li>
</ul>


<ul>
<li>End-to-End Recruiting für IT- &amp; SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte.</li>
<li>Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.</li>
<li>Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.</li>
<li>Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.</li>
</ul>


<ul>
<li>Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müslibar.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.</li>
<li>Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li>EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.</li>
<li>Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.</li>
<li>Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.</li>
<li>Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung.</li>
<li>Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.</li>
</ul>

Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.

Senior Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe</li>
<li>Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von operativen Planungsrechnungen</li>
<li>Mitarbeit in diversen Projekten (aktueller Schwerpunkt: Materialwirtschaft)</li>
<li>Unterstützung bei kaufmännischen Sachbearbeitungen</li>
</ul>


<ul>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und ein breit gefächertes Schulungsangebot mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Getränke am Arbeitsplatz sowie persönliche Schutzausrüstung in hohem Qualitätsstandard</li>
<li>Interessante Aufgaben und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und sympathischen Team</li>
</ul>

Über uns Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Übrigens: Wenn Sie mit uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen möchten, informieren Sie sich über unsere vielfältigen Karriere-Möglichkeiten.

Kaufmännischer Angestellter (m|w|d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region.


<ul>
<li>Sie haben ein&nbsp;Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Master) im Ingenieurswesen (Hochspannungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder&nbsp;angrenzende&nbsp;Fächer) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen&nbsp;Hochspannungsfreileitung&nbsp;und Hochspannungskabel</li>
<li>Ihre Kenntnisse in der Sekundär- und Primärtechnik der Umspannwerke einschließlich Steuerungstechnik sind ebenfalls aktuell</li>
<li>Kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Ihre Eigenmotivation ist hoch und Ihre&nbsp;Arbeitsweise selbstständig</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie planen objekt- und anlagenkonkrete Baumaßnahmen im Netz- und Anlagenbau und&nbsp;realisieren&nbsp;die&nbsp;komplexen Großprojekte im Bereich Hochspannung</li>
<li>Ihre Ziele erreichen&nbsp;Sie&nbsp;dabei in einem starken Team und unter Beachtung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele, von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme</li>
<li>Eines Ihrer ersten Projekte könnte z.B. die Erneuerung von Leiterseilen an einer Freileitung (110-kV-Trasse)&nbsp;in Hagen-Haspe sein oder auch der Umbau von Schaltanlagenkomponenten verschiedener Spannungsebenen (220-kV, 110-kV, 10-kV)</li>
<li>Als Projektleiter haben Sie alle Baumaßnahmen immer im Blick und koordinieren auch&nbsp;beteiligte Gewerke</li>
<li>Sie überwachen die&nbsp;Vertragspflichten&nbsp;aller Auftragnehmer in der Planungs- und Bauphase und setzen diese durch</li>
<li>Bei Neu- und Umbaumaßnahmen&nbsp;erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse für&nbsp;vergleichbare Angebote</li>
<li>Sie wenden die Vorschriften des VDE und der Berufsgenossenschaften BG/BGV/BGR an</li>
</ul>

<ul>
<li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;in einem wachstumsorientierten Umfeld</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen</li>
<li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in&nbsp;einem fachlich&nbsp;versierten&nbsp;Team</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform</li>
<li>Eine betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li>
<li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung&nbsp;und Regelungen für mobiles Arbeiten</li>
<li>Moderne Büroräume mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Kostenlose und&nbsp;ausreichende Parkmöglichkeiten&nbsp;sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge</li>
<li>Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine</li>
<li>Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag</li>
</ul>

Referent Technische Großprojekte Hochspannung (w/m/d)

ZUKUNFT HAT BEI UNS TRADITION und das soll auch so bleiben
Seit mehr als 65 Jahren ist die Leidenschaft und Kernkompetenz der HDO-Gruppe qualitativ hochwertiger und innovativer Metalldruckguss mit veredelten Oberflächen in unterschiedlichsten Designs, Formen und Farbtönen. Als europäischer Marktführer in diesem Segment sind wir etablierter Partner für Kunden der unterschiedlichsten Branchen wie z.B. der Automobil- und Sanitärindustrie. Als mittelständischer Arbeitgeber der Region OWL stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit.


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Zusatzqualifikation</li>
<li>Geeignet für Berufseinsteiger/innen oder Personen mit erster Berufserfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel</li>
<li>Verständnis für Produktionsabläufe in einem Industrieunternehmen</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit im Team und mit Schnittstellen</li>
<li>Analytische und proaktive Arbeitsweise</li>
</ul>


<ul>
<li>Erstellung von Angebotskalkulationen in Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen</li>
<li>Leitung und Koordination der technischen Anfragerunde</li>
<li>Überwachung der vollständigen und termingerechten Informationsbereitstellung</li>
<li>Durchführung von Nachkalkulationen und Abweichungsanalysen von Serienprodukten</li>
<li>Erfassung von Unternehmenskennzahlen zur analytischen Bewertung von Prozessen, Kalkulationen und daraus abzuleitenden KVP-Maßnahmen</li>
<li>Bewertung von Intercompany-Verrechnungspreisen</li>
<li>Mitwirkung bei Target-Costing-Projekten und Make-or-Buy-Analysen</li>
</ul>


<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Spannende Produkte und Technologien</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Betriebsruhe an Brückentagen</li>
<li>Vergünstigte Speisen und Getränke</li>
<li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>

Cost Engineer (m/w/d)

Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.
Wir suchen dich als
Absolvent (m/w/d) Technische Kommunikation / Kommunikationswissenschaft / Wirtschaftslinguistik als Technischer Redakteur / Proposal Writer
zur Unterstützung unseres Bid Managements in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.

Das bringst du mit
<ul>
<li>Abschluss: Studium in technischer Kommunikation, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftslinguistik oder vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>Erste Berufserfahrung oder relevante Werkstudententätigkeit im internationalen Umfeld</li>
<li>Textsicherheit in Deutsch und Englisch auf hohem Niveau</li>
<li>Erfahrung mit Storytelling, Angebotsstrukturierung und Executive Summaries</li>
<li>Strukturierter, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du liebst Sprache und Struktur? Bei uns gestaltest du aktiv unsere Angebotsunterlagen für internationale Ausschreibungen. Du übersetzt komplexe technische Inhalte in nutzenorientierte, überzeugende Sprache und entwickelst Storylines, Executive Summaries sowie Angebotsstrukturen.</li>
<li>Du arbeitest gerne interdisziplinär? In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und dem internationalen Bid Management Team bringst du deine Textkompetenz ein und sorgst für eine konsistente und hochwertige Kommunikation in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Du möchtest mehr als nur schreiben? Du verstehst Angebote als strategisches Werkzeug und möchtest aktiv zum Erfolg beitragen. Dabei bringst du dich auch in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und unterstützt das Team mit deiner Kreativität und Genauigkeit.</li>
</ul>

Wir bieten dir
<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li>
<li>Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li>
<li>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können</li>
<li>Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li>
</ul>

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