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Wer wir sind
Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum. 
An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.
Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit
Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.</li>
<li>Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.</li>
<li>Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.</li>
<li>Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.</li>
<li>Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.</li>
<li>Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.</li>
<li>Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.</li>
<li>Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.</li>
<li>Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li>
<li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.</li>
<li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.</li>
<li>Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier: 
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine Ansprechperson
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. 
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

About us
Wenn Sie ein .NET-Entwickler sind, der leidenschaftlich gerne leistungsorientierten Code schreibt und große Datenmengen verarbeitet, könnte diese Gelegenheit interessant für Sie sein.
Mein Kunde entwickelt eine KI/ML-gesteuerte Technologieplattform, die automatisierte Datenverknüpfung ermöglicht und graphbasierte digitale Lösungen zusammen mit umfassender Konnektivität schafft. Seit 15 Jahren ist das Unternehmen ein Experte für automatisierte Datenintegration von Wertschöpfungsketten und Lebenszyklen und hat maßgeblich zum Erfolg von Unternehmen wie Bosch, BMW, Continental und vielen anderen Branchenführern beigetragen.
Die große Herausforderung für das Team besteht darin, eine völlig neue Triple-Store-Implementierung auf Basis ihrer Technologie für sehr großflächige Graphen zu entwickeln.
Tasks
Aufgaben:
<ul>
<li>
Entwicklung neuer Lösungen in C#, .NET 7, Docker, Kubernetes, Rust
</li>
<li>
Nutzung von Kafka, GraphQL, Odata, AWS und anderen innovativen Technologien
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung bei architektonischen Diskussionen
</li>
<li>
Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code
</li>
</ul>
Profile
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in C#/.NET (idealerweise .NET Core und Web APIs)
</li>
<li>
Begeisterung für neue Technologien und solides Grundwissen in C#
</li>
<li>
Leidenschaft für Softwareentwicklung und Interesse an komplexen, datenbezogenen Plattformen
</li>
<li>
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Interviews finden bereits statt, zögern Sie also nicht, sich unter <a href="mailto:kdangova@optimussearch.com" target="_blank">kdangova@optimussearch.com</a> zu melden!

.NET Entwickler | Automated Data Linking | Berlin bis zu €80.000

Über uns
Wir begleiten unsere Bauherren von der ersten Idee bis zur Umsetzung ihrer Vision in die Realität. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit als Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit und Erfolge mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Möchten Sie Teil dieses Weges sein? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Beratung und Neukundengewinnung suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, die unsere Bauherren in den frühen Leistungsphasen kompetent und umfassend beraten.
Aufgaben
<ul>
<li>
In Ihrer Funktion als Projektleiter sorgen Sie für die Akquise von Bauprojekten in einem Umkreis von ca. 150 km insbesondere im Bereich Büro, Logistik, und Produktion
</li>
<li>
Die adäquate Kundenberatung vom ersten Kontakt bis hin zum Bauvertrag steht für Sie an oberster Stelle
</li>
<li>
Sie führen ein interdisziplinäres Team bei der Konzeptionierung und Planung maßgeschneiderter Bauvorhaben
</li>
<li>
Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Sie Projekte, gestalten die Vertragsgrundlagen und führen schließlich Vertragsverhandlungen
</li>
<li>
Als Teil unseres Teams wirken Sie als Repräsentant beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes mit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation z. B. Techniker, Meister) sowie Interesse an den oben genannten Aufgaben bilden das Fundament
</li>
<li>
Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen
</li>
<li>
Sie sehen sich als Netzwerker und haben Spaß am Aufbau von nachhaltigen Partnerschaften
</li>
<li>
Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und Lust auf neue Herausforderungen hat
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
</li>
<li>
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung
</li>
<li>
Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing
</li>
<li>
Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie
</li>
<li>
Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen
</li>
<li>
Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
</li>
</ul>
Kontakt
Claudia Vetter
Recruiterin
07644 805 0
FREYLER UnternEeemensgruppe

Vertriebsmanager / Projektleiter mit Vertrieb Industriebau (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein modernes, familiengeführtes Autohaus mit Herz und Verstand. Bei uns dreht sich alles um Mobilität – aber genauso um Menschen. Unser Team lebt von Engagement, Fairness und einem respektvollen Miteinander. Kurze Entscheidungswege, ein familiäres Betriebsklima und beste Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem Arbeitgeber, bei dem Arbeit wirklich Freude macht.
Aufgaben
<ul>
<li>
Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Servicefragen
</li>
<li>
Annahme, Betreuung und Abwicklung von Werkstattaufträgen
</li>
<li>
Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Teilelager und Verkauf
</li>
<li>
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität
</li>
</ul>
Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Kfz-Branche, z. B.
<ul>
<li>
Kfz-Meister / -Techniker (m/w/d)
</li>
<li>
Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
</li>
<li>
Automobilkaufmann / -frau (m/w/d)
</li>
<li>
Begeisterung für Automobile und Kundenkontakt
</li>
<li>
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
</li>
<li>
Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Unser Angebot
✅ Attraktive Vergütung mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
✅ Private Zusatzkrankenversicherung
✅ Arbeitszeitkonto für flexible Work-Life-Balance
✅ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
✅ Kurze Entscheidungswege &amp; familiäres Betriebsklima
✅ Moderne Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Autohaus
Kontakt
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden mit bestem Service zu begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 Bewerbung an: <a href="mailto:c.girod@autohaus-martens.com" target="_blank">c.girod@autohaus-martens.com</a>
 Fragen? Rufen Sie uns gern an unter 03881-788021
 Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.autohaus-martens.com" target="_blank">https://www.autohaus-martens.com</a>

Serviceberaterin/Serviceberater (m/w/d)

About us
C# .NET Fullstack Entwickler - React - Frankfurt am Main - bis zu 75.000€
Ich suche nach einem motivierten .NET Fullstack Entwickler im Großraum Berlin, um einem fortschrittlichen und forward-thinking Team in einem der führenden Tech-Unternehmen in Deutschland beizutreten.
Seit mittlerweile fast 20 Jahren auf die Entwicklung skalierbarer und spezialisierter Softwarelösungen für seine Kunden konzentriert, hat mein Kunde es sich zur Aufgabe gemacht, den höchsten Standard and Softwarelösungen zu entwicklen.
Für sein wachsendes .NET Team sucht er daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Softwareentwickler (m/w/d) mit einem Frontendfokus auf React, um in einem dynamischen und agilen Team an maßgeschneiderten Web-Lösungen zu entwickeln.
Tasks
Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Neuentwicklung auch die Migration bestehender Kundenprojekte, regelmäßige Codereviews und die Implementierung neuer Features.
Profile
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Studium in Computer Science, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
· Solide Erfahrung im Microsoft Tech-Stack, u.a.: C# / .NET, ASP.NET (Core), SQL Datenbanken, Javascript, HTML, CSS, React.
· Gern gesehen sind Kenntnisse in: Blazor, Azure DevOps, NodeJs.
· Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Team, idealerweise Scrum.
· Fließende Deutschkenntnisse, idealerweise auch fließende Englischkenntnisse.
· Eine Arbeitserlaubnis in Deutschland.

C# .NET Fullstack Entwickler (m/w/d) - React - Frankfurt am Main - bis zu 75.000€

Über uns
Sie verantworten die organisatorische, technische und wirtschaftliche Gesamtsteuerung mehrerer Immobilienobjekte. Sie koordinieren alle operativen Prozesse vor Ort, überwachen die Qualität der erbrachten Dienstleistungen und stellen sicher, dass vertragliche, gesetzliche und sicherheitstechnische Anforderungen eingehalten werden. Sie führen und machen die Einsatzplanung des technischen und infrastrukturellen Personals ebenso wie die Steuerung externer Dienstleister. Sie sind zentrale Schnittstellenfunktion und sorgen dafür, dass die Objekte effizient betrieben werden, Kosten im Blick bleiben und Nutzer sowie Auftraggeber ein zuverlässig betreutes Gebäude erhalten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Strategische Leitung und Sicherstellung des stabilen Gebäudebetriebs
</li>
<li>
Überwachung, Steuerung und Instandhaltung technischer Anlagen
</li>
<li>
Planung, Begleitung, Durchführung und Abnahme von Wartungs-und Instandsetzungsmaßnahmen
</li>
<li>
Führung eines leistungsfähigen Objektteams und Steuerung externer Partner
</li>
<li>
Klare, respektvolle Kommunikation mit Mietern sowie Sicherstellung von Servicequalität und Transparenz
</li>
<li>
Sicherheitsmanagement sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Gewährleistung des Arbeitsschutzes und Betriebssicherheit
</li>
<li>
Koordination und Unterstützung in der Projektentwicklung inkl. Sicherstellung der FM-Anforderungen in der Planungs-und Bauphase
</li>
<li>
Steuerung und Koordination von kleinen bis mittelgroßen Umbaumaßnahmen
</li>
<li>
Sicherstellung des Berichtswesens und technischer Dokumentation in den FM-relevanten IT-Systemen
</li>
<li>
Beitrag zur kontinuierlichen Digitalisierung des technischen Gebäudebetriebs
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Versorgungstechnik o.ä. oder Techniker-oder Meisterabschluss in einem relevanten Bereich.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik
</li>
<li>
Rechtskenntnisse zu Brandschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
</li>
<li>
Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Dienstleistungsmentalität
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.
Ausstattung &amp; Atmosphäre
Zentrale InnenstadtIage I Moderne Büro- und IT-Ausstattung
Expertise
Strukturierte Einarbeit I Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches Weiterentwicklungsprogramm
Socializing
Firmen-, Sport- und Teambuilding-Events I Urban Sports Club I Corporate Benefits
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket I Bahncard
Zukunftsorientierung
Prämien für Betriebsjubiläen I Betriebliche Altersvorsorge

Objektleiter (m/w/d)

Über uns
Kangoolutions ist ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen, das sich auf SAP Integration mit Schwerpunkt Utilities spezialisiert hat. Obwohl wir erst seit kurzem am Markt sind, bringen wir frischen Wind in die SAP-Beratungslandschaft – mit technischer Expertise und einer modernen Arbeitsphilosophie. Wir glauben an flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Lösungsfindung für technische Herausforderungen im SAP-Kontext.</li>
<li>Fachliche Ansprechperson für Kund:innen in deinem Spezialgebiet.</li>
<li>Anleitung und Unterstützung von Junior Consultants im Projektalltag.</li>
<li>Konzeption &amp; Durchführung von Workshops, Präsentationen &amp; Schulungen.</li>
<li>Analyse wirtschaftlicher Prozesse &amp; Erarbeitung praxisnaher Lösungsansätze.</li>
<li>Koordination &amp; Nachverfolgung von Entwicklungsaufgaben.</li>
<li>Customizing und Entwicklung in der SAP Sales &amp; Service Cloud</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Beratungskompetenz.</li>
<li>Fundierte Technologiekenntnisse in der SAP Sales &amp; Service Cloud oder im SAP Customer Engagement (Customizing und Entwicklung)</li>
<li>Du hast kein Problem mit einem Kunden zu reden und hast Lust auf die volle Bandbreite von Projekte. Dies beginnt mit dem Requirements Engineering über die Umsetzung, bis zum GoLive inklusive direktem Kontakt mit dem Kunden.</li>
<li>Reisebereitschaft &amp; Kundenfokus.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kund:innen hauptsächlich auf Deutsch erfolgt.</li>
</ul>
Warum wir?
Was bieten wir:
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum in Projekten.</li>
<li>Weiterentwicklung durch komplexe Aufgaben und Kundenkontakt.</li>
<li>Ein dynamisches Team mit Raum zur Spezialisierung und Wissenstransfer.</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>gelebte flache Hierarchien </li>
<li>Unterstützung der Mentalen und physischen Gesundheit (Nilo/UrbanSportsClub)</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>kleines Team</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>An Geburtstagen frei</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Ausgleich des CO2-Fußabdrucks (Atmosfair)</li>
<li>Workation</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Deutschkenntnisse
<ul>
<li>Muttersprache oder C1</li>
</ul>

Consultant SAP CX (m/w/d)

Über uns:
ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.
Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.
Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).
Aufgaben:
<ul>
<li>
Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
</li>
<li>
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
</li>
<li>
Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
</li>
<li>
Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
</li>
<li>
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
</li>
<li>
Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner
</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
</li>
<li>
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
</li>
<li>
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse
</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
</li>
<li>
Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen
</li>
<li>
Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team
</li>
<li>
Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
</li>
</ul>
Deine Ansprechperson:
Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>
ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCare
Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.
Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert

Über uns
Als traditionsreiche Bauunternehmung sind wir bereits seit der Gründung im Jahr 1863 in fast allen Bereichen der Baubranche tätig. Dazu zählen der Hoch- und Industriebau, der Spezialtiefbau, die Pfahlgründungen, der Hafen- und Wasserbau, der Ingenieurbau, der Kraftwerks- und Energiebau sowie das eigene technische Büro.
Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.
Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Emden, Oldenburg und Bremen suchen wir engagierte
Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau
 Weser-Ems Gebiet | ️ Unbefristet | Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Bau-/Projektleitung der Baustellen
</li>
<li>
Vorausschauende Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen und Kosten
</li>
<li>
Optimierung von Planungs- und Ausführungsprozessen
</li>
<li>
Mitwirken an Vergabeverhandlungen und Vertragsgestaltungen
</li>
<li>
Eigenständiges Führen und Koordinieren der am Projekt beteiligten Mitarbeiter und Nachunternehmer
</li>
<li>
Selbständige Kommunikation und Verhandlung mit allen am Projekt beteiligten Parteien
</li>
<li>
Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
</li>
<li>
Sicherstellung der Anforderungen aus dem QM-/SCL-System
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Einen erfolgreichen Abschluss als Techniker oder Bauingenieur
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Vertragsrechts- und Bauvertragswesen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Fahrerlaubnis der Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot als Arbeitgeber:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet bei einem modernen Familienunternehmen. Eine attraktive Vergütung bieten wir ebenso an wie die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, E-Bike-Leasing und einer geförderten, betrieblichen Altersvorsorge.
Kontakt:
Wenn Sie Sich in diesem Profil wiederfinden und Lust auf die Mitarbeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Ihre Bewerbung und bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalreferentin Frau Linda Kandel:
<a href="mailto:l.kandel@gebr-neumann.de" target="_blank">l.kandel@gebr-neumann.de</a>
Tel.: +49 (0) 170 3737170
Gebr. Neumann GmbH
Schwabenstraße 42
26723 Emden
<a href="mailto:karriere@gebr-neumann.de" target="_blank">karriere@gebr-neumann.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau

Über unseine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung
Kennziffer: BVA-2025-152
Bewerbungsfrist: 12.12.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto
Laufbahn: Höherer Dienst
Bewertung: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Ort: Kiel
Online-Informationsveranstaltung: am 02.12.2025 um 16:30 Uhr,<a href="https://t1p.de/b9gd1" target="_blank">https://t1p.de/b9gd1</a>
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Personalkostenabrechnung (PY) ist insbesondere für die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge nach dem BBesG bzw. des Entgelts nach TVöD von Bundesbediensteten zuständig. Das Referat PY IV 3 bearbeitet die Personalkostenabrechnung im Bereich Bundeswehr. In dem Referat arbeiten ca. 100 Beschäftigte.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates
</li>
<li>
Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung sowie der fachlichen Verantwortung
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung im Referat unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben
</li>
<li>
Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsbesprechungen, statistische Berichterstattung und Repräsentation des Referates nach außen
</li>
<li>
Erstellung von Beurteilungen im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen
</li>
<li>
Führung von Personalgesprächen
</li>
<li>
Mitwirkung an der Personalentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)
</li>
<li>
Proaktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungen im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung
</li>
<li>
Steuerung der Referatsaufgaben inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung
</li>
<li>
Planung, Steuerung und Verantwortung des finanziellen Budgets des Referats
</li>
<li>
laufende Überwachung des Zielerreichungsgrades gemäß hausstrategischer Vorgaben
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Aufgabengebiet
</li>
</ul>
Ihr ProfilVoraussetzungen:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
</li>
</ul>
o einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder
o Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO
<ul>
<li>
Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
</li>
<li>
Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
</li>
<li>
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung
</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im behördlichen Umfeld
</li>
<li>
Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten
</li>
<li>
Sie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Sie verfügen über Projekterfahrung
</li>
<li>
Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut
</li>
<li>
Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich und sind bereit, dafür die Verantwortung zu tragen
</li>
<li>
Sie führen team- und personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren
</li>
<li>
Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
</li>
<li>
Erstattung von Umzugskosten
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
</li>
<li>
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
</li>
<li>
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
</li>
<li>
Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
<ul>
<li>
Bundesverwaltungsamt, Standort Kiel, Feldstraße 234, 24106 Kiel
</li>
</ul>
KontaktOrganisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung 
☏ 022899-358-28988 
<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>
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Fachliche Fragen:
Frau Klute-Peters 
☏ 022899-358-54269 
<a href="mailto:Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de" target="_blank">Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de</a>

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