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Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für Technische Thermodynamik (Besoldungsgruppe W 1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3) IHRE AUFGABEN Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W LBesO W3 ausgestattet. IHRE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragendem Potenzial auf dem Gebiet der Thermodynamik. Die Professur soll aktuelle und langfristige Themen der technischen Thermodynamik in ihrer Anwendung in Maschinenbau und Verfahrenstechnik vertreten, insbesondere interdisziplinär im Kontext der Profilschwerpunkte der Universität Duisburg-Essen und der Schwerpunkte „Tailored Materials" oder „Energy and Ressource Engineering" der Fakultät für Ingenieurwissenschaften. Dazu sollen experimentelle und simulative Methoden eingesetzt und weiterentwickelt werden. Die im Fachgebiet „Thermodynamik" angesiedelte Professur muss kooperationsfähig mit den thematisch angrenzenden Fachgebieten der Abteilung Maschinenbau und Verfahrenstechnik sein sowie anschlussfähig und ergänzend zu den entsprechenden Fachgebieten in der Universitätsallianz Ruhr. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre in den deutsch- und englischsprachigen Studienprogrammen wird vorausgesetzt. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. UNSERE ANGEBOTE Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 17.12.2025 an Dekan Prof. Dr. Alexander Malkwitz <a href="mailto:dekanat-iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat-iw@uni-due.de</a> zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Mathematik finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/iw/de/stellen.shtml" target="_blank">https://www.uni-due.de/iw/de/stellen.shtml</a>

Technische Thermodynamik (m/w/d)

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittel­ständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Verstärke unser Team am Standort 97616 Bad Neustadt an der Saale als Content Marketing Manager (m/w/d) <ul> <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche)</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du entwickelst kreative Content-Ideen, passend zu unseren B2B-Zielgruppen und technischen Produkten und erarbeitest kanalübergreifende Content-Strategien</li> <li>Du erstellst Inhalte (Texte, Bilder, Videos) für Website, Social Media (organic &amp; paid), Newsletter, etc. und kümmerst dich um die Kampagnenplanung und Veröffentlichung der Inhalte</li> <li>Du hast die KPIs im Blick, vor allem bei Social Ads, und reagierst auf die Community</li> <li>Du unterstützt das Marketing-Team bei allen anfallenden Aufgaben</li> </ul> Je nach Qualifikation, Erfahrung und Know-how sind der Aufgabenbereich und das Verantwortungslevel flexibel gestaltbar. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Content auf verschiedenen Plattformen</li> <li>Erfahrung im Bereich Meta Ads und LinkedIn Ads, idealerweise auch im Social Recruiting</li> <li>Du bringst Interesse an technischen Produkten mit und die Bereitschaft, dir Produktkenntnisse anzueignen</li> <li>Du bist gern gelegentlich unterwegs, meistens im Team - für neuen aktuellen Content direkt am POI</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen und redaktioneller Stärke</li> <li>Als Teil des Ganzen übernimmst du Verantwortung und bist ein verlässlicher Teamplayer</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark aufgestellten Unternehmen</li> <li>Teamplay³: Ob im Büro, im Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche oder bei privaten Aktivitäten - wir machen Dinge gern zusammen!</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld: Ein Büro zum Wohlfühlen, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li> <li>Zahlreiche Benefits: Sonderprämien, JobRad, Gesundheitsförderung, Familienförderung, betriebliche Altersvorsorge, corporate benefits und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sende deine Unterlagen mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular. Hier bewerben HALTEC Hallensysteme GmbH Anett Hartmann, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-65 Mehr über HALTEC

Content Marketing Manager (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Informationstechnik verantwortet gesamtheitlich die Entwicklung, Projektierung und den Betrieb aller IT-Anwendungen und Systeme. Ein wesentlicher Teil nimmt dabei die für den Verkehrsbereich wesentliche Systeme der Verkehrstechnik ein. Für unseren Bereich Governance suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Gruppenleitung IT Finanzen (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer guten Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und mit anderen IT-Bereichen</li> <li>Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Steuerungsprozess, inklusive Aufstellung und Nachverfolgung von Erfolgs-, Investitions- und Kennzahlenplänen</li> <li>Erstellung von Berichten und Kosten-Nutzen-Analysen sowie Ableitung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Optimierung zentraler IT-naher Geschäftsprozesse, insbesondere im Lizenz- und Auftragsmanagement </li> <li>Aufbau und Optimierung eines Prozesses zur Erstellung von IT-Vergabeunterlagen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau effizienter Controlling- und Reportingstrukturen sowie beim Compliance und Risikomanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT Management oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt*in IHK, IT-Business-Manager*in IHK)</li> <li>Weiterbildung im IT-Controlling von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in IT-Betriebsorganisationen sowie gute Kenntnisse im Anwendungs- und Serviceportfolio der Informationstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Standardanwendungen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamorientierte, kooperative und lösungsorientierte Führungskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li> <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li> <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum 11. Dezember 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, /Anastasia Polisucenko (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>) . Rekrutierungsteam Anastasia Polisucenko ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2439

Gruppenleitung IT Finanzen

Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und Softwarelösungen für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11 Standorten versteht sich die Unternehmensgruppe als innovativer Impulsgeber und Partner im Gesundheitswesen. IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision Düsseldorf | ab sofort | Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung prozessorientierter Prüfungen insbesondere in den Gebieten IT-Governance, IT-Infrastruktur und Informationsrisikomanagement </li> <li>Prüfung von Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit der internen Kontroll- und Frühwarnsysteme</li> <li>Präsentation von Revisionsergebnissen bis hin zur Geschäftsführung</li> <li>Überwachung der Erledigung der getroffenen Feststellungen bzw. der Umsetzung von gegebenen Empfehlungen</li> <li>Beratung und Bearbeitung komplexer Anfragen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik und praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/ Informationstechnologie</li> <li>Mehrjährige (mind.3 Jahre) Berufserfahrung optimalerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut/ einer Bank oder in einer Unternehmensberatung/ Wirtschaftsprüfung</li> <li>Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen (Prüfungs-) Anforderungen (wie MaRisk und BAIT) sowie erste Erfahrungen mit den „DORA-Vorgaben" sowie gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Revisionsverfahren</li> <li>Kenntnisse von gängigen Standards (z. B. ISO 27xxx, BSI IT-Grundschutz-Kompendium) und fachliche Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA) wären für diese Position von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an analytischer, zielorientierter Denk- und Vorgehensweise</li> <li>Außerordentlich gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein im Stadtteil Pempelfort</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und eine 37 Std. Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Ein tolles Team, das Dich gerne in Deiner Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, inklusive Motivationsschreiben) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder ganz einfach über unser Online-Formular . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen. Hast Du noch Fragen? Herr Andre Schwister (Interne Revision) hilft Dir gerne unter 0211 52024-170 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Unsere Personalabteilung mit über 30 Mitarbeitenden stellt den verlässlichen Betrieb der Personalverwaltung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse im EJF sicher. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Entgeltabrechnung/ Personalsachbearbeitung in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Bearbeitung von Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für unsere Geschäftsbereiche </li> <li> Erstellung von Dokumenten, Pflege von Stammdaten sowie die Generierung von Arbeitsverträgen </li> <li> enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Personalreferent:innen, den Führungskräften und den Mitarbeitenden des EJF als auch externen Beteiligten </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachwirt:in </li> <li> zwingend notwendig sind Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration </li> <li> routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen, einer Personalverwaltungssoftware, LOGA-Kenntnisse sind ein Plus </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.521,58 bis 3.892,28 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li> Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li> 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt </li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li> Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote </li> <li> exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Felix Kirchner, Bereichsleiter Personalverwaltung, unter der Rufnummer 030 76884-2065 gern zur Verfügung. ONLINE BEWERBEN

Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Berlin - Lichterfelde

NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen in München und Umgebung unterstützen über 100 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen - und das schon seit 30 Jahren. Unsere Kinderkrippe in der Bingenerstraße 47, 80993 München, liegt direkt an weitläufigen Naherholungsflächen. In einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre werden hier 48 Kinder in vier liebevoll gestalteten Gruppenräume betreut. Ein großzügiger Garten sowie vielseitig eingerichtete Gruppenräume bieten den Kindern zahlreiche anregende Spiel- und Entfaltungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung.Kulturelle Bildung, Sprach- und Bewegungsförderung sind neben der Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen einige unserer Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit, die wir mit Begeisterung verfolgen. Wir suchen für unsere Kinderkippe NEUE WEGELAGERER in München-Moosach ab sofort eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>gemeinsam mit dem Team einen abwechslungsreichen Kita-Alltag gestalten</li> <li>mitten drin bei den Kindern sein - nicht freigestellt, sondern flexibel, da wo's gerade brennt</li> <li>die Leitung unterstützen, überall mit anpacken und Schritt für Schritt an Leitungsaufgaben herangeführt werden</li> <li>Ideen einbringen, Abläufe optimieren und unser Qualitätsmanagement stärken</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen fördern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren</li> <li>Kreative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und eine offene Haltung gegenüber anderen Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li> <li>Ein offenes Ohr für die unterschiedlichsten Anliegen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Work-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten während der Öffnungszeiten von 8:00 bis 16:00 Uhr</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (Deutschlandticket Job)</li> <li>Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen Supervisor</li> </ul> Sie sind uns wichtig, daher: <ul> <li> erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil </li> <li> schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (mit medizinischen Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab </li> <li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung</li> <li> fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen </li> <li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li> <li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen</li> <li> unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer </li> <li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a 80802 München E-Mail: <a href="mailto:karriere@nwjugend.de" target="_blank">karriere@nwjugend.de</a> | Tel. 089 / 38 66 73-0 <a href="http://www.nwjugend.de" target="_blank">www.nwjugend.de</a> Wir freuen uns auf Sie!

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich &amp; telefonisch) von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Affinität zum Außendienst</li> <li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive monatliche Teamprovision</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie</li> <li>Modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li> <li>Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wie kannst Du Dich bei uns bewerben? Ganz einfach: per E-Mail , über unsere Homepage . Was erwarten wir: Ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Herr Elis Giese T: 0911 475592 50 <a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank">bewerbung@pacura-med.de</a> Pacura med GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg

HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Seit Jahren zählt TEUBER+VIEL zu den führenden Ingenieurgesellschaften auf dem Gebiet der Energie- und Gebäudetechnik mit erstklassigen Referenzen. Du möchtest spannende Projekte in einem innovativen und aufstrebenden Unternehmen realisieren? Du bevorzugst flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung und der Möglichkeit individueller Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in München, Berlin oder Dingolfing suchen wir in Vollzeit ab sofort: Technische System- oder BIM-Planer TGA (HKLS und/oder ELT) m|w|d IHRE AUFGABEN <ul> <li> Erarbeiten von Entwurfs- und Ausführungsplänen (Grundrisse, Schemen, Detailzeichnungen etc.) </li> <li>Erstellung von Berechnungen / Auslegungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Systemplaner / Techniker m/w/d oder Berufserfahrung in der Konstruktion der TGA (Heizung / Lüftung / Sanitär und /oder Elektrotechnik) </li> <li>CAD-Kenntnisse (optimalerweise Revit)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Langfristige und sichere Perspektiven</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Unternehmen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen: u. a. Vermögenswirksame Leistungen, Obstkorb, Team-Events, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Jubiläumsprämien, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte usw. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende diese bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teuber-viel.de" target="_blank">bewerbung@teuber-viel.de</a> TEUBER+VIEL INGENIEURGESELLSCHAFT FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK MBH Eversbuschstr. 194 | 80999 München | Tel. 089 892629-0 | <a href="http://www.teuber-viel.de" target="_blank">www.teuber-viel.de</a>

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