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Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachfrau*mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153805</li>
<li>Ambulante Pflege Kitzingen-Marktbreit</li>
<li> 					 						 							ConneKT 57, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152/541 115 40 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann

Diese Stelle in unserem Intensiv und Ambulant Betreuten Wohnen in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Begleitung und Motivation: Unterstützung und Motivation von Menschen mit Behinderungen und teilweise herausforderndem Verhalten in ihrer alltäglichen Lebensführung
</li>
<li>
Zielorientierung und Teilhabe: Erarbeitung und Begleitung individueller Teilhabeziele sowie Förderung von Selbstbestimmung und Eigenverantwortung
</li>
<li>
Teamarbeit und Vernetzung: Übernahme von Querschnittsaufgaben im Team sowie Pflege von Kontakten im Sozialraum
</li>
<li>
Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Leistungen
</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
</li>
<li>
Flexibilität und Technik: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Tahmasib Gani (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 99366587.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33422 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Behindertenhilfe IBW / ABW | Dortmund

Die Stelle umfasst die kompetente Unterstützung unserer Rechtsanwälte (m|w|d) im Baurecht durch eine effiziente Organisation des Kanzleialltags, ein präzises Fristenmanagement sowie die Bearbeitung des beA-Verkehrs. Sie sorgen für eine reibungslose Mandatsbearbeitung, indem Sie Daten und Dokumente sorgfältig pflegen und termingerecht erstellen. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für Rechnungsstellung und Zahlungseingänge sowie die interne und externe Korrespondenz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vielfalt: Unterstützung unserer Rechtsanwälte (m|w|d) im Baurecht durch effiziente und souveräne Organisation des Büroalltags sowie umfangreiches Fristenmanagement am Standort, inkl. beA-Abruf und Versand</li>
<li dir="ltr">Organisation: sorgfältige Pflege der Mandantendaten sowie termingerechte Erstellung aller dazugehörigen Dokumente</li>
<li dir="ltr">Verantwortung: Management der Rechnungsstellung nach RVG, Stundensatz und des Zahlungseingangs sowie Übernahme der internen und externen Dezernats-Korrespondenzen inkl. Mailboxmanagement</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m|w|d), gerne Weiterbildung zur/m Rechtsfachwirt:in</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung als Assistenz (m|w|d), vorzugsweise im Kanzlei-/Professional Services-Umfeld</li>
<li dir="ltr">teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Loyalität</li>
</ul>
 Team
Arbeiten Sie bei uns in einem kleinen, familiären und gut eingespielten Team auf Augenhöhe zusammen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem Sichten der Bewerbung folgt ein digitales erstes Kennenlernen via Microsoft Teams. Verläuft dieses positiv, wird ein Probearbeiten stattfinden.
Anschließend geht es direkt in die Vertragsgestaltung.
Wir freuen uns auf Sie!

Assistenz | Rechtsanwaltsfachangestellte (m|w|d) in Nürnberg

Die FREI medical GmbH ist ein Unternehmen der Firmengruppe Zimmer MedizinSysteme GmbH und steht seit über 40 Jahren für Qualitätsprodukte aus eigener Herstellung - für Innovation, Kompetenz und leistungsstarken Service. Seit der Gründung des Unternehmens 1976 hat sich die FREI medical GmbH zu einem der führenden Ausstatter in Rehabilitation und Physiotherapie entwickelt. Die Medizinischen Trainingsgeräte und Therapieliegen der FREI medical GmbH beeindrucken durch ihr einmaliges Design und prägen den Markt. Mitarbeiter Technischer Service im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Qualifizierte Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Kunden bei servicetechnischen Anfragen</li> <li>Selbstständige, zielgerichtete Auftrags- und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Pflege des Geräteparks in unserem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und Fachwissen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise bei hohem Anfragevolumen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Teamorientierung</li> <li>Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> <li>Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Premium-Marke in der Gesundheitsbranche mit viel Wachstumspotential</li> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und eigenständigen Aufgabenbereich</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Marke FREI und den Servicegedanken lebt</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung in einem befristeten Arbeitsverhältnis (12 Monate) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- / Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen an Felix Krause: <a href="mailto:Bewerbung@frei-ag.de" target="_blank">Bewerbung@frei-ag.de</a> • Tel. +49 761 / 7088858 333 FREI medical GmbH • Riegeler Straße 2 • 79111 Freiburg • Tel. +49 761 / 70888580 • Fax +49 761 / 7088858700 • <a href="mailto:info@frei-ag.de" target="_blank">info@frei-ag.de</a> • <a href="http://www.frei-ag.de" target="_blank">www.frei-ag.de</a>

Mitarbeiter Technischer Service im Innendienst (m/w/d)

<ul><li>Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten - Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.</li><li>Wichtig ist die Unterstützung - Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen "Arbeitskreis PDL", wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.</li><li>Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.</li></ul> <ul><li>Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.</li><li>Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.</li><li>Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.</li><li>Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.</li><li>Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um.</li><li>Sie sind motiviert, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte und vertrittst die Pflegedienstleitung</li>
<li>Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch</li>
<li>Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen</li>
<li>Du führst und leitest wertschätzend an</li>
<li>Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen</li>
<li>Du steuerst das Pflegegradmanagement</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft</li>
<li>Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand</li>
<li>Führungs- und Organisationskompetenzen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen</li>
<li>Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 130 Schön, dass Sie hier sind! 
 Unser home Hasbergen ist ein nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen konzipiertes Pflegeheim mit 12 Hausgemeinschaften in Wohnbereichsform für insgesamt 130 Bewohner. Leben ganz familiär in kleinen Wohneinheiten: das schafft Nähe und Vertrauen. Diese Wohnform entspricht der vierten und damit neuesten Generation von Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Das heißt, der Blick ist gerichtet auf die individuellen Lebenswelten pflegebedürftiger Menschen. Familiär, gemütlich - und mit viel Herz! 
 Das zweigeschossige Gebäude liegt an einem Hang, in zentraler Lage. Mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken. Unser Haus am Berg liegt nahe des Hasberger Ortskerns in Nachbarschaft zur evangelischen Kirche, dem Rathaus und dem Bahnhof. Alle 12 Hausgemeinschaften verfügen über einen eigenen Wohnbereich mit integrierter Küche und eigenem Wohnzimmer. Helle, großzügige Einzelzimmer und ein Doppelzimmer bilden eine Hausgemeinschaft - alle mit eigenem Bad und WC. Einfach lebendig: Das Hausgemeinschaftsprinzip! 
 Das Konzept des homes basiert auf dem Hausgemeinschaftsprinzip. Als Hausgemeinschaft gilt eine kleine, aus maximal zehn bis fünfzehn Bewohnern bestehende Wohngruppe. Lebendiger Mittelpunkt ist eine geräumige, gemütlich eingerichtete und voll funktionsfähige Wohnküche, in der alle Mahlzeiten für die Bewohner_innen zubereitet und eingenommen werden. Unsere Bewohner_innen werden durch eine bekannte Alltagsstruktur angeregt und aktiviert. Etwa durch freiwillige Übernahme kleiner Haushaltsaufgaben. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts - wissen wir!</li>
<li>Deine klassischen Aufgaben kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That's it!</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst</li>
<li>liebst, was Du tust - und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen</li>
<li>keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast</li>
<li>zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 130 Schön, dass Sie hier sind! 
 Unser home Hasbergen ist ein nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen konzipiertes Pflegeheim mit 12 Hausgemeinschaften in Wohnbereichsform für insgesamt 130 Bewohner. Leben ganz familiär in kleinen Wohneinheiten: das schafft Nähe und Vertrauen. Diese Wohnform entspricht der vierten und damit neuesten Generation von Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Das heißt, der Blick ist gerichtet auf die individuellen Lebenswelten pflegebedürftiger Menschen. Familiär, gemütlich - und mit viel Herz! 
 Das zweigeschossige Gebäude liegt an einem Hang, in zentraler Lage. Mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken. Unser Haus am Berg liegt nahe des Hasberger Ortskerns in Nachbarschaft zur evangelischen Kirche, dem Rathaus und dem Bahnhof. Alle 12 Hausgemeinschaften verfügen über einen eigenen Wohnbereich mit integrierter Küche und eigenem Wohnzimmer. Helle, großzügige Einzelzimmer und ein Doppelzimmer bilden eine Hausgemeinschaft - alle mit eigenem Bad und WC. Einfach lebendig: Das Hausgemeinschaftsprinzip! 
 Das Konzept des homes basiert auf dem Hausgemeinschaftsprinzip. Als Hausgemeinschaft gilt eine kleine, aus maximal zehn bis fünfzehn Bewohnern bestehende Wohngruppe. Lebendiger Mittelpunkt ist eine geräumige, gemütlich eingerichtete und voll funktionsfähige Wohnküche, in der alle Mahlzeiten für die Bewohner_innen zubereitet und eingenommen werden. Unsere Bewohner_innen werden durch eine bekannte Alltagsstruktur angeregt und aktiviert. Etwa durch freiwillige Übernahme kleiner Haushaltsaufgaben. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Pflegefachkraft (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen</li>
<li>Mitarbeit auf dem Wohnbereich</li>
<li>Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung</li>
<li>Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Praxisanleiter:in</li>
<li>Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 91 Schön, dass Sie hier sind! 
 Die grüne Mitte Hessens. 
 Unser home Reiskirchen liegt inmitten des Gießener Landes. In der grünen Mitte Hessens finden Sie eine abwechslungsreiche Mittelgebirgslandschaft mit harmonischen Übergängen von Bergen und Tälern. Große zusammenhängende Waldgebiete, malerische Ortschaften und zahlreiche Schlösser, Burgen und Burgruinen bieten unseren Bewohnern reizvolle Ausflugsziele. Gemütlich und komfortabel. 
 Das Haus besteht aus 91 komfortablem Doppel- und Einzelzimmern, die jeweils mit einer Notrufanlage, Telefon und Kabel-TV und teilweise einem Balkon oder einer Terrasse ausgestattet sind. Gemütliche Aufenthaltsbereiche, der idyllische Außenbereich oder die freundliche Sonnenterrasse stehen allen für Austausch und Aktivität zur Verfügung. Unseren lichtdurchfluteten Gruppen- und Speiseräume bieten einen direkten Blick auf die schöne Sonnenterrasse. Sicher. Und mitten im Leben. 
 In Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt:innen sowie Therapeut:innen werden speziell abgestimmte Pflegemaßnahmen für die Bewohner:innen entwickelt und in der täglichen Pflege mitbedacht. Zur Förderung und Aktivierung der eigenen Ressourcen und zur Erhaltung der Fähigkeiten wird ein eigener individueller Pflegeplan entwickelt. Dabei ist es wichtig, Motivation zur Bewegung und zur Teilnahme an vielleicht schon längst vergessenen und nicht mehr getrauten Aktivitäten zu vermitteln. Mit Geduld und Zeit entwickeln sich oftmals Dinge, an die man vorher zu denken nicht mehr gewagt hätte. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Praxisanleitung (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben</li>
<li>Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
<li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs</li>
<li>Ansprechpartner:in für Angehörige</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 78 In Hamburg haben wir 3 Einrichtungen, aktuell suchen wir für unseren parc und für unser newcare home Eidelstedt neue Teammitglieder! newcare parc Hamburg (ambulant): 
 Familiär, gemütlich in der Großstadt! 
 Der parc Hamburg unterteilt sich in zwei Bauabschnitte. Im ersten Bauabschnitt, an der Luruper Hauptstraße gelegen, verteilen sich 64 der insgesamt 83 Wohnungen auf die erste bis dritte Etage. Das Erdgeschoss bietet Platz für zwei Wohngemeinschaften mit 10 und 12 Plätzen. Im Dachgeschoss befindet sich eine Tagespflegeeinrichtung mit 15 Plätzen, inklusive eines großzügigen Dachgartens mit einem Gemeinschaftsraum und Weitblick. Der zweite Bauabschnitt liegt hinter dem großen Gebäude an der Straßenfront und beinhaltet insgesamt 19 größer geschnittene Wohnungen auf drei Etagen. 
 Mieter:innen nutzen die hauseigene Tiefgarage, welche 27 Stellplätze umfasst. Die Garagenplätze sind behindertengerecht ausgestattet oder bieten separate Ladestationen für Elektromobile. Auch der gute alte Drahtesel findet seinen trockenen Platz in der Tiefgarage. Die Kellerabstellräume sowie ein Gemeinschaftswaschhaus mit Waschmaschinen und Trockner. newcare home Eidelstedt (stationär): 
 HafenCity, St. Pauli, Alster und Elbe - alles unter einem Dach! 
 Ob zur HafenCity, nach St. Pauli, Eimsbüttel oder in die Speicherstadt: Mit zwei Fahrstühlen gelangen Sie zu insgesamt sieben Wohnbereichen auf vier Etagen, die nach bekannten Hamburger Stadtteilen oder Attraktivitäten benannt sind. Dort finden Sie 78 großzügige Einzelzimmer mit Duschbad - hell und freundlich. Weitläufige Aufenthaltsbereiche mit einer Wohnküche bieten Raum für Begegnung und Austausch - im Außenbereich komplettiert durch Terrassen und auch Dachterrassen. Überall gilt: 
 Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Pflegehelfer (m/w/d)

<ul><li>ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung</li><li>steuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")</li><li>Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für deinen Partner/in</li><li>hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe</li><li>regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter</li><li>Teilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-Shopping</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen</li></ul> <ul><li>vorwiegend Verladung von Betonfertigteilen auf LKW, aber auch Einlagerung produzierter Ware auf dem Lagerplatz mittels moderner LINDE-Gabelstapler</li><li>Verantwortung für das Erscheinungsbild des Lagerplatzes</li><li>Pflege des Gabelstaplers</li></ul> <ul><li>du verfügst über einen Staplerschein und bist sicher im Umgang mit dem Gabelstapler</li><li>du besitzt Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung</li></ul>

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