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The Junior Data Center Technician is responsible for monitoring and managing the technical installations and infrastructure in EMEA data centers. This includes ensuring the optimal operation of critical systems such as air-conditioning, UPS, generators, and environmental controls. The Junior Data Center Technician serves as the main contact during shifts for Security, Management, Engineers, and Customers, ensuring smooth operations, quick issue resolution, and effective communication.

Qualifications:
<ul>
<li>Languages: Fluent in German (preferred) and English.</li>
<li>Skills: Technical affinity or Helpdesk/Warehousing/Customer facing experience preferred, proficiency in Microsoft Office, strong organizational and administrative abilities.</li>
<li>Work Environment: Operates Monday to Friday day shift.</li>
</ul>
Key Responsibilities:
<ul>
<li>Monitoring: Continuously monitor technical and environmental systems, respond to tickets and alarms, manage notifications, and escalate issues as needed.</li>
<li>Issue Management: Track and document issues in the ticketing system, and compile weekly/monthly reports.</li>
<li>Shift Management: Ensure smooth shift transitions through thorough handovers and regular updates to the NOC Manager.</li>
<li>Incident Reporting: Accurately report incidents and collaborate with team members for coordinated responses.</li>
<li>Support Desk Tasks: Take on support desk responsibilities outside of office hours, ensuring critical tasks are addressed promptly and end users are informed of any relevant actions or updates.</li>
<li>General Maintenance Oversight: Monitor and support general maintenance activities, ensuring that all work is completed as scheduled and that relevant stakeholders, including end users, are informed of progress and completion.</li>
</ul>

<ul>
<li>Competitive salary</li>
<li>Pension</li>
<li>Paid time off and holiday pay</li>
<li>Professional growth opportunities</li>
</ul>

Junior Data Center Technician (m/w/d)

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Server, Virtualisierung, IT-Infrastruktur oder Rechenzentrumsbetrieb</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li>
<li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauen</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>


<ul>
<li>Konzeption und Realisierung von Virtualisierungs- und Serverumgebungen</li>
<li>Zuarbeit und Beratung von technischen Angeboten</li>
<li>Konzeption und Realisierung von Active Directory und weiteren Infrastrukturdiensten sowie deren Automatisierung</li>
<li>Fachübergreifende Zusammenarbeit mit Experten (m/w/d) aus verschiedenen Bereichen der IT</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung des Teams</li>
</ul>


<ul>
<li>Mentoring &amp; strukturiertes Onboarding</li>
<li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club</li>
<li>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</li>
<li>Kindergartenzuschuss</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations-</li>
<li>und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut</li>
</ul>

Über uns Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

IT Systems Specialist Server & Virtualization (m/w/d)

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, IT Infrastruktur oder Rechenzentrumsbetrieb</li>
<li>Guten Kenntnisse in Cisco ggf. auch Aruba Technologien</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li>
<li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauen</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>


<ul>
<li>Konzeption und Realisierung von Netzwerktechnologien in einem dynamischen Projektumfeld</li>
<li>Zuarbeit und Beratung von technischen Angeboten</li>
<li>Mitwirken bei der Gestaltung von Netzwerkarchitekturen</li>
<li>Fachübergreifende Zusammenarbeit mit Experten (m/w/d) aus verschiedenen Bereichen der IT</li>
<li>Interesse an Firewall und IT-Infrastrukturprojekten</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung des Teams</li>
</ul>


<ul>
<li>Mentoring &amp; strukturiertes Onboarding</li>
<li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club</li>
<li>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</li>
<li>Kindergartenzuschuss</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations-</li>
<li>und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut</li>
</ul>

Über uns Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

IT Systems Specialist Network & Security (m/w/d)

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit mind. fünfjähriger Berufserfahrung </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Server-Virtualisierung und Storage Lösungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server Betriebssystemen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li>
<li>Interesse an neuen Technologien und Einarbeitung in neue Themen und Projekten</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>


<ul>
<li>Konzeption und Realisierung von Virtualisierungs- und Serverumgebungen mit Schwerpunkt Microsoft</li>
<li>Zuarbeit und Beratung von technischen Angeboten</li>
<li>Konzeption und Realisierung von Active Directory und weiteren Infrastrukturdiensten sowie deren Automatisierung</li>
<li>Fachübergreifende Zusammenarbeit mit Experten (m/w/d) aus verschiedenen Bereichen der IT</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung des Teams</li>
</ul>


<ul>
<li>Mentoring &amp; strukturiertes Onboarding</li>
<li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club</li>
<li>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</li>
<li>Kindergartenzuschuss</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations-</li>
<li>und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut</li>
</ul>

Über uns Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

IT Systems Engineer Server & Virtualization (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb: Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise, idealerweise im Bereich IT-Personalvermittlung.</li>
<li>Erfahrung im Recruiting: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting bei einem Personaldienstleister.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Fingerspitzengefühl und Verhandlungsexpertise.</li>
<li>Kundenorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben Freude daran, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kooperieren eng mit Ihren Kollegen aus dem Recruiting.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Markt- und Wettbewerbssituationen treffend analysieren.</li>
<li>Zielorientierung: Sie sind beharrlich und zielorientiert, mit einer starken Eigenmotivation und dem Antrieb, kontinuierlich zu wachsen.</li>
<li>zielorientiert</li>
<li>analytisch</li>
<li>Erfolgswille</li>
<li>leistungsbereit</li>
<li>multitaskingfähig</li>
<li>agil</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technik-affin</li>
<li>teamfähig</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Für einen führenden, bundesweit agierenden Personaldienstleister im zukunftssicheren IT- und Engineering-Markt suchen wir Recruiting und Sales Consultants, die ihre Karriere selbst steuern möchten!</li>
<li>Kundenakquise und Aufbau eines Kundenstamms: Nach einer umfassenden Einarbeitung identifizieren Sie Entscheider bei Top-Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um Neukunden zu gewinnen.</li>
<li>Kundenpräsentationen und Verhandlungen: Sie überzeugen potenzielle Kunden in telefonischen, persönlichen sowie digitalen Präsentationsterminen von unseren Leistungen und führen erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen.</li>
<li>Als kompetente Recruiting Consultants identifizieren Sie passende IT- und Engineering Fach- und Führungskräfte, um die Besetzung der Positionen voranzutreiben.</li>
<li>Dabei decken Sie das gesamte Spektrum der IT- und Engineering Themen sowie alle Vertragsarten (Contracting, Perm, Temp) ab.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus entsprechende Strategien ab.</li>
<li>Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau: Sie betreiben aktives Beziehungsmanagement, kennen das "who is who" bei Ihren Kunden und Kandidaten und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
</ul>


<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung: Eine detaillierte und umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die IT- und Engineering-Personaldienstleistungsbranche.</li>
<li>Unterstützung durch ein starkes Team: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Recruiting-Team.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Gehaltskomponenten wie Firmenwagen.</li>
<li>Weitere Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, der Leasingmöglichkeit eines Business Bikes uvm.</li>
</ul>

edeCON - people &amp; organizations Als erfahrener Personalberater unterstützt edeCON die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und hilft Kandidaten, neue Herausforderungen zu erkennen und ihre Karriereziele zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Lösungen finden wir den perfekten Match zwischen Fach- und Führungskräften und potentiellen Arbeitgebern. Durch umfassende Beratung und gezielte Coaching-Maßnahmen begleiten alle stakeholder zum Erfolg. Unser Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften und nachhaltigen Ergebnissen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Marktkenntnis für Ihre Personalbedarfe und Karrierechancen.

(Senior) Sales / Recruiting Consultant (m/w/d)

Die ersten Erfahrungen in der Arbeitswelt stellen oft schon die Weichen für die berufliche Zukunft. Setze dein theoretisches Wissen in der Praxis ein und lerne deinen zukünftigen Wunschberuf besser kennen.
Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Teilzeit Job-Code: 5755 Abteilung: Holzeinkauf 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Dein Profil
<ul>
<li>Aktuell studierst du in einem relevanten Studiengang, beispielsweise Forstwissenschaft, Holztechnik, Betriebswirtschaftslehre, Abfallwirtschaft oder Umweltwissenschaften.</li>
<li>Du interessierst dich für die Holzbranche und für Beschaffungsthemen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, bringst du mit. </li>
<li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. </li>
</ul>



Das darfst du von uns erwarten
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du die Praxis gut mit deinem Studium vereinbaren. Während deiner Zeit bei uns erhältst du wertvolle Einblicke in die Abläufe des Holzeinkaufs und hast die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Ein motiviertes Team steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie fachlichen Entwicklung. Zudem hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten und so deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Werkstudent (w/m/d) Holzeinkauf

<ul>
<li>Erfahrung im Office Management, idealerweise mit Kenntnissen im Hotelfach oder Sekretariat.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams etc.).</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Resilienz, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten.</li>
<li>Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild.</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; Teamarbeit ist selbstverständlich.</li>
</ul>


<ul>
<li>Büroorganisation par excellence: Verantwortung für die reibungslose Funktion des Empfangs-, Präsentations- und Eventbereichs DECK7.</li>
<li>Reise und Event Support: Unterstützung der Vertriebs- und Managementteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li>
<li>Verantwortung für Bürobedarf, Getränke und andere Vorräte, inklusive Bestellung und Bestückung.</li>
<li>Professionelle Kommunikation als Schnittstelle zu internen Teams, externen Dienstleistern, Vermietern und Kunden.</li>
<li>Strukturierung und Aufrechterhaltung von Prozessen, um ein angenehmes Umfeld für Kollegen und Kunden zu schaffen.</li>
</ul>


<ul>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen.</li>
<li>Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li>
<li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen.</li>
<li>Motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kultur.</li>
<li>Fitnessangebote, nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>

YER Deutschland Als passionierte Personalvermittlung sind wir auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen im Tech, Mobility &amp; Energy Sektor spezialisiert. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden betreuen wir deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen und gestalten damit flexible Arbeitsmodelle für gefragte Expert:innen und Firmen gleichermaßen. Pro Jahr vermittelt YER Deutschland über 1.000 Akademiker:innen in 13 Disziplinen. Dabei können wir auf einen Pool von über 250.000 Spezialist:innen zugreifen. Mit unserem Service sehen wir uns als Mitgestalter einer modernen Arbeitswelt und wollen Menschen, Technologien und Unternehmen verbinden.

Office Manager (m/w/d)

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Dein Skillset
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst erste praktische Erfahrungen z.B. durch ein Praktikum mit.</li>
<li>Du bist Teamplayer:in mit Engagement, hohem (sozialem) Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und hast Freude daran, dir neues Wissen anzueignen, zudem verfügst du über eine hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (min. C1-Level) und Englisch (min. B2-Level).</li>
</ul>
Mach dich bereit, die Finanzwelt aufzumischen und deine Karriere auf das nächste Level zu heben!
 Dein Mindset
<ul>
<li>Agil:&nbsp;Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li>
<li>Neugierig:&nbsp;Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li>
<li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li>
</ul>
Deine Aufgaben
Bist du bereit, die Finanzwelt aufzumischen? Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die CFO Agenda neu definieren! Wenn du Lust auf spannende Herausforderungen in der Beratung und Wirtschaftsprüfung hast und dabei die neuesten Trends und Technologien nutzen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Nach einem spannenden Bootcamp mit maßgeschneiderten Trainings geht's richtig zur Sache!</li>
<li>Du kannst dich auf zwei Mal sechs Monate voller praktischer Erfahrungen in deiner gewählten Home Base freuen.</li>
<li>Und das ist noch nicht alles: Unser Programm öffnet dir die Türen zu bis zu zwei weiteren Wahl-Stationen im In- und Ausland.</li>
<li>Du übernimmst spannende Aufgaben, die deine Lernkurve durch die Decke gehen lassen. Arbeite direkt mit Mandant:innen aus den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen zusammen und tauche tief in ihre Geschäftsprozesse ein. So entwickelst du ein scharfes Gespür für Risiken und kreierst Handlungsempfehlungen, die einen echten Impact haben. Du baust nicht nur dein Fachwissen aus, sondern entwickelst auch deine Soft-Skills weiter und knüpfst wertvolle Kontakte.
Du übernimmst spannende Aufgaben, die deine Lernkurve durch die Decke gehen lassen. Arbeite direkt mit Mandant:innen aus den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen zusammen und tauche tief in ihre Geschäftsprozesse ein. So entwickelst du ein scharfes Gespür für Risiken und kreierst Handlungsempfehlungen, die einen echten Impact haben. Du baust nicht nur dein Fachwissen aus, sondern entwickelst auch deine Soft-Skills weiter und knüpfst wertvolle Kontakte.
Das Traineeprogramm FinancePLUS in unserer Service Line Assurance bietet dir die Möglichkeit, in bis zu drei verschiedenen Bereichen durchzustarten:</li>
<li>Audit:&nbsp;Du tauchst tief in die Finanzlandschaft von Unternehmen ein. Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse, um die Richtigkeit und Vollständigkeit der Finanzberichterstattung sicherzustellen. Deine Arbeit stärkt das Vertrauen in die Finanzmärkte und trägt zur Integrität der Unternehmen bei jeder Tag bringt neue Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen!</li>
<li>FSO Audit (Financial Services Organization Audit):&nbsp;Du spezialisierst dich auf die Prüfung von Finanzdienstleistungsunternehmen (Banken und Versicherungen), wobei dein Fokus auf der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und der Bewertung von Finanzrisiken liegt.</li>
<li>Financial Accounting Advisory Services (FAAS):&nbsp;Du entwickelst spannende Lösungen im CFO Advisory- Bereich, indem du unsere Mandant:innen mit einem vielfältigen Portfolio an Dienstleistungen im Accounting- und Transaktionsbereich unterstützt - dazu gehören Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung und Reporting, um eine effiziente und effektive Finanzfunktion des Unternehmens zu etablieren.</li>
<li>Climate Change and Sustainability Services (CCaSS):&nbsp;Du unterstützt unsere Mandant:innen dabei, Nachhaltigkeits- und Klimarisiken zu bewerten, Chancen zu identifizieren und die Berichterstattung nichtfinanzieller Informationen an Stakeholder zu optimieren.</li>
<li>Forensic and Integrity Services (Forensics):&nbsp;Du hilfst Unternehmen bei der Untersuchung und Aufklärung von Wirtschaftskriminalität und berätst zu Compliance- und Anti-Fraud Management Systemen.</li>
<li>Technology Risk:&nbsp;Du bist der Schlüssel, der Unternehmen dabei hilft, technologische Risiken zu erkennen, ihre IT-Sicherheit auf ein neues Level zu heben und ihre Systeme für die Herausforderungen von morgen zu gestalten. Zusätzlich unterstützt du in unseren innovativen Teams Unternehmen dabei, IT- und Cyber-Risiken zu erkennen und zu meistern und ihre IT-Systeme in sichere, zukunftssichere Lösungen zu transformieren.</li>
</ul>
Deine Benefits bei EY
<ul>
<li>Ausstattung Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.
Beruf und Familie</li>
<li>EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.
</li>
<li>Bring a Friend Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.
</li>
<li>Corporate responsibility EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.
</li>
<li>Diverses Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.
</li>
<li>Entsendungen ins Ausland Im Rahmen von Mobility4U bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.
</li>
<li>Entwicklung und Förderung Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.
</li>
<li>Flexibles Arbeiten Studium, Kinder, Hobby, oder Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
</li>
<li>Gesundheit und Fitness Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.
</li>
<li>Jobportability Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.
</li>
<li>Netzwerke Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren Equal Pay und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.
</li>
<li>Onboarding Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim Welcome to EY-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.
</li>
<li>Teamevents Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.
</li>
<li>Überstundenausgleich Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.</li>
</ul>

Aim High. At EY.
Was erwartest du von deiner Zukunft? Bei uns musst du dich nicht entscheiden du kannst alles haben.
Planet und Profit. Sei Teil der Schaltzentrale des Wandels. Gestalte mit deiner Arbeit die Zukunft von Unternehmen und Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und einen positiven globalen Einfluss.
Big Four und Big Tech. Talent und Technologie werden die Welt verändern. Als Vorreiter bei der Nutzung und insbesondere Implementierung neuer Technologien von Blockchain, Advanced Analytics über Robotics bis natürlich AI bieten wir dir in allen Geschäftsbereichen faszinierende Projekte und Herausforderungen.
Diversität und du. Wir schätzen die Vielfalt, die uns voranbringt. Deshalb setzen wir uns aktiv für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&amp;I) ein. Bei uns erfährt jede:r Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit.
Karriere und Familie. Berufliche Ambitionen und private Ziele stehen sich nicht im Weg. Wir geben dir die Flexibilität, beides zu verwirklichen. Gemeinsam definieren wir mit dir deinen individuellen Fahrplan egal, ob es Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Karrierestufen oder Teilzeitangebote sind.
Berlin und Mailand. Flexibilität gibt es bei uns in vielen Dimensionen und Himmelsrichtungen. Ob Auslandsaufenthalte, Standortwechsel oder fachliche Veränderungen wir unterstützen dich auf deinem Weg.

Trainee FinancePLUS - Audit & Advisory - Dein 360 Grad Karrierestart (w/m/d)

<ul>
<li>Vertriebsaffinität</li>
<li>Telesales</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Kaltakquise</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>unternehmerisches Denken</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Erfolgshunger mit Biss</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>So könnte ein typischer Tag von dir bei uns aussehen:</li>
<li>Nach dem ersten gemeinsamen Kaffee und dem typischen Guten-Morgen-Plausch checkst du deine Mails und die aktuelle Projektlage. Du startest deinen Tag mit einem strukturierten Blick auf deine laufenden Projekte: Welche Kandidaten sind aktuell im Prozess? Welche Rückmeldungen stehen aus? Wo braucht es vielleicht einen kurzen Impuls, um den nächsten Schritt einzuleiten?</li>
<li>Ein Blick in dein Postfach: Gute Nachrichten dein Mandant hat das Interviewfeedback geschickt und ist begeistert. Du übernimmst die Koordination der nächsten Schritte, bereitest die Entscheidung vor, gibst dem Kandidaten ein Update und berätst deinen Mandanten zur finalen Auswahl. In deinem CRM hinterlegst du die nächsten To-dos und checkst direkt, ob sich in einem anderen Projekt ebenfalls Bewegung ergibt.</li>
<li>Puh, schon 10 Uhr - Zeit für den nächsten Kaffee.</li>
<li>Dann klingelt das Telefon: Ein Geschäftsführender aus deinem Netzwerk hat Interesse an einer Zusammenarbeit signalisiert. Ihr habt euch auf einen kurzen Call geeinigt. Im Gespräch überzeugst du mit Marktkenntnis, Empathie und Klarheit und erhältst direkt das Mandat. Du vereinbarst einen Termin zur Anforderungsanalyse und planst parallel das interne Kick-off mit der Recruiter:in.</li>
<li>Kurz darauf: Zeit für Marktbeobachtung. Welche Wettbewerber bewegen sich gerade? Welche Unternehmen wachsen aktuell stark und könnten Bedarf haben? Du analysierst gezielt potenzielle Neukunden, entwickelst Argumentationslinien und bereitest dich auf ein paar gezielte Erstansprachen vor per Telefon oder LinkedIn.</li>
<li>Mittlerweile stehen schon drei Kollegen an deinem Schreibtisch - der Hunger ist da und sie wollen asiatisch essen gehen. Du wolltest zwar gerade etwas auf deine Ernährung achten, aber was solls das Essen nebenan ist gut und die Gespräche in der Pause fördern den Teamzusammenhalt.</li>
<li>Eine Stunde, ein leckeres Essen und einen Espresso auf der eigenen Terrasse später, sitzt du wieder am Platz und planst deinen Nachmittag.</li>
<li>Du führst zwei Mandanten-Calls, in denen du durch gezielte Fragen nicht nur das fachliche Anforderungsprofil herausarbeitest, sondern auch die Unternehmenskultur und das Entscheidungsumfeld verstehst. Gleichzeitig prüfst du mit dem Team den Stand der laufenden Projekte, gibst Feedback zur Kandidatenlage und steuerst gemeinsam die nächsten Schritte.</li>
<li>Zum Abschluss des Tages bereitest du die Unterlagen für einen Pitch am nächsten Morgen vor. Du kennst den Markt, verstehst die Herausforderungen und hast eine klare Strategie deine Präsentation ist auf den Punkt.</li>
<li>Was für ein Tag! Du hast richtig tolle Gespräche gehabt. Morgen gehst du auch mal wieder in die Akquise - aus deinem Netzwerk hast du erfahren, dass zwei Marktbegleiter deines Mandanten suchen. Aber jetzt ist erst einmal Feierabend.</li>
</ul>


<ul>
<li>Vertrauen durch Wertschätzung: Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern dich individuell und bauen so gemeinsam deine Stärken aus.</li>
<li>Kreativität und Transparenz: Wir sind stolz auf unsere Innovationen und Ideen und möchten mit dir gemeinsam weiter unser hervorragendes Image ausbauen.</li>
<li>Selbstbestimmung: Strukturiere deinen Tag so, wie er zu deinem Leben passt!</li>
<li>Willkommen im Jahr 2025: Ein Premium-Büro direkt an der Spree, modernste Arbeitsmittel, Hybrid-Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und ein BVG-Ticket sind für uns das Mindeste.</li>
</ul>

Always on the hunt. Schuckart Consulting Exzellente Personalberatung mit Haltung. Seit fast neun Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen auf einem neuen Qualitätsniveau zusammen. Als spezialisierte Boutique-Beratung mit Sitz in Berlin begleiten wir Unternehmen bundesweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung präzise, partnerschaftlich und vorausschauend. Unser Ansatz vereint Executive Search, Active Sourcing, Projektmanagement und Mandantengewinnung in einem integrierten 360-Beratungsmodell. Dabei stehen strategische Kompetenz, Menschlichkeit und nachhaltige Ergebnisse im Fokus. Wir suchen Persönlichkeiten mit Weitblick und Eigenverantwortung, die Recruiting nicht nur als Besetzungsaufgabe, sondern als strategische Beratung auf Augenhöhe verstehen.

Sales Consultant (m/w/d)

<ul>
<li>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb &amp; Business Development</li>
<li>Affinität für Kundenakquise und Beziehungsaufbau</li>
<li>Motivation, sich in Recruiting &amp; Bewerbermanagement einzuarbeiten</li>
<li>Interesse an Vertragsverhandlungen und Vermittlungsprozessen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Social Media &amp; Business-Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (wünschenswert)</li>
<li>Offen, kommunikativ &amp; kontaktfreudig</li>
<li>Freude am Telefonieren und Netzwerken</li>
<li>Lernbereitschaft &amp; Motivation, die extra mile zu gehen</li>
<li>Lösungsorientiert, organisiert &amp; proaktiv</li>
<li>Zielstrebig, ehrgeizig &amp; teamfähig</li>
<li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Aktives Business Development: Aufbau deines eigenen Nischenmarktes</li>
<li>Kundenakquise sowie Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Entwicklung zum Spezialisten in deinem Bereich und Aufbau eines Netzwerks</li>
<li>Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Freelancermap &amp; Freelancer.de)</li>
<li>Vertragsverhandlungen und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten</li>
<li>Bewerbermanagement: Qualifizierung, Interviewführung und Einholung von Referenzen/Leads</li>
<li>Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess, um sowohl Kunden als auch Bewerbern den bestmöglichen Service zu bieten</li>
<li>Aufbau und Pflege deiner eigenen Social Brand</li>
</ul>


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<li>Dich erwartet ein intensives 12-monatiges On-the-Job-Training mit persönlichem Mentor, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provision. Zusätzlich profitierst du von monatlichen Lunch Clubs, exklusiven Incentive-Reisen (u. a. nach Dubai, Las Vegas oder Barcelona) sowie Charity Days und Culture Nights. Mit Early Finish Fridays, flachen Hierarchien und unserem klaren 10 Steps to the Top-Karriereplan bieten wir dir echte Entwicklungsperspektiven. On top gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500 und Zugang zu unserem Book Club.</li>
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Wer wir sind Wir sind Amoria Bond, eine mehrfach ausgezeichnete internationale Personalberatung mit Standorten in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und Dallas. Unser Erfolg basiert auf schneller globaler Expansion und einer klaren Strategie, die uns zu einem der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in Europa gemacht hat. Mit einem starken Fokus auf Branchen wie SAP, IT Infrastructure &amp; Development, Power &amp; Energy, Automotive, Software Engineering, Future Mobility, AI &amp; Robotics bieten wir unseren Kunden flexible Personallösungen: von freiberuflichen Projekten bis hin zu Festanstellungen.

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