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<h3>Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) als</h3><h2>Verwaltungsjurist*in</h2><h3>für die Leitung des Geschäftsbereichs Bürgerdienste&nbsp;zu besetzen.&nbsp; Die Stadt Papenburg – als Mittelzentrum die nördlichste Stadt des Landkreises Emsland und Deutschlands älteste und längste Fehnkolonie – zählt mit ca. 39.000 Einwohner*innen in den Stadtteilen Aschendorf, Herbrum, Tunxdorf, Nenndorf, Bokel, Untenende und Obenende zu den dynamisch wachsenden Städten der Region. In den vielfältigen kommunalen Aufgabenbereichen bringen sich ca. 400 Beschäftigte für das Gemeinwohl der Bürger*innen ein.</h3><h2>» Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Volljurist*in mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften, 1. und 2. Staatsexamen</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsstärke</li><li>Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht und Privatrecht, Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung vorteilhaft</li><li>Ausgeprägte Bürgerorientierung mit Fokus auf kontinuierliche Serviceverbesserung</li><li>Gutes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und digitale Kompetenz</li></ul><h2>» Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Leitung des Geschäftsbereichs Bürgerdienste mit den Bereichen Bürgerdienste Allgemein (Bürgerbüro, Standesamt), Bürgerdienste Soziales (Bürgergeld, Grundsicherung, Asyl, Wohngeld, Elterngeld) und Ordnung mit strategischer und dienstleistungsorientierter Ausrichtung, 4 Fachdienstleitungen und 60 Mitarbeitenden</li><li>Rechtsberatung der Verwaltung im öffentlichen und privaten Recht sowie Mitwirkung an komplexen Vorgängen und Vertragsgestaltungen, die einer juristischen Begleitung bedürfen</li><li>Führung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Verhandlungen von besonderer Bedeutung</li></ul><h2>» Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben als Mitglied des Verwaltungsvorstandes in einem engagierten Team</li><li>Entgeltgruppe 14 TVöD, Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A14 möglich (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt)</li><li>Vollzeitstelle (39 Std./Woche, Beamte 40 Std.) - TOP-Sharing in Teilzeit möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit und Homeoffice</li><li>31 Tage Urlaub/Arbeitsbefreiung plus zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend &amp; Silvester)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen und ProFit, E-Bike-Leasing)</li><li>Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unserer digitalen Lernplattform „LernStadt Papenburg“</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen, offenen Rathaus</li><li>Innovative Verwaltung mit digitaler Aktenführung und fortschrittlichen Prozessen</li><li>Jahressonderzahlung/leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Zentraler Arbeitsort mit kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter <a href="http://www.papenburg.de/karriere" target="_blank">www.papenburg.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen und schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Steuerung/Service Elke Nieweler: ☎ 04961 / 82-5150 ✉ <a href="mailto:elke.nieweler@papenburg.de" target="_blank">elke.nieweler@papenburg.de</a><a href="https://recruitingapp-5300.de.umantis.com/Vacancies/505/Application/CheckLogin/1" target="_blank">» Jetzt bewerben!</a>

Stadt Papenburg

Verwaltungsjurist*in

Zukunft steuern! Das Studium mit Perspektive im schönen und vielseitigen Land Brandenburg!
 
 
 Sie suchen ein Studium mit Perspektive und wollen gleichzeitig zum funktionierenden Gemeinwesen
 beitragen? Dann bewerben Sie sich bei uns, denn auf Sie warten spannende Aufgaben!
 
 
 Wir bieten zum 1. September 2026 Studienplätze 
 zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) 
 in den Finanzämtern des Landes Brandenburg.
 
 
 Wir qualifizieren Sie in einem dreijährigen dualen Studium zur Diplom-Finanzwirtin (FH) bzw. zum
 Diplom-Finanzwirt (FH) (gehobener Steuerverwaltungsdienst). Anschließend haben Sie die
 Möglichkeit, in einem unserer 13 Finanzämter übernommen und eingesetzt zu werden. Sie sind <ul>
 <li>motiviert, das duale Studium erfolgreich abzuschließen,</li>
 <li>kommunikativ und konfliktfähig,</li>
 <li>gern bereit, mit moderner Software zu arbeiten und</li>
 <li>interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li>
 </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen <ul>
 <li>
 mindestens allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig
 anerkannter Bildungsabschluss
 </li>
 <li>Notendurchschnitt des Abschlusses 3,4 (befriedigend) oder besser,</li>
 <li>
 sofern bei Schülern noch kein Abschlusszeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden
 Notendurchschnitt im letzten Schuljahreszeugnis,
 </li>
 <li>
 bei ausländischen Schulabschlüssen einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von
 Deutschkenntnissen Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein
 gleichwertig anerkanntes Sprachzertifikat,
 </li>
 <li>
 erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren (näheres zum Ablauf des Auswahlverfahrens
 erfahren Sie 
<a href="mailto:https://fhf.brandenburg.de/fhf/de/studium/vor-dem-studium/bewerbungsverfahren/" target="_blank">hier</a>),
 </li>
 <li>Deutsche Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaats,</li>
 <li>Höchstaltersgrenze zum Zeitpunkt der Einstellung: 39 Jahre.</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>eine gesellschaftlich verantwortungsvolle Tätigkeit,</li>
 <li>
 ein fundiertes Studium an der Fachhochschule für Finanzen des Landes Brandenburg in Königs
 Wusterhausen (insgesamt 21 Monate),
 </li>
 <li>
 eine umfassende praktische Ausbildung mit realen Fällen in einem Ausbildungsfinanzamt Ihrer
 Wahl des Landes Brandenburg (insgesamt 15 Monate),
 </li>
 <li>moderne Arbeitsplätze,</li>
 <li>eine Verbeamtung schon während des dualen Studiums,</li>
 <li>ein monatliches Gehalt von derzeit ca. 1.571 € brutto,</li>
 <li>30 Tage Erholungsurlaub,</li>
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.</li>
 </ul>
 
 Mit bestandener Abschlussprüfung ist eine Übernahme als Beamtin bzw. Beamter auf Probe sowie der
 Einsatz im Ausbildungsfinanzamt Ihrer Wahl beabsichtigt.
 
 
 Unsere Finanzämter zeichnen sich durch eine familienbewusste Personalpolitik aus und bieten
 vielseitige, sehr interessante Tätigkeiten mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
 Was Sie noch wissen sollten: Neugierig geworden? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter:
 
<a href="http://www.bewerbung.steuer-deine-zukunft.de" target="_blank">www.bewerbung.steuer-deine-zukunft.de</a>
 
 Nutzen Sie bitte ausschließlich das Online-Formular unter der oben genannten Internetadresse.
 Schriftliche Bewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
 
 
 Im Online-Bewerbungsverfahren können Sie angeben, für welches Finanzamt bzw. für welche
 Finanzämter Sie sich bewerben. Sofern Sie sich für mehrere Finanzämter bewerben, werden wir Ihre
 Bewerbung in jedem dieser Ämter berücksichtigen.
 
 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt,
 ein erforderlicher Nachteilsausgleich wird selbstverständlich gewährt.
 
 
 Weitere Informationen zum Studienablauf, zu unseren Ausbildungsfinanzämtern sowie zum Berufsbild
 der Beamtin bzw. des Beamten (Steuerverwaltung) finden Sie im Internet unter:
 
 
 <a href="http://www.steuer-deine-zukunft.de" target="_blank">www.steuer-deine-zukunft.de</a> , 
 <a href="http://www.fhf.brandenburg.de" target="_blank">www.fhf.brandenburg.de</a> und im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit 
 unter dem Suchbegriff „Beamt(er/in) – Steuerverwaltung (geh. Dienst)“
 
 Die Bewerbungsfrist für das o. g. Studium läuft bis zum 
31. Dezember 2025.
 
 Haben Sie noch Fragen? Als Ansprechpersonen - insbesondere zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
 sowie zum vollständigen Anforderungsprofil - stehen Ihnen Frau Franzke und Herr Lange unter der
 Telefonnummer 03375 / 672 672 zur Verfügung.
 
 
 Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des
 Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie den „Informationen nach
 EU-DSGVO“ auf unserer Internetseite 
<a href="https://fhf.brandenburg.de" target="_blank">https://fhf.brandenburg.de</a> entnehmen.
 
 Finanzverwaltung Brandenburg – Wir rechnen mit Ihrer Bewerbung!

Studienplätze zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d)  in den Finanzämtern des Landes Brandenburg

Wir sind mit unseren Stores und einem Online-Shop deutschlands größter Einzelhändler für Sportlernahrung, -bekleidung und -zubehör und unterstützen unsere Kunden seit vielen Jahren bei der Erreichung ihrer Trainingsziele. Dafür liefern wir eine Vielzahl an hochwertigen Produkten, die einem im Bereich Muskelaufbau, Fitness und Abnehmen unterstützen.


Bei MYFIT24 stehen wir für eine junge und dynamische Kultur sowie ein sportliches Miteinander. Bereits ab dem ersten Tag erhältst du deine eigenen Verantwortungsbereiche und profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.

Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag</li>
 <li>Personaladministration &amp; -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte</li>
 <li>Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln</li>
 <li>Mitarbeiter-Support &amp; Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden</li>
 <li>Teambuilding: Du und das Team seid verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen, wie z.B. für unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li>
</ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li> Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit</li>
 <li> Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen</li>
 <li>Du kannst mit deinem Organisationsgeschick auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick behalten</li>
 <li>Du sprichst Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li>
 <li>Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt</li>
 <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Verantwortung für deine Themen</li>
</ul> DU HAST INTERESSE AN DIESER VERANTWORTUNGSVOLLEN AUFGABE? Dann wollen wir Dich kennen lernen! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inkl. der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


MYFIT24 GmbH 
Peter Opheiden 
Head of Retail
 
Grafenberger Allee 293 
40237 Düsseldorf


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8487637&amp;src=5" target="_blank">
WILL ICH WERDEN</a>


Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl.
Lebenslauf und Zeugnissen, im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

(Junior) HR-Manager (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige 
Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt 
und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. 
Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und 
Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und 
Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als 
mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark, Halle, Wittenberg und 
Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
 Sachbearbeiter im Flächenmanagement (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul>
<li>Beschaffung, Verwaltung und Veräußern von 
Flächen: Sie übernehmen die eigenständige 
Beschaffung, Verwaltung und Verwertung von 
landwirtschaftlichen Flächen, einschließlich der 
Vorbereitung und Durchführung von Ankäufen, Verkäufen 
und Verpachtungen</li>
<li>Wertermittlung und Verhandlungen: Sie führen 
Wertermittlungen für landwirtschaftliche Flächen durch, 
treten in Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und 
Bewirtschaftern und erstellen die entsprechenden 
Verträge</li>
<li>Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen: Sie 
erstellen und bearbeiten Flurbereinigungspläne und 
koordinieren deren Umsetzung, um eine effiziente Nutzung 
von Flächen im ländlichen Raum zu gewährleisten</li>
<li>Mitwirkung an Infrastrukturprojekten: Sie 
unterstützen bei der Umsetzung von Ansiedlungsprojekten 
und Infrastrukturmaßnahmen, indem Sie Flächen 
identifizieren und Flächenmanagementstrategien 
entwickeln und an deren Umsetzung mitwirken </li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern: Sie 
kommunizieren regelmäßig mit Behörden, Ämtern, Kommunen 
und externen Partnern, um die Projektumsetzung 
voranzutreiben und sicherzustellen, dass alle 
rechtlichen und strukturellen Anforderungen erfüllt 
werden </li>
</ul> Qualifikationen: Ihr fachliches Anforderungsprofil:

 <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung in 
Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem 
verwandten Bereich</li>
<li>
 Berufserfahrung im Flächenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li>
 Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen</li>
<li>
 Gültiger PKW-Führerschein</li>
 </ul>
 Ihre persönlichen Anforderungen:

<ul><li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an komplexen Fragestellungen im Bereich Flächenmanagement und 
agrarstrukturellen Nutzungskonflikten </li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in 
verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre 
Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln</li>
<li>Intensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, 
dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie 
aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre 
persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche 
Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern</li>
<li>Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes 
Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an 
Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir 
bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible 
Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles 
Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten 
können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die 
wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</li>
 </ul> Sonstige Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über 
Ihre Motivation und Erfahrungen zu erfahren. Bitte senden 
Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Ihres 
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer 
Gehaltsvorstellungen bis spätestens zum 31.12.2025 
über dieses Jobportal. 
 
Nutzen Sie diese Chance, Teil eines engagierten Teams zu 
werden und aktiv an der Entwicklung des ländlichen Raumes 
mitzuarbeiten!

Sachbearbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige 
Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt 
und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. 
Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und 
Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und 
Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als 
mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
 Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d) – auch 
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul>
 <li>
 Unterstützung im Flächenmanagement: Sie begleiten die Beschaffung, 
Verwaltung und Veräußerung von landwirtschaftlichen Flächen und sind an 
der Beschaffung neuer Flächen beteiligt</li>
<li>
 Wertermittlung von Flächen: Sie unterstützen bei der Ermittlung von 
Flächenwerten und führen den ersten Kontakt mit Eigentümern sowie 
Bewirtschaftern</li>
<li>
 Flurbereinigungspläne bearbeiten: Sie wirken bei der Erstellung und 
Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von 
landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren</li>
<li>
 Koordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der 
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern 
und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben</li>
 </ul> Qualifikationen: Ihr fachliches Anforderungsprofil:


 <ul>
 <li>
 Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, 
Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, 
aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind 
willkommen!</li>
<li>
 Interesse an der Arbeit im Bereich Flächenmanagement und/oder erste 
Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, jedoch keine 
Voraussetzung</li>
<li>
 Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen</li>
<li>
 Gültiger PKW-Führerschein</li>
 </ul>
 Ihre persönlichen Anforderungen:


 <ul>
 <li>
 Teamfähigkeit</li>
<li>
 Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>
 Kommunikationsfähigkeit</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in 
verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre 
Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln</li>
<li>Intensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, 
dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie 
aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre 
persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche 
Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern</li>
<li>Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes 
Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an 
Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir 
bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible 
Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles 
Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten 
können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die 
wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</li>
 </ul> Sonstige Informationen Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres frühestmöglichen 
Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, bis zum
31.12.2025 über dieses Jobportal zu erhalten. 
 
Egal, ob Sie aus dem Bereich Agrarwirtschaft, 
Immobilienwirtschaft oder einem anderen Sektor kommen – wir 
sind offen für verschiedene Hintergründe und freuen uns, von 
Ihnen zu hören. Wenn Sie Fragen zur Position oder zum 
Bewerbungsprozess haben, zögern Sie nicht, uns zu 
kontaktieren! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch 
zu kommen und gemeinsam zu entdecken, wie Ihre Fähigkeiten 
und Erfahrungen in unser Team passen. 
 
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie 
kennenzulernen!

Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige 
Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt 
und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen 
Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung 
landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung 
komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen 
und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des 
ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
 Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur 
Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und 
Infrastrukturprojekten Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und 
vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. 
Flurbereinigungsvorhaben</li>
<li>
 Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner 
GIS- -Anwendungen</li>
<li>
 Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern</li>
<li>
 Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen 
Infrastrukturvorhaben</li>
<li>
 Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, 
Gewässerausbau, Drainagen etc.) </li>
 </ul> Was Sie mitbringen – fachlich und persönlich: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium (z. B. Wasserwirtschaft, Vermessung, Geoinformatik, 
Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger 
Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und bestenfalls 
Kenntnisse aus dem Notariatswesen (keine Bedingung)</li>
<li>
 Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS, ArcGIS Pro)</li>
<li>
 Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder 
bodenordnerischer Maßnahmen von Vorteil</li>
<li>
 Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft </li>
<li>
 Gültiger Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen – gute Perspektiven &amp; ein starkes Team: <ul>
 <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten 
Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener 
Kommunikation</li>
<li>32 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle 
Weiterbildungsangebote </li>
<li>Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung inkl. zusätzlicher 
Sozialleistungen</li>
 </ul> Sonstige Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – inkl. 
frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – 
bis zum 31.12.2025 über dieses Jobportal an uns.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg,
 Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth.
 Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse
 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 

 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
 Kesselstraße 3 
 40221 Düsseldorf 
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Business Partner (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen 
und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im 
Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht 
der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung 
gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine 
Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen 
aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how 
– ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren 
am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in 
selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung 
erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein 
(TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in 
in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! 
Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>

</ul>
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für 
Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen <ul>
<li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, 
mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von 
Vorteil </li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser 
empfohlen) </li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische 
Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li>
<li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, 
einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im 
Fahreignungsregister </li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, 
Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder 
anderer Kostenträger </li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt 
(EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und 
vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes 
Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender 
Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und 
ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 
38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie 
Jobticket</li></ul>
</li></ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
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Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und 
jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten 
Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der 
Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. 
§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung 
mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der 
Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – 
ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, 
dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten 
der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene 
Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder 
gem. § 34a GewO wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und 
Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung 
sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 
oder anderer Kostenträger</li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse 
B wünschenswert</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) 
anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV 
Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem 
Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>

<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto 
und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche 
(ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte 
sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
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Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
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 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
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