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<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden (m/w/d) zu den Themen Hörverlust, Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz</li><li>Audiologische Messungen bei den Kunden</li><li>Qualitative Hörgeräte-Anpassung und individuelle Betreuung der Kunden</li><li>Kleine Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Hörgeräten</li><li>Auseinandersetzung mit (technischen) Neuerungen der Hörgeräte(-Branche)</li><li>Administrative Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)</li><li>Freundliches, offenes Wesen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen für Menschen und ihre individuelle Hörsituation</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Freizeitausgleich; Wahlmöglichkeit zwischen 38 und 40 Wochenstunden)</li><li>Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits</li></ul>

Hörakustik Geselle oder Meister (m/w/d)

Fleischfachmann Verkauf 100%BankmetzgerWir suchen per sofort oder nach Vereinbarung in einem lebhaften Familienbetrieb, wo das Du noch großgeschrieben wird. einen motivierten jungen Fleischfachmann für die Aufgaben:- Verkaufsbuffet herrichten- Verkauf im Detailladen- Mithilfe in der Engrosrichterei (Restaurants, Kantinen)- Mithilfe bei der PartyservicerüstereiWir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsstelle mit regelmäßigen Arbeitszeiten und 4 ½ Tage Woche in einem kleinen kollegialen Team, mit leistungs-entsprechendem Lohn.

Metzgerei Speck GmbH

Fleischfachmann Verkauf

Keine Lust auf Durchschnitt? Dann passen Sie zu uns!Kommen Sie als Hörakustiker Geselle (m/w/d) in Vollzeit ins HÖRGERÄTE SEIFERT-Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden (m/w/d) zu den Themen Hörverlust, Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz</li><li>Audiologische Messungen bei den Kunden</li><li>Qualitative Hörgeräte-Anpassung und individuelle Betreuung der Kunden</li><li>Kleine Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Hörgeräten</li><li>Auseinandersetzung mit (technischen) Neuerungen der Hörgeräte(-Branche)</li><li>Administrative Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)</li><li>Freundliches, offenes Wesen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen für Menschen und ihre individuelle Hörsituation</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Freizeitausgleich; Wahlmöglichkeit zwischen 38 und 40 Wochenstunden)</li><li>Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits</li><li>Werfen Sie doch mal einen Blick in unseren <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LP8lZpZiOqQ" target="_blank">Imagefilm</a></li></ul>

Hörakustiker Geselle (m/w/d) in Vollzeit

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir suchen langfristige Verstärkung für unser Innendienst-Team. Ab sofort haben wir eine Vollzeitstelle (38,5h) im technischen Vertrieb zu vergeben. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei LEO Kunststoffprofile® machen Menschen den Erfolg! Dein Profil: • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und erfolgsorientierter Teamgeist • optimalerweise EDV-Kenntnisse • bestenfalls vertraut mit dem Bausektor (Rollladen, Fenster) • kollegiales und harmonisches Miteinander Wir bieten: • zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • individuelle Einarbeitung für ein löwenstarkes Team • regelmäßige Produktschulungen • moderner Arbeitsplatz • freundliches &amp; offenes Betriebsklima in allen Hierachieebenen
Deine Aufgaben
• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder eMail • Unterstützung des Außendienstteams bei der Planung und Organisation • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen • Bestellung von Materialien und Waren • Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
Deine Qualifikation
•Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Sonnenschutzmechatroniker/-in (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
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LEO Kunststoffprofile Kurt Bernheim GmbH & Co. KG

MITARBEITER IN MIT TECHNISCHEN KENNTNISSEN (M/W/D)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen für unser Kaufmännisches Bestandsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Telefonische Betreuung unserer Mieter</li>
<li>Entgegennahme der Mieteranliegen und einleiten der Bearbeitungsprozesse</li>
<li>Ausstellen von Bescheinigungen</li>
<li>Bearbeiten von Standardbeschwerden</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Beantworten allgemeine Fragen zu Betriebskostenangelegenheiten, Mahnwesen und Mieterhöhungen</li>
<li>Digitale Bearbeitung der mieterspezifischen Eingangspost</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z.B. Immobilienfachwirt/-in)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. Beschwerdemanagement)</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Überzeugendes und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsstärke</li>
<li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank"> http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Abwickeln der gesamten Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Bearbeiten von offenen Posten</li>
<li>Überwachen der Fälligkeitstermine</li>
<li>Durchführen wiederkehrender Zahlungen und Einzelüberweisungen</li>
<li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Zweckausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet der Kreditorenbuchhaltung in Theorie und Praxis</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h3>Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) als&nbsp;</h3><h2>Sozialpädagog*in</h2><h3>für die Leitung des städtischen Jugendzentrums&nbsp;zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine Teilzeitstelle von zunächst 33 Stunden/Woche.</h3><h2>» Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), insbesondere in der Jugendarbeit&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>Verwaltungskenntnisse wünschenswert</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>» Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Leitung des städtischen Jugendzentrums mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (2 x Sozialpädagoginnen, 1x Verwaltungskraft und 1x Bundesfreiwilligendienst) sowie weiteren Honorarkräften</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit ortsansässigen Vereinen und Verbänden, Beratung in organisatorischen, rechtlichen und konzeptionellen Fragen der offenen Kinder- und&nbsp;Jugendarbeit</li><li>Beteiligung bei der Umsetzung der Maßnahmen des städtischen Aktionsplanes aus dem Zertifizierungsprogramms "Kinderfreundliche Kommune"</li><li>Selbstständige Leitung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen und den damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten</li><li>Initiierung von Ferienangeboten (u. a. Sommer-Ferienpass, Spielstadt, "Pap(p)stadt")unter Berücksichtigung von partizipativen Methoden</li><li>Auf- und Ausbau von ehrenamtlichen Strukturen im Jugendzentrum</li><li>Begleitung, Prävention und Beratung in Bezug auf jugendtypische Problematiken und Krisen</li></ul><h2>» Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Tarifgerechtes Entgelt nach dem TVöD-SuE - Entgeltgruppe S 12</li><li>Zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Stelle ist ausdrücklich teilzeitgeeignet (mind. 30 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe + Leasing von E-Bikes</li><li>Digitale Verwaltung (fortschrittliche Prozesse, E-Akte etc.)</li><li>Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team</li><li>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unserer eigenen LernStadt</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter <a href="http://www.papenburg.de/karriere" target="_blank">www.papenburg.de/karriere</a>.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Personalleiterin Elke Nieweler: ☎ 04961 / 82-5150 ✉ <a href="mailto:elke.nieweler@papenburg.de" target="_blank">elke.nieweler@papenburg.de</a><a href="https://recruitingapp-5300.de.umantis.com/Vacancies/494/Application/CheckLogin/1" target="_blank">» Jetzt bewerben!</a>

Stadt Papenburg

Sozialpädagog*in

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*nVerkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretungbeim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.Wir bieten:• eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin&nbsp; • eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.&nbsp; • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)&nbsp; • vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • (betriebliche) Altersvorsorge&nbsp; • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung&nbsp; • Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)&nbsp; • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote&nbsp; • eine moderne Arbeitsplatzausstattung eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)&nbsp; • ein vergünstigtes DeutschlandticketIhre Aufgaben (u. a.):1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Wir erwarten: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität •einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung •fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DINNormen/FGSV) &nbsp; • Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien&nbsp; • Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen &nbsp; • Präsentationsfähigkeit&nbsp; • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen&nbsp; • Führerschein Klasse BHaben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com .Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/d1ox8" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/d1ox8</a>Viernheim, 18.06.2025 Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ß&nbsp;Bürgermeister

Magistrat der Stadt Viernheim

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

<ul><li>Bedienung und Überwachung der Elektrolyseöfen zur Aluminiumherstellung</li><li>Führen von Fahrzeugen wie Stapler, Zugmaschine und Krane</li><li>Wartung und Reinigung der Anlagen nach vorgegebenen Standards</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards</li><li>Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsabläufe</li></ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in vollkontinuierlicher Wechselschicht

<ul><li>Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen</li><li>aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen </li><li>Erarbeiten einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems</li><li>Weiterentwicklung eines bestehenden Gebiets</li></ul>

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