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Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Auszubildender m/w/d Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Die Berufsfachschule für Pflege der Klinik Josefinum in Augsburg&nbsp; sucht zum 01.09.2026 engagierte Auszubildende m/w/d für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Als Teil des gesundheitlichen und sozialen Sektors bieten wir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Umfeld. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und starten Sie Ihre Karriere in der Pflege!
Unsere Anforderungen
Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer m/w/d</li>
<li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Empathie und Teamfähigkeit im Umgang mit Patienten</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
Als Auszubildender übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Pflege, Therapie und Betreuung von Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Sie lernen verschiedene Methoden und Konzepte professioneller Pflege kennen und setzen diese aktiv um</li>
<li>Sie gestalten den Pflegealltag unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und des Pflegeprozesses mit</li>
<li>Kompetenzerwerb u. a. von Gesprächsführung mit Betroffenen und Entwicklung von Beratungskonzepten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Umfeld</li>
<li>Ein erfahrenes und motiviertes Team</li>
<li>Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Pflege zu sammeln</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub, 38,50-Stunden-Woche</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Evelyn Lindermayr stv. Schulleiterin Telefon 0821 2412-220

Auszubildender für die Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d

Für unsere neurologische Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Logopäde/in m/w/d
in Teilzeit oder Vollzeit.
Sie sind teamfähig und möchten Ihr Fachwissen, Ihre Interessen und Begabungen dazu nutzen, Menschen nach einer erworbenen Hirnverletzung wieder zu einem eigenständigen Leben zu verhelfen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir bieten
<ul>
<li>ein anspruchsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Gehalt analog TVÖD Bund 9a</li>
<li>13. Monatsgehalt analog TVÖD</li>
<li>Gehaltssteigerungen analog TVÖD</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anfragen oder Bewerbungen per E-Mail bitte an folgende Adresse: <a href="mailto:personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de</a> Tel. 08 21/5 68 52-1 07
NACHSORGE ZENTRUM AUGSBURG Praxis für Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie Frischstraße 34, 86161 Augsburg Internet: <a href="https://www.nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">www.nachsorge-zentrum-augsburg.de</a>&nbsp;

Logopäde/in m/w/d

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung der Stelle "Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d)", suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Umfang einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für Einkauf und Logistik unserer Klinik. Dabei gestalten und steuern Sie aktiv alle Prozesse rund um Beschaffung, Materialfluss und Wirtschafltichkeit.
<ul>
<li>Sie verantworten die strategische und operative Ausrichtung von Einkauf und Logistik und stellen eine reibungslose, effiziente Versorgung sicher</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von einem Team aus aktuell 7 Mitarbeitenden</li>
<li>Sie entwicklen die Prozesse in Einkauf und Logistik abteilungsintern und -übergreifend kontinuierlich weiter</li>
<li>Sie verantworten die Optimierung und Standardisierung des Artikelbestandes</li>
<li>Sie implementieren ein wirkvolles Sachkostencontrolling</li>
<li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran</li>
<li>Sie gestalten eine effiziente und wirtschaftliche Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den anderen Bereichen der Klinik</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im tägliche Doing mit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
<ul type="disc">
<li>Ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen (z.B. BWL, Gesundheitswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar) - oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf im Krankenhaus</li>
<li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung und Erfolge in Projekten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>Wertschätzender Fühurngsstil und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung</li>
</ul>
Als Teamplayer bringen Sie fachliche Kompetenz, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Freundlichkeit und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein.
Wir bieten
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine abwechlsungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus profitieren Sie von:
<ul type="disc">
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Corporate Benefits, JobRad</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Bernd Lechner Verwaltungsdirektor Telefon 0821 2412-213
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60901657" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Leitung Einkauf und Logistik im Gesundheitswesen m/w/d

Die Kolping Akademie in Augsburg sucht zum 01.02.2026 eine/n engagierte/n und motivierte/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) mit 20 Wochenstunden zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendsozialarbeit (JaS) an einer Augsburger Berufsschule.
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die jungen Menschen dabei, soziale Benachteiligungen auszugleichen und individuelle Herausforderungen zu überwinden. Sie bieten Beratung, fördern die persönliche Entwicklung und tragen dazu bei, ein positives Lernumfeld zu schaffen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Individuelle Beratung und Betreuung: Unterstützung der Auszubildenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Einzelfallhilfen und Krisenintervention: Gezielte Hilfestellungen in schwierigen Situationen sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern</li>
<li>Netzwerkarbeit: Aufbau von Verbindungen zwischen Auszubildenen, Lehrkräften, Ausbildungsbetrieben und externen Partnern</li>
<li>Gruppenarbeit und präventive Angebote: Gestaltung von Gruppenaktivitäten zur Förderung sozialer Kompetenzen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachkräften: Kooperation mit Lehrkräften und Jugendhilfe zur optimalen Unterstützung der Auszubildenden</li>
<li>Kollegiale Fallberatung: Austausch von Erfahrungen zur gemeinsamen Lösungsfindung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li>
<li>oder Diplom-Pädagoginnen/-Pädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/innen (m/w/d) oder Bildungswissenschaftler/innen (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung (Kinder- und Jugendhilfe) von mindestens einem Jahr</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;
<ul>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen

Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft im gesamten Landkreis und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig.
Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)
<ul>
<li>Landkreisbetriebe</li>
<li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Im Durchschnitt 20h/Woche</li>
<li>Bewerbungsfrist: 01.12.2025</li>
<li>2025_12_LKB</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Reinigung und Desinfektion des Schwimmbad- und Saunabereichs</li>
<li>Kontrolle und Reinigung der Sanitäranlagen sowie Umkleidekabinen</li>
<li>Einhaltung&nbsp; aller geltenden Hygienestandards </li>
<li>Unterstützung bei Fragen von Besuchern zum Kassenautomaten sowie gelegentliche Kassierung der Eintrittsgelder in Sonderfällen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Eine mehrjährige Erfahrung als Reinigungskraft wäre wünschenswert </li>
<li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (sprechen und lesen) sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Badegästen</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Arbeitszeit nach Dienstplan (Früh- / Spätschicht):</li>
</ul>
Die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche.&nbsp; Da es sich beim Kreishallenbad um einen Saisonbetrieb handelt (Badesaison von September bis Mai), variiert die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit im Jahresverlauf. Während der Saison fallen entsprechend höhere Arbeitszeiten (teilweise über 30 Stunden pro Woche) an, während in der Regel in der Schließzeit von Juni bis August kein Arbeitseinsatz erfolgt.
Die Arbeitszeit wird im Rahmen eines Schichtplans erbracht und verteilt sich auf die Wochentage Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag sowie jeden dritten Sonntag.&nbsp;Es werden Früh- und Spätschichten gearbeitet; die Frühschicht beginnt frühestens um 07:00 Uhr, die Spätschicht endet spätestens um 22:30 Uhr.
Wir bieten
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
<ul>
<li>Einbindung Team</li>
</ul>
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung
<ul>
<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>
</ul>
Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
<ul>
<li>Vergütung</li>
</ul>
Entgeltgruppe 2 TVöD zzgl. Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit; nähere Infos unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp; 01.12.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;der Leiter des Kreishallenbades Herr Schmid: 08252 1430 bzw. 0151 11054069.​
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Magdalena&nbsp;Treiber Personalgewinnung und -betreuung Tel: 08431 57-230
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>&nbsp;

Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)

Die Kolping Akademie in Augsburg sucht ab dem 25.11.2025 eine engagierte und zuverlässige Lehrkraft (m/w/d) für den Unterricht in Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache in einem Integrationskurs am Abend (Mo – Do von 18:00 - 21:15 Uhr).
&nbsp;Die Stelle ist in Festanstellung mit einem Stundenumfang von 8 oder 16 Wochenstunden. Der Unterricht findet in Präsenz in der Augsburger Innenstadt statt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich DaF/DaZ</li>
<li>Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien</li>
<li>Vorbereitung der Teilnehmenden auf Prüfungen</li>
<li>Unterstützung individueller Lernprozesse</li>
<li>Dokumentation der Anwesenheit in Echtzeit</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit der Maßnahmeleitung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Nachweisbare Unterrichtserfahrung im Bereich DaF/DaZ</li>
<li>BaMF-Integrationskurszulassung ist zwingend erforderlich</li>
<li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Empathie für die Zielgruppe</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher
<ul>
<li>eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lehrkraft DaF/DaZ (m/w/d) - Integrationskurs am Abend

Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:
Mögliche Projekte zur Mitarbeit:
<ul type="disc">
<li>Optimierung der Dispositionsprozesse für indirektes 
 Material &amp; Dienstleistungen</li>
<li>Aufbau eines Kennzahlenmonitorings und -reportings für 
 den indirekten Einkauf</li>
<li>Optimierung unseres Vertragsmanagements</li>
</ul>
Daily Business:
<ul type="disc">
<li>Unterstützung unserer Einkäufer bei Ausschreibungen</li>
<li>Versand und Verwaltung beschaffungsrelevanter Dokumente</li>
<li>Operative und administrative Unterstützung im 
 Tagesgeschäft</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:
<ul>
<li>Laufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffungsmanagement bzw. Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung und integriertem Pflichtpraktikum</li>
<li>Routinierter Umgang mit MS Office, insb. Excel</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Lernbereitschaft, Engagement und Eigenverantwortung</li>
</ul>
Dein direkter Draht zu uns:
Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Deine Ansprechperson
Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Praktikum - indirekten, technischen Einkauf

BILDUNGSREFERENT/ DIÖZESANSEKRETÄR (M/W/D) FÜR DIE KATHOLISCHE ARBEITNEHMERBEWEGUNG
in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Katholische Arbeitnehmerbewegung (KAB)&nbsp;in der Tätigkeit als Diözesansekretär einen Bildungsreferenten (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Mitarbeit in den Gremien der KAB auf allen Ebenen zur Umsetzung der satzungsgemäßen Ziele</li>
<li>Begleitung und Beratung von Ehrenamtlichen</li>
<li>Mitarbeit in der Bildungsarbeit zu sozialpolitischen und kirchlichen Themen</li>
<li>Überwachung und Bearbeitung politisch relevanter Themen des Verbandes</li>
<li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Seminarangeboten</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Gewinnung neuer Mitglieder</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes theologisches, sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen der Kath. Arbeitnehmerbewegung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li>
<li>Interesse an sozialpolitischen Themen</li>
<li>Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen &nbsp;</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    BILDUNGSREFERENT/ DIÖZESANSEKRETÄR (M/W/D) FÜR DIE  KATHOLISCHE ARBEITNEHMERBEWEGUNG                                

Mit unserer Low Code Plattform Orchestra entwickeln wir innovative, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen und treiben die digitale Transformation in Zukunftsmärkten voran. Somit enablen wir unsere nationalen und internationalen Kunden und Partner – insbesondere Unternehmen des exzellenten deutschen Mittelstands – stets dem Puls der Zeit einen Pulsschlag voraus zu sein!
Unser +60 köpfiges Team aus jungen und erfahrenen Expert:innen mit der großen gemeinsamen Begeisterung für unsere Lösungen, Kreativität und Teamgeist freut sich stets auf neue Kolleg:innen!
Um unser weiteres Wachstum bestmöglich zu gestalten suchen wir zur Nachfolge wegen Ruhestands eine engagierte Persönlichkeit für unsere Stelle als Executive Office Manager (m/w/d).
Komm in unser Team und unterstütze unser Backoffice!
Deine spannenden Aufgaben:
<ul>
<li>Du unterstützt den reibungslosen Ablaufs im Team Backoffice – von Vertrags- und Dokumentenmanagement über Personalwesen, Auftragsabwicklung, Office-Organisation bis Rechnungswesen und interne Kommunikation</li>
<li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt in organisatorischen und administrativen Belangen</li>
<li>Die Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li>
<li>Du planst, organisierst und setzt interne Projekte, Meetings und Veranstaltungen um.</li>
<li>Du entwickelst und digitalisierst bestehende Prozesse weiter und führst effizientere Standards ein.</li>
</ul>
Warum genau du?
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Office Management, Betriebswirtschaft oder Projektorganisation und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln.</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrung im Backoffice / Office Management sammeln.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Du verfügst über hohes Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Freude an Prozessoptimierung</li>
<li>Du hast ein Gefühl für Zahlen, Wirtschaftlichkeit, Priorisierung</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office-Produkten und modernen digitalen Tools.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Zugang zu spannenden Projekten und Zukunftsthemen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum – setze deine Ideen in die Tat um!</li>
<li>Steile Lernkurve und Weiterentwicklung – fachlich und persönlich</li>
<li>Dein Team steht zu 100% hinter dir. Hier kannst du darauf vertrauen, dass jeder jeden unterstützt.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung</li>
</ul>

Executive Office Manager (m/w/d)

Als Sales Development Representative bist du der Erstkontakt für unsere potenziellen Neukunden und legst damit den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit. In dieser Vertriebsrolle entscheidet deine Einschätzung bezüglich des Potentials eines Interessenten maßgeblich über den Teamerfolg.
<ul>
<li dir="ltr">Prospecting: Gezielte Suche nach potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung: Kontaktaufnahme mit Leads und Bewertung ihrer Bedürfnisse, um sie als qualifizierte Verkaufsmöglichkeiten einzustufen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstkontakt: Durchführung von Kaltanrufen und Versenden von Kalt-E-Mails, um Cosuno vorzustellen und Interesse zu wecken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Beziehungen: Knüpfen und Pflegen von Kontakten zu potenziellen Kunden, um langfristiges Vertrauen aufzubauen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Terminvereinbarung: Vereinbarung von Meetings oder Demos für die Account Executives und das Vertriebsteam.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verwaltung der Pipeline: Dokumentation und Pflege der interessierten Prospects in Salesforce.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte ein Produkt, das reale Probleme in der Baubranche löst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem offenen, kooperativen, dynamischen und internationalen Team.</li>
<li dir="ltr">Du hast die Flexibilität, in unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain oder vollständig im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Firmenevents und regelmäßigen Teamevents (sowohl offline als auch online).</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Kommission, unbefristetem Vertrag und modernem Equipment. Transparente Provisionsregelung mit vollumfänglichen eigenem Einfluss auf deinen Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen.</li>
<li dir="ltr">Transparente Provisionsregelung mit 100% eigenem Einfluss auf deinen Erfolg.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Akquise und Verkauf, optimalerweise im B2B Sales</li>
<li dir="ltr">Du zeigst Zielstrebigkeit und den Ehrgeizig, um selbst für deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, sowohl verbal als auch schriftlich</li>
<li dir="ltr">Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein, um dich und dein Team auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Du hast den Wunsch, eine Karriere im Vertrieb auf- bzw. auszubauen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder Zweitsprache)</li>
<li dir="ltr">Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (vor allem Englisch)</li>
</ul>
 Team
Bei Cosuno triffst du auf ein dynamisches, motiviertes Team, das gemeinsam die Bauindustrie digitalisiert. Wir sind ein Mix aus erfahrenen Profis und neugierigen Querdenkern, die jeden Tag daran arbeiten, Prozesse smarter, schneller und erfolgreicher zu machen. 
Bei uns zählt jeder Beitrag: Ideen werden gehört, Initiative wird gefördert und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Startup Verantwortung zu übernehmen, dein Know-how einzubringen und echte Impact zu erzielen, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1st Call - mit HR </li>
<li dir="ltr">2nd Call - "Department Call" mit Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">3rd Call - "Case Study" mit Hiring Manager und CRO </li>
</ul>

25.677 Jobs