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Du liebst Zahlen, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Finanzbuchhalter bearbeitest Du eigenständig die laufende Buchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und erstellst Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Du ermittelst Rückstellungen und Abgrenzungen und arbeitest in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro auch an den Jahresabschlüssen nach HGB mit. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Prüfung aller Belege sowie buchhalterische Geschäftsvorfälle</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung</li>
<li dir="ltr">2-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel und Word) und idealerweise SAP</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Team
Werde Teil eines herzlichen und kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklung legt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Teams Call zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch mit deinen künftigen Teammitgliedern</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w(d) - Teilzeit oder Vollzeit

Bei go AVA bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du an der Spitze der KI-Technologie arbeitest. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns, die Zukunft der digitalen Interaktion zu gestalten.

 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Planung, Priorisierung und Umsetzung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit Management und Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen in konkrete Produktanforderungen und User Stories</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um hochwertige KI-Produkte und -Funktionen zu liefern</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass Produktentscheidungen datenbasiert getroffen und regelmäßig überprüft werden</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich kontinuierlich mit internen und externen Stakeholdern zur Priorisierung von Features und Verbesserung der Nutzererfahrung ab</li>
<li dir="ltr">Du überwachst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Rollout und Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d), Product Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Tech- oder KI-Bereich</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und Softwareentwicklungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse und Markttrends</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Arbeit mit Tools wie Jira oder Notion</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Grundverständnis von KI-Technologien und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Produkte</li>
</ul>
 Application Process
1. Kennenlerngespräch
2. Kompetenzfokussiertes Gespräch
3. Optional: Team Get-to-Know

Product Owner (W/M/D)

Als versierte:r&nbsp;Senior Java Softwareentwickler:in (d/m/w)&nbsp;mit mehrjähriger Berufserfahrung wirst du Teil unseres Teams.&nbsp; Du agierst als lösungsorientierte:r Vermittler:in und Ideengeber:in für unsere Produktteams. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen findet ihr Wege, Java Libraries weiterzuentwickeln und treibt gleichzeitig Neuerungen in der Entwicklung bei Lexware Office voran. Das erfordert ein strukturiertes und strategisch weitsichtiges Vorgehen: Du erkennst Muster in den Fragestellungen der Produktteams und bist in der Lage, übergreifende Lösungen bereitzustellen. Du liest auch zwischen den Zeilen, wodurch du Herausforderungen der Produktteams erkennst und diese in deinem Team oder auch in größeren Gruppen analysierst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines Backend-Teams mit Fokus auf Java und Spring</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Wartung von Java Libraries (zumeist Spring Integration Libraries) und unterstützt andere Entwickler:innen in ihrer Nutzung.</li>
<li dir="ltr">Deine “Kunden” sind fast ausschließlich deine Entwickler-Kollegen:innen aus den Produktteams.</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Java und Spring Boot, bewertest ob der Einsatz für uns sinnvoll ist und unterstützt die Produktteams mit Empfehlungen und Zuarbeit bei der Einführung</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst bestehende Konzepte und Architektur in Zusammenarbeit mit anderen Teams weiter und hast hierbei ein besonderes Augenmerk darauf, welche Themen durch Eigenentwicklung gelöst werden müssen und wo es brauchbare, vorhandene 3rd-party Lösungen gibt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Java Expert:in und bringst fundierte Kenntnisse in Frameworks wie Spring Boot sowie in der Entwicklung webbasierter Systeme und Applikationen mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Design von CI/CD-Pipelines, kennst dich mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS) aus und arbeitest sicher mit Microservices sowie API-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit zu eigenständigem und proaktivem Arbeiten. Du erkennst technische Herausforderungen selbständig, entwickelst Lösungen und kommunizierst diese.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gerne. Komplexe technische Zusammenhänge kannst du leicht verständlich und lösungsorientiert vermitteln.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
<ul>
<li dir="ltr">René&nbsp;ist seit vielen Jahren Software-Entwickler im Bereich Backend. Als Software-Entwickler hat er naturgemäß keine weiteren Hobbies ;-)</li>
<li dir="ltr">Johannes&nbsp;ist Softwareentwickler und hat Spaß an technischen Diskussionen rund um Softwarearchitektur. In seiner Freizeit engagiert er sich im Bevölkerungsschutz und entspannt beim Gärtnern.</li>
<li dir="ltr">Urs&nbsp;ist bei der Arbeit eher auf AWS-Infrastruktur als Java spezialisiert, produziert dementsprechend&nbsp; hauptsächlich Infrastruktur-Code und führt viele Architektur-Diskussionen. Nach Feierabend beschäftigt er sich gerne mit Fluggeräten aller Art.</li>
<li dir="ltr">Friederike&nbsp;unterstützt als Scrum Masterin die Teams in ihrer erfolgreichen Zusammenarbeit und Weiterentwicklung . Neben der Arbeit geht sie gerne joggen und verbringt Zeit mit Familie und Freunden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Java Entwickler (d/m/w)

Du suchst einen Job, in dem Du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei Lexware Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig.&nbsp;Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort.&nbsp;Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!

Als Full-Stack-Entwickler:in&nbsp;(d/m/w) kannst Du uns ab sofort mit Deinem Know-how unterstützen. Ob direkt vor Ort in Leipzig oder remote aus ganz Deutschland – bei uns arbeitest Du so, wie es am besten zu Dir passt.
 Tätigkeiten
Freue Dich auf ein agiles, bunt gemischtes Team mit echten Profis: Neben Deinen Dev-Kolleg:innen erwarten Dich eine Scrum Masterin, ein UX Designer und ein Business Analyst. Im Bereich Bescheinigungswesen kümmern wir uns um alle Prozesse rund um die Erstellung, Verwaltung und Übermittlung von Bescheinigungen, die Arbeitgeber:innen für ihre Mitarbeitenden ausstellen müssen – meist auf Anfrage von Behörden, Krankenkassen oder anderen Institutionen. Dafür entwickeln wir gemeinsam smarte Lösungen in der Cloud, die sich flexibel an die Anforderungen unserer Kund:innen und deren Unternehmenswachstum anpassen – und das alles natürlich fristgerecht und immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam gestalten Als Entwickler:in bist Du mitten im Teamgeschehen – gemeinsam diskutieren wir offen und finden technische Lösungen, die machbar sind und wirklich funktionieren. Deine Meinung dabei? Unverzichtbar!</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Arbeiten Du arbeitest eigenständig und gehst Herausforderungen aktiv an – und dank kurzer Wege und klarer Kommunikation finden wir schnell eine Lösung, egal ob es im Code hakt oder im Prozess.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how Mit Deinem Code bringst Du unsere Plattform ständig nach vorn – Du denkst kritisch mit, verbesserst laufend bestehende Konzepte und achtest dabei auf Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Lernen und Wachsen Neue Themen? Genau Dein Ding! Ob unsere komplexe Fachdomäne oder Cutting-Edge-Technologien – Du bist neugierig, lernst schnell und bringst Neues direkt ins Projekt ein.</li>
<li dir="ltr">Ende-zu-Ende-Verantwortung Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb: Du und Dein Team habt den Service immer voll im Blick. Dabei sorgt ihr gemeinsam dafür, dass jede:r weiß, wie das gesamte System funktioniert. Silodenken? Gibt’s bei uns nicht.</li>
<li dir="ltr">Teil einer Community sein Bei uns bist Du mittendrin in einer lebendigen Tech-Community: Wir reden über neue Ideen, teilen unser Wissen und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Produkte und Services bereit für morgen sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast richtig Lust auf gute Software – auf sauberen Code, eine durchdachte Architektur und echte Lösungen für echte Probleme? Du arbeitest eigenständig, gehst Dinge mit klarem Kopf an und bringst Dich aktiv ins Team ein? Kommunikation liegt Dir genauso wie Entscheidungen zu treffen? Kurz: Du übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was uns besonders wichtig ist:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, behältst dabei aber stets das Team im Blick. Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und packst mit an – ganz nach dem Motto: Was allein gut ist, wird nur gemeinsam groß!</li>
<li dir="ltr">Komplexe Businesslogik? Kein Problem für Dich! Du tauchst schnell in anspruchsvolle fachliche Themen ein und verstehst es, auch „Behördendeutsch“ sicher zu entschlüsseln. Gleichzeitig bist Du offen für neue Technologien wie KI-Code-Agents (z. B. Claude Code) und hast Lust, Dich da richtig reinzufuchsen. Vorkenntnisse brauchst Du nicht unbedingt – was zählt, ist Deine Neugier auf Neues!</li>
<li dir="ltr">In Sachen Java und Spring Boot fühlst Du Dich zu Hause. Du hast bestenfalls schon mit AWS und Frontend-Frameworks wie React (oder Ähnlichem) gearbeitet – oder Du bringst die Motivation mit, das zu lernen. Wenn Du außerdem ein paar Datadog-Skills im Gepäck hast, ist das auf jeden Fall ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Du schaust nicht einfach nur auf den Status quo – Du hinterfragst bestehende Lösungen und willst sie besser machen. Dein Ziel: Konzepte effizienter und zukunftsfähiger gestalten, angepasst an Skalierung, Markt und unsere Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer und kommst mit ganz unterschiedlichen Charakteren klar. Für ein offenes, ehrliches Miteinander setzt Du Dich aktiv ein – transparente Kommunikation und Verlässlichkeit sind für Dich dabei genauso selbstverständlich wie gegenseitiger Respekt.</li>
<li dir="ltr">Unsere Meetings laufen alle auf Deutsch – und auch für den Bereich Bescheinigungswesen brauchst Du definitiv ein sicheres Sprachgefühl. Wenn Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, solltest Du trotzdem jederzeit spontan mitreden und alles verstehen können. Dabei ist uns wichtig, wie gut Du wirklich sprichst – nicht, welche Zertifikate Du vorweisen kannst.</li>
</ul>
 Team
Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege im Bescheinigungswesen zu gehen. Wir versprechen Dir: Das ist viel spannender, als es sich zunächst anhört.

Wir setzen übrigens auf&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;– die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen:
<ul>
<li dir="ltr">In der Entwicklung sorgen&nbsp;Eve, Julian, Luca, René und Tim&nbsp;für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Chris&nbsp;sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Dieter&nbsp;ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code – er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Full-Stack-Entwickler:in (Bescheinigungswesen) (d/m/w)

Deine Mission
Wir sind nicht einfach ein weiteres Unternehmen, das seine Daten in die Blackbox eines anderen einspeist.&nbsp;Wir bauen unseren eigenen KI-Stack, der skalierbar, sicher und 100 % unter unserer Kontrolle ist. Wenn du es leid bist, Pipelines zusammenzupatchen, die niemand wirklich versteht, oder alte ETL-Monster zu warten, lies weiter.
Als&nbsp;Data Engineer - AI&nbsp;übernimmst du die Architektur und den Betrieb unserer&nbsp;KI- und&nbsp;Machine-Learning-Anwendungen&nbsp;— von Rohdaten bis hin zu produktionsreifen Modellen und Services. Du arbeitest Seite an Seite mit Data Scientists und ML Engineers, um Modelle wirklich nutzbar zu machen, und treibst das technische Rückgrat von Produkten, die im großen Maßstab laufen.﻿
<ul>
<li dir="ltr">Real engineering:&nbsp;Du klebst nicht nur APIs zusammen — du baust Systeme.</li>
<li dir="ltr">Sichtbare Wirkung:&nbsp;Deine Arbeit betreibt Live-Services — genutzt, getestet und geschätzt.</li>
<li dir="ltr">Tech-first Umgebung:&nbsp;Wir sind von Grund auf AI- und Data-fokussiert, nicht nur im Marketing.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Das wirst du tun
<ul>
<li dir="ltr">Design, Build &amp; Run:&nbsp;Architektur skalierbarer Data-Backends für unsere KI- und ML-getriebenen Produkte.</li>
<li dir="ltr">Brücke schlagen:&nbsp;Eng mit Data Scientists zusammenarbeiten, um ML-Prototypen in Produktion zu bringen</li>
<li dir="ltr">Automatisieren &amp; Optimieren:&nbsp;Stabilität und Performance unserer ML-Modelle und KI-APIs&nbsp;﻿sichern — Tests sollen selbstverständlich sein.</li>
<li dir="ltr">Neues erkunden:&nbsp;Cutting-Edge-Technologien in Machine Learning Ops, Feature Stores, Storage, Computing und Orchestrierung evaluieren — wenn es Open Source und vielversprechend ist, wirst du damit arbeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Toolkit
<ul>
<li dir="ltr">Tiefes Wissen in&nbsp;Software&nbsp;Engineering, inkl.&nbsp;Testing&nbsp;und&nbsp;Design Patterns</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Datenpipelines, ML-Datenvorverarbeitung, Feature Engineering und Storage-Techniken</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;„get-code-into-prod“-Mentalität&nbsp;— du legst Wert auf Robustheit und Performance</li>
<li dir="ltr">Du blühst in agilen, cross-funktionalen Teams auf, in denen schnell geliefert und schneller gelernt wird</li>
</ul>
Deine Tools
<ul>
<li dir="ltr">Python:&nbsp;Aufbau sauberer, skalierbarer Datenpipelines und ML-Backends, inklusive Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder scikit-learn</li>
<li dir="ltr">SQL:&nbsp;Effiziente Abfragen, komplexe Joins und große Datensätze beherrschen</li>
<li dir="ltr">Git:&nbsp;Versionskontrolle liegt dir im Blut. Du weißt, wie man sauber brancht, committet und im Team zusammenarbeitet.</li>
</ul>
Bonus-Skills (nice to have):&nbsp;Apache Hadoop, Spark / Docker, Kubernetes / Grafana, Prometheus, Graylog / Jenkins / Java, Scala / Shell-Scripting
 Team
⚙️ Unser Tech Stack
Wir bauen mit den Tools, die wir lieben (und wir lieben gute Tools):&nbsp;TypeScript, Node.js, React, Python, SQL, Scala, Java, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, C++, GitHub&nbsp;und ab und zu eine Koffein-geladene Whiteboard-Skizze. Und wir haben keine Angst, etwas zu verwerfen, wenn es einen besseren Weg gibt. Schau dir unser Open-Source-Zeug an:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a>&nbsp; 
 Deine Benefits
<ul>
<li dir="ltr"> &nbsp;Hochwertige Hardware&nbsp;(Mac/Linux/was immer du brauchst)</li>
<li dir="ltr"> Zugang zu&nbsp;Coursera, Udacity, Konferenzen, Hackathons &amp; Coaching</li>
<li dir="ltr"> „Smart Fridays“ – unsere&nbsp;4-Tage-Woche, um deinen Flow zu schützen</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote Work&nbsp;– wir vertrauen dir, dass du deinen Job erledigst</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;JobRad + Urban Sports Club Deals + kostenlose RTL+ Subscription</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Deutschlandticket-Zuschuss, tolle Team-Events&nbsp;und mehr</li>
</ul>
 Ready to build AI that runs in production?
Drop us a line — we’d love to hear from you.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch Sarah</li>
</ol>

Data Engineer (w/m/d) - AI

Wir suchen einen Mitarbeiter, der die Verantwortung für ein etabliertes technisches Produkt übernimmt und dessen großes Entwicklungs- und Optimierungspotenzial vorantreibt. Dabei sollte er fundiertes technisches Know-how einbringen, um Lösungen zielführend zu entwickeln und das Produkt kontinuierlich zu verbessern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die umfassende technische sowie administrativ Betreuung eines etablierten, erfolgreich im Markt positionierten Produktes und entwickeln es strategisch weiter.</li>
<li dir="ltr">Mit Blick fürs Detail kümmern Sie sich sowohl um die kontinuierliche Optimierung als auch um die kleinen technischen Herausforderungen, die im Tagesgeschäft auftreten können.</li>
<li dir="ltr">Ihre Tätigkeit umfasst zudem gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands unter anderem zu Kunden, Lieferanten oder auf Baustellen.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten darüber hinaus die technische Dokumentationen von anderen Produkten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie verfügen über eine fachbezogene Technikerausbildung oder über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium. </li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse mit. </li>
<li dir="ltr">Sie sind in der Lage, Aufgabenstellungen eigenständig zu erfassen, präzise zu strukturieren und fundierte Lösungsansätze zu erarbeiten.</li>
<li dir="ltr">In der externen Kommunikation überzeugen Sie durch professionelle Ausstrahlung und treten als souveräner Repräsentant unseres Unternehmens auf.</li>
</ul>
 Team
Die VSR Industrietechnik ist ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen. Unsere familiäre Unternehmenskultur prägt unser tägliches Miteinander und macht uns besonders. 
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass wir nicht nur als Team funktionieren, sondern auch als Gemeinschaft wachsen.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang der Bewerbung laden wir zu einem ersten persönlichen Gespräch mit unserem Geschäftsführer ein. Dabei geht es uns vor allem darum, uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Wenn die Chemie stimmt, freuen wir uns, den Bewerber oder die Bewerberin zu einem weiteren Treffen einzuladen – diesmal mit dem gesamten Team. So haben beide Seiten die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag bei uns zu gewinnen.

Technischer Produktmanager (m/w/d)

Als Teil unseres motivierten Teams baust Du Dir als&nbsp;Enterprise Account Executive (m/f/d)&nbsp;aktiv einen eigenen Kunden:innenstamm auf und bist die Schnittstelle zu den verschiedenen Stakeholdern. Dabei arbeitest Du eng mit Marketing und Customer Success zusammen, kannst Prozesse im Vertrieb aktiv mitgestalten und hast beste Chancen auf eine steile Karriere.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Kund:innen (Krankenhäuser und größere Gesundheitseinrichtungen) und generierst aktiv Outbound-Leads durch höfliche Kaltakquise</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Entwicklung von Sales-Pitches und Angeboten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenverantwortliche die Akquise von Enterprise-Kund:innen im DACH-Raum</li>
<li dir="ltr">Du berätst Neukund:innen zu möglichen Einsatzpotenzialen für unseren digitalen Gesundheitsmessenger und führst Demotermine durch. Bei Bedarf besuchst Du potenzielle Kund:innen auch vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Ausschreibungsmanagement ggf. in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und bist verantwortlich für die Organisation, Erstellung und Auswertung von Angeboten sowie die Vertragsverhandlungen</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Management unserer Vertriebspartnerschaften und übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung unseres Netzwerks zu Kund:innen und Patner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Enterprise-Sales, idealerweise im SaaS- oder HealthTech-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals mit Enterprise-Kund:innen erlangt</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Sales-Methodologien wie BANT, SPIN oder MEDDIC</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise Hubspot)</li>
<li dir="ltr">Als echtes Kommunikationstalent kommst Du leicht ins Gespräch und kannst Dein Gegenüber von Deiner Sache überzeugen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gewissenhaft und verantwortungsvoll, insbesondere im Umgang mit sensiblen Kundendaten und internen Informationen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein technisches Verständnis, bietest eine selbständige und organisierte Arbeitsweise und hast eine lösungsorientierte Denkweise sowie Can-Do-Mentalität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr"> Einladung zur Videovorstellung (5 Min.) </li>
<li dir="ltr"> Screening Interview (30 Min.) mit Head of Sales &amp; People Operations </li>
<li dir="ltr"> Technical Interview (60 Min.) mit Head of Sales &amp; Head of Marketing </li>
<li dir="ltr"> Cultural Fit Interview (45 Min.) mit Co-Founder &amp; weiteren Teammitgliedern</li>
</ul>

Enterprise Account Executive (m/w/d) für SaaS-Lösungen im Bereich Healthcare IT

Als&nbsp;Junior Account Executive (m/f/d)&nbsp;bist du Teil unseres dynamischen Sales-Teams und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, lernst den kompletten Vertriebsprozess kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Sales-Profi.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Kund:innen (Krankenhäuser und Pflegedienste) und generierst aktiv Outbound-Leads durch höfliche Kaltakquise</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Entwicklung von Sales-Pitches und Angeboten</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Demo bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Marketing, Product und Customer Success zusammen, um Kund:innen optimal zu betreuen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst erste Sales-Erfahrung (1-2 Jahre) als BDR/SDR oder AE vorzugsweise in SaaS/ B2B Sales oder starkes Interesse an HealthTech mit</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise Hubspot)</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Verkauf von Software, idealerweise im Bereich Healthcare</li>
<li dir="ltr">Als echtes Kommunikationstalent kommst Du leicht ins Gespräch und kannst Dein Gegenüber von Deiner Sache überzeugen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gewissenhaft und verantwortungsvoll, insbesondere im Umgang mit sensiblen Kundendaten und internen Informationen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein technisches Verständnis, bietest eine selbständige und organisierte Arbeitsweise und hast eine lösungsorientierte Denkweise sowie Can-Do-Mentalität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr"> Einladung zur Videovorstellung (5 Min.) </li>
<li dir="ltr"> Screening Interview (30 Min.) mit Head of Sales &amp; People Operations </li>
<li dir="ltr"> Technical Interview (60 Min.) mit Head of Sales &amp; Head of Marketing </li>
<li dir="ltr"> Cultural Fit Interview (45 Min.) mit Co-Founder &amp; weiteren Teammitgliedern</li>
</ul>

Junior Account Executive (m/w/d) für SaaS-Lösungen im Bereich Healthcare IT

Als&nbsp;(Senior) Growth Marketing Manager&nbsp;bringst Du unser Marketing auf das nächste Level. Du vereinst&nbsp;Strategie&nbsp;und&nbsp;Umsetzung, damit Deine&nbsp;Ideen&nbsp;direkten&nbsp;Einfluss&nbsp;auf unser&nbsp;Wachstum&nbsp;haben und sorgst dafür, dass möglichst viele&nbsp;Ärzte&nbsp;und&nbsp;medizinisches Personal&nbsp;Famedly nutzen, um die&nbsp;Kommunikation&nbsp;zu&nbsp;verbessern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kampagnenplanung &amp; Umsetzung:&nbsp;Du entwickelst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen zur Neukundengewinnung und Expansion innerhalb unserer Bestandskunden. Dabei testest du Hypothesen, identifizierst neue Wachstumskanäle und optimierst bestehende Ansätze. Von Paid Social über E-Mail, Webinare und organische Kanäle.</li>
<li dir="ltr">Demand-Generation:&nbsp;Du baust unsere Demand Generation von Grund auf - inkl. HubSpot, Funnel Setups und Reportings. Innerhalb der ersten 90 Tage erstellst Du einen klaren Demand-Gen-Plan mit Forecast für qualifizierte Leads.</li>
<li dir="ltr">Multichannel-Lead-Generierung:&nbsp;Du managst unsere Performance-Marketing-Kanäle (Paid Socials + Google Ads) und unterstützt bei organischen Wachstumsinitiativen (z.B. Content-Strategien, Events usw.).</li>
<li dir="ltr">Messaging &amp; Content:&nbsp;Gemeinsam mit Sales und Product entwickelst Du Storylines, Produkt-Positionierung, Materialien und kreative Inhalte, die auf verschiedene Personas zugeschnitten sind.</li>
<li dir="ltr">Analyse &amp; Optimierung:&nbsp;Mit Tools wie HubSpot &amp; Google Analytics trackst du unsere KPIs (CPL, CAC, LTV, Conversion Rates). Du leitest Learnings ab, testest datengetrieben neue Ansätze und reportest regelmäßig mit klaren Empfehlungen für nächste Schritte.</li>
<li dir="ltr">Crossfunktionale Zusammenarbeit:&nbsp;Du stimmst dich eng mit&nbsp;Sales und Product&nbsp;zusammen, um integrierte Kampagnen im Gesundheitswesen zu entwickeln und die Übergabe zwischen Sales und Marketing zu perfektionieren.</li>
<li dir="ltr">Budget &amp; Ressourcen:&nbsp;Du hast das Marketingbudget im Blick, priorisierst sinnvoll und sorgst dafür, dass jeder investierte Euro maximalen Impact bringt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung&nbsp;im Performance- oder Growth-Marketing mit Fokus auf&nbsp;Lead- und Demand Generation&nbsp;im B2B-Umfeld (idealerweise im SaaS/HealthTech oder regulierte Märkte mit langen Sales-Cycles)</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im&nbsp;Aufbau, Skalieren und Optimieren von Paid-Kanälen&nbsp;(insb. Google Ads, Meta, LinkedIn, andere Kanäle sind ein Plus) sowie Erfahrung mit&nbsp;Funnel-Management&nbsp;(MQLs, Pipeline &amp; Buying Personas)</li>
<li dir="ltr">Starke Creative- &amp; Copywriting-Skills, um Kampagnenbotschaften in performante Ads, Hooks und CTAs zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit&nbsp;HubSpot&nbsp;ist wichtig</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;Spaß daran, den Bereich eines Unternehmens mit aufzubauen, bspw. Strukturen und Prozesse zu entwickeln, während wir wachsen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr"> Screening Interview (30 Min.) mit Head of Marketing &amp; People Operations </li>
<li dir="ltr"> Technical Interview (60 Min.) mit Head of Marketing &amp; Head of Sales </li>
<li dir="ltr"> Cultural Fit Interview (45 Min.) mit Co-Founder &amp; weiteren Teammitgliedern</li>
</ul>

B2B Growth Marketing Manager (Demand Generation) (m/w/d)

If you have a strong background in designing digital products for online streaming services, thrive in a fast-paced environment, and truly understand the creator ecosystem on&nbsp;Twitch&nbsp;and&nbsp;TikTok, we’d love to hear from you. We’re looking for a&nbsp;Senior UI/UX Designer&nbsp;who can blend creativity, structure, and deep platform knowledge to build world-class dashboards, overlays, and configuration tools that empower creators across the globe. Most of our positions are available globally to anyone who meets the requirements.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design and optimize intuitive dashboards, configuration flows, and UI components for creators.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with product managers, developers, and marketing teams to turn ideas into exceptional user experiences.</li>
<li dir="ltr">Maintain and evolve a scalable design system that supports TikTok creator environments.</li>
<li dir="ltr">Conduct user research and transform community feedback into actionable design improvements.</li>
<li dir="ltr">Deliver clear design documentation and prototypes to guide implementation.</li>
<li dir="ltr">Own the full design process - from concept to polished, developer-ready handoff.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">4+ years of professional experience as a&nbsp;UI/UX Designer, preferably in SaaS or creator-focused platforms.</li>
<li dir="ltr">Deep understanding of Twitch and TikTok ecosystems&nbsp;- you know how creators use these platforms, how their communities behave, and what kind of design language resonates with them.</li>
<li dir="ltr">Proven ability to design creator-facing tools, dashboards, or overlays that feel&nbsp;native&nbsp;to Twitch and TikTok audiences.</li>
<li dir="ltr">Experience building complex configuration flows and turning them into smooth, accessible user experiences.</li>
<li dir="ltr">Advanced skills in&nbsp;Figma, including component libraries, prototyping, and collaborative workflows.</li>
<li dir="ltr">Eye for detail and consistency - every pixel, gradient and transition matters to you.</li>
<li dir="ltr">Independent, reliable, and proactive working style - you can own tasks from idea to completion.</li>
<li dir="ltr">Strong English communication skills (German is a plus).</li>
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 Team
TikFinity offers a friendly working atmosphere where people collaborate on equal footing, a competitive salary, and a remote, international, and passionate team dedicated to empowering creators. You’ll have creative ownership, direct product impact, and the flexibility to work in your own rhythm.
 Application Process
We value your time, so we keep our application process concise and transparent. Take a look at our four steps:
Explore We’re always looking for talented people to join our team.
Apply This is your moment to shine. Show us who you are and what you can do - make it easy for us to see your strengths.
Interview This is your chance to get to know us and ours to get to know you. The process typically starts with a video call with one of our recruiters to talk about you, the role and your background. If it’s a good fit, you’ll be invited to a second interview on a deeper technical level to see how comfortable you are and to understand your way of working. The final round usually includes meetings with several people across the company to get to know each other better.
Decision If you like what you’ve seen and we like what we’ve heard, we’ll officially invite you to join the team. We aim to respond within a few days, though it can take longer when multiple candidates are in play. Feel free to follow up with your recruiter after the interview if you have any questions.

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