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Head of Resource Planning (m/w/d)








Datum:&nbsp;17.02.2025
Standort:&nbsp;Frankfurt, DE
Unternehmen:&nbsp;Swissport International AG

From&nbsp;landing&nbsp;to&nbsp;take-off:&nbsp;we&nbsp;care.
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Dir fortsetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n
Head&nbsp;of&nbsp;Resource Planning DE/AT (m/w/d)
Pensum&nbsp;Vollzeit
Ort&nbsp;Frankfurt
HAUPTAUFGABEN:
<ul>
<li>Leitung&nbsp;der&nbsp;lokalen&nbsp;Planungsteams an&nbsp;unseren Standorten&nbsp;</li>
<li>Entwicklung&nbsp;kurzfristiger und langfristiger&nbsp;Strategien&nbsp;für&nbsp;die Personalbedarfsplanung</li>
<li>Gewährleistung&nbsp;einer&nbsp;effizienten&nbsp;Dienstplangestaltung&nbsp;unter&nbsp;Einhaltung&nbsp;der&nbsp;Arbeitsgesetze,&nbsp;Vorschriften&nbsp;und&nbsp;Tarifverträge</li>
<li>Hauptansprechpartner&nbsp;für den Geschäftsbereich Personalbedarfsplanung&nbsp;auch für&nbsp;Arbeitnehmervertretungen&nbsp;sowie&nbsp;Teilnahme&nbsp;an&nbsp;Verhandlungen&nbsp;von&nbsp;Betriebsvereinbarungen</li>
<li>Sicherstellung&nbsp;der&nbsp;Qualität&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;rechtzeitigen Bereitstellung&nbsp;der&nbsp;monatlichen&nbsp;Dienstpläne</li>
<li>Hauptansprechpartner&nbsp;für&nbsp;Eskalationen&nbsp;auf&nbsp;Landesebene</li>
<li>Implementierung&nbsp;von&nbsp;Instrumenten&nbsp;und&nbsp;Prozessen&nbsp;zur&nbsp;Personalbedarfsoptimierung</li>
</ul>
DEIN&nbsp;PROFIL:
<ul>
<li>Hochschulbildung&nbsp;oder&nbsp;gleichwertige&nbsp;Erfahrung&nbsp;in&nbsp;diesem&nbsp;Bereich</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaleinsatzplanung,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Luftfahrt</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;analytische&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;um&nbsp;komplexe&nbsp;Grafiken&nbsp;und&nbsp;Tabellen&nbsp;zu&nbsp;interpretieren&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;dabei&nbsp;auf&nbsp;wichtige&nbsp;Leistungsindikatoren&nbsp;zu&nbsp;konzentrieren</li>
<li>Tiefgreifendes&nbsp;Verständnis&nbsp;der&nbsp;Konzepte&nbsp;von&nbsp;Service&nbsp;Centern,&nbsp;Kompetenzzentren&nbsp;und&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Spektrums&nbsp;der&nbsp;darin&nbsp;verwalteten&nbsp;End-to-End-Prozesse</li>
<li>Verhandlungssichere&nbsp;Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;PowerBI&nbsp;wünschenswert</li>
<li>Beherrschung&nbsp;spezieller&nbsp;Anwendungen,&nbsp;wie&nbsp;beispielsweise&nbsp;fortgeschrittene&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;GS&nbsp;Planning</li>
</ul>
UNSER&nbsp;ANGEBOT:&nbsp;
<ul>
<li>Team&nbsp;mit&nbsp;flachen&nbsp;Hierarchien&nbsp;und&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen</li>
<li>unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;wettbewerbsfähigen&nbsp;Vergütung</li>
<li>abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeit&nbsp;im&nbsp;lebhaften&nbsp;Umfeld&nbsp;der&nbsp;Luftfahrtindustrie</li>
<li>attraktiver&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;mit&nbsp;ergonomischer&nbsp;Ausstattung&nbsp;in&nbsp;unseren&nbsp;modernen&nbsp;Büros&nbsp;am&nbsp;Frankfurter&nbsp;Flughafen</li>
<li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;mobiles&nbsp;Arbeiten&nbsp;sind&nbsp;möglich</li>
<li>Für&nbsp;deine&nbsp;Erholung&nbsp;erhältst&nbsp;du&nbsp;30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub&nbsp;pro&nbsp;Jahr</li>
</ul>
Haben&nbsp;wir&nbsp;dein&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?&nbsp;Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;deine&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;mit&nbsp;Angabe&nbsp;deiner&nbsp;Gehaltsvorstellung.
Starte jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Swissport Losch GmbH & Co. KG

Head of Resource Planning (m/w/d)

<h1>GSE Manager (m/w/d)</h1>

Datum:&nbsp;20.02.2025
Standort:&nbsp;Berlin, DE
Unternehmen:&nbsp;Swissport International AG

Vollzeit | Ort: Berlin
From landing to take-off: we care.
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient (2022: 186 Millionen) und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht (2022: 4,8 Millionen) an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Ihnen fortsetzen.
TÄTIGKEITEN:&nbsp;
<ul>
<li>Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)</li>
<li>Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets</li>
<li>Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation</li>
<li>Ansprechperson für interne und externe Kunden</li>
<li>Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits</li>
<li>Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans</li>
<li>Regelmäßiges Reporting</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement</li>
<li>Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen</li>
<li>Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen</li>
<li>Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems</li>
<li>Planung und Durchführung der Inventur</li>
<li>Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (mit einem kaufmännischen und/oder einem technischen Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen</li>
<li>Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
WIR BIETEN:&nbsp;
<ul>
<li>Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung&nbsp;</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich</li>
<li>Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;

GSE Manager (m/w/d)

<h2>Willkommen bei Swissport LOSCH</h2>Swissport Losch, als Joint Venture von Swissport International und Losch Airport Service, ist ein Unternehmen für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München. Swissport Losch befindet sich im mehrheitlichen Besitz von Swissport International, dem weltweit größten Anbieter für Bodenverkehrsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe inzwischen über 65 000 Mitarbeiter an 276 Airports weltweit. Am Standort München ist Swissport Losch mit knapp 700 Mitarbeitern und 34 Fluggesellschaften als Kunden bei einem Marktanteil von 40 Prozent vertreten. Unsere Mission ist einfach: „Wir versorgen den Luftverkehr mit einer maßgeschneiderten, beständigen Dienstleistung und sorgen damit für eine hohe Kundenzufriedenheit.<h1>Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)</h1>Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Tarifvertrages, der Betriebsvereinbarungen sowie des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Betreuung von Mitarbeitern zu Fragen der Gehaltsabrechnung</li><li>Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden </li><li>Erstellung aller Bescheinigungen und Meldungen in Zusammenhang mit den Arbeitsverhältnissen &nbsp;</li><li>Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege aller relevanten Daten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Urlaubs- und Dienstplanung </li><li>Begleitung externer Sozialversicherung- und Lohnsteuerprüfungen </li><li>Aufbereitung von Statistiken</li><li>Stammdatenpflege&nbsp; &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAGE</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Engagement und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Fleibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Gesundheitsaktionen</li><li>Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung&nbsp;auf unserer Online-Bewerbungsplattform.Starte jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (insbesondere Betriebsfest)</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung der Mitarbeitendenjubiläen und -feiern</li><li>Mitwirkung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung)</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Personalbindung</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. &nbsp;<h4>Ihre Profil:</h4><ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, Ausbildung zum*r Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch aus anderen Bereichen</li><li>Hohe Affinität zum Veranstaltungsmanagement</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Kontaktfreudigkeit sowie Freude an Projektarbeit</li></ul><h4> Unser Angebot:</h4>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AVIAAG7md5oAAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoQWN4kHgPTAgzTPiJhuihb9ACvwAGCXo/2/63QUnl0iw0GBDBcwFrznAQ/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0RhcnVtU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 22.06.2025 unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AVIAAG7md5oAAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoQWN4kHgPTAgzTPiJhuihb9ACvwAGCXo/3/OjjHSUTPaoe49Jx81xWe9g/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0thcnJpZXJlU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Illenseer, Sachgebietsleitung Team Ausbildung und Personalmarketing (Telefon: 07031/669-1224) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Steegmüller, Personalreferentin (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Sachbearbeitung im Team Ausbildung und Personalmarketing (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst in München 
 Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit Herz und Kompetenz die ambulante Pflege in München gestalten? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegedienstleitung trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Klienten sich sicher, wertgeschätzt und bestens versorgt fühlen. Tag für Tag! 
 Deine Arbeit schenkt Lebensqualität und Hoffnung, wo sie am meisten gebraucht wird. 
 ️ Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Du leitest und organisierst den ambulanten Pflegebetrieb - von der Dienstplanung bis zur Qualitätssicherung.</li>
<li> Du bist Ansprechpartner:in für Klienten, Angehörige und das Pflegeteam.</li>
<li> Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fachlicher Standards sicher.</li>
<li> Du förderst die Entwicklung deines Teams durch Anleitung, Feedback und Unterstützung.</li>
<li> Du bringst eigene Ideen ein, um die Pflege stetig weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL)</li>
<li>️ Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)</li>
<li> Führerschein der Klasse B</li>
<li> Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Pflegedienstes</li>
<li> Freude an Teamarbeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> AVR-D (Diakonie) - faire und transparente Vergütung nach Tarif</li>
<li>️ 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit</li>
<li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li>
<li> Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team, das dich unterstützt</li>
<li> Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen - deine Meinung zählt!</li>
<li> Geregelte Arbeitszeiten im normalen Schichtmodell - für mehr Planbarkeit</li>
</ul>
 Bereit, mit uns die ambulante Pflege in München zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes bewirkt! 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Pflege zu gestalten. 
 Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Native language (C2) 1 year of experience Driver's license: Required Required shifts: Normal Suitable Qualifications Nursing Manager Departments Geriatrics About the facility Employees 15 Patients 60 Established in 2000 Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst in München, der seit dem Jahr 2000 eine hochwertige und einfühlsame Betreuung für seine Patienten bietet. Mit einem spezialisierten Fokus auf die Geriatrie stellt die Pflegepraxis sicher, dass ältere Menschen die bestmögliche Unterstützung in ihrem gewohnten Umfeld erhalten. 
 Mit einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern betreut die Pflegepraxis jährlich rund 60 Patienten. Dies garantiert eine individuelle und persönliche Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt ist. Die Mitarbeiter arbeiten in Anlehnungan die Tarifbedingungen der AVR-D (Diakonie), was faire Arbeitsbedingungen und eine transparente Vergütung sicherstellt. 
 Ein besonderer Vorteil für die Mitarbeiter der Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist die betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen gewährleisten, dass die Stimmen der Angestellten gehört werden und kontinuierlich zu Verbesserungen innerhalb der Einrichtung beitragen. Neue Mitarbeiter profitieren von strukturierten Einarbeitungskonzepten, die einen reibungslosen Start in das Team ermöglichen. Zudem legt die Pflegepraxis großen Wert auf Fort- und Weiterbildung, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Qualität der Pflege ständig zu verbessern. 
 Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH strebt danach, nicht nur ihren Patienten, sondern auch ihren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, das auf Respekt, Professionalität und persönlicher Entwicklung basiert. Candidate Feedback Great salary

Pflegedienstleitung

Die Große Kreisstadt Erding sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Teilzeit) Reinigungskräfte (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li> Reinigung des Friedhofsgebäudes (einschließlich Fensterreinigung) am Friedhof St. Paul in Erding. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 2,5 bis 3 Stunden (monatlich 12 Stunden) und kann frei eingeteilt werden. </li></ul> Oder: <ul> <li> Reinigung des Rathausgebäudes in der Landshuter Straße 1 mit folgenden Bereichen: Emplhaus, Steueramt, Toiletten neben dem Steueramt, Erdgeschoss, den 3. Stock sowie die hintere Treppe vom 3. Stock bis zum 2. Stock. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden. Sie beginnt täglich ab 16 Uhr. </li></ul> Wünschenswert: <ul> <li> zuverlässige, ordentliche und saubere Arbeitsweise </li> <li> gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Zahlung einer Großraumzulage München </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- und Wellnesscenter Body &amp; Soul </li></ul> Kontakt: Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen bezüglich der Reinigung des Friedhofs steht Ihnen die Leitung des Standesamtes, Herr Grimm (Telefon 08122/408-240, E-Mail: <a href="mailto:markus.grimm@erding.de" target="_blank">markus.grimm@erding.de</a>), gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen bezüglich der Reinigung des Rathauses steht Ihnen die Leitung der Arbeitsgruppe Zentrale Dienste, Frau Loher (Telefon 08122/408-202, E-Mail: <a href="mailto:andrea.loher@erding.de" target="_blank">andrea.loher@erding.de</a>), gerne zur Verfügung. Bei Rückfragen zu Profil oder Bewerbungsverfahren bitten wir Sie, sich an den zuständigen Leiter des Personalamts, Herrn Ortner (Telefon 08122/408-211, E-Mail: <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>), zu wenden. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.erding.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.erding.de/stellenausschreibungen</a> bis 22. Juni 2025.

Reinigungskraft (m/w/d)

Bei der Stadt Langen ist im Fachdienst 11, Bürgeramt, Referat Bürgerbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bürgerberatung bzw. Sachbearbeitung für Kfz-Zulassung (w/m/d) bis Entgeltgruppe 8 TVöD in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online- Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere).

Bürgerberatung bzw. Sachbearbeitung für Kfz-Zulassung (w/m/d)

Für unser Kinderhaus (2,5 - 6 Jahre) suchen wir ab September 2025 3 Pädagogische Ergänzungskräfte m/w/d <ul> <li> 1x Teilzeit mit 26 Std </li> <li> 1x Teilzeit mit 34 Std </li> <li> 1x nur am Freitag (Minijob-Basis) </li></ul> Seit über 35 Jahren bereiten wir Kinder und Jugendliche im Alter von 3-16 Jahren auf ihre Zukunft vor. Wir begleiten ihre Entwicklung zu selbstbestimmten, verantwortungsbewussten und reflektierten Menschen. Dazu gehören für uns ganzheitliche Bildung, ein respektvoller Umgang miteinander, Persönlichkeitsentwicklung und Freude am selbstständigen Arbeiten an verschiedenen Themen. Derzeit lernen 245 Schüler*innen in der Schule und 50 Kinder im Kinderhaus. Wir beschäftigen 65 Mitarbeiter*innen. Als Bildungseinrichtung arbeiten wir nach den Vorgaben der AMI (Association Montessori Internationale). Was Sie mitbringen <ul> <li> Eine pädagogische Berufsausbildung zum/r Kinderpfleger*in </li> <li> Wünschenswert wäre das AMI Diplom bzw. die Bereitschaft dieses berufsbegleitend zu erwerben </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens Level B2 </li> <li> Eine hohe Selbstmotivation, Freude und Gelassenheit bei der Arbeit mit Kindern, im Team und mit den Eltern </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Offenheit sich selbst zu reflektieren </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Klares pädagogisches Konzept nach AMI Standard </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. AMI-Diplom) </li> <li> Eine gute Vergütung </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> <li> Guter Personalschlüssel </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf unter der T | 0 81 43-9 91 03-0 oder E | <a href="mailto:info@montessori-inning.de" target="_blank">info@montessori-inning.de</a> oder schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an: Förderverein Montessori Ammersee e. V. Landsberger Str. 2, 82266 Inning

Pädagogische Ergänzungskräfte m/w/d

Mitarbeiter für die Stadtkasse (m/w/d) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Stadtkasse (m/w/d) in Vollzeit (alternativ Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul> <li> Buchungsvorgänge bei Zahlungseingang und -ausgang mit Tagesabschluss </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Führen der Barkasse und Verwaltung der SEPA-Mandate </li> <li> Beantwortung von Bürgeranfragen am Schalter und Telefon </li> <li> Verwalten von Stammdaten im Buchhaltungssystem </li> <li> Einspielen der Musikschulgebühren in das Kassenprogramm und Bearbeitung der öff entlichen Zuschüsse </li> <li> je nach Vorkenntnissen bzw. als mögliche Aufgabenerweiterung: <ul> <li> Bearbeitung von Regel- und Privatinsolvenzen, Zwangsversteigerungen </li> <li> Unterstützung im Bereich Mahn- und Vollstreckungswesen inkl. Niederschlagungen </li> </ul> </li></ul> Ihre Vorteile: <ul> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung nach TVöD bzw. nach bay. Besoldungsgesetz </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Leistungsprämie gemäß jährlichem Entwicklungsgespräch </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, VWL und Fahrradleasing </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I (BL I) oder Beamter der 2. QE - Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung </li> <li> ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li> logisches Denken und eine selbstständige und systematische Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Engagement </li> <li> Erfahrungen im Haushalts- und Kassenrecht sowie Umgang mit OK.FIS sind von Vorteil </li></ul> Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 02.07.2025 über unser Onlineportal weilheim.ris-portal.de Offene Fragen? Ansprechpartner: Herr Peter Vogt, Tel. 0881 682 1300

Mitarbeiter für die Stadtkasse (m/w/d)

Starte Deine Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Beginn: 01.08.2025/2026 oder nach Absprache <ul> <li> Teamwork rules! </li> <li> Vielseitige Ausbildung </li> <li> Deine Ziele im Fokus </li> <li> Wertschätzung </li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:stefan@kroeger-hanstedt.de" target="_blank">stefan@kroeger-hanstedt.de</a> oder Deinen Anruf unter 04184-7331. <a href="http://www.kroeger-hanstedt.de" target="_blank">www.kroeger-hanstedt.de</a>

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