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Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a> . Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie beteiligen sich maßgeblich an der Sicherstellung der geforderten Pflegequalität entsprechend der Expertenstandards und ELW Standards</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung gesetzlicher Grundlagen und trägerspezifischer Vorgaben sowie die Begleitung unserer Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte in pflegefachlichen Fragestellungen in der Praxis</li> <li>die Durchführung hausinterner Fortbildungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die (Weiter-) Entwicklung von Pflegethemen und die Organisation von Bildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der zentralen Abteilung "Beraten, Begleiten und Entwickeln"</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement oder Pflegepädagogik</li> <li>alternativ eine Qualitätsmanagement-Fortbildung oder andere pflegespezifische Fortbildungen</li> <li>aktuelle pflegewissenschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit, andere für Innovationen und Veränderungsprozesse in der Pflege zu begeistern</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Alban unter 0711 216-89562 oder <a href="mailto:sebastian.alban@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.alban@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder <a href="mailto:tatjana.gruber@stuttgart.de" target="_blank">tatjana.gruber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0026/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement Hans-Rehn-Stift (m/w/d)

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) mgl. in Vollzeit, d.h. 35 h/Wo für die Früh- und Spätschicht für unser ambulant betreutes "Wohnen für Senioren am Concordia-See" in Neu Königsaue, einem Ortsteil der Stadt Aschersleben. Sie erhalten bei uns: 
<ul>
<li>Für eine Stelle in Vollzeit ergibt sich bei einem Stundensatz von 25,45 Euro ein Gehalt von 3.860,00 Euro brutto.</li>
<li>Hinzu kommen steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonntagen (35%) und für die Arbeit an gesetzlichen Feiertagen (40%).</li>
<li>Es werden 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Tage bei Arbeit in wechselnden Schichten gewährt.</li>
<li>Bei uns funktioniert Pflege auch ohne Personalchaos, Stress und Überstunden.</li>
<li>Darüber hinaus erleben Sie ein positives Arbeitsklima, welches vor allem in anspruchsvollen Situationen die Basis für eine gute Zusammenarbeit darstellt.</li>
</ul>
 Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen die typischen Tätigkeiten einer Fachkraft in der (stationären) Altenpflege, die Sie in einem Team von 13 Kolleginnen für 26 Patienten /-innen erbringen. Wenn Sie Teil unseres Teams sein wollen, dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenlernen zu dürfen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 42 Betten 51 Gegründet im Jahr 2006 Die Orlowski/Staeger GmbH ist eine vielseitige Gesundheitseinrichtung in Aschersleben, die seit ihrer Gründung im Jahr 2006 ein breites Spektrum an Pflegedienstleistungen anbietet. Mit einem engagierten Team von 42 Mitarbeitern hat sich die Einrichtung als zuverlässiger Partner im ambulant betreuten Wohnen sowie in der Tagespflege etabliert. Mit insgesamt 51 Betten ist die Orlowski/Staeger GmbH besonders auf die geriatrische Versorgung spezialisiert. Der Fokus liegt darauf, älteren Menschen eine kompetente und einfühlsame Betreuung zu bieten, die ihren individuellen Bedürfnissen gerecht wird. Ein herausragendes Merkmal der Orlowski/Staeger GmbH ist die hauseigene Vergütungsordnung, die den Mitarbeitern attraktive Konditionen garantiert. (exam. Fachkräfte 25,45 Euro/Std. / Pflegeasistenten mit 1-jähriger Ausbildung 20,70 Euro/Std. / Pflegeasistenten ohne Ausbildung und Betreuungskräfte und 19,12 Euro/Std.) So profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem übertariflichen Urlaubsanspruch. Die Einrichtung legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zertifizierte Fachweiterbildungen sorgen dafür, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der pflegerischen Praxis sind. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen unterstreichen die Bestrebungen der Orlowski/Staeger GmbH, ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese Vorteile machen die Einrichtung zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region und zu einer wertvollen Anlaufstelle für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Überstunden und Stress bei der Arbeit sind bei uns nur äußerst selten ein Thema. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass man Pflege auch anders gestalten kann!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen Sie für die verschiedenen Pflegeteams an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen wurden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit und unbefristet zu besetzen . Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schulkindergarten mit 58 % Stellenanteilen) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule mit 83 % Stellenanteilen). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen . Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li> während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li> schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li> Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei - zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-) Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li> eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis) </li> <li> idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2024b&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 4 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Kerner unter 0711 216-82801 oder <a href="mailto:f.kerner@stuttgart.de" target="_blank">f.kerner@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Schulstandort Sie sich interessieren und gerne eingesetzt werden möchten. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0008/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kinderpfleger/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen wurden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit und unbefristet zu besetzen . Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schulkindergarten mit 58 % Stellenanteilen und Helene-Schoettle-Schule mit 70 % Stellenanteilen) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule mit 83 % Stellenanteilen). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen . Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li> während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li> schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li> Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Als Springkraft werden Sie einer bestimmten Stammschule zugeordnet, in der die Einsätze erfolgen. Bei Bedarf erfolgen weitere Einsätze in den umliegenden (naheliegenden) Einrichtungen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei - zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li> eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis) </li> <li> idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2024b&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 4 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Kerner unter 0711 216-82801 oder <a href="mailto:f.kerner@stuttgart.de" target="_blank">f.kerner@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Schulstandort Sie sich interessieren und gerne eingesetzt werden möchten. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0009/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kinderpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und 
anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule, 
Inklusion und Betreuung tätig.
Für das laufende Schuljahr suchen wir eine Betreuungskraft und eine Küchenkraft (m/w/d) für die individuelle Lernzeit und die Essensbetreuung an einer Schule in Eschborn.
<h2>Aufgaben</h2>
Betreuung und Aufsicht der Kinder während der individuellen Lernzeiten und der Mittagspausen.
Betreuung, Aufsicht und Unterstützung der Kinder beim täglichen Mittagessen.
Unterstützende Tätigkeiten beim selbstständigen Arbeiten der Kinder und fördern der Kreativität an einer Eschborner Schule.
Die Tätigkeit wird mit ca. 15,00 EUR Brutto/Stunde vergütet - Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine positive Lebenseinstellung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>angemessene Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
</ul>
Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und eine langfristige, sichere Nebentätigkeit zu genannten Zeiten sucht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betreuungskraft / Küchenkraft (m/w/d) - in der Hartmutschule in Eschborn - Geringfügig Beschäftigt (m/w/d)

Unsere Betreuungskräfte sorgen dafür, dass es unseren Bewohner:innen gut geht. 
In liebevoller Einzelbetreuung unterstützen, motivieren und begleiten sie Menschen mit Herz und Seele. Dazu gehören Gespräche, Vorlesen, Arztbegleitungen – aber auch Gruppenangebote wie Sturzprävention, Förderung der Feinmotorik oder Singkreise.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Bewohner im Alltag und bei Freizeitaktivitäten</li>
<li>Förderung der sozialen Interaktion unter den Bewohnern</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung individueller Pflegepläne</li>
<li>Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Angehörigen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
• idealerweise abgeschlossene Berufsaus- 
bildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB 
XI oder §53c SGB XI 
• hohes Maß an Sozialkompetenz 
• Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
<h2>Benefits</h2>
• gute Bezahlung 
• 30 Tage Urlaub 
• E-Bike Leasing 
• ein wertschätzendes, familiäres 
Betriebsklima
• einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen 
• umfangreiche, geförderte 
Aufstiegsmöglichkeiten 
• kostenlose Behandlungen beim 
Osteopathen/ Physiotherapeuten 
• finanzielle Förderung durch PKW-Werbung 
• kreative Team-Events
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Betreuungskraft in Kalbach (m/w/d) TZ/VZ

Unsere Betreuungskräfte sorgen dafür, dass es unseren Bewohner:innen gut geht. 
In liebevoller Einzelbetreuung unterstützen, motivieren und begleiten sie Menschen mit Herz und Seele. Dazu gehören Gespräche, Vorlesen, Arztbegleitungen – aber auch Gruppenangebote wie Sturzprävention, Förderung der Feinmotorik oder Singkreise.
<h2>Aufgaben</h2>
Unterstützung der Bewohner im Alltag und bei Freizeitaktivitäten 
Förderung der sozialen Interaktion unter den Bewohnern 
Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen 
Unterstützung bei der Umsetzung individueller Pflegepläne 
Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Angehörigen
<h2>Qualifikation</h2>
• idealerweise abgeschlossene Berufsaus- 
bildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB 
XI oder §53c SGB XI 
• hohes Maß an Sozialkompetenz 
• Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
<h2>Benefits</h2>
• gute Bezahlung 
• 30 Tage Urlaub 
• E-Bike Leasing 
• ein wertschätzendes, familiäres 
Betriebsklima
• einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen 
• umfangreiche, geförderte 
Aufstiegsmöglichkeiten 
• kostenlose Behandlungen beim 
Osteopathen/ Physiotherapeuten 
• finanzielle Förderung durch PKW-Werbung 
• kreative Team-Events
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Betreuungskraft (m/w/d) in Reinhardshagen TZ

💖 Herausforderung 
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Im Mittelpunkt bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.
Wir sind auf stundenweise Betreuung spezialisiert und sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein herzliches Miteinander, flexible Einsätze und ein motiviertes Team, das zusammenhält.
👉 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kolleginnen und Kollegen in Mannheim.
Willkommen sind alle, die mit Herz unterstützen möchten – ganz gleich, ob Quereinsteiger (m/w/d) oder qualifizierte Fachkraft (m/w/d), Betreuungskraft (m/w/d), Haushaltshelfer (m/w/d), Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentnerinnen bzw. Rentner sind bei SenPrima herzlich eingeladen, eine sinnstiftende Tätigkeit zu übernehmen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Reinigung, Staubsaugen, Fenster putzen</li>
<li>Begleitung &amp; Erledigungen – z. B. zum Arzt, beim Einkaufen oder bei Terminen</li>
<li>Stundenweise Betreuung &amp; Gesellschaft leisten – Gespräche führen, zuhören, Spiele spielen, spazieren gehen</li>
<li>Demenzbetreuung sowie Förderung durch gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und eine positive Grundeinstellung</li>
<li>Freude daran, Seniorinnen und Senioren im Alltag zu unterstützen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Bei SenPrima zählt nicht der Lebenslauf, sondern das Herz. Ob mit Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder als Quereinsteiger (m/w/d) – entscheidend sind Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Vergütung: 16,10 € pro Stunde</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitszeiteinteilung. Einsätze im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit, kein Wochenend-/Schicht- oder geteilter Dienst</li>
<li>Kein Zeitdruck und fester Kundenstamm: Sie schenken Zeit, Nähe und Lebensqualität – ohne Stress und mit der Ruhe, die Menschen verdienen</li>
<li>Einfacher Einstieg: auch als Quereinsteiger (m/w/d) willkommen – bei uns zählt das Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Weiterentwicklung: Sicherheit durch unser erprobtes SenPrima-Schulungskonzept</li>
<li>Familiäre Teamkultur: ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf online. Bei Fragen erreichen Sie uns unter tel: 0621 - 9210 30 90 (Mo–Fr, 9–15 Uhr).
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft/ Haushaltshilfe (m/w/d)- Minijob, Teilzeit oder Vollzeit

💖 Herausforderung 
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Im Mittelpunkt bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.
Wir sind auf stundenweise Betreuung spezialisiert und sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein herzliches Miteinander, flexible Einsätze und ein motiviertes Team, das zusammenhält.
👉 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kolleginnen und Kollegen in Raststatt.
Willkommen sind alle, die mit Herz unterstützen möchten – ganz gleich, ob Quereinsteiger (m/w/d) oder qualifizierte Fachkraft (m/w/d), Betreuungskraft (m/w/d), Haushaltshelfer (m/w/d), Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentnerinnen bzw. Rentner sind bei SenPrima herzlich eingeladen, eine sinnstiftende Tätigkeit zu übernehmen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Reinigung, Staubsaugen, Fenster putzen</li>
<li>Begleitung &amp; Erledigungen – z. B. zum Arzt, beim Einkaufen oder bei Terminen</li>
<li>Stundenweise Betreuung &amp; Gesellschaft leisten – Gespräche führen, zuhören, Spiele spielen, spazieren gehen</li>
<li>Demenzbetreuung sowie Förderung durch gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und eine positive Grundeinstellung</li>
<li>Freude daran, Seniorinnen und Senioren im Alltag zu unterstützen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Bei SenPrima zählt nicht der Lebenslauf, sondern das Herz. Ob mit Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder als Quereinsteiger (m/w/d) – entscheidend sind Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Vergütung: 16,10 € pro Stunde</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitszeiteinteilung. Einsätze im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit, kein Wochenend-/Schicht- oder geteilter Dienst</li>
<li>Kein Zeitdruck und fester Kundenstamm: Sie schenken Zeit, Nähe und Lebensqualität – ohne Stress und mit der Ruhe, die Menschen verdienen</li>
<li>Einfacher Einstieg: auch als Quereinsteiger (m/w/d) willkommen – bei uns zählt das Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Weiterentwicklung: Sicherheit durch unser erprobtes SenPrima-Schulungskonzept</li>
<li>Familiäre Teamkultur: ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf online. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 07222 - 981 30 70 (Mo–Fr, 9–15 Uhr).
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

💖 Herausforderung 
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Im Mittelpunkt bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.
Wir sind auf stundenweise Betreuung spezialisiert und sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein herzliches Miteinander, flexible Einsätze und ein motiviertes Team, das zusammenhält.
👉 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kolleginnen und Kollegen in Schwetzingen.
Willkommen sind alle, die mit Herz unterstützen möchten – ganz gleich, ob Quereinsteiger (m/w/d) oder qualifizierte Fachkraft (m/w/d), Betreuungskraft (m/w/d), Haushaltshelfer (m/w/d), Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentnerinnen bzw. Rentner sind bei SenPrima herzlich eingeladen, eine sinnstiftende Tätigkeit zu übernehmen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Reinigung, Staubsaugen, Fenster putzen</li>
<li>Begleitung &amp; Erledigungen – z. B. zum Arzt, beim Einkaufen oder bei Terminen</li>
<li>Stundenweise Betreuung &amp; Gesellschaft leisten – Gespräche führen, zuhören, Spiele spielen, spazieren gehen</li>
<li>Demenzbetreuung sowie Förderung durch gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und eine positive Grundeinstellung</li>
<li>Freude daran, Seniorinnen und Senioren im Alltag zu unterstützen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Bei SenPrima zählt nicht der Lebenslauf, sondern das Herz. Ob mit Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder als Quereinsteiger (m/w/d) – entscheidend sind Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Vergütung: 16,10 € pro Stunde</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitszeiteinteilung. Einsätze im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit, kein Wochenend-/Schicht- oder geteilter Dienst</li>
<li>Kein Zeitdruck und fester Kundenstamm: Sie schenken Zeit, Nähe und Lebensqualität – ohne Stress und mit der Ruhe, die Menschen verdienen</li>
<li>Einfacher Einstieg: auch als Quereinsteiger (m/w/d) willkommen – bei uns zählt das Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Weiterentwicklung: Sicherheit durch unser erprobtes SenPrima-Schulungskonzept</li>
<li>Familiäre Teamkultur: ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf online. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 06202 - 766 39 96 (Mo–Fr, 9–15 Uhr).
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

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