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In dieser Rolle wirst Du zum Brückenbauer zwischen Technologie und Unternehmenszukunft. Du zeigst, wie Innovationen Wachstum, Sicherheit und Stabilität schaffen – und hilfst der Geschäftsführung, mutige Entscheidungen zu treffen.
Dabei gestaltest Du nicht nur die digitale Transformation, sondern trägst aktiv dazu bei, unsere Mission voranzubringen: Unternehmen durch smarte IT-Lösungen sicher und zukunftsfähig zu machen – mit einem starken Team an Deiner Seite und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übersetzen &amp; Vermitteln: Du arbeitest eng mit IT-Teams und Fachabteilungen zusammen, um technische Details aufzunehmen und sie für das C-Level unserer Kunden in strategische Botschaften zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Nutzen &amp; Dringlichkeit verdeutlichen: Im Dialog mit Fachbereichen und Stakeholdern identifizierst Du Chancen und Risiken neuer Technologien und zeigst dem C-Level unserer Kunden klar, warum Handlungsbedarf besteht.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsgrundlagen schaffen: Gemeinsam mit unseren IT Experten entwickelst Du Reports, Business Cases und Empfehlungen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Einordnung: Du setzt Technologien in Kontext mit den Unternehmenszielen (z. B. Wachstum, Internationalisierung, Risikominimierung, Compliance) und arbeitest dafür mit Management, Projektleitung und IT eng zusammen.</li>
<li dir="ltr">Projektfortschritt darstellen: In Abstimmung mit unseren IT-Experten präsentierst Du den Status laufender Initiativen, zeigst Ergebnisse und nächste Schritte auf.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Sicherheit &amp; Zukunftsfähigkeit: Du bindest unsere Expertise von IT-Security- und Infrastruktur-Teams ein und erklärst dem C-Level unserer Kunden, warum Themen wie Datensicherheit, Netzwerkschutz und Automatisierung geschäftskritisch sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must-have</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Business- oder Projektplanung (z. B. IT-Alignment, Roadmapping, Priorisierung von Initiativen)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe technische Themen zu analysieren, zu strukturieren und für Entscheider verständlich aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit Geschäftsführung, IT und externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Team- und Schnittstellenkompetenz</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Übersetzung von IT-Themen in Business Cases oder Management-Reports</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in IT-Security, Cloud-Strategien oder Digitalisierungsprojekten</li>
<li dir="ltr">Moderations- oder Präsentationserfahrung auf C-Level-Ebene</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Change-Management und digitaler Transformation</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die Technologie und Innovation lieben. Bei uns herrscht eine entspannte Atmosphäre in der wir uns auf allen Ebenen duzen.
Bei uns könnt ihr nicht nur eure Arbeitszeit flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir haben auch eure Altersvorsorge im Blick. Und weil wir selbst große Freunde von Reiseabenteuern sind, gibt’s natürlich auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Für Eltern bieten wir sogar eine Kindernotbetreuung an, damit ihr euch auf eure Projekte konzentrieren könnt, während eure Kleinen bestens versorgt sind. Ja, wir sind proaktive Problemlöser und sorgen dafür, dass jede und jeder – ganz unabhängig von individuellen Bedürfnissen – voll durchstarten kann.
Weitere Highlights:
- Spontane Team-Aktivitäten (z.B. Grillen im Innenhof)
- 1x Monat Unternehmensmeeting mit anschließender Action: Bowlen, Laser-Tech, Eisklootschießen,..
- Sommer - und Weihnachtsfeier
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Austausch via Instaffo</li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Abteilungsleiter und HR </li>
<li dir="ltr">Triff das Team vorab, wenn Du möchtest oder noch unsicher bist </li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

Business Companion – IT & Strategy (m/w/d)

<ul><li>Eine 37 Stundenwoche</li><li>Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten</li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li><li>Kollegiale Atmosphäre</li><li>Viel Freiraum für Ihre Entwicklung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Firmenparkplätze</li><li>Kantine für alle Mitarbeiter/-innen</li><li>Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li><li>Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz)</li><li>Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge</li><li>Soziales Engagement in der Region</li><li>Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen</li></ul> <ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks, sowie der Peripherie</li><li>Selbständige Fehlersuche und Störungsbehebung in Bereichen Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik</li><li>Dokumentation der durchgeführten Inbetriebnahmen sowie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsmanagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>

Industriemechaniker in der Instandhaltung (m/w/d)

<ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>eine Vollzeitstelle mit 41 (Beamte) bzw. 39 (TVöD) Wochenstunden</li><li>eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen, bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 15 TVöD.</li></ul> <ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Baudezernats mit den zugeordneten Bereichen Gebäudemanagement und Liegenschaften, Mobilität und Umwelt, Stadtentwicklung sowie dem Bauhof und den beiden Eigenbetrieben Stadtwerke und Abwasserwerk</li><li>Vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, dem Gemeinderat, der Verwaltungsdezernentin und den Amtsleitungen</li><li>Wertschätzende Führung der rund 230 Mitarbeitenden</li><li>Professionelle Repräsentation des Baudezernats gegenüber der Öffentlichkeit, den Geschäftspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung zum höheren Dienst <ul><li>idealerweise einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>Soziale Kompetenz, souveränes Auftreten und die Fähigkeit Mitarbeitende zu führen, fördern und zu motivieren</li><li>Erfahrung mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremien sind wünschenswert</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>

Leitung des Baudezernats (m/w/d)

<ul><li>Ein starkes HR-Team - du arbeitest nicht allein!</li><li>Flache Hierarchien und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Kollegiales Miteinander &amp; strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten</li></ul> <ul><li>Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenschaltung bis zur Einstellung</li><li>Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und Social-Media-Plattformen</li><li>Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li><li>Organisation und Durchführung von Onboarding- sowie Austrittsgesprächen</li><li>Aktive Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachbereichen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li><li>Berufserfahrung im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten in Bewerbungsgesprächen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil</li></ul>

Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung (m/w/d)

Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 37.500 € bis 42.100 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement <ul><li>Sie bearbeiten Papier- und Metallgeld mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen (einschließlich Falschgelderkennung).</li><li>Sie bereiten bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Dabei heben und bewegen Sie regelmäßig Lasten.</li></ul> <ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie; gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Sie sind körperlich belastbar und können regelmäßig Lasten heben und bewegen; Ihre Farbtauglichkeit ist gegeben.</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrung im Geld- und Kassengeschäft, z. B. bei einem Wertdienstleister.</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten selbständig, zuverlässig, sorgfältig und gewissenhaft.</li><li>Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.</li></ul>

Mehrere Beschäftigte in der Geldbearbeitung (m/w/d)

<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittagessen</li> <li>Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 € monatlich</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> <ul> <li>Telefonische und schriftliche Beratung von Zahnarztpraxen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Bescheiden</li> <li>Führung von Übersichtslisten und einfachen Statistiken</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben mit unserer hauseigenen Software</li> <li>Prüfung von Anträgen und Berechnungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Überprüfung von Nachweisen und Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung mit</li> <li>Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift</li> <li>Mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, sind Sie vertraut</li> <li>Sie verfügen über ein sicheres, kompetentes Auftreten</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise, termintreu und sind bereit, sich neue Arbeitsweisen und Sachverhalte kontinuierlich anzueignen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum HVM / Telematik

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1221287/2303710/cl/a3d081ef44bbb9edf5c954e760b7d7637964e526/L4642604/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9NDAyODhhYjQ4MzY1NWZiMjAxODQ1YmE2M2JhNjEyOWMmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJtZWluZXN0YWR0LmRlIn0=#f307a1e1e8212dcaf671319d725b6d94hVLEEAGaLh" target="_blank">Karriereportal</a> unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams - für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Kunden und handwerkliche Dienstleister rund um die Themen des Gebäudemanagements</li> <li>Betreuung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen sowie Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit vor Ort</li> <li>Eigenständige Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li> <li>Sitzungsbetreuung, wie bspw. Bestuhlung der Räume und Bedienung der Medienanlagen</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerkerinnen und Handwerkern oder Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend und Wochenende</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich</li> <li>Versiert im Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Ausgeprägt selbstständige, gründliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li> </ul>

Hausmeister/Haustechniker (m/w/d)

<ul><li>Kleine Reparaturen &amp; Instandhaltung in den Gebäuden</li><li>Technische Betreuung unserer Objekte</li><li>Koordination von Handwerker- &amp; Wartungsteams, Abnahme externer Arbeiten</li><li>Übergaben &amp; Abnahmen von Mietflächen</li><li>Begleitung von Immobilienbesichtigungen</li><li>Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit &amp; Sicherheit</li></ul>

Hausmeister / Facility-Manager / Handwerker / Allrounder (m/w/d)

Als ISO 9001 zertifizierter Dienstleister in der Maschinenbaubranche ist UYAR Präzisionstechnik stolz darauf, unseren Kunden umfassende Lösungen in der Systemlieferung und Lohnfertigung zu bieten. Unsere Stärke liegt in der hochpräzisen Zerspanungstechnik: Wir meistern anspruchsvolle Projekte in den Bereichen CNC-Fräsen, CNC-Drehen und CNC-Komplettbearbeitung. Mit umfassenden Zusatzleistungen wie Baugruppenmontage, Laserbeschriftung und Oberflächentechnik sowie einer lückenlosen Betreuung von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Verpackung und Auslieferung - bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Qualität, Innovation und ein motiviertes Team legt. <ul><li>Bedienung und Einrichtung von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen oder Drehmaschinen zur Herstellung präziser Bauteile</li><li>Programmierung und Optimierung von CNC-Programmen auf Basis technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung des Fertigungsprozesses</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Dokumentation der Produktionsdaten und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften</li></ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossen Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufspraxis auf CNC-Fräsmaschinen oder CNC-Drehmaschinen</li><li>Erfahrung mit CNC-Steuerungen wie Fanuc oder Heidenhain wünschenswert</li><li>sicher im Umgang mit Messmitteln und dem PC</li><li>Teamplayer mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise</li></ul>

CNC-Fräser/Dreher - Zerspaner (m/w/d)

<ul> <li>Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt</li> <li>Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung</li> <li>Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit</li> <li>Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li>Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee</li> <li>Ideenmanagement: Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag</li> </ul> <ul> <li>Mit Empathie und Begeisterung führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden und erstellen zielgerichtet die Personaleinsatzplanung nach unserem Produktionsplan</li> <li>Die sorgfältige Einarbeitung neuer Mitarbeitender gehört für Sie selbstverständlich auch dazu</li> <li>Sie überwachen die Produktionsabläufe und kontrollieren die technischen Abläufe der Maschinen und Anlagen in der Abteilung</li> <li>Dabei führen Sie Optimierungen der Produktionsqualität, Lieferfähigkeit und Maschinenleistung verantwortungsbewusst durch</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Freude an fachlicher und disziplinarischer Führung, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft</li> <li>Eine abgeschlossene technische oder lebensmittelnahe Ausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung als Basis Ihres Erfolgs</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul>

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