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UnternehmensprofilKennziffer: J000018346 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
Als Manager Accounting Treasury (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung des Forderungsmanagements, insbesondere Bearbeitung und Überwachung von offenen Posten, Durchführung von Mahnläufen, Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Forderungsmanagement</li>
<li>Steuerung des täglichen Liquiditätsmanagements, Erstellung von Cashflow Forecasts und von regelmäßigen Liquiditätsberichten sowie Reporting an die jeweiligen Adressaten</li>
<li>Verwaltung der Bankkonten und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie administrative Verwaltung der Konten bei Zahlungsdienstleistern</li>
<li>Verwaltung der Darlehen der PLX Gruppe sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Kapitalmaßnahmen bei Tochtergesellschaften</li>
<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li>
</ul>
Anforderungen
Du bringst folgendes mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium</li>
<li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in vergleichbarer Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen z.B. SAP, Microsoft Dynamics</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen

Manager Accounting Treasury (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Bereich Analytics und entwickelst diesen kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Innovation und Geschäftsentwicklung.
</li>
<li>
Du leitest Analytics-Projekte und stellst die technische Lieferfähigkeit des Teams sicher.
</li>
<li>
Du planst und setzt architektonische Lösungen für Datenplattformen um und verwandelst Geschäftsprozesse in smarte Datenprozesse.
</li>
<li>
Du initiierst und begleitest KI-Aktivitäten – sowohl intern als auch in unseren Kundenprojekten – und bringst das Thema Datenstrategie/Analytics nach außen.
</li>
<li>
Du bist Sparringspartnerin für unsere Kundinnen, führst Anforderungsworkshops durch und entwickelst gemeinsam mit ihnen innovative Datenprodukte.
</li>
<li>
Du bündelst das Analytics-Wissen im Team und vertrittst die Disziplin nach außen – als strategische/rBerater*in und Thought Leader.
</li>
<li>
Du übernimmst Teammanagement, unterstützt im PreSales und arbeitest eng mit anderen Expert*innen aus verschiedenen Microsoft-Bereichen zusammen.
</li>
</ul>
Warum diese Stelle? Du bekommst die Chance, Analytics und KI in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und mit einem Team von Expert*innen neue Maßstäbe zu setzen. Deine Ideen und dein Engagement machen hier wirklich den Unterschied.
Profil
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – oder du hast dir dein Know-how auf anderem Weg angeeignet.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von MS Azure oder AWS, in ETL/ELT-Prozessen, Datenmodellierung und agilem Projektmanagement.
</li>
<li>
Du hast relevante Erfahrung in der Leitung von Projekten und ein gutes Gespür für Teamdynamik und -motivation. 
</li>
<li>
Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Du bist kommunikativ, trittst souverän auf Entscheider-Ebene auf und arbeitest eigenständig sowie kundenorientiert.
</li>
<li>
Du hast Lust, Innovationen voranzutreiben und Analytics sowie KI bei LM aktiv mitzugestalten.
</li>
<li>
Nice to have: Skills in Data Factory/Data Flows, Microsoft Fabric, Apache Spark, Synapse Analytics, SAP und/oder Python sowie ein gutes analytisches Gespür.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.
</li>
<li>
Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.
</li>
<li>
Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. 
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.
</li>
<li>
BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.
</li>
<li>
Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.
</li>
<li>
After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.
</li>
<li>
Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.
</li>
<li>
Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.
</li>
<li>
Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.
</li>
</ul>
Kontakt
Helena Thiele
HR &amp; Recruiting
0541 40664 226
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück: Die LM IT Services AG – Ihr IT-Unternehmen aus Osnabrück

Head of Data Analytics (m/w/d)

Dein Einstieg als Marketing Manager (m/w/d)
"Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft" klingt trocken? Nicht bei uns! Wir setzen auf frische Ideen, starke Kommunikation und kreative Formate, um unsere Marke sichtbar zu machen. Dafür suchen wir dich als Marketing Manager (m/w/d).
Ob knackiger Social-Media-Content, stylische Print- und Online-Anzeigen oder Events, die in Erinnerung bleiben – bei uns hast du die Möglichkeit, Ideen umzusetzen, die Wirkung zeigen. Dabei kombinierst du Kreativität mit Organisationstalent und machst aus Zahlen und Fakten spannende Storys.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du machst unsere Marke sichtbar – indem du Broschüren, Flyer, Newslettern, Social-Media-Ads, Web-Bannern und mehr gestaltest.
</li>
<li>
Du boostest unsere Social-Media-Accounts – indem du Content für LinkedIn und Instagram kreierst, der gesehen, geliked und geteilt wird.
</li>
<li>
Du verwandelst Events in Erlebnisse – indem du bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Mandantenveranstaltungen und internen Events unterstützt.
</li>
<li>
Du designst mit Wirkung – indem du kreative Ideen umsetzt und dabei den Nerv unserer Zielgruppen triffst.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Dein Background: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation oder Mediengestaltung mit.
</li>
<li>
Deine Erfahrung: Ob als Marketing Manager, Social Media Manager, Grafikdesigner, Mediengestalter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle – du konntest bereits zeigen, dass du Ideen erfolgreich in die Praxis umsetzen kannst.
</li>
<li>
Deine Tools: Die Adobe Creative Suite ist dein Playground – InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro und After Effects gehören für dich zum kreativen Alltag.
</li>
<li>
Dein Gespür: Du verstehst deine Zielgruppen und verwandelst Insights in Designs, die ins Auge fallen und im Kopf bleiben.
</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li>
Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.
</li>
<li>
Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.
</li>
<li>
Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.
</li>
<li>
Vielfältige Benefits:
</li>
<ul>
<li>
Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland
</li>
<li>
Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos
</li>
<li>
JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot
</li>
<li>
Firmen- und Teamevents
</li>
<li>
Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
</li>
<li>
Eis- und Getränke-Flatrate im Büro
</li>
<li>
… und natürlich der obligatorische Obstkorb
</li>
</ul>
</ul>
Dein Weg zur Bewerbung
Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach hier.
Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Marketing Manager (m/w/d)

Die Sparkasse Bremen AG
Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.
Hier bist du aktiv
Im Kernteam Corporate Finance unterstützt du unsere Analyst:innen, (Senior) Berater:innen und Finanzierungsspezialist:innen bei der Strukturierung und Syndizierung von individuellen und großvolumigen Finanzierungslösungen im branchenübergreifenden Firmenkundengeschäft für Corporate-, Projekt-, Immobilien- und Akquisitionsfinanzierungen. Perspektivisch wirst du dann eigene Projektanteile übernehmen. 
<ul>
<li>
Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen und die Transaktionsteams bei der Umsetzung von Finanzierung- und Syndizierungslösungen
</li>
<li>
Zunehmend verantwortlich wirkst du an der Analyse von Businessplänen und/oder Cashflow-Planungen sowie an der Modellierung von Finanzierungslösungen mit
</li>
<li>
Du begleitest uns bei der Akquise und Bestandspflege von Kunden und Netzwerkpartnern und aktualisierst stetig alle Informationen zu Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Im Rahmen der Prüfung (externer) (Finanzierungs-)Dokumente nimmst du an Abstimmungen mit Anwält:innen, Kapitalbeteiligungsgesellschaften, (Immobilien-)Fonds, Projektentwickler:innen, Finanzierungspartner:innen und Unternehmensberater:innen teil
</li>
<li>
Du recherchierst Marktdaten und bereitest Kreditbeschlüsse, Informationsmemoranden und sonstige relevante Dokumente (bspw. NDA, Q&amp;A-Prozesse) auf
</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>
Deine Grundlage ist eine kaufmännische Ausbildung zum:r Bankkaufmann:frau mit Weiterbildung zum:r Bank- / Sparkassenbetriebswirt:in oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Fortbildung, z. B. zum:r Firmenkundenberater:in
</li>
<li>
Du bringst erste Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft bei einer Bank, Sparkasse oder ähnlichen Institution mit, idealerweise auch in der Corporate-Finance-Beratung 
</li>
<li>
Auf dem Gebiet Transaktion und Syndizierung kennst du dich schon aus oder bist bereit, dein Wissen zu erweitern
</li>
<li>
Da wir auch mit Syndizierungspartnern auf dem internationalen Finanzmarkt in Verbindung stehen, zählen wir auf deine guten Englischkenntnisse
</li>
<li>
Du bist IT-affin und hast bereits mit CRM-Systemen gearbeitet
</li>
<li>
Dir liegt der Kundenkontakt und du möchtest gern in den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen tiefer einsteigen – gelegentliche Reisetätigkeit empfindest du als willkommene Abwechslung zum Schreibtisch
</li>
</ul>
Wir machen mehr für dich
<ul>
<li>
Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken
</li>
<li>
Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
</li>
<li>
Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.
</li>
<li>
Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen
</li>
<li>
Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht
</li>
<li>
Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents
</li>
</ul>
Starte deine Karriere jetzt bei uns!
Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?
Dann helfen dir Meike Peters (0173 179 3270) aus dem Personalbereich sowie Florian Jordan (0173 179 3617) aus dem Kernteam gern weiter. 
Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!
<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Junior Analyst:in Corporate Finance, z.B. Bank- / Sparkassenbetriebswirt:in

Über uns
Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung der ökologischen Baubegleitung (öBB) bei komplexen Bauvorhaben in der Wasserwirtschaft und Infrastruktur
</li>
<li>
Überwachung der Einhaltung naturschutzfachlicher und artenschutzrechtlicher Auflagen während der Ausführungsplanung und Bauausführung
</li>
<li>
Aufklärung der bauausführenden Firmen und der örtlichen Bauüberwachung zu Naturschutzauflagen (z. B. Schutz- und Tabuzonen, schützenswerte Arten, Schutz- und Vermeidungsmaßnahmen)
</li>
<li>
Erstellung umwelt- und naturschutzfachlicher Planungen und Gutachten, z. B. Artenschutzgutachten und Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Biologie, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder vergleichbar 
</li>
<li>
Berufserfahrungen in der ökologischen Baubegleitung 
</li>
<li>
Nachweis / ein Zertifikat zur Umweltbaubegleitung (z. B. DWA, Umweltinstitut Offenbach) wünschenswert
</li>
<li>
fundierte Kenntnisse der einschlägigen naturschutzrechtlichen Regelwerke, technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in ArcGIS
</li>
<li>
gute Kenntnisse von Flora und Fauna, vor allem von planungsrelevanten Arten (Brutvögel, Amphibien, Fledermäusen, etc.)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit GIS sowie der MS Office Standard-Software
</li>
<li>
Konfliktlösungskompetenz und selbstständige, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
PKW-Führerschein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy
</li>
</ul>
Kontakt
Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. 
Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Consultant Ökologische Baubegleitung / Umweltbaubegleitung (m/w/d)

kühlen schützen verbinden
Als Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. 
Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder.
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitwirkung bei der Ausarbeitung des Werks- und Management-Reportings
</li>
<li>
Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen in Fertigungsaufträgen sowie Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
</li>
<li>
Produktkostenkalkulation
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Optimierung sowie Überwachung von (Produktions-)Kennzahlen
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Koordination der Planungsprozesse und der Erstellung von Budget- und Forecast-Rechnungen
</li>
<li>
Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Anfertigung von Präsentationen und Analysen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach HGB.
</li>
</ul>
Anfoderungsprofil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling; alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
</li>
<li>
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den SAP-Modulen FI/CO wünschenswert
</li>
<li>
Sehr gute Excel-Kenntnisse
</li>
<li>
Sorgfältige, strukturierte, eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
</li>
<li>
intensive Einarbeitung
</li>
<li>
attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing
</li>
<li>
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.
</li>
</ul>
An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.
Kontakt
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - vorzugsweise per E-Mail - unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Stefanie Forster-Klein (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Stefanie Forster-Klein Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

(Junior-)Controller (m/w/d)

Hildebrand &amp; Partner ist seit über 35 Jahren ein verlässlicher Partner für ansprechende Wohnungen und attraktive Büro- und Ladenflächen in Leipzig und Chemnitz. Das Spektrum unserer Objekte umfasst hochwertig und fachgerecht sanierte denkmalgeschützte Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen und Villen, Geschäftshäuser in der City, moderne und ansprechende Neubauvorhaben sowie die Umwandlung und Neuentwicklung ehemaliger Industrie- und Verwaltungsgebäude. Unser Markenzeichen ist die hohe Qualität der Arbeiten und die umfassende Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hausverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d).Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie betreuen eigenverantwortlich Wohneigentümergemeinschaften und Globalobjekte</li>
<li>Sie beraten Kunden, Eigentümer und steuern Dienstleister</li>
<li>Sie überwachen die Einhaltung von Auflagen und Vorschriften</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Mieter und Eigentümer</li>
<li>Sie führen Wohnungsabnahmen durch</li>
<li>Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern</li>
<li>Sie erstellen die jährlichen Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung sowie über technisches und kaufmännisches Verständnis. </li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch vorausschauende und gewissenhafte Arbeitsweise aus. </li>
<li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent und sind belastbar.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Dynamisches und motiviertes Team</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Gleitzeit</li>
<li>Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Home Office nach Abstimmung tageweise möglich</li>
<li>Technische und personelle Unterstützung</li>
<li>Berufliche Perspektive und spannende Projekte</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Herzen von Leipzig</li>
<li>Ein einmalig gutes Betriebsklima mit kostenfreien Getränken und Teamevents</li>
</ul>
Bereit, Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@hildebrand-partner.comwww.hildebrand-partner.com" target="_blank">bewerbung@hildebrand-partner.comwww.hildebrand-partner.com</a>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Learning curve vs. doing curve
Jan here, Co-Founder and COO of Buena (€60m Funding by Google Ventures).
I don’t believe in preemptive learning.
What you’ve learned so far doesn’t really matter. No one will ask you about it. How many amazing things did you learn in your second semester of university? Or in 11th-grade math class? It’s all quickly forgotten.
I believe in doing.
What have you done?
Because what you will do at Buena is something no one can ever take away from you.
Learning is downstream from doing.
You’ll be able to say that you brought a company with 10 employees from a 5% margin to 40% while increasing revenue.
You won’t need to say that you learned to understand financial data, manage employees, or sell services. It'll be implicitly clear.
What you'll do here
I don’t care what you’ve learned before or what you want to learn here.
I leave that to the academic world. What matters to us is that you’ll do A LOT here:
<ol>
<li>
People management, including recruiting: Motivate your portcos (portfolio companies), help them achieve their goals, and decide with the team lead who gets hired and when.
</li>
<li>
Creating and improving operations and processes: Each property management company has unique characteristics that you’ll need to represent in professional and scalable processes.
</li>
<li>
Product development: New features are constantly built to handle more property management tasks even more effectively in our software. You can lead such a feature from idea to deployment, its first use in a portfolio company, and finally its rollout across Buena.
</li>
<li>
Property management: Here, you’ll work hands-on with the largest asset class in the world—and gain insights into what to consider when purchasing your own real estate. Not the most useless knowledge to acquire.
</li>
</ol>
The above example is the main action for 2025. Once you have successfully integrated your set of 5-8 portcos, the playbook for integrations will be so good, we'll be able to have interns do this job.
You will then move on to the next stage: increasing revenue per unit. There are a bunch of industries within residential real estate that are adjacent to property management and could be interesting.
One example is insurance.
Instead of having every property manager get their own deals with insurers via external insurance brokers, you could negotiate one - much better - deal for all our units directly with Allianz CEO Oliver Bäte at the Champions League final against Chelsea.
Once you have a deal you'll test it with your PortCos, integrate it into the product, and finally roll it out.
Next step: US Expansion.
Work directly with the Leadership Team
Anyone joining us as a Head of Operations for a Zone will work directly with the Leadership Team. One could say that you’ll learn a lot from this, but as mentioned above, that’s secondary.
Primarily, working with the Leadership Team means two things:
<ol>
<li>
You can do a lot: Your direct supervisor has the autonomy to approve everything and empower you to act quickly. To get a better understanding for what that means exactly ask the other Head of Operations you’ll meet in our recruiting process about how budgets work here.
</li>
<li>
You can grow with the company: In a few years, I'll need senior execs responsible for areas like Banking, Insurance, Brokerage, etc. I want to prepare you for this development so that—even when Buena reaches €100 million or €10 billion in revenue—you continue to report directly to the Leadership Team. Or secure their angel investment for your own startup. #PaypalMafia
</li>
</ol>
Hard Requirements
Hard requirements
<ol>
<li>
Fluent German (C2 level).
</li>
<li>
Move near the office in Prenzlauer Berg in Berlin.
</li>
<li>
Real world Entrepreneurial Experience: You've generated thousands of Euros of revenue on your own / with a Co-Founder OR have a couple of years of work experience in an Operational Role.
</li>
</ol>
Application process
<ol>
<li>
Brief Call with Jan (COO) or Christian (Head of People)
</li>
<li>
Case Study
</li>
<li>
Case Debrief &amp; Conversation with Jan (Co-Founder COO) &amp; our Head of Operations East (Linus) or West (Lars) 
</li>
<li>
Work Trial in Office
</li>
<li>
Meeting with Din (CEO)
</li>
</ol>
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Head of Operations für die Region Süddeutschland

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.
WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Rehabilitationsklinik Saulgau Standort: 88348 Bad Saulgau Ihre Aufgaben
<ul>
<li> Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich </li>
<li> Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li>
<li> Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat </li>
<li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse </li>
<li> Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li>
<li> Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten </li>
<li> Betriebliches Eingliederungsmanagement </li>
<li> Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung </li>
<li> Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.) </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung </li>
<li> Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden </li>
<li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li> Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten </li>
<li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel </li>
<li> Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagementsoftware P&amp;I LOGA wünschenswert </li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li> abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team </li>
<li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li>
<li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li>
<li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li>
<li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung. </li>
<li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten </li>
<li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li>
<li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li>
<li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li>
</ul>
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Teresa Flores unter Telefon 07581 500-105 oder unter <a href="mailto:Teresa.Flores@wz-kliniken.de" target="_blank">Teresa.Flores@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Saulgau Personalabteilung Siebenkreuzerweg 18 88348 Bad Saulgau

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.
WIR SUCHEN SIE ALS ...Sachbearbeiter in der Klinikverwaltung / Belegungsplanung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75-100%) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Standort: 88410 Bad WurzachIhre Aufgaben
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<li>Planung, Disposition und Organisation von Aufnahmeterminen für Patienten </li>
<li> Erstellung und Pflege der Belegungsplanung unter Berücksichtigung medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte </li>
<li> Kommunikation mit Patienten, Kostenträgern, Krankenkassen und Sozialdiensten - persönlich, telefonisch und schriftlich </li>
<li> Abstimmung mit den ärztlichen Fachbereichen zur optimalen Bettenplanung </li>
<li> Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Belegung und Auslastung </li>
<li> Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen der Patientenaufnahme und -verlängerung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Patientenaufnahme, Disposition oder Bettenplanung </li>
<li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sowie sicheres, freundliches Auftreten </li>
<li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick </li>
<li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li>
<li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (CGM/GPM) sind von Vorteil </li>
<li> Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen</li>
</ul>
Unser Angebot
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<li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Kompetenzbereich </li>
<li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li>
<li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li>
<li> Der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei, ohne Abzug von Urlaubstagen </li>
<li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li>
<li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li>
<li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria </li>
<li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li>
</ul>
KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Herr Pepe Kaiser, Klinikleitung, unter +49 (0) 7564 301-193 oder <a href="mailto:pepe.kaiser@wz-kliniken.de" target="_blank">pepe.kaiser@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. 
Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Sandra Mohr Karl-Wilhelm-Heck-Str. 6 88410 Bad Wurzach

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