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Gemeinsam mit einem weiteren Pricing Manager entwickelst und steuerst du unsere Pricing-Strategie – mit dem klaren Ziel, Umsatz und Profitabilität nachhaltig zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategie trifft Umsetzung:&nbsp;Du entwickelst nicht nur mit, sondern setzt auch um – von der Konzeption bis zur Durchführung von Testszenarien für unsere Produktkategorien.</li>
<li dir="ltr">Datenbasiert entscheiden:&nbsp;Du analysierst Preissensitivitäten, Wettbewerberpreise, Produktverfügbarkeiten und Profitabilitätsziele – und triffst auf dieser Basis fundierte Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Neue Märkte, neue Chancen:&nbsp;Bei der Expansion in neue Märkte übernimmst du die initiale Preisgestaltung und behältst die Preisentwicklung kontinuierlich im Blick.</li>
<li dir="ltr">Transparenz schaffen:&nbsp;Du misst die Wirkung deiner Maßnahmen und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Analysen für unsere internen Stakeholder auf.</li>
<li dir="ltr">Pricing-Infrastruktur weiterdenken:&nbsp;Gemeinsam mit unserer Inhouse-IT entwickelst du unsere Pricing-Systeme konzeptionell weiter – mit dem Ziel, sie auf das nächste Level zu heben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im Pricing, Business oder Data Analytics – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Methoden und Strategien moderner Preisgestaltung und kannst sie sicher anwenden.</li>
<li dir="ltr">Du liebst Zahlen, denkst analytisch und lösungsorientiert – und hast Spaß daran, komplexe Herausforderungen zu meistern.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen proaktiv ein.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast idealerweise SQL-Kenntnisse oder Erfahrung mit BI-Tools.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in Tandem mit einem weiteren Pricing Manager und berichtest direkt an unseren CEO Frank. Deine wichtigsten Schnittstellen sind unser Category Management, Business Intelligence und Sales.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit unserem Pricing Manager Jens und Matthias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort zusätzlich mit unserem CEO und den Beteiligten aus dem ersten Interview. Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Matthias aus dem HR-Team</li>
</ul>

Pricing Manager E-Commerce

In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft der TOOLPORT-Unternehmensgruppe auf Basis der IT- und Unternehmensstrategie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In dieser Rolle verantwortest und gestaltest du das Applikationsportfolio der TOOLPORT Group (eine Muttergesellschaft und derzeit zwei Töchterunternehmen) sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen, die Transparenz aller Aktivitäten, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Ziel deiner Arbeit ist die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft der Unternehmensgruppe auf Basis der IT- und Unternehmensstrategie. Dazu beobachtest du Markttrends und führst neuen Technologien ein.</li>
<li dir="ltr">Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team bestehend aus zwei ABAP-Entwicklern, einem CRM-Dynamics Entwickler und drei Application Managern.</li>
<li dir="ltr">Deine betriebswirtschaftlichen Aufgaben umfassen die Durchführung von Projekten, KPI-basierter Steuerung der Team- und Projekt-Aktivitäten und das Stakeholder-Management.</li>
<li dir="ltr">IT-technisch arbeitest du auch operativ in der SAP-Modellbetreuung (FI/CO, MM, SD, WM) agil nach Scrum mit und kümmerst dich um das Management der Schnittstellen zwischen den Systemen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must have</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Application Management mit Schwerpunkt SAP und nachweisbare Erfolge in Rollout- und Integrationsprojekten.</li>
<li dir="ltr">Deine Stärke ist es die Führung in Gruppen und Projekten zu übernehmen, diese souverän zu steuern und dabei alle Beteiligten mitzunehmen.</li>
<li dir="ltr">Im Modul FI/CO verfügst du über fundierte Erfahrungen, kennst dich in weiteren SAP Modulen aus und bist mit SAP Fiori vertraut.</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen ein starkes unternehmerisches Denken, ein kooperativer Führungsstil und ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.</li>
<li dir="ltr">Eine ganzheitliche und analytische Denkweise, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsstärke runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Nice to have</li>
<ul>
<li dir="ltr">Neben fundierten Erfahrungen in SAP FI/CO hast du bereits Kenntnisse in den Modulen MM und/oder SD.</li>
<li dir="ltr">Deine Führungskompetenzen konntest du bereits durch vorherige Führungspositionen unter Beweis stellen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst bereits Erfahrungen bei der Gestaltung der Applikationslandschaft globaler Handelsunternehmen bei uns einbringen.</li>
</ul>
</ul>
 Team
Du führst ein Team von zwei ABAP-Entwicklern, einem CRM-Dynamics Entwickler und drei Application Managern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit unserem CTO Christoph und Mathias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort mit Christoph, Mathias und einem Großteil des Teams Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Mathias</li>
</ul>

Teamleiter Applikationen Schwerpunkt SAP

Du brennst für die IT und hast Lust, erste Praxiserfahrungen in der Softwarebranche zu sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Steig ein in die Welt des Digital Banking und hilf uns dabei, unsere Kunden mit modernen Softwarelösungen zu begeistern. Unser Team des Customer Support ist insbesondere für die umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie die Ausarbeitung und Bereitstellung individueller Problemlösungen verantwortlich. Hieraus ergeben sich vielfältige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Dich, die einen tiefen Einblick in das Tagesgeschäft des Customer Support geben. Klingt spannend? Ist es auch!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung nationaler und internationaler Kundenanfragen (u. a. in unserem Tickettracking System JIRA)</li>
<li dir="ltr">Produktsupport für unseren KKS-Client (Krankenkassen-Kommunikations-System)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Teams im Kundensupport für unsere digitalen Banking-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Enge Kommunikation und Lösungsfindung mit dem Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eingeschriebene/r Student/in an einer (Fach-)Hochschule</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfreude, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Bankfachliches Verständnis sowie IT-Affinität wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Freude an der Teamarbeit</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Werkstudent:in Customer Support (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position des&nbsp;IT-Systemadministrators (m/w/d)&nbsp;am Standort Heimertingen in unserem internen IT Team zu vergeben.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen Anwender bei allen IT-relevanten Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Administration, Betrieb und Wartung von Microsoft Windows Server- und Client-Systemen (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022)</li>
<li dir="ltr">Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement in Active Directory, Microsoft Exchange und Office 365</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Pflege von Standardsoftware und spezifischen Fachanwendungen</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Pflege unserer IT-Systeme – du sorgst dafür, dass alles rundläuft</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen (PCs, Laptops, Mobile Devices, Drucker etc.)</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Hard- und Softwareproblemen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von IT-Prozessen, Lösungen und Systemkonfigurationen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei kleineren IT-Projekten sowie bei Systemaktualisierungen (z.B. Rollouts, Updates)</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar) oder entsprechende Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in</li>
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Active Directory, Exchange, Office 365</li>
<li dir="ltr">Standard-IT-Hardware (Workstations, Laptops, Drucker, Mobile Devices)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Bereich</li>
<ul>
<li dir="ltr">IT-Support (1st- und 2nd-Level) und IT-Servicemanagement (z.B. mit Ticketsystemen)</li>
<li dir="ltr">IT-Dokumentation und standardisierte Betriebsmethoden (z.B. nach ITIL ist ein Plus)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Gute Problemlösungsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Firmenevents</li>
<li dir="ltr">Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
<ol>
<li dir="ltr">erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen</li>
<li dir="ltr">Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen</li>
</ol>
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Globe Union Germany GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Unna, ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen von Globe Union Industrial Corp., einem international agierenden, inhabergeführtem Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Hersteller mit eigenen, ISO-zertifizierten Produktionsstätten und einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung bieten wir unseren Kunden seit Jahrzehnten qualitativ hochwertige Armaturen für Bad und Küche, Bad-Accessoires sowie WCs und Waschbecken.
Unsere Marke Lenz® steht seit 95 Jahren für modernes Design, einfache Montage und langlebige Produkte. Unser Sortiment ist in zahlreichen Bau- und Fachmärkten sowie auf großen Online-Marktplätzen in Europa erhältlich.
Um unser Wachstum weiter auszubauen, suchen wir engagierte Talente die Lust haben uns auf unserem Wachstumskurs zu begleiten. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Dynamik und Verantwortung agiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Dabei unterstützt du das Key Account Team sowie den Head of Sales.
Dein Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>Du übernimmst die professionelle Betreuung unseres bestehenden Kundenstammes mit dem Ziel, das Geschäft weiter auszubauen und die Kundenbeziehung für eine langfristige Zusammenarbeit zu pflegen</li>
<li>Du entwickelst und setzt kundenindividuelle Sales-Strategien um&nbsp;</li>
<li>Du bereitest Kundengespräche vor und führst diese</li>
<li>Du leitest und steuerst das Projektmanagement für Neuprodukteinführungen bei Kunden und Umbauten – dies in enger Zusammenarbeit mit dem Privat Label Produktmanager, LENZ Brand Manager, Vertriebsinnendienst, Außendienst, Einkauf und Logistik</li>
<li>Für das von uns an unsere Kunden gelieferte LENZ-Sortiment erstellst du selbständig die Sortiments-, Absatz-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und wertest diese aus</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem LENZ Brandmanager legst du anhand der durchgeführten Analysen sowie der geführten Kundengespräche das Produktsortiment und die Strategie für die Neuproduktentwicklungen fest</li>
<li>Performancemanagement, Erstellung von monatlichen Vertriebsreports, Umsatzanalysen, Forecasts sowie Budgets für die Kunden</li>
<li>In deiner Funktion berichtest du direkt an den Head of Sales</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>Du bist eine erfolgreiche und erfahrene Fachkraft mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position alternativ hast du deine Erfahrung in einer Junior Position aufgebaut und möchtest den nächsten Schritt in den Account Management Bereich nehmen</li>
<li>Technische sowie Produktkenntnisse im Bereich von Bad- und Küchenarmaturen, Badaccessoires oder Sanitärkeramik sind von großem Vorteil</li>
<li>Deine einschlägige Berufserfahrung hast du in der DIY Branche gesammelt</li>
<li>In deiner täglichen Arbeit beweist du unternehmerisches Gespür und Hands-on Mentalität – Du arbeitest eigenständig und strukturiert</li>
<li>Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Verlässlichkeit setzt</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li>
<li>&nbsp;Home-Office-Möglichkeit</li>
<li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Job-Bike-Leasing</li>
<li>Kostenlose Getränke, frisches Obst</li>
<li>Teamevents und Firmenveranstaltungen</li>
</ul>
Willst du auch Teil der Globe Union Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Bitte sende dafür deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@globeunion.eu" target="_blank">bewerbung@globeunion.eu</a>&nbsp; oder bewirb dich ganz einfach über die Expressbewerbung.

Account Manager (m/w/d)

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154500</li>
<li>Tagespflege Werntal</li>
<li> 					 						 							Pfaffenpfad 3a, 							97440 						 						Werneck 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Werntal
Tatjana Sammeth 					 Pfaffenpfad 3a 					 97440 Werneck 				
 					Telefon: 09722 9442 704 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Verwaltungsmitarbeiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154494</li>
<li>Seniorenresidenz Wörth</li>
<li> 					 						 							Münchner Straße 4, 							63939 						 						Wörth am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenresidenz Wörth
Florian Mann 					 Münchner Straße 4 					 63939 Wörth am Main 				
 					Telefon: 09372 982-0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Verwaltungsmitarbeiter *in

Leiter*in Gebäudereinigung
Verwaltung
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154489</li>
<li>Bezirksgeschäftsstelle</li>
<li> 					 						 							Kantstraße 45a, 							97074 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Bezirksgeschäftsstelle
Andreas Streißnig 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931/ 29938-316 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Leiter*in Gebäudereinigung

Über die letzten 5 Jahre ist Klar zur führenden Reporting &amp; Attribution-Software für eCommerce Brands in DACh geworden - mit über 1.000 Kunden wie Armed Angels, Holy, Sunday Natural. 
Und das ohne Sales Team, sondern nur mit Word-of-Mouth durch ein starkes Produkt und hervorragenden Service.
Dieser Fokus auf Produkt und Service war genau richtig, aber hat auch dazu geführt, dass wir kommerziell viele Möglichkeiten nicht so konsequent genutzt haben, wie es möglich gewesen wäre. 
Das wollen wir nun ändern und suchen daher einen Founding Account Executive, der gemeinsam mit unserem CEO die Sales Funktion in Klar aufbaut.
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der mehrjährige Erfahrung in Vertrieb von Software und all seinen Facetten hat und gleichzeitig sehr unternehmerisch denkt und arbeitet, mit einem hohen Grad an Autonomie und sich an seinen Erfolgen messen lässt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Pipeline-Management: Qualifizieren, entwickeln und closen von Opportunities mit Fokus auf Mid- bis Enterprise-DTC-Brands.</li>
<li dir="ltr">Inbound-Deals übernehmen: Vom ersten Call bis zur Vertragsunterzeichnung.</li>
<li dir="ltr">Proaktiver Outbound: Gemeinsam mit SDR-Ressourcen und Marketing gezielt auf Wunschkunden zugehen.</li>
<li dir="ltr">Value-Selling: Klar’s Wertversprechen auf C-Level-Ebene (CMO, CEO, Head of Growth) klar kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Deal-Strategie: Multi-Stakeholder-Deals orchestrieren, Buying Committees managen.</li>
<li dir="ltr">Sales-Struktur: CRM-Prozesse optimieren, Forecasts erstellen, KPI-Tracking etablieren.</li>
<li dir="ltr">Feedback-Loop: Eng mit Product &amp; Marketing zusammenarbeiten, um Markt-Insights einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: 3–5+ Jahre B2B SaaS Sales-Erfahrung, idealerweise im Bereich Marketing-Tech, Analytics oder E-Commerce.</li>
<li dir="ltr">Closing-Stärke: Nachweisbare Erfolge im Closing von Mid-Market (20-100k ARR).</li>
<li dir="ltr">Outbound-Mentalität: Erfahrung mit ABM-Strategien und Outbound-Sales.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Argumentation auf C-Level.</li>
<li dir="ltr">Selbststarter: Du kannst Prozesse aufbauen, wo noch keine existieren, und magst die Hands-on-Phase.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise: Du kannst komplexe Plattformen und Datenlösungen verständlich erklären.</li>
</ul>
 Team
Insgesamt arbeiten wir mit 55 Kollegen bei Klar - 2/3 davon sind in der Produktentwicklung und 1/3 im Success, Support &amp; Marketing.
Wir abreiten als Team fully-remote, wollen das Sales Team aber vor Ort in München aufbauen, wo unser Büro ist und wo auch unsere Gründer sitzen.
Du bist für den Aufbau des Sales Team verantwortlich und reportest und arbeitest direkt mit unserem CEO.
Zum Start wollen wir neben dieser Rolle, mindestens eine weitere Person für das Sales Team einstellen und hinten raus Weitere. 
Unser Anspruch ist aber nie Probleme mit mehr Menschen zu erschlagen. Wir wollen die "lean" wie möglich bleiben und lieber wenige, sehr gut bezahlte Top-Performer, als eine Arme von Mittelmaß.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbung: Neben deinem Lebenslauf kannst du gerne ein paar Worte dazu schreiben, was dich motiviert, bei Klar einzusteigen.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen: In einem 30-minütigen Gespräch erzähle wir dir mehr über unsere Vision für Klar und wir schauen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview: Keiner der Gründer hat bisher ein Sales Team aufgebaut. Daher connecten wir dich mit einem Sales Experten aus unserem Netzwerk.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns wirklich kennen: In einem zweiten Gespräch möchte wir verstehen, was dich antreibt und wo du in Zukunft hinwillst. Du kannst mich alles fragen – nichts ist tabu. Wir sprechen so lange bis wir 100% alligned sind.</li>
<li dir="ltr">Du triffst meine Mitgründer: Wir legen großen Wert auf starken Culture Fit im Team. Das gibt dir und uns die Möglichkeit für einen Final Check.</li>
<li dir="ltr">Du erhältst ein Angebot – und hoffentlich unterschreibst du es ✌️</li>
</ol>

Founding Account Executive (m/w/d)

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen Schüler:innen und Student:innen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Unsere E-Learning-Plattform wächst – und mit ihr der Anspruch an Produktqualität, Nutzererlebnis und eine reibungslose Umsetzung. In deiner Rolle als Head of Product sorgst du dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden. Du priorisierst Anforderungen, steuerst die Umsetzung und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Produktstrategie in die Umsetzung bringen:&nbsp;Du verantwortest die Planung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte – von der Idee bis zum Rollout.</li>
<li dir="ltr">Koordination statt Linienführung:&nbsp;Du leitest das Produktteam und steuerst externe Partner aus UX und Entwicklung – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management:&nbsp;Du übersetzt Unternehmensziele in umsetzbare Anforderungen, priorisierst diese und sorgst für klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li dir="ltr">Qualität im Blick:&nbsp;Du begleitest die technische Umsetzung, testest neue Funktionen und stellst sicher, dass unsere Plattform nutzerfreundlich, stabil und zukunftsfähig bleibt.</li>
<li dir="ltr">Innovation treiben:&nbsp;Du beobachtest Markttrends und KI-Entwicklungen und entwickelst daraus konkrete Impulse für neue Features und digitale Geschäftsmodelle.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Business Development o. Ä.)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Produkte – z. B. als Senior Product Owner, Product Lead oder Head of Product</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung digitaler Features</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Aufbau und Führung eines Teams</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis für digitale Prozesse, technische Zusammenhänge und agile Methoden – auch ohne eigene Programmiererfahrung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, strukturiert und kannst fachlich auf Augenhöhe mit Entwickler:innen und Designer:innen sprechen</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Neugier für digitale Trends – insbesondere im Bereich KI</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest</li>
<li dir="ltr">Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum, klare Rollen und eine offene Feedbackkultur</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein Arbeitsumfeld mit Sinn</li>
<li dir="ltr">Wenn du vor Ort bist, erwarten dich außerdem coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks</li>
<li dir="ltr">Hier kannst du das Studyflix-Team kennenlernen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s</a></li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

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