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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen
Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)
Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei "Smart City" werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert.
Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen Smart City Vorhaben</li>
<li>Sie entwickeln zentrale technologische Smart City Komponenten (wie z.B. den digitalen Zwilling und einen urbanen Datenraum), prüfen u. a. technologische Potentiale wie den Einsatz künstlicher Intelligenz, insbesondere auf Basis großer Sprachmodelle und setzen diese um</li>
<li>Sie bauen eine stadtweite KI-Lenkungsgruppe in Aufgabenbereichen der Smart City auf, steuern und koordinieren eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li>
<li>Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement </li>
<li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen </li>
<li>Sie haben wünschenswerterweise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen, Entwicklung, Integration und Anwendung künstlicher Intelligenz (LLMs) sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien </li>
<li>Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf </li>
<li>Sie sind interessiert an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden </li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li>
<li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li>
<li>Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li>
<li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. 
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Thomas Ortseifen unter (0611) 31-4110 oder Herr Igor Dub unter (0611) 31-9025 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter <a href="mailto:smartcity@wiesbaden.de" target="_blank">smartcity@wiesbaden.de</a>.
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 08.12.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als
Recruiter*in (m/w/d/x)
in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack. 
Wir sind ein Gesundheitsunternehmen mit Akutkrankenhäusern, Rehabilitationskliniken und Pflegeeinrichtungen im Nordosten und in der Mitte Deutschlands. Uns verbindet eine ausgeprägte Leidenschaft für Medizin und Pflege. Unser Gesundheitsunternehmen verfügt über rund 2.500 Betten und Plätze und beschäftigt circa 4.900 Mitarbeiter*innen. 
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag
<ul>
<li>Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für sämtliche Fragen rund um das Bewerbermanagement und übernimmst in dem Zuge die Schulung unserer Fachentscheider*innen im Umgang mit unserem Bewerbermanagementsystem.</li>
<li>Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und sorgst dabei für eine herausragende Candidate Experience.</li>
<li>Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten zum Thema Recruiting mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalmanagement zusammen.</li>
<li>Du erstellst und pflegst aussagekräftige KPIs, um ein leistungsorientiertes und transparentes Reporting zu gewährleisten.</li>
<li>Du hast die relevanten Markttrends im Blick, bewertest diese und bringst die Entschlossenheit mit, mit uns gemeinsam Weiterentwicklungen proaktiv voranzutreiben.</li>
</ul>
Du bist unsere erste Wahl, wenn
<ul>
<li>du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert hast. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, die du mit einer ausgeprägten Leidenschaft für das Recruiting ergänzt.</li>
<li>du erste Berufserfahrung im Recruiting gesammelt hast, idealerweise im Klinikumfeld, und bereits mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet hast.</li>
<li>Kreativität und Belastbarkeit, Wissbegier, Lernfreude sowie Mut für neue Wege dich auszeichnen.</li>
<li>dein Profil durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine proaktive und empathische Kommunikationsweise abgerundet wird.</li>
</ul>
Vor allem solltest du aber den Herausforderungen im Recruiting mit Leidenschaft begegnen und den Ansporn mitbringen, neue Wege finden zu wollen, um Fach- und Führungskräfte für die KMG Kliniken zu begeistern. 
Wir sind deine erste Wahl, weil
<ul>
<li>Perspektive: Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem sympathischen Team, das sich auf deine Unterstützung freut. Freue dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Arbeitsplatz: Dir steht eine sehr gute technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, zwei Monitore) zur Verfügung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Bei uns hörst du nicht auf zu lernen, denn du kannst vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen oder einfach on-the-job dein Wissen erweitern.</li>
<li>Work-Life-Integration: Bei uns sind flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mobiles Arbeiten selbstverständlich.</li>
<li>Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von dir in Anspruch genommen zu werden.</li>
</ul>
Mach deine Leidenschaft zum Beruf und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns über deine Bewerbung und Kontaktaufnahme, vorzugsweise über unser Stellenportal: <a href="http://www.kmg-kliniken.de/karriere" target="_blank">www.kmg-kliniken.de/karriere</a>
Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Leiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting, Caroline Wendt, unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 13 21 zur Verfügung. 
KMG Kliniken SE Badstraße 5-7 | 19336 Bad Wilsnack <a href="https://kmg-kliniken.de/" target="_blank">https://kmg-kliniken.de/</a>

Recruiter*in (m/w/d/x)

Referenznummer: 16904 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement Spezialkredite - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Entscheidungsfreude und der Wille, Lösungen zu entwickeln und aktiv voranzutreiben, sind entscheidende Eigenschaften? Perfekt!
Unser Team im Spezialkreditmanagement sucht Verstärkung! Was wir machen? In unserer Gruppe 7753 werden besonders risikobehaftete und notleidende Spezialfinanzierungen der gewerblichen Immobilien- und Projektfinanzierungen restrukturiert oder abgewickelt.
Klingt nach viel Verantwortung? Ist es auch – aber dafür bieten wir jede Menge Unterstützung und Expertise aus unserem sehr erfolgreichen Team. Wer also neue Herausforderung im Bereich Sanierung und Abwicklung sucht, eigenverantwortlich arbeiten will und sich gerne in komplexe Themen einarbeitet, ist bei uns genau richtig.
Aufgaben:
<ul>
<li>Pflege der Kundenbeziehung, Verhandlungsführung mit Kunden, anderen Gläubigern, Beratern (Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater, Gutachter) sowie Dritten (z.B. Bürgen, Garantiegeber), Vertretung der Bank in Bankensitzungen, Durchsetzung der erarbeiteten Engagementstrategie</li>
<li>Fortlaufende, cashflow-basierte Kreditanalyse zur Identifizierung, Prüfung und Bewertung von Haftungs- und Ausfallrisiken sowie Beurteilung der wirtschaftlichen und rechtlichen Chancen und Risiken der übertragenen Sanierungs- und Abwicklungsfälle</li>
<li>Erarbeitung von Handlungsalternativen für Restrukturierungs- und Abwicklungssituationen zur Risiko- und Exposure-Reduzierung</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vertragsinhalte</li>
<li>Proaktive Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie der Rechtsabteilung, dem Kreditmanagement und externen Gutachtern</li>
<li>Beratung der Markt- und Risikomanagementabteilungen bzgl. der risikominierenden Weiterbegleitung von Kreditengagements im Rahmen des BISA-Prozesses</li>
<li>Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen (Risikovorsorge-Ermittlung) sowie Diskussion und Präsentation der Ergebnisse in verschiedenen Gremien</li>
<li>Führung der Kreditakte, technische Betreuung der übertragenen Engagements sowie Beauftragung der Operations- / Service-Center-Einheiten mit der Pflege der IT-Systeme</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium bzw. vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Erfahrung in der Assetklasse Immobilien, Projektfinanzierungen oder strukturierten Finanzierungen, willkommen sind auch neugierige Einsteiger*innen</li>
<li>Leidenschaft für Risikoanalysen, komplexe Zusammenhänge und datenbasierte Entscheidungen</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Kreativität zur Problemlösung</li>
<li>Freude daran, herausfordernde Aufgaben anzupacken, auch in wechselnden Situationen, die flexible und innovative Lösungen erfordern</li>
<li>Fähigkeit, in Sanierungssituationen die notwendige Ruhe auszustrahlen, um den Überblick zu bewahren, die bestmögliche Lösung für die LBBW zu erreichen und eine hohe Recovery zu erzielen</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Spezialkreditmanager Immobilien-/Projektfinanzierung (m/w/d)

Referenznummer: 16634 - Einsatzort: Stuttgart und remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.
Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die technische Oberhoheit über die Security in unserer Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud Services</li>
<li>Gewährleistung einer sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Cloud-Infrastruktur durch tiefgehende Expertise in Security</li>
<li>Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen für unsere Cloud-Umgebungen sowie zentrale Ansprechperson für Security-Themen in allen Bereichen und Projekten, die darauf aufsetzen</li>
<li>Synergien erkennen, Risiken frühzeitig identifizieren und aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Cloud-Security</li>
<li>Einbringung von Erfahrungen aus zahlreichen Information- und IT-Security-Projekten in der Finanzbranche zur Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstrategie. Fokus auf Cloud-Technologien und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Zentrale Autorität bei Cloud-Security und Compliance: Beratung von Kolleginnen und Kollegen aus Infrastruktur, Datenschutz und Management zu Best Practices und zu technischen Umsetzungsmöglichkeiten regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, EUDSGVO)</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Know-how: </li>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft 365 und Azure Security &amp; Compliance Lösungen</li>
<li>Tiefes Verständnis für Cloud-Security-Architekturen, insbesondere in regulierten Branchen wie dem Finanzsektor</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Cloud Security und Compliance Lösungen</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>Kompetenz: </li>
<ul>
<li>Bereitschaft, sowohl die technische Umsetzung zu begleiten als auch strategische und beratende Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Prozessorientiertes und architekturbasiertes Denken mit der Fähigkeit, auch operativ einzugreifen, wenn nötig</li>
<li>Verständnis, dass Security nicht nur technisch getrieben werden kann, sondern auch die Kultur und Struktur der Organisation berücksichtigt werden müssen</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>Feuer: </li>
<ul>
<li>Leidenschaft für sichere und effiziente Cloud-Lösungen sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem anspruchsvollen Umfeld</li>
<li>Überzeugung durch Fachwissen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in kritischen Situationen</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>Drive: </li>
<ul>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Teilen von Wissen mit dem Team</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikation: </li>
<ul>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Cloud Security Engineer für Azure & Microsoft 365 (m/w/d)

Über uns
Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! 
Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!
#TeamGieseke 
Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kalkulation: Sie kalkulieren eigenständig Projekte für unseren Geschäftsbereich Hoch- und Schlüsselfertigbau, erstellen Massenermittlungen und Leistungsverzeichnisse. Dabei behalten Sie die wirtschaftliche Zielsetzung ebenso im Blick wie höchste Qualitätsansprüche. Unterstützt werden Sie durch unsere zentralen Serviceabteilungen der Gieseke GmbH, denn wir verstehen uns als Team!</li>
<li>Verhandlung und Projektbetreuung: Sie sind dabei, wenn es ans Eingemachte geht und machen mit eigenen Vorschlägen zu technischen Optimierungsmöglichkeiten den Unterschied! Vergabeverhandlungen unterstützen Sie als fachlicher Experte und betreuen laufende Projekte in der Vergabephase.</li>
<li>Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrungen in der Kalkulation von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, BPS wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz - in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!</li>
</ul>

Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Die IBF Ingenieure GmbH steht für innovative, nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Wir begleiten Projekte von der Beratung über die Planung bis hin zur Umsetzung – mit einem Fokus auf energieeffiziente Konzepte und modernste digitale Methoden wie Building Information Modelling (BIM).
Wir sind gemeinsam mit der Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH Teil der Ingérop Deutschland GmbH, die mit 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten deutschlandweit tätig ist. In der weltweit agierenden Ingérop-Gruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 90 Standorten sind wir Teil eines starken Netzwerks, das international führend in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur, Mobilität und Umwelt agiert.​
Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur machen IBF zum attraktiven Arbeitsumfeld für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Technik und nachhaltiges Bauen. Gemeinsam gestalten wir die Gebäudetechnik der Zukunft – effizient, ressourcenschonend und zukunftsorientiert.
Mit starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf innovative Planung machen wir Gebäude intelligenter, effizienter und nachhaltiger. Unsere Arbeit beginnt nicht mit einer Lösung, sondern mit der Vision, neue Wege zu denken – von BIM-basierten Planungsprozessen bis hin zur zukunftssicheren Energieversorgung: Wir setzen Maßstäbe in der technischen Gebäudeausrüstung.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft! 
Projektleiter TGA (m/w/d) bei IBF in München Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer TGA-Projekte – vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme.</li>
<li>Du koordinierst die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li>
<li>Du führst Projektteams fachlich, steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li>
<li>Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1–9 sicher.</li>
<li>Du prüfst, bewertest und gibst Planungen und technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards.</li>
<li>Du erkennst frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen.</li>
<li>Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr (m/w/d), Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.</li>
<li>Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der gebäudetechnischen Anlagen.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten mit – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Starkstrom, GA oder Sonderanlagen wie Aufzugstechnik oder Medienversorgung.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.).</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.</li>
<li>Du überzeugst mit organisatorischem Geschick, technischer Expertise und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.</li>
<li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeben und Partnern.</li>
<li>
Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. 
</li>
</ul>
Wir bei Ingérop bieten Dir:
<ul>
<li>Teamgeist und voneinander lernen</li>
<li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Gute MVV-Anbindung</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Regionale Gutscheinkarte und Mitarbeiter-Rabatt</li>
</ul>
Kontakt
Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:
<ul>
<li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li>
<li>Dein Gehaltswunsch</li>
</ul>
Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!
Bewerben

Projektleiter technische Gebäudeausrüstung TGA (m/w/d) bei IBF in München

Zur Verstärkung unseres Teams in Herrieden suchen wir eine
Leitung (m/w/d) Finanzen 
Die Firma Sielaff gehört zu den international führenden Herstellern von Warenverkaufsautomaten und Leergut-Rücknahmesystemen mit über 1.200 Mitarbeitenden innerhalb der Sielaff-Gruppe an drei Standorten in Deutschland und zusätzlich sieben Gesellschaften im europäischen Ausland.
Von der ersten Konzeption bis zum vollständigen Automaten erfolgen die Herstellung und Montage in Eigenregie und stets "Made in Germany". Als Hidden Champion erschließen wir Zukunftsmärkte und widmen uns aktiv den Themen 24/7 und Recycling – den Einklang von Mensch und Umwelt immer im Blick.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und allgemeine Verwaltung</li>
<li>Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie</li>
<li>Führung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht</li>
<li>Erstellung des monatlichen Berichtswesens inklusive der dazugehörigen Analyse und Kommentierung, inklusive Berichterstattung an Geschäftsführung und Beirat</li>
<li>Durchführung und ggfs. Weiterentwicklung des Forecast- und Budgetplanungsprozesses</li>
<li>Umsetzung und Optimierung der Kostenrechnung sowie Überwachung des Mahnwesens und der Liquidität</li>
<li>Erstellung der Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften und des Konzernabschlusses sowie Überwachung der Finanzen der eigenständigen Tochtergesellschaften im In- und Ausland</li>
<li>Einleitung der erforderlichen Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen, frühzeitige Eskalation in der Organisation</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen sowie Mitarbeit bei Projekten, ggf. Leitung von Projekten</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen internen Prozessen und externen Stellen (z. B. Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, -analyse und -reporting sowie im Controlling</li>
<li>Einschlägige aktuelle Methodenkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte strategische Denkweise und sehr gutes Verständnis von komplexen interdisziplinären Zusammenhängen und Wirkungsweisen zwischen den Unternehmensprozessen </li>
<li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit gängiger Software (u. a. BI-Tools, MS Office, insbesondere Excel) </li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auch sehr gute Rahmenbedingungen</li>
<li>Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben</li>
<li>Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. 
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bewerben
Sielaff GmbH &amp; Co. KG Automatenbau Münchener Straße 20, 91567 Herrieden
Frau Kühnlein Telefon: +49 982518-0 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sielaff.de" target="_blank">recruiting@sielaff.de</a> <a href="http://www.sielaff.de" target="_blank">www.sielaff.de</a>

Leitung (m/w/d) Finanzen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!
Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik 
Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1107_02
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li>
<li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li>
<li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li>
<li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
</ul>
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li>
<li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundiger (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047‑2</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten </li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung
New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner (Referat Personal und Organisation) 0211/874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> 
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel (Betriebsingenieur) 0211 874‑2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a>
Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle) 0211 874‑2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a> 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1107_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.
 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in) im Bereich "Simulation mikrobiologischer Prozesse bei der Abwasserreinigung"
Kennziffer T 333
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung Naturwissenschaftliche Technik – Mikrobiologie-Biotechnologie am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.10.2027 – zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Analyse und Simulation vorwiegend mikrobiologischer Prozesse auf kommunalen Kläranlagen im Rahmen eines interdisziplinär angelegten Projektes "CLEAN" (Carbon Neutral Wastewater Treatment Plant)</li>
<li>Experimentelle Untersuchung verschiedener mikrobieller Reaktionen und deren Abhängigkeit von physikochemischen Einflußgrößen im Hinblick auf Prozessstabilität bei der kommunalen Abwasserreinigung</li>
<li>Charakterisierung bakterieller Populationen mit Hilfe von klassischen physiologischen und mikrobiologischen &amp; molekularbiologischen Methoden (mit Hilfe eines MiSeq von Illumina)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Mikrobiologie oder verwandter Studiengänge (Diplom Universität, Master) und eine Promotion im Fachgebiet</li>
<li>Verfahrenstechnische Kenntnisse, vorzugsweise auf dem Gebiet der kommunalen Abwasserreinigung</li>
<li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Prozesssimulation (MATLAB, Simulink, o. ä.) sowie der NGS-Techniken, die durch Publikationen in Fachjournalen nachzuweisen ist</li>
<li>Freude am zielorientierten experimentellen Arbeiten und der Nutzung verschiedener tools zur Datenanalyse und -simulation</li>
<li>Teamgeist, Engagement, Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li>
<li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
<ul>
<li>Bewerbungsfrist: 08.12.2025 </li>
<li>Entgeltgruppe: entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L </li>
</ul>
Ansprechperson:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Gallert (E-Mail: <a href="mailto:claudia.gallert@hs-emden-leer.de" target="_blank">claudia.gallert@hs-emden-leer.de</a>), gerne zur Verfügung.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 08.12.2025 direkt elektronisch über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: 
 Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden 
ONLINE BEWERBEN 
Komm näher!
 Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a>
 KONTAKT

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in) im Bereich „Simulation mikrobiologischer Prozesse bei der Abwasserreinigung“

Gastprofessur "Elektrische Antriebe"
Kennnummer G1161
Wir besetzen die Gastprofessur "Elektrische Antriebe" für die Studiengänge Elektromobilität und Elektrotechnik im Fachbereich VII: Elektrotechnik – Mechatronik – Optometrie, befristet auf 2 Jahre, ab dem Wintersemester 2026/2027.
Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit theoretischen Kenntnissen und praktischer Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Maschinen und Antriebe.
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben Elektrotechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung studiert und haben auf diesem Gebiet eine Promotion abgeschlossen oder können promotionsäquivalente Leistungen vorweisen.</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte der genannten Studiengänge.</li>
<li>Sie konnten bereits Lehrerfahrungen im Berufungsgebiet oder relevanten Grundlagenfächern sammeln.</li>
<li>Sie sind bereit, Ihr Fachgebiet weiter zu profilieren. Wünschenswert sind daher besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen </li>
<ul>
<li>Geregelte Antriebssysteme</li>
<li>Auslegung von Antriebskomponenten für Mobilitäts-, Energie- und Industrieanwendungen</li>
<li>Netzrückwirkungen geregelter Antriebssysteme</li>
</ul>
</ul>
Wir wünschen uns eine teamfähige Kollegin oder einen teamfähigen Kollegen, welche bzw. welcher das oben genannte Fachgebiet in unseren Studiengängen vertritt.
Der Fachbereich fordert insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.
Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie das fachliche Profil nur teilweise erfüllen.
Als Lehrkraft übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und begegnen unserer heterogenen Studierendenschaft auf Augenhöhe.
Die Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen unter Anwendung moderner didaktischer Methoden und Arbeitstechniken ist selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihr Forschungskonzept sowie auf Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Studiengänge.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter/​innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
Chancengleichheit
Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren
<ul>
<li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li>
<li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li>
<li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li>
<li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li>
<li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li>
<li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li>
</ul>
Bewerbung
Die Bewerbungsfrist endet am 05.01.2026.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotions-Urkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E-Mail an professur[at]bht-berlin.de.
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E-Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF-Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.
Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.
Ansprechperson
Prof. Dr. Peter Gober, Dekan FB VII
Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)
Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.
<a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a>

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