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Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine/n
Maschinenbediener im Luftfahrtbereich (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul>
<li>Bedienung von Pressen zur Herstellung von Bauteilen aus Faserverbundwerkstoffen</li>
<li>Vorbereiten der Maschinen und Anlagen</li>
<li>Durchführung von bestimmten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Umsetzung von Qualitätskontrollen (WerkerSelbstkontrolle)</li>
<li>Protokollierung und Softwareerfassung der einzelnen Arbeitsschritte</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse an moderner
Fertigungstechnik
</li>
<li>Zuverlässige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> WIR BIETEN <ul>
<li>
Mitarbeit an innovativen, hochwertigen Produkten sowie einzigartigen Anlagen und Maschinen
</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in die CFK-Fertigung</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote (E-Gym, Fahrradleasing, Firmenlauf)</li>
<li>Gezielte Schulungen und Weiterbildungen für den jeweiligen Bereich</li>
</ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT! 
Sarah Pichol 
0 75 53 - 59 08 351 
<a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a>


ACE Advanced Composite Engineering GmbH 
In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach 
<a href="https://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a>

Maschinenbediener im Luftfahrtbereich (m/w/d)

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC
 hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden.
 Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung
 und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen
 technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere
 in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 

 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
 
 Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Medizintechnik
 (m/w/d)
 Deine Aufgaben <ul>
 <li>
 Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach
 ISO 13485 bzw. 21CFR Part 820
 </li>
 <li>
 Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) gegenüber
 Behörden, Benannten Stellen und Kunden
 </li>
 <li>
 Führung und Weiterentwicklung des QM-Teams sowie unterstellter
 Teams (Qualitätssicherung, Testing, Regulatory Affairs und
 Prozessoptimierung)
 </li>
 <li>
 Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen
 Audits
 </li>
 <li>
 Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer
 Anforderungen (MDR, FDA, etc.)
 </li>
 <li>
 Weiterentwicklung und Digitalisierung des
 Qualitätsmanagementsystems
 </li>
 <li>
 Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und CAPA-Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu Qualitäts-,
 Compliance- und Regulierungsthemen im Unternehmen
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Produktion
 </li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen
 oder vergleichbar
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Medizintechnik,
 idealerweise im Umfeld Entwicklung und Serienfertigung
 </li>
 <li>Erfahrung in der Leitung eines QM-Teams oder Abteilung</li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 13485, ISO 14971 und der
 FDA-Regularien (21CFR Part 820)
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie im Umgang mit Audits
 und Zertifizierungen
 </li>
 <li>
 Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und benannten Stellen
 </li>
 <li>
 Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes
 Verantwortungsbewusstsein
 </li>
 <li>
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 </li>
 </ul> Wir bieten … <ul>
 <li>
 Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in
 einem zukunftssicheren Markt
 </li>
 <li>
 Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen
 und individuelle, gezielte Mitarbeiterentwicklung
 </li>
 <li>
 Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme und freundliche
 Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
 </li>
 <li>
 Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten eine
 attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
 </li>
 </ul>
 Außerdem:
 <ul>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance
 </li>
 <li>Kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Duz-Kultur untereinander</li>
 <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li>
 <li>Jubiläumsleistungen</li>
 <li>Grippeschutzimpfungen</li>
 <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li>
 </ul> Überzeugt? Dann werd Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
 Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail:
 <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Medizintechnik (m/w/d)

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement


 
 Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das sind Deine Kollegen
Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir 
steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben 
wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt 
suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu 
übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger 
Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen 
Hintergrund mit und steht dir als fachlicher 
Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir 
bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv 
daran mit.</li>
<li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – 
inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern 
sowie internen Fachbereichen.</li>
<li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen 
Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, 
Ertragsteuern und Quellensteuer.</li>
<li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer 
und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich 
wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li>
<li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und 
entwickelst es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst 
deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die 
Fachbereiche bei der Umsetzung.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, 
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – 
idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder 
Unternehmensberatung.</li>
<li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere 
bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, 
Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li>
<li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen 
Geschäftsmodellen und Produkten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem 
hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche 
Themen verständlich zu kommunizieren.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500702&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
 
Im Bereich Recht

 
 Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus 
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter 
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir 
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die 
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung 
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und 
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team 
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von 
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder 
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die 
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li>
<li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, 
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten 
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li>
<li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die 
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu 
identifizieren.</li>
<li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und 
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus 
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation 
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und 
Risikomanagement.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere 
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von 
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an 
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li>
<li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes 
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum 
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für 
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für 
Forderungsmanagement (ILS).</li>
<li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre 
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast 
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von 
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch 
in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit 
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li>
<li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu 
unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst 
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe 
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für 
das Team und das Unternehmen.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500701&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

You are looking for a full-time position in a global strategic consultancy as a
 
 Business Development Director
 
 to streamline patient access to life-changing treatments through expert guidance, innovative
 tools, and impeccable delivery?
 
 
 Location: DACH Region / Hybrid (Office location: Hannover, Germany) 
 Salary: Competitive, based on experience
 
 
 
 We are Kintiga (formerly MAP Patient Access, Axtalis, and SKC), a pan-European specialist
 consultancy partnering with ambitious health technology developers through the complex
 journey to achieve successful market access across Europe, with our tailored approach,
 global perspective and local expertise. Our clients in healthcare and life sciences are
 leading innovators in pharma, biotech, medtech, digital health, and diagnostics. Join our team and help shape the future of the cutting-edge healthcare solutions in Europe. At Kintiga, we cultivate a collaborative and entrepreneurial culture where every voice matters. We value diversity, openness, and integrity - encouraging our team members to bring their ideas and passion to work every day. Become part of a supportive, dynamic team that thrives on innovation, lifelong learning, and making a meaningful impact in healthcare and life sciences.
 How you will create an impact: 
 As Business Development Director you report directly to the Chief Commercial Officer and work
 closely with the German Managing Directors, the Business Development team, and senior staff
 members. You will lead new client acquisition, account development, create winning proposals,
 and design and execute growth strategies that open new market opportunities for Kintiga across
 Europe. By overseeing client relationships and driving commercial excellence, you will ensure
 successful launches and reimbursement for innovative health technologies. Your role will
 directly impact Kintiga’s revenue growth and strengthen our position as a leader in pan-European
 market access consulting.
 
 <ul>
 <li>
 Drive business development, proposal management, and client relationship building Define
 portfolio vision, drive innovation pipeline, and align strategies across geographies Advise
 key accounts and guide high-impact partnerships with clients, ensuring satisfaction and
 long-term partnerships
 </li>
 <li>
 Translate market trends into actionable insights for proposal development Steer corporate
 development projects: market analyses, competitive intelligence, and industry best practices
 to shape targeted go-to-market strategies and product innovation
 </li>
 <li>
 External thought leadership representation at international conferences and associations
 </li>
 <li>
 Champion Kintiga values, mission and vision and foster a entrepreneurial, collaborative, 
 high-performance team culture
 </li>
 <li>
 Serve as Strategic Lead &amp; Product Owner for key German Market Access 
 by driving market access and pricing strategies
 </li>
 </ul> About you: <ul>
 <li>Advanced degree in life sciences, business, health economics, medicine or pharmacy</li>
 <li>Excellent German and English language skills</li>
 <li>
 Minimum of 5 years’ experience in market access consulting or BD within the German and
 European pharmaceutical or healthcare industry, ideally with international exposure
 </li>
 <li>
 Demonstrated success in client relationship management, driving business growth and meeting
 revenue targets
 </li>
 <li>
 Strong understanding of the German and European pharma &amp; biotech sectors as well as market
 access landscapes
 </li>
 <li>Thought leadership and ability to inﬂuence senior stakeholders</li>
 <li>
 Networking &amp; relationship building skills with strong connections in relevant industries
 </li>
 <li>Excellent organisational &amp; agile project management expertise</li>
 <li>
 Strategic mindset, negotiation competence analytical thinking and problem-solving ability
 </li>
 <li>Strong financial acumen to ensure proposals are financially viable</li>
 <li>Outstanding presentation &amp; communication skills</li>
 <li>Advanced skills in CRM &amp; project management</li>
 <li>Aﬃnity for technical advancements &amp; data tools</li>
 <li>Occasional availability to travel</li>
 <li>Multilingual communication skills (preferred)</li>
 </ul> What we offer on top: <ul>
 <li>
 Dynamic work environment with a
 highly motivated team
 </li>
 <li>
 Exciting career opportunities
 in a fast-growing international business
 </li>
 <li>Entrepreneurial culture, openness, and integrity</li>
 <li>
 A comprehensive onboarding and mentoring program as well as employee
 events
 </li>
 <li>
 Individual development with extensive training and development programs
 </li>
 <li>Generous annual leave and a permanent position</li>
 <li>High-end digital equipment, AI-based tools and hybrid working</li>
 <li>
 Modern, centrally located office space
 with a variety of healthy snacks
 </li>
 <li>
 Attractive corporate benefits:
 well-being support, E-Leasing, employee events and much more
 </li>
 </ul>
 
 “The collegial team and the modern working environment is simply great. We support and can rely on each other, especially in busy times. It‘s great that everyone takes responsibility.” Britta Olowson, Manager Human Resources Britta Olowson, Manager Human Resources
 
 
 ““What drew me to Kintiga was its dynamic growth, streamlined decision-making, and the freedom to bring in and realize my own ideas.” Dr. Lara Schröder, Director Market Access Dr. Lara Schröder, Director Market Access
 Sounds good to you? Apply now! We look forward to receiving your application, incl.
 <ul>
 <li>Letter of application</li>
 <li>Curriculum vitae</li>
 <li>Complete certificates incl. high school diploma</li>
 <li>Earliest possible start date</li>
 <li>Salary expectations</li>
 </ul>
 
 Your contact
 
 Janina Spottke 
 Fon: +49 511 64 68 14 – 0 
 E-Mail:
 <a href="mailto:recruitment@kintiga.com" target="_blank">recruitment@kintiga.com</a>
 Please submit your application via our
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500468&amp;src=5" target="_blank">online application portal.</a>
 

 
 <a href="https://https://kintiga.com/about-us/careers/" target="_blank">https://kintiga.com/about-us/careers/</a>

Business Development Director

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven 
Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten!
Für unseren Bereich Interne Revision &amp; Qualitätsmanagement suchen wir 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Internen Revisor (m/w/d) – IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt 
Factoring und Finanzdienstleistung (Banking) 
in Vollzeit oder Teilzeit. Zu deinen Hauptaufgaben gehören <ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen 
(Audit / Auditing) aller relevanten IT-Themen (auch ausgelagerter) 
bei der NORDWEST Handel AG und im konzerneigenen Factoring-Institut 
(Factoringunternehmen / Factoringgesellschaft) in Anlehnung an ISO 
27001 – inkl. Systemprüfung, IT Governance und IT-Compliance.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen 
aller relevanten Themenbereiche (auch ausgelagerter) im 
konzerneigenen Factoring-Institut gemäß MaRisk inklusive IT-Prüfung 
nach aufsichtsrechtlichen Anforderungen (BAIT / DORA) und in enger 
Verzahnung mit dem Risikomanagement.</li>
<li>Erstellung von Prüfungsberichten mit Vorschlag von Maßnahmen 
sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung – als Prüfer / Auditor 
mit einem klaren Blick für Wirksamkeit und Angemessenheit von 
Kontrollen.</li>
<li>Beratung der Geschäftsbereiche zu regulatorischen Anforderungen 
und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen 
Kontrollsystems – insbesondere zu DSGVO, Datenschutz sowie 
Governance- und Compliance-Themen.</li>
<li>Begleitung von Projekten zur Sicherstellung der 
Ordnungsmäßigkeit und Erfüllung regulatorischer Anforderungen (u. a. 
Auslagerungen, IT-Dienstleister, Kontroll- und 
Governance-Strukturen).</li>
<li>Unterstützung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Rahmen der 
Jahresabschlussprüfung, insbesondere an den Schnittstellen 
IT-Kontrollen und Finanzmanagement.</li>
</ul> Das bringst du mit <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, 
Bankbetriebslehre) oder vergleichbare Ausbildung – gern aus dem 
Umfeld Bank / Sparkasse, z. B. mit Weiterbildung zum 
Sparkassenfachwirt.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Interner Revision oder 
Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem Kreditinstitut, einer 
Factoringgesellschaft oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.</li>
<li>Erfahrung in der IT-Revision / im IT-Audit nach ISO 27001 sowie 
im Kontext DSGVO und Datenschutz.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der MaRisk und deren Anwendung sowie 
Vertrautheit mit BAIT / DORA.</li>
<li>Kenntnisse in der Risikosteuerung von Auslagerungen und 
IT-Dienstleistern (Third-Party Risk) inkl. Anforderungen an IT 
Governance und IT-Compliance.</li>
<li>Soziale Kompetenz, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und 
sicheres Urteilsvermögen.</li>
<li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Handeln, schnelle 
Auffassungsgabe sowie methodische und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Wünschenswert: Zertifizierungen wie CISA und/oder CIA oder 
vergleichbare Qualifikationen im Bereich Audit/Auditing und Banking.</li>
</ul> Das sind wir NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Starte jetzt deine Karriere bei uns Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns 
deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung 
und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und 
darauf, dich kennenzulernen!
NORDWEST Handel AG 
Human Resources 
Alina Kaspereit

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511072&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Interner Revisor (m/w/d) - IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt Factoring und Finanzdienstleistung (Banking)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der
 Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-
 Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
 Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern.
 Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von
 Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist
 die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst!
 Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie
 Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre
 persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Informationssicherheit eine:n
 motivierte:n
 
 Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)
 
 Kennziffer 87-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
 TV-L E14
 
 
 
 Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation
 bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Aufbau und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in
 enger Zusammenarbeit mit dem CISO
 </li>
 <li>
 Analyse von Risiken, Begleitung von Audits und Beratung der zentralen Einrichtungen in
 allen Fragen der Informationssicherheit
 </li>
 <li>
 Konzeption und Durchführung von Awareness‑Maßnahmen zur Sensibilisierung von
 Beschäftigten und Studierenden
 </li>
 <li>
 Entwicklung praxistauglicher Sicherheitskonzepte, die Daten, Forschungsvorhaben und
 Kooperationen gleichermaßen schützen
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT‑Sicherheit sowie weiteren internen
 und externen Stakeholdern in einer kollegialen Arbeitsumgebung
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik,
 Cyber‑Security, o. ä.
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse relevanter IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001,
 BSI‑Grundschutz); idealerweise Erfahrung im Aufbau eines ISMS
 </li>
 <li>
 Sehr gutes Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der
 Vorgaben des BSI sowie der EU‑DSGVO
 </li>
 <li>
 Tiefes technisches Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Netzwerken, Betriebssystemen und
 Sicherheitslösungen
 </li>
 <li>
 Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs‑ und
 Organisationsfähigkeit; teamorientiert
 </li>
 <li>Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau in Wort und Schrift</li>
 <li>Wünschenswert: Erfahrung im Hochschul‑ bzw. Behördenumfeld</li>
 </ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
 motivierenden Team
 </li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
 Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
 Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
 des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
 HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
 Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.02.2026
 über unser Bewerberportal.
 </li>
 <li>
 Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung
 (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt.
 </li>
 <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.02.2026 terminiert.</li>
 </ul>
 
 Bei fachlichen Fragen:
 Martin Sieke
 Chief Information Security Officer
 Telefon: 0208 882 54-237
 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 Kira Robrecht
 Personalservice
 Telefon: 0208 882 54-5389
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 Simone Krost
 Zentrale Gleichstellung
 Telefon: 0208 882 54-740
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510993&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)

Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um
Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von
Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs-
und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben
umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale
Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen
Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass
unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt
werden.
 Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>
Betreuung des Vertragskontokorrentenprozesses (u.a. Buchungen, Kontierungen,
Steuersätze, Kontentypen, Zahlläufe im Nebenbuch und Schnittstelle zum Hauptbuch)
</li>
<li>Verantwortlich für&nbsp;Prozessmanagement, Controlling und Reporting</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung vorhandener Prozesse im Rahmen der
Energiewirtschaft
</li>
<li>Customizing von Prozessen in den gängigen IT-Systemen</li>
<li>
Erstellung von Konzepten zur Realisierung von Anforderungen aufgrund vertrieblicher,
rechtlicher oder regulatorischer Anpassungen
</li>
<li>
Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Themenstellungen sowie Workshops mit
Stakeholdern
</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>
Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit
mind. 3 Jahren&nbsp;Berufserfahrung oder ein
Studium im juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
</li>
<li>SAP R/3 Kenntnisse zwingend erforderlich</li>
<li>Kenntnisse in Ikaros oder vergleichbar von Vorteil</li>
<li>
Hohes Maß an&nbsp;Kunden- und Serviceorientierung sowie Entscheidungsfähigkeit
</li>
<li>Projektmanagementkompetenz sowie Analyse- und Konzeptionsfähigkeit</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>
Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es
zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.
Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung – weil Sie bei uns karrieremäßig
richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
</li>
<li>
Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Betriebssportgruppen
</li>
<li>
Sonderzahlungen – weil Sie mehr verdienen. Wie
Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Mobilität – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Team-Mittag – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
</li>
<li>
Mitgestaltung – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns
können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem
Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>
Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und
Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke
Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
</li>
</ul> Weitere Informationen 
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die
Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.


Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld
unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.


Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen
innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen
besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie
von Bewerbungen in Papierform ab.


Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu
berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es
wünschen.

Noch Fragen?


PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510991&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a>


Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem
Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit
Ihnen.

Referent (m/w/d) Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent (Teilzeit)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 Für unseren Standort in Rangendingen 
suchen wir für unseren Bereich Produktion einen
 Fertigungsplaner (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>Planen und Optimieren der Arbeitsabläufe und 
–prozesse in unserer Produktion unter 
Berücksichtigung neuer bzw. modifizierter Verfahren 
nach arbeitswissenschaftlichen und 
betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Spezifikation und Inbetriebnahme von Betriebs- 
und Prüfmitteln zur Herstellung und Prüfung der 
Produkte </li>
<li>Validieren und Verifizieren von 
Herstellprozessen</li>
<li>Beschaffen und Qualifizieren von 
Produktionsanlagen</li>
<li>Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung 
des Materialflusses, der Ergonomie und der 
Taktzeiten</li>
<li>Ausarbeiten eines detaillierten Wertstromdesigns 
bei Produkt- und Prozessoptimierungen</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium 
der Fachrichtung Produktionstechnik, Maschinenbau 
oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit 
ersten Berufserfahrungen im Bereich 
Fertigungsplanung</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Fertigungsplanung und 
im Projektmanagement</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in verschiedenen 
Fertigungstechnologien und idealerweise in der 
Automatisierungstechnik</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und 
Koordinationsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie 
ein gutes Verständnis für technische und 
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen, 
idealerweise ISO 13485 und 21 CFR Part 820, sind von 
Vorteil</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss in Form von Fahrgeld oder einem 
Jobticket</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 
Ferienbetreuung und externe Beratungsangebote für alle 
Lebenslagen</li>
<li>Tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen 
(Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und 
individuellem Einarbeitungsplan</li>
<li>Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in einer 
krisensicheren Branche</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser 
<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=746027809&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin 
Dorothee Fletterer

Fertigungsplaner (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

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