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Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.&nbsp;
Für unser Sales Team suchen wir&nbsp;bundesweit&nbsp;einen&nbsp;Vertriebsassistenten / Pre-Sales Specialist&nbsp;(w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen:&nbsp;Du akquirierst und vereinbarst Termine für das Key Account Team und den (Vertriebs-) Außendienst</li>
<li>Organisationstalent &amp; Fäden zusammenhalten:&nbsp;Du bist für die qualifizierte Vorbereitung der Termine mit Neukund:innen zuständig (Terminkoordination, Kalenderorganisation usw.)</li>
<li>Steuerung &amp; Vorbereitung:&nbsp;Du übernimmst Recherchetätigkeiten im Vorfeld zur telefonischen Kontaktaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen:&nbsp;Du bist für die telefonische Beratung und den Vorverkauf unseres Produktportfolios zuständig (Cross- und Upselling)</li>
<li>Kundenkontakt &amp; nah am Geschehen:&nbsp;Du verantwortest die Kundenanalyse und Vorqualifizierung</li>
<li>Genauigkeit &amp; Präzision:&nbsp;Die hohe Qualität unserer Daten liegen bei Dir in den besten Händen und Du kümmerst Dich zuverlässig um das Datenmanagement und die Stammdatenpflege</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gerne im kaufmännischen Bereich. Wir freuen uns jedoch auch über talentierte Quereinsteiger:innen</li>
<li>Deine Leidenschaft für Sales/Vertrieb konntest Du, idealerweise in der Immobilienbranche, in Form von erster Berufserfahrung einbringen&nbsp;</li>
<li>Mit Deinem verkäuferischen Talent und vor allem mit Deiner Kommunikationsstärke, bist Du motiviert, unser professionelles Vertriebsteam nicht nur zu ergänzen, sondern auch im Verkauf zu verstärken</li>
<li>Dein Auftreten ist authentisch und überzeugend und Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft</li>
<li>Zudem bist Du ein Organisationstalent, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Engagement</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse der MS-Office Tools, insbesondere Outlook</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft für unsere komplexen Produkte runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)

Wir sind stolz darauf, Teil eines europaweit führenden Netzwerks von Branchensoftwareunternehmen zu sein, das ihre Kunden mit einzigartigen Lösungen unterstützt. In der DACH-Region wächst Total Specific Solutions schnell und besteht bereits aus 18 Geschäftseinheiten und über 500 Mitarbeitern. Für unser wachsendes Finance-Team suchen wir daher Unterstützung als Teamlead / Manager Finance &amp; Control (m/w/d)!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche und disziplinarische Führung eines unserer Finance- &amp; Controlling-Teams von bis zu 5 Personen</li>
<li dir="ltr">Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung Deines Teams sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene</li>
<li dir="ltr">Verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB und IFRS innerhalb vorgegebener Deadlines</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Management der Gesellschaften bist Du und dein Team verantwortlich für die fristgerechte Erstellung des rollierenden Forecasts sowie der Liquiditätsplanung</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere internen Tools und Prozesse weiterDu bringst Dich aktiv ein und berätst gemeinsam mit Deinem Team die Geschäftsführung der betreuten Gesellschaften, um die Finanzkennzahlen der von Dir betreuten Unternehmen nachhaltig zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Du bist mit deinem Team verantwortlich für den finanziellen Teil von Due Dilligence Prüfungen potenzieller neuer Akquisitionen sowie für die spätere Integration in die bestehenden Finanzprozesse bei TSS</li>
<li dir="ltr">Gleichzeitig erwarten dich aufgrund unseres dynamischen Wachstums spannende und wechselnde Projekte innerhalb es Finance-Teams sowie bei unseren Business Units</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controlling-Umfeld – gerne schon mit fachlicher Führungserfahrung runden deinen Lebenslauf ab</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, ggf. IFRS) und im Controlling</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit BI-Systemen und Reporting-Tools sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für Zahlen, analytisches Denken und Freude daran, Dinge besser zu machen zeichnet dich aus</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität sind für unsere Zusammenarbeit Grundvoraussetzung</li>
<li dir="ltr">Im Finanzbereich unerlässlich - auch ein erfahrener Umgang mit den klassischen MS Office Tools</li>
<li dir="ltr">Du solltest grundsätzlich Reisebereitschaft zu unseren Business Units im DACH Raum mitbringen; einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) wird dir dafür gestellt. </li>
</ul>
 Team
In Metzingen erwartet dich ein junges und dynamisches Team von 10 Finance-Kolleginnen und Kollegen, die vielleicht sogar bald dein eigenes Team verstärken. Im deutschen Finance-Team sind wir bald mit 18 Personen vertreten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamleitung / Manager Finance & Control (m/w/d)

Werden Sie

Mitarbeiter (m/w/d)

in der Finanzverwaltung! 
Der Landkreis Kitzingen, inmitten des Fränkischen Weinlandes, mit allen Schularten vor Ort und einem

reichhaltigen kulturellen Angebot und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt Würzburg, sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt für den Aufgabenbereich „zentrales Anordnungswesen einschließlich 
Verfahrensbetreuung“ im Sachgebiet Finanzen für den Landkreis Kitzingen 
- zwei Beamten (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen der 2. Qualifikationsebene

oder

- zwei Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des

 Freistaates Bayern und der Kommunalverwaltung bzw. Fachprüfung I

Wir suchen für die Aufgabe explizit zwei Teilzeitkräfte (m/w/d), so dass eine tägliche Besetzung, ein

reibungsloser Ablauf der Sachbearbeitung und die gegenseitige Vertretung gewährleistet sind.

Sie wollen uns unterstützen? Na dann los!

Das kommt auf Sie zu:

• Bearbeitung des zentralen Workflows für das Anordnungswesen 
 • zentrale Fachanwendungsbetreuung für den Kassenautomaten und im HKR-Verfahren einschließlich der

Beratung der anordnungsbefugten Dienststellen

• Schuldenverwaltung 
 • Erfassung der Haushaltsdaten 
 • allgemeine Assistenzaufgaben für das Sachgebiet

Das haben Sie im Gepäck:

• selbständiges und zuverlässiges Arbeiten 
 • große Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit 
 • eigenverantwortliche Arbeitsplanung und Entscheidungsfreude 
 • Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
 • einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) bzw. des Ta-

rifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A7 BayBesG bzw.

Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet

• attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 
 • flexible Arbeitszeiten 
 • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
 • betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 
 • Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern

im kommunalen öffentlichen Dienst

• Mobiles Arbeiten 
 • Jobticket 
 • Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 
 • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 
Das Landratsamt fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter (m/w/d).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebietes Finanzen/Kreistag, Frau

Sibylle Goller, Tel. 09321 928-2100.

Weitere wichtige Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kitzingen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.kitzingen.de/stellenausschreibungen</a>

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal

<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 14.09.2025.

<a href="http://www.kitzingen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">http://www.kitzingen.de/stellenausschreibungen</a> 
<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzverwaltung 

stellv. Pflegedienstleiter*in Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151543</li>
<li>Tagespflege Kitzingen</li>
<li> 					 						 							Am Stadtgraben 3, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

stellv. Pflegedienstleiter*in Tagespflege

Pflegefachhelfer*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151541</li>
<li>Tagespflege Buchbrunn</li>
<li> 					 						 							Kitzinger Straße 21 , 							97320 						 						Buchbrunn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Buchbrunn
Carolin Köstner 					 Kitzinger Straße 21 					 97320 Buchbrunn 				
 					Telefon: 09321 3890323

Pflegefachhelfer*in

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151532</li>
<li>Tagespflege Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7a, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Schwebheim
Ludmilla Geer 					 Pfefferminzweg 7a 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723/ 9364 672 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Fahrer*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151531</li>
<li>Tagespflege Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7a, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Schwebheim
Ludmilla Geer 					 Pfefferminzweg 7a 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723/ 9364 672 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Fahrer*in

Du brennst für starke Marken, kreative Kommunikation und digitale Sichtbarkeit? Du hast ein Gespür für Trends, Sprache und Storytelling? Dann werde Teil von go AVA und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Interaktion!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Marketing &amp; PR (m/w/d) für 30–40 Stunden pro Woche, die mit strategischem Blick, kreativer Energie und digitalem Know-how unsere Marke weiterentwickelt und sichtbar macht.
Flexibel. Unbefristet. Mit viel Raum für Ideen und Eigenverantwortung.
In unserem dynamischen Startup mit Fokus auf KI-Technologie erwartet dich ein Umfeld, in dem du nicht nur mitgestaltest, sondern mitwächst. Wir fördern Eigenverantwortung, bieten Raum für Ideen und leben eine offene, kollegiale Kultur. Werde Teil unseres aktuell 25köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, die Zukunft der digitalen Interaktion zu gestalten.
 Tätigkeiten
·&nbsp;Markenaufbau &amp; -pflege:&nbsp;Du entwickelst Marketingstrategien und sorgst für einen konsistenten, starken Außenauftritt.
·&nbsp;Content Creation:&nbsp;Du erstellst Inhalte für unsere Website, Präsentationen und Marketingmaterialien.
·&nbsp;Social Media Management:&nbsp;Du betreust unsere Kanäle (insbesondere LinkedIn), entwickelst Redaktionspläne und setzt Kampagnen um.
·&nbsp;PR &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Du baust Medienkontakte auf, verfasst Pressemitteilungen und platzierst unsere Themen in relevanten Kanälen. Zudem kümmerst du dich um die Organisation und Kommunikation rund um Events und Messen
·&nbsp;Präsentationen &amp; Storytelling:&nbsp;Du bringst unsere Vision auf den Punkt – visuell und inhaltlich überzeugend.
·&nbsp;Analyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen und leitest daraus neue Ideen ab.
 Anforderungen
· Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder PR – idealerweise im digitalen Umfeld
· Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Design und Markenwirkung
· Du bist kreativ, strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich
· Du kennst dich mit LinkedIn und digitalen Tools aus
· Du bringst Ideen ein, denkst strategisch und setzt operativ um
· Du hast Lust, in einem agilen Team mitzugestalten und Neues auszuprobieren
 Bewerbungsprozess
Step 1: Erstes Kennenlernen
Step 2: Marketing Case mit Fokus auf Kompetenz
Step 3: Abschlussgespräch

Marketing & PR Manager (w/m/d) für 30–40 Std.

Die sycat IMS GmbH, ein Softwarehersteller innerhalb der JobRouter Gruppe, ist seit 2025 ein Teil von Aptean, einem weltweit aktiven Technologieunternehmen und Anbieter von ERP-, CRM- und SCM-Software.
Die ausgeschriebene Stelle ist direkt bei der sycat IMS GmbH angesiedelt, die ihren Unternehmenssitz in Hannover hat. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und dem Netzwerk von JobRouter und Aptean, was Dir zusätzliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst in verschiedenen Branchen zu der Einführung und Verbesserung von (integrierten) Managementsystemen, mit Fokus auf Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001). Dabei gewinnst du spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Unternehmen und Branchen. Auf Basis deiner persönlichen Interessen und Stärken erarbeitest bzw. findest selbst deine persönlichen Schwerpunkthemen und Branchen.</li>
<li dir="ltr">Du führst bei unseren Kunden die sycat Software und unsere E-Learning Software ein. Das heißt, du schulst, konfigurierst und berätst den Kunden rund um den Einsatz unserer Software. Natürlich trainieren wir dich intensiv, bevor es in das erste Projekt geht.</li>
<li dir="ltr">Du berätst rund um das Thema Prozesse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung. Mit der sycat Software und unserem Tool zur Prozessmodellierung geben wir dir dafür ein starkes Werkzeug an die Hand.</li>
<li dir="ltr">Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden. Du vereinbarst und übernimmst die Termine im Projektverlauf, betreust die Kunden während aller Projektphasen und bist somit für den Projektverlauf verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Das umfasst alle Schritte im Projektprozess: von der Spezifikation der Kundenanforderungen über die terminliche Planung, das Ressourcenmanagement bis zur Überwachung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Du darfst (und solltest) also eigenständig arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Projekte und Schulungen finden in Abstimmung mit dem Kunden entweder vor Ort oder online statt. Wenn du gerne unterwegs bist: perfekt! Lieber im Home-Office? Auch das ist bei vielen Projekten problemlos möglich.</li>
<li dir="ltr">Aufgrund der hohen Reisetätigkeit bekommst du natürlich die Option eines Dienstwagens.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Projektmanagement, Managementsystemen, Qualitätsmanagement oder Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Affinität zu prozessbasiertem Denken, ggf. Erfahrung in der Arbeit an Unternehmensabläufen</li>
<li dir="ltr">Affinität zur IT und zu Fragen rund um Software (-einsatz/-entwicklung)</li>
<li dir="ltr">Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine kunden- und serviceorientierte Haltung</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort (DACH), ca. 75%</li>
<li dir="ltr">Und natürlich die Basics: sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort u. Schrift), optimalerweise auch in Englisch; gute Kenntnisse in MS-Office.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 3 weiteren Beratern, die quer in Deutschland verteilt leben. Die Altersstruktur ist breit gefächert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Eine HR-Mitarbeiterin nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

Berater Managementsysteme (m/w/d) bei sycat IMS

Your tasks with our customers are varied. We not only advise our customers on technical issues, but also have an organizational and procedural impact. You will work on an architectural and conceptual level, but will also be involved in implementation. After a very short time, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. As a result, you will have creative freedom, make decisions and shape your future and the future of StepBeyond. Each of us leaves a footprint on our customers.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of the team. You can shape our culture and drive topics that drive our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li>Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li>In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li>Expertise in cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li>Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li>Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li>Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li>Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li>Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li>Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li>Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li>Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li>The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li>Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li>Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

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