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We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
 What do YOU care for? Der SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs (Nordrhein-Westfalen) sucht eine Pflegefachkraft als Prozessmanager 
 Vollzeit / Teilzeit IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>entspannen über den Dächern - auf unserer Dachterrasse mit fantastischem Ausblick</li>
<li>gemeinsam genießen - Grill für Grillpartys im großen Garten</li>
<li>alles in der Nähe - fußläufig zur Innenstadt von Ohligs</li>
<li>Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung</li>
<li>von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>intensive begleitete Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>die individuellen Ressourcen und Bedürfnisse unserer Gäste einschätzen und daraus qualitative Pflegeprozesse ableiten</li>
<li>eigenverantwortliche Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unserer Gäste</li>
<li>fachgerechte Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen</li>
<li>die Umsetzung und Dokumentation unserer hohen Qualitätsstandards intensiv begleiten und weiterentwickeln</li>
<li>unsere Gäste und deren Angehörige mit Herz und Fachwissen beraten</li>
<li>sich zum Profi "in Sachen" Prozesssteuerung entwickeln</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>eine Affinität zur EDV-gestützten Pflegedokumentation</li>
<li>eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten</li>
</ul>
 BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Advanced Practice Nurse (APN) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 134 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unser Seniorenpark geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich mit Brunnen bis zur Dachterrasse mit Wintergarten. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs</li>
<li>Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments</li>
<li>Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern</li>
<li>Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse</li>
<li>gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek</li>
<li>einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten</li>
<li>sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten</li>
<li>zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich</li>
<li>großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten</li>
<li>Singkreise, saisonale Feste</li>
</ul> Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management Gute Work Life Balance Guter Teamzusammenhalt Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Arbeitsbedingungen

Pflegefachkraft als Prozessmanager (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! Das war's!</li>
</ul>
 Gut zu wissen: 
<ul>
<li>Abwechslung pur - du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst</li>
<li>Neue Orte, neue Menschen - alle paar Monate wechselst du die Einrichtung</li>
<li>Unterkunft und Reisekosten? Klar, übernehmen wir!</li>
<li>Gehalt: Bis zu 5.500€ + Schichtzulagen!</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>... fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>... mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>... unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente gibst, sondern auch echte Glücksmomente</li>
<li>... Pflege mit Herz lebst - und nicht nur deinen Dienst absitzt</li>
<li>... gerne deine Ideen einbringen möchtest</li>
<li>... zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>... kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht schlägst</li>
</ul>
 So machen wir Dich glücklich: 
 Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 130 Schön, dass Sie hier sind! 
 Unser home Hasbergen ist ein nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen konzipiertes Pflegeheim mit 12 Hausgemeinschaften in Wohnbereichsform für insgesamt 130 Bewohner. Leben ganz familiär in kleinen Wohneinheiten: das schafft Nähe und Vertrauen. Diese Wohnform entspricht der vierten und damit neuesten Generation von Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Das heißt, der Blick ist gerichtet auf die individuellen Lebenswelten pflegebedürftiger Menschen. Familiär, gemütlich - und mit viel Herz! 
 Das zweigeschossige Gebäude liegt an einem Hang, in zentraler Lage. Mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken. Unser Haus am Berg liegt nahe des Hasberger Ortskerns in Nachbarschaft zur evangelischen Kirche, dem Rathaus und dem Bahnhof. Alle 12 Hausgemeinschaften verfügen über einen eigenen Wohnbereich mit integrierter Küche und eigenem Wohnzimmer. Helle, großzügige Einzelzimmer und ein Doppelzimmer bilden eine Hausgemeinschaft - alle mit eigenem Bad und WC. Einfach lebendig: Das Hausgemeinschaftsprinzip! 
 Das Konzept des homes basiert auf dem Hausgemeinschaftsprinzip. Als Hausgemeinschaft gilt eine kleine, aus maximal zehn bis fünfzehn Bewohnern bestehende Wohngruppe. Lebendiger Mittelpunkt ist eine geräumige, gemütlich eingerichtete und voll funktionsfähige Wohnküche, in der alle Mahlzeiten für die Bewohner_innen zubereitet und eingenommen werden. Unsere Bewohner_innen werden durch eine bekannte Alltagsstruktur angeregt und aktiviert. Etwa durch freiwillige Übernahme kleiner Haushaltsaufgaben. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 5.500€ Gehalt + Zuschläge

StellenausschreibungBei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden als&nbsp;Sachbearbeitung im Bürgerbüro (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöDzu besetzen.&nbsp;Sie sind besonders kommunikativ, teamfähig und arbeiten gerne mit Menschen? Dann sind Sie auf dieser Stelle bei uns genau richtig!Als Teil des Teams im Bürgerbüro übernehmen Sie die sorgfältige Bearbeitung von Meldeangelegenheiten (An-, Um- und Abmeldungen), von Personalausweisen, Reisepässen, Beglaubigungen, Fundsachen, die Mitarbeit bei Wahlen u.v.m.&nbsp;Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I/1. Prüfung) oder</li><li>Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, etc.)</li><li>Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en&nbsp;</li></ul>Bei der Aufgabenerfüllung sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sehr hilfreich, auch die sichere Anwendung der Standardsoftware-Programme sowie die Kenntnisse für eine schnelle Einarbeitung in die Fachverfahren (insb. OK.FIS/REBAOW und VOIS MESO) werden im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigt. Eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wünschen wir uns von jeder/m unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Einsatz am Dienstag- und Donnerstagnachmittag, im Wechsel mit den anderen Kollegen/innen, sollte für Sie kein Problem darstellen. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30,00 Wochenstunden im Rahmen einer gleitenden Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen</li><li>Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 6 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt zwischen 3.152,04 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.819,26 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</li><li>Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>Sonstige Hinweise &nbsp;Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern sind daher erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO&nbsp; gespeichert werden.Wollen Sie Teil unserer Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen (ohne Mappe) bis zum 12. Oktober 2025.Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,&nbsp;Markt 10, 37581 Bad Gandersheimoder als pdf-Dokument an:<a href="mailto:bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de" target="_blank">bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de</a>oder online über unsere Internetseite:<a href="http://www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen" target="_blank">www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen</a>Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 95 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;

Stadt Bad Gandersheim

Sachbearbeitung im Bürgerbüro (m/w/d)

Wir bauen die digitale Baustelle der Zukunft! Mit unserem digitalen Lieferschein für die Bauindustrie machen wir Prozesse papierlos, effizient und nachhaltig. Schon heute vertrauen uns 9 der Top-20 Bauunternehmen und 14 der größten Zulieferer Deutschlands. Als Account Executive sprichst du mit Entscheider:innen, erkennst ihre Herausforderungen und zeigst, wie Vestigas Kosten spart, Abläufe beschleunigt und CO₂ reduziert. Dein Beitrag treibt unser Wachstum und die Digitalisierung der Branche voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst qualifizierte Leads und führst sie eigenständig durch den gesamten Sales-Cycle von der ersten Vorstellung unserer Lösung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Je nach Kundengröße steuerst du schnelle, taktische Abschlüsse oder führst komplexere Sales-Prozesse, bei denen du eng mit dem Head of Sales, Co-CEO oder Co-Founder zusammenarbeitest.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen, findest passende Lösungen und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und datengetrieben, pflegst Deals, Kontakte und Aktivitäten präzise in HubSpot und nutzt Forecasts sowie KPIs als Grundlage für Transparenz und Planbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kundenfeedback aktiv ins Unternehmen ein, um Produkt, Prozesse und unseren Go-to-Market kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du trägst dazu bei, unsere Sales-Workflows und Best Practices weiterzuentwickeln, damit das Team effizienter und skalierbarer arbeiten kann.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und einen überzeugenden Track Record als Account Executive</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung aus einem Startup- oder Scale-up-Umfeld mit, idealerweise im SaaS-Bereich oder mit Bezug zur Bauindustrie</li>
<li dir="ltr">Du schließt Deals unterschiedlicher Größe selbstständig ab, von schnellen Abschlüssen bis zu anspruchsvollen Projekten</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sehr strukturiert und sauber, nutzt HubSpot oder vergleichbare CRM-Systeme exzellent und überzeugst durch klare, lösungsorientierte Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend</li>
<li dir="ltr">Du lebst in oder in der Nähe von München und bist bereit, 2-3 Tage pro Woche im Büro präsent zu sein</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein leidenschaftliches Team von 40 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro unweit der Theresienwiese im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Teams-Interview) Ein kurzes Gespräch per Microsoft Teams, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und du einen ersten Einblick in Vestigas bekommst.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Interview (remote oder persönlich in München) Ein ausführliches Fach- und Rollengespräch, bei dem wir tiefer in deine Erfahrung, Arbeitsweise und Motivation einsteigen.</li>
<li dir="ltr">Culture Fit Gespräch Du lernst weitere Teammitglieder kennen. Hier schauen wir gemeinsam, ob es menschlich und kulturell passt.</li>
<li dir="ltr">Referenzen &amp; Angebot Wenn wir beide überzeugt sind, holen wir Referenzen ein und besprechen die Vertragsdetails.</li>
</ul>

Account Executive (m/w/d)

Du suchst nach neuen beruflichen Perspektiven? Dann werde Teil unseres Teams und bring Deine Karriere voran! Seit 1991 sind wir als IT-Systemhaus im Großraum Stuttgart aktiv und betreuen Unternehmen sowie Rettungs- und Feuerwehrleitstellen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen. Junior/Senior System Administrator (m/w/d) in Ingersheim (Kreis Ludwigsburg) IHRE AUFGABEN Du betreust vielseitige IT-Strukturen - vom Server bis zum Sicherheitskonzept. Dazu gehören die Einrichtung und Verwaltung von Server-, Storage- und Backup-Systemen, Netzwerken und Firewalls. Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein. IHRE VORAUSSETZUNGEN Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Umgang mit Server-Betriebssystemen, Storagesystemen und Firewalls. Dein ausgeprägtes logisches Denkvermögen und technisches Know-how ermöglicht dir eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise. Dabei zeichnest du dich durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ein freundliches Auftreten und ausgeprägten Teamgeist aus. Ein hohes Qualitätsbewusstsein rundet dein Profil ab und spiegelt sich in deiner täglichen Arbeit wider. Solltest du noch nicht alle fachlichen Anforderungen erfüllen, ist das kein Problem - bei uns erwirbst du die nötigen Kompetenzen. UNSERE ANGEBOTE Dich erwarten spannende und verantwortungsvolle Projekte in modernen IT-Bereichen wie Hochverfügbarkeitssystemen (Hyper-V, VMware), Firewall-Clustern und Kubernetes-Umgebungen. Wir bieten Dir eine unbefristete und krisensichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Dabei legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance - Überstunden gibt es bei uns nicht. Für dein tägliches Wohlbefinden sorgen moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in individuell klimatisierten Büroräumen sowie kostenlose Getränke. Du hast einen kostenfreien Parkplatz direkt am Standort und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Dich gezielt mit regelmäßigen Schulungen sowie der aktiven Förderung von Fort- und Weiterbildungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@vosseler.de" target="_blank">jobs@vosseler.de</a> datentechnik vosseler GmbH Gröninger Weg 7 74379 Ingersheim Tel.: 07142/37528-21 Herr Frank Vosseler E-Mail: <a href="mailto:jobs@vosseler.de" target="_blank">jobs@vosseler.de</a>

Junior/Senior System Administrator (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für die Abteilung Produkt- und Prozessoptimierung einen Qualitätsplaner Produkt- und Prozessoptimierung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung der Änderungsdokumentation im Rahmen der Änderungsbearbeitung in Bezug auf die Einhaltung der Medizinprodukterichtlinie und Erstellung von PCR und PCI im Rahmen der Änderungsbearbeitung</li> <li>Aktualisierung und Pflege der technischen Dokumentation für die weltweite Zulassung von Medizinprodukten</li> <li>Aktualisierung und Pflege der Produktakten nach MDR</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Änderungsbearbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Auslegung und Interpretation der geltenden Gesetze und Normen </li> <li>Erstellung von Prüfplänen und Organisation von Prüfungen sowie Definition von Prüfmerkmalen und Prüfmitteln sowie Definition von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Versuchen und Erstellung von Versuchsberichten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in einem Medizintechnikunternehmen </li> <li>Gute Kenntnisse in den QM-Systemen nach EN ISO 13485 / CFR820 sowie idealerweise MDR2017/745</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung </li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Alessia Kurz

Qualitätsplaner Produkt- und Prozessoptimierung (m/w/d)

Wir sind die RZH mit Sitz in Wesel - Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Ob Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Sanitätshäuser oder Therapeuten: Über 17.000 Kund:innen aus mehr als 30 Berufsgruppen verlassen sich auf uns. Mit über 600 Mitarbeiter:innen sind wir ein stark wachsendes Unternehmen - und das schon seit Jahren überdurchschnittlich erfolgreich. Für Dich bedeutet das: ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Branche, die stetig wächst - und ein Team, das Dich herzlich aufnimmt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist die erste Anlaufstelle am Telefon für unsere Kund:innen aus dem Gesundheitswesen (z. B. Pflegedienste, Physiotherapeuten, Sanitätshäuser etc.)</li> <li>Du beantwortest Rückfragen, bearbeitest Reklamationen und findest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen Lösungen</li> <li>Dabei sorgst Du für eine schnelle, freundliche und qualitativ hochwertige Betreuung</li> <li>Mit Deinen Ideen unterstützt Du außerdem die Weiterentwicklung unseres Kundenservice</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du telefonierst gern und hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen</li> <li>Erste Erfahrung im Kundenservice oder Call Center sind super - aber keine Voraussetzung</li> <li>Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung</li> <li>Quereinsteiger aus Hotellerie, Empfang, Tourismus oder anderen Branchen sind herzlich willkommen</li> <li>Serviceorientierung, Teamgeist und eine klare Kommunikation zeichnen Dich aus</li> <li>Du drückst Dich mündlich und schriftlich sicher aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Keine Wochenenden</li> <li>Ein sicheres Gehalt: 2.528,46 € brutto plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Deutschlandticket mit 50 % Zuschuss</li> <li>Jobrad zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und kurze Kommunikationswege</li> <li>Schulungen, Trainings und ein Team, das Dich von Anfang an unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Fragen? Kein Problem - melde Dich gerne bei Herrn Patric Feldhaus (Bereichsleiter Kundenmanagement), Tel. 02819885163 Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Telefonischer Kundenberater (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Den Grundstein für die Energiewelt von morgen legen wir dabei in unserer hoch modernen und innovativen Ausbildungswerkstatt, in der wir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung unserer Nachwuchskräfte sicherstellen. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht am Standort Mönchengladbach eine Gruppenleitung - Ausbildungswerkstatt (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Dein Verantwortungsbereich umfasst die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung unserer Ausbildungsberufe „Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)" und „Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)" zusammen mit einem Team von Ausbilder:innen</li> <li>Dabei führst und entwickelst du ein Team von Ausbilder:innen und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Durch die Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte mit Spartenintegration sowie einer übergreifenden technischen Grundausbildung stellst du die Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß der jeweiligen Ausbildungsrahmenplänen sowie die praxisnahe Umsetzung sicher</li> <li>Du förderst die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden und begleitest sie auf ihrem Weg in die Berufswelt</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem zentralen Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe und Fachabteilungen sowie Berufsschulen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du verantwortest die Organisation, Planung und Durchführung von Ausbildungsprojekten und -maßnahmen</li> <li>Den Auswahl- und Einstellungsprozess unserer zukünftigen Auszubildenden begleitest du zusammen mit unserem zentralen Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe aktiv mit</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserer Ausbildungswerkstatt und stellst sicher, dass alle technischen Standards eingehalten werden</li> <li>Du bringst Impulse zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie ein und hältst die Ausbildungsinhalte technologisch und methodisch „up to date"</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie deine Ausbildereignungsqualifikation bilden dein Fundament</li> <li>Darüber hinaus verfügst du idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich sowie erste Führungserfahrung</li> <li>Die Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen liegt dir im Blut und du hast ein gutes Gespür für deren individuelle Förderung</li> <li>Du bist kommunikativ, strukturiert und verantwortungsbewusst</li> <li>Moderne Ausbildungsmethoden und digitale Tools lässt du mit Leidenschaft in deine tägliche Arbeit einfließen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Ausbildungswerkstatt ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 / 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung - Ausbildungswerkstatt (m/w/d)

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) Stellen-ID: 421FL || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie arbeiten in einer modernen Logistikumgebung</li> <li>Sie können standortübergreifend im Fertigwarenlager und/oder in der Produktionsversorgung eingesetzt werden</li> <li>Wareneingangskontrolle und IT-gestütztes Verbuchen der Artikel</li> <li>Ein- und Auslagerung von Fertigwaren sowie Roh- und Halbfertigwaren (AutoStore/Verschieberegal)</li> <li>Kommissionierung von Kundenaufträgen (AutoStore/Verschieberegal)</li> <li>Bereitstellung von Roh- und Halbfertigwaren (AutoStore/Verschieberegal)</li> <li>Transportsicheres Verpacken von Waren</li> <li>Be- und Entladung von Fahrzeugen / Kontrolle von Fahrzeugen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Logistikmitarbeiter oder eine Ausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert</li> <li>Auch Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Staplerschein (Erfahrung mit Schubmaststapler von Vorteil)</li> <li>Idealerweise aktuelle Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 Luftsicherheitsgesetz und Schulung nach 11.2.3.9</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, Motivation und Interesse an Logistikprozessen</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li> <li>30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Deutschland GmbH &amp; Co. KG - Neumann-Neander-Str. 6 - 8 - 52355 Düren

Fachlagerist / ?Fachkraft für Lagerlogistik (m / ?w / ?d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Dezernat III - IT eine:n motivierte:n SAP-Anwendungs­betreuer:in (w/m/d) Kennziffer 72-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E12 Das Dezernat III ist eine zentrale Serviceeinrichtung für alle Mitglieder der Hochschule Ruhr West. Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bereiche Hochschulbibliothek, E-Learning sowie IT und Medientechnik arbeiten wir interdisziplinär zusammen und streben nachhaltige Infrastrukturlösungen und Serviceangebote an, die Beschäftigte und Studierende der Hochschule und insbesondere das Lernen und Lehren unterstützen. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Bereich SAP Basis sowie unterstützend in den Modulen FI, HCM und MM</li> <li>Analyse und Bearbeitung technischer und fachlicher Anforderungen sowie von Systemstörungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports</li> <li>Koordination und Umsetzung von Systemanpassungen (Customizing) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen interner IT, externen Dienstleistern und den Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von SAP-Projekten, Releasewechseln und Systemaktualisierungen</li> <li>Unterstützung bei der Administration von SAP-nahen Fachanwendungen</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Begleitung von Tests und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-gestützter SAP-Prozesse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder z.B. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul: SAP Basis, FI, MM oder HCM)</li> <li>Berufserfahrung in einem anverwandten Bereich wünschenswert</li> <li>Erfahrung im SAP-Support oder in der Anwendungsbetreuung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Fabian Köster Leiter IT - Client Management und Applikation Telefon: 0208 882 54-264 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Kira Robrecht Personalservice Telefon: 0208 882 54-5389 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

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