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Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 26,5 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöDbzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A8 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erteilung von allgemeinen Auskünften sowie individuelle, einzelfallbezogene Beratung</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen, Entscheidung über die Bewilligung von Leistungen, Prüfung von Möglichkeiten der Rückforderung)</li>
<li>Bearbeitung während des laufenden Bewilligungszeitraumes (z. B. Prüfung der Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Elternteils, um über Rückforderung zu entscheiden, regelmäßige Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen, Prüfung von Vollstreckungsmaßnahmen und ggf. Abgabe an das Landesamt für Finanzen)</li>
<li>Prüfung und Geltendmachung von Abzweigungen und Aufrechnungen, z. B. Arbeitslosengeld, Krankengeld, Steuererstattungen und Bearbeitung von Widersprüchen</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Verwaltungsfachangestellte (BL I) oder eine dreijährige anerkannte kaufmännische Berufsausbildung und die Bereitschaft die Fachprüfung I für Verwaltungsfachangestellte (BL I) zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht (UVG, VwUVG), im Unterhaltsrecht (BGB und SüdL), in der Zivilprozessordnung, dem Familienverfahrensrecht (ZPO/FamFG) und im Sozialgesetzbuch (SGB I, II, VIII, X, XII) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kürzester Zeit anzueignen</li>
<li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich rasch in die im Fachbereich Jugend und Familie erforderlichen EDV-Programme einzuarbeiten</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeits-weise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 05.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Matthias Fleckenstein, Fachabteilungsleitung Vormund-/Pflegschaften, Beistandschaften und
Unterhaltsvorschuss, 0931 37-3533
Doris Hegwein, Fachgruppenleitung Beurkundung und Unterhaltsvorschuss, 0931 37-3535

Nr. 157 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

STELLENAUSSCHREIBUNG <a href="https://www.feinkost-dittmann.de/" target="_blank"> </a> Koch (m/w/d) - Event Catering Wir suchen zur Unterstützung unseres Event Caterings zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koch (m/w/d) für unseren Standort in Villmar in Vollzeit IHRE AUFGABEN: <ul><li>Zubereitung von Speisen für verschiedene Events, Buffets und Menüs</li> <li>Planung und Organisation der Küchenabläufe</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Küchen- sowie Event-Team zur Umsetzung von Menükonzepten</li> <li>Unterstützung bei der Menü- und Angebotserstellung</li> <li>Mitarbeit bei der Lagerung, Bestandsführung und Reinigung der Küche</li> <li>Herstellung von eigenen Premiumspezialitäten in Weckgläsern im Rahmen einer kleinen Produktion</li> <li>Unterstützung des Küchenteams während unserer Veranstaltungen (national)</li> <li>Einhaltung von HACCP- und Hygienevorschriften</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Event-Catering</li> <li>Leidenschaft für kreative, hochwertige Speisen und präzises Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Belastbarkeit in stressigen Situationen</li> </ul> WARUM WIR? <ul><li>Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke</li> <li>Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- &amp; Freizeitaktivitäten</li> </ul> Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Ein­trittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird. ÜBER FEINKOST DITTMANN: Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel - beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe. KONTAKT Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH Im Maisel 6 65232 Taunusstein Personalabteilung <ul><li>+49 6128 972-276</li> <li><a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></li> <li><a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></li> </ul>

Koch (m/w/d) - Event Catering

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. Für unsere Regionaldirektion Kurpfalz suchen wir Sie zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d). Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) Regionaldirektion Kurpfalz im Arbeitsgebiet Mannheim und Umgebung Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden</li> <li>Aktiver Auf- und Ausbau eines eigenen übertragenen Kundenbestandes</li> <li>Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparen</li> <li>Bearbeitung von Vertriebsaufträgen</li> <li>Schadenannahme</li> <li>Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d)</li> <li>Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Fremdprodukten bzw. in der Beratung von Kunden</li> <li>Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sie handeln verantwortungsbewusst, verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und können komplexe Vorgänge erfassen und strukturieren</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, Bonifikation</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, aktuellste Technik</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Matthias Schweizerhof / HR-Business-Partner / 0721-660-1507. Matthias Schweizerhof HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=720&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) Regionaldirektion Kurpfalz im Arbeitsgebiet Mannheim und Umgebung

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Für das WIR in unserer Stadt Mitarbeiter *in (m/w/d) im IKEA Zweite-Chance-Markt Arbeitsumfeld Unsere Mitarbeiter*innen von alsterarbeit erfüllen im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit IKEA in Altona im "Zweite-Chance-Markt" selbständig alle dort anfallenden Aufgaben. Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft sowie weiteren Mitarbeiter*innen und Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Es findet eine sehr enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*nnen aus der weiteren alsterarbeit-Arbeitsgruppe "Recovery" statt. Aufgaben im Überblick <ul><li>Eigenverantwortliches Verräumen von Ware im Zweite-Chance-Markt</li> <li>Auspreisen von Artikeln aus den anderen Abteilungen</li> <li>Beratung und Hilfe für Kund*innen</li> <li>Anleitung und Begleitung von einzelnen Werkstattbeschäftigten</li> <li>Umsetzung der bestehenden und neuer IKEA-Richtlinien und Arbeitsweisen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Schulungen</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Kund*innen</li> <li>Motivierte Kolleg*innen, die bereit sind, die sehr unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen gemeinsam mit dem Team zu erfüllen</li> <li>Bereitschaft, kooperativ auch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen im Haus zusammen zu arbeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen</li> <li>Bereitschaft, sich montags bis samstags auf wechselnde Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 20.00 Uhr einzulassen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul>Wir bieten <ul><li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li> <li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li> <li>Mitarbeiterfeste und -events</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.11.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 21.09.2025 Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Ralf Schlesselmann Betriebsstättenleitung alstermarkt Telefon: 040 5077 3680 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/mitarbeiter-in-im-ikea-zweite-chance-markt-de-f1420.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 2025-aa-13 / 1420 <a href="http://www.alsterarbeit.de" target="_blank">www.alsterarbeit.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Mitarbeiter *in (m/w/d) im IKEA Zweite-Chance-Markt

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Sozialpädagog *innen (m/w/d) in Leitungsfunktion für unsere Kinder-und Jugendhilfe Über uns Für unsere Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe in den schön gelegenen Stadtteilen Othmarschen und Altona suchen wir zum 01.10.2025 zwei engagierte Leitungen (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Führungsstärke überzeugen. Beide stationären Wohngruppen nach § 34 SGB VIII bieten jeweils 12 Jugendlichen und Jungerwachsenen im Alter von 14 bis 21.Jahren einen Wohnort. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die ganzheitliche Entwicklung der Jugendlichen und Jungerwachsenen mit einem besonderen Schwerpunkt in der Förderung der individuellen Kompetenzen zur möglichst selbstständigen Lebensgestaltung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Wohngruppe und gestalten gemeinsam mit den multiprofessionellen Teams einen sicheren und förderlichen Alltag für die jungen Menschen in unseren Wohngruppen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören <ul><li>die Führung und Weiterentwicklung der Teams</li> <li>die Umsetzung unserer fachlichen, pädagogischen Standards</li> <li>enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Fachbereichsleitung</li> <li>Budgetverantwortung und das Erreichen die wirtschaftlichen Ziele Ihres Verantwortungsbereichs</li> <li>Sicherstellung eines professionellen pädagogischen Alltages</li> </ul> Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sichern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. WIr erwarten von Ihnen <ul><li>mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine hohe fachliche Kompetenz</li> <li>eine reflektierte und wertschätzende pädagogische Haltung.</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>die Bereitschaft im Schichtdienst mitzuarbeiten</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima, mit einem motivierten Team und kooperativer Führung</li> <li>Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, sowie Zuschuss zum HVV ProfiTicket, JobRad u.v.m.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle - flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und JobRad</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.10.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne: Florian Wunderlich Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe Mobil: 0152 21 51 79 88 Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/sozialpaedagog-innen-mwd-in-leitungsfunktion-fuer-unsere-k-de-f1426.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1426 / 1426 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sozialpädagog *innen (m/w/d) in Leitungsfunktion für unsere Kinder-und Jugendhilfe

<a href="https://develon-ce.de/" target="_blank"></a> Wir sind DEVELON DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche. Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen. Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung. Bewerbe dich jetzt! Darauf hast du Lust <ul><li>Durchführung des strategischen und opera­tiven Controllings für das deutsche Tochter­unternehmen eines internationalen börsen­notierten Unternehmens</li> <li>Planung, Forecasting und Abweichungsana­lysen zählen zu Deinen regelmäßigen Aufga­ben für das Monats-, Quartals- und Jahresreporting</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der monat­lichen, quartalsweisen und jährlichen Finanz­berichte für das Management, die Mutterge­sellschaft in Prag sowie die Zentrale in Südkorea </li> <li>Erstellung der Budgetplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Kontinuierliches Monitoring der Budgeter­rei­chung und Vorschlag von Gegenmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungs­wesen und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines effektiven Berichtswesens</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Ent­scheidungsvorlagen für das Management in Deutschland, in Europa und die Zentrale in Südkorea</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen Bereich und in der Finanzberichterstellung </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Er­fah­rung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen <ul><li>attraktive Vergütung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>kollegialer Teamspirit</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Firmenhandy und -laptop</li> </ul> Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim! Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an: HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Controller (m/w/d)

<a href="https://www.ypsomed.com/de/" target="_blank"></a> Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, das Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. Gebietsleiter*in / Sales Representative (m/w/d) mylife Diabetescare Berlin / Frankfurt Oder Das bringst du mit: <ul><li>Für Dich steht die Zufriedenheit des Kunden immer an erster Stelle.</li> <li>Dein Steckenpferd ist der Vertrieb und Du kannst bereits Erfolge vorweisen.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes digitales Verständnis und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Diabetesmarkt und hast Erfahrung in der Insulinpumpentherapie.</li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent, und Du kannst komplexe Themen zielgruppengerecht vermitteln.</li> <li>Als Organisationschampion behältst Du stets den Überblick.</li> <li>Du sprichst gutes Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Reisen und Übernachtungen in angrenzenden Gebieten stellen für Dich kein Problem dar.</li> </ul> Was macht ein Sales Representative bei Ypsomed? Ein typischer Arbeitstag beinhaltet für Dich den Besuch von diabetologischen Schwerpunktpraxen und Kliniken, die Du eigenständig koordinierst. Du repräsentierst uns in ausgewählten diabetologischen Schwerpunktpraxen und Kliniken und übernimmst die Vorstellung unserer innovativen mylife Produkt­palette. Gemeinsam mit unseren Technical Trainern übernimmst Du die Einweisung von Patienten in die Nutzung der Pumpen. Im Anschluss dokumentierst Du Deine Termine im CRM-System und planst Deine nächsten Touren. Außerdem bist Du unser Gesicht nach außen auf Messen und Fachveranstaltungen. Du berätst und betreust mit Leidenschaft ausgewählte diabetologische Schwerpunktpraxen und Kliniken, stehst Deinen Ansprechpartnern und unseren Patienten telefonisch sowie per E-Mail zur Verfügung, leitest Reklamationen an die zuständige Fachabteilung weiter und unterstützt aktiv bei der Lösung von Problemen. Auch Gespräche und Abstimmungen mit Key Opinion Leadern gehören zu Deinem täglichen Business. Das bieten wir Dir - je nach Funktion und Position: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, Smartphone &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.</li> <li>Dienstwagen - den Du auch privat nutzen darfst, sowie eine 24/7 Unfallversicherung und regelmäßige Fahrsicherheitstrainings</li> <li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.</li> <li>Diversity &amp; Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!</li> </ul> Wenn Du Lust auf eine sinnstiftende Auf­gabe im Zukunftsmarkt Diabetes hast - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. <a href="https://www.mylife-diabetescare.com/de-DE/jobs-karriere/stellenbewerbung-formular.html?job_title=Gebietsleiter*in%20mylife%20Diabetescare%20/%20Sales%20Representative%20(m/w/d)" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.twitter.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/ypsomed/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/YpsomedAG" target="_blank"></a>

Gebietsleiter*in / Sales Representative (m/w/d) mylife Diabetescare Berlin / Frankfurt Oder

Diese Stelle in unserem Haus Preußische Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,50 - 33,15 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)&nbsp;zuzüglich 100&nbsp;€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li>
<li>Strukturierter Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Krisenintervention: In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl: Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li>
<li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Interesse an der Unterstützung: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Rebecca Krausch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 88082620.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32682 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Preußische Straße | Dortmund

Ist Dir FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam im Kreis Unna, Hamm und Dortmund als:
Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:
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<li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 32 Wochenstunden sind möglich (optional in Verbindung mit anderen Angeboten auch noch höhere Stellenanteile)&nbsp;</li>
<li>Individuelle Einsatzplanung: Wir legen gemeinsam mit Dir fest, wann, wie oft und wo Du arbeitest – abgestimmt auf Deine persönlichen Bedürfnisse</li>
<li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Du lernst verschiedene soziale Einrichtungen kennen, sammelst neue Erfahrungen und kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren – für Deine Bereitschaft zu flexiblem, angebotsübergreifendem Arbeiten erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li>
<li>Fundierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du bestmöglich auf Deinen Einsatz vorbereitet bist und unsere Teams sicher unterstützen kannst
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Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber für Dich:
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<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du erhältst Sicherheit und Stabilität in Deiner beruflichen Zukunft bei einem der größten gemeinnützigen Träger im sozialen Bereich</li>
<li>Urlaubsanspruch und Zusatzvergütung: 31 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und ein flexibler Startzeitpunkt</li>
<li>Faire Vergütung: Nach AVR DD EG 7 (zzgl. Zulagen) – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 3.941 € brutto im Monat (bei 39 Std./Woche)</li>
<li>Zusätzliche Bezahlung: Für Einsätze in Einrichtungen mit geschlossenem Setting erhältst Du eine zusätzliche Vergütung</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse bei Krankheit oder für Kinder, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und vieles mehr</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Lernangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten – standortübergreifend und fachlich breit aufgestellt</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Du profitierst von individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitsfeldern an verschiedenen Standorten</li>
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Deine Aufgaben im FlowTeam:
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<li>Flexibler Einsatz: Du unterstützt unsere Teams an unterschiedlichen Standorten – je nach Bedarf und Spezialisierung, z. B. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen, Sozialpsychiatrie oder in der Betreuung für Menschen mit besonderem Hilfebedarf</li>
<li>Individuelle Unterstützung: Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit den festen Teams vor Ort den Alltag der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Passende Einsatzorte: Gemeinsam finden wir den für Dich am besten erreichbaren Standort – z. B. in Hamm, Kamen, Unna, Lünen oder Dortmund</li>
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Was Du mitbringen solltest:
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<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Empathie und Teamfähigkeit: Du bist kreativ, offen und findest Dich schnell in neue Teams ein, um die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten individuell mitzugestalten</li>
<li>Flexibilität: Du hast Freude daran, in wechselnden Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die notwendige Offenheit mit</li>
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Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Agnieszka Klotzek (Stellvertretende Leitung FlowTeam) per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:agnieszka.klotzek@bethel.de" target="_blank">agnieszka.klotzek@bethel.de</a>.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33377 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Kreis Unna, Hamm und Dortmund

Deine Aufgaben
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<li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für unsere Vertriebs- und Verlagsgesellschaften</li>
<li>Erstellung von Provisionsabrechnungen für unsere Mediaberater und Verlage</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Jahresabschlussarbeiten in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li>
<li>Unterstützung unserer Lohnbuchhaltung</li>
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Das bringst Du mit
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<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einem vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Routinierter Umgang mit EDV-Programmen und MS Office</li>
<li>Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung (Datev) wünschenswert</li>
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Darauf kannst Du Dich freuen
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<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li>
<li>Betriebssport</li>
<li>Zuschuss zum privaten Internet-Account</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
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Warum bei uns arbeiten? Bei uns erwartet Dich ein innovatives Umfeld, in dem wir mit Leidenschaft die&nbsp;<a href="https://www.krick.com/unternehmen/future-lab-und-projekte" target="_blank">digitale</a>&nbsp;Zukunft gestalten und unsere Kunden auf innovative Weise betreuen. Egal, wo Du in Deiner Karriere stehst, bei uns findest Du vielfältige Entwicklungsperspektiven. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um berufliche und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Unser motiviertes und kollegiales Team schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen Dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen. Du wirst an anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, die Dich herausfordern und weiterentwickeln. Als starker Arbeitgeber in der mainfränkischen Region fördern wir das lokale Engagement, aber bieten auch attraktive Perspektiven in Deiner Nähe.

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