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Seit 20 Jahren sind wir der lösungsorientierte IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir glauben daran, dass IT der Schlüssel zu Innovationen, nachhaltigem Wachstum und digitaler Zukunftsfähigkeit ist. Mit durchdachten, ganzheitlichen IT-Lösungen machen wir die IT unserer Kunden einfacher, verständlicher und sicherer - und stärken so Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen. Unsere Leidenschaft ist es, Orientierung zu geben, ganzheitliche Lösungen zu gestalten und Komplexität zu reduzieren. Damit ermöglichen wir es unseren Kunden, fundierte Entscheidungen zu treffen und Technologien als echten strategischen Vorteil zu nutzen. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Als Microsoft Cloud-Spezialist (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Kunden Microsoft-Cloud-Technologien bestmöglich nutzen können - von der Beratung und Lösungskonzeption, über die Implementierung und Migration bis zum sicheren und stabilen Betrieb. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Microsoft Cloud-Lösungen</li> <li>Onboarding und Migration unserer Kunden nach Microsoft 365 und Microsoft Azure</li> <li>Betrieb, Administration und Pflege von Microsoft 365 und Microsoft Azure Umgebungen</li> <li>Fehleranalyse und -behebung per Remote oder Vor-Ort beim Kunden</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und unserer Knowledge-Base</li> </ul> Deine Entwicklungsmöglichkeiten: <ul> <li>Konzeption und Architektur von Microsoft-Cloud-Lösungen</li> <li>Spezialisierung auf Automatisierung (z.B. Deployment, Management, Security)</li> <li>Mitarbeit an der Standardisierung und Entwicklung unserer Good-Practices</li> <li>Mitgestaltung und Erweiterung unseres Lösungsportfolios für Kundenprojekte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Leidenschaft für Microsoft 365 und Microsoft Azure (u.a. Entra ID, Exchange Online, Intune, Autopilot, Azure Virtual Desktop) sowie Windows Server, Active Directory und Windows 11 </li> <li>Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, VPN, WLAN, SMTP)</li> <li>Analytisches Denken und Freude am Lösen komplexer Aufgabenstellungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an Kundenkontakt</li> </ul> Das zeichnet Dich aus: <ul> <li>Interesse an neuen Technologien und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Arbeiten bei einem kundenorientierten IT-Dienstleister in selbstorganisierten Teams und mit viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten </li> <li> Vertrauensarbeitszeit und -ort in Verbindung mit mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche) </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung inkl. Gewinnbeteiligung</li> <li> Zahlreiche Benefits wie z.B. wahlweise EGYM Wellpass oder Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenfreie Getränke, Obst &amp; Süßigkeiten </li> <li> Deutschlandticket für die tägliche Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs oder alternativ einen eigenen Firmenparkplatz </li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Co-Working-Angebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, die IT für unsere Kunden einfacher, verständlicher und sicherer zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin (am liebsten als PDF) per E-Mail an <a href="mailto:jobs@straight-solutions.com" target="_blank">jobs@straight-solutions.com</a> . Dein Ansprechpartner: Herr Christian Meyer Telefon 089-189096711 <a href="mailto:jobs@straight-solutions.com" target="_blank">jobs@straight-solutions.com</a> straight solutions GmbH Beta-Str. 1 85774 Unterföhring

Microsoft Cloud-Spezialist (m/w/d)

Seit 20 Jahren sind wir der lösungsorientierte IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir glauben daran, dass IT der Schlüssel zu Innovationen, nachhaltigem Wachstum und digitaler Zukunftsfähigkeit ist. Mit durchdachten, ganzheitlichen IT-Lösungen machen wir die IT unserer Kunden einfacher, verständlicher und sicherer - und stärken so Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen. Unsere Leidenschaft ist es, Orientierung zu geben, ganzheitliche Lösungen zu gestalten und Komplexität zu reduzieren. Damit ermöglichen wir es unseren Kunden, fundierte Entscheidungen zu treffen und Technologien als echten strategischen Vorteil zu nutzen. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Als IT-Support-Spezialist*in (m/w/d) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgst mit aufmerksamem Zuhören, fundiertem Fachwissen und klarer Kommunikation dafür, dass sie sich verstanden und gut unterstützt fühlen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ansprechpartner für IT-Support-Anfragen (Telefon, E-Mail, Remote, Vor-Ort)</li> <li>Fehleranalyse sowie Erarbeitung und Umsetzung von nächsten Schritten zur Lösungsfindung</li> <li>Erfassung, Priorisierung und Dokumentation der Kundenanfragen im Ticketing-System</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und unserer Knowledge-Base</li> </ul> Deine Entwicklungsmöglichkeiten: <ul> <li>Mitarbeit in Kundenprojekten, Systemadministration und IT-Betrieb</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung der IT-Systeme unserer Kunden</li> <li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer Support-Prozesse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Anwendersupport sowie mit Microsoft 365, Benutzer- und Endgeräteverwaltung, Windows Betriebssystemen, Remote Desktop Services sowie Peripherie</li> <li>Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, VPN, WLAN, SMTP)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude am direkten Kundenkontakt</li> </ul> Das zeichnet Dich aus: <ul> <li>Interesse an neuen Technologien und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten bei einem kundenorientierten IT-Dienstleister in selbstorganisierten Teams und mit viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und -ort in Verbindung mit mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung inkl. Gewinnbeteiligung</li> <li>Zahlreiche Benefits wie z.B. wahlweise EGYM Wellpass oder Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenfreie Getränke, Obst &amp; Süßigkeiten</li> <li>Deutschlandticket für die tägliche Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs oder alternativ einen eigenen Firmenparkplatz</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Co-Working-Angebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, die IT für unsere Kunden einfacher, verständlicher und sicherer zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin (am liebsten als PDF) per E-Mail an <a href="mailto:jobs@straight-solutions.com" target="_blank">jobs@straight-solutions.com</a> . Dein Ansprechpartner: Herr Christian Meyer Telefon 089-189096711 <a href="mailto:jobs@straight-solutions.com" target="_blank">jobs@straight-solutions.com</a> straight solutions GmbH Beta-Str. 1 85774 Unterföhring

IT-Support-Spezialist*in (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Professur für ABWL, insbesondere Marketing (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50%) gesucht. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (ABWL), insbesondere Marketing ist angesiedelt an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der UniBw München. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind in die universitäre Lehre der Professur (Marketing, empirische Forschung) und angrenzender Themen eingebunden</li> <li>Sie betreuen Lehrveranstaltungen und bieten z.B. Übungsveranstaltungen an</li> <li>Sie betreuen studentische Seminar- und Abschlussarbeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Forschungsprojekte der Professur ein und arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Betreuerin an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion</li> <li>Sie streben die Publikation von Forschungsergebnissen an</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben an der Professur</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften oder anderen Fachrichtungen mit Anknüpfungspunkten an das Marketing</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Methoden der Datenanalyse und mit empirischer Forschung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Eignung und Motivation, Lehrinhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Sie haben großes Interesse an Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion (Beispiele für Forschung an der Professur finden Sie unter: <a href="https://www.unibw.de/marketing" target="_blank">https://www.unibw.de/marketing</a> ).</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten nach Absprache möglich (Lehrveranstaltungen müssen jedoch vor Ort gehalten werden)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld und -klima in einem kleinen Team</li> <li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Doktorandenkolloquien, Erfahrungen in der Lehre und die Nutzung von Kursangeboten (hochschuldidaktisches Weiterbildungsprogramm)</li> <li>Eine Campusuniversität mit guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellente Sportangebote.</li> <li>Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen</li> </ul> Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Nachweise, Arbeitszeugnis) per E-Mail und im PDF-Format spätestens bis zum 05.11.2025 an Frau Prof. Dr. Sandra Praxmarer-Carus ( <a href="mailto:sandra.praxmarer@unibw.de" target="_blank">sandra.praxmarer@unibw.de</a> ). Mit Fragen zur Stelle können Sie sich gerne direkt an Frau Prof. Dr. Praxmarer-Carus wenden. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Professur für ABWL, insbesondere Marketing

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften am Institut für Wasserwesen | Hydromechanik und Wasserbau auf dem Gebiet „Ozeanographie, Küsteningenieurwesen und Sedimenttransport" (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Das Institut für Wasserwesen vertritt in der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften das Fach Hydromechanik und Wasserbau in der gesamten Breite in Forschung und Lehre. Im Rahmen unserer Drittmittelforschung sind wir in neueste Entwicklungen insbesondere in der hydrodynamisch-numerischen Simulation von Strömungen und Stofftransportprozessen in Ozeanographie und Küsteningenieurwesen eingebunden. Innerhalb des am Institut etablierten Forschungsteams werden experimentelle Methoden gleichermaßen eingesetzt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung des (Koorperations)Projektes des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) „Simulation und Analyse der langzeitlichen, durch den Klimawandel beeinflussten windinduzierten hydrodynamischen Transportprozesse in der deutschen Bucht und den Ästuaren" Im Teilprojekt geht es um die Simulation der Turbulenzproduktion unter Seegangswellen mit den Schwerpunkten:<ul> <li>Entwicklung eines k-ω-Turbulenzmodells zur Simulation der Turbulenz unter Seegangswellen,</li> <li>Implementierung der Turbulenzproduktion unter Seegangswellen in das Programmsystem UnTrim/SediMorph und der</li> <li>Modellierung des Bewegungsbeginns von Sedimenten unter der Einwirkung von Gezeitenströmungen, Seegang und Turbulenz.</li></ul> </li><li>Sie erstellen Zwischenberichte von Forschungsberichten und übernehmen deren Präsentation</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Ihres Fachgebietes die Lehre und begleiten die Studierenden in Projekt-, Seminar- oder Abschlussarbeiten sowie auf nationale und internationale Exkursionen</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Organisation und Verwaltung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mindestens mit der Note „gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Ozeanographie, Geophysik, Physik oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Küsteningenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der theoretischen Beschreibung von komplexen natürlichen Prozessen in Küstengewässern</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Super-Computing und in der Programmierung von FORTRAN und MATLAB</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Eigeninitiative bei der Programmierung komplexer Systeme</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für komplexe Aufgabenstellungen im Umfeld neuester Forschung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch Promotion)</li> <li>Die spätere Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages nach Maßgabe des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes ist möglich</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen, internationalen und engagierten Team</li> <li>Modernste IT- und Laborausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Homeoffice ist in Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Universität der Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 31.10.2025 an: Prof. Dr.-Ing. Andreas Malcherek ( <a href="mailto:andreas.malcherek@unibw.de" target="_blank">andreas.malcherek@unibw.de</a> ). Weitere Informationen zum Institut und zum Labor finden Sie unter <a href="https://www.unibw.de/wasserwesen/hydromechanik-und-wasserbau" target="_blank">https://www.unibw.de/wasserwesen/hydromechanik-und-wasserbau</a> und im YouTube-Kanal von Prof. Dr.-Ing. Andreas Malcherek <a href="https://www.youtube.com/HydromechanikundWasserbau" target="_blank">https://www.youtube.com/HydromechanikundWasserbau</a> . Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr.-Ing. Andreas Malcherek, Tel.: 0178/8590827 <a href="mailto:andreas.malcherek@unibw.de" target="_blank">andreas.malcherek@unibw.de</a> zur Verfügung. Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Umweltwissenschaften am Institut Wasserwesen, Hydromechanik, Wasserbau auf dem Gebiet "Ozeanographie, Küsteningenieurwesen und Sedimenttransport"

You are looking for a full-time position in an international strategy consultancy as a Senior Project &amp; Transformation Manager - Digital Delivery &amp; Process Excellence and would like to join us to ensure that as many eligible patients as possible are treated with innovative medicines and medical technology products? Location: Hannover Region/Hybrid; alternative UK/Greater London, remote with regular travel Our clients in Healthcare &amp; Life Sciences are leading innovators in pharma, biotech, medtech, digital health, and diagnostics. As part of Kintiga, Europe's largest independent specialist consultancy, and SKC Beratungsgesellschaft mbH, Germany's market access and pricing experts, we support the successful launch and reimbursement of breakthrough therapies and technologies. Join our team and help shape the future of the most innovative healthcare solutions. At Kintiga and SKC, we foster a collaborative, entrepreneurial environment where every voice counts. We value diversity, openness, and integrity, encouraging our team members to bring their ideas and passion to work. You'll join a supportive, dynamic team that thrives on innovation, continuous learning, and making a real impact in healthcare and life sciences.Join our team and help shape the future of the most innovative healthcare solutions. At Kintiga and SKC, we foster a collaborative, entrepreneurial environment where every voice counts. We value diversity, openness, and integrity, encouraging our team members to bring their ideas and passion to work. You'll join a supportive, dynamic team that thrives on innovation, continuous learning, and making a real impact in healthcare and life sciences. IHRE AUFGABEN As a Senior Project &amp; Transformation Manager, working closely together with the group COO/CTO, you will drive the digital transformation and harmonization of consulting processes, enabling agile project delivery and operational excellence for innovative healthcare and life science solutions across Europe. <ul> <li> Lead and coordinate transformation projects to standardize and digitize consulting processes. </li> <li>Drive the adoption of agile and dual project management standards.</li> <li>Support configuration and implementation of project management software (Kantata).</li> <li>Ensure cross-functional collaboration between IT, Finance, HR, and business units.</li> <li>Manage risks, align workstreams, and deliver high-impact reports to management.</li> <li>Collaborate with external service providers and ensure quality delivery.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Master's degree in a relevant field.</li> <li> Proven experience in project and transformation management, ideally in professional services and/or life science industry. </li> <li>Expertise in agile methodologies and change management.</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills in different cultural settings.</li> <li>Fluent in English; German preferred.</li> <li>Willingness to travel across Europe.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Dynamic work environment with a highly motivated team. </li> <li> Exciting career opportunities in a fast-growing international business. </li> <li>Entrepreneurial culture, openness, and integrity.</li> <li> A comprehensive onboarding and mentoring program as well as employee events. </li> <li> Individual development with extensive training and development programs. </li> <li>30 days vacation and a permanent position.</li> <li>High-end digital equipment and hybrid working.</li> <li> Modern, centrally located office space with a variety of healthy snacks. </li> <li> Attractive corporate benefits: wellbeing support, E-Leasing, employee events and much more. </li> </ul> "The collegial SKC team and the modern working environment is simply great. We support and can rely on each other, especially in busy times. It's great that everyone takes responsibility." Britta Olowson, Manager Human Resources "What drew me to SKC was its dynamic growth, streamlined decision-making, and the freedom to bring in and realize my own ideas." Dr. Lara Schröder, Director Market Access Haben wir Ihr Interesse geweckt? We look forward to receiving your application, incl. <ul> <li>Letter of application</li> <li>Curriculum vitae</li> <li>Complete certificates incl. high school diploma</li> <li>Earliest possible start date</li> <li>Salary expectation</li> </ul> Your contact Janina Spottke Fon: +49 511 64 68 14 - 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@skc-beratung.de" target="_blank">karriere@skc-beratung.de</a> Please submit your application via our online application portal . SKC Beratungsgesellschaft mbH | Pelikanplatz 21 | 30177 Hannover <a href="http://www.skc-beratung.de/karriere" target="_blank">www.skc-beratung.de/karriere</a>

Senior Project & Transformation Manager - Digital Delivery & Process Excellence

STEINCO ist ein deutscher Hersteller hochwertiger Rollen und Räder mit rund 200 Mitarbeitenden an drei Standorten. Unsere eigene Kunststoffspritzerei sowie moderne CNC-Fertigung sichern höchste Qualität und Flexibilität. Wir beliefern Branchen wie Medizintechnik, Ladenbau, Büro- und Laborausstattung sowie die Luftfahrt. Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt? Wir suchen ab sofort einen: Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Online-Marketing Kampagnen auf allen relevanten Kanälen (SEO, Social Media, E-Mail-Marketing, etc.)</li> <li>Betreuung des STEINCO Web-Shops (eCommerce)</li> <li>Ansprechpartner für Mediaagenturen und andere Spezialdienstleister</li> <li>Gestaltung und Pflege der Website</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von Fachmessen</li> <li>Koordination und Durchführung allgemeiner Marketing-Maßnahmen wie z.B. Markt- und Wettbewerbsforschung, Pressearbeit, etc.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit Canva und InDesign</li> <li>Gutes Grundverständnis von Web-Technologien</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich eCommerce</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Erste Kenntnisse in TYPO3</li> </ul> PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN: <ul> <li>Freude an der stetigen Weiterentwicklung von Online Marketing-Maßnahmen</li> <li>Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent sowie stetige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Nach erfolgter Einarbeitung ein Tag Home-Office pro Woche</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Job-Bike-Leasing</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort</li> <li>Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? STEINCO Paul vom Stein GmbH Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a> Jetzt bewerben!

Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit

Düsseldorf Congress ist ein erfahrener Partner für nationale und internationale Veranstaltungen. Jährlich richtet das Unternehmen im Durchschnitt mehr als 2.000 internationale Kongresse, Firmenevents, Tagungen und Meetings sowie Community-Events und TV-Produktionen in den unterschiedlichsten Formaten aus. Mit umfangreichem Wissen und langjähriger Expertise setzt das Unternehmen in der Veranstaltungsbranche Maßstäbe. Die Düsseldorf Congress GmbH verfügt über Know-how und Erfahrungen aus mehr als 20 Jahren Geschäftstätigkeit sowie vielfältige Ressourcen und Dienstleistungsangebote. Das CCD Congress Center Düsseldorf und das angrenzende Gelände der Messe Düsseldorf liegen in einer der wirtschaftlich stärksten und zugleich bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Zudem verfügt Düsseldorf über beste Verkehrsanbindungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Buchhalter/in (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit min. 30 Std/Woche IHRE AUFGABEN <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Abwicklung von Kreditkartenabrechnungen und Reisekosten</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Pflege und Abstimmung der Konten</li> <li>Bearbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen</li> <li>Bewertung steuerlicher Sachverhalte im Tagesgeschäft</li> <li> Durchführung von Bonitätsprüfungen und Unterstützung bei Entscheidungsgrundlagen </li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des Forderungsmanagements</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung

Buchhalter/in (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für den Bereich HRWStartups im Team Forschung und Transfer eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für Marketing und Kommunikation Kennziffer 70-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Bereich Forschung und Transfer zugeordnet. Mit dem HRWStartUps.Center baut die Hochschule Ruhr West eine zentrale Anlaufstelle für gründungsinteressierte Studierende, wissenschaftliche Mitarbeitende und Alumni auf. Ziel ist es, unternehmerisches Denken und Handeln in Studium, Forschung und Transfer zu verankern. Das Projekt schafft neue Bildungs- und Unterstützungsangebote, fördert erste Prototypen und Gründungsideen und vernetzt gründungsinteressierte Talente mit Partner:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung und Realisierung zielgruppenorientierter Kommunikations- und Marketingmaßnahmen </li> <li> Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungsformaten zur Vernetzung von Gründungsinteressierten, Wissenschaft, Unternehmen und Öffentlichkeit </li> <li>Erste Anlaufstelle für externe und interne Interessierte</li> <li>Kreative Content-Erstellung und Einsatz digitaler Kanäle</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Presse- und Medienarbeit und Berufserfahrung im Bereich Eventorganisation </li> <li> Kenntnisse im sicheren Umgang mit Marktforschungstechniken, Datenanalyse- und Statistikmethoden </li> <li>Vertrautheit im Umgang mit Sozialen Medien und Web Analytics</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Stakeholdergremien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.10.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2028 in Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.11.2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Meike Sturm Forschung und Transfer Telefon: 0208 882 54-236 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Mitarbeiter:in (w/m/d) für Marketing und Kommunikation

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Der neu eröffnete „Lebensraum Haltepunkt" in Pasewalk ist unser erstes Angebot in Mecklenburg-Vorpommern. Es handelt sich um eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen, die insgesamt 10 Plätze bietet. Wir suchen SIE zum 01.12.2025 in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. IHRE AUFGABEN <ul> <li> pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche </li> <li>Koordination des multiprofessionellen Teams </li> <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation, Berichtswesen</li> <li> Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen </li> <li>Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleiter:innenbesprechungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in </li> <li>Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe</li> <li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V (3.901,55 - 4.609,96 € brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li> Kinderzuschläge (€ 100 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li> gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. </li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jane Keuchel, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 03332 44490 oder per Email <a href="mailto:lr-uckermark@ejf.de" target="_blank">lr-uckermark@ejf.de</a> gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #HilfeschaffenalsFachkraft ONLINE BEWERBEN

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Teamleitung im stationären Wohnen

You are looking for a full-time position in an international strategy consultancy as a Director Market Access and would like to join us to ensure that as many eligible patients as possible are treated with innovative medicines and medical technology products? Location: Hannover / Hybrid Salary: Competitive, based on experience We are Kintiga (formerly MAP Patient Access, Axtalis, and SKC), a pan-European specialist consultancy that partners with ambitious health technology developers through the complex journey to achieve successful market access across Europe, with our tailored approach, global perspective and local expertise. Our clients in healthcare and life sciences are leading innovators in pharma, biotech, medtech, digital health, and diagnostics. As part of Kintiga, we support the successful launch and reimbursement of breakthrough therapies and technologies. Join our team and help shape the future of the cutting-edge healthcare solutions. At Kintiga and SKC, we cultivate a collaborative and entrepreneurial culture where every voice matters. We value diversity, openness, and integrity - encouraging our team members to bring their ideas and passion to work every day. Become part of a supportive, dynamic team that thrives on innovation, lifelong learning, and making a meaningful impact in healthcare and life sciences. IHRE AUFGABEN As Director Market Access, you will be accountable for both strategic leadership and hands-on delivery excellence, shaping the future of our business by combining client delivery oversight, business development, capability building, and team development. You will manage key accounts, lead complex market access projects, and drive innovation in methodologies and tech-enabled delivery ensuring commercial success and client, revenue and profitability targets. You will play a critical role in translating strategy into operational impact, both in Germany and across our European organization: <ul> <li> Lead and manage client relationships for pharma and biotech accounts, ensuring satisfaction and longterm partnerships </li> <li> Serve as product owner or strategic advisor on key market access projects (AMNOG, EU HTA, pricing, reimbursement) </li> <li>Oversee delivery standards and apply agile working methods across teams</li> <li>Drive business development, proposal management, and client relationship building</li> <li> Define portfolio vision, drive innovation pipeline, and align strategies across geographies </li> <li>External thought leadership representation at conferences and associations</li> <li>Mentor and develop delivery teams, manage staffing and resource allocation</li> <li>Shape recruitment strategy and contribute to talent pipeline development</li> <li>Champion Kintiga values and foster a collaborative, high-performance team culture</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Master's degree in life sciences, medicine, pharmacy, health economics, or business</li> <li>Excellent German and English language skills</li> <li> Minimum of 5 years' experience in market access or market access consulting within the German and European pharmaceutical or healthcare industry, ideally with international exposure (preferred) </li> <li>Strong understanding of the German (AMNOG) and European market access landscapes</li> <li>Demonstrated success in client relationship management and business growth</li> <li>Thought leadership and ability to influence senior stakeholders</li> <li> Familiarity with digital health, innovative pricing models, and EU HTA processes (preferred) </li> <li>Excellent organizational and agile and classic project management skills</li> <li>Advanced skills in CRM, project management, and data tools (preferred)</li> <li>Strategic mindset, analytical thinking, and problem-solving ability</li> <li>Affinity for technical advancements and digital health</li> <li>Occasional availability to travel</li> <li>PhD in a relevant field (preferred)</li> <li>Multilingual communication skills (preferred)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Dynamic work environment with a highly motivated team </li> <li> Exciting career opportunities in a fast-growing international business </li> <li>Entrepreneurial culture, openness, and integrity</li> <li> A comprehensive onboarding and mentoring program as well as employee events </li> <li> Individual development with extensive training and development programs </li> <li>30 days annual leave and a permanent position</li> <li>High-end digital equipment, AI-based tools and hybrid working</li> <li> Modern, centrally located office space with a variety of healthy snacks </li> <li> Attractive corporate benefits: wellbeing support, E-Leasing, employee events and much more </li> </ul> "The collegial SKC team and the modern working environment is simply great. We support and can rely on each other, especially in busy times. It's great that everyone takes responsibility." Britta Olowson, Manager Human Resources "What drew me to SKC was its dynamic growth, streamlined decision-making, and the freedom to bring in and realize my own ideas." Dr. Lara Schröder, Director Market Access Haben wir Ihr Interesse geweckt? We look forward to receiving your application, incl. <ul> <li>Letter of application</li> <li>Curriculum vitae</li> <li>Complete certificates incl. high school diploma</li> <li>Earliest possible start date</li> <li>Salary expectations</li> </ul> Your contact Janina Spottke Fon: +49 511 64 68 14 - 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@skc-beratung.de" target="_blank">karriere@skc-beratung.de</a> Please submit your application via our online application portal . SKC Beratungsgesellschaft mbH | Pelikanplatz 21 | 30177 Hannover <a href="http://www.skc-beratung.de/karriere" target="_blank">www.skc-beratung.de/karriere</a>

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