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Hey, wir sind SoftTec!
Du willst mehr als nur ein Frontend bauen?
Du willst moderne Webanwendungen entwickeln, die richtig performen und echte Nutzer begeistern?
Dann haben wir den passenden Platz für dich. &nbsp;
Wir entwickeln moderne Webanwendungen mit Schwerpunkt auf hoher Performance, hervorragender User Experience und langfristig wartbarem Code. Unser Frontend-Stack basiert auf Blazor, gleichzeitig legen wir großen Wert auf solide Frontend-Engineering-Skills, die Framework-übergreifend gelten. Wenn du deine Erfahrung in React, Vue oder ähnlichen Frameworks gesammelt hast und Lust hast, diese in einer .NET-basierten Umgebung einzusetzen, bist du bei uns genau richtig. &nbsp;
Dein Job
<ul>
<li>Entwicklung moderner, performanter und responsiver UI-Komponenten auf Basis von&nbsp;Blazor</li>
<li>Konzeption und Umsetzung wiederverwendbarer Frontend-Architekturen</li>
<li>Sicherstellung von&nbsp;Performance,&nbsp;Responsiveness,&nbsp;Wartbarkeit und&nbsp;Testbarkeit in der UI</li>
<li>Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend und QA, um ein konsistentes Nutzererlebnis sicherzustellen</li>
<li>Implementierung automatisierter UI- und Integrationstests</li>
<li>Aktive Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse und Architekturentscheidungen &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Blazor, React, Vue oder vergleichbaren Frameworks</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;HTML5,&nbsp;CSS3,&nbsp;TypeScript/JavaScript und modernen Build-/Tooling-Prozessen</li>
<li>Verständnis für&nbsp;UI-Performance-Optimierung, Rendering-Strategien und Best Practices für responsive Anwendungen</li>
<li>Erfahrung im Schreiben von&nbsp;sauberem, testbarem und wartbarem Code</li>
<li>Idealerweise Grundlagen oder Interesse an&nbsp;.NET,&nbsp;C# und&nbsp;Blazor</li>
<li>Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein agiles Mindset &nbsp;</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li>Erfahrung mit Blazor (Server oder WebAssembly)</li>
<li>Erfahrung mit End-to-End-Testing (z. B. Playwright, Cypress)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich UI-Design, Accessibility oder Component Libraries &nbsp;</li>
</ul>
Was du bekommst
<ul>
<li>Arbeit mit modernen Technologien und die Möglichkeit, Blazor-Expertise aufzubauen</li>
<li>Ein Team, das Clean Code, Testing und Engineering-Qualität wirklich lebt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option</li>
<li>Zeit für Weiterbildung, Experimentieren und technische Weiterentwicklung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Moderne Offices, Kaffee-Flat, Wasser &amp; Softdrinks, Donnerstag-After-Work-Bier</li>
<li>Eine Firma, mit Top Bewertung und weiter Empfehlung auf Kununu</li>
</ul>
 Klingt nach dir? Dann lass uns reden, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein persönlicher Ansprechpartner
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Angabe der Gehaltsvorstellung&nbsp;und möglichem&nbsp;Eintrittstermin entweder direkt hier im Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:bastian.schiemer@softtec.de" target="_blank">oliver.anschuetz@softtec.de&nbsp;</a>
Für Rückfragen erreichst du unseren Geschäftsführer Oliver unter <a href="tel:+4917656777077" target="_blank">+49 (0)176 / 56777077</a>
SoftTec GmbH Oliver Anschütz Hindelanger Str. 35 87527 Sonthofen
Mehr Informationen: <a href="http://www.softtec.de/karriere" target="_blank">www.softtec.de/karriere</a>
Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung werden besonders berücksichtigt.

Frontend Webdesigner / Webentwickler (m/w/d)

Sie suchen eine abwechslungsreiche Stelle mit kaufmännischen und technischen Aufgaben im Autohaus?
Dann ist der Teile- und Zubehörverkauf &nbsp;bei Auto Singer in Marktoberdorf maßgeschneidert für Sie.
<ul>
<li>Kundenkontakt und Verkaufsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>&nbsp;anspruchsvolle Auftragsvorbereitung für die Werkstatt-Aufträge.</li>
<li>motiviertes Team&nbsp;</li>
</ul>
DAS &nbsp; BRINGEN &nbsp; SIE &nbsp; MIT:
<ol>
<li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (egal welcher Beruf)&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für die aktuelle Fahrzeugtechnik und für Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge, Škoda, Seat und Cupra-Produkte&nbsp;</li>
<li>Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Organisationstalent&nbsp;</li>
</ol>
DAS &nbsp; ERWARTET &nbsp; SIE:
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, das stetig wächst und dabei vor allem die Menschen in den Mittelpunkt stellt.&nbsp;</li>
<li>maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Weihnachtsgeld&nbsp; und Urlaubsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;oder betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad</li>
<li>Top qualifizierte und&nbsp;motivierte Kollegen</li>
</ul>
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@autosinger.de" target="_blank">personal@autosinger.de</a>&nbsp;oder rufen Sie einfach an: 08342-9699-8616
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Teile- und Zubehörverkäufer im Autohaus (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

<a href="https://www.troeger-cie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/754/leiter-m-w-d-technischer-innendienst-infrastruktur-und-verkehrswegebau?page_lang=de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Erfahrene Projektleitung für Großprojekte als: Leiter (m/w/d) Technischer Innendienst - Infrastruktur- und Verkehrswegebau Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur- und Verkehrswegebau. Mit modernen Strukturen, klaren Prozessen und hoher Qualitätsorientierung realisiert das Unternehmen seit Jahren erfolgreich komplexe Projekte in verschiedenen Regionen Deutschlands. Von der Niederlassung in Nordrhein-Westfalen im Herzen des Ruhrgebiets verantworten Sie als Leiter (m/w/d) Technischer Innendienst die Großprojekte der Region und unterstützen bei Bedarf auch Projekte am Standort in Niedersachsen. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung des Innendienstes, steuern die Angebotsbearbeitung und koordinieren die Abwicklung komplexer Projekte in unterschiedlichen Projektphasen. Sie sind Schnittstelle zwischen den Niederlassungen und der Unternehmensleitung und sorgen für eine effiziente Projektabwicklung - von der Angebotsbearbeitung bis zur Schlussrechnung. Dabei achten Sie stets auf ressourcenschonende Prozesse und nachhaltige Lösungen. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung des technischen Innendienstes inklusive Angebotsbearbeitung, Arbeitsvor­berei­tung, Abrechnung und Nachtragsmanagement</li> <li>Koordination bei gegebenenfalls übergreifender Projektbearbeitung zwischen den Nieder­lassun­gen und allen Beteiligten in den Regionen Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Ausschreibungs­unterlagen, Vertragsanalysen und finaler Preisermittlung in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Angebotsbe­ar­beitung und Optimierung interner Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz und Nachhaltigkeit</li> <li>Technische Abwicklung von Altbaustellen inklu­sive Ressourcenplanung, Nachtragsver­hand­lungen und Schlussrechnungen</li> <li>Führung, Entwicklung und Motivation des Innendienst-Teams</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Straßen-, Verkehrs- oder Infrastrukturprojektbau in Projekten &gt; 10 Mio. ₠ z. B. als Zweigniederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Projektleiter</li> <li>Unternehmerisches Denken, analytische Fähig­keiten und Organisationsgeschick</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition im Innendienst in einem erfolgreichen Bauunternehmen, das großen Wert auf Effizienz, Qualität und nachhaltige Projektlösungen legt. Freuen Sie sich auf einen verantwortungs­vollen Aufgabenbereich, Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, kollegiales Team. Fragen? Saskia Siegling Senior Consultant Anruf oder WhatsApp: +49 (69) 6640 875 65 Referenz: 250013 <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/apply/754?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main <a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20250013,%20Leiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Technischer%20Innendienst%20%E2%80%93%20Infrastruktur-%20und%20Verkehrswegebau" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a>

Leiter (m/w/d) Technischer Innendienst - Infrastruktur- und Verkehrswegebau

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Bist du ein Verkaufsprofi mit Drive? Werde Teil unseres Vertriebsteams. Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen? Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! Lust auf eine Karriere, bei der du durchstartest? Dann gestalte aktiv unseren Erfolg mit - werde unser Verkaufsprofi! ❮ ❯ Schau mal - das ist dein neuer Job! Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Du möchtest deine Vertriebskompetenz unter Beweis stellen und dabei in einem engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns, in Karben bei Frankfurt am Main, genau richtig! Wir suchen dich als Vertriebs­mitarbeiter im Stellenanzeigenverkauf - B2B (m/w/d) <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebs-mitarbeiter-im-stellenanzeigenverkauf-b2b-m-w-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten</li><li>Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum Vertriebsinnendienst</li><li>Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen</li><li>Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Anna Schmidt freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Sie steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-212 vorab zur Verfügung. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebs-mitarbeiter-im-stellenanzeigenverkauf-b2b-m-w-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebs-mitarbeiter-im-stellenanzeigenverkauf-b2b-m-w-d" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Vertriebs­mitarbeiter im Stellenanzeigenverkauf - B2B (m/w/d)

Berufskraftfahrer:in für Schienensonderfahrzeuge (d/m/w) Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Diese Tätigkeit ist in den Zentralen Werkstätten Infrastruktur (ZWI) auf der Hanauer Landstraße am Ratswegkreisel beheimatet. In der Schmiede, der Schreinerei, der Schlosserei und den Werkstätten für die Spezialfahrzeuge der VGF arbeiten rund 100 Mitarbeitende unterschiedlicher Bereiche daran, die Infrastruktur der VGF zu erhalten oder zu erneuern. Der größte Teil der Mitarbeitenden ist in unserem Streckennetz unterwegs, wie die Gleisbaukolonnen, die Oberbauschweißenden, die Weichenkolonnen und die Kolleg:innen der Gleisreinigung. Mit Maschinen und speziellen Fahrzeugen für das Schleifen der Schienen und die Gleisreinigung und Weichenpflege starten sie von hier zu ihren Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten. <ul><li>Sie sind zuständig für das Fahren von schienengebundenen Arbeitsfahrzeugen zum Transport von Gleisbaumaterial, Fahrtreppen und weiteren Baumaterialien sowie zum Schleifen von Schienen</li> <li>Dazu gehört auch das Fahren von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen für die maschinelle Reinigung von Weichen, Rillenschienen sowie eingedeckten Gleisbereichen und für die Fahrflankenschmierung von Schienen in Gleisbögen</li> <li>Sie übernehmen die Reinigung der Weichen-, Gleis- und Schienenentwässerungskästen mit einem Saug- und Spülfahrzeug</li> <li>Teil Ihrer Aufgaben ist auch die manuelle Reinigung der Tunnelwände außerhalb von Stationen</li> <li>Sie lotsen Zweiwegebagger, Schienenschleif- und Stopfmaschinen von externen Unternehmen durch unsere Liegenschaften und Tunnelanlagen</li> </ul> Wichtige Info: Im Falle einer Einstellung erfolgt eine umfassende Einarbeitung in die o.g. Tätigkeiten. IHR PROFIL <ul><li>Sie haben eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Kenntnisse im Bereich Transport- und Ladetätigkeiten sowie im Bereich Gleisbau</li> <li>Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse C</li> <li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit, zur Leistung von Sonderdiensten sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst bringen Sie mit</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamorientierung, Zuverlässigkeit sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie sind offen für neue Aufgabengebiete und Weiterbildungen (z.B. Erlangen der Fahrberechtigung für Schienenbahnfahrzeuge)</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Bei uns gilt die tariflich und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme am Schichtsystem.</li> <li>Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 <a href="https://t.gohiring.com/h/dcb56565af7985192d6b2264494ed4994d921215712832cb9c9b90e82d5c1dac" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Berufskraftfahrer:in für Schienensonderfahrzeuge (d/m/w)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Project Manager Procurement Excellence (m/w/d) Standort: Mannheim In der PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG, Unternehmenszentrale Mannheim, ist ab sofort, befristet für zwei Jahre, eine Stelle als Project Manager Procurement Excellence (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Aktives Vorantreiben der digitalen Transformation der PHOENIX Supply Chain und der Beschaffungsprozesse</li> <li>Implementierung innovativer Prozesse zur Optimierung des Lieferanten-, Waren- und Informationsmanagements</li> <li>Koordination der Vertragsgestaltung und Anbindung von Lieferanten an das PHOENIX-EDI-System - in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li> <li>Abstimmung von IT-Änderungen mit dem Demand Management und Verantwortung für die Planung, Durchführung Unterstützung beim Go-Live</li> <li>Planung bereichsübergreifender Projekte und eigenständige Übernahme der Leitung von Projekten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Procurement oder IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der EDI-Koordination</li> <li>Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Hybrides Arbeiten </li> <li>Betriebsrestaurant </li> <li>Jobrad </li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146674/project-manager-procurement-excellence-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Project Manager Procurement Excellence (m/w/d)

<a href="https://www.rlp.de/regierung/staatskanzlei" target="_blank"></a> In der Staatskanzlei Rheinland-Pfalz ist am Dienstsitz Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 1 "Zentralabteilung", im Referat 212 "Organisation, Verwaltungsmodernisierung, Justiziariat, Zentrale Dienste" unbefristet die Stelle einer Leiterin/eines Leiters (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement zu besetzen. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören insbesondere: <ul><li>Gewährleistung der Betreiberpflichten im Bereich des technischen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB), dem externen technischen Facility-Dienstleister und weiteren Fremdfirmen für die Liegenschaften der Staats­kanzlei am Dienstsitz Mainz unter Berücksichtigung spezieller Anforderungen, insbesondere des Denkmalschutzes,</li> <li>verantwortliche und eigenständige Planung und Durchführung eines Wartungsmanagements, soweit nicht zum Aufgabenbereich eines Dienstleisters gehörend,</li> <li>verantwortliche und konzeptionelle Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz von Anlagen und Gebäuden,</li> <li>Planung und Kontrolle bei der Ausführung von technischen Bauunterhaltungs- und Umbau­maßnahmen,</li> <li>Erstellung, Überprüfung und Koordinierung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Betriebs­bereitschaft der Gebäudetechnik im Rahmen des Krisenmanagements, einschl. der Bereitschaft zur Dienstleistung in Krisensituationen,</li> <li>Planung von Maßnahmen zu einem effizienten und nachhaltigen Energiemanagement,</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen nach öffentlichem Vergaberecht durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie inhaltliche Bewertung von Angeboten.</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Versorgungstechnik, technischem Gebäudemanagement, Facility Management, dem Ingenieurwesen oder in einem ähnlichen Spezialgebiet,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion,</li> <li>hohes technisches Anlagenverständnis (HLS und Versorgungstechnik) und allgemeine Kenntnisse im Bereich MSR- und GLT-Technik,</li> <li>freundliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an vorausschauendem, serviceorientiertem Handeln,</li> <li>ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und Kenntnisse in der Nutzung von IT-Standard-Anwendungen (wie B. MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook),</li> <li>bei hausinternen Veranstaltungen die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Abendstunden sowie an Feiertagen und Wochenenden,</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbare Fahrerlaubnis).</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit für das Land Rheinland-Pfalz,</li> <li>die Arbeit in einem freundlichen und kreativen Team,</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, eine familienbewusste Personalpolitik über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung ein familienfreundlicher Arbeitgeber",</li> <li>eine praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen eines Patenmodells,</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>ein Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Staatskanzlei ist eine familienorientierte Dienststelle. Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten die Möglichkeit, sich bereits im Vorfeld ihres Vorstellungsgesprächs mit der Schwerbehindertenvertretung hinsichtlich ihrer spezifischen Belange auszutauschen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Jörg Dehmel (06131 16-5714) zur Verfügung. Wir freuen uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis spätestens 8. Dezember 2025 an die folgende Adresse richten: Staatskanzlei Rheinland-Pfalz Personalreferat Postfach 38 80 55028 Mainz <a href="mailto:personalreferat@stk.rlp.de" target="_blank">personalreferat@stk.rlp.de</a> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch ein, fassen diese als ein PDF-Datei (max. 5 MB) zusammen und benennen die Datei bitte folgendermaßen: Referat 212_Nachname_Bewerbung. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Leiterin/Leiter (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

<a href="https://www.hoistfinance.de/" target="_blank"></a> Hoist Finance ist ein europaweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in 14 Ländern mit über 1.100 Mitarbeiten. Seit 1997 sind wir aktiv am Standort in Duisburg am Innenhafen und kümmern uns um die faire Bearbeitung von Konsument: innenkrediten und Immobilien­finan­zierungen. Bei uns erwartet dich ein sicheres Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Kundennähe großschreibt. Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Forderungsmanagement Du möchtest Menschen in schwierigen Situationen unterstützen und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Du bleibst auch in herausfordernden Gesprächen ruhig, einfühlsam und findest immer den richtigen Ton? Dann bist du bei uns genau richtig - im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Telefonie. Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du bist Teil eines engagierten Teams, das mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl individuelle Lösungen für gekündigte Kredite entwickelt</li> <li>Im direkten Austausch - vor allem telefonisch - analysierst du gemeinsam mit unseren Kund: innen deren finanzielle Situation und erarbeitest tragfähige Rückzahlungspläne</li> <li>Du bekommst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du im regelmäßigen Kontakt mit Kund: innen, Rechtsanwält: innen Beratungsstellen und weiteren Gesprächspartnern: innen stehst</li> </ul> Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangesellte*r. Auch Quereinsteiger sind mit Interesse am Forderungsmanagement bei uns herzlich willkommen. </li> <li>Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahn- oder im Kreditwesen wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten am Telefon und Praxis in der aktiven telefonischen Kundenkommunikation </li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Das bieten wir: <ul><li>Gehalt &amp; Bonus: Markgerechtes Fixgehalt mit zusätzlichem Bonuspotential von bis zu 1.000,00 ₠ im Monat - deine Leistung zahlt sich bei uns immer aus! </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite im Homeoffice (80 %) oder im Büro - dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an.</li> <li>Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine sowie ein 13. Gehalt warten auf dich</li> <li>Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaub: Bei uns erhältst du neben deinem regulären Urlaub zusätzlich am 24.12, 31.12 sowie am Rosenmontag frei</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden</li> <li>Mitarbeiterangebote: Profitiere von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li> <li>Mobilität: Dank unserer sehr guten Verkehrsanbindung kannst du unseren Standort sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichen. Wir unterstützen die Anreise zudem mit einem Zuschuss zum Jobticket. </li> <li>Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist - von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.</li> </ul> Neugierig geworden? Dann lass uns kennenlernen! Dein Ansprechpartner: Andreas Rychlowski <a href="mailto:jobs@hoistfinance.com" target="_blank">jobs@hoistfinance.com</a> 0203 - 66889249 Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Personalabteilung Schifferstr. 80 47059 Duisburg

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