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Für unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management für die Arbeitsorte Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d)
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFM1000/DOFM2000, Stellen‑ID 1398947)
Die Einstellungen erfolgen unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li>
<li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li>
<li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li>
<li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften bzw. der Liegenschaften im Bereich Bundeswehr und Gewerbe der Direktion Dortmund wahr. Sie sorgen für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.</li>
<li>Als Leitung der Abteilung DOFM 2000 übernehmen Sie außerdem die verantwortliche Steuerung des Baumanagementteams und bilden eine Schnittstelle zur Bauverwaltung.</li>
</ul>
Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).
Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li>
<li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li>
<li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li>
<li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li>
<li>Für die Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Einheitliches Liegenschaftsmanagement (DOFM 2000) bringen Sie zudem Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li>
<li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li>
<li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.</li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten können:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li>
<li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1398947.
Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. und der 12. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview geführt. Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, das ebenfalls in den gleichen Kalenderwochen, jedoch an einem anderen Tag durchgeführt wird und vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bücker‑Gittel unter der Telefonnummer +49 251 98168‑400.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d)

W2
Vollzeit/​​Teilzeit
Osnabrück
 Bewerben bis zum 11.02.2026 
 PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.
Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
 IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li>
<li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li>
<li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li>
<li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li>
</ul>
 IHR PROFIL
Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:
<ul>
<li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li>
<li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li>
<li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li>
<li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li>
</ul>
DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:
<ul>
<li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li>
<li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li>
<li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
<li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li>
</ul>
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:
Berufungsmanagement
<a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a>
HIER BEWERBEN
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR
<ul>
<li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li>
<li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li>
<li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li>
<li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li>
</ul>
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.
MEHR INFORMATIONEN
<ul>
<li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li>
</ul>
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>
DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl
Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a>
 ANSPRECHPERSONEN
BERUFUNGSMANAGEMENT Katharina Falz <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3574
GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3129

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
Produktmanager App Squad (w/m/d) am Standort Frankfurt
Aus Daten machst Du Erkenntnisse und aus Erkenntnissen Handlungen? Du weißt, welche Informationen wann relevant sind? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Die Customer Journey in unseren digitalen Kanälen machst Du noch besser. Wie Dir das gelingt? Indem Du Dir Kundenfeedback und Nutzerdaten ansiehst, messerscharf Optimierungsmöglichkeiten abliest und diese in überzeugende Verbesserungen für unsere Customer Journey Maps gießt.</li>
<li>Für verschiedene Teams und Abteilungen liest Du relevante Daten z. B. aus Feedback-Kanälen, Dashboards oder Kundeninterviews ab, übersetzt sie bedarfsgerecht und lieferst fundierte fachliche Beiträge – damit wir eine glasklare User Story erstellen können.</li>
<li>Klar, dass Du auch die aktuellen Markttrends aufmerksam verfolgst und so neue Ideen, innovative Features und frischen Wind in unsere Customer Journey und Technologien bringst.</li>
<li>Und damit wir jederzeit auf dem Laufenden sind, erstellst und erweiterst Du unsere Reporting-Dashboards, erarbeitest regelmäßige Reports zum Bewerten der Kundenakzeptanz und begleitest regulatorische Prozesse in unserem Asset Governance-Prozess.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich mobiler Web- und App-Kanäle</li>
<li>Grundkenntnisse zu Bank- und Business-Prozessen sowie den zugrundeliegenden Technologien</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Konfliktvermögen</li>
<li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li>
<li>Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li>
</ul>
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Produktmanager App Squad (w/m/d)

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen
Wie Sie etwas bewirken können
<ul>
<li>
In Ihrer neuen Position bearbeiten Sie Komponenten für den Neubau oder
</li>
<li>
Sie reparieren betriebsbeanspruchte Gehäusekomponenten für Gasturbinen
</li>
<li>
Sie schweißen Komponenten aus verschiedenen Werkstoffgruppen und Werkstoffpaarungen
</li>
<li>
Sie messen und dokumentieren die Ergebnisse ihrer Tätigkeit
</li>
<li>
Darüber hinaus stehen sie im engen Austausch mit den technischen Betreuern der Fertigung
</li>
<li>
Sie verantworten die Sicherstellung der Qualität im Reparatur Schweißprozess
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker mit dem Schwerpunkt Schweißen
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative
</li>
<li>
Gültige Schweißzertifikate idealerweise in den Schweißverfahren 135, 131, 111, 141
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Drei-Schicht-System)
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
</li>
<li>
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
</li>
<li>
Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
</li>
</ul>

Schweißer (m/w/d) / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie repräsentieren die Marke Volkswagen und die Tiemeyer-Gruppe mit Professionalität und Sympathie gegenüber Kunden, Interessenten und Besuchern.</li>
<li>Sie begleiten unsere Kunden vom ersten Gespräch bis zum Kauf und gewährleisten ein außergewöhnliches Kauferlebnis.</li>
<li>Eigenverantwortlich managen Sie die Pflege und den Ausbau unserer langjährigen Kundenbeziehungen.</li>
<li>Sie analysieren und beobachten den regionalen Markt und passen Ihre persönliche Vertriebsstrategie an.</li>
<li>Sie nutzen und verwerten Vertriebschancen, welche sich durch unseren circa 5.000 dauerhaft verfügbaren Gebrauchtwagen ergeben.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise sind Sie zertifizierter Verkaufsberater.</li>
<li>Sie haben mind. 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb von Fahrzeugen (PKW, o. Nutzfahrzeuge, o. Freizeitmobile); alternativ sind Sie Quereinsteiger aus dem Vertrieb.</li>
<li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Begabung, Menschen zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.</li>
<li>Sie weisen eine belastbare Erfolgsbilanz, insbesondere bezogen auf vertriebliche Kennzahlen auf</li>
<li>Sie besitzen "Drive" und ein hohes Maß an intrinsischer Motivation und Begeisterungsfähigkeit.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Ein Garantiegehalt in Kombination mit einem attraktiven Fixum bietet Ihnen Planungssicherheit</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich</li>
<li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li>
<li>Regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit dem Hersteller</li>
<li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Vorführwagen an und garantieren Ihre Mobilität.</li>
<li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch </li>
</ul>
#TiemeyerSales

Verkaufsberatung (m/w/d) VW Gebrauchtwagen

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Projekte. Menschen. Ergebnisse. Als ARGE-Kaufmann (m/​w/​d) bei SPITZKE gestalten Sie die kaufmännischen Strukturen unserer Arbeitsgemeinschaften in der Generalsanierung unserer Hochleistungskorridorprojekte. Dabei verbinden Sie rechtliche und kaufmännische Expertise mit praktischem Verständnis für komplexe Bauvorhaben und stellen sicher, dass Gründung, Abwicklung und Auflösung von Arbeitsgemeinschaften professionell umgesetzt werden. Darüber hinaus eröffnet Ihnen die Position eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer leitenden Funktion. Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd in Großbeeren mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
<ul>
<li>
Gestaltung: Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften im Bau – von der Gründung bis zur Auflösung
</li>
<li>
Vertragsmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung von Biege- und ARGE-Verträgen sowie enge Abstimmung mit technischer und kaufmännischer Geschäftsführung und den ARGE-Partnern (m/​w/​d)
</li>
<li>
Führung: Fachliche Anleitung der auf Arbeitsgemeinschaften eingesetzten Baukaufleute
</li>
<li>
Steuerung: Umsetzung der Abrechnung an die ARGEN und den Auftraggeber sowie Prüfung der internen Abrechnungen zwischen den ARGE-Partnern (m/​w/​d)
</li>
<li>
Transparenz: Erstellung von Prognosen, Ergebnisübersichten und monatlicher Bilanzierung einschließlich Liquiditätsmanagement und Risikobewertung sowie Vorbereitung und Teilnahme an Aufsichtsstellensitzungen
</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Baukaufmann (m/​w/​d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bauwirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesens
</li>
<li>
Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten, bevorzugt in Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sowie Mitarbeit oder Verantwortung in technischer oder kaufmännischer Geschäftsführung
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen von ARGEN von der Gründung bis zur Auflösung sowie sichere Anwendung in der Praxis
</li>
<li>
Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung von ARGEN, Abrechnung, Bilanzierung und Liquiditätssteuerung
</li>
<li>
Persönlichkeit: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/​w/​d)
</li>
<li>
Flexibilität: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams
</li>
</ul>
Vorteile bei SPITZKE
<ul>
<li>
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
</li>
<li>
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
</li>
<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
</li>
<li>
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Herrmann
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39 / 41
14979 Großbeeren
Tel.: +49 33701 901-20323

Baukaufmann / ARGE-Kaufmann Bahninfrastrukturprojekte (m/​w/​d)

Über uns
Die Firma Heizkurier GmbH versorgt seit 2007 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Der Mietanlagenpark besteht bundesweit aus über 700 mobilen Heizungen &amp; Kühlzentralen und insgesamt aus über 1.200 vermietbaren Geräten. Für die wichtigsten Leistungsklassen bietet die Firma Heizkurier GmbH mobile Heizungen und Kälteanlagen auch zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellt die Firma Heizkurier GmbH maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Finanzteams an unserem Hauptsitz in Wachtberg bei Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n
Allrounder Finanzen (m/w/d)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung im Tagesgeschäft der Buchhaltung und im Rechnungswesen
</li>
<li>
Erstellung und Überprüfung von Rechnungen, Gutschriften und Mahnungen
</li>
<li>
Überwachung und Analyse der Liquidität
</li>
<li>
Forderungsmanagement inkl. Überwachung offener Posten und interner Abstimmungen bei Reklamationen
</li>
<li>
Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen für den Finanzbereich
</li>
<li>
Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Abläufe
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im Rechnungswesen und/oder der Buchhaltung wünschenswert
</li>
<li>
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Details
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
</li>
<li>
Teamgeist, Eigeninitiative und eine positive, lösungsorientierte Einstellung
</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>
Job mit Weitblick! Hier hast du Raum für Ideen und die Möglichkeit dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich
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<li>
Batterien aufladen! Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Tag selbst gestalten
</li>
<li>
Bleib gesund! Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichert
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<li>
Starte durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
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<li>
Willkommen im Team! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!
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Feier mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!
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Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit dir planen!
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Allrounder Finanzen (m/w/d)

Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?
Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.
Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Aufgaben
Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen 
Bearbeitung des Forderungsmanagement 
Pflege und Abstimmung der Konten 
Überwachung und Bearbeitung des elektronischen Zahlungsverkehrs 
Vorarbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse 
Telefonischer Kontakt zu Debitoren/Kreditoren 
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen 
Überwachung und Prüfung von Verpflegungsmehraufwänden 
Stammdatenpflege 
Allgemeine Bürotätigkeiten
Qualifikation
Abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich 
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Buchhaltung 
Erfahrung im Kundenkontakt 
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise 
Leistungsbereitschaft 
Sicheres Auftreten und gute Kommunikation in Wort und Schrift
Benefits
Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) 
Festanstellung im motivierten, netten und dynamischen Team 
Interessante und vielseitige Kundschaft 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fort- und Weiterbildungen

Buchhaltungsassistent:in

Das sind wir 
OCTA Steuerberater gehört zu den führenden Steuerkanzleien und Wirtschaftsberatungen in Ostwestfalen-Lippe. Wir fördern die individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden und bieten ein modernes, digitales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Werde Teil von #TeamOCTA und gestalte Deine Zukunft in einer innovativen, familienfreundlichen Kanzlei in Bielefeld.
Aufgaben
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<li>Laufende Finanzbuchführungen</li>
<li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li>
<li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li>
<li>Mitwirkung bei Beratungsprojekten</li>
<li>Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li>
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Qualifikation
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<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei und Wunsch nach Veränderung</li>
<li>Qualitativ hochwertige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kundenverständnis</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung von laufenden Lohn- und Finanzbuchführungen einschließlich Jahresabschluss</li>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung privater und betrieblicher Steuererklärungen</li>
<li>Erfahrung mit digitalem Arbeiten, DATEV</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Vielfältiges Aufgabenspektrum durch einen abwechslungsreichen Kundenstamm</li>
<li>Modernes, fast papierloses Arbeiten in einer zukunftsorientierten Kanzlei</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Homeoffice-Regelungen möglich</li>
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Deine Ansprechpartnerin
Regine Wicht (Steuerfachangestellte und Personalfachfrau) – +49 521 / 942 73-0
Wir freuen uns auf Dich,
Dein Team der OCTA Steuerberater

Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)

INTERMAPS® is a software and media company focused on sensor-driven data analytics, custom software development and native apps. A speciality is our passion for skiing, embodied by the iSKI® brand, as well as our digital map systems and data management in general. We are active in 15 countries on 3 continents.
We develop a wide ecosystem of digital tools for ski resorts and outdoor destinations worldwide. Our platform combines mapping, waiting-time tracking, and guest activity analytics to help resort operators run safer, and more engaging tourist destinations.
Our mission: Enable outdoor destinations to deliver modern, data-driven, and seamless experiences to every guest.
Great projects with well-known customers as well as challenges are waiting for you and your talent!
Tasks
As a Client Relation &amp; Technical Support Specialist, you will be the bridge between our business clients and our product/engineering teams. You will support clients, explain tech concepts in simple ways, and help drive sales and onboarding.
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<li>
Be the primary contact for client inquiries
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Provide initial technical support and explain basic technical concepts clearly.
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Understand and communicate technical details such as:
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Basic HTTP concepts (URLs, parameters, GET/POST requests, headers)
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JSON/XML API inputs and outputs (Swagger/OpenAPI)
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Collaborate with engineers to resolve issues and improve client experience.
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Support sales: product demos, follow-ups, and identify new opportunities.
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Build strong long-term relationships with clients.
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Occasionally travel to events or a resorts.
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Requirements
Required:
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<li>Strong communication and interpersonal skills.</li>
<li>Basic software technology understanding (no coding).</li>
<li>Ability to read simple API documentation.</li>
<li>Comfortable explaining technical concepts to non-technical people.</li>
<li>Proactive, organized, and customer-oriented mindset.</li>
<li>You speak fluent German and have a very good command of written and spoken English.</li>
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Nice to Have (Not Required):
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<li>Knowledge of basic SQL.</li>
<li>Any programming experience.</li>
<li>Familiarity with GitHub or version control.</li>
<li>Understanding of HTML.</li>
<li>Experience in SaaS, tech support, or client-facing roles.</li>
<li>Interest in skiing, outdoor activities.</li>
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Benefits
Responsible and variable tasks in an owner-managed company with an international orientation. An open communication culture at eye level awaits you, the opportunity to deal with the latest technologies, long-term permanent position with development opportunities and creative potential. Office in Vienna is easily accessible by public transport, pleasant working atmosphere and short decision-making processes.
Why Join Us
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<li>Work with high-impact products used by resorts worldwide.</li>
<li>Be part of an agile, friendly international team (15-20 people) where your voice matters.</li>
<li>Travel possibilities</li>
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Of course, we take individual qualifications into account and are prepared to negotiate your salary. We would be happy to discuss the details personally.
You don't tick any bullet points, but you believe you'd fit perfectly into our team? Do you have unique skills that will help our company? Then put your foot in the door, we want to get to know you!

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