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Leiter*in Gebäudereinigung
Verwaltung
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154489</li>
<li>Bezirksgeschäftsstelle</li>
<li> 					 						 							Kantstraße 45a, 							97074 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Bezirksgeschäftsstelle
Andreas Streißnig 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931/ 29938-316 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Leiter*in Gebäudereinigung

Über die letzten 5 Jahre ist Klar zur führenden Reporting &amp; Attribution-Software für eCommerce Brands in DACh geworden - mit über 1.000 Kunden wie Armed Angels, Holy, Sunday Natural. 
Und das ohne Sales Team, sondern nur mit Word-of-Mouth durch ein starkes Produkt und hervorragenden Service.
Dieser Fokus auf Produkt und Service war genau richtig, aber hat auch dazu geführt, dass wir kommerziell viele Möglichkeiten nicht so konsequent genutzt haben, wie es möglich gewesen wäre. 
Das wollen wir nun ändern und suchen daher einen Founding Account Executive, der gemeinsam mit unserem CEO die Sales Funktion in Klar aufbaut.
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der mehrjährige Erfahrung in Vertrieb von Software und all seinen Facetten hat und gleichzeitig sehr unternehmerisch denkt und arbeitet, mit einem hohen Grad an Autonomie und sich an seinen Erfolgen messen lässt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Pipeline-Management: Qualifizieren, entwickeln und closen von Opportunities mit Fokus auf Mid- bis Enterprise-DTC-Brands.</li>
<li dir="ltr">Inbound-Deals übernehmen: Vom ersten Call bis zur Vertragsunterzeichnung.</li>
<li dir="ltr">Proaktiver Outbound: Gemeinsam mit SDR-Ressourcen und Marketing gezielt auf Wunschkunden zugehen.</li>
<li dir="ltr">Value-Selling: Klar’s Wertversprechen auf C-Level-Ebene (CMO, CEO, Head of Growth) klar kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Deal-Strategie: Multi-Stakeholder-Deals orchestrieren, Buying Committees managen.</li>
<li dir="ltr">Sales-Struktur: CRM-Prozesse optimieren, Forecasts erstellen, KPI-Tracking etablieren.</li>
<li dir="ltr">Feedback-Loop: Eng mit Product &amp; Marketing zusammenarbeiten, um Markt-Insights einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: 3–5+ Jahre B2B SaaS Sales-Erfahrung, idealerweise im Bereich Marketing-Tech, Analytics oder E-Commerce.</li>
<li dir="ltr">Closing-Stärke: Nachweisbare Erfolge im Closing von Mid-Market (20-100k ARR).</li>
<li dir="ltr">Outbound-Mentalität: Erfahrung mit ABM-Strategien und Outbound-Sales.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Argumentation auf C-Level.</li>
<li dir="ltr">Selbststarter: Du kannst Prozesse aufbauen, wo noch keine existieren, und magst die Hands-on-Phase.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise: Du kannst komplexe Plattformen und Datenlösungen verständlich erklären.</li>
</ul>
 Team
Insgesamt arbeiten wir mit 55 Kollegen bei Klar - 2/3 davon sind in der Produktentwicklung und 1/3 im Success, Support &amp; Marketing.
Wir abreiten als Team fully-remote, wollen das Sales Team aber vor Ort in München aufbauen, wo unser Büro ist und wo auch unsere Gründer sitzen.
Du bist für den Aufbau des Sales Team verantwortlich und reportest und arbeitest direkt mit unserem CEO.
Zum Start wollen wir neben dieser Rolle, mindestens eine weitere Person für das Sales Team einstellen und hinten raus Weitere. 
Unser Anspruch ist aber nie Probleme mit mehr Menschen zu erschlagen. Wir wollen die "lean" wie möglich bleiben und lieber wenige, sehr gut bezahlte Top-Performer, als eine Arme von Mittelmaß.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbung: Neben deinem Lebenslauf kannst du gerne ein paar Worte dazu schreiben, was dich motiviert, bei Klar einzusteigen.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen: In einem 30-minütigen Gespräch erzähle wir dir mehr über unsere Vision für Klar und wir schauen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview: Keiner der Gründer hat bisher ein Sales Team aufgebaut. Daher connecten wir dich mit einem Sales Experten aus unserem Netzwerk.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns wirklich kennen: In einem zweiten Gespräch möchte wir verstehen, was dich antreibt und wo du in Zukunft hinwillst. Du kannst mich alles fragen – nichts ist tabu. Wir sprechen so lange bis wir 100% alligned sind.</li>
<li dir="ltr">Du triffst meine Mitgründer: Wir legen großen Wert auf starken Culture Fit im Team. Das gibt dir und uns die Möglichkeit für einen Final Check.</li>
<li dir="ltr">Du erhältst ein Angebot – und hoffentlich unterschreibst du es ✌️</li>
</ol>

Founding Account Executive (m/w/d)

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen Schüler:innen und Student:innen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Unsere E-Learning-Plattform wächst – und mit ihr der Anspruch an Produktqualität, Nutzererlebnis und eine reibungslose Umsetzung. In deiner Rolle als Head of Product sorgst du dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden. Du priorisierst Anforderungen, steuerst die Umsetzung und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Produktstrategie in die Umsetzung bringen:&nbsp;Du verantwortest die Planung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte – von der Idee bis zum Rollout.</li>
<li dir="ltr">Koordination statt Linienführung:&nbsp;Du leitest das Produktteam und steuerst externe Partner aus UX und Entwicklung – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management:&nbsp;Du übersetzt Unternehmensziele in umsetzbare Anforderungen, priorisierst diese und sorgst für klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li dir="ltr">Qualität im Blick:&nbsp;Du begleitest die technische Umsetzung, testest neue Funktionen und stellst sicher, dass unsere Plattform nutzerfreundlich, stabil und zukunftsfähig bleibt.</li>
<li dir="ltr">Innovation treiben:&nbsp;Du beobachtest Markttrends und KI-Entwicklungen und entwickelst daraus konkrete Impulse für neue Features und digitale Geschäftsmodelle.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Business Development o. Ä.)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Produkte – z. B. als Senior Product Owner, Product Lead oder Head of Product</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung digitaler Features</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Aufbau und Führung eines Teams</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis für digitale Prozesse, technische Zusammenhänge und agile Methoden – auch ohne eigene Programmiererfahrung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, strukturiert und kannst fachlich auf Augenhöhe mit Entwickler:innen und Designer:innen sprechen</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Neugier für digitale Trends – insbesondere im Bereich KI</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest</li>
<li dir="ltr">Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum, klare Rollen und eine offene Feedbackkultur</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein Arbeitsumfeld mit Sinn</li>
<li dir="ltr">Wenn du vor Ort bist, erwarten dich außerdem coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks</li>
<li dir="ltr">Hier kannst du das Studyflix-Team kennenlernen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s</a></li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Head of Product (m/w/d)

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.
 Activities
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:
<ul>
<li>IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.</li>
<li>Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.&nbsp;</li>
<li>IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li>IT in M&amp;A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.&nbsp;</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.</li>
<li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Expertise&nbsp;in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie,&nbsp; IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&amp;A oder IT Service Management.</li>
<li>Reisebereitschaft&nbsp;sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Application Process
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)

Du hast Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Du deine Ideen einbringen kannst? Dann komm zu uns und ergänze unser Team als&nbsp;Frontend-Entwickler React (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirken an der Entwicklung eines neuen Inhouse Softwareproduktes</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit dem Design-Team bei der Entwicklung neuer Entwürfe</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Responsive-Screendesigns in aktuellen Technologien</li>
<li dir="ltr">Inhaltliche und technische Pflege sowie Wartung und Weiterentwicklung bestehender Projekte</li>
<li dir="ltr">Anbindung von Rest-APIs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit React, Remix, MUI und allgemeinen Webtechnologien (HTML, TypeScript, JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik sowie Atlassian suite</li>
<li dir="ltr">Hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes und kreatives Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist zusammengesetzt aus insgesamt 17 Personen, mit dabei Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler, Fullstack-Entwickler, Product Owner und ein Auszubildener in der Anwendungsentwicklung. 
Wir sind ein bunt gemischtes Team aus verschiedenen Kulturen, das sich hauptsächlich auf Englisch austauscht und suchen Zuwachs, der oder die unser Team passend ergänzt. :) 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen über Teams</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen des Team vor Ort in unseren Büroräumen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

(Senior) Frontend Entwickler React (m/w/d)

Du möchtest die Verantwortung für IT Projekte übernehmen&nbsp;und als Schnittstelle zwischen unseren internationalen Teams und unserer Kunden agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine:n Projektmanager:in (m/w/d).&nbsp; Steige ein in die Welt des Digital Banking und hilf uns dabei, unsere Kunden mit modernen Softwarelösungen zu begeistern.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steuerst spannende IT-Projekte im Bankenumfeld - Deine Entscheidungen stimmst Du dabei sowohl auf die Projekt- als auch auf die Unternehmensziele ab&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden in strategischen und methodischen Fragestellungen&nbsp;sowie bei auftretenden Problemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die organisatorische Projektleitung, d.h. die Projektplanung, die Statusverfolgung, das zielgerichtete und präzise Meilenstein-Tracking&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die projektbegleitende Kommunikation mit den Fachabteilungen und berichtest laufend an die Unternehmensführung&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die Projekte standortübergreifend mit unserer Tochtergesellschaft in Polen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du managst den zeit- und kostenoptimalen Einsatz von Ressourcen</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Projektrisiken und verringerst diese&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Banking-Bereich sowie im Softwareentwicklungsbereich ist wünschenswert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast eine klare Vorstellung davon, wie webbasierte Projekte eigenverantwortlich in einem agilen Umfeld umzusetzen sind&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsstärke&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Detailgenauigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest kunden- sowie lösungsorientiert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Projektmanager:in (m/w/d)

Als Internal IT-Consultant hältst Du unsere internen Vertriebs- und Supportprozesse auf Kurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Weiterentwicklung unserer internen Vertriebs- und Supportprozesse auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) mit den Modulen Sales und Service.</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Anforderungen mit Low-Code-Ansätzen, Power Automate und gezielten Scripting-Lösungen zur Optimierung der täglichen Arbeit unserer internen Fachbereiche. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Visualisierung und Dokumentation von Prozessen und Datenmodellen zur besseren Verständlichkeit und Weiterentwicklung. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Power BI Reports für Mitarbeitende, welche Aufschluss über ihre tägliche Arbeit geben und zur Entscheidungsfindung beitragen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Systemlandschaft. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung im operativen Betrieb der Systeme Dynamics 365 CE und Dynamics 365 Business Central - inklusive Updates, User- und Rechteverwaltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und kannst Dir Abläufe schnell vorstellen und visualisieren.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst Zusammenhänge in komplexen Datenmodellen und Prozessketten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, genau und eigenverantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kommunikationsstärke mit und kannst Anforderungen sowohl im Team als auch mit weiteren Stakeholdern abstimmen.</li>
<li dir="ltr">Es fällt Dir leicht, die von anderen geschilderten Problemstellungen zu durchdringen und daraus passende Lösungsvorschläge zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen aktiv mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform (insbesondere Power Automate oder Power Apps) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Business Process Management, Consulting) oder verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker* Systemintegration oder vergleichbar.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft ist nicht erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten Dir
<ul>
<li dir="ltr">einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro in Paderborn (mit höhenverstellbaren Schreibtischen).</li>
<li dir="ltr">Vertrauensarbeitsort (Homeoffice, Büro oder Kundenstandort).</li>
<li dir="ltr">selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.</li>
<li dir="ltr">ein attraktives Gehalt sowie steuerfreie Sachbezüge in Form einer Spendit-Card, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, ...</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg, Kita-Zuschuss).</li>
<li dir="ltr">einen Zuschuss zum (E-)Bike-Leasing (berufliche und private Nutzung).</li>
<li dir="ltr">verschiedene Essenszuschüsse.</li>
<li dir="ltr">einen gezielten Einarbeitungsplan,&nbsp;<a href="https://www.netatwork.de/weiterbildung-bei-net-at-work-lebenslanges-lernen-als-wettbewerbsvorteil/" dir="ltr" target="_blank">Weiterbildungsphasen und Zertifizierungen.</a></li>
<li dir="ltr">einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve.</li>
<li dir="ltr">ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist.</li>
<li dir="ltr">...ja, und Getränke &amp; Obst gibt es selbstverständlich auch kostenfrei!</li>
</ul>
Außerdem
<ul>
<li dir="ltr">schmeißt unser Geschäftsführer im Sommer gerne mal den Grill an.</li>
<li dir="ltr">hast Du die Möglichkeit, an Mitarbeiterevents teilzunehmen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">stehen Dir viele kompetente Kollegen zur Seite, wenn Du Fragen hast.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungsprüfung</li>
<li dir="ltr">1. Kennenlernen - via MS Teams oder vor Ort im Office</li>
<li dir="ltr">bei Bedarf Probetag oder 2. Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

(Junior) Internal IT-Consultant

Wir bauen den Standard für die Erfolgsmessung von Offline Events wie Festivals, Ausstellungen oder Messen. 
Durch unseren Plattformansatz betreiben wir alles selbst – von Keycloak über MySQL, PostgreSQL, Kafka, Longhorn, Netmaker und Apache Druid bis hin zu Grafana. 
Als Full-Stack Developer wirst du Teil eines anspruchsvollen IoT-Projekts mit direktem Bezug zur Hardware und gestaltest wegweisende Anwendungen für unterschiedliche Kundengruppen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Full-Stack-Anwendungen und Services (Backend &amp; Frontend).</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Weiterentwicklung unserer Dashboards, Datenpipelines und Anwendungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Integration von KI-Lösungen in unsere bestehenden Produkte.</li>
<li dir="ltr">Beratung des Entwicklerteams bei Architekturentscheidungen und Sicherstellung skalierbarer, effizienter Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, QA-Engineer:innen und IT-Security-Spezialist:innen zur Verbesserung von Stabilität, Performance und Funktionalität unserer Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau unserer CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitHub Actions).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fähigkeit, das Entwicklungsteam bei Architekturentscheidungen zu beraten.</li>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit JavaScript-basierten Backends (Node.js mit TypeScript).</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung mit modernen JavaScript-Frontend-Technologien (React, Angular, Bootstrap).</li>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung (RDBMS, Druid).</li>
<li dir="ltr">2+ Jahre Erfahrung mit Datenverarbeitung (ETL, ELT, OLAP, OLTP).</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung mit Python.</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung mit Docker.</li>
</ul>
 Team
Bei b.sure arbeiten wir interdisziplinär und auf Augenhöhe. Als Teil unseres Platform-Teams bist du eng mit dem Development-Team (sitzt in Sofia und besteht aus 4 Personen - unser CTO sitzt in Essen), aber auch direkt mit dem Produktmanagement (zwei Personen - davon einer in Sofia und einer in Hamburg) vernetzt. Wir leben kurze Wege, offene Kommunikation und legen Wert auf einen pragmatischen, lösungsorientierten Austausch. Bei uns trifft technisches Know-how auf datengetriebenes Produktdenken – gemeinsam schaffen wir smarte Lösungen für Live-Marketing und Event-Tracking.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert darauf, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Unser Bewerbungsprozess sieht so aus, dass wir zunächst deine Unterlagen sichten. Innerhalb weniger Tage erhältst du eine Absage oder eine Einladung:
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen (Call #1): Im ersten Gespräch lernst du einen unserer Co-Founder und unsere Head of Operations kennen. Wir wollen verstehen, was dich motiviert – und geben dir einen ersten Einblick in unsere Welt.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive (Call #2): Wenn es für beide Seiten spannend bleibt, folgt ein zweiter Call – diesmal mit jemandem aus dem Entwicklerteam. So bekommst du einen authentischen Eindruck von der Zusammenarbeit bei uns.</li>
<li dir="ltr">Let’s talk future (Call #3): Im finalen Gespräch triffst du die Geschäftsführung. Hier geht es nochmal um das große Bild: gemeinsame Ziele, Vision und Perspektive.</li>
</ol>
Nach diesen drei Schritten wissen wir, ob wir zueinander passen – und können mit einem guten Gefühl entscheiden. Wir freuen uns auf dich!

Full Stack Developer (m/w/d)

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job - hier findest du deinen Platz zum Wachsen und Wohlfühlen, damit Arbeit Spaß macht und du dich voll auf das konzentrieren kannst, was du liebst: Systemadministration!
Lass uns zusammen die Zukunft gestalten – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung unserer Windows Systemlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Betreuung von intern genutzten, Windows-basierten Applikationen.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aller Fachbereiche.</li>
<li dir="ltr">Interner und externer 2nd-Level-Support zu den von uns betreuten Systemen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Windows-Profi? Perfekt! Wenn Du fundierte Kenntnisse im System- und Applikationsbetrieb sowie mit Windows-basierten Server- und Clientsystemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Du hast Scripting-Kenntnisse im Umgang mit der Windows-Shell, mit Powershell, AutoIt und Python? Noch besser - das gibt dir einen extra Pluspunkt!</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in projektbezogenen Arbeiten sowie 2nd Level Support.</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau.</li>
<li dir="ltr">Engagement und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres Teams Systemadministration mit rund 10 Kollegen unterteilt in kleinere Büroteams. 
Wir glauben fest daran, dass der Einklang von Beruf, Familie und Freizeit der Schlüssel für langfristiges Glück, Gesundheit und Erfolg ist. Work-Life-Balance ist bei uns gelebte Realität:&nbsp;Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt – auch in einer dynamischen und innovativen Branche. &nbsp;
Warum solltest Du Teil unseres Teams werden?
<ul>
<li dir="ltr">Langfristige Perspektive:&nbsp;Suchst Du spannende Aufgaben mit Verantwortung und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis?&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität:&nbsp;Möchtest Du geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten mit attraktiver Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit genießen? Wir sind ausgezeichnet als „Familienfreundliches Unternehmen“.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnelle Entscheidungen und Möglichkeit zur Mitgestaltung:&nbsp;Schätzt Du kurze Informationswege und flache Hierarchien, bei denen Deine Ideen aktiv eingebracht werden können, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickelt? &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Angenehmes Arbeitsumfeld:&nbsp;Genieße frisches Obst, eine Kaffee- und Wasser-Flat sowie 28 Urlaubstage – plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie freiwillige Sonderurlaubstage.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsklima&nbsp; Du möchtest Teil eines Teams werden, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen? Freue Dich auf regelmäßige Team-Events, sowie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder monatliche Pizza-Days.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job - hier findest du deinen Platz zum Wachsen und Wohlfühlen, damit Arbeit Spaß macht und du dich voll auf das konzentrieren kannst, was du liebst: Systemadministration!
Lass uns zusammen die Zukunft gestalten – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Wir melden uns bei dir nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb 2-3 Tage</li>
<li dir="ltr">Persönliches vor Ort Gespräch/ alternativ Video innerhalb der nächsten Woche um beidseitig zu überprüfen, ob unsere Vorstellungen gut zusammenpassen.</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit dem Fachbereich sofern beim Erstgespräch noch nicht vertreten, innerhalb der darauffolgenden Woche, um eventuell noch offene Fragen klären zu können</li>
<li dir="ltr">Gespräche erfolgreich? Sehr gut, wir möchten schnellstmöglich den Papierkram erledigen und deinen Einstieg bei uns kurzfristig ermöglichen</li>
</ul>

Systemadministrator (m/w/d)

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt:&nbsp;digital, individuell und innovativ.
Für unseren neu geschaffenen Bereich „Product Strategy“ suchen wir für unsere&nbsp;Standorte Halle (Saale), Berlin und Hamburg&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Verstärkung. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Entwicklung innovativer Produktstrategien und -konzepte. Du agierst dabei als Brücke zwischen Marktimpulsen, Kundenbedürfnissen und der Produktentwicklung.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Entwicklung übergreifender Produktstrategien und Grobkonzepte für neue digitale Lösungen und Services</li>
<li dir="ltr">Übersetzen von Markt- und Kundenimpulsen (aus den Teams Markets sowie CX &amp; Insights) in tragfähige Produktideen mit wirtschaftlichem Mehrwert</li>
<li dir="ltr">Ableitung konkreter Anforderungen und Initiierung von Umsetzungsvorhaben zusammen mit der Produktentwicklung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Pitch-Unterlagen und grobe Roadmap-Empfehlungen für interne und externe Stakeholder bis hin zur Geschäftsführungsebene der Sparkassen-Finanzgruppe</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von Innovations- und Konzeptionsansätzen (z. B. Business Design, Lean Innovation, Value Proposition Design) sowie Identifikation strategischer Handlungsfelder im Leistungsportfolio der S-MM und Entwicklung passender Lösungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Aktives Stakeholder-Management von internen Fachbereichen wie Customer Service, Vertrieb, Process &amp; Implementation, IT, Data Analytics und Controlling</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe und im Start-Up Umfeld</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Innovationsmanagement, Digital Business, Design Thinking oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategisch-konzeptionellen Rolle (z. B. Innovation, Business Design, Produktstrategie oder Beratung)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung und Visualisierung komplexer Konzepte und Geschäftsmodelle</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Methoden wie Business Model Canvas, Customer Journey Mapping, MVP-Design etc.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, prägnant aufzubereiten und unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen</li>
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 Team
Das Team "Strategic Concept &amp; Design" besteht aus 2 Mitarbeiter/innen und ist in der Abteilung "Product Strategy" mit den zwei weiteren Teams "Markets" und "Customer Experience &amp; Market Insights" verankert. Du schlüpfst in die Rolle als Fachexperte und übernimmst schnell Verantwortung. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess findet in erster Instanz virtuell statt. Sollte ein erstes Gespräch positiv verlaufen, würden wir unser Zweitgespräch gerne vor Ort in unserer Niederlassung führen, um Dir einen ganzheitlichen Blick hinter die Kulissen zu präsentieren.

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