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<ul> <li>Annahme und Steuerung von Fahrzeugen zur Be- und Entladung</li> <li>Auftragssteuerung und Überwachung von Terminen</li> <li>Erstellung von Versanddokumenten</li> <li>Erfassen und Pflegen von Listen</li> <li>Anfertigung von Dokumentationen zur Abrechnung</li> </ul>

Mitarbeiter Leitstand (m/w/x)

<ul><li>Vielfältige Aufgaben im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Ausbau, Anpassung und Modernisierung der Mittel- und Niederspannung- sowie der Nachrichtenkabelnetze</li><li>Neubau, Umbau und Instandsetzung von Ortsnetzstationen</li><li>Wartung und Austausch kundeneigener Trafostationen</li><li>Durchführung von Dienstleistungsmaßnahmen</li><li>Übernahme von Verantwortung für unterschiedliche Projekte</li><li>Dokumentation von Arbeitsaufträgen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>

Elektriker / Elektromonteur / Elektroinstallateur (m/w/d)

<ul><li>Steuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen, termingerechten und wirtschaftlichen Auslieferung</li><li>Kontrolle und Buchung von Warenein- und ausgang</li><li>Kommissionierung und Einlagerung von Ware</li><li>Durchführung der Inventur</li></ul>

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden im Vertriebsgebiet Niedersachsen</li><li>Vertrieb der gesamten HYDAC-Produktpalette in unterschiedlichen Branchen</li><li>Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen mit den Fachabteilungen abstimmen</li><li>Technische und kommerzielle Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Projekte strukturieren, steuern und überwachen</li><li>Berichterstattung über aktuelle Projektstände</li><li>Zeit- und Budgetplanung erstellen und deren jeweilige Einhaltung überwachen</li><li>Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften auf Grundlage der Kundenprojekte</li></ul>

Projektbetreuer Vertrieb für Hydraulikkomponenten und -systeme (w/m/d)

<ul><li>Weiterentwicklung und Implementierung der Planonapplikation in Abstimmung mit den operativen Fachabteilungen und dem Planonentwicklungsteam</li><li>Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich möglicher Prozessdigitalisierung in Planon</li><li>Abbildung und Weiterentwicklung operativer Prozesse in Planon</li><li>Einführung neuer Module innerhalb der Planonsoftware</li><li>Leitung und Durchführung von Rollout-Projekten national &amp; international</li><li>Fehleranalyse/-Behebung und Second-Level-Support </li></ul>

Process Coordinator (w/m/d) CAFM

<ul><li>Du übernimmst die Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit und Budget</li><li>Die Überwachung von Projektabrechnungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du begleitest und optimierst interne Prozesse</li><li>Du unterstützt bei der Bildung von Preismodellen sowie bei Vertriebsaktivitäten und der Betreuung von Kunden</li><li>Du unterstützt unseren Vertrieb bei Auftragsgewinnung</li><li>Du wertest unsere KPIs aus und leitest Optimierungsvorschläge ab</li><li>Im Rahmen des Projektmanagement Office koordinierst du Termine und überwachst die Einhaltung</li></ul>

IT-Service Manager - Projektmanagement Office (m/w/d)

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten </li> <li>Hunde am Arbeitsplatz sind herzlich Willkommen!</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Steuererklärungen für in- und ausländische Gesellschaften - von der Vorbereitung bis zur Einreichung </li> <li>Prüfung und Analyse von Steuerbescheiden sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen </li> <li>Berechnung von Steuerrückstellungen und latenten Steuern auf monatlicher und jährlicher Basis - in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen </li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Tochtergesellschaften in nationalen und internationalen steuerlichen Fragestellungen </li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte, inklusive Kommunikation mit Behörden und externen Partnern </li> <li>Mitwirkung an der steuerlichen Berichterstattung an unsere Muttergesellschaft im In- oder Ausland </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aktueller steuerlicher Vorschriften sowie proaktive Bewertung steuerlicher und geschäftlicher Änderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen oder Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht </li> <li>3-4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Finanzverwaltung </li> <li>Gute Kenntnisse in IFRS von Vorteil </li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sicher im Informationsmanagement und in der eigenständigen Erarbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Deutsch und Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Termintreue </li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich wie mündlich </li> <li>Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation </li> <li>Liebe zum Detail und hohe Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und Daten</li> </ul>

Steuerexperten (m/w/d)

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten </li> <li>Hunde am Arbeitsplatz sind herzlich Willkommen!</li> </ul> <ul> <li>Jahresabschluss und Konzernrechnungslegung: Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (in Zukunft auch nach IFRS) stellen die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards sicher. </li> <li>Kontenabstimmung und Reporting: Sie führen die Kontenabstimmung durch und erstellen präzise und zeitnahe Berichte für das Management und die Geschäftsleitung. </li> <li>Intercompany-Abstimmungen: Sie verantworten die Abstimmung und Verrechnung innerhalb des Konzerns und stellen eine reibungslose Abwicklung der Intercompany-Prozesse sicher. </li> <li>Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in der Bilanzierungs- und Abschlussprozessen und wirken aktiv an der Optimierung interner Abläufe mit. </li> <li>Ansprechpartner für Prüfungen: Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und begleiten eigenverantwortlich die Jahresabschlussprüfungen. </li> <li>Projektmitarbeit: Helfen Sie uns bei der zentralen Optimierung der Anlagenbuchhaltung in der gesamten Unternehmensgruppe sowie bei der Einführung einer neuen Finance-Systemlandschaft (SAP S4HANA).</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch als Steuerfachangestellte/r). </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation, wie den Bilanzbuchhalter (IHK). </li> <li>Sie haben Lust sich langfristig im Bereich IFRS weiterzuentwickeln. </li> <li>Idealerweise können Sie mit Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung bei uns punkten. </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus. </li> <li>Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen; Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil. </li> <li>Durch Ihre hands-on Mentalität passen Sie sich gerne agilen Prozessen im Finanzwesen an. Sie sind ein Freund von neuen Herausforderungen. </li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Accountings und kennen die üblichen Finanzabläufe im Konzern.</li> </ul>

Senior Accountant (m/w/d)

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche) </li> <li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Mitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern) </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul> <ul> <li>Personalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team. </li> <li>Prozessgestaltung: Sie verbessernOrganisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. </li> <li>Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch. </li> <li>Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team. </li> <li>Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen. </li> <li>Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden. </li> <li>Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich. </li> <li>Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben. </li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP. </li> <li>Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern. </li> <li>Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Payroll

<ul> <li>Gehaltseinstufung als freigestellte Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung nach BAT-KF </li> <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> <ul> <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben </li> <li>Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder </li> <li>Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung </li> <li>Teamentwicklung/-building, da wir in letzter Zeit einige neue Mitarbeitende begrüßen durften </li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien </li> <li>Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen </li> <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in </li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, gerne auch als stellvertretende Leitung </li> <li>Abenteuerlustig mit Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit </li> <li>Führungsqualitäten, Standing, Organisationsgeschick und ein verbindlich-herzliches Auftreten </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> <li>Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes, Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook </li> </ul>

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