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Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d) Kennziffer 57-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen. Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik</li> <li>Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten</li> <li>Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen</li> <li>Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> <li>Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen</li> <li>Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden</li> <li>Leidenschaft für Fahrzeuge und Mobilität und keine Scheu vor praktischer Arbeit sowie die Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Studierenden in deutscher und englischer Sprache umzugehen</li> <li>Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11. August 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. September 2025 terminiert</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr.-Ing. Katja Rösler Lehrgebiet: Fahrzeugtechnik Telefon: 0208 882 54-757 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Angelika Boldys Gleichstellungsbeauftragte FB 3 - Institut Maschinenbau Telefon: 0208 882 54-5876 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)

Sie sind ein Profi in der Automatisierungstechnik und möchten Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei MKW GmbH entwickeln wir nicht nur Maschinen - wir leben Fortschritt. Unser Motto #beyondstandard gilt für Technik und Teamgeist gleichermaßen. SPS-Programmierer (w/m/d) - Automatisierung mit Weitblick 📍 Wuppertal | 🕒 Vollzeit | 💼 Unbefristet | 💰 Leistungsgerechte Vergütung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung und Optimierung von Automatisierungskonzepten</li> <li>Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 Classic / TIA, Beckhoff)</li> <li>Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen für kundenspezifische Anlagen</li> <li>Inbetriebnahme und Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Konstruktion und Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Studium im Bereich Mechatronik o.ä.</li> <li>Erfahrung mit gängigen SPS-Systemen (Siemens, Beckhoff)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in E-Plan</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Kenntnisse in Robotik und Vision-Systemen sind von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VL und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Zuschüsse zu Kita-Beiträgen, Essenszuschuss und kostenfreie Getränke</li> <li>Gesundheitsförderung durch Betriebssport, ergonomische Arbeitsplätze und externe Beratungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu E-Learning-Plattformen</li> <li>Jobrad, Tankgutscheine und Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 📧 Senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:goczyla@mkw.gmbh" target="_blank">goczyla@mkw.gmbh</a> 👤 Ansprechpartner: Herr Sven-André Goczyla 🌐 Weitere Infos: <a href="http://www.mkw.gmbh" target="_blank">www.mkw.gmbh</a> | <a href="http://www.mkware.de" target="_blank">www.mkware.de</a>

SPS-Programmierer (w/m/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li> Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen der Wohlfahrt </li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li> Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit </li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Um unsere erfolgreiche Branchen-Software auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich am Hauptsitz in Augsburg als: Product Owner (m/w/d) für unsere Branchensoftware für die Pflege Verstärke unser Produktmanagement, werde Mitglied eines agilen Teams und wirke bei der Gestaltung unserer Software mit. Wir arbeiten im gesamten Produkt-entwicklungsprozess in einem agilen Frame-Work - unserem Way of Working. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du bist der Treiber der Umsetzung des Produktes. Das Einhalten der Zeitvorgaben der Roadmap ist deine Aufgabe</li> <li>Du arbeitest sehr eng mit dem Produktmanager und dem Softwarearchitekten zusammen</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem agilen Entwicklungsteam und dem Produktmanager</li> <li>Du bist der fachliche Ansprechpartner für das agile Software-Entwicklungsteam</li> <li>Du hilfst dem agilen Team, Zugang zu fachkundigen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zu erhalten und schulst das Team in der Fachlichkeit des Produktes</li> <li>Du schreibst User Stories</li> <li>Das Backlog zu priorisieren ist dein Alltag </li> <li>Du verantwortest das Releasemanagement in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Du verantwortest die Bereitstellung von Informationen über die Lösung (Release Notes, Dokumentation, Hilfen Funktionsbeschreibungen etc.)</li> <li>Als Teil des Produktmanagement Teams übernimmst du eigene fachliche Schwerpunkte und schreibst Anforderungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Neugierde für technische Zusammenhänge und Software treiben dich voran</li> <li>Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder als Product Owner sind von Vorteil</li> <li>Du möchtest agil arbeiten</li> <li>Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind in deiner DNA verankert</li> <li>Der Blick für das Wesentliche, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit liegen dir im Blut</li> <li>Du hast Spaß daran Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eigeninitiative setzen wir voraus</li> <li>Idealerweise bringst du fachliche Expertise in der Pflegebranche mit</li> <li>Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig (mind. C1)</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist von Vorteil </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li> <li>Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li> <li>Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice</li> <li>Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Product Owner (m/w/d) für unsere Branchensoftware für die Pflege

Der EJF Behindertenhilfe-Verbund Darßer Straße begleitet im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens (BEW) Personen mit Unterstützungsbedarfen, ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu führen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Darßer Straße 103 in 13051 Berlin in Teilzeit (20 - 35 h/Woche) unbefristet. Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Der Behindertenhilfe-Verbund Darßer Straße betreut vorrangig in den Bezirken Lichtenberg, Marzahn-Hellersdorf und Treptow-Köpenick. #HilfeschaffenalsFachkraft IHRE AUFGABEN Aufbauend auf den Kompetenzen des einzelnen betreuten Erwachsenen und unter Berücksichtigung des jeweiligen Entwicklungsstandes, der aktuellen Lebenssituation sowie des individuellen Hilfebedarfs beraten, begleiten, planen und unterstützen Sie den Prozess der Betreuung in den verschiedenen Lebensbereichen. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkräfte oder Altenpfleger:in</li> <li>eine persönliche Haltung, die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung der Bewohner:innen, sowie deren Inklusion bzw. deren Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht und fördert</li> <li>Erfahrung im Bereich der sozialen Hilfen, Kenntnisse der Rechtsgrundlagen sowie die Bereitschaft zur Bezugsbetreuung</li> <li>hohes Engagement, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit sowie Kommunikationsfreude setzen wir voraus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>Wegezeiten werden als Arbeitszeiten gewertet</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Anika Lautenschläger, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 929034-54 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für ambulant betreutes Einzelwohnen (BEW)

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Personal­sachbearbeiter (m/w/d) Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt</li> <li>Erfassung und Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Bearbeitung von Urlaubsansprüchen und Fehlzeiten</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleiterin im Tagesgeschäft</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben und Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse der Personalmanagement-Software DATEV wünschenswert</li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse und Fähigkeiten hinsichtlich der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben</li> <li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation und Eigenverantwortung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiter­bildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument - per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 23562 Lübeck <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> | <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik</li> <li>Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis</li> <li>Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland</li> <li>Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie sind Hörakustikermeisterin/Hörakustikermeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiter­bildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument - per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 23562 Lübeck <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> | <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a>

Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Hörakustiker-Gesellen (m/w/d) als Assistenz der Lehre in Meistervorbereitung, Seminaren und überbetrieblicher Lehrlingsunterweisung. Zugleich fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie mit einer berufsbegleitenden Teilnahme an einem Meistervorbereitungskurs an der Akademie für Hörakustik. Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie unterstützen die Lehrenden bei der Vorbereitung und Umsetzung der Weiterbildungsangebote am Campus Hörakustik und über eLearning</li> <li>Sie betreuen die Lehrmittel und Hörsysteme und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der verschiedenen Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen die Teilnehmenden in eLearning-Angeboten und die Dozierenden bei der Nutzung der eLearning-Plattform</li> <li>Perspektivisch lehren Sie nach Erwerb der entsprechenden Qualifikationen in den Bereichen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, Meistervorbereitung sowie dem Seminarwesen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie sind Hörakustiker-Geselle (m/w/d) mit Berufserfahrung oder haben sonstige berufliche Erfahrung in der Hörakustik</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist für Sie selbstverständlich und Sie haben eine Affinität zu digitalen Medien</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie sind motiviert, sich beruflich weiterzuentwickeln und streben eine Tätigkeit in der Lehre an</li> <li>Idealerweise unterstützen Sie durch Ihre sicheren Englischkenntnisse auch unsere internationalen Veranstaltungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiter­bildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument - per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 23562 Lübeck <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> | <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a>

Hörakustiker-Gesellen (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Hier ist deine Energie gefragt - als Möglichmacher bei der NEW Netz GmbH! Du willst nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten? Wenn du Lust hast, Prozesse zu hinterfragen, Systeme zu verbessern und die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NEW Netz GmbH dich am Standort Viersen als Mitarbeitende:r Energiemeng­enbilanzierung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du jonglierst mit Zahlen, Daten und Prozessen - und sorgst dafür, dass unsere Energiemengenbilanzierung für Strom und Gas nicht nur fristgerecht, sondern auch punktgenau sitzt</li> <li>Du erkennst Muster, wo andere nur Daten sehen: Mit deinem analytischen Blick optimierst du Differenzzeitreihen und hältst Ausgleichsenergiekosten im Zaum</li> <li>Du bist mittendrin statt nur dabei - in den Marktprozessen rund um MaBiS, GaBi Gas und KoV bewegst du dich sicher und lösungsorientiert</li> <li>Systeme sind dein Werkzeugkasten: Du konfigurierst unsere Bilanzierungssoftware, testest neue Formate und dokumentierst Anpassungen - strukturiert, vorausschauend und mit technischem Feingefühl</li> <li>Du gehst den Dingen auf den Grund: Bei Klärfällen zu Marktformaten wie MSCONS, ALOCAT, UTILMD, IFTSTA, APERAK &amp; Co. übernimmst du die fachliche Verantwortung - und findest immer einen Weg</li> <li>Du hast die Qualität im Blick: Ob Bilanzierung oder Gasallokation - du überwachst, sicherst ab und entwickelst Maßnahmen, die wirklich etwas bewegen</li> <li>Du denkst regulatorisch mit: Neue Vorgaben der BNetzA? Du erkennst, was zu tun ist - und setzt es eigenständig um</li> <li>Du rechnest nach und bestellst mit Weitblick: Gaskapazitäten kalkulierst du präzise, Rechnungen vorgelagerter Netzbetreiber prüfst du mit einem geschulten Auge</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst ein solides Fundament mit -eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium im energiewirtschaftlichen oder technischen Bereich</li> <li>Die Energiewelt ist dein Zuhause - du kennst die Prozesse, verstehst die Zusammenhänge und hast bereits Erfahrung in der Branche gesammelt</li> <li>Tools wie Soptim NEM/NZM oder SAP IS-U? Kein Problem für dich - oder du bist bereit, dich mit Neugier und Lernfreude einzuarbeiten</li> <li>Du denkst analytisch &amp;, handelst strukturiert - auch bei komplexen Aufgaben verlierst du nie den Überblick</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Haltung - kommunikationsstark, offen für neue Perspektiven und bereit, bereichsübergreifend mitzudenken und mitzugestalten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung für deine Themen übernehmen kannst</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. A. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Mitarbeitende:r Energiemengenbilanzierung (m/w/d)

As the largest manufacturer of wheels for the global marketplace, Maxion Wheels is continually seeking motivated individuals who have what it takes to make a positive impact on our business and our customers. Our long history, and our products, internationally recognized for their quality and innovation, make us one of the most respected OEM suppliers in the automotive industry. For our Engineering department in our global headquarter in Königswinter (Cologne/Bonn/Koblenz area), Germany, we are looking for an Project Engineer (m/f/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Controlling, Monitoring and Reporting of the Development Projects</li> <li>Maintaining a good level of customer support</li> <li>Regular reporting of the project status as well as about specific actual topics with programs and customers</li> <li>Preparing and organizing of management reviews and presentations</li> <li>Main responsibility for the KPIs of the project</li> <li>Leading of the multi-functional project teams as well as supports planning and execution of high volume production trials </li> <li>Following up esp. RFQ and ECR process</li> <li>Creating technical documentations </li> <li>Supporting audit preparations </li> <li>Support for pre development and innovation projects</li> <li>Project inputs in SAP and other systems</li> <li>CAD design work</li> <li>CAD design work control</li> <li>Tolerance studies</li> <li>Material calculations</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bachelor Degree in Engineering with focus on product and/or process technology engineering </li> <li>At least minimum 3 years of working experience in the field of metal sheet forming technology </li> <li>Knowledge of customer and industry standards (APQP)</li> <li>Fluent language skills in German and English</li> <li>Very good communication and negotiation skills </li> <li>Ideally CATIA V5 and Siemens NX experience</li> <li>Effective time and Risk management</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Hard facts <ul> <li>Attractive salary and 30 days' vacation. You will also receive a contribution to the company pension scheme after 6 months with the Company.</li> </ul> Flexibility <ul> <li>To offer you the greatest possible flexibility, you can work remotely with us up to 2 days a week.</li> <li>Whether by car, public transport or bicycle - we are well connected for all options.</li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>We offer you a long-term perspective with the world's leading manufacturer of steel and aluminium wheels for cars and trucks.</li> <li>Through our job-related training and seminars (both internal and external), we want to help you deepen your knowledge and strengthen your growth, as well as give you access to our eLearning platform with over 1400 courses.</li> </ul> Community <ul> <li>We live diversity &amp; value diversity: get involved in one of our committees, for example Diversity &amp; Inclusion or our women's network I-M FEM</li> <li>We are committed to sustainability and assume social responsibility, for example with our annual RhineCleanUp for the cleanliness of the banks of the Rhine. We also support an organization that encourages young people to work for peace and a sustainable future.</li> <li>To strengthen our team spirit, our employees organize various activities</li> <li>We would also be delighted if you took part in the Bonn company run with Maxion Wheels</li> <li>We also organize various company and team events</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Equal Opportunity Statement Maxion Wheels maintains a written and widely distributed policy on equal employment opportunity. The company recruits, hires, trains, promotes, administers policies, bases decisions and conducts all personnel activities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, age, national origin, disability (to the extent an undue hardship is not imposed), status as a covered veteran or other legally protected status, in accordance with applicable federal, state and local laws. Apply now »

Project Engineer (m/f/d)

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander - in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das erwartet dich Du suchst nach einer spannenden Möglichkeit, Dein Wissen im Bereich Informationssicherheit und Business Continuity Management (BCM) praxisnah einzusetzen? Bei uns hast Du die Chance, Dich in herausfordernde Projekte einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Informationssicherheit mitzuwirken. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit Deinem Engagement und Deinen Ideen! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten rund um Informationssicherheit und Business Continuity Management (BCM)</li> <li>Du hilfst bei der Umsetzung von wichtigen regulatorischen Anforderungen</li> <li>Gemeinsam mit der BCM-Beauftragten entwickelst du unser Business Continuity Management System weiter</li> <li>Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus IT, Projektmanagement und Recht zusammen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bist immatrikulierte:r Student:in der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Du hast Interesse an den Bereichen der Informationssicherheit und dem Business Continuity Management</li> <li>Du hast Freude daran, dich in unbekannte Themen einzuarbeiten</li> <li>Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen sind ein Vorteil</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit liegt während des Semesters bei mindestens 15 Stunden und maximal 20 Stunden. In den vorlesungsfreien Zeiten besteht zudem die Möglichkeit, die Stunden auf eine Vollzeitstelle (39 Stunden) zu erhöhen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, daher wäre eine Dauer von mindestens zwei Semestern ideal</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und noch ein paar Goodies on Top: Corporate Benefits, Tankgutschein, Kinderbetreuungszuschuss und kostenlose Getränke. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Lukas Frick Personalreferent Tel: 09721/4747-1765 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

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