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Bonn |&nbsp;ab sofort&nbsp;| Vollzeit&nbsp;| befristet
In dem&nbsp;18-monatigen Trainee-Programm&nbsp;wechselst du alle 3 Monate deine Abteilung. Dadurch erhältst du verschiedene Einblicke in unsere Units sowie in die Arbeit im digitalen Marketing. Welche Abteilungen es genau sind, planen wir individuell mit dir. So können wir gezielt auf deine Stärken und Interessen eingehen. Als Trainee übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen, auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Medienunternehmen in Deutschland zu gehören.
Zeig uns, was in dir steckt, und starte deine Karriere als Trainee bei uns im Unternehmen!

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;(beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene&nbsp;kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend&nbsp;erforderlich! Aber auch der Einstieg als Quereinsteiger&nbsp;ist möglich.</li>
<li>Idealerweise erste&nbsp;Erfahrungen im Marketing (aber natürlich kein Muss!), gern im Online-Marketing oder im Medienunternehmen durch Praktika und Werkstudententätigkeit.</li>
<li>Kaufmännisches und organisatorisches&nbsp;Geschick.</li>
<li>Eigenverantwortliche und zielorientierte&nbsp;Arbeitsweise.</li>
<li>Hand-on-Mentalität, Spaß am Ausprobieren und dem Umgang mit neuen Medien, Marketing-Tools und Zielgruppen.</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>Schnell Verantwortung von Anfang an:&nbsp;Bei uns steuerst du schon nach kurzer Zeit eigenständig verschiedene Online- und Print-Produkte. Diese bringst du in enger Zusammenarbeit mit einem externen Netzwerk aus Autoren, Setzern und Co. heraus. Du kümmerst dich darum, dass alles läuft! Aber keine Sorge: Dein Team stärkt dir immer den Rücken.</li>
<li>Spannende Zielgruppen:&nbsp;In unserem rollierenden Trainee-Programm hast du die Möglichkeit, die verschiedenen Zielgruppen&nbsp;der&nbsp;Bereiche und Produktvarianten (u. a. Portale, Digitale Produkte) kennenzulernen und diese auf unterschiedliche Arten zu bewerben. So finden wir gemeinsam heraus, wofür du brennst!</li>
<li>Vielseitige Aufgaben:&nbsp;Du willst nicht nur&nbsp;"etwas mit Medien oder Marketing" machen, sondern bist vielseitig interessiert.&nbsp;Bei uns planst, organisierst und steuerst du Direktmarketing-Aktionen online und kannst dabei neben deinem Marketing-Talent auch deine Kreativität unter Beweis stellen.</li>
<li>Steile Lernkurve:&nbsp;Du verantwortest selbstständig den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte, konzipierst und testest neue Produktangebote. Wir machen dich auf den Punkt fit dafür, Verantwortung für eigene Produkte zu übernehmen.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterprämien&nbsp;</li>
<li>Parkplatz&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote&nbsp;</li>
<li>Freie Systemwahl (Windows/ Mac)&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li>
<li>Coaching&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>


Die VNR Group steht für über 45 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung. Als&nbsp;unabhängiges Familienunternehmen mit Start-up-Charakter&nbsp;haben wir es uns zurAufgabe gemacht, Menschen mit unseren Informationen und Dienstleistungenweiterzubringen. Was uns auszeichnet, ist unternehmerischer Weitblick,ergebnisorientiertes Handeln und der Wille, immer das Beste für unsere Kunden zu geben.

Produktmanagement & Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d)

Während des Studiums haben Sie Interesse an Steuerrecht, Finanzen oder Recht entwickelt und möchten mithilfe eines Praktikums erste oder weitere Erfahrungen sammeln?
Wir suchen regelmäßig Praktikanten für unseren Standort in Paris!
Unsere Gruppe besteht aus einer französischen Steuerberatungsgesellschaft (Paris) sowie einer internationalen Fiskalvertretung (Paris/ Köln-Brühl). Unser Tätigkeitsgebiet liegt in der internationalen, insbesondere deutsch/französischen Steuerberatung.
Ein Praktikum bei uns bietet auch die Möglichkeit, mit Mitgliedern unserer internationalen Vereinigung EuropeFides in Kontakt zu treten.
Tätigkeitsgebiet
<ul>
<li>Laufende Aufgaben im Bereich der Buchhaltung</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuererklärungen (Europaweit), Einkommensteuererklärungen, statistischen Meldungen und sonstigen laufenden Erklärungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li>Bearbeitung von Beratungsaufträgen im Bereich der internationalen Besteuerung</li>
<li>Allgemeine Betreuung unserer Mandanten</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie interne Organisationsaufgaben&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Internationale Besteuerung</li>
<li>Hohe digitalisierte Arbeitsvorgänge</li>
<li>Junges Team</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Laufendes wirtschaftsbezogenes Studium mit relevanten Schwerpunkten und mindestens vier abgeschlossenen Semestern</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Mehrsprachig (bevorzugt Deutsch, Französisch, Englisch)</li>
<li>Weltoffen mit sozialer Kompetenz&nbsp;</li>
</ul>
Kontakt und weitere Informationen
Standort Paris: Heinz Zillgens 
(V&amp;Z EuropeFides SAS, SERF EuropeFides SAS)

Praktikum in der Steuerberatung in Paris (m/w/d)

Ab sofort
suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Köln eine:n 
Praktikant:in Interkultureller Jugendaustausch (m/w/d)
(3 Monate, Vollzeit)
Du hast bereits eine Zeit im Ausland gelebt und möchtest auch andere Menschen bei ihrem Weg ins Ausland unterstützen, weil dich die Zeit in einer dir unbekannten Kultur begeistert und dich das Fernweh gepackt hat?
Dann bist du bei ODI genau richtig! Als gemeinnütziger Verein organisieren wir seit 40 Jahren Auslandsaufenthalte für junge Menschen in zahlreiche Länder und betreuen ausländische Schüler:innen in Deutschland. 
Zudem sind wir im Rahmen des Parlamentarischen Patenschafts-Programms (PPP) des Deutschen Bundestages und des Kongresses der Vereinigten Staaten von Amerika mit der Organisation des Programmteils für junge amerikanische High School-Absolvent:innen beauftragt.
Du kannst in verschiedenen Abteilungen in unserer Kölner Geschäftsstelle ein Orientierungs- oder Pflichtpraktikum über einen Zeitraum von drei Monaten (oder länger) absolvieren und lernst dabei die die Arbeit sowohl im Aufnahme- und Entsendeprogramm als auch in den Bereichen Vereinsentwicklung und Marketing kennen. Das Vollzeitpraktikum wird mit einer Aufwandsentschädigung von 350 vergütet.


<ul>
<li>Studium interkulturelle Kommunikation, Kulturwissenschaften, internationale Zusammenarbeit, Kulturmanagement Sozialwissenschaften, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Idealerweise eigene Auslandserfahrung</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert ist eine weitere Fremdsprache)</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse</li>
</ul>


<ul>
<li>&nbsp;Unterstützung bei der Koordination unserer Austauschprogramme</li>
<li>Mithilfe und Teilnahme an ODI-Veranstaltungen (u.a. Vor- und Nachbereitungsseminare, Messen)</li>
<li>Unterstützung in der Eventorganisation</li>
<li>Kontakt mit Austauschteilnehmer:innen und Gastfamilien im entsendenden und aufnehmenden Bereich</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten (Internetrecherchen, Datenbankpflege, Telefonische Anfragen)</li>
<li>Teilnahme an Beratungsgesprächen von Bewerber:innen</li>
<li>Mitbetreuung unseres Social Media-Auftritts sowie unserer Webseite</li>
<li>Durchführung eigener Projekte</li>
</ul>


Das lernst du bei uns:
<ul>
<li>Trage Verantwortung im internationalen Raum, entdecke deine interkulturelle Kommunikationsfähigkeit in einer spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsumgebung</li>
<li>Nutze deine Sprach- und Reisekenntnisse im professionellen Kontext</li>
<li>Entdecke deine Talente in der bereichsübergreifenden Arbeit an eigenen Projekten, angepasst an deine Ausbildung und Interessen</li>
<li>Sammle Schnuppererfahrung in den Bereichen Marketing, Kulturmanagement, internationaler Zusammenarbeit, Eventorganisation und Non-Profit-Organisation</li>
<li>Wachse in einem unterstützenden und bedürfnisorientierten Umfeld und einem wunderbaren Team über dich hinaus!</li>
</ul>

Praktikant:in (m/w/d) im interkulturellen Jugendaustausch

Bist du technikbegeistert und bereit für zukünftige Herausforderungen? Als Berufseinsteiger:in bringst du frische Ideen ein und sammelst praktische Erfahrungen. Nutze die Gelegenheit, in Bereichen wie Cyber Security, Elektrofahrzeugtechnologie, Flugzeugkabinendesign oder Vertrieb und Recruiting Verantwortung zu übernehmen. Ergreife die Chance, lerne und wachse mit uns.
Ort: deutschlandweit

Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den genannten Bereichen</li>
<li>Erste Berufserfahrungen wünschenswert aber kein Muss auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen!</li>
</ul>

Möglichkeiten für den Berufseinstieg
Zum Start deiner Karriere stehen dir alle Türen offen. Ob in einer zukunftsweisenden Technologiebranche, als Werkstudent:in oder als Trainee im Vertrieb: 
<ul>
<li>Anlagenbau</li>
<li>Automotive</li>
<li>Backoffice</li>
<li>Elektrotechnik</li>
<li>IT</li>
<li>Luft- und Raumfahrttechnik</li>
<li>Marine</li>
<li>Maschinenbau</li>
<li>Pharma und Life Science</li>
<li>Recruiting</li>
<li>Vertrieb</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>mit unserer hauseigenen FERCHAU Academy steht dir ein breites Angebot an Weiterbildungen zur Verfügung</li>
<li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents</li>
<li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li>
<li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li>
</ul>

Berufseinsteiger / Werkstudent / Junior (m/w/d)

Künstliche Intelligenz und Automation, Big Data und Analytics, Cloud, Integration, Low Code Technologiethemen boomen in der allgemeinen Wahrnehmung und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz moderner Technologien und Architekturen.&nbsp;
Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet Hochschulabsolventen auf die Technologiethemen und Projekte der Zukunft vor.&nbsp;
Als Trainee für den Bereich IT &amp; Digitalization kannst Du dabei zwischen den folgenden&nbsp;Vertiefungsrichtungen&nbsp;wählen:
<ul>
<li>Cloud Native Solutions&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Als Technologe im Cloud Platform Team entwirfst du gemeinsam mit den Kunden hybride und Multi-Cloud Systemlandschaften. In agilen Projektteams designst und implementierst du Apps für die Digitalisierung unserer Kunden auf der SAP Business Technology Platform und anderen PaaS Plattformen.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Enterprise Integration&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Auf Basis aktueller Integrationslösungen und -technologien entwirfst und realisierst Du automatisierte End-to-End-Prozesse über Anwendungs- und Unternehmensgrenzen. Du bringst API- und event-basierte Integration, Enterprise Messaging, EDI-basierte und anwendungsseitige Integration in globalen und hybriden Systemlandschaften auf Enterprise Level.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Application &amp; Product Development&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du definierst und erstellst Lösungen und Erweiterungen für die SAP Kernanwendungen unserer Kunden mit agilen Methoden im Continous Delivery / Continous Improvement und DevSecOps Umfeld.
Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer&nbsp;mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Lösungen gestalten?&nbsp;Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!
Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.&nbsp;Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!&nbsp;Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.

<ul>
<li>Du hast einen Bachelor oder Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg abgeschlossen</li>
<li>Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt</li>
<li>Du hast Interesse an innovativen Technologie-Themen als auch aktuellen Prozess- und Projektmethoden</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch</li>
<li>Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li>Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen</li>
</ul>


<ul>
<li>4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl</li>
<li>Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern</li>
<li>Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht</li>
<li>Lernen von den Besten mit Hilfe der&nbsp;cbs Methodik an unserer cbs Academy</li>
<li>Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung</li>
<li>Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´</li>
<li>Attraktives Einstiegsgehalt</li>
</ul>


Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit


Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Trainee SAP - IT & Digitalization (m/w/d)

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

<ul>
<li>Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.</li>
<li>Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint.</li>
<li>Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän.</li>
</ul>


<ul>
<li>End-to-End Recruiting für IT- &amp; SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte.</li>
<li>Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.</li>
<li>Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.</li>
<li>Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.</li>
</ul>


<ul>
<li>Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müslibar.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.</li>
<li>Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li>EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.</li>
<li>Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.</li>
<li>Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.</li>
<li>Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung.</li>
<li>Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.</li>
</ul>

Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.

Senior Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe</li>
<li>Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von operativen Planungsrechnungen</li>
<li>Mitarbeit in diversen Projekten (aktueller Schwerpunkt: Materialwirtschaft)</li>
<li>Unterstützung bei kaufmännischen Sachbearbeitungen</li>
</ul>


<ul>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und ein breit gefächertes Schulungsangebot mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Getränke am Arbeitsplatz sowie persönliche Schutzausrüstung in hohem Qualitätsstandard</li>
<li>Interessante Aufgaben und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und sympathischen Team</li>
</ul>

Über uns Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Übrigens: Wenn Sie mit uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen möchten, informieren Sie sich über unsere vielfältigen Karriere-Möglichkeiten.

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