field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Evangelische Bank
Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.
In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.
In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.
Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.</li>
<li>Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. </li>
<li>Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.</li>
<li>Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.</li>
<li>Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.</li>
<li>Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.</li>
<li>Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.</li>
<li>Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.</li>
<li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.</li>
<li>Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,</li>
<li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li>
<li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li>
</ul>
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li>
<li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li>
<li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li>
</ul>
Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter
eb.de/karriere
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.
Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:
Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 • oder an Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301
<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

Über uns
Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie begleiten das Montageteam direkt vor Ort und tragen Verantwortung für Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anlagen.
</li>
<li>
Wir vertrauen Ihnen die fachkundige und gewissenhafte Wartung, Reinigung und Instandsetzung unserer Anlagen an.
</li>
<li>
Bei Störungen und Problemen gewährleisten Sie die Qualität der montierten Komponenten.
</li>
<li>
Ihre sorgfältige Dokumentation von Störungen und Problemen ermöglicht anderen Bereichen weitergehende Analysen vorzunehmen.
</li>
<li>
Durch Ihre Ideen und Vorschläge verbessern wir die Sicherheit, Qualität und Stabilität der Anlagen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen.
</li>
<li>
Fachspezifische Zusatzqualifikation ergänzen Ihre Kenntnisse.
</li>
<li>
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der SPS-Steuerung.
</li>
<li>
Persönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein.
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb runden Ihr Profil ab.
</li>
</ul>

Elektriker/Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung

St. Martinus Krankenhaus
Verstärken Sie unser Team als
Masseur / Medizinischer Bademeister (m|w|d) 
in Teilzeit oder Vollzeit (70 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "fit X" und Angebot von Yoga-Kursen
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen 
</li>
<li>
Kommunikation auf Augenhöhe
</li>
<li>
Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
</li>
<li>
Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis
</li>
</ul>
Aufgaben, die auf Sie warten
<ul>
<li>
Behandlung unserer stationären Patient*innen in den Fachbereichen Geriatrie, Alterstraumatologie, Allgemein - und Unfallchirurgie sowie Innere Medizin
</li>
<li>
Durchführung von Lymphdrainagen und klassische Massagen sowie Teil- und Vollbädern
</li>
<li>
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Therapien
</li>
<li>
Dokumentation von Maßnahmen in der physikalischen Therapie
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur (m|w|d) oder med. Bademeister (m|w|d)
</li>
<li>
Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert
</li>
<li>
Idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich
</li>
</ul>
Das sind wir
Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren. Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.martinus-duesseldorf.de" target="_blank">www.martinus-duesseldorf.de</a>
Kontakt 
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Birgit Schiefer | Leitung Physiotherapie| +49 211 917-1267
Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter: 
Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418

Medizinischer Masseur (m/w/d)

Über uns
Praxis für Psychotherapie Dagmara Gawin ist eine etablierte Praxis, die sich auf die Unterstützung und Behandlung von Menschen in psychischen Krisen spezialisiert hat. Unser engagiertes Team bietet eine sichere und einladende Umgebung, in der Klient:innen ihre Herausforderungen bewältigen und ihre mentale Gesundheit fördern können. Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Ängsten, Depressionen und Traumata. Wir verfolgen einen wissenschaftlichen und integrativen Ansatz, um Klienten die bestmögliche, individuelle Behandlung zu ermöglichen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Diagnostik und Therapie
</li>
<li>
Entwicklung individueller Therapiepläne in Zusammenarbeit mit Klient:innen
</li>
<li>
Durchführung von Einzel- und Gruppensitzungen
</li>
<li>
Dokumentation von Therapiefortschritten und Ergebnissen
</li>
<li>
Aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in
</li>
<li>
Eintrag ins Arztregister
</li>
<li>
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klient:innen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten
</li>
<li>
Gute Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung
</li>
<li>
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team
</li>
<li>
Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratungen
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online ein.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an der Verbesserung der psychischen Gesundheit unserer Klient:innen zu arbeiten.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Dagmara Gawin
<a href="mailto:kontakt@psychotherapeut-braunschweig.de" target="_blank">kontakt@psychotherapeut-braunschweig.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke "SATA" einen hervorragenden Namen haben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du betreust unsere Lackierpistolen- und Bechersystem-Baureihen für die Kfz.-Reparatur über den gesamten Produktlebenszyklus und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produkt-Compliance.
</li>
<li>
Du verstehst die Wünsche unserer Kunden und übersetzt sie in Produktanforderungen. Diese vertrittst Du als Voice of Customer in Produktentstehungsprojekten – vom Projektauftrag über Markttests bis zur Markteinführung. Dabei stehst Du auch mal mit in der Lackierkabine und machst Dir selbst ein Bild von der Praxis.
</li>
<li>
Du koordinierst die Markteinführung neuer Baureihen, managst Produktanpassungen und kümmerst Dich um die Planung von Produktausläufen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfahrungen mit SATA-Produkten oder vergleichbaren Premium-Profi-Werkzeugen, praktische Lackier-erfahrung ist von Vorteil.
</li>
<li>
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in Vertrieb oder technischen Abteilungen eines produzierenden oder Handels-Unternehmens aus der Lack- oder Werkzeugbranche.
</li>
<li>
Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant für Management-Entscheidungen aufzubereiten.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft
</li>
<li>
Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, JobRad
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
</li>
</ul>
Kontakt
Sarah Muff
Personalreferentin
Tel: 07154 811 126
E-Mail: <a href="mailto:sarah.muff@sata.com" target="_blank">sarah.muff@sata.com</a>
<a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich  Kfz.-Reparatur mit Berufserfahrung

Wir suchen dich!
Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
<ul>
<li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li>
<li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li>
<li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li>
<li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li>
</ul>
Ein Profil, das zu uns passt.
<ul>
<li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li>
<li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li>
<li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li>
<li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li>
<li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li>
</ul>
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
<ul>
<li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li>
<li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li>
<li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li>
<li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li>
<li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li>
<li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li>
<li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li>
<li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li>
</ul>
Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an.
Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Christian Hantke · Hermannstr. 29-31 · 32756 Detmold · Telefon (05231) 74040

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Detmold

Einleitung
**TOP-3 Pflege Franchise: Die besten Franchise-Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!
Schon lange auf Jobsuche?
**Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.
LANOS CARE – Dein Weg in die Selbstständigkeit mit Herz und Konzept
LANOS CARE steht für Menschlichkeit, Fürsorge und ein erprobtes Franchise-System im Bereich der ambulanten Pflege. Wir begleiten dich Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit – mit klaren Prozessen, persönlicher Beratung und echter Unterstützung. Unsere Gründer stehen mit Leidenschaft für eine Pflege, die nahbar, herzlich und professionell ist.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Leitung deines eigenen ambulanten Pflegedienstes</li>
<li>Führung eines engagierten Teams und Sicherstellung hoher Versorgungsqualität</li>
<li>Organisation von Touren- und Dienstplänen mit unserer modernen Pflegesoftware</li>
<li>Beratung und Begleitung von Familien sowie Kooperation mit lokalen Partnern</li>
</ul>
Qualifikation
Dein Profil:
<ul>
<li>Erfahrung in der Pflege oder Führungskompetenz von Vorteil – Quereinsteiger sind willkommen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Freude an Selbstständigkeit</li>
<li>Herz, Empathie und Motivation, die Pflege aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Benefits
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein erprobtes Franchise-System mit klaren Prozessen</li>
<li>Intensive Schulungen und Zugriff auf unsere LC-Wissensdatenbank</li>
<li>Unterstützung bei rechtlichen Grundlagen, Anträgen und Finanzierung</li>
<li>Persönliche Begleitung durch unsere Gründer und das Partnernetzwerk</li>
<li>Überschaubare Investition und schneller Start nach der Schulung</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Starte jetzt
Warum warten? Mache den ersten Schritt in die Selbstständigkeit! Bewirb dich direkt hier oder fordere unverbindlich weitere Informationen an!

Franchise-Partner (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit
Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.
Ihre zentrale Rolle:
Experte im Procurement Automation
<ul>
<li>Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung</li>
<li>Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung</li>
<li>Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung</li>
<li>Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse</li>
</ul>
Ihr Proﬁl:
Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft</li>
</ul>
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01431
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>
Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Über uns
Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen durch – präzise und nach Herstellervorgaben
</li>
<li>
Sie arbeiten mit modernen Diagnosesystemen und technischen Informationssystemen
</li>
<li>
Sie identifizieren technische Probleme und beheben Fehler systematisch und nachhaltig
</li>
<li>
Sie dokumentieren Ihre Arbeiten fachgerecht und sorgen für Qualität und Sicherheit
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Übergabe und technischen Erklärung des Fahrzeugs an Kunden
</li>
<li>
Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im Werkstatt-Team bei
</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Zusätzlich verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) im Kfz-Bereich
</li>
<li>
Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Werkstattpraxis mit
</li>
<li>
Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>
Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und sind ein echter Teamplayer
</li>
<li>
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten:
Damit Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe
</li>
<li>
Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell
</li>
<li>
Ein unbefristetes Vollzeit-Anstellungsverhältnis
</li>
<li>
Nächster Karriereschritt fest im Blick: Auf Wunsch und entsprechender Eignung entwickeln wir Sie vom Servicetechniker zum Kfz-Meister – mit klarer Planung, Freistellung für Prüfungsphasen und finanzieller Unterstützung
</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterbildung über unsere Akademie (Marken-Trainings, System-Updates, Diagnosetechnik)
</li>
<li>
Starke Extras wie Bikeleasing, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
</li>
<li>
Ein kollegiales Team mit kurzen Wegen, moderner Werkstattausstattung und echter Hands-on-Mentalität
</li>
</ul>
Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Bei uns finden Sie nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
Kontaktinformation
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kfz-Servicetechniker (m/w/d) PKW

WIR HABEN EINEN ÜBERRAGENDEN JOB - UND DAS MEINEN WIR WÖRTLICH.
Bei der Recruiting Excellence GmbH – exklusiver Vertriebspartner von Jobware.de – bringen wir Menschen mit Chancen zusammen. Mit Sitz in Düsseldorf helfen wir Unternehmen, passende Talente zu finden – und Menschen dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu machen. So gestalten wir erfolgreiches Recruiting und echte Perspektiven – jeden Tag. Unsere hohe Kundenzufriedenheit ist zugleich unser Anspruch. Dafür greifen wir auf über 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 15 Jahre Branchenerfahrung in der Stellenanzeigenvermarktung zurück. Wir hören zu, analysieren den Bedarf und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die beste Lösung für ihr Recruiting. Wir sind ein Team von über 20 leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Vertrieb leben - mit echtem Engagement, Freude am Kundenkontakt und Sinn für das, was wirklich zählt: Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
Denn Recruiting ist für uns nicht nur ein Job – es ist unsere Berufung.
Dein Geschäft:
<ul>
<li>Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen</li>
<li>Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen</li>
<li>Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst</li>
<li>Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann</li>
<li>Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle</li>
<li>Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick</li>
<li>Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln</li>
<li>Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben</li>
<li>Du sprichst bis auf Geschäftsführerebene verhandlungssicheres deutsch</li>
<li>Du verfügst über MS-Office-Grundkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten:
Gehalt ohne Limit Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.
Mobilitätszuschuss Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.
Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.
Corporate Benefits Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.
Wertschätzung pur Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück bis hin zur Getränke-Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.
Gewinner-Mannschaft Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
Das hört sich nach genau Deinem Job an?
Dann sende uns Deinen Lebenslauf unkompliziert via Mail an <a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh" target="_blank">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a> oder kontaktiere uns ganz einfach über WhatsApp +49 (0) 211-260083-15.
Recruiting Excellence GmbH Annika Kalberg Zollhof 30 40221 Düsseldorf +49 (0) 211-260083-15 <a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh" target="_blank">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>

23.696 Jobs