field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen eine/n Hausmeister (m/w/d), der oder die die Instandhaltung der von uns betreuten Objekte übernimmt. Mit deinen Kenntnissen im Bereich der Haustechnik und mit deinem handwerklichen Geschick pflegst und reparierst du die Einrichtungen und Anlagen im Innen- und Außenbereich. Defekte Elemente tauschst du aus und sorgst dafür, dass alles einwandfrei funktioniert.
Bei den Außenanlagen bist du verantwortlich dafür, dass alles ordentlich ist und einen guten Eindruck vermittelt. Du kümmerst dich um die Grünanlagen, schneidest bei Bedarf die Hecken und mähst den Rasen. Als Hausmeister (m/w/d) beaufsichtigst du zudem extern beauftragte Handwerker und andere Fremdfirmen, die in unseren Objekten tätig sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Dortmund eine/n
Hausmeister (m/w/d)&nbsp;
Ort: Dortmund
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Reinigung und Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen</li>
<li>Du tauschst defekte Elemente aus und stellst die einwandfreie Funktionalität sicher</li>
<li>Du befreist die Gehwege jahreszeitbedingt von Laub, Schnee und Eis</li>
<li>Du achtest auf eine ordentliche Mülltrennung und die termingerechte Entsorgung</li>
<li>Du beaufsichtigst und kontrollierst Handwerker und Fremdfirmen</li>
</ul>
Was bieten wir dir?
<ul>
<li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li>
<li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li>
</ul>
Was solltest du mitbringen?
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über handwerkliches Geschick</li>
<li>Du besitzt ein Verständnis für die Haustechnik</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturierst deine Arbeit sinnvoll</li>
<li>Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Wesen</li>
<li>Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li>Du denkst analytisch, kunden- und lösungsorientiert</li>
<li>Du bist körperlich belastbar, flexibel und freundlich</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Hausmeister (m/w/d) 

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsstelle 
Der Landkreis Kitzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuungsstelle im Sachgebiet 52 – 
Soziales und Senioren einen Sachbearbeiter (m/w/d). 
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 70 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. 
Das kommt auf Sie zu 
ï· Ermittlungstätigkeit für Betreuungsgerichte bzgl. neuer und bestehender Betreuungen 
ï· Erstellung von Sozialgutachten zur Entscheidung möglicher Betreuungserrichtung bzw. Ablehnung 
ï· Gewinnung, Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher und beruflicher Betreuer (m/w/d) 
ï· Beratung und Beglaubigung von Vorsorgevollmachten 
ï· Aufbau und Entwicklung eines Berufsbetreuerregisters 
ï· Vollzug gerichtlich angeordneter Zwangsmaßnahmen (Unterbringung im Fachkrankenhaus oder 
 Vorführungen zur ärztlichen Begutachtung bzw. richterlichen Anhörung) 
Das haben Sie im Gepäck 
ï· die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den 
 abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl.- 
 Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit (m/w/d) 
ï· Bereitschaft zum Umgang mit Menschen in Extremsituationen sowie Einfühlungsvermögen in die 
 Probleme der betroffenen Menschen (mit teilweise krankheitsbedingt schwieriger 
 Persönlichkeitsstruktur) und deren sozialen Umfelds 
ï· Bereitschaft, sich kurzfristig das notwendige rechtliche bzw. verfahrensrechtliche Fachwissen und die 
 Bedeutung einschlägiger medizinischer Fachbegriffe anzueignen 
ï· zeitliche Flexibilität 
ï· psychische und körperliche Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, 
 Sozialkompetenz und Teamfähigkeit 
ï· Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
ï· Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware 
ï· Führerschein der Klasse B 
Das bieten wir Ihnen 
ï· eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit 
ï· Vergütung nach den Bestimmungen des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) bzw. des Ta-

rifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 10 bzw. 
Entgeltgruppe 9c oder S 12 TVöD bewertet.

ï· attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 
ï· eine vielseitige, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit 
ï· flexible Arbeitszeiten 
ï· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 
ï· Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern

im kommunalen öffentlichen Dienst 
ï· Mobiles Arbeiten 
ï· Jobticket 
ï· Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 
ï· Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen


Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Sachgebietes Soziales und Senioren, 
Herr Christian Därr, Tel. 09321 928-5200. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 
<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 17.10.2025.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betreuungsstelle

Komplexe Excel-Tabellen schrecken dich nicht ab, sondern sind dein Spielfeld?
Du liebst es, Strukturen in Zahlenwerken zu entdecken, Soll-Ist-Vergleiche zu ziehen und daraus Klarheit zu schaffen. Statt andere mit Zahlenchaos zu überfordern, bereitest du sie so auf, dass jeder sofort versteht, worauf es ankommt. Genau das macht dich aus und genau das brauchen wir bei StudyCheck: Jemanden, der Finanzen nicht nur verwaltet, sondern Orientierung schafft. Denn schließlich bist du die Person, die komplexe Strukturen durchdringt und in einfache, verständliche Stories verwandelt.
 Tätigkeiten
Du nickst gerade innerlich? Damit wirst du bei uns zur Stimme der Klarheit. Du machst aus Zahlen Orientierung, aus Prozessen Struktur und aus Deadlines Verlässlichkeit. Oder anders gesagt, so bringst du bei uns Wirkung in den Alltag:
<ul>
<li dir="ltr"> Monatsabschlüsse mit System: Du bereitest alle Daten gründlich vor, koordinierst dich eng mit unserem Steuerbüro und stellst sicher, dass die Abschlüsse pünktlich fertig werden.</li>
<li dir="ltr"> Reports, die Orientierung geben: Du erstellst verständliche Reportings, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und lieferst daraus klare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und die Teams.</li>
<li dir="ltr"> Zahlungsströme im Griff: Ob Umsatzprognosen, offene Posten oder Mahnwesen – du verstehst unsere Zahlungsflüsse und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li dir="ltr">⚡ Prozesse, die smarter werden: Du hinterfragst Routinen und setzt digitale Tools ein, die Abläufe einfacher, transparenter und effizienter machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
<ul>
<li dir="ltr">du Freude daran hast, Zahlen auf den Punkt zu bringen, präzise, verständlich und so, dass andere sie sofort nutzen können.</li>
<li dir="ltr">du Struktur liebst und es dir leichtfällt, Ordnung ins Komplexe zu bringen.</li>
<li dir="ltr">du neugierig auf smarte Lösungen bist und Spaß daran hast, Prozesse mit digitalen Tools einfacher zu machen.</li>
<li dir="ltr">du gerne mit anderen im Austausch bist und Zahlen nicht nur verwaltest, sondern erklärst und ins Handeln übersetzt</li>
</ul>
 Team
So könnte ein typischer Arbeitstag bei uns aussehen:
<ul>
<li dir="ltr">☀️ Am Morgen startest du entspannt, mit einem Kaffee checkst du offene Posten und bringst die wichtigsten Zahlen ins Lot.</li>
<li dir="ltr"> Am Vormittag tauchst du in den Monatsabschluss oder Forecast ein, du prüfst Details, erkennst Muster und bereitest Zahlen so auf, dass sie fürs Team verständlich sind.</li>
<li dir="ltr">☕️ Kaffeepause</li>
<li dir="ltr"> Im weiteren Verlauf kümmerst du dich um das Herzstück deiner Arbeit: Monatsabschlüsse vorbereiten, Soll-Ist-Vergleiche ziehen, Reports aufbereiten oder Zahlungsströme im Blick behalten, je nachdem, was gerade Priorität hat.</li>
<li dir="ltr"> Zum Abschluss deines Tages setzt du noch einen kleinen Impuls. Ein Reporting verfeinern, eine Automatisierung testen oder einen Prozess smarter machen. Danach klappst du den Laptop mit dem guten Gefühl zu, in wenigen Stunden echten Impact gemacht zu haben.</li>
</ul>
Unser Team
Auch, wenn wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten, hat jedes Team in der OAK seinen eigenen Schwerpunkt. Erfahre hier mehr über die Aufgaben unserer Teams:
 Produktentwicklung
In unserer Entwicklung sorgen unsere UX/UI Designerinnen und Webentwickler dafür, dass unsere Portale technisch stetig weiterentwickelt und optimiert werden. Hier werden außerdem neue Produkte “zum Leben erweckt”.
 Operations
Unser Operations Team ist dafür zuständig, dass alle internen Prozesse in der OAK möglichst reibungslos ablaufen und laufend optimiert werden. Dazu gehört nicht nur unsere Buchhaltung und der Einkauf, sondern auch das Feelgood Management.
 Marketing
Unser Marketing Team sorgt dafür, dass Nutzer auf unsere Plattformen aufmerksam werden und sie gerne nutzen. Neben Performance- und E-Mail Marketing ist das Team auch für die Inhalte auf unseren Portalen zuständig und sorgt für die bestmögliche User Experience.
 People &amp; Culture
Hier wird dafür gesorgt, dass tolle neue Menschen ein Teil der OAK werden, gerne in der OAK bleiben und sich stetig weiterentwickeln. Das Team kümmert sich neben dem Recruiting auch um die Personalentwicklung und das Personalmanagement.
 Bewerbungsprozess
Klingt voll nach dir? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen&nbsp;kein&nbsp;Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2025.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Das sind die nächsten Schritte:
1) Erstgespräch mit People &amp; Culture
In diesem Gespräch lernen wir uns&nbsp;gegenseitig kennen. Wir freuen uns, dich mit dir über deine bisherige Karriere&nbsp;auszutauschen&nbsp;und dir die OAK&nbsp;vorzustellen.
​
2) Gespräch mit KollegenKollegin
Im nächsten Step wirst du einen Kollegen bzw. eine Kollegin aus deinem&nbsp;potenziellen Team&nbsp;kennenlernen. Freu dich auf den ersten&nbsp;fachlichen Austausch!
​
3) Kennenlerntag
Am Kennenlerntag wirst du eine rollenspezifische&nbsp;Probeaufgabe&nbsp;bearbeiten. Nach der Vorstellung geht es dann in ein&nbsp;Fachinterview&nbsp;mit deiner potenziellen Vorgesetzten / deinem potenziellen Vorgesetzten in dem auch noch&nbsp;letzte Fragen&nbsp;und&nbsp;offene Punkte&nbsp;besprochen werden können.
​
4) Vertragsangebot
Sollten beide Seiten&nbsp;Interesse&nbsp;an einer&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;haben, bekommst du von uns ein&nbsp;Vertragsangebot.

Finance Manager (m/w/d) Teilzeit

Du denkst strategisch, führst empathisch und liebst Kundenerfolge?
Bei uns kannst du genau das ausleben! Als Teamlead Customer Success (m/w/d) bei StudyCheck verbindest du smarte Prozesse mit deiner Leidenschaft für Menschen. Dein Ziel: Kunden nachhaltig begeistern und ein Team aufbauen, das zusammen Erfolge feiert.
 Tätigkeiten
Kundenerfolg, smarte Prozesse und Teamführung – genau dein Ding?
Absolut, denn du hast...
<ul>
<li dir="ltr">ein Gespür für Zahlen: Du nutzt KPIs wie Churn Rate und NPS, um datenbasierte Strategien zu entwickeln, die Kundenerfolge sichtbar und messbar machen.</li>
<li dir="ltr">den Überblick: Du bringst Struktur in Prozesse, optimierst das Onboarding neuer Kunden und stellst sicher, dass sie langfristig durch unsere Produkte erfolgreich werden.</li>
<li dir="ltr">einen direkten Draht zu Menschen: Du verstehst, was Kunden brauchen, holst Feedback ein und verwandelst es in umsetzbare Lösungen.</li>
<li dir="ltr">ein Händchen für Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams aus Produkt, Sales und Marketing, damit Kundenfeedback direkt in neue Ideen, Verbesserungen und mehr Umsatz fließt.</li>
<li dir="ltr">ein Faible für Tools: Mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung sorgst du für Effizienz und skalierbare Kundenerlebnisse.</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
<ul>
<li dir="ltr">du strategisch denkst und Kunden begeistert.</li>
<li dir="ltr">du KPIs nicht nur liest, sondern in Erfolge verwandelst.</li>
<li dir="ltr">du empathisch führst und dein Team inspirierst.</li>
<li dir="ltr">du Innovationen und smarte Tools liebst.</li>
</ul>
 Team
Ein Blick in deinen Arbeitstag könnte bei uns so aussehen:
<ul>
<li dir="ltr">Morgens: Dein Tag startet entspannt mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Blick auf die aktuellen KPIs in deinem Home-Office.</li>
<li dir="ltr">Vormittags: Im Team Meeting besprecht ihr, was heute ansteht, feiert Erfolge und schmiedet Pläne für die nächsten Projekte.</li>
<li dir="ltr">Mittags: Ein strategisches Kundengespräch bringt Klarheit und neue Ansätze. Mit deiner analytischen und empathischen Art findest du nicht nur Lösungen für aktuelle Herausforderungen, sondern erkennst auch Potenziale, um den Kundenerfolg langfristig zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Mittagspause: Zeit für eine Pause.</li>
<li dir="ltr">Nachmittags: Du tauschst dich mit dem Produkt- und Marketing-Team aus und skizzierst neue Wege, um Kundenfeedback in Innovationen umzuwandeln. Zudem testest du ein neues KI-Tool, das personalisierte Kundeninteraktionen revolutionieren könnte.</li>
<li dir="ltr">Feierabend: Mit einem Lächeln blickst du zurück auf die gelungenen Kundengespräche und die kreativen Ideen, die heute entstanden sind. Du schreibst noch schnell eine Erinnerung für morgen und genießt dann deinen Feierabend, vielleicht mit einem inspirierenden Leadership-Podcast beim Kochen.</li>
</ul>
Unser Team
Auch, wenn wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten, hat jedes Team in der OAK seinen eigenen Schwerpunkt. Erfahre hier mehr über die Aufgaben unserer Teams:
 Produktentwicklung
In unserer Entwicklung sorgen unsere UX/UI Designerinnen und Webentwickler dafür, dass unsere Portale technisch stetig weiterentwickelt und optimiert werden. Hier werden außerdem neue Produkte “zum Leben erweckt”.
 Operations
Unser Operations Team ist dafür zuständig, dass alle internen Prozesse in der OAK möglichst reibungslos ablaufen und laufend optimiert werden. Dazu gehört nicht nur unsere Buchhaltung und der Einkauf, sondern auch das Feelgood Management.
 Marketing
Unser Marketing Team sorgt dafür, dass Nutzer auf unsere Plattformen aufmerksam werden und sie gerne nutzen. Neben Performance- und E-Mail Marketing ist das Team auch für die Inhalte auf unseren Portalen zuständig und sorgt für die bestmögliche User Experience.
 People &amp; Culture
Hier wird dafür gesorgt, dass tolle neue Menschen ein Teil der OAK werden, gerne in der OAK bleiben und sich stetig weiterentwickeln. Das Team kümmert sich neben dem Recruiting auch um die Personalentwicklung und das Personalmanagement.
 Bewerbungsprozess
Klingt voll nach dir? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen&nbsp;kein&nbsp;Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2025.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Das sind die nächsten Schritte:
1) Erstgespräch mit People &amp; Culture
In diesem Gespräch lernen wir uns&nbsp;gegenseitig kennen. Wir freuen uns, dich mit dir über deine bisherige Karriere&nbsp;auszutauschen&nbsp;und dir die OAK&nbsp;vorzustellen.
​
2) Gespräch mit KollegenKollegin
Im nächsten Step wirst du einen Kollegen bzw. eine Kollegin aus deinem&nbsp;potenziellen Team&nbsp;kennenlernen. Freu dich auf den ersten&nbsp;fachlichen Austausch!
​
3) Kennenlerntag
Am Kennenlerntag wirst du eine rollenspezifische&nbsp;Probeaufgabe&nbsp;bearbeiten. Nach der Vorstellung geht es dann in ein&nbsp;Fachinterview&nbsp;mit deiner potenziellen Vorgesetzten / deinem potenziellen Vorgesetzten in dem auch noch&nbsp;letzte Fragen&nbsp;und&nbsp;offene Punkte&nbsp;besprochen werden können.
​
4) Vertragsangebot
Sollten beide Seiten&nbsp;Interesse&nbsp;an einer&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;haben, bekommst du von uns ein&nbsp;Vertragsangebot.

Teamlead Customer Success (m/w/d)

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach</li>
<li dir="ltr">Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben</li>
<li dir="ltr">Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Recruiting Managerin</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deiner Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams für innovative Batteriespeicherlösungen und Flexibilitätsvermarktung und gestalte mit uns die Energiezukunft Europas. Als Inside Sales Manager begleitest du Interessent*innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und platzierst unsere Lösungen gezielt im Gewerbe- und Industriebereich. Mit deinem Verständnis für Kundenbedarfe und deinem strukturierten Vorgehen trägst du direkt zum Wachstum von trawa und dem Erfolg unserer Vertriebsstrategie bei.
 Tätigkeiten
Als Inside Sales Manager übernimmst du folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Führung des Erstkontakts mit Interessent*innen sowie Qualifizierung eingehender Anfragen und Erhebung relevanter Informationen zur Energieinfrastruktur für fundierte Potenzialanalysen</li>
<li dir="ltr">Pflege und strukturierte Erfassung aller Kundendaten im CRM-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Abstimmung technischer Machbarkeiten und Erstellung individueller Angebote für Batteriespeicherlösungen</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenbedarfen, Priorisierung von Verkaufschancen und proaktive Steuerung der nächsten Schritte im Vertriebszyklus</li>
<li dir="ltr">Identifikation zusätzlicher Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung des Lösungsspektrums</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen durch Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Nach wem wir suchen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation gesammelt – z.B. in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsumfeld</li>
<li dir="ltr">Mit sicherem Auftreten und einem feinen Gespür für Menschen überzeugst du Interessent*innen und gewinnst sie nachhaltig für unser Angebot</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Interesse und Begeisterung für die Energiewende mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein kollegiales Miteinander</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent machen den Unterschied im Gespräch mit Kund*innen</li>
<li dir="ltr">Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft – im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen und mit echtem Einfluss auf die Energiewende.
<ul>
<li dir="ltr">Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung im direkten Kundenkontakt und begleitest Interessentinnen auf dem Weg zur passenden Batteriespeicherlösung. Du trägst aktiv dazu bei, Unternehmen für innovative Energielösungen zu begeistern und leistest so einen konkreten Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie. Dein Einsatz hat direkten Einfluss – auf unsere Kundinnen, unser Wachstum und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance - ob Familie, persönliche Projekte oder Erholung.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.</li>
<li dir="ltr">Wir ermutigen alle potenzielle Talente, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</li>
</ul>

Inside Sales Manager (m/w/d)

You will be part of an ambitious and highly motivated team which is building and delivering a market-leading annotation product to our customers. As a Fullstack Software Engineer, you are responsible for implementing the front- and backends of our web applications. You are delivering great usable web UIs and reliable cloud services. As a team, we build, ship and operate our product to make AI accessible for real-world applications.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You build and run scalable and reliable web applications within an experienced team with a focus on customer satisfaction</li>
<li dir="ltr">You create a positive user experience that is highly optimized towards productivity</li>
<li dir="ltr">You write clean, maintainable, and well tested code</li>
<li dir="ltr">You participate in code reviews and pair programming sessions of your team</li>
<li dir="ltr">You set up integration pipelines and automate our business processes</li>
<li dir="ltr">You contribute to our DevOps efforts to build, test, and release software faster and more reliable</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have an university degree in Computer Science (or similar) or a track record of successfully completed projects</li>
<li dir="ltr">You have over 5 years of experience in software development&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are eager to learn and open-minded</li>
<li dir="ltr">You have strong software engineering skills or want to build those&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have passion for building the full stack of web applications and writing clean code</li>
<li dir="ltr">You are familiar with agile software development</li>
<li dir="ltr">You raise concerns over code quality or lacking test cases and fix problems once you see them</li>
<li dir="ltr">You have good English communication skills, both written and verbal </li>
</ul>
Tech Stack
<ul>
<li dir="ltr">Frontend: TypeScript, Vue.js, Vuex, Vite, React, Jest, WebGL</li>
<li dir="ltr">Backend: TypeScript, Node.js, Express, Next.js, MongoDB, Postgresql, Python, Docker, Kubernetes, Google Cloud</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr"> Cultural Fit Interview (remote)</li>
<li dir="ltr">Technical Interview (remote)</li>
<li dir="ltr">Meet the team day (on-site/remote) </li>
</ol>

Full Stack Engineer (all genders)

Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf die Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten.&nbsp;Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir Sie als Verstärkung.
 Tätigkeiten
So könnte dein Arbeitsalltag bei uns aussehen
<ul>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Spezifikationen</li>
<li>Konzeption, Design und Dokumentation unserer weltweit im Produktionsumfeld eingesetzten Softwareanwendungen</li>
<li>Entwicklung, Erweiterung und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen</li>
<li>Übernahme von Verantwortung für die Gewährleistung von Support und Wartung erstellter Anwendungen, auch im laufenden Betrieb</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitwirkung an der agilen Gestaltung von Smart-Factories in unterschiedlichen internationalen Projektteams</li>
<li>Durchführung von Software- und Integrationstests sowie Rollout-Betreuung der Lösungen bei Kunden bis zum Go-Live</li>
<li>Aktive Einbringung von Ideen in laufende Projekte und Prozesse, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert
<ul>
<li>Studienabschluss der Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen IT-nahen Studiengangs; alternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung als Softwareentwickler&nbsp;(m/w/d) in der objektorientierten Programmierung sowie in Continuous Delivery, automatisiertem Testen und SCRUM</li>
<li>Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Spring</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Softwareentwicklung im Team</li>
<li>Interesse daran, Software in den Fertigungsbereichen bei unseren Kunden vor Ort zu integrieren</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leidenschaft</li>
</ul>
 Team
Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
In der Regel lernen wir dich in einem ersten Video-Call kennen und ermöglichen dir in einem Folgegespräch vor Ort ein Kennenlernen unseres Standorts, deiner neuen Kollegen sowie einen tieferen fachlichen Austausch

Softwareentwickler Java am Standort Burghausen (m/w/d)

Die Tätigkeit in der digitalkanzlei ist durch anspruchsvolle Aufgaben und Eigenverantwortung geprägt. Hierbei schätzen unsere Mitarbeitenden das von uns entgegengebrachte Vertrauen und die damit verbundene Anerkennung. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben mit Freude, Eigeninitiative und höchster Motivation übernehmen. Dazu ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden mit ihrem Lebensstandard glücklich sind. Wir schätzen ihre Individualität und bieten entsprechend vielfältige Möglichkeiten für ihren persönlichen Lebensentwurf.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust Deinen eigenen festen Mandantenstamm und bist erster Ansprechpartner in steuerlichen Angelegenheiten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Erstellung der laufenden digitalen Finanzbuchführung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig die betrieblichen sowie die privaten Steuererklärungen Deiner Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du bist gemeinsam mit unseren Berufsträgern für die steuerliche Beratung Deiner Mandanten zuständig</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig die Jahresabschlüsse Deiner Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Deine Mandanten im Rahmen von Betriebsprüfungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Prüfung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchalter*in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine besondere Affinität für die digitale Finanzbuchhaltung und willst Dein Wissen und Know-how in der digitalen Steuerberatung nun weiter ausbauen</li>
<li dir="ltr">Du bist aufgeschlossen, freundlich und bewegst Dich sicher im Umgang mit Mandanten</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit DATEV sowie den MS-Office Programmen ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Du bist Profi im&nbsp;Recruiting von IT- und SAP-Spezialisten&nbsp;und möchtest dich voll und ganz auf die&nbsp;Kandidatengewinnung&nbsp;konzentrieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Als&nbsp;(Senior) Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)&nbsp;übernimmst du den gesamten&nbsp;Recruiting-Prozess für IT- und SAP-Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Diese unbefristete Position ist in Vollzeit &nbsp;an unserem Standort Stuttgart zu besetzen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End Recruiting für IT- &amp; SAP-Spezialist*innen:&nbsp;Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss – du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte. Dabei nutzt Du moderne Suchmethoden (LinkedIn, Xing, interne Datenbanken etc.) und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat*innen.</li>
<li dir="ltr">Strategy: Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.</li>
<li dir="ltr">Candidate Journey:&nbsp;Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.</li>
<li dir="ltr">Administration &amp; Qualitätssicherung:&nbsp;Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung und Neugier: Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld. Dabei bringst Du Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mix:&nbsp;Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt</li>
<li dir="ltr">Passender Background: Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind</li>
<li dir="ltr">Über den Tellerrand hinaus:&nbsp;Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.

15.308 Jobs