field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (alle Geschlechter willkommen) für die Schulsozialarbeit der Hundert-Morgen-Schule mit 19,5 Stunden die Woche befristet bis zum 29.09.2026 Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul> Ihre Aufgaben ... <ul> <li> Durchführung präventiver Angebote, wie z. B. soziales Lernen im Klassenverband, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Einzelförderung </li> <li> Begleitung von Kindern in schwierigen Situationen (Krisenintervention) </li> <li> Angebote zur Förderung und Beteiligung der Schüler/innen </li> <li> Gesprächsführung und Moderation in der Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li> Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li> Niedrigschwellige Beratung für Familien, Schüler/innen </li> <li> Beratung für Lehrkräfte im Bereich Prävention, Sozialkompetenz und sozialpädagogische Methoden </li> <li> Bedarfsermittlung und enge Abstimmung der Angebote mit der Schulleitung, bzw. den Lehrkräften </li> <li> Kooperation mit Lehrkräften, der Schulkindbetreuung und anderen Fachkräften der Schule </li> <li> Netzwerkarbeit mit Partner/innen im Sozialraum (z. B. außerschulische Beratungsstellen, soziale Dienste und Therapeut/innen, Vereine, Kirchen, Foren) </li> <li> Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li> Zusammenarbeit mit allen Akteur/innen </li> <li> Vor- und Nachbereitungen, Dokumentationen </li></ul> Sie bringen mit ... <ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Erziehungswissenschaften) </li> <li> Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit schulischen Strukturen </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und / oder in der Schulsozialarbeit </li> <li> Engagement und Belastbarkeit </li> <li> Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Medienkompetenz </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31.08.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. So legen wir ein tragfähiges Fundament für ihren weiteren Bildungsweg. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unseren Kindergarten in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Darauf kannst du bei uns zählen <ul> <li> Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li> 34 Tage Urlaub </li> <li> Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit </li> <li> Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse </li> <li> Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen </li> <li> Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen / Pädagogen in jeder Gruppe </li> <li> Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich </li> <li> Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule) </li> <li> Unterstützung durch weitere Pädagoginnen / Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit </li> <li> Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events </li></ul> So bringst du dich ein <ul> <li> Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich </li> <li> Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team </li> <li> Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken </li></ul> Das bringst du mit <ul> <li> Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht </li> <li> Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten </li> <li> Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> <li> Teamgeist, Humor und Belastbarkeit </li> <li> Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li></ul> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website. Mehr Informationen über uns findest du unter: <a href="https://www.phorms.de/karriere/muenchen/" target="_blank">https://www.phorms.de/karriere/muenchen/</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Kristin, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders)

NTM ist seit über 75 Jahren in der Fahrzeugbau-Branche fest verankert. Der Hauptsitz des Konzerns befindet sich in Närpes, an der Westküste Finnlands, mit Tochtergesellschaften in Schweden, Estland, Großbritannien, Deutschland, Polen, USA und Kanada. Wir sind Fahrzeugbauer, die Transportlösungen im Bereich Anhänger und Aufbauten, sowie Entsorgungsfahrzeuge entwickeln und herstellen. In Großenkneten erwartet Dich ein neuer und moderner Betrieb mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Team. DEINE AUFGABEN<ul> <li>Instandhaltung, Inspektion, Wartung und Reparaturen vor Ort oder in der Werkstatt Ahlhorn</li> <li>Fehlersuche und -behebung an elektrischen und hydraulischen Systemen</li> <li> Ansprechpartner für Rückfragen der Kunden in Servicethemen</li> </ul> DEIN PROFIL<ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Kfz/- Mechatroniker, Metallbauer, Schlosser oder eine vergleichbare Tätigkeit</li> <li>Du hast die Fähigkeit, Fehler, Probleme, Schwachpunkte und Abhängigkeiten zu analysieren und Lösungsvorschläge auszuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Handeln und hohe Eigenmotivation zeichnen Dich aus</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit mit, welche in etwa 10 % Deiner Tätigkeit ausmacht</li> <li>Dein offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kunden unterschiedlicher Nationalitäten zeichnen Dich aus</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li> <li>Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Tankgutschein</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Aufmerksamkeiten bei privaten Anlässen</li> <li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Kontakt WORAUF WARTEST DU NOCH? Bewirb Dich jetzt bei NTM Entsorgungssysteme GmbH und sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Jessica.Roschinski@ntme.de" target="_blank">Jessica.Roschinski@ntme.de</a>

Kundendiensttechniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Praxis in Germaringen einen Physiotherapeuten (w/m/d), Teilzeit (20 - 30 h/ Woche) zur Unterstützung unseres Teams. Aufgaben:<ul><li>Du bist staatl. Anerkannter Physiotherapeut (w/m/d) </li><li>Von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich manuelle Lymphdrainage, Manuelle Therapie, KGG und Bobath (allerdings keine Bedingung) </li><li>Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit </li><li>Berufsanfänger sind herzlich willkommen, Interesse an Fortbildungen </li><li>Selbständige Arbeitsweise </li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Hausbesuchen </li></ul> Das bringst Du mit:--- Das bieten wir:<ul><li>Interessante Tätigkeit mit viel Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team </li><li>Flache Hierarchie </li><li>Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten </li><li>Ganztägig besetzte Rezeption </li><li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr) Teilzeit (20 - 30h/Woche) flexibel gestaltbar, damit sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen </li><li>Zusätzlicher Fortbildungsurlaub </li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Firmenevents ( Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mehrtägige Betriebsausflüge) </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dir ist ein familiäres Team, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und ein respektvolles Miteinander wichtig? Dann bewirb Dich unter <a href="mailto:info@physiotherapie-reiner.de" target="_blank">info@physiotherapie-reiner.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Physiotherapeut (w/m/d) in Germaringen

Als zukunftsorientiertes, innovatives Familienunternehmen mit 130 Jahren Tradition versorgen wir unsere B2B-Kunden mit einer modernen Full-Service Dienstleistung rund um Berufsbekleidung und Miettextilien. Unser nachhaltiges Textil-Management versorgt täglich über 80.000 Arbeitnehmer mit adäquater Berufskleidung. Dank unserer 300 Mitarbeiter wachsen wir beständig und aus eigener Kraft. Zur Verstärkung unseres Lagers in Garching Ortsteil Dirnismaning bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik. Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Standort Garching Ortsteil Dirnismaning bei München Shuttle-Service von Taunusstr. 42, 80807 München nach Garching Ortsteil Dirnismaning wird angeboten Deine Aufgaben:<ul> <li>Warenein- und Ausgang </li> <li>Allgemeine Lagertätigkeiten </li> </ul> Was Dich auszeichnet:<ul> <li>Du hast Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbständig </li> <li>Du bringst erste PC-Kenntnisse mit </li> <li>Du zählst Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zu deinen Stärken </li> </ul> Das bieten wir Dir: Du erwartest eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem professionellen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir ein faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, jährlich 28 Urlaubstage sowie eine einwandfreie Einarbeitung. Hört sich gut an! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an michaela.autenzeller(at)dbl-staufer.de . Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen. Staufer Textilpflege GmbH Frau Autenzeller Personalreferentin Taunusstraße 42 | 80807 München tel.: +49 89 350982 65 michaela.autenzeller@dbl-staufer-de <a href="http://www.dbl-staufer.de" target="_blank">www.dbl-staufer.de</a>

Fachkraft  für Lagerlogistik (m/w/d)

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Erfahrener Vertriebsberater (m/w/d) im Home Office / Remote

Erfahrener Verkaufsberater (m/w/d) für Remote-Telesales

Erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) im Home Office / Remote

Du hast Lust, Cloud-Infrastrukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du denkst gerne analytisch, arbeitest eigenverantwortlich und willst in einem motivierten Team wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
◆ Du übernimmst die Verantwortung für unsere IT- und Cloud-Infrastruktur – mit Fokus auf Microsoft 365
◆ Du denkst in Lösungen: Du entwirfst smarte Cloud-Architekturen und dokumentierst diese
◆ Du bringst Microsoft 365 zum Laufen – Installation, Konfiguration und Wartung liegen in deiner Hand
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherheit ist für dich kein Buzzword: Du entwickelst Richtlinien und setzt Best Practices für eine sichere Cloud-Nutzung um
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du behältst den Überblick über Benutzerkonten und Berechtigungen – und optimierst diese
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wenn’s hakt, bist du zur Stelle: Du analysierst Fehler in Cloud-Diensten und findest pragmatische Lösungen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hältst unsere Systeme fit – mit regelmäßigen Updates, Audits und Performance-Tuning
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen, wenn’s um Microsoft 365 geht – kundenorientiert, freundlich und kompetent
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bringst dich aktiv in Projekte ein, entwickelst unsere Cloud-Lösungen weiter und hilfst, Prozesse smarter zu gestalten
◆&nbsp;&nbsp; Du denkst mit: Du erkennst frühzeitig, wo’s hakt oder besser laufen könnte
 Anforderungen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger:innen mit Erfahrung sind ebenfalls willkommen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und gängigen Cloud-Technologien
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehleranalyse von Cloud-Anwendungen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wünschenswert: Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate oder Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eigenständig, denkst mit und bringst dich aktiv ins Team ein
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, ständig Neues zu lernen, und bist offen für neue Technologien und Themen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du denkst analytisch, hast ein gutes Auge fürs Detail und verlierst dabei die Sicherheit nie aus dem Blick
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 Team
Wir sind der&nbsp;IT-Verbund Landsberg KU&nbsp;– ein modernes Kommunalunternehmen mit einem klaren Ziel: Wir gestalten die Digitalisierung der Verwaltung in Bayern aktiv mit. Dabei setzen wir auf smarte IT-Lösungen, die sowohl&nbsp;bürgernah&nbsp;als auch&nbsp;wirtschaftlich effizient&nbsp;und&nbsp;zukunftsfähig&nbsp;sind.
Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein IT-Dienstleister: Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir über 1.000 Arbeitsplätze und managen mehr als 300 spezialisierte IT-Verfahren. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die kommunale IT-Landschaft weiterzuentwickeln – innovativ, zuverlässig und immer am Puls der Zeit.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum ersten Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor Ort Termin zu einem fachlichen Interview </li>
<li dir="ltr">Zweites Interview mit dem Vorstand vor Ort oder Remote </li>
</ul>

Cloud Spezialist

Bei CERTA baust du als B2B-Vertriebsexperte unser strategisches Netzwerk aus Regional- und Genossenschaftsbanken aus und platzierst unsere digitalen Immobilienbewertungslösungen direkt bei den Entscheidern. Du gestaltest den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Präsentation in Gremien bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und trägst damit aktiv zu unserer Mission bei, Immobilienbewertungen schneller, transparenter und effizienter zu machen. Unterstützt von Branchenprofis und einem modernen Tech-Stack hast du direkten Einfluss auf unser Wachstum – bei attraktivem Fixgehalt plus leistungsbezogenem Bonus.
 Tätigkeiten
B2B-Vertriebsexperte/in (m/w/d) – Bankennetzwerk bei CERTA ausbauen
Deine Mission: Bei CERTA, einem führenden Unternehmen für Immobilienbewertung und Wertgutachten, baust Du unser strategisches Netzwerk im Bankensektor aus. Du öffnest Türen zu Regional- und Genossenschaftsbanken, platzierst unsere Lösungen in den relevanten Gremien und begleitest Entscheider bis zum Vertragsabschluss.
Zielgerichtete Ansprache
<ul>
<li dir="ltr">Gezielter Aufbau neuer Bankkontakte im CERTA-Zielmarkt: Regional- und Genossenschaftsbanken mit starkem Immobiliengeschäft</li>
<li dir="ltr">Direktansprache von Vorständen, Marktfolgeberatern und Entscheidern in Kreditabteilungen</li>
<li dir="ltr">Nutzung von CRM Systemen zur Steuerung von Outreach-Kampagnen und Follow-ups</li>
<li dir="ltr">Begleitung des gesamten Prozesses – vom Erstgespräch bis zum unterschriebenen Kooperationsvertrag, unterstützt von der CERTA-Geschäftsführung bei finalen Verhandlungen</li>
</ul>
Vertriebsstrategie &amp; Inhalte
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von spezifischen Vertriebskonzepten für Banken, inkl. Argumentationsleitfäden zur Integration unserer Gutachtenprozesse</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Pitchdecks und Entscheidungsvorlagen für Vorstände, Kreditkommissionen und Aufsichtsräte</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung zur Produktion von bankenfokussierten Unterlagen (z. B. Case Studies, ROI-Rechner, Ablaufdiagramme zur Gutachtenerstellung)</li>
<li dir="ltr">Nutzung moderner Tools für datengetriebene Prozesssteuerung</li>
</ul>
Beziehungsmanagement
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau belastbarer, vertrauensvoller Partnerschaften mit Bankentscheidern und Multiplikatoren</li>
<li dir="ltr">Sicheres Navigieren durch Compliance-Vorgaben und aufsichtsrechtliche Anforderungen (z. B. MaRisk, DSGVO)</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Marktanalysen zur Erschließung neuer Potenziale im Kredit- und Baufinanzierungsbereich</li>
</ul>
Zusammenarbeit
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus Branchenexperten, Business Developern und Werkstudent:innen</li>
<li dir="ltr">Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung für schnelle Entscheidungen und strategische Weichenstellungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Bankenerfahrung oder tiefe Kenntnis der Kredit- und Immobilienfinanzierungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Strukturierter Vertriebsprofi mit Gespür für Timing, Stakeholder-Management und Gremienarbeit</li>
<li dir="ltr">Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf C-Level</li>
<li dir="ltr">Compliance-Verständnis und Fähigkeit, regulatorische Vorgaben mit innovativen Lösungen zu verbinden</li>
<li dir="ltr">Beziehungsorientierung und nachhaltige Netzwerkpflege</li>
</ul>
Warum CERTA?
<ul>
<li dir="ltr">Marktführender Ansatz: Wir verbinden modernste Bewertungsmethoden mit digitalem Prozessdesign</li>
<li dir="ltr">Exklusiver Branchenfokus: Enge Verzahnung von Banken- und Immobilienwirtschaft</li>
<li dir="ltr">Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Strategien und Initiativen</li>
<li dir="ltr">Leistungsorientierte Vergütung ohne Deckelung – Dein Erfolg zahlt sich aus</li>
<li dir="ltr">Modernes, agiles Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem starken Support-Team</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bankenumfeld – ideal mit Regional- und Genossenschaftsbanken (Vertrieb/Partnerships oder interne Bankrolle).</li>
<li dir="ltr">Prozessverständnis Kredit &amp; Gremien – Du navigierst souverän durch Marktfolge, Kreditabteilungen, Ausschüsse/Vorstände.</li>
<li dir="ltr">Compliance-Kompetenz – sicher im Umgang mit MaRisk und DSGVO; du bringst regulatorische Anforderungen mit unserer Lösung in Einklang.</li>
<li dir="ltr">C-Level-Sales &amp; Stakeholder-Management – überzeugendes Auftreten, sauberes Opportunity-Scoring, stringentes Pipeline-Handling.</li>
<li dir="ltr">Tool-Fit – geübter Umgang mit CRM-Tools, Präsentationen (PowerPoint/Google Slides); grundlegende Kenntnisse bzw. Verständnis für BI-Routine (z. B. Looker Studio) und Sales-Automationen.</li>
<li dir="ltr">Sprache &amp; Kommunikation – Deutsch auf C2-Niveau, präzise schriftlich &amp; mündlich;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise – strukturiert, zahlengetrieben, selbstständig; hohe Ownership und Verbindlichkeit.</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im Bankenvertrieb (z. B. gewonnene Kooperationen, verkürzte Sales-Zyklen).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ROI-/Business-Cases und Entscheidungsvorlagen für Vorstände/Aufsichtsgremien.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis Immobilienbewertung/Wertgutachten oder Baufinanzierungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Airtable und LinkedIn-Outreach im B2B-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft innerhalb DE; Führerschein Klasse B von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Hochschulabschluss in BWL/Finanzen oder gleichwertige Berufserfahrung.</li>
</ul>
Erfolgskriterien (erste 6 Monate)
<ul>
<li dir="ltr">Ramp-up: Fundierte CERTA-Value-Story &amp; Einwandbehandlung für Banken sicher beherrschen (≤ 6 Wochen).</li>
<li dir="ltr">Pipeline: Qualifizierte Bank-Pipeline mit klaren Next Steps und dokumentierten ersten intensiveren Kontakten im CRM.</li>
<li dir="ltr">Traktion: Erste Pilot-/Rahmenvereinbarungen angestoßen; belastbare Referenzen und Gremientermine terminiert.</li>
</ul>
 Team
Du startest in einer kleinen, schlagkräftigen Einheit, die sich aktuell im Aufbau befindet – und übernimmst dabei eine Pionierrolle im Bankenvertrieb bei CERTA. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams von rund 25 festangestellten Kolleg:innen, das zusätzlich von erfahrenen Freiberuflern im Außendienst unterstützt wird.
CERTA befindet sich weiter auf Wachstumskurs – Strukturen entwickeln sich dynamisch, Verantwortlichkeiten entstehen neu, und deine Arbeit prägt den zukünftigen Erfolg dieser Abteilung maßgeblich.
Für deinen Erfolg arbeitest du Hand in Hand mit:
<ul>
<li dir="ltr">Marketing unterstützt dich mit maßgeschneiderten Kampagnen und hochwertigen Materialien für den Bankenvertrieb.</li>
<li dir="ltr">Tech sorgt für einen modernen, automatisierten Vertriebs- und Onboarding-Prozess.</li>
<li dir="ltr">Gutachten-Expert:innen liefern dir tiefes Fachwissen und starke Argumente für Gespräche mit Entscheidern.</li>
<li dir="ltr">Geschäftsführung steht dir für strategische Abstimmungen und Closing-Gespräche direkt zur Seite.</li>
</ul>
Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Alltag. Wir setzen auf strukturierte Abstimmungsroutinen (wöchentliche Jour Fixes, monatliche Strategiemeetings) und eine hands-on Mentalität, bei der Ideen schnell in die Umsetzung gehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Unterlagen-Sichtung Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Videocall) In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch (Videocall) In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsprobe &amp; Präsentation Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.</li>
</ul>

15.779 Jobs