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<ul><li>Weiterentwicklung und Implementierung der Planonapplikation in Abstimmung mit den operativen Fachabteilungen und dem Planonentwicklungsteam</li><li>Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich möglicher Prozessdigitalisierung in Planon</li><li>Abbildung und Weiterentwicklung operativer Prozesse in Planon</li><li>Einführung neuer Module innerhalb der Planonsoftware</li><li>Leitung und Durchführung von Rollout-Projekten national &amp; international</li><li>Fehleranalyse/-Behebung und Second-Level-Support </li></ul>

Process Coordinator (w/m/d) CAFM

<ul><li>Du übernimmst die Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit und Budget</li><li>Die Überwachung von Projektabrechnungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du begleitest und optimierst interne Prozesse</li><li>Du unterstützt bei der Bildung von Preismodellen sowie bei Vertriebsaktivitäten und der Betreuung von Kunden</li><li>Du unterstützt unseren Vertrieb bei Auftragsgewinnung</li><li>Du wertest unsere KPIs aus und leitest Optimierungsvorschläge ab</li><li>Im Rahmen des Projektmanagement Office koordinierst du Termine und überwachst die Einhaltung</li></ul>

IT-Service Manager - Projektmanagement Office (m/w/d)

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten </li> <li>Hunde am Arbeitsplatz sind herzlich Willkommen!</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Steuererklärungen für in- und ausländische Gesellschaften - von der Vorbereitung bis zur Einreichung </li> <li>Prüfung und Analyse von Steuerbescheiden sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen </li> <li>Berechnung von Steuerrückstellungen und latenten Steuern auf monatlicher und jährlicher Basis - in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen </li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Tochtergesellschaften in nationalen und internationalen steuerlichen Fragestellungen </li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte, inklusive Kommunikation mit Behörden und externen Partnern </li> <li>Mitwirkung an der steuerlichen Berichterstattung an unsere Muttergesellschaft im In- oder Ausland </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aktueller steuerlicher Vorschriften sowie proaktive Bewertung steuerlicher und geschäftlicher Änderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen oder Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht </li> <li>3-4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Finanzverwaltung </li> <li>Gute Kenntnisse in IFRS von Vorteil </li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sicher im Informationsmanagement und in der eigenständigen Erarbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Deutsch und Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Termintreue </li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich wie mündlich </li> <li>Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation </li> <li>Liebe zum Detail und hohe Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und Daten</li> </ul>

Steuerexperten (m/w/d)

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten </li> <li>Hunde am Arbeitsplatz sind herzlich Willkommen!</li> </ul> <ul> <li>Jahresabschluss und Konzernrechnungslegung: Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (in Zukunft auch nach IFRS) stellen die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards sicher. </li> <li>Kontenabstimmung und Reporting: Sie führen die Kontenabstimmung durch und erstellen präzise und zeitnahe Berichte für das Management und die Geschäftsleitung. </li> <li>Intercompany-Abstimmungen: Sie verantworten die Abstimmung und Verrechnung innerhalb des Konzerns und stellen eine reibungslose Abwicklung der Intercompany-Prozesse sicher. </li> <li>Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in der Bilanzierungs- und Abschlussprozessen und wirken aktiv an der Optimierung interner Abläufe mit. </li> <li>Ansprechpartner für Prüfungen: Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und begleiten eigenverantwortlich die Jahresabschlussprüfungen. </li> <li>Projektmitarbeit: Helfen Sie uns bei der zentralen Optimierung der Anlagenbuchhaltung in der gesamten Unternehmensgruppe sowie bei der Einführung einer neuen Finance-Systemlandschaft (SAP S4HANA).</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch als Steuerfachangestellte/r). </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation, wie den Bilanzbuchhalter (IHK). </li> <li>Sie haben Lust sich langfristig im Bereich IFRS weiterzuentwickeln. </li> <li>Idealerweise können Sie mit Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung bei uns punkten. </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus. </li> <li>Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen; Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil. </li> <li>Durch Ihre hands-on Mentalität passen Sie sich gerne agilen Prozessen im Finanzwesen an. Sie sind ein Freund von neuen Herausforderungen. </li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Accountings und kennen die üblichen Finanzabläufe im Konzern.</li> </ul>

Senior Accountant (m/w/d)

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche) </li> <li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Mitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern) </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul> <ul> <li>Personalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team. </li> <li>Prozessgestaltung: Sie verbessernOrganisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. </li> <li>Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch. </li> <li>Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team. </li> <li>Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen. </li> <li>Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden. </li> <li>Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich. </li> <li>Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben. </li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP. </li> <li>Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern. </li> <li>Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Payroll

<ul> <li>Gehaltseinstufung als freigestellte Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung nach BAT-KF </li> <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> <ul> <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben </li> <li>Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder </li> <li>Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung </li> <li>Teamentwicklung/-building, da wir in letzter Zeit einige neue Mitarbeitende begrüßen durften </li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien </li> <li>Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen </li> <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in </li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, gerne auch als stellvertretende Leitung </li> <li>Abenteuerlustig mit Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit </li> <li>Führungsqualitäten, Standing, Organisationsgeschick und ein verbindlich-herzliches Auftreten </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> <li>Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes, Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook </li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d) Kita Abenteuerland

<ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Möglichkeit der Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Und ganz besonders erwähnenswert: Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen!</li> </ul> Ihr neuer Arbeitsort (Haus im Grünen): <ul> <li>Idyllische Lage in Eitorf-Mühleip bei Hennef im Rhein-Sieg-Kreis direkt am Wald</li> <li>Mit dem Auto schnell in 15 Minuten von Hennef oder Siegburg und 45 Minuten von Köln oder Bonn zu erreichen. </li> <li>Alleinstehendes Haus mit einem über 10.000 qm großem Außengelände mit kleinem Bachlauf und eigenem Baumbestand.</li> </ul> <ul> <li>Strukturierung und Begleitung des Alltags der Kinder, ab einem Aufnahmealter von 6 Jahren, deren Herkunftsmilieu den Erziehungsauftrag nicht sicherstellen kann</li> <li>Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen</li> <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe</li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation</li> <li>Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.)</li> <li>Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten</li> <li>Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen</li> <li>Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung der ländlichen Lage</li> </ul> <ul> <li>die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen weiß</li> <li>eigene Hobbys und Interessen mit einbringt, dabei denken wir z.B. an Sport- oder Outdooraktivitäten</li> <li>die (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus mit großem Grundstück zu schätzen weiß</li> <li>eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat</li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich und menschlich weiterentwickeln will</li> <li>es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann</li> <li>die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern Verantwortung (Bezugserzieher) zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können</li> </ul>

Qualifizierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seit mehr als 55 Jahren begeistern wir täglich unsere Kunden mit unserem Angebot an Reifen, Felgen und Dienstleistungen. Kundenzufriedenheit ist dabei unser höchstes Ziel. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, die sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement zum Produkt und für unsere Kunden einsetzen. Lassen Sie sich auch von Reifen Straub begeistern und werden Sie zusammen mit 60 motivierten Kollegen Teil unserer Familienphilosophie. Fahren ist Ihre Leidenschaft? Dann machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf und halten Sie Deutschland mobil. <ul><li>Effizientes Be- und Entladen von LKWs</li><li>Prüfung von Beschaffenheit, Menge und Art der eingehenden Waren</li><li>Ordentliche Einlagerung der Waren an den vorgesehenen Plätzen</li><li>Sorgfältige Kommissionierung von Reifen, Felgen und Rädern</li><li>Sicheres Verpacken und Versenden der Ware</li><li>Durchführung der Arbeitsvor- und Nachbereitung nach unseren Standards </li></ul> <ul><li>Erste Erfahrungen in Lagertätigkeiten zum Beispiel durch Minijobs wünschenswert</li><li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Staplerschein</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Über ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis verfügen Sie </li></ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln. <ul><li>Einsatzplanung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Einsatz-, Urlaubs- und Schichtplanung des technischen Außendienstes unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Ressourcen und Terminvorgaben.</li><li>Kontrolle Tickets: Sie überprüfen und bearbeiten eingehende OTRS-Tickets.</li><li>Verteilung der OTRS-Tickets: Sie weisen und verteilen OTRS-Tickets an die zuständigen Fachabteilungen und stellen sicher, dass Tickets zeitnah und effizient bearbeitet werden.</li><li>Pflege Wartungskalender: Sie übernehmen die Pflege des Wartungskalenders und koordinieren eingehende Störungs- und Wartungsmails. </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung und bringen zudem technisches Verständnis für die Abläufe im Markt mit.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen und umfassende Kenntnisse über die eingesetzte Software im Markt erlangen.</li><li>Einsatzbereitschaft und Engagement: Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Sie arbeiten zuverlässig, vertrauenswürdig und sind teamfähig. </li></ul>

Mitarbeiter Technischer Außendienst (m/w/d)

<ul><li>Beratungs- und Verkaufsgespräche mit (inter-)nationalen Kunden</li><li>Warenpräsentation und Reinhaltung der Ausstellungsflächen</li><li>Warenlieferungen annehmen, auspacken und prüfen</li><li>Kassentätigkeit und Verpacken der Waren für unsere Kunden </li></ul>

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