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Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca. 14.000 Einwohner und verfügt über ca. 60 Liegenschaften, verteilt auf fünf Stadtteile. Hierzu gehören Mehrzweck- und Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion sowie ein Frei- und Hallenbad und eine Vielzahl weiterer Gebäude. In unserem hoch motivierten Team der Bauverwaltung gehen wir mit der Zeit und erkennen die neuen und wachsenden Herausforderungen. Wir suchen Fachpersonal, welches unser "Liegenschaftsteam" bestmöglich unterstützt.
Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
<ul>
<li>Solms</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>ab sofort</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Mitverantwortung im Aufgabengebiet des Gebäudemanagements</li>
<li>Allgemeine Angelegenheiten der Bautechnik</li>
<li>Angelegenheiten des Energie- und Ressourcenmanagements</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Haushaltsangelegenheiten / Budgetverantwortung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eine abgeschlossene Fortbildung zum Fachwirt Facility Management oder Gebäudemanagement (m/w/d) ist von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist wünschenswert</li>
<li>Gute und gefestigte EDV-Kenntnisse in branchenüblicher Software (GIS-System, MS Office u. a.)</li>
<li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li>
<li>Offene und freundliche Kommunikationsformen, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit mit Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li>
<li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Bikeleasing)</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage <a href="http://www.solms.de" target="_blank">www.solms.de</a> oder direkt auf karriere.solms.de bis zum 07.12.2025.
Haben Sie noch Fragen? Gerne helfen Ihnen Frau Mayer (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) weiter.
Magistrat der Stadt Solms Oberndorfer Straße 20 | 35606 Solms | Deutschland <a href="http://www.solms.de" target="_blank">www.solms.de</a>

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Durch uns fließt Energie!
Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>
Ein Job mit Verantwortung: Als Teil unseres SAP-Kompetenzcenters setzt du die SAP-Strategie um, steuerst modulübergreifende Themen und koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
</li>
<li>
Kompetent &amp; fachlich: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-Projekten – mit Schwerpunkt FI oder SD, sowie in modulübergreifenden Themen.
</li>
<li>
Impulse setzen: Du identifizierst Optimierungspotentiale im SAP-Umfeld und setzt innovative Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen um.
</li>
<li>
Kommunikationstalent: Du berätst unsere internen und externen Kunden bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen und begleitest die Einführung neuer SAP-Anwendungen (z.B. SAP Fiori).
</li>
<li>
Vorausschauend: Du übernimmst die Planung und Steuerung von System-Upgrades und Wartungsmaßnahmen, begleitest Testphasen und verantwortest die Steuerung der IT-Partner und -Dienstleister.
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Beste Voraussetzungen: Dein Fach-/ Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, hast du erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Relevante Kompetenzen: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-bzw. SAP- Projekten – idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA und mit Bezug zu SAP-Cloud-Produkten mit. Modulkenntnisse in FI oder SD sind sehr wünschenswert.
</li>
<li>
Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv in Communities ein und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsstärke vermittelst du komplexe Themen verständlich und überzeugend.
</li>
<li>
Up-to-Date: Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori, BTP, SAC sowie Erfahrung mit agilen Projektmethoden.
</li>
<li>
Runde Sache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
OGE lohnt sich
<ul>
<li>
Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
</li>
<li>
Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung
</li>
<li>
Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
</li>
<li>
Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
</li>
<li>
Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt ist wertvoll
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.
Open Grid Europe GmbH
Eva Bartel 
Kallenbergstr. 5 
45141 Essen 
Deutschland
Möchtest du Teil der Energiewende werden?
Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

IT-Projektleitung mit Fokus SAP S/4HANA Digitalisierung und Transformation

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)
Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!
Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!
Ort: Kaiserslautern
Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort
Art der Stelle: Part-time employee
Was dich erwartetDeine Aufgaben
<ul>
<li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li>
<li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li>
<li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li>
</ul>
Dein Arbeitsumfeld
<ul>
<li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li>
<li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li>
</ul>
Dein Team
<ul>
<li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li>
</ul>
Was dich auszeichnetDeine Qualifikation
<ul>
<li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li>
<li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li>
</ul>
Deine Skills
<ul>
<li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li>
<li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li>
</ul>
Deine Benefits
- Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten
Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.
Dein Kontakt
 Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a>
Das ist die Walbusch-Gruppe
1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.
Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein international tätiges Sachverständigenunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt und Mannheim. Unsere Kerntätigkeit ist die Verkehrswertermittlung von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten und Größenklassen auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte institutionelle Investoren, Banken, Projektentwickler, Asset Manager, Gerichte, Behörden sowie Privatleute. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei immobilienwirtschaftlichen Analysen sowie im Rahmen von Due Diligence Prüfungen.
Deine Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>
Immobilienbewertung im nationalen und internationalen Umfeld für alle Nutzungsarten
</li>
<li>
begleiten von Ortsbesichtigungen
</li>
<li>
durchführen von Objektanalysen
</li>
<li>
Markt- und Standortanalyse auf Basis eigener und recherchierter Daten
</li>
<li>
prüfen von externen Verkehrswertgutachten
</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>
wirtschaftliches bzw. technisches Studium oder Ausbildung oder immobilienspezifische Berufserfahrung
</li>
<li>
Affinität zu Immobilien - Märkte, Transaktionen, Management
</li>
<li>
profunde Kenntnisse in Microsoft Office
</li>
<li>
Eigeninitiative sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
effizientes, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) 
</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>
langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabenumfeld
</li>
<li>
spannende Mandate im Rahmen von nationalen und internationalen Immobilientransaktionen
</li>
<li>
eigenverantwortliche, selbständige Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung
</li>
<li>
exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ansprechende Vergütung
</li>
<li>
flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance
</li>
<li>
attraktives Büro mit moderner IT-Ausstattung, auch für Dein Home Office
</li>
<li>
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur
</li>
<li>
offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams ...
... und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und sag uns, ab wann du dabei sein kannst - bevorzugt per Email an <a href="mailto:admin@sv-dietrich.de" target="_blank">admin@sv-dietrich.de</a>. Weitere Einzelheiten zu dieser Position erfährst Du auch gerne jederzeit per Telefon unter 0174-3157093 oder im Internet unter <a href="http://www.sv-dietrich.de" target="_blank">www.sv-dietrich.de</a>.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eineStellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Der Seniorenwohnpark Kinzigaue ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestellten und gesunden Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner der Mitarbeiter im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit, diakonischer Werte und einem fairen Miteinander. Im Ergebnis: Wissen, was dem Menschen dient.Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie verantworten die pflegerischen Leistungen entsprechend den gesetzlichen und vertraglichen Regelungen</li>
<li>Sie erstellen im Rahmen der Personaleinsatzplanung bedarfsgerechte Rahmendienstpläne</li>
<li>Sie präsentieren unsere Einrichtung nach innen und außen und sind Ansprechpartner für Interessenten und Angehörige, sowie die Schnittstelle zu Behörden und relevanten Institutionen</li>
<li>Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements beteiligt</li>
</ul>
Ihre Voraussetzungen:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkennung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Sympathische, führungsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit</li>
<li>Fähigkeit zu einer motivierenden Mitarbeiterführung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen</li>
</ul>
Unsere Angebote:
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung</li>
</ul>
Jetzt Ihre Karriere startenJetzt bewerben
Für weitere Fragen steht Ihnen Ellen Bojanic unter der Telefonnummer 06184 904-244 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Seniorenwohnpark Kinzigaue GmbH &amp; Co. KG Gelnhäuser Str. 41 63505 Langenselbold <a href="http://www.senioren-kinzigaue.de" target="_blank">www.senioren-kinzigaue.de</a>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einePflegedienstleitung (m/w/d) Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum?
Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, eine sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander.
Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich.Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Neben Ihrer Arbeit am Patienten übernehmen Sie administrativen Tätigkeiten wie die Aktenanlage und -führung, Ausarbeitung von Visiten, sowie Bestellwesen und Rechnungskontrolle</li>
<li>Sie übernehmen die Personalführung</li>
<li>Sie verantworten die Organisation des Stationsablaufs (u.a. Dienstplangestaltung)</li>
<li>Sie nehmen an Leitungsteams und Übergabebesprechungen teil </li>
<li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement </li>
</ul>
Ihre Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Leitungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li>
<li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li>
<li>Freude am Umgang mit onkologischen und psychosomatischen Patienten und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
</ul>
Unsere Angebote:
<ul>
<li>Eine systematische Einarbeitung </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung </li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Verlässliche Dienstplangestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li>
<li>Zusätzliche Annehmlichkeiten wie Mitarbeiterparkplätze, Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche und Nutzung von Sporteinrichtungen</li>
</ul>
Jetzt Ihre Karriere startenJetzt bewerben
Für weitere Informationen steht Ihnen Anne Tenvenne, Verwaltungsleiterin, unter der Telefonnummer 05482-65157 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinik Tecklenburger Land GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 32 49545 Tecklenburg <a href="http://www.reha-ktl.de" target="_blank">www.reha-ktl.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Über uns
Unser Angebot richtet sich an Turnusärzt:innen und Allgemeinmediziner:innen, die an einer langfristigen Zusammenarbeit bei IBG in Linz* interessiert sind.
Es erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 110.000 (Vollzeit brutto p.a.).
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Derzeit sind über 80 Ärzt:innen im Dienste von IBG an fünf Standorten für mehr als
315 Betriebe in Österreich tätig. Für nähere Details und Informationen zu allen IBG Benefits besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter <a href="http://www.ibg.at/karriere" target="_blank">www.ibg.at/karriere</a> .
Tätigkeitsfeld
<ul>
<li>
Betreuung von Betrieben in Linz bzw. im Zentralraum OÖ
</li>
<li>
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
</li>
<li>
Arbeitsmedizinische und Allgemeinmedizinische Konsultationen
</li>
<li>
Arbeitsmedizinische Untersuchungen, Ergometrien
</li>
<li>
Erste Hilfe bei Notfällen
</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Medizinstudium und "ius practicandi" oder zum Großteil
abgeschlossene Turnusausbildung
</li>
<li>
Engagierte, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
</li>
<li>
Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Englischkenntnisse
</li>
<li>
Interesse an Arbeits- und Präventivmedizin
</li>
<li>
Gelegentliche Reisebereitschaft in Ihrem Bundesland
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Übernahme der Kosten für die arbeitsmedizinische Ausbildung im Wert von rund EUR 8.000 - bereits während des Turnus
</li>
<li>
Fixe Anstellung nach Beendigung des Turnus
</li>
<li>
Teilzeitarbeit möglich
</li>
<li>
Flexible Zeiteinteilung ohne Nacht- und Wochenenddienste
</li>
<li>
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
</li>
<li>
Familiäres Betriebsklima in einem kollegialen Team
</li>
<li>
Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget
</li>
<li>
Ambulanzräumlichkeiten mit Unterstützung durch diplomiertes Fachpersonal
</li>
<li>
6. Urlaubswoche nach drei Dienstjahren bzw. ab Vollendung des 43. LJ.
</li>
<li>
Unternehmen unterschiedlichster Größe aus verschiedenen Branchen
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an Mandy Sandhu, <a href="mailto:personal@ibg.at" target="_blank">personal@ibg.at</a>

Allgemeinmediziner:in mit Interesse an Arbeitsmedizin

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Der 
Südwestrundfunk sucht dich als
Lead Developer (w⁠/ 
⁠m⁠/⁠d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für 
die Digitale Erneuerung der ARD 
		DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme 
bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland</li>
<li>Du 
übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und 
entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie</li>
<li>Du 
prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest 
nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD</li>
<li>Du 
verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend- 
Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen</li>
<li>Du 
etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und 
Monitoring konsequent weiter</li>
<li>Du förderst dein Team aktiv durch 
Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse, 
einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden</li>
<li>Du 
arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern 
zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine 
vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der 
Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
</li>
<li>Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und 
bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP) 
mit</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Know-how in 
Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für 
Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse</li>
<li>Du hast Erfahrung in 
der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare, 
motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus</li>
<li>Du 
bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut 
und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran</li>
<li>Du hast ein gutes 
Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken 
und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen</li>
<li>Kenntnisse im 
Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den 
Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für 
gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. 
Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit 
für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, 
eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder 
berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine 
breite Palette an Benefits.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und 
Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind 
Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die 
Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, 
unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, 
Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
Ausschreibungsnummer 
271-2025
SWR Laufbahn 
System- und Anwendungsmanager (w⁠/ 
⁠m⁠/⁠d)
Eintrittsdatum 
zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart Festanstellung
Standort 
Mainz, hybrides 
Arbeiten möglich
Kontakt im Personalmanagement
Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
JETZT ONLINE BEWERBEN
Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

Über uns HR Business Partner – Gestalten Sie den Erfolg in einem absoluten Wachstumsmarkt! (Direktvermittlung)
Standort: Waltershausen/Thüringen | Gehalt: 70.000 € – 80.000 €
Ihre Chance:
Für ein weltweit agierendes Industrieunternehmen im Spezialmaterialien-Sektor und einen europäischen Marktführer in seinem Segment suchen wir Sie zur Direktvermittlung (Festanstellung bei unserem Mandanten). Bringen Sie sich als erfahrener und lösungsorientierter HR Business Partner ein! Sie möchten die HR-Strategie aktiv mitgestalten und als zentraler Sparringspartner für Führungskräfte an verschiedenen Standorten agieren? Wir suchen Sie für die Übernahme der operativen Personalverantwortung und zur Steuerung spannender HR-Projekte in einem robusten B2B-Wachstumsmarkt.
 Ihre Mission – Was Sie erwartet:
<ul>
<li>
Beratung &amp; Support: Sie sind der erste und lösungsorientierte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragen.
</li>
<li>
Operative Verantwortung: Sie verantworten eigenständig das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für verschiedene deutsche Standorte.
</li>
<li>
Strategische Projekte: Die Übernahme und Steuerung eigener HR-Projekte (z.B. in Personalentwicklung, Digitalisierung) rundet Ihr Aufgabenfeld ab.
</li>
</ul>
️ Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Rolle.
</li>
<li>
Know-How: Umfassende Arbeitsrechtskenntnisse sowie fundierte Projektmanagement-Skills sind für Sie selbstverständlich.
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität: Eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung, sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
</li>
<li>
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
</li>
</ul>
✨ Ihre Top-Benefits im Überblick:
<ul>
<li>
Sichere Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem auf Wachstum ausgerichteten, international aufgestellten Unternehmen.
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Gestaltungsspielraum: Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Übernahme eigener HR-Projekte.
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Kultur: Ein offenes, sehr kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege.
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Attraktives Paket: Eine leistungsgerechte Vergütung von 70.000 € – 80.000 €.
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Neue Chancen – mit Randstad Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Bewerbungsprozesse und finden genau die richtige Position. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
Kontakt
Martin Bley
senior recruitment consultant 
+49 1525 4508086
<a href="mailto:martin.bley@randstad.de" target="_blank">martin.bley@randstad.de</a>

HR Business Partner (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000016917 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.
Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook
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Aufgaben
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<li>Prüfung, Einstellung, Bedienung, Instandhaltung und Programmierung von mechatronischen Systemen innerhalb der Automobilfertigung</li>
<li>Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen im Bereich der Produktion</li>
<li>Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen im Automobilfertigungsprozess</li>
<li>Installation von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen im Bereich der Produktion</li>
<li>Erlernen von Grundlagen der Kfz- und Automatisierungstechnik in der Produktionsorganisation</li>
<li>Einsatz in der automatisierten Fertigung</li>
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Anforderungen
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<li>Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Physik, Technik oder Informatik</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld sowie handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Faszinationsvermögen für die Automobilherstellung</li>
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Start der Ausbildung: August 2026
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Kontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

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