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<ul><li>Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Kinderbetreuung, Kantinenversorgung uvm.</li><li>Attraktive Vergütung + Zuschläge</li><li>Gründliche Einarbeitung &amp; ein tolles Team</li></ul> <ul><li>Befüllen, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von kleineren Wartungsarbeiten</li><li>Qualitätskontrolle während des Produktionsprozesses</li></ul> <ul><li>Technisches Verständnis oder Erfahrung als Maschinen-/Anlagenführer</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li></ul>

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)

<ul><li>eine unbefristete und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>eine Anstellung in Besoldungsgruppe A 13 des höheren Dienstes bzw. entsprechender Entgeltgruppe des TVöD</li><li>einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li><li>Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing</li></ul> <ul><li>Leitung des Rechnungsprüfungsamtes, das derzeit aus der Leitung und einem weiteren Mitarbeiter besteht</li><li>die Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes in den politischen Gremien sowie in Arbeitskreisen und Projektgruppen, interkommunale Zusammenarbeit</li><li>Beratung von Gemeinderat, Verwaltung und Eigenbetrieben in Fragen der Organisation und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung und des Haushalts- und Rechnungswesens</li><li>Durchführung der örtlichen Prüfung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li><li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und ihrer 3 Eigenbetriebe</li><li>Kassenprüfungen</li><li>Prüfung von wirtschaftlichen Betätigungen der Stadt</li><li>Durchführung von Schwerpunkt- und Einzelfallprüfungen in allen Verwaltungsbereichen der Kommune</li><li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li><li>Erstellung von Prüfungsberichten und Stellungnahmen</li></ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern bzw. zu ergänzen. <ul><li>Berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikation (Eignung nach § 109 Absatz 3 Gemeindeordnung)</li><li>Sie verfügen über gute Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Verwaltungsrechts sowie fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (Doppik) und Kenntnisse im SAP</li><li>Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der Rechnungsprüfung oder in einer vergleichbaren Position, bzw. haben Berufserfahrung in mehreren Bereichen der Kommunalverwaltung</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und verfügen über ein kritisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit zum analytischen und wirtschaftlichen Denken</li><li>Sie haben Integrität und Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil und können sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit und arbeiten sorgfältig und gewissenhaft</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen und argumentieren souverän und wertschätzend</li></ul>

Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

<ul><li>Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L, Anlage G</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil</li><li>Gesundheitsförderung mit bis zu 480,00 € jährlichem Gesundheitsbudget</li><li>Firmenfitness-Kooperation</li><li>BVG-Firmenticket</li><li>Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft</li><li>Unterstützendes multikulturelles Team</li></ul> <ul><li>Liebevoll und geduldig, gut gelaunt und mit enormer Fachkompetenz setzt Du das pädagogische Konzept des Berliner Bildungsprogramms um.</li><li>Kreativ und kindgerecht konzipierst Du entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten und altersgemäße Abenteuer.</li><li>Schritt für Schritt: Deine pädagogische Arbeit und die Entwicklungsprozesse der Kinder beobachtest und dokumentierst Du sorgfältig.</li><li>Klar, dass unsere QM-Vorgaben sowie unsere Träger- und Hauskonzeption dabei Deine Leitlinien sind und Du sie gewissenhaft in Deine Arbeit einbeziehst.</li><li>Long story short: Lass uns gemeinsam lernen, lachen und spielen, Hindernisse erkennen und überwinden, manchmal auch Tränen trocknen, um Augen danach wieder zum Strahlen zu bringen, Geschichten erzählen und kleine Menschen zu starken Persönlichkeiten machen!</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossenes Studium (B.A./F.H.), z. B. in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li><li>Erfahrung mit pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag</li><li>Sicheres Deutsch oder Englisch</li><li>Begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einer Menge Herzblut, Einfallsreichtum und Freude an frühkindlicher Erziehungs- und interkulturellen Kreativarbeit mit Kindern und ihren Eltern</li></ul>

Erzieher / (Sozial-) Pädagoge (m/w/d)

<ul><li>18,86 € Stundenlohn</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären, herzlichen Arbeitsumfeld</li><li>Produkte, die Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern</li></ul> <ul><li>Sie können sich mit unseren leckeren Produkten identifizieren und sorgen somit für die freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden</li><li>Dank Ihnen läuft alles rund: Sie übernehmen die Warenannahme und Warenpflege (z.B. MHD-Kontrolle) und auch das Verkaufen, Kassieren und Nachfüllen der Waren</li><li>Das "große Ganze" behalten Sie ebenso im Blick wie die entscheidenden Details: In Abstimmung mit dem Team sorgen Sie für die ansprechende Präsentation unserer Produkte</li></ul> Arbeitszeiten: <ul><li>19 Std./Woche</li><li>Die Einsatzzeiten werden flexibel und bedarfsgerecht frühzeitig abgestimmt</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder entsprechende Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen von Vorteil</li><li>PC-Grundkenntnisse</li><li>Sie sind kundenorientiert und haben Spaß am Verkauf</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>

Verkäufer (m/w/d) im Outlet

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. 
 Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden</li>
<li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li>
<li>Akquise neuer Bewohner:innen</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 4561€ - 5377€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 38,5 Stundenwoche</li>
<li>Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Über die Einrichtung Betten 80 Haus am Linzer Berg - Altenheim in Linz am Rhein 
 Das Haus am Linzer Berg ist eine renommierte Altenpflegeeinrichtung in der malerischen Stadt Linz am Rhein. Mit einer Kapazität von 80 Betten bietet unser Haus ein herzliches und professionelles Umfeld für ältere Menschen, die Unterstützung und Pflege benötigen. Wir legen besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung unserer Bewohner, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. 
 Attraktive Arbeitsbedingungen und umfassende Vorteile 
 Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Einrichtung. Daher bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen: 
<ul>
<li>Finanzielle Sicherheit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Haustarif, der Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld umfasst. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an, um für die Zukunft unserer Angestellten vorzusorgen.</li>
<li>Stabile Arbeitsverhältnisse: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und unterstützen unsere Mitarbeiter bei familiären Krankheitsfällen, um eine sichere und ausgeglichene Work-Life-Balance zu gewährleisten.</li>
<li>Familienfreundliche Bedingungen: Unsere KiTa-Unterstützung erleichtert es, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.</li>
<li>Persönliche und berufliche Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen helfen uns, ein offenes Ohr für die Anliegen unseres Teams zu haben. Fort- und Weiterbildungen sowie zertifizierte Fachweiterbildungen fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.</li>
<li>Flexibilität und Erholung: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit. Zudem bieten wir Gesundheits- und Freizeitangebote an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.</li>
<li>Verkehrsanbindung und Infrastruktur: Unsere Einrichtung ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und verfügt über Mitarbeiterparkplätze, um den Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten.</li>
</ul>
 Das Haus am Linzer Berg ist nicht nur ein Ort der Pflege und Fürsorge, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der die Bedürfnisse und Wünsche seiner Mitarbeiter ernst nimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam den Alltag unserer Bewohner mit Herz und Verstand.

Pflegedienstleitung (w/m/d)

So machen wir Dich glücklich: 
 Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Leitung und Koordination der Einrichtung</li>
<li>Abwicklung des täglichen Büroalltags</li>
<li>Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern</li>
<li>Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne</li>
<li>Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement</li>
<li>Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz</li>
<li>Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke</li>
<li>Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen und Ärzt:innen</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Einrichtungsleitung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 89 Schön, dass Sie hier sind! 
 Mitten in der Natur liegt unser home Moyland in der Gemeinde Bedburg-Hau. Der nahegelegene Golfplatz, unser Park, der Innenhof, eine geräumige Terrasse und unser geschützter Garten laden ein, die Natur zu genießen. Aber auch die umliegenden Städte wie Kalkar und die Stadt Kleve sind attraktive Ziele. Ein Ausflug zum nahegelegenen Schloss Moyland mit seinem Schlosspark, dem Museum oder dem bekannten Handwerkerweihnachtsmarkt laden auf einen Besuch ein. 
 Inmitten des Dorfes Till ragt das alte Kloster empor, welches von der Familie Vehreschild bis zum Jahr 2000 wiederaufgebaut wurde. Familiär, gemütlich - und mit viel Herz! 
 Die seit über 20 Jahren bestehende Einrichtung bietet Ihnen in einem historisch geprägtem Gebäude ein neues Zuhause. Die auf vier Wohnbereichen verteilten 89 Pflegeplätze, bieten Senioren zur Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie zur vollstationären Pflege die Chance, auch im Alter ein selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zu führen. 
 In unseren vollmöblierten und behindertengerechten Einzel- und Doppelzimmern, mit eigenem Bad und teilweise einem Balkon oder Terrasse, ermöglichen wir ein schönes und ruhiges Wohnen. Unser kompetentes Fachpersonal sorgt für eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege. Offene und geschützte Wohnbereiche 
 Unser home hat sich unter anderem auf demenziell veränderte Menschen spezialisiert. Auf zwei von vier Wohnbereichen haben wir einen beschützenden Bereich für Menschen mit einer Hinlauftendenz (Weglauftendenz). Hier werden die Senior:innen in einer schweren Phase der Demenz beschützt. In unserem geschützten Garten haben die Senioren und Seniorinnen die Möglichkeit, sich frei zu bewegen und die Natur zu genießen. Ausflüge und tägliche Spaziergänge soll den Bewohnern zusätzlich das Gefühl nehmen, in der eigenen Freiheit eingeschränkt zu sein. Damit für jeden Bewohner das Leben auf den geschützten Wohnbereichen einfacher ist, orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Häusliche Krankenpflege Rosenkranz (HKR) ist als ambulanter Pflegedienst seit über 30 Jahren in Berlin-Spandau tätig. Unser Motto lautet: "... im Mittelpunkt steht der Mensch". 
 Im Büro arbeiten mehrere PDL, die immer ansprechbar sind, wenn es um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen sowie um Fragen rund um die Versorgung unserer Klientinnen und Klienten geht. Und natürlich steht auch die Tür unseres Chefs immer offen. Du kannst bei uns in Voll- oder Teilzeit arbeiten. ACHTUNG: 
 Das in diesem System anzugebende Brutto-Monatsminimum/-maximum bezieht sich auf eine 40 Stunden-Woche. 
 Vollzeit heißt bei uns, dass Du eine 35 Stunden-Woche hast. Unsere Touren sind ca. 7 Stunden lang. 
 Unser attraktives Gehalt startet daher für die 35 Stunden-Woche bei ca. EUR 3.750 (brutto) für eine Vollzeitstelle. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist das Gehalt natürlich höher. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Dich: 
<ul>
<li>eine sehr kollegiale Atmosphäre - bei uns wird viel gelacht</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Bis zu 450 € (netto) Gesundheitsbonus</li>
<li>Zuschläge: Sonntagszuschlag 35%, Feiertagszuschlage 110%</li>
<li>Dienstwagen zur privaten Nutzung nach Vereinbarung</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Das erwarten wir von Dir: 
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, AltenpflegerIn, Gesundheits-/KrankenpflegerIn, Gesundheits-/KinderkrankenpflegerIn</li>
<li>Du konntest schon mindestens ein Jahr Berufserfahrung sammeln (im Idealfall in der ambulanten Pflege)</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du zeigst ein hohes Maß an Professionalität und Einfühlungsvermögen und hast auch Lust an Weiterbildungen teilzunehmen</li>
</ul>
 Fühlst Du Dich angesprochen? Dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Häusliche Krankenpflege Rosenkranz, Inh. Achim Langrehr, 
 Tel. 030 363 16 26, 
 E-Mail: <a href="mailto:buero@hkr-pflegedienst.de" target="_blank">buero@hkr-pflegedienst.de</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Geriatrie Über die Einrichtung Betten 200 Gegründet im Jahr 1991 Die Häusliche Krankenpflege Rosenkranz ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst in Berlin-Spandau, der seit 1991 umfassende Pflegeleistungen anbietet. Das Leistungsportfolio umfasst Grundpflege, Wundversorgung, Medikamentenmanagement und Insulininjektionen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der ambulanten Pflege, der psychiatrischen Krankenpflege sowie den allgemeinen Pflegeleistungen, die auch in Falkensee und dem umliegenden Havelland angeboten wird. Die Einrichtung legt großen Wert auf Qualität und wurde 2019 vom MDK Berlin-Brandenburg mit der Bestnote 1,0 bewertet. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, intensiver Einarbeitung und individueller Betreuung, insbesondere bei Spezialisierungen im Bereich der psychiatrischen Pflege. Häusliche Krankenpflege Rosenkranz sucht engagierte Pflegehelfer und qualifizierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung ihres Teams. Es wird die Möglichkeit geboten, in einem kleinen, freundlichen Team zu arbeiten, in dem der individuelle Beitrag geschätzt wird. Bei Bedarf steht ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. Haben Sie Lust in einem kleinen, netten Team zu arbeiten und Ihr Wissen, Ihre Ideen und Vorschläge individuell einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auf Wunsch ist die Bereitstellung eines Dienstwagens, auch für die private Nutzung, möglich. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management Guter Teamzusammenhalt

Pflegefachkraft für nettes Team gesucht (m/w/d)

Als wertvolles Mitglied unseres Teams übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die das Wohl unserer Patienten in den Mittelpunkt stellen: 
<ul>
<li>Pflege &amp; Betreuung stationärer Patient:innen</li>
<li>Unterstützung nach Operationen</li>
<li>Durchführung medizinischer Maßnahmen &amp; Pflegedokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärzt:innen &amp; Fachabteilungen</li>
</ul>
 Wir suchen Menschen, die sich mit Leidenschaft für die Pflege engagieren und gleichzeitig mit ihrer Kompetenz und Persönlichkeit überzeugen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege</li>
<li>Empathie, Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht- &amp; Wochenenddiensten</li>
</ul>
 Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gleichzeitig Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>einen Job fürs Leben</li>
<li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Aus der Klinik gleich rein ins Meer, an den Strand oder ab auf Board oder Boot</li>
<li>Tolles Team mit flachen Hierarchien und auf Augenhöhe</li>
<li>Spaß bei der Arbeit - jederzeit ein Ansprechpartner da</li>
<li>Faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich</li>
<li>Weihnachtsgeld / Pflegezulage / Ausfallmanagement / corporate benefits / Bike leasing / Vergünstigungen am Standort Damp</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Operationstechnische Assistenz (OTA) Fachabteilungen Orthopädie Rheumatologie Wirbelsäulenchirurgie Anästhesie Chirurgie Innere Medizin Neurochirurgie OP-Bereich

Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Mit Herz und Kompetenz für Senior:innen in Rheda-Wiedenbrück 
(Vollzeit oder Teilzeit) 
 Schenke Lebensfreude und Geborgenheit - jeden Tag 
 Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? In Deiner Rolle als Pflegefachkraft bist Du für viele Menschen ein wichtiger Anker: Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner:innen sich sicher, wertgeschätzt und zu Hause fühlen. Mit Deinem Engagement schenkst Du Lebensfreude, förderst Selbstständigkeit und bist Teil eines Teams, das füreinander da ist - für ein Miteinander, das bleibt. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Unterstützung bei der sprachgesteuerten Pflegedokumentation (Voize)</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung moderner Pflegekonzepte</li>
<li>Wertschätzende Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner:innen</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
<li>Freude an Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li>Ein Führerschein ist nicht erforderlich</li>
</ul>
 Deine Vorteile 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: 4.198 € brutto (nach Tarif)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle - passend zu Deinem Leben (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und zertifizierte Fachweiterbildungen für Deine Entwicklung</li>
<li>Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen und exklusive Vorteilsprogramme</li>
</ul>
 Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Deine Erfahrung und Dein Herz in eine Aufgabe mit Sinn einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Starte mit uns in eine Zukunft, in der Deine Arbeit wirklich zählt - und Du jeden Tag spürst, wie wertvoll Dein Beitrag ist. 
 Bewirb Dich jetzt und gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Mitarbeiter 108 Betten 95 Gegründet im Jahr 2014 Der Senioren-Park carpe diem Rheda ist eine moderne Gesundheitseinrichtung, die seit ihrer Gründung im Jahr 2014 in Rheda-Wiedenbrück ein breites Spektrum an Betreuungs- und Pflegeleistungen bietet. Mit einem umfassenden Angebot, das Betreutes Wohnen, ein Altenheim sowie eine Tagespflege umfasst, stellt die Einrichtung sicher, dass die individuellen Bedürfnisse ihrer Bewohner stets im Mittelpunkt stehen. 
 Das Haus verfügt über insgesamt 95 Betten und wird von einem engagierten Team von 108 Mitarbeitern betreut. Diese Fachkräfte sorgen mit Hingabe und Professionalität dafür, dass die Bewohner in einer Atmosphäre von Geborgenheit und Respekt leben können. Die Einrichtung legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Qualifikation ihrer Mitarbeiter. Daher werden strukturierte Einarbeitungskonzepte und zertifizierte Fachweiterbildungen angeboten, die eine hohe Qualität der Pflege sicherstellen. Wir arbeiten in der Pflege mit der sprachgesteuerten Dokumentation Voize 
 Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle schaffen für das Personal ein stabiles und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen und Vorteilsprogramme stärken das Betriebsklima und fördern die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Zudem profitieren sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Jahresbonus und einem gut erreichbaren Arbeitsplatz durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Mitarbeiterparkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. 
 Der Senioren-Park carpe diem Rheda zeichnet sich durch eine moderne Infrastruktur und ein innovatives Pflegekonzept aus, das die Selbständigkeit und Lebensqualität der Bewohner fördert. Die Einrichtung ist somit nicht nur ein Ort der Pflege, sondern auch ein Lebensraum, in dem Individualität und Gemeinschaft gleichermaßen geschätzt werden.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen für unser Praxislabor einen Zahntechnik Allrounder (m/w/d). 
 Teil- oder Vollzeit möglich - je nach Wunsch. 
 Die Stunden sind im wesentlichen frei einteilbar. 
 Auch Vollzeit mit einer 4 Tage Woche möglich. 
 Unser bisheriger Zahntechniker hat aufgrund persönlicher Umstände gekündigt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Zahntechniker/in Fachabteilungen Zahnmedizin Über die Einrichtung Moderne inhabergeführte Zahnarztpraxis in der Kölner Innenstadt

15.359 Jobs