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Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach</li>
<li dir="ltr">Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben</li>
<li dir="ltr">Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Recruiting Managerin</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deiner Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams für innovative Batteriespeicherlösungen und Flexibilitätsvermarktung und gestalte mit uns die Energiezukunft Europas. Als Inside Sales Manager begleitest du Interessent*innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und platzierst unsere Lösungen gezielt im Gewerbe- und Industriebereich. Mit deinem Verständnis für Kundenbedarfe und deinem strukturierten Vorgehen trägst du direkt zum Wachstum von trawa und dem Erfolg unserer Vertriebsstrategie bei.
 Tätigkeiten
Als Inside Sales Manager übernimmst du folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Führung des Erstkontakts mit Interessent*innen sowie Qualifizierung eingehender Anfragen und Erhebung relevanter Informationen zur Energieinfrastruktur für fundierte Potenzialanalysen</li>
<li dir="ltr">Pflege und strukturierte Erfassung aller Kundendaten im CRM-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Abstimmung technischer Machbarkeiten und Erstellung individueller Angebote für Batteriespeicherlösungen</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenbedarfen, Priorisierung von Verkaufschancen und proaktive Steuerung der nächsten Schritte im Vertriebszyklus</li>
<li dir="ltr">Identifikation zusätzlicher Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung des Lösungsspektrums</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen durch Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Nach wem wir suchen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation gesammelt – z.B. in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsumfeld</li>
<li dir="ltr">Mit sicherem Auftreten und einem feinen Gespür für Menschen überzeugst du Interessent*innen und gewinnst sie nachhaltig für unser Angebot</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Interesse und Begeisterung für die Energiewende mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein kollegiales Miteinander</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent machen den Unterschied im Gespräch mit Kund*innen</li>
<li dir="ltr">Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft – im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen und mit echtem Einfluss auf die Energiewende.
<ul>
<li dir="ltr">Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung im direkten Kundenkontakt und begleitest Interessentinnen auf dem Weg zur passenden Batteriespeicherlösung. Du trägst aktiv dazu bei, Unternehmen für innovative Energielösungen zu begeistern und leistest so einen konkreten Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie. Dein Einsatz hat direkten Einfluss – auf unsere Kundinnen, unser Wachstum und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance - ob Familie, persönliche Projekte oder Erholung.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.</li>
<li dir="ltr">Wir ermutigen alle potenzielle Talente, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</li>
</ul>

Inside Sales Manager (m/w/d)

You will be part of an ambitious and highly motivated team which is building and delivering a market-leading annotation product to our customers. As a Fullstack Software Engineer, you are responsible for implementing the front- and backends of our web applications. You are delivering great usable web UIs and reliable cloud services. As a team, we build, ship and operate our product to make AI accessible for real-world applications.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You build and run scalable and reliable web applications within an experienced team with a focus on customer satisfaction</li>
<li dir="ltr">You create a positive user experience that is highly optimized towards productivity</li>
<li dir="ltr">You write clean, maintainable, and well tested code</li>
<li dir="ltr">You participate in code reviews and pair programming sessions of your team</li>
<li dir="ltr">You set up integration pipelines and automate our business processes</li>
<li dir="ltr">You contribute to our DevOps efforts to build, test, and release software faster and more reliable</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have an university degree in Computer Science (or similar) or a track record of successfully completed projects</li>
<li dir="ltr">You have over 5 years of experience in software development&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are eager to learn and open-minded</li>
<li dir="ltr">You have strong software engineering skills or want to build those&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have passion for building the full stack of web applications and writing clean code</li>
<li dir="ltr">You are familiar with agile software development</li>
<li dir="ltr">You raise concerns over code quality or lacking test cases and fix problems once you see them</li>
<li dir="ltr">You have good English communication skills, both written and verbal </li>
</ul>
Tech Stack
<ul>
<li dir="ltr">Frontend: TypeScript, Vue.js, Vuex, Vite, React, Jest, WebGL</li>
<li dir="ltr">Backend: TypeScript, Node.js, Express, Next.js, MongoDB, Postgresql, Python, Docker, Kubernetes, Google Cloud</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr"> Cultural Fit Interview (remote)</li>
<li dir="ltr">Technical Interview (remote)</li>
<li dir="ltr">Meet the team day (on-site/remote) </li>
</ol>

Full Stack Engineer (all genders)

Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf die Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten.&nbsp;Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir Sie als Verstärkung.
 Tätigkeiten
So könnte dein Arbeitsalltag bei uns aussehen
<ul>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Spezifikationen</li>
<li>Konzeption, Design und Dokumentation unserer weltweit im Produktionsumfeld eingesetzten Softwareanwendungen</li>
<li>Entwicklung, Erweiterung und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen</li>
<li>Übernahme von Verantwortung für die Gewährleistung von Support und Wartung erstellter Anwendungen, auch im laufenden Betrieb</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitwirkung an der agilen Gestaltung von Smart-Factories in unterschiedlichen internationalen Projektteams</li>
<li>Durchführung von Software- und Integrationstests sowie Rollout-Betreuung der Lösungen bei Kunden bis zum Go-Live</li>
<li>Aktive Einbringung von Ideen in laufende Projekte und Prozesse, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert
<ul>
<li>Studienabschluss der Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen IT-nahen Studiengangs; alternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung als Softwareentwickler&nbsp;(m/w/d) in der objektorientierten Programmierung sowie in Continuous Delivery, automatisiertem Testen und SCRUM</li>
<li>Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Spring</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Softwareentwicklung im Team</li>
<li>Interesse daran, Software in den Fertigungsbereichen bei unseren Kunden vor Ort zu integrieren</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leidenschaft</li>
</ul>
 Team
Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
In der Regel lernen wir dich in einem ersten Video-Call kennen und ermöglichen dir in einem Folgegespräch vor Ort ein Kennenlernen unseres Standorts, deiner neuen Kollegen sowie einen tieferen fachlichen Austausch

Softwareentwickler Java am Standort Burghausen (m/w/d)

Die Tätigkeit in der digitalkanzlei ist durch anspruchsvolle Aufgaben und Eigenverantwortung geprägt. Hierbei schätzen unsere Mitarbeitenden das von uns entgegengebrachte Vertrauen und die damit verbundene Anerkennung. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben mit Freude, Eigeninitiative und höchster Motivation übernehmen. Dazu ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden mit ihrem Lebensstandard glücklich sind. Wir schätzen ihre Individualität und bieten entsprechend vielfältige Möglichkeiten für ihren persönlichen Lebensentwurf.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust Deinen eigenen festen Mandantenstamm und bist erster Ansprechpartner in steuerlichen Angelegenheiten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Erstellung der laufenden digitalen Finanzbuchführung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig die betrieblichen sowie die privaten Steuererklärungen Deiner Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du bist gemeinsam mit unseren Berufsträgern für die steuerliche Beratung Deiner Mandanten zuständig</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig die Jahresabschlüsse Deiner Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Deine Mandanten im Rahmen von Betriebsprüfungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Prüfung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchalter*in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine besondere Affinität für die digitale Finanzbuchhaltung und willst Dein Wissen und Know-how in der digitalen Steuerberatung nun weiter ausbauen</li>
<li dir="ltr">Du bist aufgeschlossen, freundlich und bewegst Dich sicher im Umgang mit Mandanten</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit DATEV sowie den MS-Office Programmen ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Du bist Profi im&nbsp;Recruiting von IT- und SAP-Spezialisten&nbsp;und möchtest dich voll und ganz auf die&nbsp;Kandidatengewinnung&nbsp;konzentrieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Als&nbsp;(Senior) Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)&nbsp;übernimmst du den gesamten&nbsp;Recruiting-Prozess für IT- und SAP-Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Diese unbefristete Position ist in Vollzeit &nbsp;an unserem Standort Stuttgart zu besetzen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End Recruiting für IT- &amp; SAP-Spezialist*innen:&nbsp;Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss – du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte. Dabei nutzt Du moderne Suchmethoden (LinkedIn, Xing, interne Datenbanken etc.) und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat*innen.</li>
<li dir="ltr">Strategy: Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.</li>
<li dir="ltr">Candidate Journey:&nbsp;Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.</li>
<li dir="ltr">Administration &amp; Qualitätssicherung:&nbsp;Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung und Neugier: Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld. Dabei bringst Du Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mix:&nbsp;Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt</li>
<li dir="ltr">Passender Background: Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind</li>
<li dir="ltr">Über den Tellerrand hinaus:&nbsp;Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.

(Senior) Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)

Sie wollen Teil eines jungen aufstrebenden Unternehmens und eines dynamischen Kanzleiverbundes werden? Sie möchten mit Arbeit auf Top-Niveau besser verdienen und in einer Firma arbeiten, die Sie so aktiv mitprägen, dass es „Ihre Firma“ ist? Dann sind Sie bei uns richtig! 
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten – auf Wunsch zu 100 % im Homeoffice. Bei uns erwartet Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen IT, Controlling, Reporting und Steuerberatung. Du erhältst viel Gestaltungsspielraum und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir dir langfristige Perspektiven mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Ein familiäres Betriebsklima, ein junges Team mit Freude an der Arbeit sowie moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Köln oder Bergisch Gladbach runden unser Angebot ab.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">System &amp; Organisation</li>
<ul>
<li dir="ltr">Pflege von Benutzerrechten, Aufträgen und Zuständigkeiten in DATEV EO-Comfort</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zu DATEV &amp; externen IT-Partnern</li>
<li dir="ltr">Koordination von Hardware-Beschaffung und IT-Sicherheit&nbsp;</li>
</ul>
<li dir="ltr">Digitalisierung &amp; Prozesse</li>
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Kanzleiprozesse (DATEV Unternehmen online, DMS, Taxdoo u. a.)</li>
<li dir="ltr">Einführung &amp; Betreuung von KI-Lösungen in der Kanzlei</li>
<li dir="ltr">Projektbezogene Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen direkt bei unseren Mandanten</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterschulungen &amp; interner IT-Support</li>
</ul>
<li dir="ltr">Controlling &amp; Reporting</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports für Kanzlei-Controlling und Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Datenaufbereitung &amp; Automatisierung (Excel)</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Kennzahlen- und Dashboards für die Steuerung der Kanzlei</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Außenauftritt</li>
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von Website und Social-Media-Kanälen</li>
<li dir="ltr">Digitale Mandantengewinnung und Employer Branding</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium im IT- oder kaufmännischen Bereich mit starker IT-Affinität</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DATEV-Systemen (EO-Comfort, DMS, DUO) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Excel. Erfahrung Power BI/Reporting-Tools von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Freude an Digitalisierung, Automatisierung und KI-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise &amp; Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice liegt dir</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Verbund aus derzeit 5 Kanzleien mit ca. 80 Mitarbeitern, davon 8 junge Berufsträger. Engagiertes Team mit Spaß an effektiver und effizienter Arbeitsweise. Wir betreuen Mandanten diverser Branchen und Größenklassen - von der Einkommensteuererklärung bis zum Mittelständler. Wir arbeiten digital - DATEV ASP, DATEV Unternehmen Online, Teams, Papierfluss endet im Sekretariat. Großartige Unternehmenskultur mit allen denkbaren und möglichen Freiheiten - Arbeitsvorgaben nur dort wo unbedingt nötig, freie Zeiteinteilung, aktive Mitgestaltung des Unternehmens.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-ler / Systemadministrator / DATEV-Kanzlei Manager

Sie wollen Teil eines jungen Steuerberaterteams und eines dynamischen Kanzleiverbundes werden? Sie möchten mit Arbeit auf Top-Niveau besser verdienen und in einer Firma arbeiten, die Sie so aktiv mitprägen, dass es „Ihre Firma“ ist? Dann sind Sie bei uns richtig! 
Flexible Arbeitszeiten + Vertrauensarbeitszeit, Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage (Innenstadt Köln oder Bergisch Gladbach), Homeoffice, familiäres Betriebsklima, junges + engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit, junge Chefs, Beteiligung/Partnerschaft. Wir vergrößern und verbessern uns permanent und bieten daher konkurrenzlose Karriere- und Verdienstmöglichkeiten in der Steuerberatung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung eines festen Mandantenstamms in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen steuerlichen Fragen + Kontrolle der Arbeitsergebnisse </li>
<li dir="ltr">auf Wunsch und bei angestrebter Partnerschaft: Führungs- und Managementfunktion</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
 Team
Wir sind ein Verbund aus derzeit 5 Kanzleien mit ca. 80 Mitarbeitern, davon 8 junge Berufsträger. Engagiertes Team mit Spaß an effektiver und effizienter Arbeitsweise. Wir betreuen Mandanten diverser Branchen und Größenklassen - von der Einkommensteuererklärung bis zum Mittelständler. Wir arbeiten digital - DATEV ASP, DATEV Unternehmen Online, Teams, Papierfluss endet im Sekretariat. Großartige Unternehmenskultur mit allen denkbaren und möglichen Freiheiten - Arbeitsvorgaben nur dort wo unbedingt nötig, freie Zeiteinteilung, aktive Mitgestaltung des Unternehmens.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Steuerberater (m/w/d)

Du gestaltest moderne IT-Arbeitsplätze aktiv mit und machst die digitale Arbeitswelt unserer Kolleg*innen jeden Tag ein Stück besser!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erste(r) Ansprechpartner*in für interne Systeme und übernimmst den Support für unsere Kolleginnen und Kollegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Netzwerkkomponenten und sorgst dafür, dass das Netz rund läuft – zuverlässig, stabil und performant.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um das Client-Management (Windows, Linux und macOS) inklusive mobiler Clients – von der Installation über Updates bis zur Problembehebung.</li>
<li dir="ltr">Du betreibst die Virtualisierung und administrierst die passenden Hardware- und Software-Komponenten (VMware) – damit alle Systeme geschmeidig laufen.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner*in für die Telefon-Administration und sorgst für klare Kommunikation und reibungslose Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Du administrierst Atlassian-Produkte in Cloud-Umgebungen, insbesondere Jira sowie Confluence, und sorgst dafür, dass Tickets sauber fließen und Teams effizient arbeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du kannst bereits mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in ähnlichen Positionen vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrungen in Clientmanagement, Netzwerkadministration, Virtualisierung und Atlassian-Administration (Jira Service Management, Confluence, Cloud) mit.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit Firewalls und Identity- and Access-Management sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Deine lösungsorientierte Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches Denken und eine hohe Kommunikationsstärke.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, lernst gern Neues dazu und bist offen für neue Technologien.</li>
</ul>
 Team
 Du arbeitest in einem vierköpfigem Team mit flachen Hierarchien, agiler, selbstständiger Arbeitsweise sowie vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven durch Schulungen und Weiterbildungen. Mobiles Arbeiten ist mehrmals die Woche nach Absprache möglich, wobei es sich lohnt, in unser tolles neues Büro mit vielen Incentives zu kommen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

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