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Über unsKüche aus Leidenschaft
Moebelplus hat sich mit Leidenschaft dem Thema Küche verschrieben und ist heute ein deutschlandweit bekannter und spezialisierter Onlinehandel für Küchenelektro- und Haushaltsgeräte. Im eigenen Onlineshop* bieten wir über 14.000 Artikel namhafter Qualitäts- und Premiummarken an. Unser in Mühlau bei Chemnitz ansässiges Unternehmen betreibt außerdem ein exklusives SieMatic Küchen- und Einrichtungsstudio. Seit 2021 gehört moebelplus zur HÄFELE Unternehmensgruppe.
Als Teil eines modernen, schnell wachsenden, agilen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schätzen unsere MitarbeiterInnen eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem jungen, aufgeschlossenen Team. Hervorzuheben ist das Wohlfühlambiente mit komfortabler Büroausstattung, einzigartigem Außenbereich und exklusiver Studio-Inneneinrichtung.
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz sind ebenso garantiert wie eine pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung. Kostenlose Zusatzleistungen, wie Business- und Freizeitkleidung, Getränke, präventive Physiotherapie, Fitnessbereich, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen runden das moebelplus Angebot ab.
Als Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Leitung (m/w/d). Gestalten Sie das nächste Kapitel unserer erfolgreichen Firmengeschichte aktiv mit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung eines Teams von 4 Mitarbeitenden (1 Teamleiter, 3 Sachbearbeiter) im Bereich Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
eigenverantwortliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inklusive des internen und externen Berichtswesens nach HGB (Qualitäts- und termingerechte Sicherstellung Monats- / Jahresabschlüsse)
</li>
<li>
Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden hinsichtlich kaufmännischer Fragestellungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung der unternehmensinternen Controllingstruktur
</li>
<li>
Durchführung von Optimierungen kaufmännischer Prozesse (v.a. vorantreiben der Digitalisierung und Identifikation von Effizienzpotentialen)
</li>
<li>
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Budgetierung
</li>
<li>
Reporting an Konzern (GuV, Bilanz, Liquiditätsplanung, HR Reporting)
</li>
<li>
Reporting an die Geschäftsleitung
</li>
<li>
Abteilungsübergreifende Prozesskontrolle hinsichtlich kaufmännischer Aspekte
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position
</li>
<li>
fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Controlling, Finanz- und Liquiditätsmanagement
</li>
<li>
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reportings sowie in der Budgetplanung
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse der relevanten steuerlichen und rechtlichen Vorschriften (z. B. HGB, IFRS, Steuerrecht)
</li>
<li>
sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gängigen ERP-Systemen (z. B. Sage, SAP, DATEV, MS Dynamics)
</li>
<li>
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Begeisterung für die Bearbeitung komplexer Datenmengen sowie hohe Zahlenaffinität
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Denkweise auch unter Druck
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und Integrität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Home Office-Option (nach Möglichkeit; 40/60- Regelung)
</li>
<li>
attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen z.B. Präsenzbonus, Gutscheinkarte und Erholungsbeihilfe
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gesundheitsvorsorge: präventive Physiotherapie und Fitnessraum
</li>
<li>
Business- und Freizeitkleidung
</li>
<li>
freie Mitarbeiter-Getränke
</li>
<li>
Firmen-Events
</li>
<li>
Sonderkonditionen zu unserem Shop-Sortiment
</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen zu Händen Frau Schuhknecht, bevorzugt per E-Mail.
Sie haben Fragen zu den Karriere-Möglichkeiten in unserem Unternehmen? Gern helfe ich Ihnen per Mail oder telefonisch weiter. 
Steffi Schuhknecht
Tel.: 03722 5989-43
E-Mail: <a href="mailto:karriere@moebelplus.de" target="_blank">karriere@moebelplus.de</a>

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Elternzeitvertretung

Über uns
Im Zentrum des Städtedreiecks Bremen, Oldenburg und Osnabrück gelegen zählt unsere Volksbank Vechta eG zu den 35 größten Volksbanken in Norddeutschland. Wir betreuen in unserem Geschäftsgebiet über 50.000 Kunden. Unser Team ist der Grundstein unseres Erfolges. Dafür arbeiten rund 250 individuelle Persönlichkeiten gemeinsam und partnerschaftlich zusammen.
Mehr über uns erfährst du auf unserem Kununu-Profil.
Aufgaben
<ul>
<li>
Individuelle Beratung: Als Firmenkundenberater (m/w/d) bist du der zentrale Ansprechpartner für deine zugeordneten Firmenkunden und gestaltest aktiv deren finanzielle Zukunft.
</li>
<li>
Customer-Relationship: Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
</li>
<li>
Qualität: Du lebst den genossenschaftlichen Beratungsgedanken mit hoher Qualität über alle Vertriebswege.
</li>
<li>
Lösungsorientierung: Mit unternehmerischem Verständnis entwickelst du individuelle Finanzlösungen für unsere Kunden.
</li>
<li>
Kooperation: Du arbeitest eng mit unseren Spezialisten und Verbundpartnern zusammen und identifizierst Cross-Selling Potenziale.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Bankausbildung/-studium oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung und idealerweise Zusatzqualifikationen im Firmenkundengeschäft
</li>
<li>
Erfahrung in der Firmenkundenberatung
</li>
<li>
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein hohes Risiko- und Kostenbewusstsein
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Freundlichkeit und eine klare, wertschätzende Ausdrucksweise
</li>
<li>
Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Medien- und Technikaffinität
</li>
<li>
Identifizierung mit dem Wertebaum der Volksbank Vechta eG
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld,
</li>
<li>
eine angemessene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen,
</li>
<li>
Förderung und Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
</li>
<li>
zeitliche Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit,
</li>
<li>
die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
</li>
<li>
weitere Mitarbeiter-Mehrwerte (E-Bike-Leasing, Geräte-Leasing, etc.). Infos siehe Homepage unter: Mitarbeiter-Mehrwerte - Volksbank Vechta eG (vbvechta.de)
</li>
</ul>
Kontakt
Bastian Stukenborg (Personalabteilung)
<ul>
<li>
Telefon: 04441 899-6912
</li>
<li>
Email: <a href="mailto:bastian.stukenborg@vbvechta.de" target="_blank">bastian.stukenborg@vbvechta.de</a>
</li>
</ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

Über unsKüche aus Leidenschaft
Moebelplus hat sich mit Leidenschaft dem Thema Küche verschrieben und ist heute ein deutschlandweit bekannter und spezialisierter Onlinehandel für Küchenelektro- und Haushaltsgeräte. Im eigenen Onlineshop* bieten wir über 14.000 Artikel namhafter Qualitäts- und Premiummarken an. Unser in Mühlau bei Chemnitz ansässiges Unternehmen betreibt außerdem ein exklusives SieMatic Küchen- und Einrichtungsstudio. Seit 2021 gehört moebelplus zur HÄFELE Unternehmensgruppe.
Als Teil eines modernen, schnell wachsenden, agilen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schätzen unsere MitarbeiterInnen eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem jungen, aufgeschlossenen Team. Hervorzuheben ist das Wohlfühlambiente mit komfortabler Büroausstattung, einzigartigem Außenbereich und exklusiver Studio-Inneneinrichtung.
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz sind ebenso garantiert wie eine pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung. Kostenlose Zusatzleistungen, wie Business- und Freizeitkleidung, Getränke, präventive Physiotherapie, Fitnessbereich, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen runden das moebelplus Angebot ab.
Zur zeitlich begrenzten Verstärkung (Befristung für ein Jahr) unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d). Gestalten Sie das nächste Kapitel unserer erfolgreichen Firmengeschichte aktiv mit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung des internen Rechnungswesens im Unternehmen
</li>
<li>
Aufbereitung und Reporting von Daten an den Konzern
</li>
<li>
Aufbereitung und Analyse von unternehmensweiten Kennzahlen
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen zur Ableitung von Geschäftsentscheidungen 
</li>
<li>
Intensive Abstimmung mit dem Team des externen Rechnungswesens
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen 
</li>
<li>
Ausbau und Weiterentwicklung des internen Rechnungswesens
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
</li>
<li>
erste Berufserfahrung im Controlling und Rechnungswesen
</li>
<li>
sicherer Umgang mit MS Excel und mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Sage, DATEV)
</li>
<li>
analytisches Denkvermögen
</li>
<li>
strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
hohe Zahlenaffinität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Home Office-Option (nach Möglichkeit; 40/60- Regelung)
</li>
<li>
attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen z.B. Präsenzbonus, Gutscheinkarte und Erholungsbeihilfe
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gesundheitsvorsorge: präventive Physiotherapie und Fitnessraum
</li>
<li>
Business- und Freizeitkleidung
</li>
<li>
freie Mitarbeiter-Getränke
</li>
<li>
Firmen-Events
</li>
<li>
Sonderkonditionen zu unserem Shop-Sortiment
</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen zu Händen Frau Schuhknecht, bevorzugt per E-Mail.
Sie haben Fragen zu den Karriere-Möglichkeiten in unserem Unternehmen? Gern helfe ich Ihnen per Mail oder telefonisch weiter. 
Steffi Schuhknecht
Tel.: 03722 5989-43
E-Mail: <a href="mailto:karriere@moebelplus.de" target="_blank">karriere@moebelplus.de</a>

Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d) befristet

System Engineer Microsoft (m/w/d) Wir suchen Dich deutschlandweit! Was Dich bei uns erwartet:
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz Uns gibt es seit 1992 – mit unbefristeten Verträgen und langjährigen, treuen Mittelstandskunden. Bei uns kannst du langfristig planen und sicher in die Zukunft schauen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten Ob Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest. Rund die Hälfte deiner Zeit verbringst du im Homeoffice, die andere Hälfte im Büro. Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub zum Abschalten, Auftanken oder Reisen.</li>
<li>Miteinander statt Ellenbogen Wir arbeiten auf Augenhöhe, pflegen kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikation. Bei uns zählt nicht der Titel, sondern jede Stimme im Team.</li>
<li>Starkes Team In unserem 7-köpfigen Microsoft-Team unterstützen wir uns gegenseitig, packen Aufgaben gemeinsam an und feiern Erfolge zusammen. Echter Zusammenhalt statt Konkurrenzdenken.</li>
<li>Weiterentwicklung Fortbildungen, Lern-Tage und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – so kannst du dich fachlich und persönlich entfalten und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten.</li>
<li>Extras Ein eigener Garten für die Mittagspause, Grillabende im Sommer und ein Zuschuss fürs Fitnessstudio in Ahrensburg – damit du auch außerhalb des Jobs Energie tanken kannst.</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Kundenbetreuung &amp; Support Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden über Ticketsystem, E-Mail und Monitoring – inklusive Remote-Support (RDP, Citrix, Jumphost) und der schnellen Lösung von IT-Problemen.</li>
<li>Administration &amp; Pflege von Microsoft-Umgebungen Die Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft-Umgebungen (Active Directory, vCenter, Firewalls, Gruppenrichtlinien) gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li>
<li>Migrationen &amp; Projekte Auch die Planung und Durchführung von Migrationen übernimmst du eigenständig – in enger Abstimmung mit unseren Kunden und mit einem klaren Fokus auf Stabilität und Effizienz.</li>
<li>Monitoring &amp; Incident Management Proaktives Monitoring sowie Incident Management liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Aufbau &amp; Standardisierung Zum Aufgabengebiet zählt außerdem der Aufbau standardisierter Active-Directory-Strukturen bei Neukunden.</li>
<li>Sicherheitsstandards Darüber hinaus kümmerst du dich um die Umsetzung moderner Sicherheitsstandards (z. B. LDAPS, Firewall-Logging, Abschaltung von SMB 1.0).</li>
</ul>
 Neugierig, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann wirf hier einen Blick hinter die Kulissen: Ein Arbeitstag als Microsoft-Techniker (m/w/d) bei LANtana
Dein Profil:
Fachliche Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen</li>
<li>Erfahrung mit Migrationen und hybriden IT-Landschaften (wünschenswert)</li>
<li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls und IT-Security</li>
<li>Sicherer Umgang mit Outlook, Teams, Citrix und Monitoring-Systemen</li>
</ul>
Persönliche Stärken
<ul>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Teamarbeit und direktem Austausch mit Kunden</li>
<li>Offenheit für Neues und Motivation zur Weiterentwicklung</li>
</ul>
Kein Muss, aber ein Plus
<ul>
<li>Erfahrung mit Automatisierung, Skripting oder modernen Cloud-Lösungen (Microsoft 365, Azure)</li>
<li>Zertifizierungen im Microsoft- oder Netzwerkumfeld</li>
</ul>
Klingt spannend für dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin ist Alexa Barz 
(<a href="mailto:alexa.barz@connexta.de" target="_blank">alexa.barz@connexta.de</a>)
Karriere bei LANtana – weil Erfolg am stärksten ist, wenn man ihn gemeinsam erreicht.
Gib Deinem Berufsleben eine neue Perspektive!
Die LANtana Gesellschaft für angewandte Daten- und Netzwerktechnik mbH ist Ihr IT-Partner in Ahrensburg. Wir begleiten mittelständische Unternehmen im norddeutschen Raum rund um das Thema Rechenzentrumsinfrastruktur – von der Beratung über den Vertrieb von Hard- und Softwarelösungen bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung und dem zuverlässigen Betrieb. Darüber hinaus bieten wir mit unseren eigenen Rechenzentren in Ahrensburg leistungsstarke, sichere IT-Services direkt vor Ort.
Wir sind Teil der connexta-Gruppe – einem starken IT-Netzwerk, das das Beste aus beiden Welten vereint: die Kraft und Kompetenz eines deutschlandweiten IT-Dienstleisters und gleichzeitig die persönliche Nähe und Flexibilität, die unsere Mitarbeiter wie auch Kunden an uns schätzen.
Wir machen den Unterschied: Bei uns arbeitest Du nicht einfach irgendwo – Du arbeitest mit echten IT-Profis in einem Umfeld, das technologisch führend ist, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Für unsere Kunden. Für unser Team. Für Dich.
connexta – IT. Gemeinsam. Stärker.

System Engineer Microsoft (m/w/d)

Erfolg braucht eine gute Basis
BLD – Bach Langheid Dallmayr, hier trifft Tradition auf stetiges Wachstum. In der führenden deutschen Anwaltskanzlei, spezialisiert auf Versicherungs- und Haftungsrecht arbeiten rund 220 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie ca. 520 nicht-anwaltliche Kolleginnen und Kollegen an unseren neun Standorten als eingespieltes Team zusammen. Mit Engagement und Begeisterung gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Wir bieten
Eigenverantwortung – selbstständige Verwaltung Ihres Sekretariats, vollständige Aktenführung und Kommunikation
Verantwortlichkeit – für sämtliche relevanten Fristen und Wiedervorlage
Vertrauen – Sie sind zuständig für die Erstellung und Überprüfung von Kostenfestsetzungsanträgen sowie Honorarabrechnungen
Was uns überzeugt
Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d)
Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie der deutschen Rechtschreibung
Mit Ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf begeistern Sie uns
Unsere Grundsteine
Profitieren Sie von einem 13. Gehalt sowie einem attraktiven Benefit-Programm: "BLD+ zum Gehalt", das unter anderem das Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge umfasst
Genießen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre persönliche Entfaltung bietet
Nutzen Sie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Arbeiten Sie in einem modernen Büro, das verkehrsgünstig gelegen ist
Teilnahme an jährlichen Entwicklungsgesprächen zur Förderung Ihrer Karriere
Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Erleben Sie unser "Wir-Gefühl", das durch Team- und Mitarbeiterevents gestärkt wird
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Christine Schmidt
Head of HR
<a href="mailto:karriere@bld.de" target="_blank">karriere@bld.de</a>
0221 944027-104

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Über uns
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.
Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Die Abteilung Interne Revision sucht Sie als Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision in Vollzeit an den Standorten Offenburg, Villingen oder Bad Säckingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:
<ul>
<li>
Sie verantworten die Durchführung von planmäßigen sowie außerplanmäßigen Prüfungen mit Schwerpunkt im Bereich Kreditrevision
</li>
<li>
Die Beurteilung der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des IKS im gesamten Kreditbereich einschließlich Plattformgeschäft und Adressrisikosteuerung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position
</li>
<li>
Die Überwachung der wirksamen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow-Up ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position
</li>
<li>
Sie begleiten Projekte im gesamten Kreditgeschäft und beraten als Sparringspartner die Unternehmenseinheiten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei Fragen zur Einhaltung der Standards bzw. zur Verbesserung des IKS
</li>
<li>
Die Erstellung von Prüfungsberichten sowie die zeitnahe Kommunikation der Ergebnisse ist Teil Ihres Aufgabengebietes
</li>
<li>
Die aktive Mitgestaltung von Weiterentwicklungen bei Prüfungsansätzen und -methoden zur Sicherstellung einer modernen und effizienten Revision gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich wirken Sie bei der Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen mit
</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns:
<ul>
<li>
Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung oder einem Studium bringen Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditrevision mit oder haben die Weiterbildung zum Kreditrevisor erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (beispielsweise KWG)
</li>
<li>
Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir bei Ihnen erwarten
</li>
<li>
Zusätzlich runden Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>
Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
</li>
<li>
Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
</li>
<li>
Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits
</li>
</ul>
Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a>
Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in!
Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!
Daniel Bayer 
HR Business Partner Recruiting
07721 802 5391

Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist 
Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus 
einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 
51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das 
Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. 
Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna 
(bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. 
 Die Autoland AG zählt mit 32 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den 
größten deutschen Autohandelsunternehmen.
Haben 
 Sie ein Gespür für Menschen? Können Sie Menschen begeistern? Wollen Sie 
 die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starten 
Sie mit uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der 
interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten 
Unternehmens im freien Automobilhandel.
Für unsere Firmenzentrale in Brehna suchen wir Sie als Leiter Personalgewinnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie identifizieren und 
implementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse, 
-Instrumente und -systeme und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Wachstum, 
 neue Standorte, große Aufträge – wenn wir schnell ganze Teams und viele 
 neue Mitarbeitende suchen, kennen Sie auf Anhieb den richtigen 
Personalmarketing-Mix und starten zielgerichtete Kampagnen in enger 
Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Bereiche.
Mit 
 Sicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprechen Sie 
auf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidaten an und werben 
für uns und unsere Tätigkeiten.
Kompetenzbasierte 
 Interviewtechniken und moderne Auswahlmethoden, der Aufbau eines 
Talentpools – unsere Projekte und Spezialthemen bieten Ihnen Raum für 
Verantwortung und Gestaltung.
Sie sind eine erfahrene Führungskraft, motivieren Ihr Team und treiben Ergebnisse voran.
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, 
Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal)</li>
<li>Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams und Führungspersönlichkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken</li>
<li>Erfahrung 
 in der Implementierung und Nutzung von KI-gestützten 
Recruiting-Lösungen (z. B. Automatisierung, Matching, Chatbots oder 
Datenanalysen)</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert und selbstständig arbeitend</li>
<li>Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung.</li>
<li>Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub: 
 Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wir 
großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.</li>
<li>Schnelle Entscheidungswege: Bei uns erleben Sie kurze Entscheidungswege, die effiziente Lösungen ermöglichen und eine dynamische Arbeitsatmosphäre fördern.</li>
<li>Modernes und innovatives Arbeitsumfeld: Das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu inspirieren und Ihr kreatives Potenzial zu entfalten.</li>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a>.
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20.
Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Head of Talent Acquistion / Leiter Personalgewinnung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Die Rheinische Investment Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.
Ihre Aufgaben
Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.
Ihre Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen
</li>
<li>
Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements
</li>
<li>
Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
</li>
<li>
Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen
</li>
<li>
Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert
</li>
<li>
Attraktives Arbeitsumfeld: Ein Büro, hochwertig eingerichtet mit Designer-Möbeln in Bestlage Pempelforts (5 Minuten fußläufig zur Düsseldorfer Königsallee)
</li>
<li>
Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit
</li>
<li>
Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Teamkultur: Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
</li>
</ul>
Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Niklas Rogge
+49 1578 8792 817

Immobilienverwalter (m/w/d)

About us
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die InterRisk Versicherungs-AG bei der Suche nach einem IT Systemadministrator (m/w/d) Mainframe für den Standort Wiesbaden.
Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch der ca. 140 Mitarbeiter:innen ist es, Privatkund:innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Im Rahmen eines gesunden Wachstums sucht die InterRisk nun Macher:innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das "Big Picture" nicht verlieren.
Tasks
<ul>
<li>
Du wirkst beim Aufbau, der Pflege und der Dokumentation unserer IBM Power i Mainframes mit
</li>
<li>
Du administrierst unsere vielschichtigen System- und Benutzer-Services
</li>
<li>
Du bist für die Jobüberwachung und Prozesskontrolle verantwortlich
</li>
<li>
Du unterstützt den internen Service Desk inkl. Fehleranalyse
</li>
<li>
Du kommunizierst mit unseren externen Servicepartnern
</li>
<li>
Du sorgst für die Wahrung der Daten- und Systemsicherheit
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Du verfügst über Berufserfahrung in der Systemadministration einer IBM Power i
</li>
<li>
Du bist sicher in der Handhabung der IBM Software OS/400, DB2/400 und CL/400
</li>
<li>
Du bist es gewohnt, das Integrierte Dateisystem (IFS) einer Mainframe zu verwalten
</li>
<li>
Im Idealfall punktest Du mit ITIL-Kenntnissen
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Vernetztes Denken, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab
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What we offer
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Mobiles Arbeiten (60%)
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Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38h Woche
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30 Urlaubstage sowie der 24.12 und 31.12 sind frei
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38 Stunden nach Tarifvertrag
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Betriebliche Altersvorsorge zu 100% arbeitgeberfinanziert
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Vermögenswirksame Leistungen
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JobRad
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Team Events
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Contact
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) Mainframe / IBM Software mit 60% HomeOffice

Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
Kreditanalyst Mittelstand &amp; Infrastruktur (w/m/d)in Münster für den Fachbereich Kreditmanagement – Mittelstand- und Infrastruktur.
Im Mittelstands- uns Infrastrukturgeschäft begleiten wir als Marktfolge am Standort Münster vielfältige Finanzierungsvorhaben in NRW – von Unternehmensexpansionen und Betriebsmittelfinanzierungen bis zu großen Infrastrukturmaßnahmen in den unterschiedlichsten Branchen.
Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
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<li>Du analysierst selbstständig vielfältige, teils komplexe Finanzierungen im Bereich Mittelstand und Infrastruktur.</li>
<li>Du erstellst fokussierte wirtschaftliche Analysen und risikoorientierte Kreditvoten – insbesondere im Rahmen neuer Engagements, bei denen Du frühzeitig eingebunden wirst.</li>
<li>Du prüfst eigenständig Unterlagen des Unternehmens wie Konzern- und Einzelabschlüsse und Planungsrechnungen – stets mit einem Blick fürs Detail und für das große Ganze.</li>
<li>Im Bestandsportfolio übernimmst Du das vollständige Monitoring, die jährliche Kreditüberwachung sowie bei Bedarf auch die Intensivbetreuung – je nach Risikoprofil und Komplexität des Engagements.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Marktbereichen zusammen – auf Augenhöhe und mit klarem Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.</li>
<li>Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in Projekte und Sonderthemen ein.</li>
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Wenn Du Interesse an spannenden, hochindividuellen Finanzierungen hast und mit uns gemeinsam aktiv das Kreditgeschäft – in der Analyse und in den Prozessen – weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:
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<li>Ein abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches Studium, eine Bankausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse – Du weißt, worauf es ankommt.</li>
<li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Urteilsvermögen sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Risikobewusstsein.</li>
<li>Klare und wertschätzende Kommunikation, ein souveränes Auftreten, die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.</li>
<li>Teamgeist, Eigeninitiative und der Wille, Dinge voranzubringen.</li>
<li>Flexibilität und Freude daran, sowohl die Prozesse als auch die Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
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Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
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<li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro </li>
<li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung</li>
<li>Ein Deutschland-Ticket</li>
<li>Jobradleasing</li>
<li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li>
<li>Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li>
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Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Dein Kontakt
Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement.
Kathleen Johannsen Personalbetreuerin Tel.: +49-211-91741-1996

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