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job_organization_name

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. im Büromanagement, Personalwesen oder im Steuerfachbereich</li>
<li>Erste Berufserfahrungen bzw. erste Berührungspunkte in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung </li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket </li>
<li>Erste Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (idealerweise Sage)</li>
<li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Lösungsorientierung </li>
<li>Engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern</li>
<li>Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung </li>
<li>Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken</li>
</ul>


<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben</li>
<li>Jahresbruttogehalt zwischen 40.000 - 48.000 (je nach Qualifikation) bei 40 Stunden/Woche (Teilzeit entsprechend)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Schulungsangebote</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Kita-Zuschuss (bis zu 150 )</li>
</ul>

upgrade4you Seit 2020 bringen wir als Personaldienstleister Talente und Unternehmen zusammen, um gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Was uns auszeichnet: -&gt; Top-Verbindungen: Wir kooperieren mit führenden Unternehmen aus spannenden Branchen wie Luftfahrt, Maritime und Wehrtechnik. -&gt; Individuelle Lösungen: Egal ob Berufseinstieg, Quereinstieg, oder ein kompletter Neustart wir machen es möglich! -&gt; Leidenschaft und Know-how: Unser Team bringt nicht nur langjährige Erfahrung mit, sondern arbeitet mit Herz und Verstand für Ihren Erfolg.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) / (Junior) Payroll Specialist

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.</li>
<li>Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Account Based Marketing-Strategien.</li>
<li>Erfahrung im Lead Nurturing und der Arbeit mit Marketing-Automation-Tools.</li>
<li>Vertrautheit mit HubSpot und MS-Dynamics.</li>
<li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Kreativität und Innovationsfähigkeit in der Entwicklung von Marketingstrategien und -kampagnen.</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
</ul>


<ul>
<li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit Fokus auf Vertriebsunterstützung im B2B-Umfeld.</li>
<li>Leadgenerierung und Nurturing durch Durchführung von Kampagnenplänen und Marketingaktivitäten sowie Verwaltung des Budgets.</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Account Based Marketing-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielkunden zugeschnitten sind.</li>
<li>Eng Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Umsetzung effektiver Marketingprogramme.</li>
<li>Content-Erstellung und Kampagnen-Management in Kooperation mit dem Marketingteam und externen Agenturen.</li>
<li>Regelmäßige Reportings zur Überprüfung der Kampagnen-Effizienz und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li>Identifizierung und Implementierung neuer Marketingkanäle zur Maximierung der Leadgenerierung.</li>
<li>Nutzung von HubSpot und MS-Dynamics zur effizienten Planung und Analyse von Marketingaktivitäten.</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office für eine optimale Work-Life-Balance.</li>
<li>Kostenfreies Fahrrad oder E-Bike sowie die Möglichkeit, weitere Company Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li>
<li>Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.</li>
<li>Monatlich aufgeladene Edenred-Karte im Wert von 30 für regionale Einkäufe.</li>
<li>Praxisnahes Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Unternehmen.</li>
<li>Vergünstigungen in Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern durch aktives Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub und regelmäßige Team-Events.</li>
<li>Kein strenger Dresscode, komme so, wie du dich wohlfühlst.</li>
<li>Belohnung für Empfehlungen von neuen Teammitgliedern.</li>
</ul>

 Als Dienstleister aktivieren wir Großunternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten. Mit unserem einzigartigen Fahrrad-Leasing-Angebot inkl. mobilem Bike-Service schaffen wir eine Erlebniswelt, die weit über die digitale Vermittlung von Firmenrädern hinausgeht. Company Bike ist ein stark wachsendes Unternehmen mit vielen klugen Köpfen und leidenschaftlichen (E-)Bikern. Ob im Management, der Bike-Beratung oder unseren eigenen Werkstätten, uns alle verbindet neben der Begeisterung für Fahrräder insbesondere der Antrieb, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Durch Kommunikation auf Augenhöhe schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre. Darüber hinaus bieten wir eine kreative Arbeitsumgebung, attraktive Benefits und Platz für persönliche Entwicklung.

Marketing Manager - B2B (m/w/d)

Standort: Hamburg oder Düsseldorf
Start: Ab sofort
Dauer: 1218 Monate mit Option auf Übernahme
Über uns
ShowHeroes ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Videoinhalte, Technologie und Werbelösungen.
ShowHeroes unterstützt Publisher dabei, die besten Inhalte für ihre Zielgruppen zu erstellen und dabei Werbeeinnahmen in redaktionellen Umfeldern zu generieren. Werbetreibende erreichen neue Konsument:innen in markentypischen Umgebungen mit ansprechenden Formaten und nachhaltigen, verlässlichen Ergebnissen.
Das Unternehmen wurde 2016 von Ilhan Zengin, Mario Tiedemann und Dennis Kirschner mit Hauptsitz in Berlin gegründet und beschäftigt heute fast 350 Mitarbeitende weltweit in 25 strategischen Märkten in Europa, den Nordics, LATAM, den USA und Asien.
Im Rahmen unseres Sales Trainee Programms erhältst du einen umfassenden Einblick in den digitalen Medienvertrieb mit Fokus auf Video Advertising. Dabei lernst du unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen Schritt für Schritt, wie moderner Vertrieb funktioniert:

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medien, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fach</li>
<li>Begeisterung für digitale Medien, Werbung und Technologie</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir ermutigen dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht alle aufgeführten Kriterien erfüllst. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Hintergründe und Erfahrungen unser Team bereichern, und freuen uns über alle, die sich für diese Position begeistern und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

<ul>
<li>Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien und der Erreichung von Umsatzzielen</li>
<li>Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und -gewinnung von der Vorbereitung über die Kommunikation bis hin zur Nachbereitung</li>
<li>Mitwirkung bei der Analyse von Kampagnen und der Erstellung von Reportings</li>
<li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen zur Identifikation neuer Potenziale</li>
<li>Unterstützung bei der Lokalisierung globaler Produkte für den deutschsprachigen Markt</li>
<li>Teilnahme an Kundenterminen, Events und internen Schulungen gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Mentoring und aktives Lernen on the job</li>
</ul>


<ul>
<li>Ein Technologie- und Medienunternehmen mit zahlreichen Standorten weltweit (z.B. Paris, New York, São Paulo, Mailand und Berlin)</li>
<li>Flexibler Arbeitsort und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine freundliche und inklusive Unternehmenskultur</li>
<li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Initiativen</li>
<li>Ein Mental Health Day pro Jahr zur Förderung deines Wohlbefindens</li>
<li>Ein diverses, internationales Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit für alle</li>
<li>Team-Events, Winterfeste und mehr um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern</li>
<li>Vier Impact Days pro Jahr, um einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten</li>
</ul>
Menschen bei ShowHeroes
In unseren Rollen als Mitarbeitende, Unternehmer:innen und Bewerber:innen sind wir vor allem eines: Menschen und damit unendlich vielfältig.
Diese Vielfalt leben wir bei ShowHeroes Group aktiv: nicht nur im Bewerbungsprozess, sondern auch bei Einstellungen, Beförderungen und Gehaltsentscheidungen achten wir auf Fairness unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder einer möglichen Behinderung.
Im Fokus stehen bei uns Qualifikation, Leistung und die Übereinstimmung mit unseren Unternehmenswerten.

Sales Trainee Digital Video Advertising

Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Eine erfolgreiche Zukunft liegt vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt. Starte am 01. Oktober 2025.

Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurswesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik, E-Commerce oder SCM</li>
<li>Erste Erfahrung aus Studentenjobs oder Praktika im Logistikumfeld wünschenswert</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, IT-Affinität und ausgeprägtes Interesse an Prozessen</li>
<li>Auslandserfahrung wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft für Auslandsreisen</li>
<li>Fließendes Deutsch und Englisch</li>
</ul>

Deine Aufgaben
Lerne Lidl von der Pike auf kennen und erweitere dein Wissen rund um die Bereiche Logistik-Prozesse, -Projekte und -Softwareentwicklung.
 konkret heißt das:
<ul>
<li>Einblicke in Filiale, Lager, Lidl-Länder sowie den internationalen Hauptsitz</li>
<li>Übernahme von Aufgaben und Themengebieten sowie Präsentation der Arbeitsergebnisse vor unterschiedlichen Hierarchieebenen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie bspw. der IT, Automatisierung, E-Commerce und externen Dienstleistern</li>
<li>Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer globalen Lager-, Personal- und Transportmanagementsysteme</li>
<li>Betrachtung des Prozesses vom Wareneingang im Lager bis zur Auslieferung sowie die Anwendung manueller und automatisierter Prozesse, Logistikkonzepte und Lagertechniken</li>
<li>Starttermin: 01. Oktober 2025</li>
</ul>

Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Trainee Logistikprozesse International (m/w/d)

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und willst jetzt richtig durchstarten?
Dann ist unser&nbsp;18-monatiges Traineeprogramm&nbsp;im Bereich&nbsp;Marketing &amp; Sales&nbsp;genau das Richtige für dich! Wir suchen motivierte Absolvent:innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten. 
Bei uns bekommst du die Chance, deine Fähigkeiten praxisnah weiterzuentwickeln mit Perspektive auf eine verantwortungsvolle und spannende Position als&nbsp;Junior Key Account Manager:in&nbsp;oder&nbsp;Junior Produktmanager:in&nbsp;von morgen! Trainee (m/w/d) / Traineeprogramm Marketing &amp; Sales
Start:&nbsp;Oktober 2025&nbsp;in unserer Zentrale in Bremen/Achim
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Interesse an Konsumgütern, Markenführung und Vertriebsstrategien</li>
<li>Spaß an analytischem Denken &amp; Kreativität</li>
<li>Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft &amp; gültiger Pkw-Führerschein (Arbeitsmittelpunkt ist unsere Zentrale in Bremen)</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest mit einem strukturierten Onboarding und lernst die wichtigsten Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette kennen vom Produkt bis zum Kunden.</li>
<li>Deine beiden Homebases sind im Marketing und im Vertrieb verankert. Von dort aus durchläufst du nacheinander weitere Abteilungen und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktentwicklung, Logistik oder Controlling zusammen so entwickelst du ein ganzheitliches Prozessverständnis.</li>
<li>In einem 3-monatigen Außendienst-Einsatz betreust du eigenständig einen definierten Kundenkreis.</li>
<li>Ergänzend dazu lernst du in einem 4-wöchigen Auslandseinsatz (z.B. Frankreich) andere Marktbedingungen und Kulturen kennen.</li>
<li>Nach 12 Monaten entscheidest du dich für deinen Lieblingsschwerpunkt: Marketing oder Vertrieb und baust dort deine Expertise gezielt aus, übernimmst mehr Verantwortung und bearbeitest ein Projekt.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss steigst du bei uns als Junior Key Account Manager:in oder Junior Produktmanager:in ein mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Was du erwarten kannst
<ul>
<li>Intensives Onboarding &amp; umfassende Einblicke</li>
<li>Individuelle Betreuung durch unterschiedliche Mentor:innen</li>
<li>Rotation durch alle wichtigen Bereiche im Marketing &amp; Vertrieb sowie Kennenlernen aller angrenzenden Schnittstellen für ein optimales Prozessverständnis</li>
<li>Aktives Mitarbeiten und Verantwortungsübernahme</li>
<li>Flexibilität: Individuelle Entscheidung nach 12 Monaten für deine persönliche Zielposition im Marketing oder Vertrieb</li>
<li>Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen mit Systemrelevanz</li>
<li>Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen</li>
<li>Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen</li>
<li>Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang</li>
<li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li>
<li>Betriebsrestaurant und Ernährungskurse</li>
<li>Aktivitäten im Rahmen unserer sozialen Verantwortung für Tierwohl und Nachhaltigkeit</li>
<li>Betriebliches Sommerfest und vieles mehr!</li>
</ul>

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.
Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.

Trainee (m/w/d) / Traineeprogramm Marketing & Sales

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;&nbsp;
Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase in Customer Operations gestaltest Du den digitalen Service der Zukunft für unsere Kund:innen. Was Dich erwartet? Du erlebst in verschiedenen Stationen wie neue Services für unsere Kund:innen umgesetzt werden, wie Teams in der Softwareentwicklung zusammenarbeiten und wie technologische Innovationen zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells beitragen. Engagement und Innovationshunger liegen Dir im Blut? Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die digitale Zukunft

Was Dich auszeichnet
<ul>
<li>Dein Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) hast du mit erster Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung erfolgreich abgeschlossen.&nbsp;</li>
<li>Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher, C1 nach GER.&nbsp;</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Innovationslust, Neugier und Eigeninitiative.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst Dich für das Telekommunikationsgeschäft, technische Zusammenhänge, Strategien und hast große Freude an der Umsetzung von Ideen, Projekten und Initiativen.&nbsp;</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für Applikationen, Tools &amp; Technologien und hast ausgeprägte Kenntnisse in Python, Spark, SQL &amp; Co.&nbsp;</li>
<li>Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.&nbsp;

Was Dich erwartet
<ul>
<li>Du nimmst Deine Entwicklung selbst in die Hand. In 18 bis 24 Monaten planst Du eigenverantwortlich die Stationen Deines Traineeprogramms.&nbsp;</li>
<li>Du entdeckst technische Innovationen rund um z.B. Künstliche Intelligenz, maschinellem Lernen, Automatisierung oder Data Science.&nbsp;</li>
<li>Du lernst wie technische Produktentwicklung in interdisziplinarischen Teams abläuft, wie internationale Softwareentwicklungsteams gesteuert werden und bist beteiligt an der Transformation unseres digitalen Services.&nbsp;</li>
<li>Du verstehst wie die Grundlagen des Managements zur Steuerung des IT-Betriebs, der IT-Architektur, der Softwareentwicklung und des Projektmanagements aufeinander aufbauen.&nbsp;</li>
<li>Du wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und profitierst im Lauf Deines Programms zusätzlich von einem starken Netzwerk. So hilfst Du uns, Digitalisierung und das Optimieren von Prozessen voranzutreiben und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit.&nbsp;</li>
</ul>

Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.</li>
<li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;</li>
<li>Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- &amp; Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.&nbsp;</li>
<li>Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.&nbsp;</li>
</ul>
Deine weiteren Vorteile bei uns:&nbsp;
Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e Mentor:in und Dein Buddy zur Seite. Du durchläufst bereichsübergreifende Stationen mit spannenden Aufgaben. Du verantwortest eigene Projekte. Eine Station im Ausland oder unseren Regionen? Auch möglich. Wir arbeiten crossfunktional zusammen. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Und Du profitierst gleichzeitig von den Erfahrungen anderer Trainees.

Wer wir sind
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Discover Trainee Tech/Data in Customer Experience & Operations (m/w/d) in Düsseldorf, Start zum 01.10.2025, 01.12.2025 oder 01.02.2026

<ul>
<li>Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hands-On Mentalität</li>
<li>Ergebnisorientierung</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Überzeugungskraft</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Problemlösung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Sales und Recruiting: Du übernimmst den gesamten Prozess von der Kaltakquise neuer Kund:innen über die Erstellung von Stellenanzeigen auf LinkedIn, das Sourcing und Interviewen von Kandidat:innen bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung, während du als verlässliche Ansprechperson für alle Beteiligten agierst.</li>
<li>Kund:innenbeziehungen: Du baust Dir nach unserem einmonatigen Onboarding mit der Zeit ein eigenes, hochqualifiziertes Netzwerk in Deinem Markt auf und pflegst langfristige Beziehungen, um Talente schneller zu identifizieren und Kund:innen besser zu beraten.</li>
<li>Kandidat:innenbindung: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, unterstützt sie während des Einstellungsprozesses und bleibst durch kontinuierliche Marktbeobachtung stets auf dem neuesten Stand, um fundierte Beratung und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewährleisten.</li>
<li>Marktexpert:in: Du hältst dich über Branchentrends und Marktbedingungen auf dem Laufenden, um Kund:innen und Kandidat:innen effektiv beraten zu können und Business-Möglichkeiten zu erkennen.</li>
</ul>


<ul>
<li>YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten unabhängig von Deinem Hintergrund.</li>
<li>INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.</li>
<li>UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.</li>
<li>ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.</li>
<li>Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!</li>
</ul>

Phaidon International ist die Muttergesellschaft von sechs preisgekrönten Recruitment-Marken. Phaidon International, die Muttergesellschaft von sechs spezialisierten Recruiting-Marken, existiert, um eine der größten Herausforderungen zu lösen, mit denen Unternehmen und Unternehmensführer weltweit konfrontiert sind die Gewinnung und Sicherung von Talenten. Als globales Recruitment-Unternehmen spielt Phaidon International eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden dabei zu helfen, diese Herausforderung zu meistern und die Talente zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihr Geschäft in sich ständig verändernden und sich entwickelnden Märkten voranzutreiben. Bewerbungsprozess: 1. Nach rechts swipen um Bewerbung abzuschicken 2. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen telefonisch bei dir 3. Erstes Kennenlernen per Video oder am Telefon 4. Gespräch bei uns vor Ort

Sales / Recruitment Consultant (w/m/d)

Du bist Absolvent und neugierig darauf, wie du ordentlich Karriere machen kannst? Dann bist du hier richtig! Als Trainee bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

Was dich ausmacht
<ul>
<li>Du hast ein Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Interesse am Lebensmitteleinzelhandel? Super. Vor allem die Prozesse in unseren Filialen sowie unser Sortiment begeistern dich. </li>
<li>Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen. </li>
<li>Du bist topmotiviert, zuverlässig und packst selbst mit an. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, dann gehts los. 

Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Traineeprogramm als Wegbereiter für deine Karriere: In deiner 18-monatigen Zeit als Trainee bereitest du dich optimal auf die Position als Hausleiter / Filialleiter vor. </li>
<li>Deine Eigenverantwortung ist gefragt: Du übernimmst die Durchführung eines eigenen Projekts. </li>
<li>Dein Support ist spitze: Du unterstützt dein Team sowie den Hausleiter in deiner Kaufland-Filiale bei der Planung und Organisation aller betrieblichen Aktivitäten. </li>
<li>Die Zahlen stets im Blick: Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse. </li>
<li>Erhalte detaillierte Einblicke: Du lernst wichtige Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik kennen. </li>
</ul>

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies dir den <a href="https://jobs.kaufland.de/kaufland-als-arbeitgeber/einblicke-interviews/hausleiterin-esther" target="_blank">Beitrag</a> unserer ehemaligen Trainee Esther durch. 

Das bieten wir
<ul>
<li>Dein Gehalt: Einstiegsvergütung von 54.000 /brutto jährlich. Außerdem erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li>
<li>Deine Freizeit: 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. </li>
<li>Dein Arbeitsalltag: Es warten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine künftige Führungsrolle in deiner Kaufland-Filiale vorbereiten. Dafür bekommst du dein eigenes Notebook. </li>
<li>Perspektiven bei Kaufland: Freue dich auf einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Weiterbildungsangebots und auf regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen. </li>
<li>Und sonst? Dir stehen vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal zur Verfügung. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. </li>
</ul>

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