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Gesucht wird für unsere Kinderkrippe im Haupthaus eine pädagogische Fachkraft oder eine pädagogische Ergänzungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die mit Herz, Kopf und Hand die Werkstattwelt der Kinder bereichert. Wir bieten einen Raum, in dem Kinder ihre Abenteuerlust ausleben und sich kreativ entfalten können - und du wirst Teil dieses inspirierenden Prozesses! Unsere gemeindliche Kindertagesstätte "Schatzkiste" befindet sich an drei Standorten. Insgesamt betreuen wir ca. 160 Kinder in unseren 2 Krippengruppen, 6 Kindergartengruppen und einer Hortgruppe. Was unsere Arbeit besonders macht: <ul><li> Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken: Räume als Werkstätten, die individuelles Lernen und kreatives Gestalten fördern </li><li> Freispiel im Fokus: Kinder wählen selbstständig Spielort und Material </li><li> Teamgeist: Wir sind Lernbegleiter*innen, die gemeinsam wachsen </li><li> Ein 5-köpfiges Team begleitet zwei Partnergruppen mit ca. 40 Kindern </li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung der Kinder bei selbstbestimmten Lernprozessen</li><li>Gestaltung von Werkstatträumen mit vielseitigen Materialien</li><li>Förderung von Kreativität und individueller Entwicklung</li><li>Lebe unser innovatives Konzept</li><li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen innerhalb der Arbeitszeit</li></ul> Deine Qualifikation:<ul><li> Du verfügst über die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterung für partizipative Ansätze</li><li>Kreativität, Teamgeist und Flexibilität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit - natürlich unbefristet</li><li>ein aufgeschlossenes, unterstützendes Team</li><li> Wertschätzung deiner Arbeit </li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten auch zur Werkstattpädagogik</li><li>Vorbereitungszeit im Homeoffice</li><li> Vergütung im Rahmen des TVöD-SuE je nach Vorliegen der Voraussetzungen, SuE-Zulage </li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch 30 Tage bei fünf Arbeitstagen pro Woche</li><li> ½ Tag frei und ein Gutschein am Geburtstag </li><li>am Faschingsdienstag frei ab 12.00 Uhr</li><li>2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage</li><li>betriebliche Altersversorgung</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Lass uns gemeinsam die Welt der Kinder gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer einzigartigen KiTa. Möchtest du vorab mehr erfahren? Melde dich gern telefonisch unter 0881/344-210 bei Frau Padberg (Gesamtleitung) oder unter 0881 / 93 44 111 bei Frau Jörn (Geschäftsleitung). Deine Bewerbung sende bitte bis spätestens 02.07.2025 an die Gemeinde Wielenbach -Personalverwaltung-, Peter-Kaufinger-Straße 11, 82407 Wielenbach oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:personalstelle@wielenbach.bayern.de" target="_blank">personalstelle@wielenbach.bayern.de</a> . Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Reisekosten und Kosten, die im Zusammenhang mit Bewerbungsterminen stehen, werden nicht übernommen.

Pädagogische Fachkraft für kreative Entwicklung (m/w/d)

Kreative Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird in den kommenden Jahren einen noch höheren Stellenwert erhalten, als es aktuell schon hat. Um uns rechtzeitig mit den Anforderungen der Zukunft auseinanderzusetzen, daraus eine Strategie zu entwickeln und deren Umsetzung zu verantworten, wollen wir im Bereich Personal eine Stelle hierfür mit einer Kapazität von 0,5 MAK schaffen. Deine Mission, solltest Du sie annehmen: Du bist der Schlüssel zu einem gesunden Arbeitsumfeld! Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung im Bereich BGM sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Du entwickelst innovative Konzepte und begleitest die Einführung von digitalen Tools. Das erwartet dich: <ul><li>Gesundheitsstrategien entwickeln: Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness unserer Mitarbeitenden. Dein Ziel? Ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können!</li> <li>Digitale Tools einführen: Du bringst deine starke digitale Affinität ein, um geeignete Apps und Tools zu bewerten, einzuführen und zu begleiten. Du bist unser Navigator in der digitalen Gesundheitswelt und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die besten Ressourcen zur Verfügung haben.</li> <li>Persönliche Verbindung schaffen: Mit deiner verbindenden, gewinnenden und begeisterungsfähigen Persönlichkeit baust du eine positive Gesundheitskultur auf. Du motivierst und inspirierst unsere Mitarbeitenden, aktiv an ihrem Wohlbefinden zu arbeiten.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du beschäftigst dich intensiv mit dem Thema Gesundheit, sowohl im mentalen als auch körperlichen Aspekt.</li> <li>Idealerweise hast Du hast ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrungen im Gesundheitswesen.</li> <li>Du bringst starke konzeptionelle und vorausdenkende Fähigkeiten mit, um innovative Gesundheitsstrategien zu entwickeln.</li> <li>Deine digitale Affinität hilft dir, neue Technologien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements zu bewerten und einzuführen.</li> <li>Du bist eine verbindende Persönlichkeit, die andere begeistert und motiviert, aktiv an ihrer Gesundheit zu arbeiten.</li> </ul> Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Fokus rücken und eine positive Arbeitsumgebung schaffen! <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P45" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

<a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> Für unser Themenfeld Tourismusentwicklung suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Datenmanager (m/w/d) Werden Sie Teil des Teams Die Hessen Agentur ist die Wirtschafts­förde­rungs­gesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen - national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams Hessen Tourismus. Mit dem Tourismus-Hub Hessen haben wir eine landesweite modulare Dateninfrastruktur für die hessische Tourismuswirtschaft entwickelt. Ziel ist es, das landesweite Datenmanagement aus­zu­bauen und das touristische Angebot in Hessen zu digitalisieren. Als Datenmanager sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Tou­ris­mus-Hub Hessen <a href="https://www.info.tourismus-hub-hessen.de/" target="_blank">https://www.info.tourismus-hub-hessen.de</a> zuständig und setzen eigen­ständig abwechslungsreiche Digitalprojekte um. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Koordination der Erfassung, Analyse und Bündelung von touristischen Daten aus verschiedenen Datenmanagementsystemen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen mit allen Modulen (Fokus auf dem "Content-Hub" und Second-Level Support)</li> <li>Etablierung eines landesweiten Datenmanagements mit den hessischen Destinationen</li> <li>Entwicklung von geeigneten Schulungs- und Vermittlungsformaten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Tourismusmarketing und touristischen Partnern</li> <li>Vertrieb und Distribution der Daten durch Anbindung an datenbasierte Systeme</li> <li>Marktbeobachtung und Trendscouting</li> <li>Projektplanung, Budgetverantwortung und Agentursteuerung</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung, Medien-/ Datenmanagement, Tourismuswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs­projekten</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM)</li> <li>Affinität und Kommunikationsstärke für komplexe Projektinhalte der digitalen Transformation</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11 / 12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_387_Datenmanager" an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">Zur Bewerbung</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen <a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Datenmanager (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. It`s a Match Das Thema Recruiting gewinnt auf dem aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es von hoher Bedeutung, hier gezielt zu agieren, aktive Ansprache von Kandidaten zu betreiben, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu potentiellen Kandidaten zu pflegen und somit anderen immer wieder einen Schritt voraus zu sein. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die dein Herz höherschlagen lässt, dann swipe nach rechts und lies weiter! Das erwartet dich: <ul><li>Profil erstellen: Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass sie so ansprechend sind, dass sich die besten Talente sofort bewerben wollen. Dein Ziel? Ein Profil, das die Herzen höher schlagen lässt!</li> <li>Matching: Du bist der erste Kontakt für neue Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du sorgst dafür, dass sie sich wie VIPs fühlen - vom ersten Gespräch bis zum feierlichen Willkommen in unserer Bank.</li> <li>Date vorbereiten: Du organisierst und koordinierst die Onboarding-Prozesse, damit unsere neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und ihre Karriere bei uns beginnen können. Schließlich wollen wir, dass sie sich wie bei einem perfekten ersten Date fühlen!</li> <li>Aktive Sourcing: Du bist den besten Talenten auf der Spur, legst Projekte an, gehst in die Kaltakquise und gewinnst Menschen für unsere Bank</li> <li>Koordination: Du koordinierst das gesamte Recruiting, von der Stellengenehmigung über die Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch. Du bist unser Cupid, der die Pfeile der Karrierechancen abschießt!</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du bist ein Menschenfänger und hast keine Scheu mit anderen ohne Anlass in Kontakt zu gehen und diese für Menschen für die Volksbank zu begeistern.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Akquise und kannst strukturiert mehrere Ausschreibungen und Projekte handeln.</li> <li>Dein Herz schlägt für Personalentwicklung, und du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt - vielleicht sogar beim "Speed-Dating" mit Talenten?</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ - du kannst dich gut ausdrücken und gehst gerne auf andere zu.</li> <li>Du bringst eine Portion Begeisterungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Motivation mit und bist ein Teamplayer, der in einem kreativen, dynamischen und unheimlich herzlichen Team glänzen kann</li> </ul> Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer? Dann swipe nach rechts und bewirb dich bei uns! Lass uns gemeinsam die besten Talente für die Volksbank Kurpfalz finden und eine Menge Spaß dabei haben! <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P47" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3290/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Memmingen, Ulm und Kempten als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen - durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.</li> <li>Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her.</li> <li>Auch jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile Pumpen, etc.) setzen Sie instand, dichten diese ab oder tauschen sie aus.</li> <li>Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d).</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.</li> <li>Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3290/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3290?jkey=GENERAL_ASSEMBLER&amp;title=Servicemonteur/%20Servicetechniker/%20Mechaniker%20(w/m/d)%20Industrieservice%20%E2%80%93%20Hydraulik" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik

<a href="https://www.graefelfing.de/index.html" target="_blank"></a> Die Gemeinde Gräfelfing ist mit einer Einwohnerzahl von ca. 14.000 im Landkreis München gelegen. Für unseren Schulcampus und das sich aktuell im Bau befindliche, moderne Hallenbad im Ortsteil Lochham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenbereiche sind: <ul><li>Sicherstellung der Funktions- und Betriebs­sicherheit aller technischen Anlagen auf dem Schulcampus Lochham (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen)</li> <li>Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Fremd­firmen und Kontrolle externer Dienst­leistungen</li> <li>Erfassung und Überwachung von Betriebs­daten (z. B. Energieverbrauch, Störungen)</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebs­abläufen und technischen Prozessen</li> <li>Koordination und Organisation des Tages­geschäfts</li> <li>Budgetüberwachung im Verantwortungs­bereich und Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in der Fach­richtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik</li> <li>Erfahrungen im Bäderbereich und im Be­reich öffentlicher Einrichtungen bzw. Schulen sind von Vorteil</li> <li>Gute Koordinations- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C2)</li> <li>Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Rege­lungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit auch an Wochen­enden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolles Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine monatliche Arbeitsmarktzulage nach Möglichkeit</li> <li>Eine monatliche Großraumzulage München (270 ₠)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie eine jährliche Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>Eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindungen</li> <li>Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganz­heitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22.06.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-468329" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-468329</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 27 statt. Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleiter und Leiter der Bauverwaltung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Zadaja (Sachgebietsleitung Personal) unter 089/8582-1055 gerne zur Verfügung.

Betriebstechniker (m/w/d)

<a href="https://www.deisterwelle.de" target="_blank"></a> Professioneller Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Unsere Kernkompetenz ist die intelligente Verpackung aus Wellpappe. Wir fertigen individuelle Verpackungslösungen und Maßanfertigungen sowohl für Gewerbe- als auch Industriekunden. Unsere Produkte und Services stehen für höchste Individualität, Qualität, Flexibilität und eine schnelle, kostengünstige Fertigung. Ökonomische und ökologische Aspekte haben wir dabei immer im Blick. Als Hersteller von Wellpappenverpackungen haben wir uns über die Jahre fest im Markt etabliert. Beständigkeit und zufriedene Kunden sind für uns ein Zeichen von Erfolg. Gern möchten wir unsere Erfolgsgeschichte mit Ihnen gemeinsam fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen professionellen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). IHRE AUFGABEN: <ul><li>Bedienung unserer Produktionsmaschinen und -anlagen</li> <li>Einrichten von Maschinen zum Starten einer Produktion</li> <li>Steuern von Maschineneinstellungen</li> <li>Zuführen von Rohmaterial zu halbautomatischen Maschinen</li> <li>Sicht- und Qualitätskontrolle inkl. Dokumentierung</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Berufsausbildung (gerne technisch oder handwerklich)</li> <li>Fachkompetenz &amp; Erfahrung als Maschinenbediener</li> <li>technischer Sachverstand und lösungsorientierte Vorgehensweise</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (im Drei-Schicht-System)</li> <li>Hygienebewusstsein</li> <li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamwork- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten aus? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Entgeltvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@deisterwelle.de" target="_blank">bewerbung@deisterwelle.de</a> Deisterwelle Wellpappenwerk GmbH z.Hd. Lion Kötters Gerberstraße 5 • 30916 Isernhagen

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<a href="https://www.henryschein-dental.de/de-de/global.aspx" target="_blank"></a> Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied der Indexe S&amp;P 500® und NASDAQ 100®, ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitswesen für zahnmedizinische und ärztliche Praxen. Das Unternehmen wurde in die FORTUNE-Liste der angesehensten Unternehmen der Welt aufgenommen und führt die FORTUNE-Liste der Fachgroßhändler im Gesundheitswesen an. Henry Schein, mit Hauptsitz in Melville, New York, beschäftigt beinahe 25.000 Mitarbeiter weltweit und verfügt über Niederlassungen in 33 Ländern. Duales Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel Welche Aufgaben erwarten dich? Für alle, die mehr wollen - im dualen System verbindest du die theoretischen Inhalte eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit den praktischen Erfahrungen aus unserem spannenden Berufsalltag. So erwirbst du in nur 6 Semestern umfassendes Know-how in den Bereichen Handels-, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Darüber hinaus werden die Themenfelder Recht und IT, aber auch Marketing und Wirtschaftsinformatik vermittelt. Ebenfalls bietet sich die Möglichkeit eine Fremdsprache zu erlernen oder zu vertiefen. In den Praxisphasen wirst du alle wichtigen Abteilungen des Unternehmens durchlaufen und kennenlernen, um die erworbenen theoretischen Kenntnisse gezielt anzuwenden. Zusätzlich erwirbst du in deiner Ausbildung umfangreiches dentalspezifisches Wissen, das durch den Abschluss zur/zum Dentalfachberater/-in IHK abgerundet wird. Welche Qualifikation und Eigenschaften bringst du mit? Wir passen gut zu dir, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst: <ul><li>Gutes Abitur</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe Soziale Kompetenz und den Wunsch eigeninitiativ bzw. weitsichtig zu arbeiten</li> <li>Spaß am Themengebiet Großhandel</li> <li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Du genießt ein drei jähriges duales Studium mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Studiengang: Betriebswirtschaftslehre Handel</li> <li>International anerkannter Abschluss: Bachelor of Arts (BA) mit 210 Credit Points</li> <li>Zusatzqualifikationen durch interne und externe Schulungen</li> <li>Theoretische Vorlesungsgrundlagen werden in der Praxis umgesetzt</li> <li>Wir fördern Stärken und Kompetenzen durch eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte</li> </ul> Du lernst die verschiedenen Bereiche und Aufgaben der betrieblichen Fachabteilungen und des Verkaufsbereichs kennen. Hierbei handelt es sich beispielsweise um Funktionen aus Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Organisation oder dem Personalwesen. Die DHBW Mannheim bietet: <ul><li>Praxisorientierte Studieninhalte von externen und internen Dozenten</li> <li>Reale Fallbeispiele aus deren Erfahrungsschatz</li> <li>Persönlicher Bezug zu Kommilitonen und Dozenten durch kleine Kursgrößen</li> <li>Nachakkreditierung der ECTS-Punkte von 180 auf 210 Credit Points</li> </ul> Auf dich wartet ein spannender Job - und das jeden Tag. Das duale Studium startet am 01.09.2025 in unserer Zentrale in Langen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:azubi.bewerbung.mitte@henryschein.de" target="_blank">azubi.bewerbung.mitte@henryschein.de</a>

Duales Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel

<a href="https://www.primacolor.de" target="_blank"></a> Urmitz Die Primacolor GmbH mit Hauptsitz in Kitzingen ist seit 2001 Ihr kompetenter Ansprechpartner rund um die Themen Lackieren, Streichen und Beschichten. An drei Standorten in Bayern, Rheinland-Pfalz und Sachsen vertreiben wir Fahrzeugreparaturlacke, Industrielacke, Bautenfarben und Holzlacke aus regionaler Produktion der MIPA SE, sowie Zubehör für Industrie, Handwerk und den professionellen Privatanwender. Primacolor steht für höchste Qualität, die effizient und schnell für Spitzenergebnisse sorgt. Ausfahrer (m/w/d) mit Lagertätigkeit Standort: Urmitz Ihre Aufgaben: <ul><li>Ausfahrtätigkeiten im Großraum Urmitz mit dem firmeneigenen Transporter bis 3,5 t</li> <li>Kommissionieren von Aufträgen nach Rüstliste</li> <li>Wareneinlagerung und Auslagerung</li> <li>Verpacken und Bereitstellen der Ware zur Auslieferung</li> <li>Tönen / Mischen von Lacken und Farben</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: <a href="mailto:personal@primacolor.de" target="_blank">personal@primacolor.de</a> oder Primacolor GmbH Am Dreistock 2 • D-97318 Kitzingen • Telefon: +49 9321/926-444

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